最新提示☆ ◇002120 韵达股份 更新日期：2025-06-13◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│●最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股收益(元) │ 0.1100│ 0.6600│ 0.4866│ 0.3596│
│每股净资产(元) │ 7.0744│ 6.9459│ 6.8299│ 6.6947│
│加权净资产收益率(%) │ 1.5600│ 9.6400│ 7.1400│ 5.2900│
│实际流通A股(万股) │ 281512.40│ 281512.38│ 281512.33│ 281512.33│
│限售流通A股(万股) │ 8407.14│ 8407.14│ 8407.14│ 8407.14│
│总股本(万股) │ 289919.54│ 289919.52│ 289919.47│ 289919.47│
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│●最新公告:2025-06-12 19:16 韵达股份（002120）：关于控股股东首次增持公司股份暨增持股份计划进展的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-06-12 20:01 6月12日韵达股份发布公告，股东增持147.44万股(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):1218868.04 同比增(%):9.26；净利润(万元):32111.75 同比增(%):-22.15 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派2元(含税) 股权登记日:2025-06-11 除权派息日:2025-06-12 │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数85698,增加5.16% │
│●股东人数:截止2024-12-31,公司股东户数81495,增加8.90% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2025-06-03投资者互动:最新8条关于韵达股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●拟增减持: │
│●拟增持:2025-05-07公告，控股股东2025-05-07至2025-11-06通过集中竞价,大宗交易,其他方式拟增持小于等于20000.00万元 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 上海罗颉思投资管理有限公司 截至2025-05-13累计质押股数：22186.00万股 占总股本比：7.65% 占其持股│
│比:14.69% │
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【主营业务】
快递服务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元) │ 0.0650│ 1.7550│ 1.1080│ 0.6970│
│每股未分配利润(元) │ 4.9450│ 4.8342│ 4.6631│ 4.5366│
│每股资本公积(元) │ 0.9826│ 0.9788│ 0.9833│ 0.9786│
│营业收入(万元) │ 1218868.04│ 4854303.22│ 3550892.49│ 2325197.94│
│利润总额(万元) │ 43170.99│ 261299.53│ 204170.31│ 154620.66│
│归属母公司净利润(万) │ 32111.75│ 191391.97│ 140788.82│ 104065.56│
│净利润增长率(%) │ -22.15│ 17.77│ 20.93│ 19.80│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.1100│
│2024 │ 0.6600│ 0.4866│ 0.3596│ 0.1400│
│2023 │ 0.5600│ 0.4022│ 0.3000│ 0.1200│
│2022 │ 0.5100│ 0.2570│ 0.1898│ 0.1200│
│2021 │ 0.5000│ 0.2700│ 0.1540│ 0.0800│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│06-03 │问：请问目前快递行业的价格战还在继续吗 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。快递行业是一个竞争与机会并存的好行业，依托于国内市场的广袤性、│
│ │需求分层性以及区域经济差异，决定了市场竞争呈现阶段性、局部性和区域化特征，总体呈现淡季有竞争，旺季有│
│ │增效的行业特点。在快递行业发展的过程中，行业角逐的核心维度并非停留在价格层面，而是聚焦于企业价值创造│
│ │能力的持续构建。公司始终以全国一盘棋的视角应对市场的变化，通过持续投入枢纽转运中心、设备自动化智能化│
│ │、运力运能提升、数字化信息化建设等核心资产来夯实快递网络服务底盘；通过数字化、智能化、无人车技术等先│
│ │进生产力建设与应用，赋能网络全生命周期运营管理，来应对快递市场的各类变化以及满足消费者多样化的快递需│
│ │求。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-03 │问：公司是否考虑与抖音的深度合作或收购相关事宜 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。公司与包括抖音在内的各大平台均保持着良好的合作关系。截至目前，│
│ │公司无应披露而未披露事项。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-03 │问：公司是否考虑与抖音的深度合作或者是收购事宜。 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。公司与包括抖音在内的各大平台均保持着良好的合作关系。截至目前，│
│ │公司无应披露而未披露事项。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-03 │问：南阳韵达加盟商在没有任何沟通情况直接要求签新协议说换新老板了，新老板还经营着极兔快递，牵扯多起司│
│ │法案件，被限制高消费，接手后经常出现预付款欠费，下面分部无法正常揽件，挪用充面单的钱，动不动威胁下面│
│ │分部，请问公司对加盟商的选择标准是啥其次派费直达外派费多久发一次，我们这边几十个分部去年12月及今年23│
│ │4月派费都没发，是年结还是生结 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。涉及业务相关问题，建议您通过业务管控渠道进行联系，或拨打公司客服电话95546进 │
│ │行咨询。谢谢！ │
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│06-03 │问：请问管理层是否打算提高股利支付率，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。关于股息红利请您关注公司后续披露的相关公告。谢谢！ │
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│06-03 │问：美国小包裹降税是否利好公司业务谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。目前，公司快递业务以国内电商快递为主，美国关税政策变化对公司快│
│ │递业务和利润无实质影响。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-03 │问：今年618活动公司业务是否能比以往更高效快捷 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。公司在全国拥有九万多个可使用的末端服务资源，并投建智能柜和24小│
│ │时开放的无人驿站，保障消费者收货便捷无忧。进入618大促及快递业务旺季期间，公司提前统筹资源，精心谋划 │
│ │调度，竭力保障全网服务时效与服务品质。揽收方面，公司凭借“网格仓+集包仓”双仓联动，深入全国产业带， │
│ │将揽收服务嵌入商家仓库，并通过大数据预测爆款商品，在集包仓内提前准备，保障商家订单出库即可贴单直发，│
│ │揽收效率大幅提升；分拣方面，韵达全网分拨中心充分发挥科技与效率优势，各地区接力开启“智能分拣联赛”，│
│ │可大幅提升消纳增量包裹的能力，并通过“省区经营管家”系统助力实时监测全国干线车流，让包裹快速中转；路│
│ │由方面，公司利用大数据系统进行动态路由预测、排车和调整，全网四千多个服务网点全部配备“网点管家”系统│
│ │，实时接收订单信息，智能调度揽收车辆；派送环节，当包裹抵达城市末端，公司以“多元服务矩阵”解决个性化│
│ │的配送需求，消费者通过接收韵达系统发送的到件提醒，可提前预约派件需求。通过科技赋能及精细管理，公司将│
│ │为消费者提供更快、更准、更贴心的快递服务。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-03 │问：你好公司控股股东能不能加快增持速度，如果现在这个价格增持能提振信心， │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。5月7日，公司发布了《关于控股股东增持公司股份计划的公告》，基于│
│ │对未来持续稳定发展的信心和对公司价值的坚定认可，控股股东上海罗颉思投资管理有限公司计划增持公司股份。│
│ │目前，相关工作正在有序推进，公司将做好信息披露工作。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-21 │问：请问董秘，贵公司对下属网点是怎样管理和控制的为什么很多地方网点快递不送小区只放驿站、且驿站工作人│
│ │员声称韵达倒闭了 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。公司为网点提供业务培训，包括快递收寄、分拣、运输、派送等环节的│
│ │操作规范，以确保网点员工具备专业的业务能力。公司根据客户需进行精准派送。截至目前，公司经营正常。谢谢│
│ │！ │
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│05-21 │问：你好，目前国家强力鼓励支持上市公司回购股份，请问在目前韵达股份已破净的情况下，公司是否有回购增持│
│ │计划。而且目前顺丰，圆通，申通都已公布回购计划，请确认贵司是否有回购计划 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。公司于5月7日在巨潮资讯网发布了《关于控股股东增持公司股份计划的│
│ │公告》，基于对未来持续稳定发展的信心和对公司价值的坚定认可，公司控股股东上海罗颉思投资管理有限公司计│
│ │划增持金额为人民币10,000-20,000万元。具体内容也请您关注公司后续相关公告。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-21 │问：上市公司你好。你公司营业成本中，中转其他成本、派件综合服务成本、面单销售成本与去年比大幅增长的原│
│ │因是什么华南华北地区为何渗透很难 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。中转其他成本、派件综合服务成本、面单销售成本与去年相比增长主要│
│ │系公司业务量增加所致，公司2024年完成快递业务237.83亿件，较去年同比增长26.14%。公司单票成本管控整体趋│
│ │势保持稳中向下，单票核心成本还有继续挖潜空间。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-21 │问：公司关于控股股东增持公告，计划六月内实施。请问： │
│ │ 增持进展信息如何披露是每次增持后都会公告吗还是增持到某一数量节点再公告或者是按照周、月进行增持信 │
│ │息披露 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。公司将严格按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第10号——股│
│ │份变动管理》相关规定，持续做好信息披露工作。关于控股股东增持情况，请您关注公司后续相关公告。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-21 │问：请问公司一季度增收不增利是因为价格战造成的吗 │
│ │ │
│ │答：您好，尊敬的投资者，感谢您的关注。一季度以来，在量能超预期增长的条件下，快递市场价格受到淡季竞争│
│ │影响，一定程度上给快递经营链路带来了一定压力。但是公司通过优势资源发挥和运用，有能力去中和、抵消来自│
│ │市场扰动因素的影响，公司单票成本费用持续下降，成本费用的下降能够对冲市场竞争带来的一定影响，公司经营│
│ │能力带来的盈利情况较为稳健。未来，公司将通过服务品质改善，进一步获得平台的流量，抓住市场平台新的增量│
│ │机会，积极拓取高客单价、高质量客户，改善包裹结构，实现快递业务量与快递包裹质量双增长。公司将持续综合│
│ │运用资产优势、科技优势和成本优势，巩固延续“成本费用红利时刻”，努力追求“量升利增”的双目标。谢谢！│
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【3.最新公告】
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2025-06-12 19:16│韵达股份（002120）：关于控股股东首次增持公司股份暨增持股份计划进展的公告
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公司控股股东上海罗颉思投资管理有限公司保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗
漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。韵达控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）收到
控股股东上海罗颉思投资管理有限公司（以下简称“上海罗颉思”）通知，上海罗颉思已于 2025 年6 月 12 日通过深圳证券交易所交
易系统以集中竞价方式增持公司股份合计147.44 万股，占公司总股本的 0.05%，增持金额为 999.98 万元，具体情况如下：
一、计划增持主体的基本情况
本次计划增持主体为公司控股股东上海罗颉思。本次增持前，上海罗颉思持有公司股票 1,510,552,788 股，占公司总股本的 52.1
0%；上海罗颉思及其一致行动人合计持有公司股票 1,658,825,073 股，占公司总股本的 57.22%。
二、增持计划的主要内容
基于对未来持续稳定发展的信心和对公司价值的坚定认可，公司控股股东上海罗颉思计划通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价
、大宗交易等方式增持公司股份，计划增持金额为人民币 10,000-20,000 万元，实施期限为自增持计划公告披露之日起 6 个月内。具
体内容详见公司 2025 年 5 月 7 日于巨潮资讯网披露的《关于控股股东增持公司股份计划的公告》（公告编号：2025-025）。
目前，上海罗颉思已取得中国银行股份有限公司上海长三角一体化示范区分行出具的《贷款承诺函》。具体内容详见公司 2025 年
5 月 17 日于巨潮资讯网披露的《关于控股股东增持公司股份取得专项贷款承诺函的公告》（公告编号：2025-028）。
三、增持计划的实施进展
2025 年 6 月 12 日，上海罗颉思通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价方式首次增持公司股份 147.44 万股，占公司总股本的
0.05%，增持金额为 999.98万元（不含交易费用）。
首次增持后，上海罗颉思持有公司股票 1,512,027,188 股，占公司总股本的52.15%；上海罗颉思及其一致行动人合计持有公司股
票 1,660,299,473 股，占公司总股本的 57.27%。
本次增持计划尚未实施完毕，上海罗颉思后续将按照增持计划继续择机增持公司股份。
四、增持计划实施的不确定风险
本次增持计划可能存在因资本市场情况发生变化等因素导致增持计划延迟实施或者无法完成实施的风险。如在增持计划实施过程中
出现上述风险情形，公司将及时履行信息披露义务。
五、其他说明
1、本次增持计划符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》以及《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》等法律法规及规范性文件的有关规定。
2、本次增持计划不触及要约收购，不会导致公司股份分布不符合上市条件，不会影响公司的上市地位，不会导致公司控股股东及
实际控制人发生变化。
3、公司将持续关注本次增持的有关情况，及时履行信息披露义务。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-12/881470b3-8c38-4de2-9ec3-a91446349807.PDF
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2025-06-10 18:36│韵达股份（002120）：关于韵达转债恢复转股的公告
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特别提示：
证券代码：002120，证券简称：韵达股份
债券代码：127085，债券简称：韵达转债
转股时间：2023 年 10 月 17 日至 2029 年 4 月 10 日
暂停转股时间：2025 年 5 月 30 日至 2024 年度权益分派股权登记日（2025年 6 月 11 日）
恢复转股时间：2025 年 6 月 12 日
韵达控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）因实施 2024 年度权益分派，根据公司《向不特定对象发行可转换公司债券募集
说明书》中“转股价格的调整及计算方式”条款的规定，韵达转债于 2025 年 5 月 30 日至 2024 年度权益分派股权登记日暂停转股
。2024 年度权益分派股权登记日后的第一个交易日起恢复转股。具体内容详见公司 2025年 5月 30日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.
cn）披露的《关于实施权益分派期间韵达转债暂停转股的公告》（公告编号：2025-033）。
根据相关规定，韵达转债将在 2024 年度权益分派股权登记日后的第一个交易日（即 2025 年 6 月 12 日）起恢复转股。敬请公
司可转换公司债券持有人注意。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-10/c8135f03-4c95-4b49-8729-fc269eef695c.PDF
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2025-06-06 18:47│韵达股份（002120）：关于2023年员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告
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韵达控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 7 月 11 日召开的第八届董事会第四次会议、第八届监事会第四次
会议及 2023 年 8 月 15 日召开的2023 年第二次临时股东大会审议通过了《关于公司 2023 年员工持股计划（草案）及摘要的议案》
《关于公司 2023 年员工持股计划管理办法的议案》等相关议案，具体情况详见公司于巨潮资讯网披露的相关公告。
鉴于公司 2023 年员工持股计划（以下简称“本持股计划”）第一个锁定期于 2025 年 6 月 9 日届满，根据《关于上市公司实施
员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、规
范性文件及《公司 2023 年员工持股计划》等规定，现将相关情况公告如下：
一、本持股计划的持股情况和锁定期
（一）本持股计划股票来源
本持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。
2023 年 10 月 9 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《过户登记确认书》，“韵达控股股份有限公司
回购专用证券账户”中所持有的 700.00 万股公司 A 股普通股票，已于 2023 年 9 月 28 日以非交易过户的方式过户至公司“韵达控
股股份有限公司—2023 年员工持股计划”证券账户，受让价格为 6.30 元/股，公司 2023 年员工持股计划证券账户持有公司 A 股普
通股票700.00 万股。具体内容详见公司于 2023 年 10 月 10 日在巨潮资讯网披露的《2023年员工持股计划非交易过户完成的公告》
（公告编号：2023-071）。
（二）本持股计划的锁定期
根据《公司 2023 年员工持股计划》的相关规定，本持股计划所获标的股票自本持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告
最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起 20 个月后分两期解锁，具体如下：
第一个解锁期：为自本持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起的 20 个
月后，可累计解锁标的股票权益对应的股份数量为本持股计划所持标的股票总数的 50%；
第二个解锁期：为自本持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起的 32 个
月后，可累计解锁标的股票权益对应的股份数量为本持股计划所持标的股票总数的 100%。
本持股计划所取得的标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
公司 2023 年员工持股计划第一个锁定期于 2025 年 6 月 9 日届满。
二、本持股计划第一个锁定期条件成就的情况说明
本持股计划的业绩考核包括公司层面的业绩考核与个人层面的绩效考核，具体情况如下：
1、公司层面的业绩考核内容
本持股计划的标的股票权益将依据 2024-2025 年度业绩考核结果分两期解锁分配至持有人，2024 年公司层面的业绩考核要求如下
：
解锁期 公司层面业绩考核要求
第一个解锁期 2024 年归母净利润不低于 35 亿元；或以 2023 年度公司完成的业
务量为基数，2024 年度公司完成业务量的增长率不低于快递行业
平均增长率。
注 1：上述“归母净利润”以公司经审计合并报表归属上市公司股东的净利润并剔除公司实施本次及其他股权激励计划及员工持股
计划所产生的当期股份支付费用之影响后，所实现的净利润为计算依据。
注 2：上述“行业平均增长率”，是指以国家邮政局披露的 2023 年度快递行业实现的业务量为基数，国家邮政局披露的 2024 年
度快递行业业务量增长率。
若公司当期业绩水平达到解锁期业绩考核目标，则每期对应标的股票权益方可解锁。若第一个解锁期对应的标的股票未能解锁，则
未解锁的标的股票权益可递延至第二个解锁期，在第二个解锁期业绩考核目标达成时解锁。若本持股计划两个解锁期的公司业绩考核目
标均未达成，则本持股计划持有的标的股票权益均不得解锁，由本持股计划管理委员会收回，择机出售后以出资金额与售出收益孰低值
返还持有人，剩余资金（如有）归属于公司。
经公司确认，以 2023 年度公司完成的业务量为基数，2024 年度公司完成快递业务量增长率为 26.14%，高于快递行业平均增长率
21.5%，满足公司层面 2024年业绩考核要求。
2、个人层面的绩效考核内容
若公司层面的业绩考核达标，则本持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持有人
最终解锁的标的股票权益数量，具体如下：
考核等级 A B C D
个人层面解锁比例 100% 80% 50% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，持有人个人解锁标的股票权益数量=个人当年计划解锁标的股票权益数量×个人层面解锁比例。
若持有人当年个人层面解锁比例未达到 100%，则该部分不可解锁的持股计划份额由管理委员会收回，管理委员会可以将收回的本
持股计划份额转让给指定的具备参与本持股计划资格的受让人或参与本持股计划的持有人；或由管理委员会择机出售，以出资金额与售
出收益孰低值返还持有人，剩余资金（如有）归属于公司；或通过法律法规允许的其他方式处理对应标的股票。
鉴于本持股计划有 3 名持有人离职，管理委员会有权取消该持有人参与本持股计划的资格，并将其持有的本持股计划权益强制收
回，按照出资金额与售出金额孰低值的原则返还个人；管理委员会可以将收回的本持股计划份额转让给指定的具备参与员工持股计划资
格的受让人或参与本持股计划的
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