最新提示☆ ◇002154 报 喜 鸟 更新日期：2025-09-14◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ 0.1400│ 0.1200│ 0.3400│ 0.2800│
│每股净资产(元) │ 3.0797│ 3.1112│ 2.9944│ 2.9397│
│加权净资产收益率(%) │ 4.4300│ 3.8200│ 11.3800│ 9.4700│
│实际流通A股(万股) │ 117977.26│ 142149.52│ 117977.33│ 117977.33│
│限售流通A股(万股) │ 27956.12│ 3783.85│ 27956.04│ 27956.04│
│总股本(万股) │ 145933.37│ 145933.37│ 145933.37│ 145933.37│
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│●最新公告:2025-09-02 20:21 报 喜 鸟（002154）：第九届董事会第一次会议决议公告(详见后) │
│●最新报道:2025-09-01 18:16 中国银河：给予报喜鸟增持评级(详见后) │
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│●财务同比:2025-06-30 营业收入(万元):239077.18 同比增(%):-3.58；净利润(万元):19723.26 同比增(%):-42.66 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.5元(含税) 股权登记日:2025-05-27 除权派息日:2025-05-28 │
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│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数64243,增加1.74% │
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数63144,减少7.93% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-09-03投资者互动:最新17条关于报 喜 鸟公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-06-21公告，董事2025-07-14至2025-10-13通过集中竞价拟减持小于等于46.88万股,占总股本0.03% │
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│●质押占比:控股股东 吴志泽 截至2025-07-19累计质押股数：11925.00万股 占总股本比：8.17% 占其持股比:32.42% │
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【主营业务】
西服、衬衫等男士系列服饰产品的生产和销售。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ 0.0650│ 0.0540│ 0.4810│ 0.0970│
│每股未分配利润(元) │ 1.2922│ 1.3238│ 1.2070│ 1.1720│
│每股资本公积(元) │ 0.5281│ 0.5280│ 0.5279│ 0.5278│
│营业收入(万元) │ 239077.18│ 130335.39│ 515323.16│ 353578.56│
│利润总额(万元) │ 26962.59│ 21841.85│ 68778.47│ 54893.68│
│归属母公司净利润(万) │ 19723.26│ 17039.73│ 49496.00│ 41526.70│
│净利润增长率(%) │ -42.66│ -31.90│ -29.07│ -25.19│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ 0.1400│ 0.1200│
│2024 │ 0.3400│ 0.2800│ 0.2400│ 0.1700│
│2023 │ 0.4800│ 0.3800│ 0.2800│ 0.1800│
│2022 │ 0.3100│ 0.2600│ 0.1800│ 0.1400│
│2021 │ 0.3800│ 0.3000│ 0.2200│ 0.1500│
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【2.互动问答】
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│09-03 │问：公司定增补充流动性的方案被否，却仍斥巨资收购 Woolrich 知识产权，近期又签约吴磊担任全球代言人。目│
│ │前公司中国内地以外营业收入为 0，在此背景下，想请教： │
│ │公司在资金安排上如何平衡战略投入与流动性需求2025 年一季度业绩同比下滑，尤其是净利润降幅较大，是否与 │
│ │这类大手笔营销及收购支出有关面对业绩压力，公司是否考虑优化费用结构、更聚焦资源于核心业务，以提升投入│
│ │产出效率 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。公司高度重视战略投入和资金流动性需求的平衡。关于业绩情况敬请关注公司定期报告│
│ │。谢谢！ │
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│09-03 │问：化学品管理是纺织服装中的重要可持续发展报告议题，残留化学品直接影响消费者健康，国际品牌普遍纳入高│
│ │优先级议题，但贵司的可持续报告中未发现对该议题的较为具体的披露，请问贵司后续是否考虑对此议题加强管理│
│ │与披露 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。公司定期对环保设施进行维护与升级，并严格执行危险物品的规范化存储、使用及处置│
│ │流程，切实防范环境与安全风险；对厂区环境日常巡检与改善，实现环保常态化管理，公司严格执行垃圾分类工作│
│ │，做好废物的资源化再利用、减量化和无害化，做好环境保护；未来公司将持续完善环境管理体系，推动绿色低碳│
│ │高质量发展。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：我对公司近期业绩表现深感忧虑。目前，报喜鸟主品牌营收下滑，在多品牌战略下，除 Hazzys 增长态势良好│
│ │外，宝鸟和报喜鸟主品牌业绩均不理想。 │
│ │在此背景下，公司以现金收购 Woolrich 品牌，然而目前该品牌对公司营业收入尚未产生明显贡献。我们不禁质疑│
│ │，此次收购战略是否存在失误公司如何确保在当前主品牌和部分已有品牌业绩不佳的情况下，有效运营新收购的 W│
│ │oolrich 品牌，实现协同发展与业绩提升 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。公司坚持服装为主业，实施多品牌、全渠道发展战略，建立了成熟品牌、成长品牌、培│
│ │育品牌的品牌矩阵，并根据各品牌发展的不同阶段，分别制定相应的发展策略，成熟品牌坚持稳健发展、成长品牌│
│ │坚持快速健康发展、培育品牌坚持小步快走。品牌间通过成熟品牌带动成长品牌、培育品牌，实现资源共享、协同│
│ │发展，努力提升核心竞争力。谢谢！ │
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│09-03 │问：我们注意到 2025 年半年报将亨利格兰品牌纳入报喜鸟品牌统计范畴，但亨利格兰本身是独立品牌，且与报喜│
│ │鸟品牌定位存在明显差异。 │
│ │想请问：公司将两者合并统计的主要考量是什么此举是否会影响对报喜鸟主品牌真实经营情况的判断，是否存在掩│
│ │盖主品牌业绩下滑的可能考虑到品牌定位差异，公司后续是否有计划将亨利格兰单独拆分统计，以更清晰地呈现各│
│ │品牌运营成效 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。亨利格兰品牌目前占比较小，未对报喜鸟品牌收入构成重大影响，未来将根据品│
│ │牌发展情况严格按照信息披露管理制度进行信息披露。谢谢！ │
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│09-03 │问：尊敬的公司高层： │
│ │关注到公司近年品牌战略中，仅 Hazzys 培育成效显著，而亨利格兰发展停滞、代理的法国乐飞叶未达预期，报喜│
│ │鸟主品牌还出现下滑。 │
│ │当前公司又收购 Woolrich，我们想问：高层是否会避免沉浸于 Hazzys 的成功经验，正视其他品牌的运营问题对 │
│ │于亨利格兰、乐飞叶及新收购的 Woolrich，公司是否有明确的差异化运营方案，确保能同时做好这三个品牌，避 │
│ │免资源分散影响发展成效 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。公司坚持服装为主业，实施多品牌、全渠道发展战略，建立了成熟品牌、成长品牌、培│
│ │育品牌的品牌矩阵，并根据各品牌发展的不同阶段，分别制定相应的发展策略，成熟品牌坚持稳健发展、成长品牌│
│ │坚持快速健康发展、培育品牌坚持小步快走。品牌间通过成熟品牌带动成长品牌、培育品牌，实现资源共享、协同│
│ │发展，努力提升核心竞争力。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：近期公司股价表现持续不佳，这一市场反馈在一定程度上反映出投资者对当前管理层的信任度不足。作为中小│
│ │股东，我们高度关切这一现状，也迫切希望公司能正视市场担忧。想请问公司：董事会及现有高层是否会充分听取│
│ │中小股东诉求，考虑通过管理层结构调整的方式回应市场关切，以重塑投资者信心、改善公司经营与股价表现 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。谢谢！ │
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│09-03 │问：公司定增方案被中小股东否决，反映出公司发展过程中在股东沟通、决策公允性上存在待改进之处，例如定增│
│ │定价未结合净资产合理制定，且中小股东的诉求未得到充分重视，部分股东感知到公司高层决策更倾向于大股东，│
│ │未能充分维护中小股东利益。基于此，我们中小股东提议在公司董事会中纳入代表中小股东诉求的成员，以强化中│
│ │小股东在公司治理中的参与度。请问公司如何看待这一提议，后续是否会采取措施优化股东结构、切实保障中小股│
│ │东的 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。我们会将您的建议向董事会转达，并研究其可行性。谢谢！ │
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│09-03 │问：尊敬的公司管理层： │
│ │作为小股东，我曾对 2025 年半年报满怀期待，结果却深感遗憾。虽大环境是客观挑战，但更需从主观找原因。想│
│ │请问，公司现行战略是否存在适配性问题后续是否会针对战略方向、执行落地复盘反思又将采取哪些具体调整措施│
│ │，改善业绩、提升竞争力，以回应股东期待 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。公司积极关注市场环境变化，持续研究各项经营策略的可行性，推进产品力、渠│
│ │道力、品牌力和运营力提升计划的实施，努力通过实现良好的业绩和分红为股东带来良好的投资回报。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：作为公司的小股东，我们始终关注并支持公司的发展，也希望能更深度地参与到企业成长中。考虑到不少股东│
│ │对公司产品有较高的认可和使用需求，请问公司是否有考虑每年面向股东推出一场专属的内部购物活动这既能让股│
│ │东切实感受到企业关怀，也能进一步增强股东与公司之间的联系，助力提升股东对公司的认同感。 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。公司将结合产品特点和股东需求积极研究相关方案的可行性，届时将按照相关法│
│ │律法规进行信息披露。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：作为公司小股东，我们非常关注市值管理工作及投资者沟通效率。注意到市场对董秘团队在投资者提问回复的│
│ │及时性、专业解读深度等方面存在一些反馈，认为相关工作仍有提升空间。请问公司是否有具体计划或措施，进一│
│ │步提升董秘团队的专业素养和沟通效率同时，在市值管理工具（如回购等）的运用上，如何更精准地结合公司实际│
│ │情况与股东诉求，使其更合理有效，从而更好地维护公司市值与股东权益 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议，公司会持续加强内部学习和培训，努力提升投资者关系管理等工作。谢谢！ │
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│09-03 │问：近期留意到公司签约吴磊为全球代言人，目前公司海外业务的营收占比情况如何若现阶段公司营收主要来源于│
│ │中国内地，在这样的业务结构下，签约全球代言人的战略考量是什么是否有借助代言人影响力拓展海外市场、提升│
│ │品牌国际知名度的具体规划比如，是否计划在海外开展与代言人相关的品牌推广活动、拓展销售渠道等期待公司能│
│ │够分享更多这方面的信息，帮助股东更好地理解公司的战略布局与未来发展方向 。 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。目前公司海外业务营收占比较低，签约新的代言人系公司根据报喜鸟品牌定位、产品特│
│ │点、目标消费者需求等因素进行综合评估和决策。谢谢！ │
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│09-03 │问：尊敬的公司管理层： │
│ │作为小股东，我对 Woolrich 品牌抱有期待，认为其有望成为公司第二增长曲线。但目前在国内难寻其店铺踪迹，│
│ │相关新闻也较少，不禁担心公司是否会将该品牌冷藏。 │
│ │想请教公司，针对 Woolrich 在国内市场的推广有何具体规划何时会推进线下门店布局及品牌宣传期待了解该品牌│
│ │的运营进展，以增强股东信心。 │
│ │ │
│ │答：您好！Woolrich品牌作为公司新的培育品牌，实施小步快走、稳步推进策略，目前已组建品牌运营管理团队，│
│ │稳步推进品牌运营工作的开展。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：请问公司是否设有股东开放日活动我们希望公司每年能举办一次股东开放日，让股东有机会到公司现场感受产│
│ │品魅力，比如在活动中为股东提供以成本价购买公司产品的福利，以此增强股东对公司的了解和认同。 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和建议。公司将结合产品特点和股东需求积极研究相关方案的可行性，届时将按照相关法│
│ │律法规进行信息披露。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：公司此次收购事项称符合服装主业及多品牌战略，且投入 3.84 亿资金，但目前 Woolrich 在国内既无门店，│
│ │线上也无销售收入，想请问公司对此类标的的后续运营规划是怎样的 │
│ │另外，公司此前定增以补充流动资金为由，而此次收购又能拿出大额资金，想了解公司在资金安排与规划上是如何│
│ │平衡的期待公司解答相关疑问。 │
│ │ │
│ │答：您好！Woolrich品牌作为公司新的培育品牌，实施小步快走、稳步推进策略，目前已组建品牌运营管理团队，│
│ │稳步推进品牌运营工作的开展。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：公司二季度股价表现不佳，是否与一季度业绩下滑存在关联当前经济下行压力下，市场环境快速变化，传统经│
│ │营思路可能面临挑战。想请问公司是否在积极推动与时俱进的调整，比如通过高层团队的自然迭代优化，以更贴合│
│ │市场需求、适应发展节奏期待了解公司在这方面的考量与规划。 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。股价受宏观经济、市场行情、投资者偏好等多种因素影响，公司积极关注市场环境变化│
│ │，持续研究各项经营策略的可行性，推进产品力、渠道力、品牌力和运营力提升计划的实施，努力通过实现良好的│
│ │业绩和分红为股东带来良好的投资回报。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：请问公司若有面向C端的产品，若每年推出一款面向股东的定制小礼物，会增加多少成本其实很多事情关键在 │
│ │于公司是否愿意去做，遗憾的是，公司对中小股东的关心似乎还停留在文字层面。 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。公司始终坚持努力做好生产经营管理工作，争取以实现良好业绩回报投资者。关于实物│
│ │礼物，公司将结合产品特点和股东需求探索研究相关方案的可行性，届时将按照相关法律法规进行信息披露。谢谢│
│ │！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-03 │问：想请教几个关于股东关系的问题：在公司股价表现不佳时，若能收到股东实物礼物，有时无关金额，更多是体│
│ │现公司对股东关系的重视；而公司每年会面向员工推出内部购物，却未考虑面向股东。这让人疑惑，公司是更倾向│
│ │于用小礼物维系股东情感，还是仅将与股东的关系定义为金钱往来如果公司确实不重视与中小股东的关系维护，那│
│ │在股价下跌时股东对高层提出批评，是否也属合理 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注。公司始终坚持努力做好生产经营管理工作，争取以实现良好业绩回报投资者。关于实物│
│ │礼物，公司将结合产品特点和股东需求积极研究相关方案的可行性，届时将按照相关法律法规进行信息披露。谢谢│
│ │！ │
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【3.最新公告】
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2025-09-02 20:21│报 喜 鸟（002154）：第九届董事会第一次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
报喜鸟控股股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 8月 29日以专人送达或邮件形式发出了召开第九届董事会第一次会议的
通知，会议于 2025年 9月2日以现场结合通讯方式召开，应出席董事 7名，实际出席董事 7名。会议的召集、召开程序及出席的董事人
数符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定，合法、有效。会议由公司董事长兼总经理吴志泽先生主持，高
级管理人员列席了会议。
二、董事会会议审议情况
经全体出席会议的董事审议表决，形成以下决议：
1、审议通过了《关于选举第九届董事会代表公司执行公司事务的董事暨董事长的议案》；
根据《公司法》、《公司章程》的规定，董事会选举吴志泽先生担任第九届董事会代表公司执行公司事务的董事，并担任公司法定
代表人，同时选举吴志泽先生担任公司第九届董事会董事长职务，任期三年，自本次董事会审议通过之日起。
表决结果：同意票 7票，反对票 0票，弃权票 0票。
2、审议通过了《关于选举第九届董事会各专门委员会的议案》；
为进一步完善公司治理结构，根据《公司法》、《证券法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，选举第九届董事会各专门委员
会成员如下：
审计委员会：沃健先生（召集人）、李浩然先生、杨芳女士；
薪酬与考核委员会：苏葆燕女士（召集人）、沃健先生、吴志泽先生；提名委员会：李浩然先生（召集人）、苏葆燕女士、吴志泽
先生；
战略委员会：吴志泽先生（召集人）、李浩然先生、苏葆燕女士；
其中李浩然先生任期为本次董事会审议通过之日起至 2027年 1月 21日（即在公司连任满六年止），其他董事任期为自本次董事会
审议通过之日起三年。
表决结果：同意票 7票，反对票 0票，弃权票 0票。
三、审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》；
经公司董事长提名、董事会提名委员会对吴志泽先生的任职资格进行了审核且无异议，续聘吴志泽先生担任公司总经理职务。任期
三年，自本次董事会审议通过之日起。
表决结果：同意票 7票，反对票 0票，弃权票 0票。
四、审议通过了《关于聘任公司高级管理人员及相关人员的议案》；
经公司董事长兼总经理吴志泽先生提名、董事会提名委员会对吴跃现女士、谢海静女士、吴幸荣先生的任职资格进行了审核且无异
议，续聘吴跃现女士、吴幸荣先生担任公司副总经理职务，续聘谢海静女士担任公司副总经理兼董事会秘书职务，任期三年，自本次董
事会审议通过之日起。
经公司董事长兼总经理吴志泽先生提名、董事会审计委员会审议通过，续聘吴跃现女士担任公司财务总监职务。
经公司副总经理兼董事会秘书谢海静女士提名，续聘包飞雪女士担任公司证券事务代表职务，任期自本次董事会审议通过之日起。
表决结果：同意票 7票，反对票 0票，弃权票 0票。
董事会秘书谢海静女士、证券事务代表包飞雪女士联系方式：
电话：0577-67379161
传真：0577-67315986
电子信箱：stock@baoxiniao.com
联系地址：浙江省永嘉县瓯北街道双塔路 2299号
五、备查文件
1、公司第九届董事会第一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-03/82345b34-152e-45c0-a940-6eb384debdc1.PDF
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2025-09-02 20:19│报 喜 鸟（002154）：2025年第二次临时股东会决议公告
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特别提示：
1、报喜鸟控股股份有限公司（以下简称“报喜鸟”或“公司”）于 2025年 8月16日披露了《关于召开 2025年第二次临时股东会
的通知公告》。2025年 8月 22日，公司董事会收到公司控股股东吴志泽先生出具的《关于提请报喜鸟控股股份有限公司董事会增加 20
25 年第二次临时股东会的临时提案的函》，2025 年 8月23 日，公司在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及巨潮资讯
网上披露了《关于 2025年第二次临时股东会增加临时提案暨补充通知的公告》。除增加上述临时提案外，本次股东会未发生否决或修
改提案的情况。
2、本次股东会不涉及变更以往股东会已通过的决议。
一、会议召开和出席情况
1、会议召开情况
（1）会议召集人：公司董事会
（2）会议主持人：董事长兼总经理吴志泽先生
（3）会议召开的时间：
现场会议召开时间：2025年9月
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