最新提示☆ ◇002044 美年健康 更新日期：2025-10-08◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ -0.0600│ -0.0700│ 0.0700│ 0.0100│
│每股净资产(元) │ 1.9529│ 1.9483│ 2.0213│ 1.9550│
│加权净资产收益率(%) │ -2.8500│ -3.5500│ 3.6200│ 0.3200│
│实际流通A股(万股) │ 387422.76│ 387244.87│ 387244.87│ 387244.87│
│限售流通A股(万股) │ 4002.63│ 4180.52│ 4180.52│ 4180.52│
│总股本(万股) │ 391425.39│ 391425.39│ 391425.39│ 391425.39│
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│●最新公告:2025-09-26 20:32 美年健康（002044）：关于修订《公司章程》的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-09-08 07:35 华安证券：给予美年健康买入评级(详见后) │
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│●财务同比:2025-06-30 营业收入(万元):410925.21 同比增(%):-2.28；净利润(万元):-22136.31 同比增(%):-2.59 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.135元(含税) 股权登记日:2025-07-03 除权派息日:2025-07-04 │
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│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数172408,减少8.95% │
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数189346,增加62.67% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-09-16投资者互动:最新3条关于美年健康公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2025-10-14召开2025年10月14日召开2次临时股东会 │
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【主营业务】
健康体检业务。
【最新财报】 ●2025三季报预约披露时间:2025-10-31
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│最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ -0.1080│ -0.1180│ 0.4250│ -0.0780│
│每股未分配利润(元) │ 0.3185│ 0.3182│ 0.3886│ 0.3311│
│每股资本公积(元) │ 0.5715│ 0.5684│ 0.5727│ 0.5748│
│营业收入(万元) │ 410925.21│ 175407.70│ 1070199.09│ 714054.09│
│利润总额(万元) │ -24802.61│ -34095.29│ 59251.76│ 8890.58│
│归属母公司净利润(万) │ -22136.31│ -27533.81│ 28223.77│ 2463.25│
│净利润增长率(%) │ -2.59│ 3.94│ -44.18│ -89.08│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ -0.0600│ -0.0700│
│2024 │ 0.0700│ 0.0100│ -0.0600│ -0.0700│
│2023 │ 0.1300│ 0.0600│ 0.0013│ -0.0400│
│2022 │ -0.1400│ -0.1000│ -0.1700│ -0.1100│
│2021 │ 0.0200│ -0.0600│ -0.1100│ -0.1100│
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【2.互动问答】
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│09-16 │问：我发现公司不少体检中心选址写字楼，虽装修好却租金高昂。从长远盈利考虑，医疗设备与医生水平才是核心│
│ │。将体检中心迁至交通便利的郊区，既能节省租金、保障医疗资源投入，不过实际运营中需注意哪些问题又该如何│
│ │解决郊区选址带来的客流量不足、品牌认知度低等难题 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！作为国内领先的健康体检与专业医疗服务集团，公司始终坚持“医疗导向、品质驱动、│
│ │服务支撑、创新引领”核心发展战略，聚焦精益运营与分院效能管理，持续提升服务效率和客户体验满意度。感谢│
│ │您的关注和建议！谢谢！ │
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│09-16 │问：美年健康在 AI 领域持续发力，积极探索智能化健康管理服务，市场对此高度关注。想请教公司，基于当前开│
│ │源大模型技术发展态势，公司是否考虑过利用开源资源，针对医疗体检行业特点，尤其是美年健康丰富的体检应用│
│ │场景，结合多年积累的海量体检结果数据，探索推出专属于美年健康的医疗体检行业大模型如果有此计划，在模型│
│ │开发、数据整合、场景适配等方面，公司已开展了哪些前期工作或有怎样的初步规划 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！随着开源大模型不断成熟，公司基于Deepseek和Qwen等开源模型，结合海量高质量健康│
│ │体检数据和丰富的体检场景，不断训练专属行业模型和针对细分慢病的专业模型，如“健康小美”智能主检系统、│
│ │“糖豆”智能血糖管理师等。未来，公司将持续充分挖掘数据价值与应用场景，积极论证开发各类专病、慢病智能│
│ │体，为用户提供更加全面化与个性化的健康管理服务方案。感谢您的关注和建议！谢谢！ │
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│09-16 │问：尊敬的高层： │
│ │近期公司战略落地存在阻力，或许可探究影响执行的深层原因。 │
│ │建议由您牵头推动 AI 在业务中的应用，梳理可落地的场景，助力效率提升。 │
│ │同时想请教，为激发团队动力、保障战略推进，是否考虑优化考核机制（如末位淘汰制） │
│ │盼听取您的指导，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司坚定贯彻“All in AI”战略，持续聚焦核心学科建设，持续强化AI人工智能技术 │
│ │与医疗服务领域的深度赋能与创新应用，持续完善专精特新产品矩阵与精益运营体系，持续优化普惠医疗与服务均│
│ │好性，进一步拓展检后健管的广阔空间，致力于构建“AI+健康管理”平台。感谢您的关注！谢谢！ │
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│09-15 │问：请问贵公司有无像联合健康一样拓展多元化经营的业务比如：提供健康保险、健康管理、信息技术服务（如数│
│ │据分析）、Ai制药、福利管理、Ai医疗险和退休客户业务、甚至拓展国际业务。 在体检报告后面增加建议客户地 │
│ │中海饮食法或生酮饮食法。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司在聚焦高品质专业体检主业的基础上，持续升级体检的延伸服务与增值服务。公司│
│ │在私域平台“美年臻选”已上线健康保健、营养补益类等产品，并且基于体检数据推荐个性化精准营养；检后，通│
│ │过AI-MDT多学科报告，将三甲医院多学科会诊模式应用于体检场景，生成综合评估报告，为客户提供个性化健康管│
│ │理方案。在产品端，公司持续推动“AI智能血糖管理创新产品”、“中医智能体检项目”、“肺结宁”、“脑睿佳│
│ │”等重点专精特新服务产品应用；公司旗下有全国性的保险经纪公司，并持续推出“E6/E7宫颈癌早筛专病险”、 │
│ │“胶囊胃镜检后专病险”、“美企保”等多款创新保险产品，致力于构建“体检两小时，服务365天”健康管理新 │
│ │业态。感谢您的关注和建议！谢谢！ │
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│09-15 │问：当前，数字人技术在各行业的应用愈发广泛，不少上市公司已在新品发布会等重大场合引入董事长数字人。数│
│ │字人不仅能提升活动的科技感与关注度，还能突破时间和空间限制，稳定且高效地传达信息。想请问公司，未来是│
│ │否有考虑引入数字人出席公司的一些重大场所，比如新品发布会、战略签约仪式、重要论坛等活动呢如果有相关计│
│ │划，大概会在哪些方面发挥数字人的作用，又将如何确保数字人与公司品牌形象及战略方向相契合 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司高度重视数字人技术在医疗健康领域的创新价值，目前已将数字人应用于直播、客│
│ │户服务等场景，以及“健康小美”健康管理助手等，公司将持续深度探讨大模型结合数据能力的健康管理闭环，通│
│ │过数字人稳定、高效地传递专业医疗知识与服务，突破时空限制，更好地让优质医疗资源实现普惠。感谢您的关注│
│ │！谢谢！ │
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│09-15 │问：请问贵公司自2023年起是否出口欧盟国家 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司目前没有欧盟国家出口业务。感谢您的关注！谢谢！ │
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│09-15 │问：公司有望与optum颐德合作吗具我在DeepSeek询问过公司与optum颐德是否有合作的可能性，DeepSeek的回答是│
│ │“天作之合”，想听一下公司的看法 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司以海量精准的健康大数据、国内领先的C端AI健康管理流量入口与落地场景优势， │
│ │持续探索与头部科研院所、大型药械企业、三甲医院等医疗机构及科技巨头的合作，致力于从健康体检向数智化健│
│ │康管理全面升级，为行业发展注入新活力。感谢您的关注！谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-09-26 20:32│美年健康（002044）：关于修订《公司章程》的公告
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美年健康（002044）：关于修订《公司章程》的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/327334ab-f436-4509-929f-249914d47d59.PDF
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2025-09-26 20:32│美年健康（002044）：内部控制缺陷认定标准（2025年9月修订）
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为完善美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称“公司”）内部控制制度，健全内部控制评价标准，确保内部控制评价工作有
效开展，促进公司规范运作和健康发展，根据《企业内部控制评价指引》的有关规定，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受
度等因素，特制定本认定标准。
一、内部控制缺陷的分类
1、按照内部控制缺陷的本质分类，分为设计缺陷和运行缺陷。
设计缺陷是指公司缺少为实现控制目标的必需控制，或现存的控制并不合理及未能满足控制目标。
运行缺陷是指设计合理及有效的内部控制，但在运作上没有被正确地执行。
2、按照影响公司内部控制目标实现的严重程度，分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
重大缺陷，是指一个或多个控制缺陷的组合，可能导致公司严重偏离控制目标。当存在任何一个或多个内部控制重大缺陷时，应当
在内部控制评价报告中作出内部控制无效的结论。
重要缺陷，是指一个或多个控制缺陷的组合，其严重程度和经济后果低于重大缺陷，但仍有可能导致公司偏离控制目标。重要缺陷
的严重程度低于重大缺陷，不会严重危及内部控制的整体有效性，但也应当引起董事会、管理层的充分关注。一般缺陷，是指除重大缺
陷、重要缺陷以外的其他控制缺陷。
3、按照影响内部控制目标的具体表现形式，可以将内部控制缺陷分为财务报告缺陷和非财务报告缺陷。
二、内部控制缺陷的认定标准
内部控制缺陷的重要性和影响程度是相对于内部控制目标而言的。按照内部控制缺陷对财务报告目标和其他内部控制目标实现影响
的具体表现形式，区分财务报告内部控制缺陷和非财务报告内部控制缺陷，分别制定认定标准。
（一）财务报告内部控制缺陷的认定标准
1、公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准以营业收入和资产总额作为衡量指标。定量标准如下：
类别 重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
营业收入 营业收入总额的 2%≤错报 营业收入总额的 1%≤错报＜营 错报＜营业收入总额的 1%
潜在错报 业收入总额的 2%
资产总额 资产总额的 2%≤错报 资产总额的 1%≤错报＜资产总 错报＜资产总额的 1%
潜在错报 额的 2%
2、公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
（1）财务报告重大缺陷的迹象包括：
①公司董事和高级管理人员舞弊并给企业造成重大损失和不利影响；
②外部审计发现当期财务报告存在重大错报，公司未能首先发现；
③已经发现并报告给管理层的重大缺陷在合理的时间内未加以改正；
④公司审计委员会和公司内部审计部门对内部控制的监督无效。
（2）财务报告重要缺陷的迹象包括：
①未依照公认会计准则选择和应用会计政策；
②未建立反舞弊程序和控制措施；
③对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制；
④对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、完整的目标。
（3）财务报告一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。
（二）非财务报告内部控制缺陷的认定标准
1、公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
类别 重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
直接财产损失 营业收入总额的 1%≤ 营业收入总额的 0.5%≤直接财产 直接财产损失金额＜
金额 直接财产损失金额 损失金额＜营业收入总额的 1% 营业收入总额的 0.5%
2、公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
非财务报告缺陷认定主要以缺陷涉及业务性质的严重程度、直接或潜在负面影响的性质、影响的范围等因素来确定。
（1）非财务报告重大缺陷的迹象包括：违反国家法律法规或规范性文件、重大决策程序不科学、制度缺失可能导致内部控制系统
性失效、重大或重要缺陷未得到整改、其他对公司负面影响重大的情形。
（2）非财务报告重要缺陷的迹象包括：重要业务制度或流程存在的缺陷；决策程序出现重大失误；关键岗位人员流失严重；内部
控制内部监督发现的重要缺陷未及时整改；其他对公司产生较大负面影响的情形。
（3）非财务报告一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。
三、本制度未尽事宜，或者与有关法律法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的规定相冲突的，按有关法律法规、部门规章
、规范性文件及《公司章程》的规定执行。
四、本制度经公司董事会审议通过后实施，修改亦同。
五、本制度由董事会负责解释和修订。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/58d45093-bd60-4626-b3a9-5125a832bc92.PDF
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2025-09-26 20:31│美年健康（002044）：第九届董事会第十三次（临时）会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称“公司”）第九届董事会第十三次（临时）会议于 2025年 9月 19日以电子发送等形
式发出会议通知，会议于 2025年 9 月 26 日上午 9:30 以通讯方式召开。应出席本次会议的董事为 9 名，实际出席会议的董事为 9
名。会议由公司董事长俞熔先生主持，公司监事及高级管理人员列席了会议。本次会议的出席人数、召开表决程序、议事内容均符合《
中华人民共和国公司法》《公司章程》等有关规定。
二、董事会会议审议情况
1、审议并通过《关于修订<公司章程>的议案》
表决结果：赞成 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。
公司董事会同意修订《公司章程》，并提请股东大会授权公司管理层负责办理工商变更登记、备案手续等相关事项。
具体内容详见公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《公司章程（2025 年 9 月修订）》，《关于修订<
公司章程>的公告》详见公司指定信息披露媒体《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网（www.c
ninfo.com.cn）。
本议案尚需提交公司股东大会审议，并须经出席会议的股东所持有效表决权的三分之二以上通过。
2、审议并通过《关于修订和新制定公司治理相关制度的议案》
为贯彻落实《中华人民共和国公司法》《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引》《深圳证券交
易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件的有关规定
，完善公司治理结构，提升规范运作水平，结合公司实际情况，修订相关制度，并按规则新制定《董事、高级管理人员离职管理制度》
《信息披露暂缓与豁免管理制度》，废止《接待和推广工作制度》《投资者投诉处理工作制度》《独立董事年报工作制度》《会计政策
、会计估计及合并财务报表编制方法》《审计委员会年报工作规程》。
序号 制度名称 审议机构 表决结果
1 股东大会议事规则（注 1） 董事会、股东大会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
2 董事会议事规则 董事会、股东大会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
3 独立董事工作制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
4 关联交易决策与控制制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
5 对外担保管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
6 投资者关系管理制度（注2） 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
7 募集资金管理办法 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
8 总裁工作细则 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
9 董事会审计委员会议事规则 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
10 董事会提名委员会议事规则 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
11 董事会薪酬与考核委员会议事规则 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
12 董事会战略委员会议事规则 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
13 内幕信息知情人登记管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
14 年报信息披露重大差错责任追究制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
15 投资理财管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
16 对外提供财务资助管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
17 信息披露事务管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
18 风险投资管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
19 子公司管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
20 财务管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
21 内部控制制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
22 内部审计制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
23 重大信息内部报告制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
24 董事会秘书工作细则 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
25 远期结汇管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
26 会计师事务所选聘制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
27 内部控制缺陷认定标准 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
28 董事和高级管理人员所持本公司股份 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
及其变动管理办法
29 董事、高级管理人员离职管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
30 信息披露暂缓与豁免管理制度 董事会 赞成 9票，反对 0票，弃权 0票
注 1：股东大会审议通过后，《股东大会议事规则》更名为《股东会议事规则》。注 2：董事会审议通过后，《投资者关系管理制
度》更名为《投资者关系管理工作制度》。
具体内容详见公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关制度文件。
本议案第 1-2 项制度尚需提交公司股东大会审议，并须经出席会议的股东所持有效表决权的三分之二以上通过。
3、审议并通过《关于召开 2025 年第二次临时股东大会的议案》
表决结果：赞成 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。
《关于召开 2025年第二次临时股东大会的通知》详见公司指定信息披露媒体《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、
《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
三、备查文件
1、公司第九届董事会第十三次（临时）会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/7a0ddef3-f8e9-4b8b-9114-8c650ff00383.PDF
【4.最新报道】
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2025-09-08 07:35│华安证券：给予美年健康买入评级
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美年健康2025年上半年营收41.09亿元，归母净利亏损2.21亿元，短期承压主要因传统淡季及企业客户预算延后。个检业务占比升
至33%，成为增长引擎。公司持续推进“All in AI”战略，AI相关收入达1.40亿元，同比增长62.36%，AI-MDT报告、肺结宁、脑睿佳等
产品表现亮眼，AI数智健管师“健康小美”已覆盖188家体检中心，大幅提升效率。创新产品矩阵持续丰富，与阿里达摩院合作开发胰
腺癌筛查项目。预计2025-2027年净利润将显著增长，CAGR超30%，维持“买入”评级。
https://stock.stockstar.com/RB2025090800001698.shtml
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2025-08-31 06:25│美年健康（002044）2025年中报简析：净利润同比下降2.59%，公司应收账款体量较大
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美年健康2025年中报显示，营收41.09亿元，同比下降2.28%；归母净利润亏损2.21亿元，同比扩大2.59%。第二季度净利润5397.5
万元，同比下降23.81%。毛利率33.03%，净利率-5.42%，三费占营收37.69%。应收账款占净利润比达1052.64%，现金流与债务压力受关
注。ROIC中位数仅6.8%，历史投资回报偏弱，亏损年份达3次，商业模式依赖营销驱动。尽管分析师预期2025年盈利4.3亿元，且景顺长
城杨锐文加仓持有，但公司基本面仍显脆弱，需警惕经营风险。
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