最新提示☆ ◇002154 报 喜 鸟 更新日期：2026-01-07◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.1600│ 0.1400│ 0.1200│ 0.3400│
│每股净资产(元) │ 3.1064│ 3.0797│ 3.1112│ 2.9944│
│加权净资产收益率(%) │ 5.3000│ 4.4300│ 3.8200│ 11.3800│
│实际流通A股(万股) │ 117977.26│ 117977.26│ 142149.52│ 117977.33│
│限售流通A股(万股) │ 27956.12│ 27956.12│ 3783.85│ 27956.04│
│总股本(万股) │ 145933.37│ 145933.37│ 145933.37│ 145933.37│
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│●最新公告:2025-12-24 16:05 报 喜 鸟（002154）：关于为合并范围内孙公司提供贷款担保的进展公告(详见后) │
│●最新报道:2025-10-29 06:26 报喜鸟（002154）2025年三季报简析：净利润同比下降43.18%，公司应收账款体量较大(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):347953.43 同比增(%):-1.59；净利润(万元):23596.56 同比增(%):-43.18 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.5元(含税) 股权登记日:2025-05-27 除权派息日:2025-05-28 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数75366,增加17.31% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数64243,增加1.74% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-12-30投资者互动:最新7条关于报 喜 鸟公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 吴志泽 截至2025-11-26累计质押股数：11925.00万股 占总股本比：8.17% 占其持股比:32.42% │
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【主营业务】
品牌服装的研发、生产和销售
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-25
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 0.0660│ 0.0650│ 0.0540│ 0.4810│
│每股未分配利润(元) │ 1.3187│ 1.2922│ 1.3238│ 1.2070│
│每股资本公积(元) │ 0.5282│ 0.5281│ 0.5280│ 0.5279│
│营业收入(万元) │ 347953.43│ 239077.18│ 130335.39│ 515323.16│
│利润总额(万元) │ 32131.12│ 26962.59│ 21841.85│ 68778.47│
│归属母公司净利润(万) │ 23596.56│ 19723.26│ 17039.73│ 49496.00│
│净利润增长率(%) │ -43.18│ -42.66│ -31.90│ -29.07│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.1600│ 0.1400│ 0.1200│
│2024 │ 0.3400│ 0.2800│ 0.2400│ 0.1700│
│2023 │ 0.4800│ 0.3800│ 0.2800│ 0.1800│
│2022 │ 0.3100│ 0.2600│ 0.1800│ 0.1400│
│2021 │ 0.3800│ 0.3000│ 0.2200│ 0.1500│
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【2.互动问答】
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│12-30 │问：尊敬的报喜鸟董秘您好！作为公司股东，关注到抖音号是公司线上营销与品牌传播的重要渠道，其运营初衷应│
│ │是吸引用户关注、提升互动与转化。但目前观察到公司抖音号部分作品观看量、点赞及评论数据未达预期，与行业│
│ │内同类品牌的抖音运营效果存在差距。请问公司如何看待当前抖音号的运营表现后续是否有优化内容创作、强化用│
│ │户互动或联动平台资源的具体措施，以提升账号影响力并反哺线上销售盼予以回应，感谢解答！ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注和建议。公司坚持服装主业，实施多品牌、全渠道发展战略，建立了线上线下相互融合的│
│ │渠道结构，同时积极探索、研究和尝试新渠道运营模式，公司将持续努力提升运营效率。2025年前三季度，公司线│
│ │上业务实现了良好增长。谢谢！ │
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│12-30 │问：尊敬的报喜鸟董秘您好！作为长期持股股东，关注到公司 2024 年归母净利同比降 29.07%，2025 年 Q3 降幅│
│ │进一步扩大至 43.18%，已连续多期业绩下滑。请问公司是否有优化组织架构或调整高层团队的相关计划公司用人 │
│ │机制是否能适配市场竞争需求、实现动态优化当前消费市场变化快、竞争激烈，现有高层团队是否仍能有效带领公│
│ │司改善业绩盼予以明确回应，感谢解答！ │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。企业经营和发展质量受经济景气度及市场需求的直接影响，公司将继续坚持服装│
│ │主业，实施多品牌、全渠道发展战略，持续优化和提升运营效率，提高市场竞争力。公司坚持“以创新者为先、奋│
│ │斗者为本”的核心价值观，以“成长优先、利润导向”为原则，不断优化激励机制，建立了与发展战略相适应的绩│
│ │效激励机制，目前公司组织架构和高管团队保持稳定。谢谢！ │
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│12-30 │问：董秘，有几点核心关切恳请解答：1. 公司股价目前已接近 2024 年 9 月 24 日收盘价 3.49 元水平，市场信│
│ │心有待提振，但暂未观察到公司董秘团队开展国内机构反路演、与前十大股东沟通推动增持等动作（已知部分股东│
│ │存在增持情况）；2. 公司一直宣称重视市值管理，却未看到相关实质举措落地；3. 近期公司与资本市场的主动交│
│ │流频次未达股东预期。请问公司后续将推出哪些市值管理具体措施 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。公司坚持服装主业，实施多品牌、全渠道发展战略，但企业经营和发展质量受经│
│ │济景气度及市场需求的直接影响，股价受宏观经济、市场行情、投资者偏好等多种因素影响。公司将继续努力做好│
│ │生产经营管理工作，稳步推进各项经营计划的实施，提升核心竞争力，为股东创造长期投资价值。同时，公司会依│
│ │法合规运用市值管理工具，加强与投资者的沟通交流，传递公司价值。谢谢！ │
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│12-30 │问：尊敬的报喜鸟董秘您好！作为公司股东，近期关注到有消息称公司第一大股东即将变更、吴志泽先生不再担任│
│ │第一大股东。请问该传闻是否属实盼公司及时澄清，保障股东知情权，感谢解答 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。公司指定信息披露媒体为《证券时报》、《上海证券报》、《中国证券报》和巨潮资讯│
│ │网（www.cninfo.com.cn），有关公司的信息均以在上述指定媒体刊登的公告为准。请投资者不造谣、不信谣、不 │
│ │传谣。谢谢！ │
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│12-30 │问：尊敬的报喜鸟董秘您好！作为长期持股股东，关注到国内经济下行、服饰市场竞争加剧，公司却仍聚焦国内市│
│ │场布局。2024 年归母净利同比降 29.07%，2025 年前三季度降幅扩大至 43.18%，已连续两个会计年度下滑，市场│
│ │担忧 2026 年颓势延续。请问公司为何坚持当前市场策略，未加大出海拓展力度针对业绩下滑，高层将推出哪些实│
│ │质性改善举措盼予以明确回应，感谢解答！ │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。企业经营和发展质量受经济景气度及市场需求的直接影响，公司将继续坚持服装主业，│
│ │实施多品牌、全渠道发展战略，持续优化和提升运营效率，提高市场竞争力。关于国际化战略布局，公司正在积极│
│ │研究、规划和稳步推进中。谢谢！ │
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│12-30 │问：尊敬的报喜鸟董秘您好！作为长期持股股东，有两点核心关切咨询：1. 公司股价已接近 2024 年 9 月 24 日│
│ │前水平（当日收盘价 3.49 元），年度跌幅超 22%，是服装板块表现较差的个股之一，请问公司如何看待当前股价│
│ │表现2. 与董秘团队交流过程中，感受到其缺乏主动沟通意识，专业响应与沟通效率未达股东预期。请问公司将如 │
│ │何改善投资者关系管理工作是否有更换或优化董秘团队的相关考虑盼予以明确回 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议，公司会持续加强内部学习和培训，努力提升投资者关系管理等工作。谢谢！ │
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│12-30 │问：尊敬的报喜鸟董秘您好！作为长期持股股东，有两点核心关切恳请解答：1. 公司此前明确重心聚焦国内市场 │
│ │，却斥资约 3.84 亿元收购 Woolrich 欧洲以外 26 国知识产权，请问该收购与国内市场战略的协同点何在2. 目 │
│ │前收购尚未显著改善业绩，能否进一步说明其长期价值及业绩兑现路径盼公司重视股东合理关切，予以明确回应，│
│ │感谢解答！ │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。Woolrich品牌作为历史悠久的国际户外品牌，公司收购Woolrich品牌全球（欧洲除外）│
│ │知识产权符合公司坚持服装主业、多品牌发展战略需要，进一步完善了公司多品牌矩阵，是公司国际化发展的重要│
│ │一步。公司深耕服装产业30多年，旗下品牌均为中高端品牌定位，已积累的会员数量、渠道资源、品牌运营管理经│
│ │验和管理体系等，将为新品牌Woolrich的发展奠定良好基础，通过Woolrich国际品牌影响力将带动其他品牌国际化│
│ │发展。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-12-24 16:05│报 喜 鸟（002154）：关于为合并范围内孙公司提供贷款担保的进展公告
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一、担保情况概述
报喜鸟控股股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年4月17日、2025年5月16日召开公司第八届董事会第十六次会议和2024
年度股东大会，审议通过了《关于为合并范围内子公司提供贷款担保的议案》，同意公司对全资子公司浙江凤凰尚品品牌管理有限公司
、控股子公司上海宝鸟服饰有限公司（以下简称“上海宝鸟”）及其下属全资子公司报喜鸟集团安徽宝鸟服饰有限公司（以下简称“安
徽宝鸟”）提供流动资金贷款、银行承兑汇票、保函等各类授信业务不超过人民币7亿元的连带责任担保，单笔担保金额不高于人民币1
亿元。担保期限为各笔流动资金贷款、银行承兑汇票、保函等之日起不超过3年，具体担保办理事宜由公司经营层具体执行，有效期为2
024年度股东大会审议通过之日起至下一年度股东会召开前一日。本年度因续贷而产生的担保计入本次授权额度内。具体内容详见巨潮
资讯网（www.cninfo.com.cn）和2025年4月19日《证券时报》《上海证券报》《中国证券报》。
二、担保进展情况
近日，公司与招商银行股份有限公司合肥分行（以下简称“招商银行合肥分行”）签订了《最高额不可撤销担保书》（以下简称“
本合同”），约定公司为孙公司安徽宝鸟在招商银行合肥分行办理不超过 5,000万元的授信业务提供连带责任保证。
上述担保在前述审议通过的担保额度范围内，无须再提交董事会、股东会审议。
三、被担保人基本情况
1、被担保人的名称：报喜鸟集团安徽宝鸟服饰有限公司
2、成立日期：2011年 5月 6日
3、注册地点：安徽省合肥市
4、法定代表人：王伟烈
5、注册资本：3,000万元人民币
6、主营业务：服装服饰的生产和销售等
7、与上市公司的关系：安徽宝鸟系上海宝鸟全资子公司，本公司持有上海宝鸟 75%股权。
8、最新的信用等级：无外部评级。
9、截至目前，安徽宝鸟不是失信被执行人。
10、主要财务指标
单位：元
截至 2024 年 12 月 31 日 截至 2025 年 9 月 30 日
资产总额 126,425,975.50 147,760,075.64
负债总额 57,911,541.01 85,177,539.22
其中：银行贷款总额 8,558,716.65 45,221,467.24
流动负债总额 57,825,867.74 85,177,539.22
净资产 68,514,434.49 62,582,536.42
2024 年度 2025 年 1-9 月
营业收入 291,352,188.92 171,208,502.29
利润总额 68,313,334.58 23,417,604.13
净利润 53,514,434.49 17,582,536.41
四、担保协议的主要内容
1、债权人：招商银行股份有限公司合肥分行
2、债务人：报喜鸟集团安徽宝鸟服饰有限公司
3、保证人：报喜鸟控股股份有限公司
4、主债权期间：自 2025年 12月 24日起至 2026年 12月 23日。
5、担保金额：总额为人民币伍仟万元整（含等值其他币种）授信额度。
6、保证担保的范围：本保证人提供保证担保的范围为贵行根据《授信协议》在授信额度内向授信申请人提供的贷款及其他授信本
金余额之和（最高限额为人民币（大写）伍仟万元整），以及相关利息、罚息、复息、违约金、迟延履行金、保理费用、实现担保权和
债权的费用和其他相关费用。
7、担保期间：本保证人的保证责任期间为自本担保书生效之日起至《授信协议》项下每笔贷款或其他融资或贵行受让的应收账款
债权的到期日或每笔垫款的垫款日另加三年。
8、担保方式：连带责任保证。
五、累计对外担保数量及逾期担保的数量
截至本公告披露日，上市公司及其全资子公司、控股子公司及其下属子公司已获得审批通过的担保总金额为 7亿元；实际发生担保
余额为 20,975.24万元，占上市公司最近一期经审计净资产的 4.80%；公司及全资子公司、控股子公司及其下属子公司不存在逾期债务
对应的担保、涉及诉讼的担保及因被判决败诉而应承担的担保等。
六、备查文件
1、《招商银行股份有限公司最高额不可撤销担保书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-25/6c09a935-59ef-4751-8679-0a19321d745d.PDF
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2025-12-20 00:00│报 喜 鸟（002154）：董事会可持续发展委员会制度
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第一条 为适应公司可持续发展管理需要，增强公司环境、社会及治理（ESG）领域的核心竞争力，统筹公司在可持续发展方面的规
划与工作重点，健全 ESG相关事项决策程序，加强决策科学性，提高重大可持续发展事项决策的效益和质量，完善公司治理结构，根据
《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市
公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》及《公司章程》相关规定，特制定本
制度。
第二条 董事会可持续发展委员会为董事会下设专门委员会，主要负责对公司可持续发展战略进行研究、评估并提出建议，对董事
会负责。
第二章 人员组成
第三条 可持续发展委员会成员由三名董事组成，其中应至少包括一名独立董事。
第四条 可持续发展委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。
第五条 可持续发展委员会设主任委员（召集人）一名，由公司董事长担任。第六条 可持续发展委员会任期与董事会任期一致，委
员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根据上述第三至第五条规定补足委
员人数。若前述情形系因委员辞职所致，在改选出的委员就任前，原委员仍应当依照法律、行政法规、部门规章、《公司章程》和本制
度的规定履行职务。
第七条 可持续发展委员会委员必须符合下列条件：
（一）不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的禁止性情形；
（二）最近三年内不存在被证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的情形；
（三）最近三年不存在因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的情形；
（四）不存在被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单的情形；
（五）具备良好的道德品行，熟悉公司所在行业，具有一定的相关专业知识或工作背景；
（六）符合有关法律、法规或《公司章程》规定的其他条件。
第三章 职责权限
第八条 可持续发展委员会的主要职责权限：
（一）对公司可持续发展战略规划、中长期目标及年度工作重点进行研究并提出建议，对政策方针以及相关风险和机遇进行研判指
导，统筹公司可持续发展管理体系建设；
（二）对须经董事会批准的重大可持续发展相关事项进行研究并提出建议，包括涉及公司整体管理体系、发展方向、资源配置及可
能对公司可持续表现产生重要影响的事项；
（三）对可能影响公司可持续发展能力的重大经营活动、资本运作及相关事项进行研究并提出建议；
（四）研究并提出公司在可持续发展信息管理、披露机制、评价体系和外部表现方面的建议，推动公司透明度和治理水平提升；
（五）研究并提出公司在责任建设、品牌与文化建设以及相关管理机制方面的建议，并完成董事会授权的其他可持续发展相关事宜
。
第九条 可持续发展委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定。
第四章 决策程序
第十条 负责可持续发展委员会日常工作的部门负责做好可持续发展委员会研究、决策的前期准备工作，包括调研、资料收集、统
计分析等；结合公司的实际情况与需要，对标现状进行分析研究，形成书面提案，附相关资料报可持续发展委员会。包括但不限于：
（一）公司可持续发展战略、年度及中长期 ESG 目标完成情况；
（二）重大环境、社会及治理事项的分析报告；
（三）重大环境、社会及治理项目的可行性研究资料；
（四）公司年度 ESG 报告或可持续发展报告草案以及信息披露准备情况；
（五）公司在环境保护、能源管理、员工权益保护、商业道德、供应链可持续管理等方面的制度文件；
（六）其他与可持续发展有关的事项。
第十一条 可持续发展委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事会。
第五章 议事规则
第十二条 可持续发展委员会每年至少召开一次会议，并于会议召开前三天通知全体委员。会议由主任委员（召集人）主持，主任
委员（召集人）不能出席会议时可委托其他一名委员主持。
情况紧急时，可不受上述条款限制，随时召开会议。
会议通知应至少包括以下内容：
（一）会议召开时间、地点；
（二）会议期限；
（三）会议需要讨论的议题；
（四）会议联系人及联系方式；
（五）会议通知的日期。
第十三条 可持续发展委员会会议应由过半数委员出席方可举行；每名委员有一票表决权；会议决议必须经全体委员过半数通过。
可持续发展委员会委员应当亲自出席委员会会议，因故不能亲自出席会议的，应当事先审阅会议材料，形成明确的意见，可委托其
他委员代为出席会议并行使表决权；每次只能委托一名其他委员代为行使表决权。
第十四条 可持续发展委员会会议可以采取现场会议或通讯会议形式召开。
第十五条 如有必要，可持续发展委员会可以聘请中介机构或专业机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。
第十六条 可持续发展委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循相关法律、法规、公司章程及本制度的规定。
第十七条 可持续发展委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名；会议记录由公司董事会秘书保存。会议记
录应至少包括：
（一）会议日期、地点和主任委员（召集人）姓名；
（二）出席人员姓名及受委托出席情况；
（三）会议议程；
（四）委员发言要点；
（五）每项议案的表决方式及表决结果（注明赞成、反对或弃权票数）；
（六）其他需记录事项。
第十八条 出席会议的委员均对会议所议事项承担保密义务，不得擅自披露有关信息。
第六章 附则
第十九条 本制度自董事会决议通过之日起施行。
第二十条 本制度未尽事宜，按国家相关法律、法规及《公司章程》《董事会议事规则》的规定执行；如本制度与国家新法规或修
订后的公司章程相抵触，按国家法规及公司章程执行，并及时修订，报董事会审议通过。
第二十一条 本制度解释权归属公司董事会。
报喜鸟控股股份有限公司
董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/701240d0-e81f-432c-8198-c16c5834edb1.PDF
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2025-12-20 00:00│报 喜 鸟（002154）：第九届董事会第四次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
报喜鸟控股股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 12 月 16 日以专人送达或邮件形式发出了召开第九届董事会第四次
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