最新提示☆ ◇002086 东方海洋 更新日期：2026-06-11◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0100│ -0.0800│ -0.0500│ -0.0400│ -0.0100│ -0.1000│
│每股净资产(元) │ 0.6473│ 0.6529│ 0.6769│ 0.6945│ 0.7195│ 0.7308│
│加权净资产收益率(%│ -0.8800│ -11.2700│ -7.6400│ -5.0900│ -1.5600│ -12.4900│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 158128.51│ 158128.51│ 158128.60│ 151702.13│ 151702.13│ 89094.65│
│限售流通A股(万股) │ 37766.14│ 37766.14│ 37766.05│ 44192.52│ 44192.52│ 106800.00│
│总股本(万股) │ 195894.65│ 195894.65│ 195894.65│ 195894.65│ 195894.65│ 195894.65│
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│●最新公告:2026-05-26 16:44 东方海洋（002086）：关于召开2025年度股东会的通知(详见后) │
│●最新报道:2026-05-19 16:30 东方海洋(002086)子公司两款产品取得医疗器械注册证(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):7837.01 同比增(%):4.11；净利润(万元):-1126.88 同比增(%):49.01 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数75803,增加4.55% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数81606,增加7.66% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-06-18召开2026年6月18日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
海水苗种繁育、养殖，水产品加工，生物科技，保税仓储物流以及体外诊断试剂的研发、生产与销售和检测服务等业务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.0030│ -0.0640│ -0.0550│ -0.0320│ -0.0280│ -0.0990│
│每股未分配利润(元)│ -1.3746│ -1.3689│ -1.3447│ -1.3272│ -1.3022│ -1.2909│
│每股资本公积(元) │ 1.0180│ 1.0180│ 1.0180│ 1.0180│ 1.0180│ 1.0180│
│营业收入(万元) │ 7837.01│ 35608.78│ 24596.84│ 15604.16│ 7527.32│ 34015.94│
│利润总额(万元) │ -1119.02│ -15563.60│ -10630.26│ -7175.52│ -2232.69│ -18042.05│
│归属母公司净利润( │ -1126.88│ -15268.05│ -10540.31│ -7101.44│ -2210.00│ -19037.91│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 49.01│ 19.80│ -51.43│ -71.23│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.0100│
│2025 │ -0.0800│ -0.0500│ -0.0400│ -0.0100│
│2024 │ -0.1000│ -0.0400│ -0.0200│ -0.0100│
│2023 │ 0.8900│ -0.0700│ -0.0300│ 0.0100│
│2022 │ -0.8100│ -0.0200│ -0.0100│ -0.0100│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-05-26 16:44│东方海洋（002086）：关于召开2025年度股东会的通知
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一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025年度股东会
2、股东会的召集人：董事会
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第 1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年 06月 18日 09:30
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026年 06月 18日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:
00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026年 06月 18日 9:15至 15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026年 06月 10日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的普通股股东或其代理人；于股权登记日下午收市时在中国结算深圳分公司登记在册的公司全体
普通股股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：山东省烟台市莱山区澳柯玛大街 18号公司会议室。
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可以
投票
1.00 公司 2025年度董事会工作报告 非累积投票提案 √
2.00 公司 2025年度财务决算报告 非累积投票提案 √
3.00 公司 2025年度利润分配预案 非累积投票提案 √
4.00 关于公司董事报酬的议案 非累积投票提案 √
5.00 关于公司续聘会计师事务所并支付其报酬 非累积投票提案 √
的议案
6.00 公司 2025年度报告及摘要 非累积投票提案 √
7.00 关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三 非累积投票提案 √
分之一的议案
8.00 关于制定《董事、高级管理人员薪酬管理 非累积投票提案 √
制度》的议案
2、上述议案已经于 2026年 4月 28日召开的第八届董事会第二十七次会议、2026年 5月 19日召开的第八届董事会第二十八次会议
审议通过，具体内容详见公司刊登于《证券时报》《上海证券报》《中国证券报》《证券日报》及巨潮资讯网上的相关公告。
3、以上议案需逐项表决，为普通决议事项，需经出席会议的股东（包括股东代理人）所持表决权的 1/2以上通过。公司将对中小
股东进行单独计票。
4、公司独立董事将在本次股东会上作 2025年度工作述职报告，具体内容详见 2026年 4月 29日公司于巨潮资讯网上披露的独立董
事述职报告。
三、会议登记等事项
公司股东或股东代理人出席本次股东会现场会议的登记方法如下：
1、登记时间：2026年 6月 15日（上午 9:00—11:30，下午 14:00—17:00）
2、登记地点及会议咨询：
登记地点：公司董事会办公室
通讯地址：烟台市莱山区澳柯玛大街 18号
邮政编码：264003
联系电话：0535-6729111
传 真：0535-6729055-9055
3、拟出席本次股东会现场会议的股东或股东代理人应持以下文件办理登记：
（1）自然人股东亲自出席的，须持本人身份证或其他能够表明身份的有效证件或证明进行登记。自然人股东委托代理人出席的，
委托代理人持本人身份证、授权委托书、委托人身份证办理登记手续。
（2）法人（包括非法人的其他经济组织或单位等，下同）股东的法定代表人出席的，法人股东的法定代表人须持有加盖公章的营
业执照复印件、法定代表人证明书和本人身份证办理登记手续；法人股东委托代理人出席的，还必须持本人身份证和法人代表授权委托
书办理登记手续。法人股东为合格境外机构投资者（QFII）的，拟出席会议的股东或股东代理人在办理登记手续时，除须提交上述材料
外，还须提交加盖公章的合格境外机构投资者证券投资业务许可证复印件。
（3）异地股东可以通过信函（信封上须注明“2025年度股东会”字样）、邮件或传真方式登记，其中，以邮件或传真方式进行登
记的股东，务必在出席现场会议时携带上述材料原件并提交给本公司。信函、邮件或传真须在 2026年 6月 15日 17:00之前以专人递送
、邮寄、快递、电子邮件或传真方式送达公司董事会办公室，恕不接受电话登记。
（4）授权委托书由委托人（或委托人的法定代表人）授权他人签署的，委托人（或委托人的法定代表人）授权他人签署的授权书
或者其他授权文件应当经过公证，并与上述办理登记手续所需的文件一并提交给本公司。
（5）公司股东委托代理人出席本次股东会的授权委托书（格式）详见本通知之附件 2。4、本次股东会现场会议结束时间不早于网
络投票结束时间。
5、出席会议股东或股东代理人的交通、食宿等费用自理。
6、会务联系方式如下：
联系地址：山东省烟台市莱山区澳柯玛大街 18号董事会办公室
邮政编码：264003
联系人：吴俊
联系电话：0535-6729111
传 真：0535-6729055-9055
邮 箱：6729111@dfhy.cc
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参
加投票，网络投票的具体操作流程见附件 1。
五、备查文件
1、公司第八届董事会第二十七次会议决议；
2、公司第八届董事会第二十八次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-27/6b9d80b9-cf44-437e-bb15-308e451d4ab4.PDF
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2026-05-20 00:00│东方海洋（002086）：关于全资子公司取得医疗器械注册证的公告
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特别提示：
1. 艾维可生物科技有限公司今年对公司的业绩影响较小，本次获批上市的和肽素(CPP)测定试剂盒（磁微粒化学发光法）、氧化型
低密度脂蛋白(Ox-LDL)测定试剂盒（磁微粒化学发光法）的投产及对公司业绩的后续影响具有不确定性，请广大投资者注意投资风险。
2. 本次产品获证后还未投入生产，其实际销售情况受市场拓展力度及市场实际需求等多重因素影响，目前尚无法预测上述获批产
品对公司未来业绩的具体影响，请广大投资者注意投资风险。
请广大投资者充分阅读本公告正文表述的相关风险事项，公司特别提示投资者理性投资。
山东东方海洋科技股份有限公司（以下简称“公司”）全资子公司艾维可生物科技有限公司自主研发的和肽素(CPP)测定试剂盒（
磁微粒化学发光法）、氧化型低密度脂蛋白(Ox-LDL)测定试剂盒（磁微粒化学发光法）分别于近日取得了山东省药品监督管理局的注册
批准，获得医疗器械注册证，具体情况如下：
一、产品信息
1、和肽素(CPP)测定试剂盒（磁微粒化学发光法）
产品名称 和肽素(CPP)测定试剂盒（磁微粒化学发光法）
注册证编号 鲁械注准 20262400248
注册人名称 艾维可生物科技有限公司
注册证有效期 2026年 05月 15日至 2031年 05月 14日
预期用途 用于体外定量测定人血清、血浆中和肽素的含量。
2、氧化型低密度脂蛋白(Ox-LDL)测定试剂盒（磁微粒化学发光法）
产品名称 氧化型低密度脂蛋白(Ox-LDL)测定试剂盒（磁微粒化学发光法）
注册证编号 鲁械注准 20262400249
注册人名称 艾维可生物科技有限公司
注册证有效期 2026年 05月 15日至 2031年 05月 14日
预期用途 用于体外定量测定人血清、血浆样本中氧化型低密度脂蛋白(Ox-LDL)
的含量。
二、对公司的影响
上述产品获准上市，进一步丰富了艾维可生物科技有限公司在临床检测领域的产品线。
但鉴于艾维可生物科技有限公司今年对公司的业绩影响较小，上述产品的投产以及对公司业绩的后续影响具有不确定性，请广大投
资者注意投资风险。
同时，上述产品获证后还未投入生产，其实际销售情况受市场拓展力度及市场实际需求等多重因素影响，目前尚无法预测上述产品
对公司未来业绩的具体影响，请广大投资者注意投资风险。
三、风险提示
鉴于艾维可生物科技有限公司今年对公司的业绩影响较小，上述产品的投产及对公司业绩的后续影响具有不确定性，请广大投资者
注意投资风险。
上述产品获证后还未生产，其实际销售情况受市场拓展力度及市场实际需求等多重因素影响，目前尚无法预测上述产品对公司未来
业绩的具体影响，公司将严格按照相关规定及时履行相应的信息披露义务，请广大投资者注意投资风险。
敬请广大投资者谨慎决策，注意防范投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-20/394c3b60-9246-4ff6-a369-699fd9b431c6.PDF
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2026-05-20 00:00│东方海洋（002086）：董事、高级管理人员薪酬管理制度
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第一条 为进一步规范山东东方海洋科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的薪酬管理，推进治理体系和治
理能力现代化，完善激励和约束机制，充分调动和发挥董事、高级管理人员的积极性，提升公司整体管理水平，确保公司发展战略目标
的实现，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规和《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，特
制定本制度。
第二条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则：
（一）公平原则，薪酬水平符合公司规模与业绩，同时适当参考外部薪酬水平；
（二）责、权、利对等原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符；
（三）长远发展原则，薪酬与公司持续健康发展目标相符；
（四）激励与约束并重原则，薪酬与市场发展相适应，与公司收益分享、风险共担；
（五）合理分配原则，公司结合行业水平、公司发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比
例，推动薪酬分配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理提升普通职工薪酬水平。
第三条 本制度适用于董事、经董事会聘任的高级管理人员，其他享受同等待遇的管理人员参照本制度薪酬标准执行，协议人员按
签订协议执行。
第二章 薪酬管理机构
第四条 董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定董事、高级管理人员的薪酬标准，审查履职情况并对执行情况进行
考核、监督。第五条 董事薪酬方案由薪酬与考核委员会拟定，报股东会审议决定并披露，在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人
进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。董事会应当向股东会报告董事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并由公司
予以披露。
高级管理人员薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分披露。
公司若处于亏损状态，在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要求。
第六条 公司财务部和人力资源部等部门配合董事会及董事会薪酬与考核委员会对公司董事、高级管理人员薪酬的具体实施。
第三章 薪酬的构成和标准
第七条 公司董事、高级管理人员的薪酬构成如下：
（一）独立董事实行固定津贴制，津贴标准由董事会薪酬与考核委员会拟定，报股东会审议决定并披露。独立董事不参与公司内部
与薪酬挂钩的绩效考核，其履行职务所需的合理费用由公司承担；
（二）未在公司担任经营管理职务的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴；
（三）在公司担任经营管理职务的非独立董事及高级管理人员，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪
酬占年度基本薪酬与绩效薪酬之和的比例原则上不低于50%。
第八条 薪酬构成的具体确定方式：
（一）基本薪酬：根据岗位职责、市场薪酬水平、行业特点及个人能力等因素确定，按月发放；
（二）绩效薪酬：根据公司年度经营业绩指标完成情况、个人绩效考核结果为重要依据确定和支付。绩效薪酬的发放应以年度绩效
考核为基础，年度绩效考核应当依据经审计的财务数据开展，其中一定比例的绩效薪酬应在年度报告披露和绩效评价后支付；
（三）中长期激励收入：包括股权激励等，具体依公司相关激励方案执行。
第九条 经公司董事会薪酬与考核委员会审批，可以临时性的为专门事项设立专项奖励或惩罚，作为对在公司任职的董事、高级管
理人员的薪酬补充。
第十条 公司董事、高级管理人员出席公司股东会、董事会差旅费、培训等按《公司章程》《公司差旅费报销管理办法》相关规定
行使其职责所需的合理费用由公司承担。
第四章 薪酬支付、调整与追索扣回
第十一条 董事、高级管理人员在任期届满、离职或职务变动时，按其实际任职时间和考核期内绩效考核结果结算并发放薪酬。公
司提前解除董事、高级管理人员任职的补偿内容应当符合公平原则，不得损害公司合法权益，不得进行利益输送。
第十二条 公司可根据行业薪酬水平变化、通胀情况、公司经营业绩、组织结构调整等因素，适时对薪酬水平进行调整。调整方案
由薪酬与考核委员会拟定，按程序审议后执行。公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大时，董事和高级管理人员平均绩效薪
酬未相应下降的，公司应当披露原因。
第十三条 公司建立薪酬追索扣回机制，发生下列情形时，公司有权追回已发放的绩效薪酬及中长期激励收入：
（一）公司因财务造假、重大会计差错等原因对财务报告进行追溯重述，导致当年绩效薪酬或激励收入超额发放的；
（二）董事、高级管理人员因履职不当、违反忠实勤勉义务、从事违法违规行为（包括但不限于财务造假、资金占用、违规担保等
）给公司造成损失的；
（三）董事、高级管理人员被监管机构认定不适当人选、公开谴责或受到重大行政处罚的；
（四）董事会或股东会认定的其他严重损害公司利益或违反公司规定的行为。
薪酬追索扣回程序由董事会薪酬与考核委员会启动并报董事会审议执行。
第十四条 公司应在年度报告中披露董事、高级管理人员的薪酬水平、薪酬与公司业绩的关联性、薪酬追索扣回机制及其执行情况
等内容。
第五章 特殊说明
第十五条 适用本制度的人员实行岗位责任制，其上述薪酬标准中已经包含工作过程中可能需要加班而产生的加班报酬。
第十六条 公司可根据宏观经济形势、公司经营效益情况、市场薪酬水平变动情况以及公司的资产规模变化、经营发展战略需求等
因素，依据法律和《公司章程》规定的程序，不定期调整薪酬标准、考核指标等。第十七条 公司董事、高级管理人员在任职期间，发
生下列任一情形，公司可以减少或不予发放薪酬或津贴：
（一）被证券交易所公开谴责，或被证券交易所、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）及其派出机构认定为不适
当人选的；
（二）因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构予以行政处罚的；
（三）因个人原因擅自离职、辞职且给公司造成重大损失或不良影响的，或被免职的；
（四）严重损害公司利益的；
（五）公司董事会认定严重违反公司有关规定的其他情形。第六章 附则
第十八条 本制度所称“不低于”含本数。如无特别说明，本制度中“当年”均为会计年度。
第十九条 本制度未尽事宜，按照国家法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》执行；本制度如与国家日后颁布的法律法
规、部门规章、规范性文件和经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按有关法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的
规定执行。
第二十条 本制度自股东会审议通过后生效实施，修改时亦同。本制度解释权归董事会。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-20/f86937e8-0bd9-4aaa-beea-a81be59d3efd.PDF
【4.最新报道】
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2026-05-19 16:30│东方海洋(002086)子公司两款产品取得医疗器械注册证
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智通财经APP讯，东方海洋(002086.SZ)发布公告，公司全资子公司艾维可生物科技有限公司自主研发的和肽素(CPP)测定试剂盒(磁
微粒化学发光法)、氧化型低密度脂蛋白(Ox-LDL)测定试剂盒(磁微粒化学发光法)分别于近日取得了山东省药品监督管理局的注册批准
，获得医疗器械注册证。
上述产品获准上市，进一步丰富了艾维可生物科技有限公司在临床检测领域的产品线。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1443401.html
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2026-05-06 15:47│东方海洋(002086)子公司取得医疗器械注册证
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东方海洋(002086)子公司艾维可生物近日获山东省药监局批准，自主研发的β-胶原特殊序列及总I型胶原氨基端延长肽测定试剂盒
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