最新提示☆ ◇002003 伟星股份 更新日期：2025-08-11◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股收益(元) │ 0.0900│ 0.6000│ 0.5300│ 0.3500│
│每股净资产(元) │ 3.8230│ 3.7252│ 3.6492│ 3.6597│
│加权净资产收益率(%) │ 2.2700│ 16.0200│ 14.0000│ 9.2800│
│实际流通A股(万股) │ 101826.50│ 101030.06│ 101030.06│ 101030.06│
│限售流通A股(万股) │ 15062.46│ 15858.90│ 15884.12│ 15884.12│
│总股本(万股) │ 116888.97│ 116888.97│ 116914.19│ 116914.19│
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│●最新公告:2025-08-08 17:46 伟星股份（002003）：第九届董事会第二次（临时）会议决议公告(详见后) │
│●最新报道:2025-07-22 20:00 伟星股份(002003)2025年7月22日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):97916.86 同比增(%):22.32；净利润(万元):10033.69 同比增(%):28.76 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派3元(含税) 股权登记日:2025-05-20 除权派息日:2025-05-21 │
│●分红:2024-06-30 10派2元(含税) 股权登记日:2024-09-24 除权派息日:2024-09-25 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数21170,增加2.84% │
│●股东人数:截止2025-02-28,公司股东户数20585,增加8.66% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-08-08投资者互动:最新1条关于伟星股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 伟星集团有限公司 截至2023-12-30累计质押股数：5711.19万股 占总股本比：4.88% 占其持股比:18.89% │
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│●限售解禁:2025-12-23 解禁数量:845.91(万股) 占总股本比:0.72(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2026-12-23 解禁数量:845.91(万股) 占总股本比:0.72(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
服装辅料业务、卫星导航业务。
【最新财报】 ●2025中报预约披露时间:2025-08-23
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│最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元) │ 0.0280│ 0.9320│ 0.6340│ 0.3330│
│每股未分配利润(元) │ 0.9268│ 0.8409│ 0.8272│ 0.8496│
│每股资本公积(元) │ 1.4631│ 1.4630│ 1.4569│ 1.4511│
│营业收入(万元) │ 97916.86│ 467442.32│ 358013.24│ 229637.75│
│利润总额(万元) │ 13667.66│ 84698.11│ 75582.82│ 50814.67│
│归属母公司净利润(万) │ 10033.69│ 70033.45│ 62362.75│ 41593.52│
│净利润增长率(%) │ 28.76│ 25.48│ 17.15│ 37.79│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.0900│
│2024 │ 0.6000│ 0.5300│ 0.3500│ 0.0700│
│2023 │ 0.5300│ 0.5200│ 0.2900│ 0.0500│
│2022 │ 0.4800│ 0.5100│ 0.3000│ 0.0700│
│2021 │ 0.4500│ 0.4000│ 0.2300│ 0.0600│
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【2.互动问答】
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│08-08 │问：请问邵家渡工业园和收购后的丰利织带厂目前生产盈利状况如何，收购已经三四年，请问是否算的一次成功收│
│ │购 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。织带是公司过去几年培育的新品类，其在内衣、箱包等领域都有广泛的应用，是装饰性│
│ │与功能性兼备的一种辅料，也是公司“大辅料”战略的一个重要品类，能够更好地满足客户的“一站式采购”需求│
│ │。当前，公司织带业务尽管实现了不错的增速，但整体规模仍较小，加之公司为了提高订单承接能力，前期固定投│
│ │入较大，所以短期仍面临一定的经营压力；对此，公司已制定了相关具体举措，预期其未来将逐步向好。谢谢！ │
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│07-31 │问：您好，今年半年度还打算分红吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司一直坚持“可持续发展”和“和谐共赢”的理念，在综合考虑盈利状况、未来发展│
│ │需求和股东意愿等因素的前提下，合理制定利润分配方案，积极回馈公司股东。截至目前，公司尚无相关实质计划│
│ │；具体情况请关注公司相关公告。谢谢！ │
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│07-31 │问：董秘您好！24年财报里，海外销售有15.8亿元，占比33.81%。其中，越南工业园和孟加拉工业园销售占比多少│
│ │呢海外销售主要包含哪些 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。对于您所提的问题，我们回复如下：1、公司定期报告中披露的国内业务和国际业务是 │
│ │按照产品交付地来区分的，只要客户要求的交付地为海外，无论交付的产品是国内生产还是海外生产，均属于国际│
│ │业务；2、公司生产基地的国际化布局尚处于发展过程中，产能规模占比不高，特别是越南工业园刚于2024年3月建│
│ │成投产，实际产出较少。2024年度，公司海外产能占公司总产能的19.05%。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-08-08 17:46│伟星股份（002003）：第九届董事会第二次（临时）会议决议公告
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浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称“公司”）及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会会议召开情况
公司第九届董事会第二次（临时）会议于 2025年 8月 5日以专人或电子邮件送达等方式发出通知，并于 2025年 8月 8日以通讯表
决的方式召开。会议应出席董事九名，实际出席的董事九名。会议在保证所有董事充分表达意见的前提下，以专人或传真送达等方式审
议表决。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律法规和《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
经全体董事认真审议，会议以记名投票表决的方式通过了如下议案：
1、会议以 9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于修改<公司信息披露管理制度>的议案》。
《公司信息披露管理制度》登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
2、会议以 9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于修改<公司内部审计制度>的议案》。
《公司内部审计制度》登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
3、会议以 9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于修改<公司董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制
度>的议案》。
《公司董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
4、会议以 9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于修改<公司内幕信息知情人管理制度>的议案》。
《公司内幕信息知情人管理制度》登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
5、会议以 9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于修改<公司年报信息披露重大差错责任追究制度>的议案》。
《 公 司 年 报 信 息 披 露 重 大 差 错 责 任 追 究 制 度 》 登 载 于 巨 潮 资 讯 网（http://www.cninfo.com.cn）。
6、会议以 9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于修改<公司董事会秘书工作细则>的议案》。
《公司董事会秘书工作细则》登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
三、备查文件
公司第九届董事会第二次（临时）会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-08/a9caa0d6-fcdd-4465-8d19-3a1c0b216abc.PDF
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2025-08-08 17:44│伟星股份（002003）：公司年报信息披露重大差错责任追究制度
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浙江伟星实业发展股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
第一条 为进一步提升浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称“公司”）的规范运作水平，提高年报的信息披露质量和透明度
，根据有关法律、法规及规范性文件的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度所称责任追究是指年报信息披露工作有关人员不履行或不正确履行职责或由于个人原因，造成年报信息披露发生重
大差错或其他不良影响的，公司应当追究其相关责任。
第三条 本制度所指重大差错是指在年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行职责、义务以及个人原因，对公司造成重
大经济损失或不良社会影响，包括但不限于如下情形：
1、年报信息披露发生重大会计差错更正；
2、年报信息披露发生重大遗漏信息补充；
3、业绩预告与年报披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释；
4、业绩快报中的财务数据和指标与年报的实际数据和指标存在重大差异且不能提供合理解释；
5、发生中国证券监督管理委员会或深圳证券交易所认定的其他情形。
第四条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各子（分）公司负责人、控股股东、实际控制人以及与年报信息披露工作有关的
其他人员。
第五条 年报信息披露发生重大差错的，公司应追究相关责任人的责任。实施责任追究制度时，应遵循以下原则：
1、客观公正、实事求是原则；
2、有责必问、有错必究原则；
3、权利与责任相对等、过错与责任相对应原则；
4、教育与惩处相结合的原则。
第六条 如发生第三条中所述重大差错情形的，董事会应当落实有关责任人，并视情节轻重给予该责任人批评、警告，直至解除其
职务的处分，还应按照中国证券监督管理委员会、证券交易所相关规定的要求逐项如实披露更正、补充或修正的原因及影响，并披露董
事会对有关责任人采取的问责措施及处理结果。
公司内部人员追究责任的形式包括但不限于：
（1）责令改正并作检讨；
（2）通报批评；
（3）调离岗位、停职、降职、撤职；
（4）赔偿损失；
（5）解除劳动合同。
公司董事、高级管理人员因失职，出现年报信息披露重大差错，公司在进行上述处罚的同时，董事会将视事件情节严重或提请股东
会免除其职务。对提供需披露年报信息的外部人员，因提供信息滞后、遗漏、不准确、不真实，导致公司年报信息披露出现重大差错的
，董事会将致函给予通报，对涉及差错的股东单位、董事、高级管理人员给予通报批评直至提议更换。
第七条 公司董事、高级管理人员、子（分）公司负责人因重大差错被追究责任时，可附带经济处罚，处罚金额由董事会视事件情
节进行具体确定。
第八条 公司证券部在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究责任有关的资料，按规定提出相关的处理方案，逐级审批后报公司
董事会批准。在对责任人作出处理前，应当听取责任人的意见，保障其陈述和申辩的权利。
第九条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、部门规章和《公司章程》等规定执行；本制度若与国家日后颁布的法律、
行政法规、部门规章和《公司章程》等相抵触时，按国家有关法律、行政法规、部门规章和《公司章程》等规定执行。
第十条 本制度由董事会负责解释和修改。
第十一条 本制度自董事会审议通过之日起实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-09/635507e8-8690-41f1-8abe-1f0a7370c3df.PDF
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2025-08-08 17:44│伟星股份（002003）：公司董事会秘书工作细则
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浙江伟星实业发展股份有限公司
董事会秘书工作细则
第一章 总则
第一条 为进一步规范浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事会秘书的履职行为，充分发挥董事会秘书的作用
，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司治
理准则》、深圳证券交易所（以下简称“深交所”）《股票上市规则》《上市公司自律监管指引第1 号——主板上市公司规范运作》等
法律法规以及《公司章程》的有关规定，特制定本细则。
第二条 公司设董事会秘书 1名，由董事长提名，经董事会决定聘任或解聘。董事会秘书是公司高级管理人员，对公司负有忠实和
勤勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。
第三条 董事会秘书是公司及相关信息披露义务人与证券监管部门及深交所之间的指定联络人，并依据有关法律、行政法规、部门
规章、规范性文件以及《公司章程》履行职责。
第二章 董事会秘书的任职资格及任免
第四条 公司董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有良好的职业道德和个人品德。
有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：
（一）根据《公司法》等法律法规及其他有关规定不得担任董事、高级管理人员的情形；
（二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的证券市场禁入措施，期限尚未届满；
（三）被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员等，期限尚未届满；
（四）最近 36个月受到中国证监会行政处罚；
（五）最近 36个月受到证券交易所公开谴责或者 3次以上通报批评；
（六）法律法规、证券交易所规定的其他情形。
第五条 公司原则上应当在原任董事会秘书离职后 3个月内聘任董事会秘书。第六条 公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定
1名董事或者高级管理人员代行董事会秘书的职责并公告，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，
由董事长代行董事会秘书职责。
公司董事会秘书空缺期间超过 3个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，并在代行后的 6个月内完成董事会秘书的聘任工作。
第七条 董事会秘书有下列情形之一的，公司应当自事实发生之日起 1个月内解聘董事会秘书：
（一）出现本细则规定不能担任董事会秘书情形之一；
（二）连续 3个月以上不能履行职责；
（三）在履行职责时出现重大错误或者疏漏，给投资者造成重大损失；
（四）违反法律法规或者《公司章程》等有关规定，给公司、投资者造成重大损失。
第八条 公司解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故将其解聘。
解聘董事会秘书或董事会秘书辞职时，公司应当及时向深交所报告，说明原因并公告。董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞
职有关的情况，向深交所提交个人陈述报告。
董事会秘书在离职生效之前，以及离职生效后或者任期结束后的合理期间或者约定的期限内，对公司和全体股东承担的忠实义务并
不当然解除。
董事会秘书离职后，其对公司的国家秘密和商业秘密负有的保密义务在该国家秘密和商业秘密成为公开信息之前仍然有效，并应当
严格履行与公司约定的禁止同业竞争等义务。
第三章 董事会秘书的工作职责和保障机制
第九条 董事会秘书对公司和董事会负责，履行如下职责：
（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制定公司信息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵
守信息披露有关规定；
（二）负责组织和协调公司投资者关系管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟
通；
（三）组织筹备董事会会议和股东会会议，参加股东会、董事会及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息泄露时，及时向深交所报告并公告；
（五）关注有关公司的传闻并主动求证真实情况，督促董事会等有关主体及时回复深交所问询；
（六）组织董事、高级管理人员进行相关法律法规及其他规定要求的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（七）督促董事、高级管理人员遵守法律法规、《公司章程》等相关规定要求，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事、高
级管理人员作出或者可能作出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立即如实向深交所报告；
（八）负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务等；
（九）法律法规、深交所要求履行的其他职责。
第十条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、财务负责人及其他高级管理人员和公司相关人员应当支持、配合董
事会秘书工作。
董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信息披露的有关会议，查阅相关文件，并要求公司有关部门和
人员及时提供相关资料和信息。
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，可以直接向深交所报告。第十一条 公司在聘任董事会秘书的同时，还
应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期
间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。
证券事务代表的任职条件参照董事会秘书的任职要求执行。
第十二条 公司聘任董事会秘书、证券事务代表后应当及时公告，并向深交所提交下列资料：
（一）董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议、聘任说明文件，包括符合本规则任职条件、职务、工作表现及个人
品德等；
（二）董事会秘书、证券事务代表个人简历、学历证明（复印件）；
（三）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等。
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向深交所提交变更后的资料。第十三条 公司设证券部，协助董事会秘书处理
公司股东会及董事会会务、信息披露、投资者关系管理、规范治理等工作。
第十四条 公司指派董事会秘书、证券事务代表或者本细则规定代行董事会秘书职责的人员负责与深交所联系，办理信息披露与股
票及其衍生品变动管理事务。
第四章 附则
第十五条 本细则未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、部门规章和《公司章程》等规定执行；本细则若与国家日后颁布的法律
、行政法规、部门规章和《公司章程》等相抵触时，按国家有关法律、行政法规、部门规章和《公司章程》等规定执行。
第十六条 本细则由董事会负责解释和修改。
第十七条 本细则自董事会审议通过之日起实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-09/06f10f22-275b-45ee-89b8-47834541d227.PDF
【4.最新报道】
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2025-07-22 20:00│伟星股份(002003)2025年7月22日投资者关系活动主要内容
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1、公司二季度以及近期接单情况如何？
答：由于关税政策带来的不确定性以及服装等终端消费的不振，当前行业总体非常谨慎；叠加去年同期基数较高等因素，公司二季
度整体接单面临一定压力。进入下半年，我们观察到行业有所回暖，但是行业整体仍然偏谨慎。
2、公司对当前及中长期分别的发展目标是否出现变化？
答：由于关税政策带来的不确定性以及服装等终端消费不振，公司短期依然持审慎的态度。但中长期看，公司将聚焦服饰辅料主业
，持续提升品牌影响力和产品竞争力，坚定看好其未来发展前景。公司希望通过五至十年的努力，致力于成为“全球化、创新型的时尚
辅料王国”，成为全球众多知名服饰品牌的战略合作伙伴。
3、公司越南工业园主要客户有哪些？
答：公司越南工业园主要客户是在越南及周边有布局的服饰品牌企业或其指定的加工厂，其中既有公司已合作的客户，也有新开拓
的客户。随着公司全球品牌影响力的持续提升，客户群体也正逐渐扩大。
4、公司产品的定价模式是怎样的？价格是下游客户在选择供应商时的核心考量因素吗？
答：公司采用成本加成的定价模式。由于辅料产品非标属性明显，所以公司会依照客户的实际要求，根据生产过程中涉及到的材
质、工艺、难度等进行合理定价。总体来说，公司钮扣、拉链等服饰辅料产品占成衣成本的比重较小；同时，相对于价格，品牌客户更
重视服饰辅料供应商的产品研发能力、交期和服务等综合保障能力。因此，我们认为产品价格只是下游客户的考量因素之一，虽然短期
市场竞争相比以往更加激烈，但公司会继续坚持“产品+服务”的经营理念，加大对下游品牌客户的开发与保障。
5、公司预计未来利润率的趋势会是怎样？
答：多年来，公司坚持“以开发为先锋”，通过创新、服务、智能制造等综合举措实现了较强的综合竞争优势，取得了不错的经营
效益。未来，随着募投项目和新建产能的逐步投产，公司需要依靠营收规模的增长来维持盈利能力的稳定。公司会继续遵循合作共赢的
原则，不会片面追求高毛利，但合理的毛利率水平是可持续的。
6、公司如何看待各大品类未来的发展情况？
答：目前公司主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、织带、绳带、标牌等服饰及箱包辅料产品，其中拉链和钮扣是核心的两大品
类。细分来说，钮扣由于主要应用于服装，其市场空间相对受限，未来将稳健发展；而拉链可以应用于服装、户外、家纺、运动等领域
，其市场空间更大，且根据行业有关数据推算，公司拉链业务所占的市场份额仍然较小，因而公司更看好拉链业务的未来发展前景；织
带是公司过去几年培育的新品类，其在内衣、箱包等领域都有广泛的应用，是装饰性与功能性兼备的一种辅料，当前公司织带业务整体
规模还较小，公司已制定了具体的经营策略，预期其未来将逐步向好；对于其他品类，公司将继续坚持“产品+服务”的经营理念，注
重在为客户供应优质产品的同时提供“一站全程”和快速响应的服务。
7、公司直接和间接出口到美国的占比有多少，加征关税预计对公司业务和行业竞争格局分别带来哪些影响
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