最新提示☆ ◇000932 华菱钢铁 更新日期：2026-07-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0289│ 0.3793│ 0.3644│ 0.2538│ 0.0814│ 0.2941│
│每股净资产(元) │ 8.1487│ 8.0622│ 8.0297│ 7.9160│ 7.8655│ 7.7665│
│加权净资产收益率(%│ 0.3600│ 4.7700│ 4.5600│ 3.2000│ 1.0400│ 3.8100│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 685260.92│ 690863.25│ 690854.66│ 690854.66│ 690854.66│ 690854.66│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ 8.59│ 8.59│ 8.59│ 8.59│
│总股本(万股) │ 685260.92│ 690863.25│ 690863.25│ 690863.25│ 690863.25│ 690863.25│
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│●最新公告:2026-06-26 18:46 华菱钢铁（000932）：关于控股股东增持公司股份的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-06-26 19:34 华菱钢铁(000932)：公司须补缴税款4.52亿元，同时补缴滞纳金2.44亿元(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):2926466.89 同比增(%):-2.71；净利润(万元):19772.33 同比增(%):-64.82 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派1.6元(含税) 股权登记日:2026-06-25 除权派息日:2026-06-26 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数82606,增加13.44% │
│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数72822,减少11.74% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-07-02投资者互动:最新21条关于华菱钢铁公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
钢材产品的生产和销售
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-27
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.2410│ 0.9520│ 0.8690│ 0.5710│ 0.0500│ 0.8360│
│每股未分配利润(元)│ 4.8678│ 4.7845│ 4.7779│ 4.6677│ 4.5954│ 4.5140│
│每股资本公积(元) │ 1.9965│ 2.0126│ 2.0130│ 2.0130│ 2.0130│ 2.0130│
│营业收入(万元) │ 2926466.89│ 12113783.66│ 9459780.77│ 6279408.71│ 3007523.28│ 14411182.37│
│利润总额(万元) │ 47837.83│ 481952.27│ 422935.35│ 298360.17│ 120241.33│ 414137.86│
│归属母公司净利润( │ 19772.33│ 261061.50│ 250979.75│ 174825.97│ 56204.66│ 203176.03│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -64.82│ 28.49│ 41.72│ 31.31│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0289│
│2025 │ 0.3793│ 0.3644│ 0.2538│ 0.0814│
│2024 │ 0.2941│ 0.2563│ 0.1927│ 0.0567│
│2023 │ 0.7351│ 0.5942│ 0.3717│ 0.0997│
│2022 │ 0.9233│ 0.7427│ 0.5531│ 0.3056│
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【2.互动问答】
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│07-02 │问：公司2026年一季度业绩创下近五年新低，经营表现不及预期。请问公司现行高管履职考核与问责机制是如何设│
│ │计的在业绩大幅下滑的背景下，管理层是否有相关履职检讨、责任追究安排中小股东对此高度关注，恳请正面回应│
│ │。 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司制订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，并遵循战略驱动、发展导│
│ │向，效益优先、多劳多得，强化激励、奖惩并重等原则。公司董事会下属的提名与薪酬考核委员会负责董事和高级│
│ │管理人员的绩效评价，考核结果与高管绩效薪酬兑付、履职评价等挂钩。 │
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│07-02 │问：贵公司一直说什么品种钢68%，比例还是挺高的，然后投入那么研发、环保那么大，而且是连续多年投入以后 │
│ │。发现利润还不如产量低、品种钢比例明显低的钢企你们的产品就近销售的吧，成本高的是铁矿石跟燃料运输吧这│
│ │个能高多少 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司地处内陆，在采购端相比沿海等钢企物流运输成本处于劣势。在销售端，公司部分│
│ │建筑材产品、工程机械用钢等消化在省内，其他销售市场主要覆盖华中、华南、华东、西南等国内市场以及中东、│
│ │东南亚、日韩、非洲等海外市场。钢铁行业盈利水平会随着宏观经济周期、行业供需关系等因素的波动而变化。目│
│ │前中国钢铁行业正步入减量发展阶段，面临下游需求结构变化、供需矛盾突出等挑战。在此背景下，公司凭借技术│
│ │积淀与产品高端化战略，构筑了差异化护城河，品种钢在普钢基准之上持续享有一定的品质溢价与超额盈利贡献，│
│ │力争保持行业靠前的盈利能力。同时，公司近年在环保领域主要推进超低排放改造等工作，是兼顾合规经营、绿色│
│ │发展和长期价值的系统性投入。公司下属各钢铁基地在2025年均已完成全流程超低排放改造，公司未来在环保领域│
│ │的资本性开支预计将有所下降。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：作为中小股东，当前行业下行、公司业绩持续承压，经营现状难以支撑高额福利开支。想咨询管理层：公司年│
│ │金单位缴费比例达8%，福利标准偏高，为何业绩下滑阶段仍维持现有年金缴纳标准公司声称薪酬福利与经营业绩挂│
│ │钩，现阶段高福利制度如何匹配当前盈利水平 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，请参考之前的回复。 │
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│07-02 │问：尊敬的董秘您好，作为长期持有的中小股东，当前钢铁行业进入下行周期，公司钢铁主业资本开支已有所放缓│
│ │，行业周期性波动对公司业绩影响较大。想咨询管理层：公司目前是否已经开展第二主业的调研与可行性论证工作│
│ │是否计划通过布局多元化业务、适度开展产业并购，平滑周期波动、打造第二增长曲线，稳定公司长期盈利水平 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，请参考之前的回复。 │
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│07-02 │问：各位管理层好，近期公司股价跌幅较大，市场普遍担忧二季度业绩表现。想请问管理层，二季度经营是否存在│
│ │大幅承压的情况为缓解市场恐慌、让持股股东安心，公司能否提前发布半年度业绩预告，及时披露上半年经营情况│
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，二季度钢铁行业下游订单和需求环比一季度有所改善，有助于钢铁企业盈利环│
│ │比修复，但原燃料成本仍在高位震荡。公司二季度经营业绩情况请以公司后续公告披露为准。 │
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│07-02 │问：公司二季度披露补缴增值税并产生相应滞纳金，总额达 7 亿元。第一，该笔滞纳金是否构成公司永久性资金 │
│ │损失，会对公司盈利水平形成多大冲击第二，近两年来增值税相关法律政策并未修改，政策口径无变化的前提下，│
│ │为何连续两年内部税务自查未能识别本次重大税务核算差错第三，长期存在税务核算疏漏、事后大额补缴并支付滞│
│ │纳金，是否说明公司高管及财务负责人对税收法掌握、风险管控存在短板 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司本次补缴的税款及滞纳金将计入公司 2026 年二季度当期损益。公司本次补缴税款│
│ │是根据国家税收法律法规的相关要求，对以往年度涉税事项展开自查的结果，不属于前期会计差错，也不涉及税务│
│ │或合规方面的行政处罚，详情请见公司披露的公告。公司坚持合规经营，未来也将不断完善合规管理长效机制。 │
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│07-02 │问：董秘您好，本次公司出现7亿元增值税大额补缴事项，反映出管理层对税法政策理解存在偏差，同时内部审计 │
│ │、外部审计监督未能有效履职，形同虚设。作为中小股东，请问公司管理层及相关负责人对此是否负有直接管理责│
│ │任公司将如何追责整改，完善内控合规体系，避免再次发生大额税务风险 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司本次补缴税款是根据国家税收法律法规的相关要求，对以往年度涉税事项展开自查│
│ │的结果，不涉及税务或合规方面的行政处罚，详情请见公司披露的公告。公司坚持合规经营，未来也将不断完善合│
│ │规管理长效机制。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：目前钢铁行业整体是减量竞争格局，公司近三年落地了大规模资本开支，最终却交出近五年表现最差的一季报│
│ │，投入产出不尽理想。想了解公司后续战略选择：是否仍坚持在存量减量市场持续加码投入，计划通过哪些方式改│
│ │变当前事倍功半的投入现状 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，请参考之前的回复。 │
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│07-02 │问：董秘您好，2026年公司已出现两次税务补缴事项，在国内第一梯队上市钢企中十分罕见。此前公司曾表示财务│
│ │总监专业能力突出，但连续税务问题让中小股东难以认同。对比宝钢股份、中信特钢、南钢股份等同业头部钢企，│
│ │均未出现此类税务补缴情况，且同为职业经理人团队管理。作为中小股东，我们对公司管理层及财务团队的履职能│
│ │力、内控合规水平深感担忧，请问公司对此如何解释后续将采取哪些措施杜绝此类问题再次发生 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司本次补缴税款是根据国家税收法律法规的相关要求，对以往年度涉税事项展开自查│
│ │的结果，不涉及税务或合规方面的行政处罚，详情请见公司披露的公告。公司坚持合规经营，未来也将不断完善合│
│ │规管理长效机制。 │
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│07-02 │问：公司近期先后发生两笔大额税务补缴，并产生合计数亿元滞纳金。其中第二笔增值税加计抵减事项，属于财务│
│ │账务核算差错，并非税收政策变动。 │
│ │请问： │
│ │1、上市公司财务内控、税务复核机制连续出现重大疏漏，是否认定为高管履职未尽勤勉义务 │
│ │2、针对本次会计核算失误产生的滞纳金损失，董事会是否计划对分管财务负责人、财务总监等责任人启动内部追 │
│ │责 │
│ │3、公司是否会通过内部追偿机制，挽回上市公司因管理失职产生的滞纳金财产 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司本次补缴税款是根据国家税收法律法规的相关要求，对以往年度涉税事项展开自查│
│ │的结果，不属于前期会计差错，也不涉及税务或合规方面的行政处罚，详情请见公司披露的公告。公司坚持合规经│
│ │营，未来也将不断完善合规管理长效机制。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：当前钢铁行业进入减量竞争周期，公司坚持产品结构升级，但相关投入暂未转化为实际利润增量。目前公司业│
│ │务高度集中于钢铁主业，单一业务结构也导致资本市场未能给予合理估值。炼钢过程会伴生各类工业气体资源，想│
│ │了解公司为何不依托现有产能基础，布局工业气体赛道打造第二增长曲线，以此破解当前经营与估值的双重困境 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司专注于做精做强钢铁主业，同时也聚焦强链补链延链，结合新能源、新材│
│ │料、高端装备等新兴产业趋势，加大上下游产业链及深加工延伸。另外，公司对钢铁生产工序中产生的气体等副产│
│ │物已实现高效、经济的综合利用，主要满足内部生产所需。比如炼焦工序产生的副产物焦炉煤气作为内部生产环节│
│ │所需的高热值燃气和发电使用，替代部分外购能源。未来，公司将紧跟中国制造业转型发展方向，加快推进高端化│
│ │、绿色化、智能化、精益化、国际化“五化”转型升级，不断拓展高质量发展新空间和提升长期竞争力。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：市场期待公司参考大股东布局第二主业、夯实业绩稳定性，而目前公司并未朝着稳定业绩的方向推进。想请问│
│ │公司，后续将采取哪些举措，来推动市场给予公司合理估值请正面解答。 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司将紧跟中国制造业转型发展趋势做精做强钢铁主业，加快推进高端化、绿│
│ │色化、智能化、精益化、国际化“五化”转型升级，不断拓展高质量发展新空间和提升长期竞争力。关于市值管理│
│ │，公司近年来已采取多项措施，未来也不会放弃努力，详情请参见之前的回复。 │
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│07-02 │问：结合当前低迷的市值、大幅下滑的业绩，以及业绩承压阶段福利保持稳定、不同层级人员问责标准存在差异等│
│ │现状，想请问管理层：公司将如何正视市场质疑，进一步优化沟通回复质量、健全自上而下的考核问责体系 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司坚持“强激励、硬约束”的市场化考核机制，员工薪酬水平与公司经营情│
│ │况挂钩，并坚持“年度综合考核、尾数淘汰”，有效构建了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的长│
│ │效机制。公司将继续努力以投资者需求为导向，不断提升投资者沟通和信息披露工作质量。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：公司近两年先后补缴环境保护税及增值税，并累计产生超过5亿元滞纳金，对股东利益造成较大损失。请问： │
│ │上述补税是因税收政策变化、执行口径调整，还是公司税务管理和内部控制存在缺陷所致董事会审计委员会是否已│
│ │开展专项核查对于造成巨额滞纳金的相关责任人员，公司是否已启动责任认定和问责未来将采取哪些具体整改措施│
│ │，避免再次发生类似事项，切实维护股东利益 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司本次补缴税款是根据国家税收法律法规的相关要求，对以往年度涉税事项展开自查│
│ │的结果，不涉及税务或合规方面的行政处罚，详情请见公司披露的公告。公司坚持合规经营，未来也将不断完善合│
│ │规管理长效机制。 │
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│07-02 │问：董秘您好，行业下行周期公司2025-2026年两次补缴税款，严重挤压利润。请问：一、近两年公司完整纳税总 │
│ │额是多少，补缴的企业所得税是否可申请退还二、短期两次补税暴露出哪些财税管理漏洞，管理层有何整改方案三│
│ │、对比外省钢企扶持政策，本地当前对公司有无产业、税收纾困配套支持 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司缴纳税费、收到政府补助的相关数据可查阅公司定期报告中“税金及附加”“所得│
│ │税费用”“计入当期损益的政府补助”项目及相关附注。公司本次补缴税款是根据国家税收法律法规的相关要求，│
│ │对以往年度涉税事项展开自查的结果，不涉及税务或合规方面的行政处罚，详情请见公司披露的公告。公司坚持合│
│ │规经营，未来也将不断完善合规管理长效机制。 │
│ │湖南省高度重视钢铁产业发展，将先进钢铁材料产业作为湖南省构建“4×4”现代化产业体系的重要领域重点扶持│
│ │，并配套了绿色转型专项资金等支持政策。公司将持续对接相关主管部门，积极争取各类政策支持。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：董秘您好，请问公司炼钢工序在深挖潜力、开发高附加值衍生品方面，还有哪些规划与进展另外，公司一直强│
│ │调开源节流，能否具体分享一下目前在“开源”端的重要举措和利好消息 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司长期坚持精益生产，建立了覆盖钢铁生产全流程的精益管控体系，通过持│
│ │续优化炼钢工序工艺、充分回收利用炼钢副产、强化余能综合回收等多项举措，推动炼钢环节降本增效。在经营上│
│ │，公司将积极抢抓行业结构调整与下游产业升级机遇，在技术创新、品种结构高端化、市场开拓等方面持续发力，│
│ │多措并举改善经营质量和提高盈利能力。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：近期工业气体板块行情火热，请问公司炼钢业务是否包含工业气体相关资产 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司炼钢工序配套有制氧等工业气体装置，相关气体资产主要为保障内部钢铁│
│ │生产工序稳定供气配套建设，满足自身生产经营需求。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：百亿硅钢投入仅年利不到1亿，刚扭亏就满足，新项目投资看盈利而非投产落地。请问李建宇董事长能否带队 │
│ │、董秘配合下沉硅钢一线，实地解决产销、成本痛点，拿出实打实提质增效方案 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，硅钢作为公司实施品种高端化战略的发力方向之一，公司始终积极推进硅钢子│
│ │公司从建设投产到逐步达产达效，推动其在产品研发、市场开拓、运营效率等方面均取得好于预期的成绩，硅钢子│
│ │公司当前正处于产能快速释放和效益爬坡的阶段。下一步，公司将持续聚焦优化硅钢产品结构、全流程工序降本、│
│ │下游优质客户开发等核心抓手，多措并举提升硅钢业务经营效益。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-02 │问：董秘您好，去年至今公司多次补缴税款，行业下行阶段二季度利润受税费支出显著冲击。请问：多次补税是否│
│ │反映财税团队风险管控存在不足相关涉税争议公司是否提起上诉申诉后续如何完善税务内控，避免持续大额补税侵│
│ │蚀盈利 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司本次补缴税款是根据国家税收法律法规的相关要求，对以往年度涉税事项展开自查│
│ │的结果，不涉及税务或合规方面的行政处罚，详情请见公司披露的公告。公司坚持合规经营，未来也将不断完善合│
│ │规管理长效机制。 │
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│07-02 │问：管理层好，我想了解：公司有没有依托焦化工序，往工业气体这块发展比如制氧、制氢、空分之类的。另外，│
│ │焦化环节的环保治理，像超低排放、烟气治理、VOCs管控，现在做得怎么样 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司对焦化工序中产生的气体等副产物已实现高效、经济的综合利用，主要满│
│ │足内部生产所需。比如副产物焦炉煤气作为内部生产环节所需的高热值燃气和发电使用，替代部分外购能源。在制│
│ │氢方面，公司目前已布局焦炉煤气制氢和电解水制氢，将氢应用到实际生产中，助力公司绿色低碳发展。公司下属│
│ │各钢铁基地在2025年均已完成全流程超低排放改造，焦化工序的各类烟气和VOCs均得到有效收集处理，达到超低排│
│ │放要求，华菱湘钢、华菱涟钢、华菱衡钢等子公司达到 A 级环境绩效。 │
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│07-02 │问：看到行业内多家钢企通过灵活运用期货市场锁定铁矿石价格，有效对冲了原料价格波动风险。请问公司当前铁│
│ │矿石采购的具体策略是什么铁矿石期货套期保值在公司采购体系中占比多少2026年3月公司公告拟开展最高3亿元的│
│ │套期保值业务，目前铁矿石套保业务的实际开展情况如何与宝武、河钢等行业头部钢企相比，公司在铁矿石成本管│
│ │控和期货工具运用方面还有哪些提升空间 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，在原料采购端，公司长期坚持精益生产和低库存运营策略，根据实际生产经营│
│ │需要进行铁矿石等原燃料采购。同时，公司按照相关规定和经营管理的需要开展套期保值业务，套期保值业务总体│
│ │比例不高。各家钢企一般结合自身实际情况制定成本管控和衍生品管理策略，不具备直接可比性。公司也将积极向│
│ │优秀同行对标学习，不断提升原燃料成本管理和完善衍生品全流程管控体系。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：公司本次与宇树科技合作，对公司降本增效、改善经营存在哪些实质性利好有无落地推进的时间规划 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司近期与宇树科技合作共建首个钢铁行业联合实验室，将在智能巡检与运维、应急指│
│ │挥与处置、智能工厂实施等合作领域开展深度合作，协同推进具身智能机器人在钢铁行业研发落地，将助力公司打│
│ │造全流程智能管控体系和推动数智化转型升级。目前双方已签署共建联合实验室协议，下一步双方将发挥各自优势│
│ │，细化项目实施节点，加快推动协议落地结果，共同推动合作走深走实。另外，公司也将紧盯下游产业发展需求，│
│ │持续研发高端钢材产品，积极布局新兴用钢市场机遇。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：本次和机器人龙头企业宇树科技共建联合实验室，实验室主要聚焦哪些研发方向，将会为公司智能化转型带来│
│ │哪些助益 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司近期与宇树科技合作共建首个钢铁行业联合实验室，将在智能巡检与运维、应急指│
│ │挥与处置、智能工厂实施等合作领域开展深度合作。通过此次合作，双方将持续深化技术、场景、产业全链条协同│
│ │，推动公司安全生产提质、运营效率增效、产业模式升级，打造国内钢铁行业“智能制造+具身智能”融合发展新 │
│ │样板。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-25 │问：您好，咨询三个问题：1、公司生产的品种钢有无供货、应用在光模块相关零部件领域2、针对下游高景气潜力│
│ │用钢赛道，公司现阶段产业布局规划与落地情况3、结合行业与公司经营现状，公司是否计划优化、调整现有薪酬 │
│ │分配政策 │
│ │ │
│ │答：账号尾数“418534”的投资者，公司暂无产品应用在光模块相关零部件领域。公司坚持品种结构高端化的发展│
│ │战略，形成了板管棒线兼有、普特结合、专业化分工生产格局，在能源和油气、造船和海工、高建和桥梁、工程机│
│ │械以及新能源、新材料等细分领域建立了领先优势。近年来又陆续布局了汽车板、硅钢、特钢线棒材等品种，以适│
│ │应下游需求升级的方向。在硅钢领域，公司已形成40万吨无取向硅钢成品和10万吨取向硅钢成品生产能力，硅钢子│
│ │公司自项目逐步投产以来，在产品研发、市场开拓、运营效率等方面均取得好于预期的成绩，2025年已实现扭亏转│
│ │盈，目前仍在全力推进已投产项目达产达效。在特钢线棒材领域，近年来开发了轴承钢、冷镦钢、弹簧扁钢、齿轮│
│ │钢、子午线等一系列高附加值品种，不断巩固和扩大公司在特钢领域的竞争优势。未来，公司将紧跟高端制造业转│
│ │
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