最新提示☆ ◇002039 黔源电力 更新日期：2025-12-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 1.1527│ 0.2974│ 0.1213│ 0.5104│
│每股净资产(元) │ 10.1602│ 9.4000│ 9.2766│ 9.1451│
│加权净资产收益率(%) │ 11.8900│ 3.2000│ 1.3200│ 5.6500│
│实际流通A股(万股) │ 42755.69│ 42755.69│ 42755.81│ 42755.81│
│限售流通A股(万股) │ 0.12│ 0.12│ ---│ ---│
│总股本(万股) │ 42755.81│ 42755.81│ 42755.81│ 42755.81│
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│●最新公告:2025-12-20 00:00 黔源电力（002039）：关于选举职工董事的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-12-18 20:00 黔源电力(002039)：拟与乌江公司对北源公司同比例增资(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):216913.77 同比增(%):47.99；净利润(万元):49283.42 同比增(%):85.74 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 10派1元(含税) 股权登记日:2025-09-25 除权派息日:2025-09-26 │
│●分红:2024-12-31 10派0.6元(含税) 股权登记日:2025-06-26 除权派息日:2025-06-27 │
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│●股东人数:截止2025-12-19,公司股东户数16181,减少1.45% │
│●股东人数:截止2025-12-10,公司股东户数16419,减少3.67% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-12-22投资者互动:最新3条关于黔源电力公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
水力发电站的开发、建设与经营管理
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 3.4050│ 1.1570│ 0.6350│ 2.9410│
│每股未分配利润(元) │ 6.0184│ 5.2632│ 5.1470│ 5.0258│
│每股资本公积(元) │ 2.3896│ 2.3896│ 2.3896│ 2.3896│
│营业收入(万元) │ 216913.77│ 88328.86│ 40135.77│ 193283.28│
│利润总额(万元) │ 104190.24│ 27815.27│ 11649.72│ 49560.27│
│归属母公司净利润(万) │ 49283.42│ 12715.86│ 5184.65│ 21821.23│
│净利润增长率(%) │ 85.74│ -4.54│ 348.38│ -17.59│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 1.1527│ 0.2974│ 0.1213│
│2024 │ 0.5104│ 0.6206│ 0.3116│ 0.0270│
│2023 │ 0.6193│ 0.6457│ 0.0748│ -0.0363│
│2022 │ 0.9700│ 1.2965│ 0.7383│ 0.2050│
│2021 │ 0.5871│ 0.7736│ 0.3032│ 0.1441│
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【2.互动问答】
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│12-22 │问：您好，请问截至12月20日公司的股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：请参看前面的回复。 │
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│12-22 │问：董秘，您好！请问公司截至12月20日的股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：请参看前面的回复。 │
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│12-22 │问：您好！请问截至12月19日收盘公司股东人数是多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：截至2025年12月19日，公司股东人数为16,181.00户，谢谢。 │
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│12-11 │问：请问截止2025年12月10日公司股东人数多少 │
│ │ │
│ │答：截至2025年12月10日，公司股东人数为16,419.00户。 │
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│12-05 │问：首先，希望公司管理层明确，只有能创造超额价值的员工，才能被称为资产。我们依然用数据说话，依然选取│
│ │2018-2024区间，公司6年营收减少19.09%，扣非净利润减少24.84%。同期华能这两项分别增长60%、42.98%，桂冠 │
│ │电力分别增长0.88%、9.04%。董秘回复说员工与公司共同成长，现实是公司在负增长，只有管理层工资在涨，管理│
│ │层吃掉了这些年利率下行大趋势下的所有红利，一点儿没留给股东！ │
│ │ │
│ │答：公司上市以来致力于贵州境内“两江一河”（北盘江、芙蓉江、三岔河）流域梯级水电和清洁能源开发，装机│
│ │容量从上市之初的55.9万千瓦增加至413.85万千瓦，资产规模显著提升。公司坚持把党的领导贯彻到生产经营和改│
│ │革发展的各个领域，把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势，对标标杆企业，深入实施“双百行动”，充│
│ │分激发内生动力和创新活力，不断提升公司治理能力和管理水平。同时，公司聚焦“一利五率”目标要求，围绕增│
│ │发电量、增收节支两条主线，谋篇布局、科学施策，积极开展提质增效工作，为公司和股东持续创造价值。如有疑│
│ │问，欢迎投资者到公司进行沟通交流。 │
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│12-05 │问：贵公司与控股股东的财务公司结算的贷款成本明显高于同期银行贷款，可否让公司的独立董事提交专门的审计│
│ │报告 │
│ │ │
│ │答：非常感谢您对公司财务和资金管理工作的关注。公司与控股股东的财务公司所有贷款利率的确定均遵循市场化│
│ │原则，参照市场同期价格水平进行协商确定，符合《金融服务协议》中关于利率上限的规定。因此，公司从控股股│
│ │东的财务公司获取的贷款成本不存在“明显高于同期银行贷款成本”的情况。此外，公司年度财务报告均经会计师│
│ │事务所审计，相关事项在审计报告中进行了披露，符合有关法律法规及公司章程的规定。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-04 │问：贵公司回复管理费率是自然增长的结果，我这里用数据说话。对比2018年和2024年的数据，公司的总体费用率│
│ │从24.53%下降到21.35%，降幅12.96%【计算方法（24.5-21.35）/24.5】；同期华能水电下降幅度是50.48%，桂冠 │
│ │电力下降幅度是41.02%。黔源与其他水电企业的差距就来自于管理费的失控，因为同期黔源电力管理费-职工薪酬 │
│ │项目暴涨300%，而同期桂冠电力同科目只增加了9%。 │
│ │ │
│ │答：公司的薪酬水平是结合公司业务结构、行业属性以及地区发展水平等因素综合考虑的，同时公司认为员工不是│
│ │成本而是资源，为了保持与激励员工成长，公司努力为员工创造更好的发展机会，并与公司共同成长。谢谢。 │
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│12-03 │问：新章程里有支持“员工持股计划”的苗头，上一届管理层直接用膨胀管理费的方式侵害股东权益，这一届打算│
│ │公司出钱发员工持股计划吗水电站这个东西还需要员工持股计划来激励这么简单的管理事项还能玩出花来黔源电力│
│ │融资费率比其他上市水电公司做得高、管理费率比其他上市水电公司做得高，管理层能把这两项费率先降下来凡是│
│ │有侵害股东权益、国有资产的苗头，一定坚决抵制+举报！ │
│ │ │
│ │答：2025年12月2日，公司披露《贵州黔源电力股份有限公司关于修订＜公司章程＞的公告》及《贵州黔源电力股 │
│ │份有限公司章程》，“员工持股计划”相关条款主要参照中国证券监督管理委员会《上市公司章程指引（2025年修│
│ │订）》等规定进行修订。 │
│ │公司财务报表管理费用主要由职工薪酬、折旧摊销、业务招待费、办公费及差旅费、会议费等组成，近年来，职工│
│ │薪酬是管理费用增长的主要驱动因素，职工薪酬增长的主要原因为职工薪酬的自然增长和装机规模扩大后公司职工│
│ │数量的增长，增长在合理范围内。同时，公司持续研判市场利率走势，优化融资结构，充分利用国家政策红利与公│
│ │司优质信用资质，实现了资产负债率及融资成本的持续下降，主体长期信用等级为AAA，公司将继续加强财务费用 │
│ │管控，持续推进降本增效工作。 │
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│12-01 │问：您好，请问截至11月底公司的股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：截至2025年11月28日，公司股东人数为17,045.00户，谢谢。 │
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│11-29 │问：您好！请问截至11月底公司股东人数是多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：截至2025年11月28日，公司股东人数为17,045.00户，谢谢。 │
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│11-28 │问：在今年来水较丰取得佳绩的当下，公司负债率从当年最高90%降到50%以下。小股东最担忧的不仅仅是胜利果实│
│ │如何分配。而是在利率下行期，管理层忘记公司体量只有净资产44亿，而投资不靠谱资产，增加长期的不确定性。│
│ │仅建议：1、止血北源公司2、收购置换北盘江小股东权益3、收购华电乌江优质水电。4、长期投资水电类上司股权│
│ │。千万不要再搞光伏、不要多元化搞与水电无关的业务。 │
│ │ │
│ │答：谢谢您的建议。 │
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│11-28 │问：董秘，您好！请问公司截至11月28日收盘公司的股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：登记公司还未发布上述股东人数的相关数据。 │
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│11-25 │问：枯水期，各大水电站都在提水位至汛限水位。而光照和引子渡却反其道而为之。请公司领导谨慎决策。高水头│
│ │来之不易，不要再放水拼命发电啦，要为来年一季度做做打算！ │
│ │ │
│ │答：根据电网工作安排，公司后续将开展连续检修工作，为防止电站泄洪，采取相关措施进行应对，谢谢。 │
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【3.最新公告】
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2025-12-20 00:00│黔源电力（002039）：关于选举职工董事的公告
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根据《公司法》《公司章程》的有关规定，贵州黔源电力股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 12 月 10 日召开职工代表大
会，选举王贵来先生（简历见附件）任公司第十一届董事会职工董事。任期自第五届第一次职工代表大会审议通过之日起至第十一届董
事会任期届满之日止。
董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不超过公司董事总数的二分之一。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/a24b122e-d25b-4fff-8bb7-7a4187226397.PDF
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2025-12-18 19:59│黔源电力（002039）：信息披露暂缓与豁免管理制度
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第一条 为规范贵州黔源电力股份有限公司（以下简称公司）信息披露暂缓、豁免行为，保障公司及相关信息披露义务人依法合规
履行信息披露义务，切实保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露
管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法
律、法规、规章以及《贵州黔源电力股份有限公司信息披露事务管理制度》（以下简称《信息披露事务管理制度》）等有关规定，结合
本公司实际情况，制定本制度。
第二条 公司及其他信息披露义务人按照《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《深圳证券交易所股票上市规则》及其他相关
法律法规、业务规则的规定，办理信息披露暂缓、豁免事务的，适用本制度。
第三条 公司信息披露暂缓与豁免业务由董事会负责，并由董事会秘书组织实施。
第四条 公司应当结合公司及行业和经营特点，严格贯彻执行并健全完善本制度，加强信息披露暂缓、豁免事项管理，增强公司信
息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。
第二章 暂缓、豁免披露的信息
第五条 公司及相关信息披露义务人拟披露的信息涉及商业秘密或者保密商务信息（以下统称“商业秘密”），符合下列情形之一
，且尚未公开或者泄露的，可以暂缓或者豁免披露：
（一）属于核心技术信息等，披露后可能引致不正当竞争的；
（二）属于公司自身经营信息，客户、供应商等他人经营信息，披露后可能侵犯公司、他人商业秘密或者严重损害公司、他人利益
的；
（三）披露后可能严重损害公司、他人利益的其他情形。第六条 公司及相关信息披露义务人暂缓、豁免披露商业秘密后，出现下
列情形之一的，应当及时披露，并说明将该信息认定为商业秘密的主要理由、内部审核程序以及未披露期间相关内幕信息知情人买卖上
市公司股票情况等：
（一）暂缓、豁免披露原因已消除；
（二）有关信息难以保密；
（三）有关信息已经泄露或者市场出现传闻。
第七条 公司及相关信息披露义务人有确实充分的证据证明拟披露的信息涉及国家秘密或者其他因披露可能导致违反国家保密规定
、管理要求的事项（以下统称“国家秘密”），依法豁免披露。
公司及相关信息披露义务人应当切实履行保守国家秘密的义务，不得通过信息披露、投资者互动问答、新闻发布、接受采访等任何
形式泄露国家秘密，不得以信息涉密为名进行业务宣传。
第三章 暂缓、豁免披露信息的管理
第八条 相关信息披露义务人认为拟披露信息可能涉及适用本制度有关暂缓、豁免披露规定的，在履行公司信息披露管理程序时可
附注采取暂缓、豁免披露的意见、理由及依据，并及时提交至证券法务部。公司董事会秘书在 2 个交易日内对相关信息是否符合暂缓
或豁免披露的条件进行审核。如相关信息不符合暂缓或豁免披露条件的，应及时披露相关信息。
第九条 公司决定对特定信息采取暂缓、豁免披露处理的，应当遵循以下公司内部审批流程：
（一）董事会秘书根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《上
市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》等有关法律、法规、规章、《贵州黔源电力股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及本
制度等的规定审核和确认相关信息办理暂缓、豁免披露；
（二）由董事会秘书上报公司董事长批准并签字确认；
（三）由董事会秘书负责登记经审批同意的暂缓、豁免信息披露事项并妥善归档保管，保管期限不得少于 10 年。暂缓、豁免披露
信息进行登记的范围包括：
1.豁免披露的方式，包括豁免披露临时报告、豁免披露定期报告或者临时报告中的有关内容等；
2.豁免披露所涉文件类型，包括年度报告、半年度报告、季度报告、临时报告等；
3.豁免披露的信息类型，包括临时报告中的重大交易、日常交易或者关联交易，年度报告中的客户、供应商名称等；
4.内部审核程序；
5.其他公司认为有必要登记的事项。
因涉及商业秘密暂缓或者豁免披露的，除及时登记前款规定的事项外，还应当登记相关信息是否已通过其他方式公开、认定属于商
业秘密的主要理由、披露对公司或者他人可能产生的影响、内幕信息知情人名单等事项。
第十条 公司应参照内幕信息知情人管理制度等规定，采取有效措施防止暂缓或豁免披露的信息泄露。
第十一条 公司确立信息披露暂缓与豁免事务责任追究机制，对于不符合上述条款规定的暂缓、豁免情形作暂缓、豁免处理，或者
不遵照本制度规定办理暂缓、豁免披露事务等行为，给公司、投资者带来不良影响或损失的，公司将视情况对相关责任人员进行追责。
第十二条 公司和其他信息披露义务人应当在年度报告、半年度报告、季度报告公告后十日内，将报告期内暂缓或者豁免披露的相
关登记材料报送贵州证监局和深圳证券交易所。
第四章 附则
第十三条 本制度所指的商业秘密，是指国家有关反不正当竞争法律法规及部门规章规定的，不为公众所知悉、能为权利人带来经
济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
第十四条 本制度所指的国家秘密，是指国家有关保密法律法规及部门规章规定的，关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在
一定时间内只限一定范围的人员知悉，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的信息。
第十五条 本制度所指的信息披露义务人参照相关法律法规及公司《信息披露事务管理制度》确定。
第十六条 本制度未尽事宜，依照国家有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定执行。本制度如与日后颁布的法律
法规或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按有关法律法规和修改后的《公司章程》的规定执行。
第十七条 本制度自董事会审议通过之日起实施，并由董事会负责解释和修订。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-19/7f86f572-da69-4125-b535-8833e1313e62.PDF
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2025-12-18 19:59│黔源电力（002039）：董事会战略发展委员会议事规则
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第一条 为适应战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决
策的效益和决策的质量，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》
）、《上市公司治理准则》、《贵州黔源电力股份有限公司公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司特设立董事会
战略发展委员会，并制订本议事规则。
第二条 董事会战略发展委员会是董事会下设的专门工作机构，主要对公司长期发展战略和重大经营、重大投资决策、法治工作建
设进行研究并提出建议。
第二章 人员组成
第三条 战略发展委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事应占半数以上。
第四条 战略发展委员会委员由董事长、1/2 以上独立董事或者全体董事的 1/3 提名，并由董事会选举产生。战略发展委员会设召
集人一名，由董事会在委员会内选举一名董事委员担任，负责主持委员会工作。
第五条 战略发展委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去
委员资格，并由委员会根据上述第三、第四条规定补足委员人数。
第六条 战略发展委员会因委员辞职或免职或其他原因而导致人数低于规定人数的三分之二时，公司董事会应尽快指定新的委员人
选。在战略发展委员会委员人数达到规定人数的三分之二以前，战略发展委员会暂停行使本议事规则规定的职权。
第三章 职责权限
第七条 战略发展委员会的主要职责权限：
（一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；
（二）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资、融资方案进行研究并提出建议；
（三）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、 资产经营项目进行研究并提出建议；
（四）审查法治工作规划（计划）、重大法治制度，研究重大合规风险事项，培育合规文化，听取依法治企和合规管理工作情况报
告。对公司法治建设和合规管理体系建设提出建议。
（五）研究重大科技创新工作并规范运行，为董事会科技创新重大决策提供专业咨询和工作建议。
（六）对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；
（七）对以上事项的实施进行检查。
（八）公司董事会授权的其他事宜。
第八条 战略发展委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定。在无充分理由或可靠证据的情况下，不得对战略发展
委员会的建议予以搁置。
第九条 战略发展委员会履行职责时，公司相关部门应给予配合。战略发展委员会可以聘请中介机构提供专业意见，所需费用由公
司承担。
第四章 会议的召开与通知
第十条 战略发展委员会会议每年至少召开一次，并于会议召开前三天通知全体委员。会议由召集人主持，召集人不能出席会议时
可委托其他一名委员主持。
第十一条 战略发展委员会会议通知应至少包括以下内容：
（一）会议召开时间、地点；
（二）会议需要讨论的议题；
（三）会议联系人及联系方式；
（四）会议期限；
（五）会议通知的日期。
第十二条 战略发展委员会会议以现场召开为原则。在保证全体参会董事能够充分沟通并表达意见的前提下，必要时可以依照程序
采用视频、电话或者其他方式召开。
第五章 议事和表决程序
第十三条 战略发展委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行，每一名委员有一票表决权，会议做出的决议，必须经全体
委员过半数通过。
第十四条 战略发展委员会委员委托其他委员代为出席会议并行使表决权的，应向会议主持人提交授权委托书。授权委托书应不迟
于会议表决前提交给会议主持人。
第十五条 公司董事、总法律顾问及其他高级管理人员可以列席战略发展委员会会议，但非委员董事对会议议案没有表决权。
第十六条 战略发展委员会会议讨论议题涉及有关人员时，当事人应回避。
第十七条 战略发展委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循有关法律、法规、规范性文件、《公司章程》以
及本规则的规定。
第十八条 战略发展委员会会
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