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000665(湖北广电)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇000665 湖北广电 更新日期:2026-05-17◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股收益(元) │ -0.1000│ -0.9600│ -0.3400│ -0.2200│ -0.1000│ -0.7000│ │每股净资产(元) │ 2.8067│ 2.9076│ 3.5299│ 3.6544│ 3.7732│ 3.8704│ │加权净资产收益率(%│ -3.5400│ -28.4100│ -9.2200│ -5.7500│ -2.5500│ -16.4400│ │) │ │ │ │ │ │ │ │实际流通A股(万股) │ 113711.98│ 113711.98│ 113711.98│ 113711.98│ 113711.03│ 113711.03│ │限售流通A股(万股) │ 2.97│ 2.97│ 2.97│ 2.97│ 3.92│ 3.92│ │总股本(万股) │ 113714.95│ 113714.95│ 113714.95│ 113714.95│ 113714.95│ 113714.95│ ├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤ │●最新公告:2026-05-15 18:29 湖北广电(000665):2025年年度股东会决议公告(详见后) │ │●最新报道:2026-05-11 20:01 5月11日湖北广电发布公告,股东减持805.01万股(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):34006.99 同比增(%):-18.14;净利润(万元):-11490.22 同比增(%):-3.64 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2025-12-31 不分配不转增 │ │●分红:2025-06-30 不分配不转增 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2026-04-30,公司股东户数66653,减少0.40% │ │●股东人数:截止2026-04-10,公司股东户数66923,减少1.41% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●2026-05-09投资者互动:最新1条关于湖北广电公司投资者互动内容 │ │(详见互动回答) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●拟增减持: │ │●拟减持:2026-03-13公告,持股5%以上股东2026-04-07至2026-07-06通过集中竞价拟减持小于等于1137.14万股,占总股本1.00% │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●质押占比:控股股东 湖北省楚天数字电视有限公司 截至2025-02-18累计质押股数:10988.04万股 占总股本比:9.66% 占其持股│ │比:100.00% │ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 提供数字电视、高清互动电视、宽带接入、符合TVOS标准的电视+互联网应用服务;提供专网服务、行业信息化应用建设服务;提供政 府购买的公共文化服务和电信普遍服务 【最新财报】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股经营现金流(元)│ 0.1260│ 0.0530│ 0.0900│ 0.0570│ -0.0360│ 0.0190│ │每股未分配利润(元)│ -2.2793│ -2.1783│ -1.5564│ -1.4318│ -1.3129│ -1.2154│ │每股资本公积(元) │ 3.9852│ 3.9852│ 3.9852│ 3.9852│ 3.9852│ 3.9852│ │营业收入(万元) │ 34006.99│ 151796.20│ 113611.61│ 82238.95│ 41544.24│ 159077.42│ │利润总额(万元) │ -11494.22│ -109497.76│ -38865.88│ -24668.20│ -11392.67│ -80039.06│ │归属母公司净利润( │ -11490.22│ -109493.74│ -38774.33│ -24605.39│ -11086.30│ -79462.53│ │万) │ │ │ │ │ │ │ │净利润增长率(%) │ -3.64│ -37.79│ -10.89│ -18.66│ 0.00│ 0.00│ │最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.1000│ │2025 │ -0.9600│ -0.3400│ -0.2200│ -0.1000│ │2024 │ -0.7000│ -0.3100│ -0.1800│ -0.0900│ │2023 │ -0.5700│ -0.3100│ -0.1900│ -0.0800│ │2022 │ -0.5500│ -0.3300│ -0.2000│ -0.0900│ └─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.互动问答】 ┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │05-09 │问:请问截止2026年4月 30日公司的股东总数是多少谢谢 │ │ │ │ │ │答:您好!截止2026年4月 30日公司的股东总数是66653人,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:公司转型升级建议响应国家算力超节点互通部署高规格算力数据中心广电业务能剥离的话,尽可能剥离,这是│ │ │未来一定会被蚕食殆尽的落后业务. │ │ │ │ │ │答:投资者您好!感谢您对公司提出了非常好的建议。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:尊敬的董秘同志您好 │ │ │ 贵司年报中业绩亏损,是否有建设大算力中心投资但未建成完毕期间增加的成本因素 │ │ │ 此外,贵司是否与字节跳动有项目合作 │ │ │ │ │ │答:投资者您好!关于经营情况请参阅最新公布的2025年年报。目前公司未与字节跳动进行合作。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:公司传统广电业务不断遭到腾讯视频、爱奇艺、优酷视频等互联网流媒体蚕食市场份额,全年龄段用户尤其年│ │ │轻受众群体流失不可逆,作为湖北地方国企,解决这一痛点难题在于及时转型数字化人工智能领域新兴科技领域,│ │ │据公司公开信息了解到,公司正在开展国家超算节点互通数据中心及算力业务等领域的部署,这是一个非常好的转│ │ │型方向,希望贵公司深耕科技前沿阵地,攻克转型堵点难题,创造优异价值。为国家超算部署贡献自身力量 │ │ │ │ │ │答:投资者您好!谢谢您对公司给予了非常好的建议。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:公司实控人变更对公司发展影响 │ │ │ │ │ │答:投资者您好!公司于2026年第1号公告公布关于实际控制人发生变更的情况。公告中明确本次划转后,公司控 │ │ │股股东保持不变,仍为湖北省楚天数字电视有限公司(以下简称“楚天数字”),其对公司的持股情况保持不变;│ │ │公司实际控制人不再是湖北广播电视台,拟变更为湖北省委宣传部。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:人工智能技术、5g、超节点算力互通、数据中心,这些未来领域是方向,也是作为地方国资需要时刻关注的方│ │ │向,近年公司面临转型阵痛,传统业务持续遭互联网流媒体蚕食,唯一的目标就该是脚踏实地的响应国家超算节点│ │ │互通部署,支撑起中部关键算力节点数据中心的建设任务.谢谢 │ │ │ │ │ │答:投资者您好!感谢您对公司提了非常好的建议,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:作为中部城市湖北数字产业先驱者,面向未来人工智能技术领域,公司有哪些动作 │ │ │ │ │ │答:投资者您好!目前公司主营业务还是立足于广电网络开展的有线电视、宽带业务、节目传输业务、广电公客业│ │ │务、政企业务等。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:董秘好,建议责公司加快中部算力中心建设进度! │ │ │ │ │ │答:投资者您好!非常感谢您对公司的建议。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-28 │问:董秘您好,公司2025年亏损10.95亿元,连续三年亏损,未分配利润-24.77亿。短期借款19.4亿,货币资金仅3│ │ │.2亿,偿债压力巨大。请问如何改善盈利确保持续经营此外,湖北文投未按承诺期限完成定向减资,后续有何解决│ │ │措施谢谢 │ │ │ │ │ │答:投资者您好!关于经营情况请参阅最新公布的2025年年报。关于湖北文投未按承诺期限完成定向减资事宜,公│ │ │司已披露进展公司(公告编号2026-22),并与湖北文投积极沟通,持续督促其加快推进工商变更登记等相关事宜 │ │ │,尽快完成全部减资程序并支付减资款项。公司将密切跟踪进展,严格履行信息披露义务。 │ └──────┴──────────────────────────────────────────────────┘ 【3.最新公告】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-05-15 18:29│湖北广电(000665):2025年年度股东会决议公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 湖北广电(000665):2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/e8c72f1d-0f93-47a1-b37b-1e6ae5e368d0.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-05-15 18:29│湖北广电(000665):湖北广电2025年年度股东会法律意见书 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 湖北广电(000665):湖北广电2025年年度股东会法律意见书。公告详情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/6a7a723e-9e20-4d83-9512-b4eb9398202b.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-05-15 18:29│湖北广电(000665):董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年5月) ─────────┴───────────────────────────────────────────────── (2026 年 5 月 15 日经公司 2025 年年度股东会审议通过) 第一章 总 则 第一条 为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励、约束机制,有效地调动董事与高级管理人员工作的积极性和创造性,保障 公司持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律法规、规范性文件及《湖北省广播电视 信息网络股份有限公司章程》(以下简称公司章程)的规定,同时结合公司实际,制定本制度。 第二条 本制度适用于在股份公司受薪的董事和高级管理人员。其中董事由董事长、内部董事、独立董事、外部董事(不含独立董 事)构成。高级管理人员为公司总经理、副总经理、财务总监(总会计师)、总工程师、董事会秘书以及经董事会决议明确的其他高级 管理人员等。 第三条 本制度遵循以下原则: (一)社会效益与经济效益相统一的原则; (二)激励机制与约束机制相结合的原则; (三)按劳分配与责、权、利相结合的原则; (四)薪酬水平与公司效益及工作目标挂钩的原则; (五)薪酬标准公开、公正、透明的原则。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪 酬政策与方案,并提出建议。 董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或未完全采纳的,应当在董事会决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理由 ,并进行披露。 第五条 董事薪酬方案由股东会决定,并予以披露。在董事会或者薪酬考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其薪酬时,该董事 应当回避。 高级管理人员薪酬方案由公司董事会批准,向股东会说明,并予以充分披露。 公司亏损时应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要求。 第六条 公司负责经营管理、人力资源管理、财务管理的相关部门组成工作组,协助董事、高级管理人员薪酬及考核工作的具体实 施。 第二章 绩效考核 第七条 在公司任职的非独立董事及高级管理人员实行年度绩效考核与任期绩效考核相结合的方式,考核指标均包含经济效益指标 和社会效益指标。 (一)年度绩效考核以公历年为考核期; (二)任期绩效考核以三年为一个考核期。 第八条 公司董事长(代表董事会)与总经理(代表高级管理人员团队)签订年度绩效考核责任书和任期绩效考核责任书。 (一)年度绩效考核的经济效益指标包括营业收入、利润总额、息税折旧摊销前利润(EBITDA)、广电用户发展。 1.营业收入是指经审计的考核当年企业合并会计报表营业收入。 2.利润总额是指经审计的考核当年企业合并会计报表利润总额。 3.息税折旧摊销前利润(EBITDA)是指净利润和所得税、固定资产折旧、无形资产摊销、偿付利息所支付的现金之和。 4.广电用户发展是指 5G 用户到达数、电视在用用户数和宽带在用用户数的总数。 以上考核指标,可视年度考核需要进行调整。 (二)年度绩效考核综合社会效益指标由董事会薪酬与考核委员会综合考虑相关管理人员考核期内政治导向、文化创作生产和服务 、受众反应与社会影响、人才队伍建设、改革深化提升、文化加科技融合等方面确定。 (三)任期经营业绩考核的经济效益指标包括国有资本保值增值率和总资产周转率。 1.国有资本保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的国有资本及权益同考核期初国有资本及权益的比率。 2.总资产周转率是指经核定的企业考核期内平均营业收入同平均资产总额的比率。 (四)任期绩效考核社会效益指标由董事会薪酬与考核委员会综合考虑考核期内公司可持续发展能力、核心竞争力及应承担的社会 责任等因素确定。 第九条 考核指标的调整。由于国家、省、市和公司内部重大政策、战略规划调整、清产核资、工作调动及不可抗力等原因导致考 核指标数据发生变化的,董事会薪酬与考核委员会可以根据具体情况对考核指标进行调整。 第三章 薪酬核定与发放 第十条 根据不同身份和工作性质及所承担的责任、风险、压力等,确定不同的薪酬标准如下: (一)独立董事薪酬 在公司任职的独立董事,领取固定董事津贴,津贴标准经股东会审议确认通过后发放,除此之外不在公司享受其他报酬、社保待遇 等。 (二)非独立董事薪酬 在公司任职的非独立董事年度薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分组成。 1.公司主要负责人(董事长、总经理)年薪标准实行上级党委与国有资产监管部门或授权单位前置审核,由上级党委及国有资产监 管部门结合公司年度业务考核结果核定。公司按照上市公司治理要求,履行董事会、股东会相关审议程序后执行,基本年薪按月发放。 2.绩效年薪是与年度考核相关的收入,月度预发部分绩效年薪,预发标准按月度基薪的一倍核定,挂钩月度经营考核发放。 3.任期激励是任期考核结果相关的收入,以 3 年为一个任期进行考核。根据任期考核结果,按不超过任期内年薪总额的 30%核定 。 未在公司任职的非独立董事,公司不向其发放任何薪酬和津贴。 (三)高级管理人员薪酬 公司高级管理人员薪酬实行年薪制,由基本年薪、绩效年薪及任期激励收入三部分组成。 1.基本年薪是高级管理人员的年度基本收入,在履行基本工作要求的前提下按月发放;副总经理、董事会秘书按主要负责人的 0.8 -0.9 核定,按月发放。高级管理人员的基本年薪未核定前,参照上年度标准预发,按月支付。 2.绩效年薪是与高级管理人员年度考核相关的收入,月度预发部分绩效年薪,预发标准按月度基薪的一倍核定,挂钩月度经营考核 发放。 3.任期激励是与高级管理人员任期考核结果相关的收入,以 3 年为一个任期进行考核。根据任期考核结果,按不超过任期内年薪 总额的 30%核定。 上述董事及高级管理人员涉及绩效薪酬的,绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。 第十一条 公司发放薪酬均为税前金额,公司按照国家和公司相关规定,从工资及年终结算中代扣代缴个人所得税。 第十二条 在公司任职的非独立董事及高级管理人员按公司相关规定标准缴纳五险二金,个人按规定承担个人部分。 第十三条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期和实际绩效计算津贴和薪酬并予以发 放。 第十四条 公司应当确定非独立董事和高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付,绩效评价应当依据经 审计的财务数据开展。 第四章 薪酬调整与止付追索 第十五条 薪酬体系应为公司的经营战略服务,并随着公司经营状况的不断变化而作相应的调整以适应公司的进一步发展需要。 第十六条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整依据为: (一) 所在地区、同行业薪资变动水平:通过市场薪资报告或公开的薪资数据,收集所在地区、同行业的薪资数据,并进行汇总分 析,作为公司薪资调整的参考依据; (二) 公司盈利状况、发展策略; (三) 组织结构调整; (四) 个人岗位调整或职务变化; (五)公司董事会认为应当进行薪酬调整的其他情形。第十七条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时,应当及时对 董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入(如有)予以重新考核并相应追回超额发放部分。第十八条 公司董事、高级管理人员 违反义务给公司造成损失,或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的,公司应当根据情节轻重减少、停止支付 未支付的绩效薪酬和中长期激励收入(如有),并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。 第五章 绩效与履职评价 第十九条 公司应当建立董事、高级管理人员绩效与履职评价标准和程序。 第二十条 董事和高级管理人员的绩效评价由董事会下设的薪酬与考核委员会负责组织,公司可以委托第三方开展绩效评价。独立 董事的履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。 第二十一条 董事会应当向股东会报告董事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况,并由公司予以披露。 第六章 附 则 第二十二条 本制度未尽事宜,依照国家有关法律、法规、规范性文件以及公司章程的有关规定执行。本制度与有关法律、法规、 规范性文件以及《公司章程》的有关规定不一致的,以有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。 第二十三条 本制度由董事会制定,自公司股东会审议通过之日起生效并实施,修改时亦同。《湖北省广播电视信息网络股份有限 公司董事、监事、高级管理人员绩效考核与薪酬管理规定》同时废止。 第二十四条 本制度由公司董事会负责解释。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/128ded6a-9868-45aa-a0cf-907e9c47f930.PDF 【4.最新报道】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-05-11 20:01│5月11日湖北广电发布公告,股东减持805.01万股 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 湖北广电公告称,股东中信国安信息产业于2026年4月7日至5月11日期间,累计减持805.01万股,占总股本的0.7079%。该期间公司 股价逆势上涨5.35%,截至5月11日收盘价为4.92元。此次减持后需关注后续股权结构变化及市场表现。... 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├────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │2026-05-14 │ 19833.42│ 1071.33│ 160.80│ 0.00│ 19994.22│ │2026-05-13 │ 20180.62│ 662.96│ 163.49│ 0.00│ 20344.12│ │2026-05-12 │ 20274.56│ 839.62│ 161.13│ 0.29│ 20435.69│ │2026-05-11 │ 20628.82│ 1379.48│ 164.43│ 0.00│ 20793.25│ │2026-05-08 │ 20912.01│ 1245.08│ 166.77│ 0.00│ 21078.78│ │2026-05-07 │ 20978.62│ 2650.35│ 189.25│ 4.31│ 21167.87│ │2026-05-06 │ 20461.24│ 1197.23│ 165.58│ 16.74│ 20626.82│ │2026-04-30 │ 20006.00│ 754.50│ 85.69│ 0.13│ 20091.69│ │2026-04-29 │ 20043.58│ 966.01│ 90.44│ 3.31│ 20134.02│ │2026-04-28 │ 20060.84│ 1131.64│ 139.82│ 13.92│ 20200.66│ │2026-04-27 │ 19879.89│ 675.64│ 72.05│ 0.11│ 19951.94│ │2026-04-24 │ 19843.77│ 496.5

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