最新提示☆ ◇000779 甘咨询 更新日期：2025-10-08◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ 0.2864│ 0.1183│ 0.4953│ 0.3855│
│每股净资产(元) │ 8.4497│ 8.3615│ 8.2431│ 8.1418│
│加权净资产收益率(%) │ 3.4200│ 1.4300│ 6.1300│ 4.8400│
│实际流通A股(万股) │ 46477.47│ 46478.89│ 46478.89│ 46478.89│
│限售流通A股(万股) │ 5.47│ 4.06│ 4.06│ 4.06│
│总股本(万股) │ 46482.95│ 46482.95│ 46482.95│ 46482.95│
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│●最新公告:2025-09-25 20:04 甘咨询（000779）：甘咨询关于召开2025年第三次临时股东会的通知(详见后) │
│●最新报道:2025-08-28 06:16 甘咨询（000779）2025年中报简析：营收净利润同比双双增长，盈利能力上升(详见后) │
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│●财务同比:2025-06-30 营业收入(万元):92419.09 同比增(%):2.64；净利润(万元):13313.45 同比增(%):5.29 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.8元(含税) 股权登记日:2025-06-12 除权派息日:2025-06-13 │
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│●股东人数:截止2025-09-20,公司股东户数30914,减少2.07% │
│●股东人数:截止2025-09-10,公司股东户数31569,减少1.95% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-09-30投资者互动:最新1条关于甘咨询公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2025-10-16召开2025年10月16日召开3次临时股东会 │
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【主营业务】
工程咨询服务业。
【最新财报】 ●2025三季报预约披露时间:2025-10-25
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│最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ -0.5260│ -0.3680│ 0.2990│ -0.2710│
│每股未分配利润(元) │ 3.6037│ 3.5156│ 3.3972│ 3.3021│
│每股资本公积(元) │ 3.6733│ 3.6733│ 3.6733│ 3.6728│
│营业收入(万元) │ 92419.09│ 41272.73│ 197711.91│ 137036.39│
│利润总额(万元) │ 16122.08│ 6476.63│ 27098.48│ 21635.11│
│归属母公司净利润(万) │ 13313.45│ 5500.12│ 23022.44│ 18032.50│
│净利润增长率(%) │ 5.29│ 3.84│ -9.51│ -3.06│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ 0.2864│ 0.1183│
│2024 │ 0.4953│ 0.3855│ 0.2720│ 0.1139│
│2023 │ 0.6632│ 0.4947│ 0.3354│ 0.1224│
│2022 │ 0.6004│ 0.4101│ 0.2031│ 0.1084│
│2021 │ 0.8737│ 0.5869│ 0.3560│ 0.1530│
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【2.互动问答】
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│09-30 │问：据公开信息，南水北调西线一期工程可研水文地质凿井及抽水试验项目近期已经公布竞争性谈判结果。甘肃作│
│ │为一期工程重要受水区，公司作为甘肃国资，有没有组建专门团队对接西线一期可研项目。 │
│ │ │
│ │答：公司未参与西线一期可研项目，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-24 │问：董秘您好，公司2025中报应收账款达16.75亿元，请问该应收账款周转率是多少目前账款回收进度如何是否存 │
│ │在逾期风险公司采取了哪些措施保障账款回收，这对公司现金流和后续经营会产生怎样的影响 │
│ │ │
│ │答：依据公司披露的数据综合测算，应收账款的回款周期约为272天，主营业务中规划、咨询、勘察、设计、监理 │
│ │、检测、招标等业务回款周期因业务性质具有差异性。公司已经制定“两金”压降工作方案，紧盯全省化债政策及│
│ │最新进展情况，并持续督导各子公司分类施策，通过专责清欠、诉讼等措施加大应收账款清收力度，着力防范化解│
│ │资金风险。谢谢关注 │
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│09-24 │问：董秘您好，公司股价近5日跌超5%、近20日跌超8%，同时近5日主力资金净流出超3600万元。已知公司2025年上│
│ │半年净利润同比增长5.29%，基本面尚可，且曾提及“生产经营正常”。想请问此次股价持续下跌是否与公司经营 │
│ │、项目推进或未披露的潜在风险有关公司是否有稳定股价的具体措施 │
│ │ │
│ │答：股票价格波动是二级市场多种因素综合影响形成的结果，公司目前生产经营正常，无应披露而未披露的信息。│
│ │谢谢关注 │
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│09-22 │问：请问董秘，截止2025年九月二十日，公司股东人数是多少我已经提问过一次，公司并未给与理睬，请及时回复│
│ │投资者正常提问 │
│ │ │
│ │答：截至2025年9月20日，公司股东户数为30914。谢谢关注 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-22 │问：请问董秘，截止2025九月二十日公司股东人数多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：截至2025年9月20日，公司股东户数为30914。谢谢关注 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-22 │问：董秘您好，请问截止9月20日公司股东人数是多少，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：截至2025年9月20日，公司股东户数为30914。谢谢关注 │
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│09-19 │问：董秘您好，请问公司是否有国资云相关业务 │
│ │ │
│ │答：子公司甘肃省招标咨询集团建成运营甘肃智慧阳光采购、陇企云链供应链电商平台两大平台，业务范围涵盖省│
│ │内经济建设各领域各行业，自主研发的“企业云采购平台创新场景”获首届全国“国企数字场景创新专业赛”二等│
│ │奖，并在数十户省属国有企业推广应用。谢谢关注 │
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│09-16 │问：作为三北工程的重要参与者，甘咨询在当前第六期工程中，如何通过技术创新（如机械治沙、智能监测）与跨│
│ │区域联防联治机制（如甘蒙、甘宁合作协议）提升工程质量与生态效益面对2025年黄河“几字弯”攻坚战和科尔沁│
│ │沙地歼灭战等重点任务，公司在光伏治沙、生态旅游等产业融合领域有哪些具体布局此外，针对工程长期管护资金│
│ │需求，如何通过政策支持与社会资本引入实现可持续发展 │
│ │ │
│ │答：子公司甘肃省水利水电勘测设计研究院聚焦全省广袤沙漠土地资源，依托腾格里大沙漠，积极开展沙戈荒新能│
│ │源基地建设，承接了多项规划研究、勘察设计业务，正在积极拓展工程总承包业务。谢谢关注 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-16 │问：董秘您好，请问贵公司是否有参与三北工程 │
│ │ │
│ │答：子公司参与“三北工程”范围敦煌荒漠化治理相关项目，并积极服务于黄河流域生态保护和高质量发展。谢谢│
│ │关注 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-15 │问：贵司及贵司子公司近三年中是否存在严重亏损，对职工及劳务派遣工只发甘肃省最低工资的情况。 │
│ │ │
│ │答：公司生产经营正常，不存在应披露而未披露的相关信息。 │
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│09-15 │问：尊敬的甘咨询董秘您好，公司当前市值约 43 亿元。2025 年中报显示营收同比增 2.64%，净利润增 5.29%， │
│ │毛利率提升至 42.48%，且有 64.5 亿灌区改造大单及 7.6 亿定增落地。作为甘肃工程技术龙头，请问结合业绩回│
│ │升态势与重大项目储备，公司对市值突破 100 亿元是否有明确信心核心增长引擎如何支撑这一目标感谢解答。 │
│ │ │
│ │答：市值变化不仅与资本市场所处环境、上市公司所处行业政策变化等外部因素密切相关，也与上市公司加强内部│
│ │控制、规范公司运作、完善公司治理、提高价值创造能力、提升信息披露质量等内部因素紧密相关。目前公司经营│
│ │正常，无应披露而未披露的相关信息。谢谢关注 │
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│09-11 │问：尊敬的董秘：贵司公告显示当前闲置募集资金现金管理规模达16.493亿元，近期持续滚动操作结构性存款等低│
│ │风险产品。考虑到公司2025年H1资产负债率48.3%处于行业较低水平，请问贵公司：1.当前现金储备是否包含为重 │
│ │大基建项目预留的配套资金，未来是否有定向增发或债务融资计划；2.是否考虑通过其他途径提升短期资金收益；│
│ │3.在保证流动性前提下，是否评估过提高现金分红比例或实施股份回购。 │
│ │ │
│ │答：公司披露的2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告反映截至 2025 年 6 月 30 日募集资金余额6.2│
│ │2亿元，2025年6月末资产负债率为26.90%，公司严格按照《上市公司募集资金监管规则》和《深圳证券交易所上市│
│ │公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关规定使用暂时闲置募集资金开展现金管理，并及时履 │
│ │行信息披露义务。公司董事会持续关注募集资金存放、管理和使用情况，有效防范投资风险，提高募集资金使用效│
│ │益，无其他应披露而未披露的信息。谢谢关注 │
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│09-11 │问：你好请问，贵公司子公司是否存在经营不善，是的存在发不出工资，以及与员工不签合同，不交社保，拖欠工│
│ │资，未及时结清工资等现象贵司是否了解相关劳动纠纷法律后果和风险，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：公司生产经营正常，不存在应披露而未披露的相关信息。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-11 │问：贵司及贵司子公司是否存在已经履行完毕的债务，但又隐瞒清偿事实提起法律诉讼的行为，贵司是否清楚该行│
│ │为的法律后果。 │
│ │ │
│ │答：公司聘请常年法律顾问处理公司法律相关事务，无应披露而未披露的相关信息。谢谢关注 │
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│09-11 │问：请问董秘，公司截止2025年九月十日股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：截至2025年9月10日，公司股东户数为31569。谢谢关注 │
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【3.最新公告】
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2025-09-25 20:04│甘咨询（000779）：甘咨询关于召开2025年第三次临时股东会的通知
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一、召开会议的基本情况
1.股东会届次：甘肃工程咨询集团股份有限公司 2025 年第三次临时股东会
2.股东会的召集人：公司八届董事会
3.会议召开的合法、合规性：经公司八届董事会第十七次会议决议，本次股东会召集、召开符合有关法律、行政法规、规范性文件
和《公司章程》的规定。
4.会议召开的日期、时间：
（1）现场会议时间：2025 年 10 月 16日 14:40（2）网络投票时间：2025 年 10 月 16日，其中：
通过深圳证券交易所交易系统进行投票的时间为 2025 年 10 月16 日 9:15-9:25、9:30-11:30 和 13:00-15:00；
通过互联网投票系统进行投票的时间为 2025 年 10月 16日 9:15至 15:00 期间的任意时间。
5.会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合方式。
（1）现场表决：股东本人或委托他人出席现场会议。
（2）网络投票：公司通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）向全体股东提供网络形式的
投票平台，股东可以在网络投票时间内，通过上述系统行使表决权。
本次股东会不涉及公开征集股东投票权。
6.会议的股权登记日：2025 年 10 月 9日
7.出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的股东。
于股权登记日2025年 10月 9日15:00收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体股东均有权出席股东
会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）公司第八届董事、监事和高级管理人员。
（3）公司聘请的律师。
8.会议地点：
现场会议地点：甘肃省兰州市城关区平凉路 284 号二楼第一会议室。
二、会议审议事项
本次股东会提案编码示例表
提案 议案名称 备注
编码 该列打勾的栏
目可以投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 √
非累积投票议案
1.00 关于修订《公司章程》的议案 √
2.00 关于修订《股东会议事规则》的议案 √
3.00 关于修订《董事会议事规则》的议案 √
4.00 关于制定《董事、高级管理人员薪酬津贴管理 √
制度》的议案
5.00 关于修订《关联交易管理制度》的议案 √
6.00 关于选举公司第八届董事会独立董事候选人的 √
议案
1.根据《股东会议事规则》，上述议案中议案 1.00 为特别决议事项，需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。议案
6.00 中独立董事候选人的任职资格和独立性尚需深圳证券交易所审核无异议后，股东会方可进行表决。本次股东会审议的议案将对中
小投资者的表决单独计票并及时公开披露。
2.本次会议审议事项符合有关法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定，具备合法性和完备性。上述议案详见同日
在巨潮资讯网上披露的相关公告。
三、会议登记方法
1.登记方式
（1）自然人股东亲自出席会议的，需持本人身份证、股东账户卡和有效持股凭证；授权委托代理人需持授权委托书（见附件）、
本人身份证、委托人身份证原件或复印件、委托人持股证明及股东账户卡等办理登记手续。
（2）法人股东由法定代表人出席会议的，需持股东账户卡、持股凭证、加盖公司公章的营业执照复印件、法定代表人证明书和本
人身份证办理登记手续；委托代理人出席的，除上述材料外还需持法定代表人签署的授权委托书（见附件）及出席人身份证办理登记手
续。
（3）异地股东可采用信函或传真的方式登记，本公司不接受电话登记。
2.登记时间
本次股权登记日的次日至召开日（2025 年 10 月 16日）上午 9:00之前的工作时间
3.登记地点及联系方式
登记地点：甘肃省兰州市城关区平凉路 284 号 4楼 408 办公室
邮政编码：730030
联系电话：0931-6956602
联 系 人：柳雷、周辉
四、参加网络投票的具体操作流程
参加本次股东会，股东可以通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参加投票，网络投票
相关事宜具体说明详见“附件 1”。
五、其他事项
1.出席现场会议的股东及股东代表，其食宿、交通费等全部自理。
2.网络投票期间，如网络投票系统出现异常情况或受到突发重事件影响，则本次股东会的进程按当日通知进行。
3.参加现场会议的股东或股东代理人须提前 1 日（即 2025 年 10月 15 日）将现场提问内容提交公司董事会办公室。
4.与本次股东会通知的议案内容无关的问题，现场会议将不做解答。
5.联系方式
联系地址：甘肃省兰州市城关区平凉路284号4楼408办公室
邮政编码：730030
联系电话：0931-6956602
联 系 人：柳雷、周辉
六、备查文件
公司第八届董事会第十七次会议决议
七、附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-26/bbdc2e0a-5e8c-4af9-a420-2d4eae96042e.PDF
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2025-09-25 20:04│甘咨询（000779）：甘咨询董事高级管理人员薪酬津贴管理制度
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第一条 为进一步完善甘肃工程咨询集团股份有限公司（以下简称“公司”）治理结构，加强和规范公司董事、高级管理人员薪酬
的管理，建立和完善有效的激励与约束机制，充分调动董事和高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司持续健康发展，根据《中
华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合公司实
际情况，制定本制度。
第二条 本制度所适用对象为《公司章程》规定的董事和高级管理人员。第三条 公司董事、高级管理人员薪酬分配遵循以下基本原
则：
（一）公平原则：收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场薪酬水平；
（二）责、权、利统一原则：薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相符；
（三）长远发展原则：薪酬与公司持续健康发展的目标相符；
（四）激励约束并重原则：薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与公司激励机制挂钩。（五）考核以公开、公平、公正为原则，科学考评
、严格兑现。
第二章 管理机构
第四条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核；制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制
、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。第五条 薪酬与考核委员会提出的公司董事薪酬方案，
须报经董事会审议通过，提交股东会批准后方可实施；公司高级管理人员的薪酬方案须报董事会批准后方可实施。
薪酬与考核委员会每年度复核董事、高级管理人员薪酬方案执行情况。
第三章 薪酬的构成和标准
第六条 董事和高级管理人员薪酬标准如下：
（一）独立董事：公司独立董事实行固定津贴制度，具体金额由薪酬与考核委员会结合公司所处行业及地区独立董事津贴的实际情
况等确定或调整，并经股东会审议通过。除此之外不在公司享受其他报酬、社保待遇等。独立董事按照《公司法》和《公司章程》等相
关规定行使独立董事职权所必需的费用，由公司承担。
（二）未在公司担任除董事之外其他职务的非独立董事，不领取薪酬或津贴。
（三）参与公司日常经营，并领取薪酬的非独立董事（含职工代表董事，下同）及高级管理人员，根据其本人与公司签订的劳动合
同，按照公司薪酬管理制度及年度绩效考核结果确定报酬，不领取董事岗位津贴。
本制度所规定的公司董事、高级管理人员薪酬不包括股权激励、员工持股计划以及其他根据公司实际情况发放的专项激励、奖金或
奖励等。
第七条 公司可根据同行业市场薪酬水平，公司经营效益状况，公司组织结构调整、职位、职责变化等情况，不定期地调整董事及
管理管理人员的薪酬标准，并按照本制度的规定审议通过后实施。
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