最新提示☆ ◇000408 藏格矿业 更新日期：2026-07-21◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按05-14股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 1.0000│ 2.4600│ 1.7566│ 1.1526│ 0.4800│
│每股净资产(元) │ ---│ 11.2363│ 10.3447│ 9.6231│ 10.0134│ 9.2133│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 9.2400│ 24.7100│ 18.3000│ 12.2700│ 5.2700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 156889.83│ 157020.92│ 157020.89│ 157020.92│ 157020.92│ 157020.92│
│限售流通A股(万股) │ 1.65│ 1.65│ 1.69│ 1.65│ 1.65│ 1.65│
│总股本(万股) │ 156891.48│ 157022.57│ 157022.57│ 157022.57│ 157022.57│ 157022.57│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-07-06 20:23 藏格矿业（000408）：2026年半年度业绩预告(详见后) │
│●最新报道:2026-07-14 16:24 藏格矿业(000408)2026年7月14日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●业绩预告: │
│2026-07-07 预告业绩:业绩大幅上升 │
│预计公司2026年01-06月归属于上市公司股东的净利润为355000万元至375000万元，与上年同期相比变动幅度为97.2%至108.31%。 │
│扣非后净利润361300.00万元至381300.00万元，与上年同期相比变动幅度为99.79%-110.85%。 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):71563.14 同比增(%):29.61；净利润(万元):157373.52 同比增(%):110.60 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派15元(含税) 股权登记日:2026-04-16 除权派息日:2026-04-17 │
│●分红:2025-06-30 10派10元(含税) 股权登记日:2025-09-04 除权派息日:2025-09-05 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数54351,增加1.35% │
│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数53625,增加22.67% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-07-01投资者互动:最新2条关于藏格矿业公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
氯化钾、碳酸锂的研发、生产与销售
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-11
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│最新主要指标 │ 按05-14股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ -0.0510│ 1.3380│ 0.8540│ 0.5310│ 0.0660│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 8.6188│ 7.6165│ 6.9150│ 7.3088│ 6.6382│
│每股资本公积(元) │ ---│ 1.2376│ 1.2230│ 1.1987│ 1.2005│ 1.2301│
│营业收入(万元) │ ---│ 71563.14│ 357675.26│ 240144.68│ 167814.19│ 55214.86│
│利润总额(万元) │ ---│ 162127.44│ 405532.25│ 291628.48│ 190925.68│ 77729.38│
│归属母公司净利润( │ ---│ 157373.52│ 385235.32│ 275080.14│ 180020.52│ 74724.69│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ 110.60│ 49.32│ 47.26│ 38.80│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 1.0000│
│2025 │ 2.4600│ 1.7566│ 1.1526│ 0.4800│
│2024 │ 1.6400│ 1.1894│ 0.8258│ 0.3400│
│2023 │ 2.1800│ 1.8902│ 1.2901│ 0.5800│
│2022 │ 3.5700│ 2.6358│ 1.5164│ 0.5152│
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【2.互动问答】
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│07-01 │问：你好董秘，我之前关注到公司旗下的藏青基金，参与了西藏国能矿业对结则茶卡和龙木错的盐湖提锂开发，该│
│ │项目首期3300吨的产能在今年是否可以竣工投产预期可形成多少吨锂盐的销售公司下一步，有没有计划与西藏国能│
│ │矿业如何扩大该地区盐湖的开发 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司通过藏青基金间接参股西藏国能矿业，国能矿业所属盐湖项目的具体产能爬坡、产│
│ │销数据及后续扩产安排，请以相关方公告为准。公司将严格依照监管规定，及时履行信息披露义务。感谢您的关注│
│ │！ │
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│07-01 │问：公司最近股价一路走低，公司会考虑继续回购或者中期分红吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。关于回购以及分红事宜，公司将综合考量当期经营业绩、现金流状况、重点项目建设资│
│ │金需求以及全体股东的长远利益，审慎研究后形成决策。请您关注公司后续相关公告。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2026-07-06 20:23│藏格矿业（000408）：2026年半年度业绩预告
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一、本期业绩预计情况
1、业绩预告期间：2026年 1月 1日至 2026年 6月 30日
2、业绩预告情况：预计净利润为正值且属于同向上升情形
单位：万元
项目 本报告期 上年同期
归属于上市公司 355,000 ～ 375,000 180,020.52
股东的净利润 比上年同期增 97.20% ～ 108.31%
长
扣除非经常性损 361,300 ～ 381,300 180,839.80
益的净利润 比上年同期增 99.79% ～ 110.85%
长
基本每股收益 2.2651 ～ 2.3928 1.1526
（元/股）
二、与会计师事务所沟通情况
藏格矿业股份有限公司（以下简称“公司”）已就业绩预告有关事项与会计师事务所进行了预沟通，双方在业绩预告方面不存在分
歧。本次业绩预告数据未经会计师事务所审计。
三、业绩变动原因说明
公司 2026年上半年经营业绩较上年同期实现大幅增长，主要系主营业务盈利水平显著提升、参股公司投资收益同比大幅增加所致
，情况如下：
1.氯化钾业务盈利持续向好：报告期内，公司氯化钾产量约 51.03万吨，销量约 52.53万吨。受行业供需格局影响，上半年氯化钾
市场销售价格同比上行，带动氯化钾业务收入同比增长；同时公司持续优化内部管理、推行控本增效，带来氯化钾单吨销售成本同比下
降。销售价格上涨及单位销售成本下降带来毛利率同比增长，积极推动公司整体业绩同比增长。
2.碳酸锂业务业绩大幅提升：报告期公司碳酸锂产量约 5,400吨、销量约4,000吨。受市场供需驱动，碳酸锂销售价格较上年同期
大幅上涨，助推碳酸锂板块经营业绩显著增长。
3.巨龙铜业投资收益大幅增加：受益于铜价上行及巨龙铜矿二期建成投产带来的产能释放，参股公司巨龙铜业利润同比大幅提升。
公司按权益法核算，预计本期确认投资收益约 28亿元，较上年同期增幅显著。
四、风险提示
本次业绩预告是公司财务部门初步测算的结果，未经会计师事务所审计，具体财务数据请以公司后续披露的《2026年半年度报告》
数据为准。敬请广大投资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-07/b4dffd5e-16db-436b-9a8e-2a66e6fb5465.PDF
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2026-07-02 19:32│藏格矿业（000408）：关于第二期员工持股计划第一批解锁条件成就暨首次受让部分第一个锁定期届满的公告
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藏格矿业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 2日召开第十届董事会第十一次（临时）会议，审议通过了《关于
公司第二期员工持股计划第一批解锁条件成就的议案》。根据公司及个人 2025 年度业绩考核情况，公司第二期员工持股计划（以下简
称“本期员工持股计划”）第一批解锁条件已成就。现将有关情况公告如下：
一、本期员工持股计划基本情况
1、2025年 3月 28日、2025年 4月 18日，公司分别召开第九届董事会第十九次会议、第九届监事会第十三次会议和 2024年年度股
东大会，审议通过了《关于公司〈第二期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈第二期员工持股计划管理办法〉的议
案》《关于核实公司第二期员工持股计划之持有人名单的议案》（仅监事会审议）及《关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期员
工持股计划有关事项的议案》。
2、2025年 5月 16日，公司召开第九届董事会第二十二次（临时）会议、第九届监事会第十五次（临时）会议，审议通过了《关于
调整第二期员工持股计划相关事项的议案》，同意对本期员工持股计划的参与人数及参加对象、首次受让及预留份额等内容进行调整。
3、2025 年 7月 1日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司已于 2025年 6
月 30日办理完成本期员工持股计划首次受让股份 835万股的非交易过户手续。
4、2025 年 8月 1日，公司召开第十届董事会第四次会议，审议通过《关于第二期员工持股计划预留份额分配（第一批）的议案》
，于 2025年 8月 21日办理完成本期员工持股计划预留部分股份（第一批）26万股的非交易过户手续。至此，本期员工持股计划以非交
易过户方式累计受让股份 861万股。
5、2026 年 7月 2日，公司召开第十届董事会第十一次（临时）会议，审议通过了《关于公司第二期员工持股计划第一批解锁条件
成就的议案》，董事会薪酬与提名委员会认为本期员工持股计划第一批解锁条件已经成就。
以上具体内容详见公司在巨潮资讯网（https://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
二、本期员工持股计划锁定期届满的情况
根据公司《第二期员工持股计划（修订稿）》等相关规定，本期员工持股计划首次受让部分的锁定期为自公司公告首次受让部分最
后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起 12 个月，锁定期届满之后分三批次解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部
分最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起满 12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。
公司已于 2025 年 7月 2日公告首次受让部分的全部股票过户至本员工持股计划名下，因此，本期员工持股计划首次受让部分第一
个锁定期于 2026年 7月 1日届满，第一批解锁日为 2026 年 7月 2日，解锁股数为本员工持股计划首次受让部分总股数的 40%，即解
锁 334万股，占公司当前总股本的 0.21%。
根据公司《第二期员工持股计划（修订稿）》相关规定，预留部分若在 2025年三季报披露前分配并受让，则预留部分份额的解锁
时间安排与首次受让部分一致。公司已于 2025年 8月 23日公告预留部分股份非交易过户完成，因此，本期员工持股计划预留部分第一
个锁定期将于 2026年 8月 22日届满。
三、本期员工持股计划第一批解锁条件成就情况
根据《第二期员工持股计划（修订稿）》等相关规定，本期员工持股计划的业绩考核包括公司层面业绩考核及个人层面绩效考核，
具体考核指标如下：
（一）公司层面业绩考核情况
本期员工持股计划考核年度为 2025年-2027年三个会计年度，每个会计年度考核一次，第一个锁定期（含预留部分）业绩考核目标
如下：
对应批次 解锁业绩考核目标
第一批次解锁 以 2024 年净利润为基数，公司 2025年净利润增长率不低于 5%；或：
老挝钾盐矿项目取得首个 100 万吨/年的 CA 证（采矿权许可证）且
新增氯化钾资源量 8亿吨。
2024 年公司合并财务报表归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 2,546,928,908.93 元。根据天衡会计师事务所（
特殊普通合伙）出具的天衡审字（2026）00227号《审计报告》，公司 2025年合并财务报表归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的
净利润为 4,031,206,848.14元，公司 2025年因实施员工持股计划导致的股份支付费用 51,345,357.58 元，公司 2025 年剔除股份支
付费用的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 4,082,552,205.72 元，对应增长率超过 5%，满足前述财务指标考核要
求，本次员工持股计划第一个解锁期公司层面的业绩考核目标达成。
（二）个人层面绩效考核情况
本期员工持股计划将在前述各考核年度由公司人力资源部根据公司内部绩效考核相关规则对持有人进行绩效考核并将结果汇总报管
理委员会备案，绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，分别对应个人层面解锁比例如下表所示：
评价标准 A（优秀） B（良好） C（合格） D（不合格）
解锁比例 100% 80% 60% 0%
在本期员工持股计划首次受让部分/预留部分任一解锁期对应的公司层面业绩考核达标的前提下，持有人个人当期实际解锁份额=持
有人当期计划解锁份额×个人层面解锁比例。
本期员工持股计划共有 213名股份持有人，2025年度前述股份持有人绩效考核结果全部为 A（优秀）。
综上，本期员工持股计划第一批锁定期对应的考核条件已成就，符合解锁考核条件的共 213名持有人，解锁比例为受让股份总数的
40%，对应标的股票 344.40万股。其中，首次受让部分本次可解锁标的股票 334万股；预留部分标的股份 10.40万股应在预留部分对
应锁定期届满后于 2026年 8月 24日（交易日）解锁。
四、本期员工持股计划后续安排
（一）本期员工持股计划的交易限制
根据本期员工持股计划的相关规定，锁定期结束后、存续期内，管理委员会可择机出售相应的标的股票。本期员工持股计划将严格
遵守市场交易规则及中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
（二）本期员工持股计划的变更
若因任何原因导致公司的实际控制人发生变化，或发生合并、分立等情形，本期员工持股计划不作变更。
存续期内，本期员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过方可实施。
（三）本期员工持股计划的终止
1、本期员工持股计划的存续期届满，员工持股计划即自动终止；
2、员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本期员工持股计划可提前终止；
3、本期员工持股计划的存续期届满前 1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人
会议的持有人所持 2/3以上（含）份额同意并将相关议案报送董事会审议通过后，本期员工持股计划的存续期可以延长；
4、除自动终止、提前终止外，存续期内，本期员工持股计划的终止应当经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意并提交
公司董事会审议通过。
五、董事会薪酬与提名委员会审核意见
公司薪酬与提名委员会认为：公司第二期员工持股计划第一批锁定期设定的解锁条件成就，符合解锁条件的共 213名持有人，解锁
比例为受让股份总数的 40%，对应可解锁股票 344.40 万股。其中，首次受让部分股份第一个锁定期解锁股份334万股；预留部分股份
第一批解锁股份 10.40万股。
六、其他说明
公司将持续关注本期员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定，及时履行信息披露义务。
七、报备文件
1、第十届董事会薪酬与提名委员会第五次会议决议；
2、第十届董事会第十一次（临时）会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-03/fbe88c0a-e264-434f-9d9a-bbfdb7af9654.PDF
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2026-07-02 19:31│藏格矿业（000408）：第十届董事会第十一次（临时）会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
藏格矿业股份有限公司（以下简称“公司”）第十届董事会第十一次（临时）会议通知及会议议案资料于2026年6月29日以电子邮
件等方式送达至第十届董事会全体董事和其他列席人员。会议采取通讯方式于2026年7月2日召开。会议应到董事9名，实到董事9名。会
议由董事长吴健辉先生主持，公司高级管理人员列席了会议。本次会议召集召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定，会议合法
、有效。
二、董事会会议审议情况
全体与会董事经认真审议和表决，形成以下决议：
（一）审议通过了《关于增设投资管理部的议案》
为保障总部职能的完整性，强化投资业务流程管控，提升投资决策效率与风险防控能力，公司根据经营管理和实际情况，增设一级
职能部门——投资管理部，全面承接藏格矿业发展（海南）有限公司（原藏格矿业投资（成都）有限公司）的投资管理职能，负责投资
研判、项目管控、投后运维及风险防控等核心工作。投资管理部作为公司一级职能部门纳入公司组织架构体系，调整后公司组织架构如
下：
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
（二）审议通过了《关于公司第二期员工持股计划第一批解锁条件成就的议案》
根据公司《第二期员工持股计划（修订稿）》等相关规定，公司第二期员工持股计划首次受让部分第一个锁定期届满时间为 2026
年 7月 1日，预留部分第一个锁定期届满时间为 2026年 8月 22日。
董事会认为公司第二期员工持股计划第一批锁定期设定的解锁条件成就，符合解锁条件的共 213名持有人，解锁比例为受让股份总
数的 40%，对应可解锁股票 344.40 万股。其中，首次受让部分股份第一个锁定期解锁股份 334 万股；预留部分股份第一批解锁股份
10.40万股。根据《第二期员工持股计划（修订稿）》等相关规定，锁定期结束后、存续期内，管理委员会可择机出售相应的标的股票
。具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于第二期员工持股计划第一批解锁条件成就暨首次受
让部分第一个锁定期届满的公告》（公告编号：2026-044）。
关联董事吴健辉先生、肖瑶先生、李健昌先生、曹三星先生、张立平女士、秦世哲先生已回避表决。
表决结果：同意 3票，反对 0票，弃权 0票，回避表决 6票。
本议案已经公司第十届董事会薪酬与提名委员会第五次会议审议通过，并同意提交董事会进行审议。吴健辉先生、肖瑶先生回避了
该议案的表决。
（三）审议通过了《关于修订〈重要业务事项权限清单〉的议案》
为进一步明确各重要业务事项审批流程，以及各组织机构、部门和部分高级管理人员的审批权限，提高公司决策效率，提升公司治
理水平，公司对《重要业务事项权限清单》进行了修订，以适应公司战略发展需要，保障公司规范运作。
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
（四）审议通过了《关于制定〈内部控制管理办法〉的议案》
为进一步健全公司内部控制体系，提升风险管理水平，统一规范公司及权属企业内部控制目标、组织职责、监督评价机制等内容，
公司根据《企业内部控制基本规范》《深圳证券交易所股票上市规则》等相关规定，结合公司实际，制定了《内部控制管理办法》。
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
三、备查文件
1、第十届董事会薪酬与提名委员会第五次会议决议；
2、第十届董事会第十一次（临时）会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-03/677e5259-902d-4847-a1d7-bb7d5a2be5c2.PDF
【4.最新报道】
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2026-07-14 16:24│藏格矿业(000408)2026年7月14日投资者关系活动主要内容
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公司于 2026 年 7 月 6 日晚披露了《2026 年半年度业绩预告》，本次现场调研系机构投资者在业绩预告后赴格尔木生产基地实
地调研，重点了解钾肥、锂业生产经营及巨龙铜业投资收益情况。
1、公司 2026 年上半年业绩情况？
答：公司 7月 6日晚披露的半年度业绩预告显示，2026 年上半年归属于上市公司股东的净利润为 35.5 亿元至 37.5 亿元，同比
增长 97.20%至 108.31%；扣除非经常性损益的净利润为 36.13 亿元至 38.13 亿元，同比增长 99.79%至 110.85%，延续高增长态势。
2、公司 2026 年上半年氯化钾和碳酸锂的具体产销量是多少？
答：氯化钾产量约 51.03 万吨、销量约 52.53 万吨；碳酸锂产量约 5,400 吨、销量约 4,000 吨。
3、2026 年上半年公司确认的巨龙铜业投资收益约为多少？
答：受益于铜价中枢上移和巨龙铜矿二期项目顺利投产，巨龙铜业上半年盈利能力大幅增强。公司按权益法核算，预计 2026 年上
半年确认巨龙铜业投资收益约28 亿元，较去年同期明显增长。
4、2026 年公司从巨龙铜业收到的现金分红情况如何？
答：2026 年 6 月 22 日，公司收到参股公司巨龙铜业现金分红款 9.23 亿元。截至 2026 年 6 月 22 日，年内累计收到巨龙铜
业现金分红款 24.62 亿元，占 2025年全年经审计归母净利润的 63.92%。分红款直接增厚公司当期现金存量，进一步提高整体流动性
安全边际。分红资金将用于支持钾肥、锂业项目建设及股东回报，现金流充足。
5、市场关注到公司投资收益占归母净利润比重较高，是否意味着主业贡献有限？公司后续主业如何布局？
答：公司投资收益占比较高，主要源于参股企业巨龙铜业良好的经营表现，并不代表公司自营主业贡献有限。具体来看：
一是巨龙铜业为公司重要的优质参股资产。公司持有其 30.78%股权，二期项目已于 2026 年 1 月投产，铜精矿年产量预计由 19
万吨提升至 30—35 万吨，三期项目建成投产后，巨龙铜业产量将达到 60 万吨，未来有望持续贡献稳定收益。
二是参股收益具备较强的现金回报属性。年内公司已收到巨龙铜业现金分红 24.62 亿元，可为钾、锂资源开发及后续项目建设提
供有力资金支持。
三是公司将持续推进“自营钾锂主业并进+优质参股铜矿”的发展战略。钾肥板块通过采区优化、能耗管控等措施持续降本增效；
麻米错盐湖首期项目计划于三季度投产，预计形成 2 万—2.5 万吨产量。未来，公司将进一步夯实钾肥基本盘
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