最新提示☆ ◇001314 亿道信息 更新日期：2026-03-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0500│ 0.0800│ -0.0100│ 0.2400│
│每股净资产(元) │ 14.4865│ 14.7161│ 14.5696│ 14.5704│
│加权净资产收益率(%) │ 0.3400│ 0.5500│ -0.0800│ 1.6500│
│实际流通A股(万股) │ 5174.95│ 5180.61│ 5174.95│ 5174.95│
│限售流通A股(万股) │ 9088.45│ 8863.99│ 8969.68│ 8973.94│
│总股本(万股) │ 14263.40│ 14044.60│ 14144.63│ 14148.89│
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│●最新公告:2026-03-03 20:34 亿道信息（001314）：亿道信息员工购房借款管理办法(详见后) │
│●最新报道:2026-03-02 18:13 亿道信息(001314)：累计回购50.35万股(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●业绩预告: │
│2026-01-23 预告业绩:业绩大幅上升 │
│预计公司2025年01-12月归属于上市公司股东的净利润为6000万元至7800万元，与上年同期相比变动幅度为76.04%至128.85%。扣非│
│后净利润5500.00万元至7100.00万元，与上年同期相比变动幅度为194.34%-279.96%。 │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):285049.27 同比增(%):24.23；净利润(万元):698.22 同比增(%):-66.76 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.90641元(含税) 股权登记日:2025-06-27 除权派息日:2025-06-30 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数23778,减少16.18% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数28368,减少7.66% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-02-28投资者互动:最新2条关于亿道信息公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2026-03-19召开2026年3月19日召开2次临时股东会 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2026-09-24 解禁数量:65.64(万股) 占总股本比:0.46(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-09-24 解禁数量:87.52(万股) 占总股本比:0.61(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-09-25 解禁数量:65.64(万股) 占总股本比:0.46(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
笔记本电脑、平板电脑及其他智能硬件等电子设备的研发、设计、生产和销售
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-23
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ -2.9660│ -2.2620│ -0.6010│ -0.1420│
│每股未分配利润(元) │ 4.3456│ 4.4560│ 4.4327│ 4.4564│
│每股资本公积(元) │ 9.1304│ 8.8518│ 8.9106│ 8.8977│
│营业收入(万元) │ 285049.27│ 151968.56│ 54792.68│ 317961.63│
│利润总额(万元) │ -1190.16│ 114.82│ 7.57│ 1137.91│
│归属母公司净利润(万) │ 698.22│ 1141.36│ -157.63│ 3408.30│
│净利润增长率(%) │ -66.76│ 96.02│ 80.85│ -73.54│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.0500│ 0.0800│ -0.0100│
│2024 │ 0.2400│ 0.1500│ 0.0400│ -0.0600│
│2023 │ 0.9600│ 0.7200│ 0.5300│ 0.2300│
│2022 │ 1.9700│ 1.7100│ 0.9200│ 0.3500│
│2021 │ 2.2700│ ---│ 0.8100│ ---│
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【2.互动问答】
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│02-28 │问：尊敬的董秘您好！请问公司是否开展PCB（印制电路板） 相关业务：1.公司是否具备PCB设计、PCBA（主板） │
│ │研发与制造能力2.是否对外提供PCB/PCBA代工、销售服务，还是仅自用3.收购的成为信息是否涉及PCB/PCBA业务4.│
│ │公司在PCB领域的技术储备、产能及营收占比如何感谢您的解答！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。按产品完工形态划分， PCBA（印制电路板组件，即主板）是公司产品形 │
│ │态之一。目前，公司已具备完善的PCB及PCBA方案研发设计技术储备，紧跟行业高端化发展趋势，持续强化产品在 │
│ │高速信号传输、无线射频设计、多层高密度布局、超小尺寸集成、超低功耗控制、柔性PCB研发、高可靠性保障、 │
│ │多板互联优化、多传感器高精度标定等核心领域的设计竞争力，可适配不同场景下的复杂技术需求，其中在高密度│
│ │布局、高速信号处理等方面，已能满足中高端产品的高设计标准，支持复杂HDI工艺、差分信号等先进设计要求。 │
│ │谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│02-28 │问：董秘您好，近年来PCB行业呈现高端化、高密度、高速高频的发展趋势，请问公司在PCB设计技术上具备哪些核│
│ │心能力例如层数、布线密度、散热设计、高速信号处理等方面达到什么水平是否有针对AI硬件、车载、工业等高附│
│ │加值领域的专用PCB技术储备或研发计划，以提升产品附加值与毛利率 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。按产品完工形态划分， PCBA（印制电路板组件，即主板）是公司产品形 │
│ │态之一。目前，公司已具备完善的PCB及PCBA方案研发设计技术储备。针对AI硬件、车载、工业等高附加值领域， │
│ │重点研发超低功耗、超高密度的随身AI智能硬件、AI眼镜、AI家庭算力服务器及中小企业等边缘AI技术与存储设备│
│ │、车载行业智能终端、实时工业现场控制终端、便携式工业智能、RFID AI智能物流终端等场景的产品或定制化方 │
│ │案，小型化、抗干扰、高效散热、高性能、高可靠互联工艺、电磁屏蔽设计等，同时持续推进相关技术的迭代升级│
│ │，通过技术创新不断优化产品结构、提升产品附加值与毛利率，进一步增强公司核心盈利能力。谢谢！ │
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│02-26 │问：董秘您好，公司2025年第四季度业绩大幅改善，体现出经营拐点迹象。请问公司AIoT、AI行业终端、边缘计算│
│ │、XR等核心产品在2026年一季度及全年的在手订单、出货量及营收展望如何高毛利产品结构是否持续优化毛利率与│
│ │净利率是否有望稳步回升公司在AI硬件赛道的核心竞争力、大客户拓展情况及中长期增长逻辑是什么请公司给予明│
│ │确的经营展望，稳定投资者对业绩持续改善的预期。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。具体经营数据请以公司定期报告为准。公司在AI硬件赛道具备成熟的产品│
│ │研发、规模化交付及场景化解决方案等核心竞争力。近年来，公司持续拓展大客户，生态合作不断深化。未来公司│
│ │将持续聚焦“AI+终端”与“AI+应用”双轮驱动，依托产品矩阵与客户资源优势，不断提升经营质量，致力于以稳│
│ │健经营与长期发展回报广大投资者。谢谢。 │
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│02-26 │问：董秘您好，公司通过直接及间接方式持有盛合晶微约多少股权盛合晶微作为国内先进封装领域的重要企业，其│
│ │发展与公司高度相关。请问盛合晶微目前经营情况、行业地位及未来发展规划如何其上市进程对公司投资收益、资│
│ │产价值及长期业绩将带来哪些积极影响公司未来是否会进一步深化与盛合晶微在产业链、技术、市场等方面的协同│
│ │合作该笔投资预计在2026年及未来如何体现价值 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。相关内容请详见公司在巨潮资讯网披露的公告（公告编号：2023-014）。│
│ │后续若事项达到披露标准，公司将严格按照有关法律法规的规定和要求履行信息披露义务。谢谢。 │
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│02-26 │问：2026年2月24日盛合晶微上会，亿道信息通过汇芯十七期投资盛合晶微的股权还在吗，公司上市后会进行变现 │
│ │吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。相关内容请详见公司在巨潮资讯网披露的公告（公告编号：2023-014）。│
│ │后续若事项达到披露标准，公司将严格按照有关法律法规的规定和要求履行信息披露义务。谢谢。 │
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│02-26 │问：2026年2月24日盛合晶微上会，亿道信息通过汇芯十七期投资盛合晶微的股权还在吗，公司上市后会进行变现 │
│ │吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。相关内容请详见公司在巨潮资讯网披露的公告（公告编号：2023-014）。│
│ │后续若事项达到披露标准，公司将严格按照有关法律法规的规定和要求履行信息披露义务。谢谢。 │
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│02-12 │问：现在的AI眼镜大部分功能性硬件都集成在眼镜两边的镜腿上，公司是否能推出对现有近视眼镜更换两边镜腿就│
│ │可以组成AI眼镜的产品这既能大幅度降低价格，也能为现有眼镜佩戴者提供更优的选择 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注及建议。公司在CES2026上展示了一款基于现有近视眼镜框设计的具备AI交 │
│ │互能力的AI眼镜1010系列。该方案在设计上降低了整体成本与佩戴重量，同时优化隐私保护、镜框适配性及续航表│
│ │现，进一步提升日常长时间佩戴的舒适度与实用性。公司将持续关注技术成熟度与消费需求变化，适时推进更多AI│
│ │穿戴产品的落地。目前公司相关产品收入占比较小，不会对公司整体经营业绩构成显著影响。敬请注意投资风险。│
│ │谢谢。 │
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【3.最新公告】
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2026-03-03 20:34│亿道信息（001314）：亿道信息员工购房借款管理办法
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一、目的
深圳市亿道信息股份有限公司（以下简称“公司”）为吸引和保留核心人才，减轻员工购房压力，帮助员工在公司周边安居乐业，
同时提升组织稳定性和员工归属感，特设立“千万安居计划”。为规范员工借款的申请及审批程序，特制定本规定。
二、申请资格与条件
（一）申请对象
公司及其全资子公司、控股子公司且上班地点在深圳的正式职员。
（二）申请要求
1、入司满2年及以上，近一年年度评估等级B级及以上。针对特殊人才，经相关领导审批后，入司工龄可放宽至1年及以上；
2、适用于在深圳市范围内无自有住房（以深圳市不动产登记中心出具的《不动产信息查询结果单》为准）且在公司坪山办公地址
10 公里范围内（以地图直线距离测算）无自有住房的员工；
3、申请人须信用记录良好，在中国人民银行征信系统及其他合法征信机构无不良信用记录（包括但不限于贷款逾期、信用卡恶意
透支、欠税、法院强制执行等），若存在征信问题，则不得申请本计划。
4、申请人不属于公司董事、高级管理人员、直接或者间接持有公司 5%以上股份的自然人及其关系密切的家庭成员（包括配偶、父
母、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、年满十八周岁的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母），也不属于直接或者间接地
控制上市公司的法人的董事、监事及高级管理人员。
三、资金管理与使用说明
（一）总资金池
公司共计准备投放专项资金 1000 万元，采取“总量管控、动态调配”方式运作。
（二）个人借款上限
每位员工（含其家庭）借款上限为20万元，具体额度将结合申请人个人情况、实际购房需求及资金池使用情况确定，力求公平公正
、按需分配。
（三）使用说明
1、购房距离：计划购买的房产需与公司坪山办公地址直线距离≤10公里；
2、购房期限：获批借款额度的员工，须在审批通过之日起三个月内完成实际购房，并凭正式购房合同办理借款发放流程。若三个
月内未购房者，已获批额度自动作废，不再保留。其他未尽事宜，详见本计划实施细则及借款协议。
四、利息与还款规则
（一）利率标准
借款利率为年利率 3.0%，每半年根据银行利率视情况调整，以借款合同签署利率为准。
（二）还款方式（3年分期）
为降低员工短期资金压力，采用“前轻后重”还款方式：
第一年：还 15%本金及相应利息；
第二年：还 35%本金及相应利息；
第三年：还 50%本金及相应利息；
若员工提前离职，需在离职前一次性结清剩余本金及利息，保障计划的良性循环。
五、个人所得税
根据相关税务法规规定，员工应自行承担因该借款所产生的个人所得税。
六、申请与审批流程
（一）申请材料清单
1、深圳和惠州的《不动产信息查询结果单》（可在粤省事小程序上获取）；
2、购房合同（须在审批通过后三个月内提交正式版本）；
3、一个月内有效的个人征信报告（由中国人民银行征信中心出具）；
4、子公司总经理邮件审批意见。
（二）审批流程
1、基础条件初审：员工提交申请意向至薪酬绩效专员-李苑诗处，核查司龄、绩效、不动产信息、征信报告真实性；
2、额度申请：申请者符合基础条件后，发送正式邮件至子公司总经理，提交购房借款额度申请，邮件内需简要说明购房意向及资
金需求；
3、流程发起：邮件审批通过后，在公司 OA 系统 HR 流程发起《购房借款福利流程》，并前往人力资源中心签署借款合同；
4、资金申领：上述流程及手续全部完成后，在钉钉费控系统发起《借款单》流程；
5、资金发放：所有流程审核通过后，财务将及时发放借款至员工指定银行账户；
6、还款履约：员工按照借款合同约定，按时足额还款至公司指定银行账户。
七、附则
1、本办法由公司董事会负责修订和解释，经董事会审议通过后执行，人力资源中心负责具体实施。
2、若遇国家/地方房地产政策重大调整，公司有权对房产限制、额度、购房时效等条款进行适应性修改；
3、员工申请材料弄虚作假的，一经查实，立即取消借款资格，已发放借款的，公司有权追回全部借款及利息，并按公司规章制度
给予相应处分。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-04/f9319e8f-75c0-4fcb-a746-6b7dc5b8c3f2.PDF
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2026-03-03 20:34│亿道信息（001314）：关于召开2026年第二次临时股东会的通知
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亿道信息（001314）：关于召开2026年第二次临时股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-04/e10b2dae-d29c-4da7-ab7f-e823aeb0d87c.PDF
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2026-03-03 20:32│亿道信息（001314）：关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告
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深圳市亿道信息股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 8 月 18 日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于公
司〈2025 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》《关于公司〈2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等
议案，并于同日披露了《深圳市亿道信息股份有限公司2025 年限制性股票激励计划(草案)》（以下简称《激励计划（草案）》）及其
摘要等相关公告。
公司根据相关法律法规的规定及实际情况，对《激励计划（草案）》及其摘要的相关内容进行修订。公司于 2026 年 3 月 3日召
开第四届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，同意对《激励计划（草案）》
及摘要的股票来源及回购价格进行调整，该事项尚需提交股东会审议。具体内容详见与本公告同日披露于《证券时报》《中国证券报》
《上海证券报》《证券日报》《经济参考报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《深圳市亿道信息股份有限公司 2025 年限制性
股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要等相关公告。现将有关事项说明如下：
一、2025 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2025年8月15日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计
划（草案）〉及摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》并提交公司董事会审议。
（二）2025年8月18日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及摘
要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理2025年限制
性股票激励计划有关事项的议案》。
（三）2025年8月18日，公司召开第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及摘
要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉
中授予激励对象名单的议案》，监事会同意公司实行本次激励计划。
（四）2025年8月19日至2025年8月28日，公司对本次激励计划授予激励对象的姓名和职务通过公司内部公示栏进行公示。公示时限
内，公司监事会未收到关于本次拟激励对象的异议。2025年8月29日，公司披露《监事会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单
的审核及公示情况说明》。
（五）2025年9月3日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及摘
要的议案》及相关事项的议案。后续公司披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查
报告》。
（六）2025年9月8日，公司召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激
励计划授予激励对象名单和授予数量的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意本激励计划首次授予激励对象由209人
调整为198人，本激励计划首次授予的限制性股票数量由229.30万股调整为218.80万股；并确定以2025年9月8日作为激励计划的授予日
，向符合条件的198名激励对象授予218.80万股限制性股票，公司监事会发表了同意的意见。
（七）2026年3月3日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》
，同意对《激励计划（草案）》的股票来源及回购价格进行调整。
二、本次调整的主要内容
1、对《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》中“特别提示”之第四条进行调整的说明
原文：
本激励计划采取的激励工具为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
调整为：
本激励计划采取的激励工具为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票和/或从二级市场回购的公司
A股普通股股票。
2、对《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》中第五章第一条进行调整的说明
原文：
本激励计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。
调整为：
本激励计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票和/或从二级市场回购的
公司A股普通股股票。
3、对《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》中第十三章第二条第三款进行调整的说明
原文：
激励对象因合同到期、辞职等原因而离职，激励对象根据本计划已获授但尚未解除限售的限制性股票由公司按授予价格与回购时公
司股票市场价格（审议回购的董事会决议公告前 1个交易日公司标的股票交易均价）孰低值回购。
调整为：
激励对象因合同到期、辞职等原因而离职，激励对象根据本计划已获授但尚未解除限售的限制性股票由公司按照授予价格回购注销
，并按照中国人民银行公布的同期存款基准利率支付利息。
除上述调整外，《深圳市亿道信息股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》其他内容不变。《深圳市亿道信息
股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要》与上述表述相关的部分内容已做出同步修订。
三、本次调整对公司的影响
本次调整事项符合《激励计划（草案）》的有关规定，符合相关法律法规及《上市公司股权激励管理办法》等相关规定，不会对公
司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
四、薪酬与考核委员会意见
公司对 2025 年限制性股票激励计划股票来源及回购价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件和公
司《激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意公司对 2025 年限制性股票激励计划股票来源及回
购价格的调整。
五、法律意见书的结论性意见
广东华商律师事务所认为：
（一）公司本次激励计划调整事项取得了现阶段必要的批准与授权，尚需经公司股东会审议通过，符合《公司法》《证券法》《管
理办法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》《激励计划（草案）》的有关规定；
（二）本次激励计划调整事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》《激励计划（草
案）》的有关规定；
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