最新提示☆ ◇002249 大洋电机 更新日期：2025-08-22◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按06-04股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.1200│ 0.3700│ 0.2800│
│每股净资产(元) │ ---│ 3.9434│ 3.8025│ 3.7563│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 3.0200│ 9.8700│ 7.5000│
│实际流通A股(万股) │ 183033.37│ 182183.03│ 183319.83│ 180503.41│
│限售流通A股(万股) │ 61092.41│ 61092.41│ 61061.37│ 60997.35│
│总股本(万股) │ 244125.78│ 243275.44│ 244381.20│ 241500.76│
│最新指标变动原因 │ 期权行权│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2025-08-20 00:00 大洋电机（002249）：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月）(详见后) │
│●最新报道:2025-08-19 21:31 大洋电机(002249)：拟推2025年股票增值权激励计划(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):316175.11 同比增(%):16.16；净利润(万元):28444.85 同比增(%):36.52 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派1.3元(含税) 股权登记日:2025-06-10 除权派息日:2025-06-11 │
│●分红:2024-06-30 10派0.6元(含税) 股权登记日:2024-10-15 除权派息日:2024-10-16 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-07-31,公司股东户数105827,减少4.01% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数110250,减少12.32% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-08-09投资者互动:最新5条关于大洋电机公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 鲁楚平 截至2023-06-30累计质押股数：6400.00万股 占总股本比：2.68% 占其持股比:10.43% │
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【主营业务】
电机及驱动控制系统的研发、生产、销售。
【最新财报】 ●2025中报预约披露时间:2025-08-26
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│最新主要指标 │ 按06-04股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 0.0960│ 1.0120│ 0.5610│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 0.4428│ 0.3273│ 0.3112│
│每股资本公积(元) │ ---│ 2.3204│ 2.3187│ 2.3343│
│营业收入(万元) │ ---│ 316175.11│ 1211340.81│ 884385.46│
│利润总额(万元) │ ---│ 35097.00│ 105111.18│ 83011.59│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 28444.85│ 88754.91│ 67059.12│
│净利润增长率(%) │ ---│ 36.52│ 40.82│ 25.97│
│最新指标变动原因 │ 期权行权│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.1200│
│2024 │ 0.3700│ 0.2800│ 0.1900│ 0.0900│
│2023 │ 0.2600│ 0.2200│ 0.1600│ 0.0700│
│2022 │ 0.1800│ 0.1900│ 0.1400│ 0.0600│
│2021 │ 0.1100│ 0.1600│ 0.1000│ 0.0600│
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【2.互动问答】
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│08-09 │问：大洋电机是否有应用于IDC（互联网数据中心）的产品 │
│ │ │
│ │答：您好！公司子公司中山宜必思科技有限公司温控散热风机产品目前已成功应用于IDC（互联网数据中心）领域 │
│ │，客户包括中国移动、英维克、海悟等。目前，公司应用在IDC领域的产品整体规模相对较小，但随着产业的发展 │
│ │，后续业务量有望快速增长，将为公司贡献新的营收增长点。感谢关注！ │
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│08-09 │问：请问董秘，大洋电机重庆工厂主要生产什么产品，目前产能如何 │
│ │ │
│ │答：您好！公司重庆工厂主要生产新能源汽车动力总成系统及其关键零部件。该工厂将根据业务发展逐步释放产能│
│ │，目前处于投产初期，产能爬坡及市场拓展尚需一定周期，预计对公司2025年度经营业绩不会产生重大影响，敬请│
│ │投资者关注投资风险。感谢关注！ │
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│08-09 │问：请问董秘，公司计划境外发行股份（H股）并在香港联交所上市，目前进展如何 │
│ │ │
│ │答：您好！公司于2025年7月9日在巨潮资讯网披露《关于筹划公司在香港联合交易所有限公司上市的提示性公告》│
│ │（公告编号：2025-058）。为深化公司全球化战略布局，增强海外业务的本地化制造与供应链能力，提升国际市场│
│ │综合竞争实力，同时打造国际化资本运作平台，增强境外融资能力，进一步提高公司治理透明度和规范化水平，公│
│ │司正在筹划境外发行股份（H股）并在香港联合交易所有限公司上市事项，目前该事项仍在积极推进中，具体进展 │
│ │情况敬请关注公司后续相关的进展公告，谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│08-09 │问：董秘您好，根据公司发展情况，预计半年度业绩如何 │
│ │ │
│ │答：您好！公司2025年半年度的业绩情况敬请关注公司将于2025年8月26日披露的半年度报告，感谢您的关注！ │
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│08-09 │问：目前低空飞行器的发展迅速，贵公司有没有计划进军低空飞行器相关的电机产品领域 │
│ │ │
│ │答：您好！公司产品暂未应用于低空飞行器领域。公司将持续关注市场发展趋势，并结合公司实际情况进行相应的│
│ │战略规划和业务拓展。感谢关注！ │
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│08-01 │问：您好！请问截至7月10日公司股东户数是多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：您好！截至2025年7月31日，公司股东总数为105,827户。谢谢！ │
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│08-01 │问：你好，请问公司7月20日最新股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：您好！截至2025年7月31日，公司股东总数为105,827户。谢谢！ │
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│08-01 │问：您好，最新股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：您好！截至2025年7月31日，公司股东总数为105,827户。谢谢！ │
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│08-01 │问：您好！请问截至7月31日公司股东户数是多少，谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好！截至2025年7月31日，公司股东总数为105,827户。谢谢！ │
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│08-01 │问：您好！请问截至7月20日公司股东户数是多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：您好！截至2025年7月31日，公司股东总数为105,827户。谢谢！ │
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│08-01 │问：公司回购进展缓慢的原因是什么是否和公司办事效率低下有关 │
│ │ │
│ │答：您好！公司基于市场环境及公司自身经营规划，将在回购有效期内，适时、稳步推进股份回购工作，并严格按│
│ │照相关法律法规及时履行信息披露义务。感谢关注！ │
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│08-01 │问：公司曾公告要分拆上市至今杳无音讯没有半点进展，如今又公告要发行H股，公司是否存在发布忽悠式公告， │
│ │只发布公告而不去推进或者有推进而不及时公告的情况 │
│ │ │
│ │答：您好！公司紧密围绕自身发展战略，持续关注市场动态与政策导向，积极探索和构建科学高效的资本运作平台│
│ │，以实现资源的最优配置和公司及股东利益的最大化。公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》及相关规定│
│ │履行信息披露义务，不存在应披露而未披露的事项。感谢您的关注！ │
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│08-01 │问：请问董秘，大洋电机和国内很多新能源汽车企业都有深度合作，那贵司有没有涉及飞行汽车的合作目前贵司有│
│ │没有这方面的技术储备 │
│ │ │
│ │答：您好！公司产品暂未用于飞行汽车领域。公司将持续关注市场发展趋势，并结合公司实际情况进行相应的战略│
│ │规划和业务拓展。感谢关注！ │
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【3.最新公告】
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2025-08-20 00:00│大洋电机（002249）：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月）
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第一条 为加强中山大洋电机股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的离职管理，确保公司治理结构的稳定性和
连续性，维护公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司董事和高级管理人
员所持本公司股份及其变动管理规则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、
法规、规范性文件以及公司章程的相关规定，结合公司的实际情况，制订本制度。
第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员的辞任、任期届满、解任等离职情形。
第二章 离职情形与程序
第三条 公司董事和高级管理人员可以在任期届满以前辞任或辞职。董事辞任、高级管理人员辞职应当向公司提交书面报告。
董事辞任的，自公司收到其辞职报告时生效，但存在本制度第五条规定的情形除外。高级管理人员辞职的，自董事会收到辞职报告
时生效。有关高级管理人员辞职的具体程序和办法由其与公司之间的劳动合同规定。
第四条 公司董事、高级管理人员为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满
未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾两年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结
之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、
责令关闭之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人；
（六）被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限未满的；
（七）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员等，期限未满的；
（八）法律法规、部门规章及交易所规则规定的其他情形。
董事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司将解除其职务。董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事
出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。
当独立董事不符合公司章程规定的独立性要求，或者独立董事连续两次未能亲自出席董事会会议，也不委托其他独立董事代为出席
的，董事会应当在该事实发生之日起三十日内提议召开股东会解除该董事职务。
第五条 除本制度第四条第一款规定的情形外，出现下列规定情形的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当按照有关法律、法规
和公司章程的规定继续履行职责：
（一）董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞任导致董事会成员低于法定最低人数；
（二）审计委员会成员辞任导致审计委员会成员低于法定最低人数，或者欠缺会计专业人士；
（三）独立董事辞职导致公司董事会或者其专门委员会中独立董事所占比例不符合法律法规或者公司章程的规定，或者独立董事中
欠缺会计专业人士。
董事提出辞任的，公司应当在提出辞任之日起六十日内完成补选，确保董事会及其专门委员会构成符合法律法规和公司章程的规定
。
第六条 担任法定代表人的董事辞任的，视为同时辞去法定代表人。公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表
人。
第七条 公司应当在收到董事和高级管理人员辞职报告的两个交易日内披露董事、高级管理人员离任公告，公告中说明离任时间、
离任的具体原因、离任的职务、离任后是否在公司及其控股子公司任职（如继续任职，说明继续任职的情况）、是否存在未履行完毕的
公开承诺（如存在，说明相关保障措施）、离任事项对公司影响等情况。第八条 股东会可以决议解任董事，决议作出之日解任生效。
无正当理由，在任期届满前解任董事的，董事可以要求公司予以赔偿。
第九条 董事会可以决议解任（解聘）高级管理人员，决议作出之日解任（解聘）生效。出现法律、行政法规、部门规章或公司章
程所规定应当免去公司高级管理人员职务的情形时，公司将按规定解除其职务，停止其履职。
第十条 离任人员应在离任生效后五个工作日内向董事会移交其任职期间取得的涉及公司的全部文件、印章、数据资产、未了结事
务清单及其他公司要求移交的文件。移交完成后，离职人员应当与公司授权人士共同签署离职交接确认书等相关文件。
第三章 离职后的责任与义务
第十一条 公司董事和高级管理人员自实际离任之日起六个月内，不得转让其持有及新增的本公司股份。
第十二条 董事和高级管理人员在任期届满前离职的，应当在其就任时确定的任期内和任期届满后六个月内，继续遵守下列限制性
规定：
（一）每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式减持的股份不得超过其所持公司股份总数的百分之二十五，因司法强制执行
、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外（董事和高级管理人员所持股份不超过一千股的，可一次全部转让，不受转让比例
的限制）；
（二）离职后半年内，不得转让其所持公司股份；
（三）法律、行政法规、部门规章、国务院证券监督管理机构规定及深圳证券交易所业务规则对公司股份的转让限制另有规定的，
从其规定。
第十三条 公司董事和高级管理人员应当在离任后二个交易日内委托公司通过深圳证券交易所申报其姓名、职务、身份证号、证券
账户、离任职时间等个人信息。第十四条 董事和高级管理人员辞任生效或者任期届满，其对公司和股东承担的忠实义务，在任期结束
后并不当然解除，在离任后两年内仍然有效。董事、高级管理人员离职后，其对公司的商业秘密负有的保密义务在该商业秘密成为公开
信息之前仍然有效，并应当严格履行与公司约定的禁止同业竞争等义务。其他义务的持续期间应当依据公平的原则决定，结合有关事项
的性质、重要程度、影响时间及与该董事和高级管理人员的关系等因素综合确定。
离任董事及高级管理人员违反上述义务的，公司有权追索违约金、主张损害赔偿并依法申请强制措施。
董事和高级管理人员在任职期间因执行职务而应承担的责任，不因离任而免除或者终止。
第十五条 高级管理人员离职后，应当继续遵守其与公司签订的《劳动合同》《竞业限制协议》或其他相关协议中约定的竞业禁止
义务，禁止期限及地域范围以协议约定为准。
若高级管理人员违反竞业限制条款，除需按协议约定向公司支付违约金外，公司有权要求其停止违约行为、赔偿实际损失，并依法
追究法律责任。
第十六条 独立董事在任期届满前提出辞任的，还应当在辞职报告中对任何与其辞任有关或者其认为有必要引起公司股东和债权人
注意的情况进行说明。公司应当对独立董事辞任的原因及关注事项予以披露。
第四章 承诺履行
第十七条 公司董事和高级管理人员离任后，应持续履行任职期间作出的公开承诺（如增持计划、限售承诺等），并及时向公司报
备承诺履行进展。
第十八条 公司董事会秘书负责登记离任人员公开承诺事项，每季度核查履行进展，并在定期报告中披露重大未履行承诺。
第十九条 拟离任董事和高级管理人员需在离职报告中明确是否存在未履行承诺事项并提供解决方案；因未履行承诺导致公司损失
的，公司有权采取法律手段追责追偿。
第五章 离职审计
第二十条 如离职人员涉及重大投资、关联交易或财务决策等重大事项的，董事会审计委员会可以视情况决定是否启动离任审计，
并将审计结果向董事会报告。第二十一条 公司董事会或审计委员会可以聘任会计师事务所对以上拟离任人员进行审计并出具审计报告
，相关费用由公司负责。
第二十二条 审计中发现财务舞弊、违规担保等问题的，公司须于十五个工作日内向中国证券监督管理委员会及深圳证券交易所报
告；
审计结果作为追责、追偿的直接依据，相关责任认定及处置情况应记入人员职业诚信档案，涉及经济损失的，公司有权依法追索赔
偿。
第六章 附则
第二十三条 本制度未尽事宜按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行；本制度生效后如与国家日后颁布的法律、法规或
经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按照国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行。
第二十四条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
第二十五条 本制度自公司董事会审议通过之日起实施，修改时亦同。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-20/677e2e4f-787f-4a37-9455-937d188f55ef.PDF
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2025-08-20 00:00│大洋电机（002249）：董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度（2025年8月）
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大洋电机（002249）：董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度（2025年8月）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-20/3e7ac2e7-89ea-4bab-92a8-b86c7d91a677.PDF
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2025-08-20 00:00│大洋电机（002249）：对外担保管理办法（2025年8月）
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大洋电机（002249）：对外担保管理办法（2025年8月）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-20/18100cbc-d7a1-47ff-b49d-c8b17ae456c1.PDF
【4.最新报道】
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2025-08-19 21:31│大洋电机(002249)：拟推2025年股票增值权激励计划
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大洋电机公布2025年股票增值权激励计划，拟授予880万份股票增值权，行权价6.12元/份，一次性授予无预留。激励对象为车辆事
业集团及海外子公司核心管理人员与骨干共501人，不包括董事、高管及持股5%以上股东及其关联方。计划有效期最长48个月，旨在绑
定核心人才，提升公司长期竞争力。
https://www.gelonghui.com/news/5060961
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2025-08-13 13:35│异动快报：大洋电机（002249）8月13日13点32分触及涨停板
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大洋电机（002249）8月13日13时32分触及涨停，报7.85元，涨9.94%，领涨电机行业。公司属新能源车零部件、轮边电机及氢能源
/燃料电池概念，当日相关板块均上涨。资金流向显示，主力净流入1025.6万元，游资净流出2900.54万元，散户净流入1874.94万元。
近5日资金呈净流入趋势，显示市场关注度提升。
https://stock.stockstar.com/RB2025081300018085.shtml
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2025-08-06 20:00│大洋电机(002249)2025年8月6日投资者关系活动主要内容
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公司董事会秘书向各位参会人员详细介绍了公司的发展历程与三大产业布局（建筑通风及家居电器电机、车辆事业集团和氢能业务
），回顾了关键发展节点，重点介绍了公司全球化产业布局，并于会后带领参会人员参观了公司主要产品展区。主要交流内容如下：
1．公司实施全球化战略布局的驱动力是什么？
答：经过多年发展，公司已在美国、墨西哥、英国、越南、印度、泰国等多个国家设立了子公司及生产基地。目前摩洛哥的生产基
地建设也在稳步推进中。公司的全球化战略布局具有前瞻性和深远意义，核心驱动力主要体现在以下几个方面：
（1）贴近客户与市场，深化价值创造：凭借公司全球化布局经验和管理能力，公司具备跟随客户一同出海的能力，同时也能够近
距离触达全球各地的客户，深入了解其差异化需求与市场动态，使得公司能够提供更具定制化的产品解决方案与服务，从而增强客户粘
性、拓展增量市场，并最终驱动业绩的持续增长。
（2）拓展市场空间，寻求增长新机遇：全球化布局帮助公司突破单一市场规模的限制，积极开拓全球新兴市场与高潜力区域，从
而获取更广阔的市场空间和增长机遇。
（3）优化资源配置，提升运营韧性：全球化战略使公司能够实现全球范围内资源的高效整合与优化配置。通过根据不同区域的要
素禀赋和市场需求，灵活调配生产基地的产能，公司能够更有效地应对国际贸易环境的不确定性与复杂变化，保障供应链的稳定与安全
。
2．公司在海外子公司及生产基地的管理过程中，面临哪些挑战及采取的举措？
答：（1）跨地域管控与战略协同：公司持续强化穿透式管控，从国内外派核心管理人员及财务人员，直接参与海外子公司及生产
基地的日常运营决策，确保总部战略、财务标准及管理体系的穿透式执行；同步部署国内标准化信息系统，实现数据实时互联与管理流
程统一；组织海外子公司管理人员赴国内总部参与系统化培训，强化对总部管理逻辑与业务标准的理解，推动“总部战略-本地执行”
高效协同。
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