最新提示☆ ◇002003 伟星股份 更新日期：2026-11-13◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│●最新主要指标 │ 2026-09-30│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.5600│ 0.3500│ 0.0800│ 0.5500│ 0.5000│ 0.3200│
│每股净资产(元) │ 4.0365│ 3.8143│ 3.9314│ 3.8382│ 3.9424│ 3.7581│
│加权净资产收益率(%│ 14.0700│ 8.7700│ 2.0100│ 14.4100│ 12.9400│ 8.2200│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 103534.03│ 103534.03│ 102210.09│ 101251.43│ 101661.40│ 101661.40│
│限售流通A股(万股) │ 15354.93│ 15354.93│ 16678.88│ 17637.54│ 15227.56│ 15227.56│
│总股本(万股) │ 118888.97│ 118888.97│ 118888.97│ 118888.97│ 116888.97│ 116888.97│
├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│●最新公告:2026-10-27 16:14 伟星股份（002003）：2026年三季度报告(详见后) │
│●最新报道:2026-10-31 00:19 伟星股份（002003）2026年三季报简析：营收净利润同比双双增长，公司应收账款体量较大(详见 │
│后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-09-30 营业收入(万元):422649.47 同比增(%):16.35；净利润(万元):66338.70 同比增(%):13.72 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2026-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2025-12-31 每10股派4元(含税) 股权登记日:2026-05-19 除权派息日:2026-05-20 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-09-30,公司股东户数19719,减少15.26% │
│●股东人数:截止2026-06-30,公司股东户数23269,减少6.26% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-11-11投资者互动:最新1条关于伟星股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 伟星集团有限公司 截至2026-01-08累计质押股数：10416.40万股 占总股本比：8.76% 占其持股比:34.45% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2026-12-23 解禁数量:845.91(万股) 占总股本比:0.71(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-04-12 解禁数量:194.20(万股) 占总股本比:0.16(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-05-19 解禁数量:5.80(万股) 占总股本比:0.00(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-04-11 解禁数量:776.80(万股) 占总股本比:0.65(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-05-19 解禁数量:23.20(万股) 占总股本比:0.02(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-04-11 解禁数量:971.00(万股) 占总股本比:0.82(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-05-21 解禁数量:29.00(万股) 占总股本比:0.02(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
各类中高档服饰及箱包辅料产品的研发、制造与销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-09-30│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│
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│每股经营现金流(元)│ 0.6380│ 0.2990│ 0.0370│ 0.9540│ 0.6200│ 0.3680│
│每股未分配利润(元)│ 1.0814│ 0.8709│ 1.0017│ 0.9234│ 1.0400│ 0.8569│
│每股资本公积(元) │ 1.5548│ 1.5396│ 1.5312│ 1.5240│ 1.4695│ 1.4663│
│营业收入(万元) │ 422649.47│ 265933.22│ 104011.26│ 480031.49│ 363251.00│ 233770.87│
│利润总额(万元) │ 77806.10│ 48960.06│ 11238.19│ 78005.75│ 70550.77│ 45090.25│
│归属母公司净利润( │ 66338.70│ 41313.92│ 9307.97│ 64459.81│ 58336.26│ 36938.72│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 13.72│ 11.84│ -7.23│ -7.96│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ 0.5600│ 0.3500│ 0.0800│
│2025 │ 0.5500│ 0.5000│ 0.3200│ 0.0900│
│2024 │ 0.6000│ 0.5300│ 0.3500│ 0.0700│
│2023 │ 0.5300│ 0.5200│ 0.2900│ 0.0500│
│2022 │ 0.4800│ 0.5100│ 0.3000│ 0.0700│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│11-11 │问：请问公司最新一期的股东户数是多少谢谢! │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。截至2026年9月30日，公司的股东户数为19,719户。谢谢！ │
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│11-04 │问：接10月28日提问追问：关于控股股东房产维权及舆情应对的落实情况 │
│ │感谢董秘10月28日的回复。贵司称“伟星房产已在和监管部门对接”，并已启动《舆情管理制度》。作为投资者，│
│ │请明确回答以下几点落实情况： │
│ │1. 集团与伟星房产目前的对接处置方案到底是什么是否包含解决业主诉求 │
│ │2. 针对此已引发资本市场关注的群体性事件，独立董事是否已启动内部核查 │
│ │3. 若媒体跟进报道引发股价波动，公司是 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。对于您所提的问题，我们回复如下：1、公司主营钮扣、拉链等服饰辅料产品，未涉及 │
│ │房地产销售等相关业务。对于您所提及的情况，须以主管部门以及当事双方的相关意见为准；公司无权对此进行直│
│ │接干涉。2、公司将严格按照相关法规要求以及《舆情管理制度》与配套应急响应机制，坚持“风险控制第一”的 │
│ │原则，并在合法合规的前提下，对各类舆情等进行必要的监控和积极应对，切实维护全体股东及公司的合法权益。│
│ │谢谢！ │
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│10-28 │问：尊敬的董秘，近日关注到控股股东旗下杭州房产项目因车位销售及宣传问题引发群体性维权，相关材料已递交│
│ │住建及市场监管部门。请问：1. 该事件是否可能对上市公司品牌声誉产生传导风险2. 公司是否已建立针对控股股│
│ │东层面负面舆情的隔离与应对机制3. 独立董事是否关注到该事项” │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。对于您所提的问题，我们回复如下：1、对于该事件，公司已注意到相关报道。据了解 │
│ │，伟星房产已在和监管部门及相关人士对接处理。后续，公司也会关注此事态发展。2、针对重大舆情，公司建立 │
│ │了专门的《舆情管理制度》及配套应急响应机制。后续，公司将始终坚持“风险控制第一”的原则，切实维护全体│
│ │股东及公司的合法权益。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2026-10-27 16:14│伟星股份（002003）：2026年三季度报告
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伟星股份（002003）：2026年三季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-28/11ca5b25-c4c8-4020-aad4-ab4b6799f5da.PDF
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2026-10-27 16:11│伟星股份（002003）：公司第九届董事会第十四次（临时）会议决议公告
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浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称“公司”）及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会会议召开情况
公司第九届董事会第十四次（临时）会议于 2026 年 10 月 24 日以专人或电子邮件送达等方式发出通知，并于 2026 年 10 月 2
7 日以通讯表决方式召开。会议应出席董事九名，实际亲自出席董事九名，董事会秘书列席了会议。会议在保证所有董事充分表达意见
的前提下，以专人或电子邮件送达等方式审议表决。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律法规和《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
经全体董事认真审阅并在议案表决书上表决签字，会议审议通过了如下议案：
1、会议以 9 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《公司 2026 年第三季度报告》。
《公司 2026 年第三季度报告》已经公司董事会审计委员会全票审议通过，刊登于 2026年 10 月 28 日的《证券时报》《上海证
券报》《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
2、会议以 9 票同意、0票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于向银行申请综合授信业务的议案》。
因相关银行授信业务期满，根据公司的业务发展及资金使用规划，董事会同意向浙商银行股份有限公司台州临海支行申请 5.00 亿
元的综合授信业务，授信期限为自相关合同签署之日起 3 年；在该授信期内，公司可循环使用上述授信额度进行融资。
三、备查文件
1、公司第九届董事会第十四次（临时）会议决议；
2、公司董事会审计委员会 2026 年第五次临时会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-28/49fcf183-f52a-4ee0-b2f7-9ac1f096203c.PDF
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2026-10-10 00:00│伟星股份（002003）：第六期股权激励计划授予价格调整及预留授予相关事项的法律意见书
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致：浙江伟星实业发展股份有限公司
浙江天册律师事务所（下称“本所”）接受浙江伟星实业发展股份有限公司（下称“伟星股份”或“公司”）的委托，担任公司第
六期股权激励计划（下称“本次股权激励计划”“本激励计划”或“本计划”）的专项法律顾问。
根据《中华人民共和国证券法》（下称“《证券法》”）、《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）等有关法律、法规
和中国证券监督管理委员会（下称“中国证监会”）、 深圳证券交易所（下称“深交所”）发布的《上市公司股权激励管理办法》（
下称“《管理办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（下称“《自律监管指南第 1号》”）等有关
法律、法规和规范性文件的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对伟星股份提供的有关文件进行了核查和
验证，现出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师作如下声明：
1、本所律师是依据本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实和中国现行法律、法规和中国证监会、深交所的有关规定发
表法律意见。
2、本所律师已经严格履行法定职责，遵循勤勉尽责和诚实信用原则，对伟星股份本次股权激励计划的合法合规性进行了充分的核
查验证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。
3、为出具本法律意见书，本所律师已得到伟星股份的如下保证：即伟星股份已向本所律师提供了为出具本法律意见书所必需的、
真实有效的原始书面材料、副本材料或者口头证言，有关材料上的签名和/或盖章是真实有效的，有关副本材料或者复印件与正本材料
或原件一致，均不存在虚假内容和重大遗漏。
4、本法律意见书仅供伟星股份本次股权激励计划之目的使用，不得用作任何其他目的。
5、本所律师同意伟星股份引用本法律意见书的内容，但伟星股份作引用时，不得因引用而导致法律上的歧义或曲解。
6、本所律师同意将本法律意见书作为伟星股份实施本次股权激励计划所必备的法律文件，随同其他申报材料一起上报，并依法对
所出具的法律意见承担相应的法律责任。
基于以上所述，本所律师根据有关法律、法规及规范性文件的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对
伟星股份本次股权激励计划出具法律意见如下：
一、 本次调整及本次预留授予的批准与授权
经本所律师查验，截至本法律意见出具之日，本激励计划的调整及授予已取得如下批准和授权：
1、2025 年 9 月 26 日，公司召开第九届董事会第四次（临时）会议审议通过了《公司第六期股权激励计划（草案）》及摘要等
相关议案。
2、2025 年 9 月 27 日至 2025 年 10 月 7 日期间，公司在内部对本激励计划首次授予的激励对象姓名及职务进行了公示，截至
公示期满，公司未收到员工对本激励计划激励对象提出的异议；公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象主体资格的合法、有效性进行
了核查并发表意见。
3、2025 年 10 月 15 日，公司召开 2025 年第二次临时股东会，经股东会决议批准实施第六期股权激励计划，同时授权董事会在
法律法规允许的范围内全权办理本激励计划相关事宜。
4、2026 年 10 月 9 日，公司第九届董事会第十三次（临时）会议审议通过了《关于调整第六期股权激励计划限制性股票预留授
予价格的议案》《关于第六期股权激励计划限制性股票预留授予相关事项的议案》。董事会认为《公司第六期股权激励计划（草案）》
规定的预留授予条件已经满足，同意以 2026 年 10 月9 日为预留授予的授予日，以 4.72 元/股的价格授予 38 位激励对象合计 300
万股限制性股票。
综上，本所律师认为，伟星股份已就本次调整及本次预留授予的相关事项取得了必要的批准和授权，符合《管理办法》《自律监管
指南第 1 号》等法律、法规和其他规范性文件的规定。
二、本次调整的基本情况
根据本激励计划关于授予价格的调整方法相关规定，若在本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，公司有派息
、资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。因此，公司决定对
本激励计划限制性股票预留授予价格进行调整，具体调整方式如下：
派息：P＝P0-V
其中：P0 为调整前的预留授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的预留授予价格。经派息调整后，P仍须为正数。
根据以上公式，公司本激励计划限制性股票预留授予价格为：
P＝P0-V=5.12 元/股-0.40 元/股=4.72 元/股
根据 2025 年第二次临时股东会的授权，本次调整经公司董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
三、本次预留授予的基本情况
（一）本次授予的授予日
公司董事会确定本激励计划的限制性股票预留授予的授予日为 2026 年 10月 9日。
根据本所律师核查，该授予日为交易日，且在公司股东会审议通过本计划之日起 12 个月内。
（二）本次授予的授予对象
1、预留授予的激励对象共计 38 人，全部为公司及下属分、子公司在任的主要中层管理骨干以及核心技术和业务骨干。具体分配
情况如下：
激励对象 预留授予的限制性 占本激励计划授 占本次授予前公
股票数量（万股） 予限制性股票总 司总股本的比例
数的比例
主要中层管理骨干以及核 300 13.04% 0.25%
心技术和业务骨干（38 人）
合计 300 13.04% 0.25%
2、公司董事会薪酬与考核委员会发表《关于第六期股权激励计划预留授予等相关事项的核查意见》，认为列入本激励计划预留授
予的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
（三）本次授予的授予条件
根据本激励计划的规定，激励对象获授限制性股票须同时满足下列条件：
1、公司未发生以下任一情形：（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（
2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；（3）上市后最近36个月内出现过未按
法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形
。
2、激励对象未发生以下任一情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派
出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）
具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会
认定的其他情形。
根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的天健审[2026]6850号《审计报告》及天健审[2026]6851号《内部控制审计报告》，
并经本所律师登录中国证监会“证券期货市场失信记录查询平台”、中国证监会“证券期货监督管理信息公开目录”、上交所网站、信
用中国及中国执行信息公开网，截止本法律意见书出具日，公司及授予对象未发生前述第1、2项情形。
综上，本所律师认为，公司本次预留授予的授予条件已满足，公司实施本次预留授予符合《管理办法》《自律监管指南第1号》等
相关法律、法规和规范性文件及《公司第六期股权激励计划》的规定。
四、结论意见
本所律师经核查后认为，伟星股份已就本次调整及本次预留授予的相关事项履行了现阶段必要的批准和授权；本次调整符合《管理
办法》和《自律监管指南第 1号》等相关法律、法规和规范性文件及本激励计划的规定，本次预留授予的授予日和授予对象符合《管理
办法》和《自律监管指南第 1号》等相关法律、法规和规范性文件及本激励计划的规定。本次预留授予的授予条件已满足，伟星股份尚
需就本次限制性股票授予办理登记、公告等相关事项。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-10/7ca48ac0-53e9-4c25-a811-db506f23ebfd.PDF
【4.最新报道】
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2026-10-31 00:19│伟星股份（002003）2026年三季报简析：营收净利润同比双双增长，公司应收账款体量较大
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伟星股份2026年三季报显示，营收42.26亿元、净利6.63亿元，均同比双增长，单季表现强劲。毛利率42.76%，虽微降但维持高位
，费用管控优化。核心挑战为应收账款规模较大，占归母净利润超115%，需关注现金流健康。公司凭借全球化布局、智能制造及快反能
力，在拉链与纽扣主业持续获客，越南产能释放良好。长期看，受益于服装刚性需求及行业集中度提升，公司致力于成为全球化时尚辅
料领军企...
https://stock.stockstar.com/RB2026103100001442.shtml
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2026-10-28 20:00│伟星股份(002003)2026年10月28日投资者关系活动主要内容
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互动交流环节
1、前三季度公司具体增长结构？
答：前三季度，公司国际业务整体增长慢于国内业务，但国际品牌客户订单年内一直呈回暖趋势。分品类来看，第三季度公司钮扣
和拉链两大核心业务均保持良好增长，其中拉链单季度的增速明显高于钮扣。
2、近期接单情况如何？
答：近期公司接单情况良好，后续将继续按照既定经营规划努力实现公司业绩的稳健增长。
3、结合行业环境和竞争格局等因素，公司如何展望后续的增长目标？
答：首先，我们认为衣食住行属于日常生活必需，服装消费存在相对刚性的需求。经过多年发展，全球服装行业已形成非常成熟的
供应链。其中服饰辅料行业竞争格局整体较为稳定，而全球中高档辅料领域的规模企业较少，公司主要竞争对手是以 YKK 为代表的国
际知名辅料企业。
其次，随着消费者的个性化需求加强以及品牌客户对经营质量的追求，导致下游客户愈发重视服饰辅料企业在快速响应、时尚设计
和综合服务保障等方面的匹配度。而公司在此等方面形成了较强核心竞争力。
最后，随着产业持续外迁、行业竞争加剧，我们认为国际化布局领先、综合竞争力强的头部企业更具优势，服饰辅料行业的集中度
也会逐渐提升；在此进程中，公司将聚焦服饰辅料主业，持续推进全球化战略和智能制造等核心战略，并希望通过五至十年的努力，致
力于成为“全球化、创新型的时尚辅料王国”，成为全球众多知名服饰品牌的战略合作伙伴，管理层对长期可持续发展充满信心。
4、公司产品毛利率的变化情况？面对原材料涨价有哪些具体措施？
答：公司采用成本加成的定价模式，根据生产过程中涉及到的材质、工艺、交期等进行定价，目前公司毛利率保持相对稳定。未来
，公司期望与更多优质客户实现长期合作共赢，不会片面追求高毛利，合理的毛利率水平相对可持续。
近年来，受地缘政治冲突等因素影响，国际金属、原油和石化等大宗商品价格出现剧烈波动，并且整体国际宏观形势的走向较难预
测。对此，公司采取以下措施：一是针对受主要原材料波动影响较大的产品，公司将继续有针对性调整价格，维持合理毛利率水平；二
是坚持以客户满意度为核心，围绕订单增长目标，做好“开源”工作，通过订单总量增长带动规模效益提升；三是在“开源”的同时努
力做好“节流”，根据存量订单等情况，有效把握采购节点、优化库存，并依托智能制造体系，持续强化精益管理，缓解原材料价格及
人力成本上升带来的经营压力；四是积极推进新材料、新工艺研发，提高产品丰富度。
5、公司越南工业园发展情况？
答：越南工业园建成投产后，经过员工培训、客户验厂、智造升级等系列工作推进，现已进入快速发展阶段，接单和营收呈现快速
增长态势，今年前三季度整体实现盈利。长期来看，随着当地员工技能素养逐渐提高，生产保障水平提升，越南工业园产能利用率和综
合效益将逐步提升。
6、公司对于国际业务的发展规划？
答：总体来说，公司在大部分国际品牌客户中的份额占比并不高；且相较于公司的长期愿景，目前公司还处于全球化初期阶段，因
此我们认为全球市场的份额提升是公司业绩增长的重要来源。
对此，公司既着眼于现有客户份额的持续提升，也不断拓展新的客户群体以及应用场景，重点布局欧美源头市场及以东南亚为代表
的服装加工区域，与全球品牌客户的战略合作将在未来更加广泛和深入。
7、目前公司哪一类品牌客户增长较快？
答：公司客户广泛分布于休闲、运动户外、羽绒、童装、女装、男装和工装等领域。近几年，运动户外、电商类品牌客户保持较好
的发展态势。
8、公司未来的资本开支计划？
答：未来几年，公司资本开支的主要方向预计包括现有工厂智能制造水平的改进提升、推进募投项目达产达效和海外产能扩张等。
总体来说，公司将围绕全球交付能力和品牌影响力提升等核心目标，紧密跟踪市场发展节奏，审慎决策重大资本开支。
9、为什么公司很重视快反能力的打造？
答：公司起步于钮扣业务，受钮扣明显的非标特征和彼时历史环境影响，公司各项业务基本围绕下游品牌客户需求而展开，逐渐打
造形成了“产品+服务”的经营理念，并持续优化研产销协同体系。而随着纺织服装、服饰业的发展，下游品牌客户对经营质量的追求
愈加明显，行业内“小批量、多批次、快交期”的订单趋势愈发明显，基于此，公司通过智能制造战略的实施和柔性制造体系的打造来
提升生产效率，从而更好地满足客户的需求。
10、公司在国际化过程中，如何保障团队稳定性？
答：企业文化与管理团队是公司的核心竞争力之一，在公司发展历程中起到至关重要的作用。公司多措并举，不断强化海外人才梯
队建设，派驻国内骨干精英前往海外各工业园和销售网络，推动人才培养模式和机制在海外落地，加速提升当地员工专业技能和职业素
养。在深化文化认同的同时，公司遵循“论功行赏”“按劳取酬”的原则，持续完善多元激励举措，激活员工内驱力。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-10-30/1225646300.PDF
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2026-10-28 01:25│图解伟星股份三季报：第三季度单季净利润同比增长16.95%
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伟星股份2026年三季报显示，前三季度营收42.26亿元，同比增长16.35%；归母净利润6.63亿元，增长13.72%。第三季度单季营收1
5.67亿元，同比增21.03%；归母净利润2.5亿元，同比增长16.95%。公司毛利率达42.76%，负债率32.25%，经营业绩稳健增长。...
https://stock.stockstar.com/RB2026102800002624.shtml
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】
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│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
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│2026-11-12 │ 4983.12│ 608.43│ 337.58│ 0.55│ 5320.69│
│2026-11-11 │ 5135.46│ 457.47│ 343.60│ 0.17│ 5479.06│
│2026-11-10 │ 4994.84│ 593.13│ 348.66│ 1.87│ 5343.50│
│2026-11-09 │ 5011.72│ 678.62│ 345.01│ 4.18│ 5356.72│
│2026-11-06 │ 4678.90│ 545.38│ 303.05│ 1.41│ 4981.95│
│2026-11-05 │ 4757.53│ 725.04│ 308.69│ 0.23│ 5066.21│
│2026-11-04 │ 4556.86│ 682.52│ 481.56│ 0.39│ 5038.42│
│2026-11-03 │ 4373.47│ 456.03│ 534.76│ 0.35│ 4908.23│
│2026-11-02 │ 4465.55│ 481.03│ 547.12│ 2.72│ 5012.66│
│2026-10-30 │ 4881.55│ 588.24│ 509.19│ 1.42│ 5390.73│
│2026-10-29 │ 4860.35│ 554.74│ 497.46│ 0.79│ 5357.81│
│2026-10-28 │ 5410.96│ 1266.38│ 494.74│ 2.99│ 5905.70│
│2026-10-27 │ 5488.38│ 561.33│ 452.94│ 1.31│ 5941.33│
│2026-10-26 │ 5429.23│ 426.37│ 474.97│ 0.68│ 5904.20│
│2026-10-23 │ 5652.06│ 477.73│ 464.91│ 0.57│ 6116.98│
│2026-10-22 │ 5785.79│ 407.43│ 463.59│ 2.78│ 6249.38│
│2026-10-21 │ 6020.51│ 1088.45│ 452.90│ 0.57│ 6473.41│
│2026-10-20 │ 5594.17│ 900.60│ 469.70│ 0.63│ 6063.87│
│2026-10-19 │ 5588.87│ 1288.59│ 514.30│ 1.50│ 6103.17│
│2026-10-16 │ 4887.13│ 595.49│ 485.82│ 2.85│ 5372.95│
│2026-10-15 │ 4890.97│ 493.19│ 455.16│ 0.78│ 5346.13│
│2026-10-14 │ 5127.29│ 667.82│ 453.63│ 2.08│ 5580.93│
│2026-10-13 │ 5175.03│ 569.63│ 430.04│ 0.90│ 5605.07│
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