最新提示☆ ◇002252 上海莱士 更新日期：2026-05-16◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0480│ 0.2400│ 0.2220│ 0.1550│ 0.0850│ 0.3300│
│每股净资产(元) │ 4.8997│ 4.8894│ 4.9087│ 4.8823│ 4.8961│ 4.8096│
│加权净资产收益率(%│ 0.9700│ 4.9000│ 4.5500│ 3.1900│ 1.7600│ 7.1300│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 663378.01│ 663378.01│ 663448.96│ 663448.96│ 663448.96│ 663448.96│
│限售流通A股(万股) │ 420.47│ 420.47│ 349.52│ 349.52│ 349.52│ 349.52│
│总股本(万股) │ 663798.48│ 663798.48│ 663798.48│ 663798.48│ 663798.48│ 663798.48│
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│●最新公告:2026-05-15 19:12 上海莱士（002252）：第二期员工持股计划（草案）的法律意见书(详见后) │
│●最新报道:2026-04-28 22:46 增韧性 强创新 有确定性：上海莱士2026Q1收入利润环比双提升(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):150948.81 同比增(%):-24.75；净利润(万元):31583.38 同比增(%):-44.21 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.33元(含税) │
│●分红:2025-09-30 10派0.153元(含税) 股权登记日:2026-02-09 除权派息日:2026-02-10 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-05-08,公司股东户数114819,增加0.13% │
│●股东人数:截止2026-04-30,公司股东户数114671,增加0.31% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-05-14投资者互动:最新6条关于上海莱士公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-05-21召开2026年5月21日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
生产和销售血液制品
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.0240│ -0.0500│ 0.1040│ 0.1110│ 0.1170│ -0.0730│
│每股未分配利润(元)│ 1.7079│ 1.6603│ 1.6835│ 1.6171│ 1.5800│ 1.4947│
│每股资本公积(元) │ 2.1157│ 2.1154│ 2.1146│ 2.1199│ 2.1189│ 2.1178│
│营业收入(万元) │ 150948.81│ 734818.30│ 609105.66│ 395219.17│ 200584.35│ 817646.00│
│利润总额(万元) │ 37595.39│ 190552.89│ 172372.25│ 120975.06│ 67030.20│ 262010.11│
│归属母公司净利润( │ 31583.38│ 157701.39│ 147073.90│ 102989.22│ 56608.30│ 219329.34│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -44.21│ -28.10│ -19.97│ -17.00│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0480│
│2025 │ 0.2400│ 0.2220│ 0.1550│ 0.0850│
│2024 │ 0.3300│ 0.2770│ 0.1870│ 0.1140│
│2023 │ 0.2700│ 0.2660│ 0.1840│ 0.1070│
│2022 │ 0.2800│ 0.2380│ 0.1570│ 0.0810│
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【2.互动问答】
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│05-14 │问：截至2026年5月10日，公司股东总户数为多少户 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！ │
│ │截至2026年5月8日，公司股东总户数为114,819户。 │
│ │谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：请问公司终端网点包括那些，对最新医药新规中血制品不能在互联网问诊开处方会不会造成大量客户流失，公│
│ │司有应对措施没， │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与提问！ │
│ │血液制品作为国家实行特殊管理的药品，不得通过网络销售以及医师在网络诊疗活动中不得开具血液制品处方，目│
│ │的是把控血液制品合规流通、保障临床合理使用。公司核心血液制品主要用于医院临床急救、重症治疗、替代治疗│
│ │等刚需场景，终端销售以院内及院外实体药店为主，且院外销售均依托医疗机构医生合规处方开展。因此本次新规│
│ │对公司整体业务及产品销售的直接影响有限、可控。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处│
│ │方管理，合规开展市场推广业务。 │
│ │血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线│
│ │、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。 │
│ │短期行业政策调整以规范为主，不会改变行业长期刚需属性；公司将持续深耕采浆、提升产能、优化产品结构、推│
│ │进创新药管线，稳健提升经营质量与盈利能力。感谢您的关注与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：董秘您好，公司宣传的SR604作为潜在全球Best-in-class血友病单抗，但公司仅获大中华区商业化授权。请问│
│ │： │
│ │1.公司是否永远无法将SR604推向欧美等全球市场 │
│ │2.海外权益是否已一次性转让，上市公司无任何海外分成/里程碑收益 │
│ │3.该技术引进是否构成重大权益切割，损害中小股东全球价值预期 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！ │
│ │公司SR604人源化活化蛋白C单抗是在海外转让的杂交瘤细胞株基础上进一步研究开发的产品，该转让技术授权上海│
│ │莱士SR604的进一步研发以及用于中国和香港台湾地区的商业化用途。全球其他海外市场的商业化权益，归属于本 │
│ │次技术合作的原海外授权方。长远来看，公司将持续与原合作方保持良好沟通与互动，积极研判产品全球合作机会│
│ │，最大化提升产品整体价值。如涉及重大事项，公司将严格依规及时履行信息披露义务。 │
│ │本次合作采用聚焦核心区域、风险可控、投入聚焦的Licensein行业主流模式，公司集中资源深耕中国大陆、中国 │
│ │香港地区及中国台湾地区市场，可快速推进SR604临床研发、缩短落地周期、优先兑现区域价值，切实保障上市公 │
│ │司及全体股东当期与中长期利益；不存在损害中小股东利益的情况。公司始终严格遵守监管规则，坚决维护全体股│
│ │东合法权益，若有任何合规问题，欢迎持续监督沟通。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：这个月15号开始的医药新规里有血液制品不能在互联网开处方对公司影响有多大，公司在销售中院外占比有多│
│ │大，投资者对公司末来还能看好吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与提问！ │
│ │血液制品作为国家实行特殊管理的药品，不得通过网络销售以及医师在网络诊疗活动中不得开具血液制品处方，目│
│ │的是把控血液制品合规流通、保障临床合理使用。公司核心血液制品主要用于医院临床急救、重症治疗、替代治疗│
│ │等刚需场景，终端销售以院内及院外实体药店为主，且院外销售均依托医疗机构医生合规处方开展。因此本次新规│
│ │对公司整体业务及产品销售的直接影响有限、可控。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处│
│ │方管理，合规开展市场推广业务。 │
│ │血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线│
│ │、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。 │
│ │短期行业政策调整以规范为主，不会改变行业长期刚需属性；公司将持续深耕采浆、提升产能、优化产品结构、推│
│ │进创新药管线，稳健提升经营质量与盈利能力。感谢您的关注与支持！ │
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│05-14 │问：这个月开始到药店购买血液制品需要医院医生开处方和盖章对公司会造成多大影响，公司怎么多合作药店会因│
│ │为消费者购药麻烦而不到药店购买血液制品，如果因为新规造成大量人员不到药店购买血制品公司如何应对，会造│
│ │成公司业绩继续下降没，如何让投资者看好公司对公司信心在那几点！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与提问！ │
│ │血液制品作为国家实行特殊管理的药品，不得通过网络销售以及医师在网络诊疗活动中不得开具血液制品处方，目│
│ │的是把控血液制品合规流通、保障临床合理使用。公司核心血液制品主要用于医院临床急救、重症治疗、替代治疗│
│ │等刚需场景，终端销售以院内及院外实体药店为主，且院外销售均依托医疗机构医生合规处方开展。因此本次新规│
│ │对公司整体业务及产品销售的直接影响有限、可控。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处│
│ │方管理，合规开展市场推广业务。 │
│ │血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线│
│ │、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。 │
│ │短期行业政策调整以规范为主，不会改变行业长期刚需属性；公司将持续深耕采浆、提升产能、优化产品结构、推│
│ │进创新药管线，稳健提升经营质量与盈利能力。感谢您的关注与支持！ │
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│05-14 │问：董秘您好！我作为公司中小股东，特此合规咨询，请正面回答1、请问公司SR604创新药项目，全球海外部分商│
│ │业化权益，到底归属上市公司本身，还是归属实控人海尔关联体外公司2、海外权益若不在上市公司体内，是否经 │
│ │过合法审议、公告披露3、为何一直只答复境内权限，始终回避海外权益4、创新药海外权益是大头利润，如确实一│
│ │转入大股东海外关联公司，我认为侵占了中小股东的利益，将进一步采取维权行动！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！现就您提出的问题逐一回复如下： │
│ │1.关于SR604全球海外商业化权益归属 │
│ │公司目前取得的SR604相关权益，为中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的进一步研发与商业化授权；全球其 │
│ │他海外市场的商业化权益，归属于本次技术合作的原海外授权方，不属于上市公司，亦未划归实控人海尔体系任何│
│ │体外关联公司，不存在向大股东关联方转移海外权益的情形。 │
│ │2、海外权益安排的审议与披露情况 │
│ │该事项未达到需上市公司董事会、股东会审议披露标准，但履行了公司内部批准程序。该授权有利于公司研发创新│
│ │。后续如有相关重大进展，公司将严格按照监管规定及时履行审议程序以及信息披露义务。 │
│ │3.关于过往回复侧重境内权限的说明 │
│ │公司前期回复重点阐述中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区权益，核心是基于当前公司实际持有的授权范围、│
│ │现阶段聚焦的核心研发与商业化布局客观说明事实，并非刻意回避海外权益；海外权益不属于上市公司，无额外可│
│ │披露的权益划转、变更事项，后续如发生权益调整、合作拓展等对公司有重大影响的事项，公司将第一时间履行信│
│ │息披露义务。 │
│ │4.关于创新药海外权益价值与中小股东利益保护 │
│ │本次合作采用聚焦核心区域、风险可控、投入聚焦的Licensein行业主流模式，公司集中资源深耕中国大陆、中国 │
│ │香港地区及中国台湾地区市场，可快速推进SR604临床研发、缩短落地周期、优先兑现区域价值，切实保障上市公 │
│ │司及全体股东当期与中长期利益；不存在将海外权益转移至大股东关联公司、侵占中小股东利益的情况。公司始终│
│ │严格遵守监管规则，坚决维护全体股东合法权益，若有任何合规问题，欢迎持续监督沟通。 │
│ │后续公司将持续与合作方保持良好沟通，积极研判产品全球合作机会，最大化提升产品整体价值。如涉及重大事项│
│ │，公司将严格依规及时履行信息披露义务。感谢您的理解、监督与支持！ │
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│05-08 │问：请问上海莱士： │
│ │1、公司官方表述SR604仅在中国境内研发及商业化，海外权益具体归属哪家公司该主体是否为实控人/海尔关联方 │
│ │2、海外权益分割是否签署正式协议有无交易对价、定价依据、里程碑或销售分成补偿 │
│ │3、该核心权益转移是否履行董事会审议、关联董事回避、独董专项意见、股东大会审议全法定程序 │
│ │4、该研发费用是否全由上市公司承担海外未来收益是否与上市公司及中小股东完全无关请依规完整批露 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注及支持！ │
│ │公司SR604人源化活化蛋白C单抗是在海外转让的杂交瘤细胞株基础上进一步研究开发的产品，该转让技术授权上海│
│ │莱士SR604的进一步研发以及用于中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的商业化用途。谢谢。 │
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│05-08 │问：公司管理层的薪酬是不是应该和业绩挂钩，公司业绩在下降，管理层的薪酬在增加，这样不合适吧。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注。 │
│ │公司高管薪酬制度严格遵循“业绩挂钩、行业对标、责任匹配”原则，由董事会薪酬与考核委员会、董事会、股东│
│ │会审议。2025年公司高管薪酬总额同比下降超过40%，核心管理层薪酬随业绩波动，切实体现 “业绩导向”。公司│
│ │将持续优化薪酬体系，强化“业绩贡献与薪酬强挂钩”机制，致力于以合理薪酬激励团队、提升公司价值，回报广│
│ │大股东。 │
│ │谢谢。 │
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│05-08 │问：公司要转型做创新药，现有管理团队非创新药资深管理人员出身，他们是否有能力带领团队，还是设置的几个│
│ │二期持股指标过于简单达成，本人呼吁中小散户投反对票 │
│ │ │
│ │答：您好！非常感谢您对公司创新药转型战略、管理团队履职能力及第二期员工持股计划的关注与宝贵意见。 │
│ │公司坚定推进向创新生物医药企业转型，现任总经理具备深厚且丰富的医药研发从业履历，专业背景扎实、产业经│
│ │验成熟，有能力统筹牵头公司创新药研发管线布局、临床推进与研发体系建设工作；同时公司已组建专业化研发技│
│ │术团队，分工清晰、专业协同，能够有力支撑公司创新药战略落地实施。 │
│ │公司第二期员工持股计划的业绩考核指标，是结合行业政策周期、血制品经营现状、创新药研发投入节奏综合审慎│
│ │制定，整体设置科学合理、兼顾可行性与激励约束性，既立足当前经营实际，也贴合公司中长期转型发展目标。 │
│ │我们高度重视中小投资者的诉求与建议，相关议案严格履行董事会、股东会审议程序，充分保障中小股东投票权利│
│ │。后续公司也将持续完善考核与激励机制，夯实治理效能，全力提升经营业绩与内在价值，回馈全体股东。 │
│ │感谢您的关注与监督！ │
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│05-08 │问：请问上海莱士： │
│ │1、公司官方表述SR604仅在中国境内研发及商业化，海外权益具体归属哪家公司该主体是否为实控人/海尔关联方 │
│ │2、海外权益分割是否签署正式协议有无交易对价、定价依据、里程碑或销售分成补偿 │
│ │3、该核心权益转移是否履行董事会审议、关联董事回避、独董专项意见、股东大会审议全部法定程序 │
│ │4、该研发费用是否全由上市公司承担海外未来收益是否与上市公司及中小股东完全无关请依规完整批露 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注及支持！ │
│ │公司SR604人源化活化蛋白C单抗是在海外转让的杂交瘤细胞株基础上进一步研究开发的产品，该转让技术授权上海│
│ │莱士SR604的进一步研发以及用于中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的商业化用途。谢谢。 │
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│05-06 │问：董秘您好，请教关于基立福资产分拆的问题： │
│ │基立福已官宣推进美国Biopharma业务在纳斯达克分拆上市。 │
│ │请问：1. 基立福‘美国Biopharma’定义是否明确是否仅指血制品（含采浆+生产），完全不含诊断（GDS）2. 若 │
│ │本次IPO不含GDS，基立福是否仍承诺GDS独立上市 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！ │
│ │GDS作为基立福旗下控股子公司，目前经营稳健，公司按45%的持股比例享有相应投资收益与分红。基立福及GDS相 │
│ │关信息请以其官方披露为准。后续如涉及对公司有重大影响的相关事项，公司将严格按照监管规定履行信息披露义│
│ │务。 │
│ │谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-06 │问：请问截至2026年4月30日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：感谢您对我公司的关心和支持！ │
│ │截至2026年4月30日，公司股东总户数为114,671户。 │
│ │谢谢。 │
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│04-30 │问：强烈反对员工持股计划，考核条件过于轻松，对高管团队需要额外制定业绩指标 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！非常感谢您对公司第二期员工持股计划的关注与监督，您提出的意见公司高度重视。现就│
│ │您关心的问题，结合本次员工持股计划（草案）内容说明如下： │
│ │1、本次员工持股计划考核紧扣公司战略转型的硬核研发指标：本次计划以创新型生物制品研发为核心考核方向， │
│ │设置公司层面三年阶梯式考核，考核指标均为医药研发关键里程碑，需监管受理、临床完成方可认定，具有明确的│
│ │合规性、可验证性与挑战性。 │
│ │2、本次员工持股计划已针对高管团队设置额外、更严格的考核与责任约束： │
│ │（1）个人考核加码：高管由董事会薪酬与考核委员会单独年度考评，100分制，按得分比例解锁，强化个人责任。│
│ │（2）研发专项绑定：参与核心研发环节的高管，额外与项目里程碑强挂钩，项目不达标则对应权益不能解锁。 │
│ │（3）自愿降薪约束：全体参与本次持股计划的董事、高管承诺2026-2028年主动放弃部分薪酬，具体放弃情况以第│
│ │二期员工持股计划（草案）为准，该安排进一步强化业绩绑定。 │
│ │3、为进一步强化激励与约束的协同作用，本持股计划设置公司及个人两层业绩考核。 │
│ │（1）除因参与研发项目核心环节获授的股票权益以外，董事、高级管理人员因公司层面业绩考核不达标而未能解 │
│ │锁的标的股票权益，由管理委员会收回。 │
│ │（2）除董事、高级管理人员以外的研发项目核心骨干员工在公司层面业绩考核指标未达成的，实行递延考核，三 │
│ │年均不达标则全部收回，若董事、高级管理人参与研发项目核心环节将获授的股票权益按前述执行。 │
│ │（3）个人层面考核不合格：根据个人业绩考核结果或研发项目里程碑达成情况，确定每个解锁批次内持有人可享 │
│ │受的解锁比例或解锁数量。 │
│ │4、本次持股计划依法合规、程序完备，充分保护全体股东利益；本次员工持股计划严格按照监管要求制定，已履 │
│ │行职工代表大会征求意见、董事会薪酬与考核委员会审议、董事会审议等程序，后续将提交股东会审批，确保公平│
│ │、公正、公开。 │
│ │公司始终坚持业绩导向、长期主义，本次持股计划旨在绑定核心研发团队、推动创新转型、提升长期价值。我们会│
│ │持续认真听取投资者建议，不断完善治理与激励机制，全力回报全体股东。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-30 │问：现有公司管理团队是否已经架空了大股东 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注。该说法与事实不符，公司严格遵循《公司法》《证券法》及《公司章程│
│ │》，控股股东（海盈康）、实际控制人（海尔集团）对公司实施有效、规范的控制，管理团队完全在股东会/董事 │
│ │会授权范围内履职，不存在“架空”的情况。 │
│ │1、股权清晰，控股股东表决权集中有效：截至 2025 年末，控股股东海盈康直接持股23.31%，并通过表决权委托 │
│ │控制6.58%股份，合计控制29.90%表决权，公司股权结构稳定、控制权明确。 │
│ │2、董事会主导日常经营决策，控股股东依法依规参与公司治理：公司董事会共11席，其中控股股东提名董事占多 │
│ │数席位，重大经营决策、高管任免、战略规划等均需董事会/股东会审议通过；管理团队由董事会聘任，对董事会/│
│ │股东会负责，执行相关决议。 │
│ │3、管理团队履职合规，权责边界清晰：公司在资产、人员、财务、机构、业务等方面与控股股东、实际控制人相 │
│ │互独立，管理团队专注日常经营管理，无越权决策行为；高管任免、薪酬、考核均由董事会薪酬与考核委员会或董│
│ │事会等审议。 │
│ │4、控股股东深度赋能，协同发展成效显著：海尔集团成为实控人后，在浆站拓展、研发及AI创新、营销策略转型 │
│ │、供应链管理、国际化布局等方面为公司提供强力支持，管理团队积极落实股东会/董事会战略部署，推动公司业 │
│ │绩持续增长，充分体现 “控股股东赋能、管理层执行” 的良性治理格局。 │
│ │公司治理结构健全、运作规范，股东会、董事会、管理层权责明确、各司其职、协同高效。公司将持续强化信息披│
│ │露，提升治理透明度，维护全体股东合法权益，欢迎您通过合规渠道了解公司治理详情。 │
│ │谢谢。 │
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│04-30 │问：公司的创新药现在到什么程度了谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关心和支持！公司创新药物研发主要聚焦在出凝血、免疫、抗炎以及重症等临│
│ │床领域。目前，公司创新研发的SR604注射液正在进行“血友病A/B及先天性凝血因子Ⅶ缺乏症患者出血发作的预防│
│ │治疗”以及“血管性血友病患者出血发作的预防治疗”两个适应症的临床试验。具体进展详见公司《2026年一季度│
│ │报告》。除前述SR604注射液外，公司也
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