最新提示☆ ◇002081 金 螳 螂 更新日期:2025-02-16◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│ 2023-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.1763│ 0.1297│ 0.0765│ 0.3900│
│每股净资产(元) │ 5.0984│ 5.0573│ 5.0901│ 5.0113│
│加权净资产收益率(%) │ 3.4700│ 2.5500│ 1.5200│ 7.9400│
│实际流通A股(万股) │ 264343.91│ 264343.91│ 264305.56│ 264305.56│
│限售流通A股(万股) │ 1188.46│ 1188.46│ 1226.81│ 1226.81│
│总股本(万股) │ 265532.37│ 265532.37│ 265532.37│ 265532.37│
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│●最新公告:2025-01-24 16:57 金 螳 螂(002081):2024年第四季度经营情况简报(详见后) │
│●最新报道:2024-12-11 16:55 金螳螂(002081)荣获2023年度中国建筑装饰行业装饰类和设计类第一(详见后) │
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│●财务同比:2024-09-30 营业收入(万元):1462084.69 同比增(%):-11.24;净利润(万元):46802.22 同比增(%):-45.01 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2023-12-31 10派1元(含税) 股权登记日:2024-06-05 除权派息日:2024-06-06 │
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│●股东人数:截止2025-01-20,公司股东户数69000,增加0.00% │
│●股东人数:截止2025-01-10,公司股东户数69000,减少1.43% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-01-22投资者互动:最新24条关于金 螳 螂公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
承接酒店、写字楼、图书馆、医院、体育场馆等公共装饰工程的设计及施工。
【最新财报】 ●2024年报预约披露时间:2025-04-29
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│最新主要指标 │ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│ 2023-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ -0.2720│ -0.4480│ -0.5970│ 0.1300│
│每股未分配利润(元) │ 3.5774│ 3.5308│ 3.5776│ 3.5011│
│每股资本公积(元) │ -0.0130│ -0.0160│ 0.0590│ 0.0590│
│营业收入(万元) │ 1462084.69│ 929657.20│ 454362.24│ 2018661.68│
│利润总额(万元) │ 52386.17│ 39565.31│ 24941.67│ 116490.69│
│归属母公司净利润(万) │ 46802.22│ 34429.40│ 20324.50│ 102407.62│
│净利润增长率(%) │ -45.01│ -43.83│ -25.58│ -19.61│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2024 │ ---│ 0.1763│ 0.1297│ 0.0765│
│2023 │ 0.3900│ 0.3205│ 0.2308│ 0.1029│
│2022 │ 0.4800│ 0.4524│ 0.3237│ 0.1867│
│2021 │ -1.8500│ 0.5292│ 0.4012│ 0.1764│
│2020 │ 0.8800│ 0.6363│ 0.3725│ 0.1248│
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【2.互动问答】
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│01-22 │问:巨额坏账无法收回导致公司诉讼不断,更是达到惊人的上千项之多,如此不堪的经营状况何时能扭转 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司应收账款金额较大,是公司业务性质导致的。审计收款一直是公司主要工作,公司未来会│
│ │更加加强风控,专注于精细化管理,同时,公司也会运用法律等合法方式来保护自身权益,感谢您的关注 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-22 │问:请问1月10日的股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司有股东6.9万户左右,感谢您的关注 │
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│01-22 │问:贵公司工装业务不振家装业务全网都是负面消息饱受业主诟病,有大环境客观原因更大责任也在管理层,是否│
│ │更换管理层扭转业绩下滑 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司未来将继续致力于开拓市场,承接高质量的工装项目,金螳螂家装目前正在积极做转型升│
│ │级,请您关注公司定期报告,谢谢 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-22 │问:贵公司提了多年的高质量发展,请问这个高质量发展实现了吗 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司将继续致力于不断提升业务含金量、提升公司利润率、创造更有效优质的现金流为主要发│
│ │展方向。全力打造客户满意、市场认可、同行尊重、投资者信任的公司形象,谢谢 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-22 │问:贵公司一直跟融创、碧桂园等出险房企有大量合作,导致贵公司每年计提巨额坏账,公司现金流等各项经营数│
│ │据不断恶化,子公司亏损不断,大量人员离职,如此不堪的状况如何保障投资者权益 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司与融创和碧桂园的业务非常少,未来公司会以高质量发展为目标,更加专注于精细化管理│
│ │,深耕医疗、装配式等领域,积极回报投资者,谢谢 │
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│01-22 │问:《上市公司监管指引第10号——市值管理(征求意见稿)》中明确“上市公司出现股价短期连续或者大幅下跌│
│ │情形时的应对措施”,公司作为行业龙头,股价连跌四年,且表现不如同行,公司是否应该拿出担当、拿出措施来│
│ │加强市值管理、保护投资者利益,为稳定金融市场添砖加瓦!当前,股价正值低位,作为股东,提议公司尽快启动│
│ │回购、大股东增持,不要让投资者寒心! │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,感谢您的建议和关注。 │
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│01-22 │问:公司市值和股价与公司行业第一的地位严重不符,希望公司能够回购股份,同时请大股东考虑增持,希望公司│
│ │越来越好。 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,感谢您的建议和关注 │
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│01-22 │问:请问1月31号股东人数 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,截至1月20日,公司有股东6.9万户左右,感谢您的关注 │
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│01-22 │问:朗捷通和金螳螂文化的业务近几年越做越大,但却是大股东的相关公司,别的上市装饰公司亚厦、江河、德才│
│ │都有这样业务的分公司,唯独金螳螂将这块业务拱手让给大股东,这是不是涉嫌侵犯中小股东的权益 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,不存在您所担心的情况,感谢您的关注。 │
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│01-22 │问:巨额应收坏账无法收回导致贵公司业绩持续恶化,请问这种情况还需要持续多少年 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司应收账款金额较大,是公司业务性质导致的。审计收款一直是公司主要工作,公司未来会│
│ │更加加强风控,专注于精细化管理,同时,公司也会运用法律等合法方式来保护自身权益,感谢您的关注 │
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│01-22 │问:请问贵公司在菲律宾开展的业务为公司带来了多少利润,或者说是处于亏损状态 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,感谢您的关注,谢谢。 │
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│01-22 │问:贵公司三季度计提上亿坏账,四季度经营状况更加恶化,是否需要计提上亿的坏账呢 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,请您关注公司定期报告,谢谢 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-22 │问:巨额坏账是否让贵公司进退维谷 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,目前并不存在您担心的情况,谢谢 │
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│01-22 │问:贵公司的股价一直低于净资产,请问贵公司的市值管理方案是什么 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司以高质量发展为主要发展战略,通过承接高质量项目,同时以精细化管理、大平台建设、│
│ │研发创新、属地深耕、新业务拓展、供应链优化等为主要战术,重点打造公司高质量、高科技、稳工期、低成本的│
│ │市场竞争力。以不断提升业务含金量、提升公司利润率、创造更有效优质的现金流为主要发展方向。全力打造客户│
│ │满意、市场认可、同行尊重、投资者信任的公司形象,谢谢 │
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│01-22 │问:面对巨额的应收坏账贵公司有何良策呢 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司应收账款金额较大,是公司业务性质导致的。审计收款一直是公司主要工作,公司未来会│
│ │更加加强风控,专注于精细化管理,同时,公司也会运用法律等合法方式来保护自身权益,感谢您的关注 │
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│01-22 │问:请问上百亿的应收账款每年计提四五亿需要多少年计提完毕如此庞大的坏账呢 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司应收账款金额较大,是公司业务性质导致的。公司将根据企业会计准则,按照账龄计提坏│
│ │账准备,收到款后冲回坏账准备。谢谢 │
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│01-22 │问:请问贵公司在城市更新方面有没有相关业务,如果有占比多少公司在人工智能,数据链上有没有相关业务 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司打造了包括山西太原府城文道历史街区等多个城市更新标杆项目,同时,也打造多个数据│
│ │研发中心等装修项目,谢谢 │
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│01-22 │问:贵公司订单量不断下降,净利润更是腰斩式恶化,如此糟糕的经营状况是否会将贵公司拖入退市的道路 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,目前不存在您担心的情况,谢谢 │
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│01-22 │问:贵公司人员数量在持续下降中,是否跟公司经营不善,福利待遇持续恶化有关 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司人员结构每年都会根据经营需要进行调整,并且公司还在不断引进高质量人才。未来公司│
│ │会以高质量发展为目标,更加专注于精细化管理,深耕医疗、装配式等领域,积极回报投资者,谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-22 │问:大量分公司业绩大幅度下降是否拖累了主体的业绩,是否是导致主体现金流持续为负的导火索 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,请您关注公司定期报告,谢谢 │
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│01-22 │问:请问贵公司大量应收账款无法收回每个季度计提上亿的坏账,这种操作要多久才能将贵公司如此庞大的坏账计│
│ │提完毕 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司应收账款金额较大,是公司业务性质导致的。公司将根据企业会计准则,按照账龄计提坏│
│ │账准备,收到款后冲回坏账准备。谢谢 │
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│01-22 │问:请问贵公司面对巨额应收坏账好贵公司需要多少年才能消化这些不良资产呢 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司应收账款金额较大,是公司业务性质导致的。公司将根据企业会计准则,按照账龄计提坏│
│ │账准备,收到款后冲回坏账准备。谢谢 │
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│01-22 │问:大量人员离职,公司员工人数创新低是否说明公司发展严重受限且无持续发展的动力 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,公司人员结构每年都会根据经营需要进行调整,并且公司还在不断引进高质量人才。未来公司│
│ │会以高质量发展为目标,更加专注于精细化管理,深耕医疗、装配式等领域,积极回报投资者,谢谢。 │
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│01-22 │问:常熟的房价今年普遍下跌了20%,公司三季报显示在常熟的楼盘存货13亿左右,请问年报会不会进行存货减值 │
│ │,大概会是多少 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,请您关注定期报告,谢谢 │
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【3.最新公告】
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2025-01-24 16:57│金 螳 螂(002081):2024年第四季度经营情况简报
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根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》等相关规定,苏州金
螳螂建筑装饰股份有限公司(以下简称“公司”)2024年第四季度主要经营情况公布如下:
单位:亿元人民币
项目类型 新签订单金额 中标未签订单金额 截至报告期末累计已签
约未完工订单金额
公装 44.66 54.26 195.08
住宅 4.24 0.73 7.57
设计 4.34 0.00 25.03
合计 53.24 54.99 227.68
注:1、“截至报告期末累计已签约未完工订单金额”不含已完工部分金额;2、以上数据仅为阶段性数据且未经审计,仅供各位投
资者参阅。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-01-25/aba298be-e3aa-4ae7-9a25-c64969830aa8.PDF
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2025-01-15 17:17│金 螳 螂(002081):关于“质量回报双提升”行动方案的公告
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苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司(以下简称“公司”)为贯彻落实中央政治局会议及国务院常务会议关于活跃资本市场、提振投
资者信心、提升上市公司质量等指导思想,为维护股东利益,促进公司可持续发展,结合自身战略规划、经营现状和财务状况,制定“
质量回报双提升”行动方案,具体举措如下:
一、聚焦主业,持续提升核心竞争力
公司是一家以室内装饰为主体,融幕墙、景观、软装、建筑、机电设备安装等为一体的综合性专业化装饰集团,是中国建筑装饰行
业的龙头企业,始终践行“致力于改善人居环境”的企业使命,致力于实现绿色、环保、健康的公共与家庭装饰空间。
长期以来,公司重视品牌文化,凭借对行业的深入理解,以技术赋能,通过精益管理、生产和服务,为产品赋予与时俱进的内涵与
品质。经过三十多年沉淀,公司积累了较高品牌知名度、丰富设计施工经验、优质供应链、健全管理系统及专业技术支持。同时,公司
运用并升级数字化管理,整合经营数据,在产品、品牌、设计、施工、供应链、管理体系、信息化等领域形成核心竞争力,多年蝉联“
中国建筑装饰行业百强”榜首,累计荣获 144项“鲁班奖”和559项“全国建筑工程装饰奖”。
依托技术、品牌、全产业链资源及多专业管理优势,公司大力布局装饰工程总承包(EPC)、城市更新、装配式建筑、医养净化空
间等业务板块。公司还不断优化业务结构,积极开拓新能源、半导体、人工智能、生物医药等新兴企业优质新客户,着力开创企业持续
发展的新格局。
在挖掘国内市场潜力的同时,公司更着眼海外,重点拓展东南亚、中东等地区,并在香港、柬埔寨、越南、迪拜、菲律宾、马来西
亚等地展开属地化布局,与当地供应商、施工班组合作,打造特色管理策略和运营模式。公司以优质品牌和管理能力为切入点,加速全
球布局,持续挖掘更多业务增量空间。
二、持续创新,深耕“高质量发展”战略
在国家大力扶持建筑信息化产业,业主管理要求不断提高的背景下,公司对数字化管理的探索迈向新阶段。一方面,借助数字化施
工强化自身精细化管理;另一方面,引领 BIM、AI、装配式装饰等行业关键技术发展,提升效率与品质,以实现可持续发展。
公司自主打造了项目管理指挥系统,可同时服务超千个在建项目,运用RFID 射频识别、现场监控、智能识别等技术,对工厂产能
、材料到场、用工量消耗等进行数据分析、风险预警与资源协调,确保向客户高品质、按期交付项目。此外,公司还开发选材系统实现
线上选材,升级营销管理系统,高效管理业务信息的收集、推送与跟踪。
公司大力推动BIM 技术发展,在项目初期、设计、招标、施工等阶段均有丰富的实践经验和研发成果,打造了如上海中心、南京青
奥中心、北京环球等多个城市标杆项目。目前,公司拥有百余人的专职BIM技术研发、应用人员,每年BIM技术应用的项目已超过百个,
多次获得国内外BIM大赛奖项,是国内装饰行业中BIM数字化施工应用体系最为健全、技术最为成熟的企业之一。此外,公司成立了AI专
项设计小组,学习和推广“AI人工智能”在设计施工领域的应用,通过引入先进的人工智能技术,推动公司业务流程的智能化转型,从
而显著提升决策效率与准确性。
在装配式装修领域,经多年研发与储备,产品不断升级与迭代,公司建立了四维一体的数字化装配式体系,在标准化设计、工业化
生产、部品化组装、数字化集成运营方面构建覆盖了项目全生命周期的管理体系,积累了丰富的项目经验。
展望未来,公司秉持高质量、可持续发展理念,聚焦重点区域与新业态项目,挖掘核心价值,提升竞争力,全面拓展各区域市场及
各细分领域的市场份额。同时,坚守品质底线,推进自我革新,以创新与品质为驱动,确保公司在市场竞争中稳步前行,实现长远发展
。
三、重视投资者回报,共享公司发展
公司严格遵照相关法律法规要求,结合自身实际发展状况与未来规划,在充分吸纳投资者的意见和诉求后,始终坚持相对稳定的利
润分配政策,通过现金分红、股份回购等多种方式积极回报投资者。
自2006年上市至今,公司已成功实施17次现金分红,累计现金分红(不含股份回购)金额达41亿元,充分展现了公司对投资者回报
的高度重视以及积极践行的态度。公司2021年度使用自有资金2.5亿元(不含交易费用)以集中竞价方式回购公司股份,以回购方式实
现了对投资者的权益回报。2022年度实施现金分红金额2.63亿元,2023年度实施现金分红金额2.66亿元。面对近年来市场和行业环境变
化,公司仍坚持稳定分红,持续为投资者创造了切实收益。
为有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益相结合,提高员工的凝聚力和公司竞争力,公司在2018年实施了限制性股票激励计
划,在2015年和2024年分别实施了两期员工持股计划。此外,公司根据业务发展的重心,及时调整经营考核导向,优化以利润为导向的
考核机制,提高公司管理效能,助力公司高质量发展。
未来,公司将根据所处行业特点和宏观趋势,统筹考虑公司发展与股东回报的动态平衡,为投资者提供“长期、稳定、可持续”的
股东价值回报。同时,构建全面、有效的激励与约束机制,激发员工内在动力,确保员工行为与公司长期发展目标一致,推动公司实现
可持续发展,实现公司、股东与员工共赢。
四、进一步完善公司治理,提升规范运作水平
公司严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》以及《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第 1 号-主板上市公司规范运作》等法律法规与规范性文件的要求,构建并逐步完善了以股东大会为最高权力机构、董事会为
决策机构、监事会为监督机构、管理层作为执行机构的权责分明的法人治理结构。公司制定并持续优化《公司章程》《股东大会议事规
则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》等相关治理制度文件,确保股东大会、董事会、监事会以及管理层的“三会一层”治理体
系稳健运行,充分发挥独立董事在参与决策、监督制衡以及专业咨询方面的作用,持续强化内部控制建设,维护全体股东尤其是中小股
东的合法权益。
未来,公司将持续强化内部控制规范管理,完善内控管理制度,健全风险管理体系,提升经营管理水平和风险防范能力,充分发挥
内部审计部门、监事会及董事会审计委员会的监督职能。公司还将不定期组织董事、监事、高级管理人员及核心技术人员参与培训,增
强其法规意识与规范运作意识,提升履职能力,推动公司治理结构优化,促进合规发展,切实保障公司及全体股东的合法权益。
五、提升信息披露质量,强化投资者关系管理
公司严格遵循《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及规范性文件,切实履行信息披露义务。在依法披露必要信息
的基础上,适时主动披露有助于投资者价值判断与投资决策的信息,增强信息透明度。
公司构建并完善信息披露内部管理制度,明确各环节责任主体、审核流程和时间节点,保障信息披露真实、准确、完整、及时。通
过培训与考核,强化董监高对信息披露责任的认知,提升业务操作人员专业水平与规范意识。
在投资者关系维护上,公司注重日常沟通,通过业绩说明会、互动易平台、股东会、现场调研、策略会、邮件以及投资者热线等多
元化渠道,披露投资决策相关信息,积极与机构投资者、个人投资者及金融机构互动交流,传递公司价值。公司还主动编制并定期披露
社会责任报告,展现公司在社会责任履行与公司治理方面的实践成果。此外,公司制定了《舆情管理制度》,常态化监测、分析舆情,
提升应对能力,化解舆情潜在影响,切实维护投资者合法权益。
未来,公司将继续坚持以投资者需求为导向的信息披露理念,提升信息披露质量,深化投资者关系管理,高效传递公司价值,努力
为投资者的价值判断提供依据,充分保障投资者的利益。
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