最新提示☆ ◇002153 石基信息 更新日期：2025-06-27◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股收益(元) │ 0.0077│ -0.0700│ 0.0058│ 0.0091│
│每股净资产(元) │ 2.5901│ 2.6004│ 2.6904│ 2.6838│
│加权净资产收益率(%) │ 0.3000│ -2.7400│ 0.2200│ 0.3400│
│实际流通A股(万股) │ 159976.38│ 159976.38│ 159976.38│ 159976.38│
│限售流通A股(万股) │ 112943.00│ 112943.00│ 112943.00│ 112943.00│
│总股本(万股) │ 272919.38│ 272919.38│ 272919.38│ 272919.38│
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│●最新公告:2025-06-23 18:25 石基信息（002153）：关于披露发行股份购买资产预案后的进展公告(详见后) │
│●最新报道:2025-06-13 19:00 石基信息(002153)2025年6月13日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):59215.56 同比增(%):-6.20；净利润(万元):2111.23 同比增(%):85.36 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派0.1元(含税) 股权登记日:2025-06-12 除权派息日:2025-06-13 │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数53598,增加30.13% │
│●股东人数:截止2024-12-31,公司股东户数41189,增加5.21% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-06-24投资者互动:最新1条关于石基信息公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
为酒店、餐饮、零售、休闲娱乐等大消费行业提供整体信息化解决方案。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元) │ -0.0400│ 0.0250│ -0.0080│ 0.0090│
│每股未分配利润(元) │ 0.4148│ 0.4071│ 0.5155│ 0.5187│
│每股资本公积(元) │ 1.0196│ 1.0196│ 1.0165│ 1.0165│
│营业收入(万元) │ 59215.56│ 294731.99│ 201557.17│ 138168.98│
│利润总额(万元) │ 2159.90│ -12472.01│ 5109.87│ 4712.56│
│归属母公司净利润(万) │ 2111.23│ -19878.17│ 1588.34│ 2472.31│
│净利润增长率(%) │ 85.36│ -90.00│ 10.16│ 10.83│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.0077│
│2024 │ -0.0700│ 0.0058│ 0.0091│ 0.0042│
│2023 │ -0.0400│ 0.0053│ 0.0082│ 0.0038│
│2022 │ -0.2800│ 0.0042│ 0.0127│ 0.0146│
│2021 │ -0.2300│ 0.0378│ 0.0300│ 0.0300│
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【2.互动问答】
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│06-24 │问：公司这几年裁了很多老员工，公司是否对未来不看好，觉得老员工成本太高，有点卸磨杀驴的味道，是否有点│
│ │太残忍，企业会被认为缺乏基本的社会责任感 │
│ │ │
│ │答：实际情况是公司近三年员工人数变动比例不超过1%，人员调整属于完全正常的人才流动与优化，不存在您担心│
│ │的情况。 │
│ │在快速变化的市场环境与行业竞争格局下，公司始终致力于保持团队的活力与竞争力，通过正常的人员新老交替、│
│ │岗位适配调整，吸纳不同领域的优秀人才，同时帮助员工在更合适的岗位上发挥专长，实现人岗高效匹配，为公司│
│ │保持创新能力与业务健康发展提供人才保障。 │
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│06-17 │问：董秘能否不要敷衍回答投资者的问题，正因为我们听说公司大幅裁员后员工人数几年未更新一直是5018人，定│
│ │期报告还是5018人！ │
│ │ │
│ │答：公司历年的年度报告中均按规定披露了公司的员工人数，根据公司2022、2023、2024年年度报告，公司以上年│
│ │末员工人数分别为5037、5048、5018人。请以公司的法定信息披露为准。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-12 │问：如果没有大幅裁员，能否更新现有实际员工人数呢以便投资者进行分析，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：公司员工人数请见定期报告信息披露。 │
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│06-06 │问：贵司这几年大幅裁员，为何员工数5018人还是没有更新 │
│ │ │
│ │答：公司总体并未大幅裁员。 │
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【3.最新公告】
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2025-06-23 18:25│石基信息（002153）：关于披露发行股份购买资产预案后的进展公告
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特别提示：
1、北京中长石基信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 25 日披露的《北京中长石基信息技术股份有限公
司发行股份购买资产预案》（以下称“本次交易预案”）及其摘要中，已对本次交易涉及的有关风险因素及尚需履行的审批程序进行了
详细说明，敬请广大投资者注意投资风险。
2、截至本公告披露之日，除本次交易预案披露的风险因素外，公司尚未发现可能导致公司董事会或者交易对方撤销、中止本次交
易方案或者对本次交易方案发生实质性变更的相关事项，本次交易工作正在有序进行中。
一、本次交易基本情况
公司拟通过发行股份的方式向上海云鑫创业投资有限公司（以下简称“上海云鑫”）、张育宏和张伟 3 名交易对方购买其持有的
深圳市思迅软件股份有限公司（以下简称“思迅软件”）13.50%股份，包括上海云鑫持有思迅软件 9.86%股份（对应思迅软件 10,450,
000 股）、张育宏持有思迅软件 2.56%股份（对应思迅软件 2,718,125 股）、张伟持有思迅软件 1.08%股份（对应思迅软件 1,144,37
5 股），因此本次交易的标的资产为合计思迅软件 14,312,500 股。本次交易前，公司持有思迅软件 66.23%股份；本次交易完成后，
公司持有思迅软件 79.73%股份。本次交易前后，思迅软件均为公司的控股子公司，控制权保持不变，本次交易不涉及募集资金。本次
交易预计不构成重大资产重组，不构成重组上市，且预计不构成关联交易。
二、本次交易进展情况
2025 年 4 月 23 日，公司召开了第八届董事会 2025 年第二次临时会议、第八届监事会第十四次会议，审议通过了《关于〈北京
中长石基信息技术股份有限公司发行股份购买资产预案〉及其摘要的议案》等与本次交易相关的议案并履行了相关信息披露程序，具体
内容详见 2025 年 4 月 25 日公司在巨潮资讯网 www.cninfo.com.cn 披露的相关公告文件。
2025 年 5 月 24 日，公司披露了《关于披露发行股份购买资产预案后的进展公告》（2025-23），详见 2025年 5月 24日的《中
国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网 www.cninfo.com.cn。
自本次交易预案披露以来，公司及相关各方积极推进本次交易的各项工作，截至本公告披露之日，本次交易的相关尽职调查、审计
、评估等工作尚未完成。待本次交易涉及的尽职调查、审计、评估等事项完成后，公司将再次召开董事会，对本次交易的正式方案等相
关事项进行审议并披露重组报告书，并依照法律法规规定履行有关的后续审批程序及信息披露义务。
三、风险提示
本次交易尚需公司董事会再次审议后提交股东大会审议，并经监管机构批准后方可正式实施，最终能否通过审批尚存在不确定性，
敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
后续公司将根据本次交易的进展情况，严格按照有关法律法规的规定和要求及时履行信息披露义务。有关信息均以公司指定信息披
露媒体发布的公告为准。敬请广大投资者关注后续公告并注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-23/698f0db5-7ad2-4b31-af25-1c15291e7afd.PDF
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2025-06-05 18:07│石基信息（002153）：关于全资子公司与万豪签订重大合同的公告
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一、合同签署背景及概况
1、北京中长石基信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）正处于全球化及平台化的战略转型时期，公司新一代云架构的企业
级酒店信息管理系统DAYLIGHT PMS（即原石基企业平台 -酒店业解决方案，PMS 为 PropertyManagement System 的简称）为公司全球
化及平台化转型中的重要产品，是一套可以完全取代老一代酒店信息管理系统及其他酒店层面和集团层面子系统的全新一代解决方案。
2、2025 年 6 月 5 日，公司全资子公司 Shiji (US) Inc.（以下简称“石基美国”）与 Marriott International Administrati
ve Services, Inc.（即万豪国际管理服务公司，以下简称“客户”或“万豪”）签订《Master Services Agreement For Cloud Servi
ces》（即《云服务的主服务协议》，以下简称“MSA”）和《Service Schedule》（即《服务计划》，与 MSA 及相关附件和附录合称
“本协议”），在 MSA 范围内，公司将成为万豪旗下中国区全权管理直营酒店和特许经营加盟酒店在 PMS 云服务领域的首选提供商，
以软件即服务（“SaaS”）模式为其提供新一代云架构的企业级酒店信息管理系统 DAYLIGHT PMS。
3、本次签署的协议属于公司日常经营合同，已经公司 2025 年第五次总裁办公会审议通过。按照深圳证券交易所《股票上市规则
》及《公司章程》等相关规定，无需提交公司董事会、股东会审议；公司与交易对手方不存在关联关系，本次交易亦不构成重大资产重
组事项。
二、交易对手方基本情况
1、公司名称：Marriott International Administrative Services, Inc.（万豪国际管理服务公司）
2、办公地址：7750 Wisconsin Ave., Bethesda, MD 20814（美国马里兰州贝塞斯达市威斯康辛大道 7750 号，邮编 20814）
3、主要业务：
Marriott International Administrative Services, Inc.是 Marriott International, Inc.（即万豪国际集团，Nasdaq: MAR）
的全资子公司。万豪国际集团 1927 年成立于美国，总部位于美国马里兰州贝塞斯达，截至 2025 年 3 月底，旗下拥有 30 多个领先
品牌，业务遍及 144 个国家和地区，拥有将近 9,500 家酒店（含超过 600家中国的酒店）。万豪国际集团在世界各地通过直接管理、
特许经营和授权模式拥有酒店、住宅、分时度假和其他住宿物业。
4、公司与交易对手方不存在关联关系。
5、履约能力分析：客户与石基美国签署 MSA，约定客户的某些关联酒店与石基美国或其关联公司将通过签订单独的酒店协议（“
酒店协议”），以购买和选用公司的特定产品与服务。基于万豪在酒店业的信誉度和实力，其具备充分的履约能力。
三、合同条款主要内容
提供商：石基美国
客户：Marriott International Administrative Services, Inc.
1、合同框架：MSA 作为框架协议，客户及其酒店经营方可以根据其获得某些技术解决方案和服务，包括 SaaS 产品和相关服务。
双方及其各自关联公司（如适用）可以签订一个或多个服务计划和酒店协议，以提供和接收特定服务，并约定适用的条款和条件。
2、服务范围：供应商将为中国区的万豪酒店根据适用的服务计划和酒店协议（如适用）提供服务。
3、酒店协议：如果万豪酒店选择根据本协议使用云服务，其将与酒店所在地区的供应商或供应商的关联公司签订单独的酒店协议
。
4、MSA 和服务计划期限：除非根据相关条款提前终止，（1）MSA 将于签约日开始生效，并随着最后一份有效的服务计划到期或终
止的 1 年后到期；（2）每份服务计划将于其相应签约日开始生效，直至 10 年后到期。客户可将服务计划延长 5 年，最多延期两次
。
5、遵守法律：各方将以符合所有适用法律的方式履行其在协议项下的义务。
四、对公司的影响
通过与万豪签订本协议，DAYLIGHT PMS 获得万豪认证为其中国区首选云PMS。
本次签约是公司全球化和平台化业务走向成功的分水岭式事件。目前全球影响力前五的国际酒店集团中两家（洲际和万豪）及众多
知名奢华和顶级酒店集团，已经选择了公司核心的全新一代云酒店管理系统产品 DAYLIGHT PMS。
与万豪的长期合作关系将进一步在全球酒店业树立石基正在成为新一代酒店信息系统领导者的形象，带动更多的高端酒店做出选择
，形成强大的品牌影响力。这将为公司带来持续可观的财务收益和积极的品牌影响，并加速实现公司正在进行的从软件供应商向平台运
营服务商的转型。
虽然本次协议的执行对公司全球化业务拓展具有非常积极的影响，但具体实施交付需要一定的时间，预计不会对公司本年度经营业
绩、财务状况产生重大影响。
本次协议的履行不影响公司业务的独立性，且由于国际酒店业市场较大，公司未来主要业务不会因履行本协议而对客户形成严重依
赖。
五、风险提示
1、本次协议的签署预计不会对公司本年度业绩造成重大影响。
2、MSA 属于框架性协议，万豪酒店具体上线的时间和节奏可能受多种因素影响，存在一定的不确定性。
3、协议中的核心产品是公司完全自主研发的针对国际酒店集团的全新一代酒店信息管理系统平台，包含较多创新的算法和技术实
现方式，公司仍有可能面临需要继续投入更新、完善现有的产品的技术风险。
4、公司新一代云架构的企业级酒店信息系统的进一步推广可能需要比较长的时间，公司需要不断增加客户数量才能达到对公司财
务状况及经营成果的重大影响。
敬请广大投资者注意以上投资风险。
六、其他相关说明
公司将严格按照深圳证券交易所《股票上市规则》等有关规定，及时履行后续信息披露义务。
七、备查文件
1、石基美国与客户签署的《Master Services Agreement For Cloud Services》等文件；
2、公司 2025 年第五次总裁办公会会议纪要。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-05/592458f4-a146-498e-8c3f-ef4f1f5402c1.PDF
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2025-06-04 18:52│石基信息（002153）：2024年年度权益分派实施公告
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北京中长石基信息技术股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）2024 年年度权益分派方案已经 2025 年 5 月 20 日召开
的 2024 年年度股东大会审议通过，《2024 年年度股东大会决议公告》（2025-22）刊登于 2025 年 5 月 21 日的《中国证券报》、
《证券时报》和巨潮资讯网 www.cninfo.com.cn，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东大会审议通过利润分配方案等情况
1、2025 年 5 月 20 日公司召开 2024 年年度股东大会审议通过《关于 2024 年度利润分配的议案》，确定公司 2024 年度利润
分配方案为：
公司拟以 2024 年 12 月 31 日总股本 2,729,193,841 为基数，参照“分配比例不变，分配总额变化”的原则向全体股东按每 10
股派发现金股利人民币 0.1 元（含税），共计派发27,291,938.41 元，剩余未分配利润结转至下一年度。
2、在本次分配方案实施前，若公司股本总额在权益分派实施前发生变化，公司将按照分配比例固定的原则实施。自利润分配方案
披露日至实施期间公司股本总额未发生变化。
3、本次实施的分配方案与股东大会审议通过的分配方案及其调整原则一致。
4、本次实施分配方案距离股东大会审议通过的时间未超过两个月。
二、本次实施的权益分派方案
本公司 2024 年年度权益分派方案为：以公司现有总股本 2,729,193,841 股为基数，向全体股东每 10 股派 0.100000 元人民币
现金（含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII 以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每 10 股派
0.090000 元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得
税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所
涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股 1 个月（含1 个月）以内，每 10 股补缴税款 0.0200
00 元；持股 1 个月以上至 1 年（含 1 年）的，每 10股补缴税款 0.010000 元；持股超过 1 年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2025 年 6 月 12 日，除权除息日为：2025 年 6 月 13 日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截至 2025 年 6 月 12 日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简
称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A 股股东现金红利将于 2025 年 6 月 13日通过股东托管证券公司（或其他托管机
构）直接划入其资金账户。
2、以下公司股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 01*****794 李仲初
2 08*****970 淘宝（中国）软件有限公司
3 01*****277 焦梅荣
4 01*****555 陈国强
5 01*****125 李殿坤
在权益分派业务申请期间（申请日：2025 年 5 月 29 日至登记日：2025 年 6 月 12 日），如因自派股东证券账户内股份减少而
导致委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、有关咨询方法
咨询机构：北京中长石基信息技术股份有限公司证券部
咨询地址：北京市海淀区复兴路甲 65 号石基信息大厦 5 层
咨询联系人：罗芳 韩倩
咨询电话：010-68249356
七、备查文件
1、中登公司确认有关分红派息具体时间安排的文件；
2、董事会审议通过利润分配方案的决议；
3、股东大会关于审议通过利润分配方案的决议；
4、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-04/26bb1c42-7403-4689-8d1d-be90912289cc.PDF
【4.最新报道】
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2025-06-13 19:00│石基信息(002153)2025年6月13日投资者关系活动主要内容
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1、公司为什么会坚定的进行全球化转型？
答:公司的全球化与平台化战略是经过公司多年计划与准备才开始实施的，是顺应国际酒店集团信息系统向云平台转移这一趋势而
为之。随着酒店信息系统向云化变迁，从技术上来说，一个国际酒店集团在一个子系统上最终将逐步趋向于只使用一套或几套系统，酒
店信息系统业务全球化是云化的必然结果。同时，全球化使得公司的高端酒店目标客户群从中国大陆扩展到全球酒店市场，扩容显著。
因此，全球化是公司发展到这个阶段的一种必然选择。目前公司全球化业务已取得一系列实破性进展：公司新一代云餐饮系统作为唯一
签约全部前五大国际酒店集团的云餐饮系统正在加速全球上线；云架构的企业级酒店信息管理系统 DAYLIGHT PMS 已经取得万豪、洲际
、半岛、朗廷、新濠、凯宾斯基、瑰丽、RUBY、CIRCLE、TIME、FLETCHER、Van der Valk 等国际知名酒店集团以及钓鱼台美高梅、首
旅诺金和安麓等国内知名酒店集团的认可，并已实现批量上线工作，特别是刚刚签署全球酒店业影响力最大的万豪酒店集团，将带来强
有力的示范效应。
2、本次万豪中国区的签约，会对其他酒店集团的签约有促进作用吗
答:肯定会有促进作用的，在公司与万豪集团的协议签订后，行业中的大多数人包括其他友商和行业内的客户，基本上都会承认，
从产品、技术架构再加上企业级的平台，DAYLIGHT PMS在业内的相对领先性。因为目前行业最好的客户都在使用了。
3、海外有很多研发人员，目前 AI 编程方面对于海外研发人员方面有影响吗？
答:初步评估用 AI 可以取代部分常规代码开发工作，会节省人员工资，但短期内，公司研发人员数量不会减少，因为我们新签的
项目太多，包括在海外签的项目的集成，大的酒店集团的功能还要开发。
4、在海外的研发团队都是外国人吗？都是属于什么岗位？
答:公司海外团队员工都是外国人，主要是研发和技术人员，销售人员占比很少。
5、公司的酒店云产品与竞争对手的云产品相比有哪些优势？
答:分几个方面，首先 DAYLIGHT PMS 是一个平台型的产品，是天然的为集团型的客户设计的；然后从架构上来说，DAYLIGHT PMS
采用的是微服务架构，采用先有 API 再有代码设计，可以做到把酒店经营的每个场景都向外部去开放；另外就是客户档案，我们的客
户档案只有一个且放在一个地方，省去了酒店集团清洗客户档案的麻烦；还有很重要的一点就是数据安全，我们的产品能够通过自动的
识别客人数据来源的方式，自动的把数据储存到满足当地的数据安全的法律法规要求的地方去。
6、咱们对于万豪中国区以外的市场，咱们有什么规划吗？
答:我们与万豪签署的 MSA 是全球性质的，其中的产品和价格体系都已经是定义好的，后续如果扩展到其他地区，比如亚太、欧洲
，只需要根据协议附件的规定增加一个《Service Schedual》就可以。万豪协议的签订，会对整个市场的客户产生一个较好的引导作用
，因为我们是万豪中国区首选 PMS 供应商。
7、DAYLIGHT PMS 的商业模式是怎样的？
答:DAYLIGHT PMS 是标准的 SaaS 业务模式，按订阅费方式来收取费用，按月和酒店房间数计费。公司的云产品单价与客户使用我
们产品功能模块的多少相关，比如对于选择 Full Service 和Limited Service 类型的酒店，对应的价格会不同。
8、咱们在于集团签署 MSA 之后，那么对于单体酒店咱们还需要去谈判吗？
答:作为酒店管理的核心产品，云 PMS 是由酒店管理集团确定，通过与酒店管理集团签署 MSA（主服务协议）来确定公司产品进入
该集团采购清单。后续酒店业主需要按照酒店管理集团的标准来采购信息系统。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-06-13/1223878868.PDF
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