最新提示☆ ◇000591 太阳能 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按03-31股本│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.2099│ 0.2872│ 0.1727│ 0.0737│ 0.3132│
│每股净资产(元) │ ---│ 6.0690│ 6.2136│ 6.1085│ 6.0643│ 5.9870│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 3.4700│ 4.7000│ 2.8500│ 1.2200│ 5.2700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 392449.95│ 392354.17│ 392065.21│ 360398.91│ 360265.19│ 360265.19│
│限售流通A股(万股) │ 130.10│ 90.08│ 55.19│ 31457.91│ 31447.41│ 31447.41│
│总股本(万股) │ 392580.05│ 392444.25│ 392120.40│ 391856.82│ 391712.60│ 391712.60│
│最新指标变动原因 │ 可转债转股,期│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│ │ 权行权│ │ │ │ │ │
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│●最新公告:2026-04-23 19:09 太阳能（000591）：太阳能董事、高级管理人员薪酬管理制度(详见后) │
│●最新报道:2026-04-24 01:24 图解太阳能年报：第四季度单季净利润同比下降362.45%(详见后) │
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│●财务同比:2025-12-31 营业收入(万元):495747.73 同比增(%):-17.91；净利润(万元):82264.97 同比增(%):-32.87 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.13元(含税) │
│●分红:2025-09-30 10派0.631238元(含税) 股权登记日:2026-01-07 除权派息日:2026-01-08 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数193163,增加25.08% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数154431,增加1.12% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-04-23投资者互动:最新2条关于太阳能公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2026-05-15召开2026年5月15日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
光伏电站的投资运营
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-24
●2026一季报预约披露时间:2026-04-29
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│最新主要指标 │ 按03-31股本│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 1.0530│ 0.7850│ 0.0890│ 0.0020│ 0.4830│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 1.9113│ 2.0656│ 1.9525│ 1.9103│ 1.8365│
│每股资本公积(元) │ ---│ 3.0288│ 3.0276│ 3.0286│ 3.0291│ 3.0284│
│营业收入(万元) │ ---│ 495747.73│ 410119.11│ 269698.75│ 130045.34│ 603909.94│
│利润总额(万元) │ ---│ 111961.35│ 141313.05│ 85862.78│ 35501.45│ 156486.08│
│归属母公司净利润( │ ---│ 82264.97│ 112532.15│ 67676.70│ 28889.45│ 122538.83│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ -32.87│ -12.82│ -16.89│ -17.62│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 可转债转股,期│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│ │ 权行权│ │ │ │ │ │
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ 0.2099│ 0.2872│ 0.1727│ 0.0737│
│2024 │ 0.3132│ 0.3300│ 0.2082│ 0.0897│
│2023 │ 0.4038│ 0.3708│ 0.2299│ 0.0995│
│2022 │ 0.4102│ 0.3631│ 0.2588│ 0.0872│
│2021 │ 0.3955│ 0.3978│ 0.2730│ 0.0943│
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【2.互动问答】
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│04-23 │问：董秘你好，中节能太阳能科技（中卫）有限公司就是专门为服务「中交（中卫）云数据中心项目」（中交智数│
│ │谷）而成立的。建设配套光伏电站与储能系统，实现数据中心 100% 清洁能源供电，并通过储能削峰填谷、稳定供│
│ │电、降低用电成本。这是典型的 「算力 + 新能源」央企协同项目。请问董秘这是算电协同吗 │
│ │ │
│ │答：答：您好，公司在宁夏中卫设立中节能太阳能科技（中卫）有限公司，主要开展光伏电站及储能相关业务，后│
│ │续也将结合资源优势探索数据中心绿电供应等方向。感谢关注。 │
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│04-23 │问：近日，中节能太阳能科技（中卫）有限公司成立，法定代表人为卢喜庆，经营范围包含发电技术服务；太阳能│
│ │发电技术服务；储能技术服务；光伏设备及元器件销售；光伏发电设备租赁等。请问此公司是服务于“中交（中卫│
│ │）云数据中心项目”吗 │
│ │ │
│ │答：答:您好，公司在宁夏中卫设立中节能太阳能科技（中卫）有限公司，主要开展光伏电站及储能相关业务，后 │
│ │续也将结合资源优势探索数据中心绿电供应等方向。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-21 │问：您好，请问贵公司近一周的股东户数大概多少 │
│ │ │
│ │答：答：您好，根据监管相关规则，公司仅在定期报告中披露股东户数信息，敬请您关注公司后续发布的定期报告│
│ │。感谢关注！ │
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│04-21 │问：董秘你好：成功备案中节能宝利莱 300MW/1200MWh与中节能宝利莱 200MW/800MWh两个项目，合计500MW/2000M│
│ │Wh独立储能容量，请问这个是信息是真实的吗 │
│ │如果是真事的，根据《上市公司信息披露管理办法》及沪深交易所《股票上市规则》，可能对公司股票交易价格产│
│ │生较大影响的重大事件，上市公司应立即披露，请问公司披露了吗 │
│ │ │
│ │答：答：您好，公司公众号已发布上述储能项目完成备案的相关信息，相关情况属实。该等项目备案属于公司日常│
│ │业务开展范畴，目前尚不构成《上市公司信息披露管理办法》及交易所相关规定中需立即披露的重大事件。后续公│
│ │司将结合项目实际推进情况，严格按照监管要求履行信息披露义务，敬请关注公司相关公告，感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-21 │问：董秘你好，成功备案中节能宝利莱 300MW/1200MWh与中节能宝利莱 200MW/800MWh两个项目，合计500MW/2000M│
│ │Wh独立储能容量。请问这个是真的吗 │
│ │ │
│ │答：答：您好，公司已通过官方微信公众号发布以上两个项目取得备案的信息，情况属实，感谢关注。 │
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│04-21 │问：请问公司用于回购的资金是否被挪用去购买办公楼跟装修望公司不要踩着规则行事，积极完成回购，不要拖拉│
│ │。 │
│ │ │
│ │答：答：您好，公司将按照股份回购方案，在回购期限内开展工作，进展情况请关注相关公告，感谢关注。 │
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│04-21 │问：请问董秘，因为四月份要出年报以及一季报，是不是说四月份公司不会回购股份。目前还有一半没有回购完成│
│ │，那么在五月十五号之前还能完成回购计划吗如果完成不了，怎么办 │
│ │ │
│ │答：答：您好，公司将按照股份回购方案，在回购期限内开展工作，进展情况请关注相关公告，感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-10 │问：请问董秘，2025年第四季度和2026年第一季度，1、本司电消纳情况同比是变好还是变差了2、本司电价同比是│
│ │变高还是变低了3、预期业绩同比提升还是降低了 │
│ │ │
│ │答：您好，关于公司25年年度及26年一季度经营情况请届时关注公司相关公告，感谢关注。 │
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│04-08 │问：尊敬的董秘您好，3月6日新闻联播上加快构建新型能源体系，贵司作为央企光伏发电第一股，是如何响应国家│
│ │政策，系统性做全光伏发电产业链 │
│ │ │
│ │答：您好，公司以光伏电站投资运营为核心，向上延伸光伏制造环节，同步布局海外光伏电站项目、独立储能、购│
│ │售电、光伏组件回收等新业务，培育新的利润增长点，并通过数字化管控及持续科技创新，不断提升运营能力。感│
│ │谢关注。 │
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│04-07 │问：董事长董秘你们好。看到有关信息：今年起，烟草、石油、电力等资源企业，统一按35%的比例上缴利润。对 │
│ │公司业绩，分红有什么影响 │
│ │ │
│ │答：您好，公司为央企控股上市公司，每年随年报披露利润分配方案。2022-2024年度公司年均现金分红占归母净 │
│ │利润的比例为36%。利润分配使股东共享公司收益，对业绩无直接影响。感谢关注。 │
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│04-07 │问：尊敬的董秘您好，贵司太阳能发电消纳比较困难，是因为储能跟不上。请问贵司储能项目为啥不能和电站项目│
│ │同步发展 │
│ │ │
│ │答：您好，全国电力消纳因区域电网送出能力、季节性负荷特性等存在困难，是行业共同面临的问题。另外，公司│
│ │多个项目配套储能，且已投产独立储能项目，后续公司将结合实际情况开展储能投资建设，具体请关注相关公告。│
│ │感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-07 │问：董事长董秘你们好。公司公司新能源补贴到账33亿。如果国家取消新能源补贴公司是否还能盈利 │
│ │ │
│ │答：您好，公司2025年度到账33.18亿元新能源补贴，均针对2021年之前的存量带补贴项目，该类项目补贴期限为2│
│ │0年。自2021年起国内光伏项目已全面进入平价时代，后续平价项目不再享受补贴，仍可保持合理收益水平，感谢 │
│ │关注。 │
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│04-03 │问：请问董秘：距离回公司承诺的回购期限还有一个月，还有一半没有回购完成，请问贵司能够按时完成回购任务│
│ │吗 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前已进入年报敏感期，为谨慎起见，暂不开展回购工作，待年报披露后，公司将按照股份回购方│
│ │案，在回购期限内开展工作，进展情况请关注相关公告，感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-03 │问：公司股价从21到26年五年时间跌了50%以上，回购报告发布11个月了，还没完成一半的回购，已经让公司在投 │
│ │资者的投资信心大打折扣，公司就这样回报公司的二级市场坚定的公司投资者的公司接下来几年有什么规划准备怎│
│ │样回报公司坚定投资者 │
│ │ │
│ │答：您好，公司将按照回购方案进行回购。公司股价波动受宏观经济形势、市场整体环境、投资者情绪变化等多种│
│ │因素影响。面对错综复杂的外部环境和严峻市场考验，公司将持续聚焦主业，努力提升经营业绩和公司价值，合法│
│ │合规开展市值管理相关工作，积极回报股东。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-03 │问：公司迟迟一直不完成回购注销，在投资者的心中已经信誉受损，所以资金一直不看好公司，不要再说股价和回│
│ │购无关，股价和回购注销绝对存在关系，请问公司下面准备怎么做挽回公司在投资者心中的信誉问题 │
│ │ │
│ │答：您好，公司将按照股份回购方案，在回购期限内开展工作，进展情况请关注相关公告。 │
│ │公司将持续努力提升公司核心竞争力与盈利能力，以稳健业绩和持续回报，增强市场与投资者信心；强化投资者沟│
│ │通，保持信息公开透明，主动回应市场关切。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-01 │问：尊敬的董秘您好，贵司钙钛矿科研进展如何技术水平处于什么层次 │
│ │ │
│ │答：您好，公司小面积钙钛矿晶硅叠层电池效率目前已超过30%，感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-01 │问：尊敬的董秘您好，贵司储能项目，已经运营的有多少后期计划有多少 │
│ │ │
│ │答：您好，公司多个项目配套储能规模，且已投产两个独立储能项目运营规模约250MW/500MWh，另有1550MW/4100M│
│ │Wh已备案的独立储能项目，公司后续将综合行业政策以及市场因素等情况考虑投资建设。感谢关注。 │
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│03-31 │问：你好，请问公司今年新能源补贴到账情况如何 │
│ │ │
│ │答：您好，截至2025年12月底，公司下属光伏发电项目公司共收到可再生能源补贴资金33.18亿元，其中国家可再 │
│ │生能源补贴资金31.52亿元。感谢关注。 │
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│03-31 │问：尊敬的董秘您好，贵司作为央企光伏发电第一股，市净率为什么在绿电板块里面一直排名靠后 │
│ │ │
│ │答：您好，公司市净率水平受行业周期、资产结构、市场偏好等多重因素影响。公司将持续做好生产经营，提升盈│
│ │利能力与资产质量，积极传递公司价值，更好地回报广大投资者。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-31 │问：贵公司回购进展如何 │
│ │ │
│ │答：您好，截至2026年2月28日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份10,930,100股 │
│ │，占公司2025年9月底总股本3,921,204,018股的0.28%，成交总金额49,862,897.00 │
│ │元（不含交易费用）。公司将按照股份回购方案，在回购期限内开展工作，进展情况请关注相关公告，感谢关注。│
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│03-31 │问：请问公司和兄弟公司节能风电，有无“风光同场、共享电网、共享储能、风光储算一体化（算电协同）的计划│
│ │。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司的合作发展计划请以公司在指定信息披露媒体发布的公告为准，感谢关注。 │
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│03-31 │问：请问董秘大人：介绍一下贵公司的苏州VPP项目和武威储能项目是否有具体并网时间以及是否已经匹配或有对 │
│ │接“算电协同”中的“算”力公司项目感谢回答！ │
│ │ │
│ │答：您好，公司暂无苏州VPP项目，相关信息请以公司官方披露为准。武威储能项目现阶段正开展前期筹备工作， │
│ │具体并网时间将根据后续投资决策及项目建设进度确定，该项目是电网测储能项目。公司目前暂无算力协同项目，│
│ │后续将积极开发。感谢关注。 │
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│03-24 │问：你好，看之前回复，我司可能对算电协同存在一定误解。算电协同指的是算力和电源需要协同发展，不需要我│
│ │司涉及算力业务，但需要我司为算力中心提供低成本、绿色解决方案。本质上是源网荷储一体化的一种应用场景，│
│ │是为了解决绿电去向问题的。注意到公司在储能方面已有布局，也具备提供算电协同解决方案的能力，后续请重视│
│ │这方面的业务开发，发挥央企优势，为国家算力中心提供中国特色解决方案，期待有相关项目尽快落地。 │
│ │ │
│ │答：答：您的建议已收悉，公司正积极开发相关业务，感谢关注。 │
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【3.最新公告】
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2026-04-23 19:09│太阳能（000591）：太阳能董事、高级管理人员薪酬管理制度
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（经公司2025年年度股东会审议通过后生效）
第一章 总则
第一条 根据有关法律法规和政策规定，为进一步规范中节能太阳能股份有限公司（以下简称公司）董事、高级管理人员的薪酬管
理，保证董事、高级管理人员依法履行职权，建立科学有效的激励和约束机制，保障公司持续、稳定、健康的发展，依据国家相关法律
、法规规定及《公司章程》，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司董事和《公司章程》规定的高级管理人员。
第三条 本制度遵循以下原则：
（一） 薪酬水平与公司规模、业绩匹配，同时兼顾市场薪酬水平；
（二） 薪酬水平与岗位责任义务匹配；
（三） 薪酬水平与公司长远利益、持续健康发展的目标相符；
（四） 薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩；
（五） 符合国资监管及上市公司治理相关要求。
第二章 管理机构
第四条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责指导公司董事、高级管理人员的薪酬标准与考核方案制定，对薪酬确定依据和具
体构成提出建议，组织实施对董事、高级管理人员的考核，研究薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，并
监督执行情况。
在董事会或薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。
第五条 公司人力资源管理部作为董事会薪酬与考核委员会日常办事机构，负责董事、高级管理人员薪酬相关工作的具体落实。
第三章 薪酬结构及发放
第六条 公司董事及高管人员薪酬构成：
在公司任职或承担具体管理职责的非独立董事、高级管理人员，按照其在公司所从事的具体岗位和担任的职务对应的薪酬与考核管
理办法领取相应的薪酬。
不在公司担任除董事外的其他任何工作岗位或承担具体管理职责的非独立董事、独立董事薪酬（津贴）标准依据股东会决议执行。
第七条 在公司任职或承担具体管理职责非独立董事、公司高级管理人员的薪酬实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励收
入组成。其中：绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%；任期激励收入是与任期经营业绩考核结果相联系的薪酬收
入。
第八条 薪酬发放：
— 2 —
在公司任职或承担具体管理职责非独立董事、高级管理人员薪酬：基本薪酬按月发放；绩效薪酬根据各考核周期内的考核评价结果
，主要在年度报告披露后发放；任期激励收入在任期届满后根据任期经营业绩考核结果进行支付。
不在公司担任除董事外的其他任何工作岗位或承担具体管理职责的非独立董事、独立董事薪酬（津贴）按月发放。
第九条 公司董事、高级管理人员薪酬均为税前金额，公司将按照国家和有关规定代扣代缴由其个人承担的各项社会保险费用、住
房公积金、企业年金以及个人所得税等费用。
第十条 公司董事、高级管理人员因岗位变动或因换届、改选、辞职、解聘等原因离职的，按其实际任期时间及绩效完成情况计算
薪酬。
第四章 绩效考核
第十一条 绩效与履职评价旨在客观、公正地评价在公司任职或承担具体管理职责非独立董事、高级管理人员的履职表现和工作业
绩，评价结果作为薪酬核定与调整的重要依据。
第十二条 绩效评价由董事会下设的薪酬与考核委员会负责组织，人力资源管理部门具体实施。
第十三条 绩效评价根据公司整体业绩情况以及个人指标完成情况核定。
第十四条 评价程序
（一）目标设定：根据公司战略规划和年度及任期经营计划，确定的年度及任期业绩目标责任书；
（二）年度考评：会计年度结束后，薪酬与考核委员会组织年度绩效评价。评价依据包括经审计的财务数据、专项工作报告、相关
部门提供的客观数据、自我评价等；
（三）任期考评：任期届满时，薪酬与考核委员会组织进行任期考核评价。
第十五条 除上述绩效评价外，公司对所有董事履职情况进行年度综合评价。公司独立董事每年度向股东会出具述职报告，接受股
东监督。
第十六条 董事会应当向股东会报告董事履行职责情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并披露。
第五章 止付追索
第十七条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和任期激励收入予以重新
考核并相应追回超额发放部分。
第十八条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的
，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和任期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和任期激励收
入进行全额或部分追回。
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