最新提示☆ ◇000100 TCL科技 更新日期：2025-11-03◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.1604│ 0.1014│ 0.0545│ 0.0842│
│每股净资产(元) │ 2.9292│ 2.8540│ 2.8519│ 2.8312│
│加权净资产收益率(%) │ 5.6800│ 3.5400│ 1.9100│ 2.9500│
│实际流通A股(万股) │ 1809674.59│ 1809674.59│ 1809962.17│ 1809962.17│
│限售流通A股(万股) │ 270411.66│ 68233.49│ 67945.91│ 67945.91│
│总股本(万股) │ 2080086.24│ 1877908.08│ 1877908.08│ 1877908.08│
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│●最新公告:2025-10-30 19:05 TCL科技（000100）：2025年前三季度计提资产减值准备的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-11-02 20:02 2025年10月31日投资者关系活动记录表(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):13594342.68 同比增(%):10.50；净利润(万元):304679.24 同比增(%):99.75 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.5元(含税) 股权登记日:2025-07-17 除权派息日:2025-07-18 │
│●增发:2025-08-05 通过非公开发行103548.9574万股 发行价:4.210元 增发上市日:2025-08-22 股权登记日:--- 发行对象:募集 │
│配套资金的发行对象为洛阳科创集团有限公司、李世勇、摩根士丹利国际股份有限公司等共计16名投资者。 │
│●增发:2025-07-01 通过非公开发行98629.2106万股 发行价:4.420元 增发上市日:2025-07-10 股权登记日:--- 发行对象:购买资│
│产的发行对象为深圳市重大产业发展一期基金有限公司。 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数671098,减少2.22% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数686366,减少6.61% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-10-23投资者互动:最新29条关于TCL科技公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2025-11-17召开2025年11月17日召开6次临时股东会 │
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│●限售解禁:2026-02-23 解禁数量:103548.96(万股) 占总股本比:4.98(%) 解禁原因:非公开发行限售 状态:预估 │
│●限售解禁:2026-07-10 解禁数量:98629.21(万股) 占总股本比:4.74(%) 解禁原因:非公开发行限售 状态:预估 │
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【主营业务】
半导体显示产品及材料的研发、生产和销售及产业金融、投资及创投业务。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 1.6270│ 1.4520│ 0.6430│ 1.5720│
│每股未分配利润(元) │ 1.1328│ 1.1954│ 1.1991│ 1.1451│
│每股资本公积(元) │ 0.7162│ 0.5275│ 0.5324│ 0.5620│
│营业收入(万元) │ 13594342.68│ 8556000.40│ 4007556.59│ 16482283.30│
│利润总额(万元) │ 101171.94│ 34757.70│ 38471.33│ -395380.50│
│归属母公司净利润(万) │ 304679.24│ 188350.00│ 101257.68│ 156411.20│
│净利润增长率(%) │ 99.75│ 89.26│ 321.96│ -29.38│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.1604│ 0.1014│ 0.0545│
│2024 │ 0.0842│ 0.0821│ 0.0535│ 0.0129│
│2023 │ 0.1195│ 0.0870│ 0.0184│ -0.0297│
│2022 │ 0.0174│ 0.0188│ 0.0445│ 0.1008│
│2021 │ 0.7468│ 0.6762│ 0.5040│ 0.1781│
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【2.互动问答】
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│10-23 │问：目前 TCL 科技面板主业相对稳定，而 TCL 中环 2025 年上半年净亏超 42 亿元，控股子公司 Maxeon 业务未│
│ │达预期，与隆基、通威等头部企业相比仍有明显短板。李东生董事长此前曾暂代中环 CEO 推动变革，当前是否考 │
│ │虑辞去 TCL 科技总经理职务，将更多精力聚焦中环破局 │
│ │ │
│ │答：您好！TCL中环作为新能源光伏领域领先企业，其长期价值仍被看好。公司有信心持续改善TCL中环光伏业务的│
│ │经营状况，增强相对竞争力，夯实持续发展能力，度过行业周期低谷。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：廖秘您好，有三个问题想向公司请教： │
│ │1.公司多次提及重视市值管理，为何未将其纳入高管核心考核指标 │
│ │2.公司称重视中小股东意见，却未将中小股东诉求回应质量、沟通效率纳入董秘及高管考核，这是否与表态相悖 │
│ │3.公司近年频繁融资，但定增机构持续减持对股价形成压制，中小股东多次反馈却未获实质回应，为何高层对此似│
│ │乎未采取有效措施 │
│ │ │
│ │答：您好！公司高度重视市值工作，坚持聚焦主业、稳健经营，以投资者为本。通过优化公司治理、提升经营质量│
│ │、加强信息披露和投资者沟通，并灵活运用现金分红、股份回购、员工持股计划等工具，全面推进市值工作，切实│
│ │保障全体股东的长期利益。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：已知公司高管平均薪酬近千万，显著高于深天马（约 169 万）及京东方水平，且整体薪酬体系为行业顶端。 │
│ │同时公司以 4.3 元 / 股回购 8 亿股份，再以 2 元左右授予核心人员，虽设业绩考核，但 2024 年公司营收、净│
│ │利均下滑。面板行业重资产属性难支撑高人工成本，而公司人均成本 18 万，叠加股权激励成本，请问高管薪酬溢│
│ │价的价值支撑是什么低价授股的定价逻辑如何如何避免股东对利益输送的担忧 │
│ │ │
│ │答：您好！公司始终专注于主营业务的稳健发展，致力于通过提升核心竞争力为投资者创造长期价值。关于员工持│
│ │股计划，其实施严格遵循监管规则及公司制度，旨在建立长效激励机制、促进员工与公司共同发展。相关详情可查│
│ │阅公司已披露的公告。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：公司对于投资者提出的市值管理及融资方面的问题都是避重就轻，答非所问，请尊重投资者，请正面回答！ │
│ │ │
│ │答：您好！公司高度重视与广大投资者的沟通，在遵守信息披露规则的前提下，真诚、有效地回应投资者关切，并│
│ │将持续优化沟通方式，提升投资者体验。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：现在各种渠道都在传贵公司可能遇到重大经营困难，可能会被st了，鉴于公司的历史，请如实说明有没有这种│
│ │情况 │
│ │ │
│ │答：您好！公司目前经营正常，有关公司情况，请关注公司在指定信息披露媒体公告的信息。公司将坚持做好主营│
│ │业务，持续努力提升公司综合实力和竞争力，提高公司投资价值。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：董秘您好！近期公司股价走势异常，持续下跌且与多只st风险的股票走势相似，让投资者深感担忧与恐慌，现│
│ │特此咨询：公司当前是否存在可能导致被实施ST（特别处理）的风险情形基本面是否出现未公开的重大问题当前市│
│ │场谣言与焦虑情绪蔓延，恳请公司及时公布上述问题的真相与实情以稳定投资者信心，避免因信息披露不及时或不│
│ │充分导致后续投资者权益受损、引发巨额赔偿，进而对公司长期发展造成更大负面影响，盼尽快回应. │
│ │ │
│ │答：您好！公司生产经营正常，管理层正全力推进各项业务发展。如涉及披露事项，公司将严格按照相关规定及时│
│ │履行信息披露义务。公司将坚持聚焦主业、稳健经营，持续做好信息披露与沟通工作，维护投资者合法权益。感谢│
│ │您的关注！ │
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│10-23 │问：董秘您好！近期公司股价走势异常，持续下跌且与多只st风险的股票走势相似，让投资者深感担忧与恐慌，现│
│ │特此咨询：公司当前是否存在可能导致被实施ST（特别处理）的风险情形基本面是否出现未公开的重大问题当前市│
│ │场谣言与焦虑情绪蔓延，恳请公司及时公布上述问题的真相与实情以稳定投资者信心，避免因信息披露不及时或不│
│ │充分导致后续投资者权益受损、引发巨额赔偿，进而对公司长期发展造成更大负面影响，盼尽快回应 │
│ │ │
│ │答：您好！公司生产经营正常，管理层正全力推进各项业务发展。如涉及披露事项，公司将严格按照相关规定及时│
│ │履行信息披露义务。公司将坚持聚焦主业、稳健经营，持续做好信息披露与沟通工作，维护投资者合法权益。感谢│
│ │您的关注！ │
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│10-23 │问：根据证监会《上市公司监管指引第 10 号》，作为沪深 300 成分股，公司需建立明确市值管理制度。虽公司 │
│ │称重视市值管理，也采取了回购、优化信披等举措，但股价长期跑输大盘与行业指数，和 “提升股东回报” 目标│
│ │背离。 │
│ │想请教管理层：公司是否已设专门市值管理团队及配套考核机制股价持续跑输指数下，如何评估该团队工作成效是│
│ │否考虑从团队专业性或策略有效性层面优化调整 │
│ │ │
│ │答：您好！公司高度重视市值管理和投资者关系工作，坚持聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，完善公司治理，│
│ │同时公司致力于通过高质量的信息披露工作，推动公司规范化发展，保护投资者权益，持续推进价值传递，并灵活│
│ │运用资本运作持续提升价值经营，在保障公司内外部业务拓展的情况下，持续加大对股东的回报力度，为股东创造│
│ │更大的价值与长期的投资回报。公司十分理解投资者对股价的关切和对公司经营的关心，也将一如既往地加强与投│
│ │资者的沟通，及时向投资者传递公司的最新发展情况。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：作为中小股东，我们难以理解：公司中高层薪酬本就领先同行，却还以回购股价5折参与股权激励，而股东层 │
│ │面既无满意的分红回报，证券投资收益平平，股价更是长期低迷。 │
│ │市场有声音认为，无论公司发展好坏，中高层总能通过薪酬与股权激励获得高收益，中小股东却只能承受风险。请│
│ │问管理层，如何回应这种 “回报中高层而非股东” 的质疑公司对 “真正回报股东” 有哪些不依赖口号的实际规│
│ │划 │
│ │ │
│ │答：您好！公司始终专注于主营业务的稳健发展，致力于通过提升核心竞争力为投资者创造长期价值。关于员工持│
│ │股计划，其实施严格遵循监管规则及公司制度，旨在建立长效激励机制、促进员工与公司共同发展，进而提升公司│
│ │业绩和股东回报。相关详情可查阅公司已披露的公告。同时，公司始终秉持回报股东、与股东共享经营成果的原则│
│ │，在保证公司正常经营业务发展的前提下，制定合理的分红政策，致力于通过持续盈利与稳定分红回报股东。感谢│
│ │您的关注！ │
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│10-23 │问：作为长期持股的小股东，我们关注到历次定增虽获机构热捧，但多为财务投资者，6 个月解禁后易对股价形成│
│ │压制。反观公司，本身已与小米等万亿级终端客户建立联合实验室等深度合作。若能在定增中引入此类产业资本，│
│ │无疑会向市场传递强烈信心，这比单纯财务投资更能支撑长期股价。请问公司对此有何评估后续是否会将引入产业│
│ │资本作为定增的重要方向 │
│ │ │
│ │答：您好！公司对与产业链伙伴共同深化资本与业务合作保持开放积极的态度。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：另外，公司历次定增中大股东均未跟进认购，这与行业内大股东常借定增强化信心的惯例形成反差。结合公司│
│ │正推进 “质量回报双提升” 行动，想进一步了解：大股东持续缺席定增，是出于自身资金调配、战略规划考量，│
│ │还是对定增项目前景存在不同判断 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对公司经营发展的关心和关注！ │
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│10-23 │问：作为长期持股的小股东，我们认可公司在技术研发上的持续投入和行业地位的构筑。但巨额产线建设带来的长│
│ │期资本开支，确实让股东回报始终不及预期，持股体验不佳。想请教管理层，在 “高科技、重资产、长周期” 的│
│ │业务属性下，公司将通过哪些具体举措来动态平衡产业投资与股东回报，让投资者切实分享到成长收益 │
│ │ │
│ │答：您好！公司高度重视股东回报与产业投资的平衡，通过稳健的分红政策、优化融资结构、提升资金使用效率等│
│ │方式，力求在支持长期发展的同时保障股东当期收益。公司将持续提升经营质量，以良好业绩回报投资者。感谢您│
│ │的关注与支持！ │
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│10-23 │问：作为小股东，我们理解并支持公司因财务费用压力与巨额资本开支，降低现金分红比例，也期望定增优先引入│
│ │长线资金，减少对中小股东短期冲击。 │
│ │但实际与高层 “重视中小股东利益” 的表述差距明显：历次定增多为短线资金，6 个月解禁后便集中卖出，影响│
│ │股价与股东权益。 │
│ │想请教管理层：既强调 “回报股东”，为何定增未保护中小股东利益后续将采取哪些具体措施，确保引入与公司 │
│ │长期发展绑定的资金，而非短期套利资金 │
│ │ │
│ │答：您好！目前公司各业务经营稳健，公司会根据自身情况和市场情况适时调整相应策略，将持续优化资金结构。│
│ │感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：1. 请问公司证券部同事在与投资者沟通时，存在以道德绑架方式应对的情况，这是否符合公司投资者关系管 │
│ │理的规范 │
│ │2. 股价下跌时将原因单纯归咎于市场环境，公司决策问题则完全指向高层，作为直接负责市值管理的团队，如何 │
│ │体现自身的责任感与专业度 │
│ │3. 面对股价波动和投资者关切，市值管理团队是否有具体措施来主动应对，而非将责任外推后续在提升专业能力 │
│ │和责任担当方面有何规划 │
│ │ │
│ │答：您好！公司非常重视与投资者的交流互动，积极通过网上路演、投资者热线电话、投资者交流会以及互动易平│
│ │台等多种渠道和方式，与投资者互动交流。如有个别沟通体验不佳的情况，我们深表歉意，并将加强培训与管理。│
│ │感谢您的关注和支持！ │
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│10-23 │问：贵司一直说市值管理，咋越说股价越跌，作为你家多年小股东看到心都寒了，没有一点实际行动啊 │
│ │ │
│ │答：您好！股价波动受多重因素综合影响，公司十分理解投资者对股价的关切和对公司经营的关心，公司将持续通│
│ │过提升经营业绩、加强投资者沟通、优化资本结构等方式，增强市场信心与价值认同。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：董秘您好，注意到新凯来在EDA软件研发上取得显著突破，性能较行业标杆提升30%，硬件开发周期缩短40% ，│
│ │智能辅助设计一版成功率提升30%。与此同时，面板行业目前并未受到制裁，但公司与韩厂的差距却在逐渐拉大。 │
│ │想请问公司后续是否会借鉴新凯来在EDA领域的攻克精神，加大在印刷OLED方面的研发投入与创新力度，争取在这 │
│ │一领域实现真正的引领与突破 │
│ │ │
│ │答：您好！公司始终重视前沿技术研发，在印刷OLED等下一代显示技术领域已进行长期布局和投入。我们将持续关│
│ │注产业链创新动态，并通过自主研发与合作相结合的方式，力争在关键技术上实现突破。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：作为中小投资者想请问公司及董秘是否切实将中小投资者利益放在重要位置。历数公司自2019年以来公司股价│
│ │持续下跌实际造成中小投资者利益受损且未采取有效措施维护股价。近期关注到公司计划在11月的开始建造T8项目│
│ │印刷OLED厂，项目资金总计295亿目前已筹得147.5亿。想问公司将通过何种方式去筹得剩余一半147.5亿资金缺口 │
│ │，若公司有计划增发股份或向银企贷款的方式筹集资金请公司正面回复。 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：董秘您好，当前公司股价已远低于前期定增价格，市场担忧这会大幅降低后续机构对公司融资（如定增）的参│
│ │与意愿，进而可能影响公司银行信贷合作、甚至引发断贷风险，最终对公司后续生存发展造成冲击。想请教公司，│
│ │是否已关注到上述连锁风险针对“稳定机构信心、保障信贷合作、维护资金链安全”，目前是否有明确的应对措施│
│ │或经营规划可向投资者说明 │
│ │ │
│ │答：您好！公司经营稳健，与多家金融机构保持长期良好合作，信贷渠道通畅。公司将持续通过提升经营业绩、加│
│ │强投资者沟通、优化资金结构等方式，维护各方信心与资金安全。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：尊敬的董秘您好，公司股价持续下跌并跌破定增价，想咨询： │
│ │1.目前公司有无明确的股价维护措施（如回购、增持或经营端利好释放） │
│ │2.若股价长期低迷导致后续定增遇冷，进而影响公司融资、项目推进乃至生存，公司是否已预判该风险并制定应对│
│ │预案 │
│ │感谢解答 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对公司发展的关心和关注！目前公司经营一切正常，管理层对公司长期发展充满信心。公司将继│
│ │续聚焦主营业务稳健发展，增强核心竞争力，争取以长期、稳定、优良的业绩回报股东。 │
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│10-23 │问：市场对公司价值的认可度与经营数据出现明显背离，这让中小股东倍感困惑。想请问公司高层如何看待股价与│
│ │业绩的脱节对于股价长期低迷、跑输行业及大盘的情况，是否认为有必要向中小股东作出说明或致歉此前有上市公│
│ │司因股价问题出现高管致歉并采取提振措施的案例，公司高层是否考虑过通过更实质的行动回应股东关切 │
│ │ │
│ │答：您好！股价受综合多重因素影响。公司将持续做好业务经营，增强核心竞争力，以业绩增长带动价值成长为目│
│ │标，努力为中小股东带来长期且稳定的价值回报。感谢您的关注！ │
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│10-23 │问：董秘您好，公司 6 月 30 日公布的员工持股计划，公司层面业绩指标为 2024 与 2025 年归母净利润或营收 │
│ │增速平均值不低于 30%。但 2025 年一季度公司归母净利润已同比增长 322%，业绩高增态势明显，且该指标未设 │
│ │置如行业同类计划中的多维度硬性要求。结合当前业绩基数与行业复苏趋势，该考核指标是否过低、门槛过宽能否│
│ │说明指标设定的具体依据，如何避免激励沦为 “白送”，保障中小股东利益 │
│ │ │
│ │答：您好！公司始终专注于主营业务的稳健发展，致力于通过提升核心竞争力为投资者创造长期价值。关于员工持│
│ │股计划，其实施严格遵循监管规则及公司制度，旨在建立长效激励机制、促进员工与公司共同发展，相关详情可查│
│ │阅公司已披露的公告。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│10-23 │问：董秘您好，公司 2025 年已完成 8 亿元股份回购，回购股份将用于员工持股计划或股权激励。公告显示 6 名│
│ │高管合计认购 7085 万份，占计划总份额 8.86%，但未披露董事长、董秘等核心高管各自获授的股票数量，能否明│
│ │确说明各位高管的具体获授额度和具体受让价格及测算依据结合当前股价表现，该定价是否存在向高管倾斜的情况│
│ │，如何确保不存在利益输送 │
│ │ │
│ │答：您好！公司始终专注于主营业务的稳健发展，致力于通过提升核心竞争力为投资者创造长期价值。关于员工持│
│ │股计划，其实施严格遵循监管规则及公司制度，旨在建立长效激励机制、促进员工与公司共同发展，相关详情可查│
│ │阅公司已披露的公告。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│10-23 │问：年初至今公司股价跑输同期指数，请问公司如何看待这一表现另外想了解两点：一是公司董秘团队年薪达千万│
│ │元，但吸引长线资金成效不明显，融资还受制于市场景气度，如何评价其资本运作与资金引入成效二是小米等下游│
│ │ 1.5 万亿规模企业未参与定增，让人质疑供应链合作深度，对比苹果支持供应商的模式，公司是否有能提供类似 │
│ │深度支持的优质客户 │
│ │ │
│ │答：您好！公司与产业链上下游均保持良好密切合作，共同推进行业健康发展。股价波动受综合多重因素影响。公│
│ │司将持续做好业务经营，增强核心竞争力，以业绩增长带动价值成长为目标，努力为中小股东带来长期且稳定的价│
│ │值回报。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│10-23 │问：我们对公司高层考核结果感到失望，主要集中在两个方面。一是财务团队，请问公司如何确保融资成本处于行│
│ │业较低水平如何通过证券投资降低财务成本，以及如何及时兑现证券投资收益当前公司证券投资呈现 “只投不回 │
│ │收” 的状态，同时又在频繁融资，这一行为应如何解释二是董秘工作，其在吸引长线资金方面多采取 “坐等” │
│ │模式，且至今基本未成功引入，基于此，
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