最新提示☆ ◇002352 顺丰控股 更新日期：2026-02-08◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 1.6700│ 1.1600│ 0.4500│ 2.1100│
│每股净资产(元) │ 19.4930│ 19.1079│ 18.8700│ 18.4496│
│加权净资产收益率(%) │ 8.6500│ 6.0700│ 2.4000│ 11.1600│
│实际流通A股(万股) │ 477201.87│ 479528.03│ 479021.99│ 478876.02│
│限售流通A股(万股) │ 2741.17│ 2741.17│ 2742.67│ 2742.67│
│总股本(万股) │ 503943.04│ 499269.20│ 498764.67│ 498618.70│
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│●最新公告:2026-02-05 18:32 顺丰控股（002352）：H股公告-截至2026年1月31日止月份之股份发行人的证券变动月报表(详见后│
│) │
│●最新报道:2026-02-03 18:33 顺丰控股(002352)：累计耗资20亿元回购1.01%股份(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):22526098.20 同比增(%):8.89；净利润(万元):830825.60 同比增(%):9.07 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 每10股派4.6元(含税) 股权登记日:2025-09-15 除权派息日:2025-09-16 │
│●分红:2024-12-31 每10股派4.4元(含税) 股权登记日:2025-07-16 除权派息日:2025-07-17 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数269654,增加90.71% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数141393,减少15.74% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-02-06投资者互动:最新12条关于顺丰控股公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 深圳明德控股发展有限公司 截至2026-01-08累计质押股数：85309.30万股 占总股本比：16.93% 占其持股 │
│比:34.65% │
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【主营业务】
国内、国际快递服务（邮政企业专营业务除外）；普通货运服务；大型物件运输服务；冷藏车运输服务；第三方药品现代物流业务服
务；城市配送服务；供应链解决方案咨询服务；国内、国际货运代理业务服务；航空货物运输服务；仓储服务；物业租赁服务；实业
投资等。
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-03-31
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 3.8530│ 2.5910│ 0.8140│ 6.4550│
│每股未分配利润(元) │ 8.5276│ 8.5540│ 8.2957│ 7.8497│
│每股资本公积(元) │ 8.4529│ 8.2110│ 8.2105│ 8.2077│
│营业收入(万元) │ 22526098.20│ 14685817.40│ 6984992.40│ 28442005.90│
│利润总额(万元) │ 1087000.50│ 763972.80│ 310447.70│ 1360726.10│
│归属母公司净利润(万) │ 830825.60│ 573769.90│ 223419.70│ 1017042.70│
│净利润增长率(%) │ 9.07│ 19.37│ 16.87│ 23.51│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 1.6700│ 1.1600│ 0.4500│
│2024 │ 2.1100│ 1.5800│ 1.0000│ 0.3900│
│2023 │ 1.7000│ 1.2900│ 0.8600│ 0.3500│
│2022 │ 1.2700│ 0.9200│ 0.5100│ 0.2100│
│2021 │ 0.9300│ 0.4000│ 0.1700│ -0.2200│
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【2.互动问答】
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│02-06 │问：重磅建议！作为物流巨头，应该切入物流智能行业。控股诺力股份，同时也控股诺力旗下即将上市的中鼎集成│
│ │，一石多鸟，诺力股份全向重载卷料搬运机器人3-40吨，轻盈丝滑跳起华尔兹，将改变码头货场作业图，叠加诺力│
│ │电动无人驾驶叉车和诺宝具身机器人等，诺力即将量产的50亿五期工厂，诺力股份2026收入破100亿，市值只有60 │
│ │亿出头，每年分红超过银行利息好几倍。即使不控股财务投资也是很不错的选择，大股东35%股份 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的建议！ │
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│02-06 │问：公司近年来积极探索线上入口建设，包括自建电商平台及直播等尝试，但整体成效欠佳。当前，以抖音（TikT│
│ │ok）、小红书为代表的新型社交媒体平台在全球范围内（尤其海外）已形成强大的用户影响力和电商转化能力。请│
│ │问公司是否考虑与这类平台开展深度战略合作例如通过绑定TikTok Shop、小红书跨境等新兴渠道，将顺丰全球物 │
│ │流网络的时效性与确定性优势嵌入其海外履约体系，从而加速国际业务拓展提升品牌海外认知度 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！顺丰作为独立第三方综合物流服务提供商，服务对象涵盖传统综合电商、直播电商、视│
│ │频电商、独立站、线下商超等多元客户群体，可提供全国仓配一体、即时零售物流、跨境空运、海运+海外仓等多 │
│ │场景服务，并持续增强公司业务场景渗透。感谢您的关注和建议！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│02-06 │问：董秘你好，请问公司近期在二级市场竞价回购的股票作何处理未来是否在二级市场交易流通 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网│
│ │（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公│
│ │开地进行披露。感谢您的关注！ │
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│02-06 │问：上市公司你好，你公司目前的各类快件的比例分别为多少在文件发票等无纸化的冲击下，快速商务件减少非常│
│ │大，现在又遇到京东和淘宝闪购等配送方式的变化，你公司的同城业务应该怎么切入或者说协同一些平台企业获取│
│ │更多的业务在电商低价件的争夺市场份额中你公司不担心会让高端、快速的标签受到破坏吗你公司应该怎么应对挑│
│ │战 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网│
│ │（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公│
│ │开地进行披露，具体经营数据请关注公司定期报告等相关公告。在同城即时配送领域，顺丰同城不断巩固及深化大│
│ │客户服务优势。同时通过商户运营、智能营销应用等策略，扩大中小商家合作规模，提升粘性。此外，依托中立开│
│ │放的市场定位，进一步深化与平台的合作，全面覆盖餐饮外卖、即时零售、直播电商、私域零售等本地生活场景，│
│ │满足平台多元业态下持续增长的即时配送需求。在电商快递领域，公司坚持差异化策略，聚焦优势领域，优化运营│
│ │模式以提高服务竞争力，推动2025年上半年经济快递规模化增长，增速领跑行业。感谢您的关注！ │
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│02-06 │问：董秘，您好！近日，四川富临运业集团股份有限公司(“富临运业”)与丰翼科技(深圳)有限公司(“丰翼科技 │
│ │”)签署协议，共同新设一家合营企业(“合营企业”)。合营企业将从事低空无人机物流及其他相关应用场景的商 │
│ │业运营。交易后，富临运业和丰翼科技将分别持有合营企业70%和30%的股权，富临运业和丰翼科技共同控制合营企│
│ │业。请问，成立该合营公司，主要的战略布局是什么，对公司有什么积极影响请给予分享，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网│
│ │（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公│
│ │开地进行披露。感谢您的关注！ │
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│02-06 │问：董秘您好，顺丰帮许多农产品提供快递服务，有顺丰的服务，我很想买顺丰服务的农产品，可是不知道到哪里│
│ │下单，下次顺丰能不能在新闻发布这里提供购物链接，顺丰服务的农产品我们相信质量肯定有保准，非常感谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的建议！ │
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│02-06 │问：公司治理的独立性风险 │
│ │近年来公司实际控制人亲属在多个核心部门担任管理职务，且新增供应商中关联方占比同比上升12%。结合前述人 │
│ │事管理问题，公司如何确保决策不受家族利益影响是否已建立＂关联交易与人事回避＂的防火墙机制 │
│ │整改承诺的可验证性 │
│ │若上述问题存在，董事会能否承诺在30日内披露专项整改方案，包括但不限于：① 第三方独立审计机构对招聘流 │
│ │程的合规性审计；② 外派员工薪酬体系的合规性自查报告； │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！提问所描述的相关情况并不属实。顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民│
│ │共和国劳动合同法》等法律法规，建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的│
│ │招聘原则，通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明│
│ │度。经内部员工推荐的候选人，需统一执行公司标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查│
│ │关键节点，招聘过程中严格审核岗位任职资格，保障招聘公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，│
│ │保障招聘甄选与人员任用透明规范、合规健康。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│02-06 │问：贵司《员工手册》明确规定＂招聘坚持公平公正原则，禁止任何形式的裙带关系＂，但市场对公司人事管理存│
│ │在以下疑问，恳请澄清：内部招聘流程的合规性公司是否建立了＂内部推荐与外部招聘＂的差异化审查机制据部分│
│ │员工反映，通过管理层亲属关系推荐的候选人可豁免背景调查环节，该情况是否属实请说明近几年内部推荐入职员│
│ │工占比及背景审查通过率。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！提问所描述的相关情况并不属实。经内部员工推荐的候选人，均需统一执行公司全套标│
│ │准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格审核岗位任职资格，保│
│ │障公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，保障招聘甄选与人员任用透明规范、合规健康。感谢您│
│ │的关注！ │
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│02-06 │问：尊敬的董秘： │
│ │贵司官网显著位置宣称＂将廉洁诚信作为企业发展的生命线＂，但近期市场持续出现关于员工依赖关系入职、稽核│
│ │部门监督缺位的负面传闻。作为长期持股股东，我们高度关注以下问题： │
│ │廉洁承诺与实际执行的背离：公司在《2024年社会责任报告》中披露＂全年开展廉洁培训127场＂，却未能有效识 │
│ │别并阻止疑似关系员工长期任职。请问这种制度与执行的割裂，是否表明廉洁文化仅停留在口号层面 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，│
│ │建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则。通过季度性开展招聘活│
│ │动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均│
│ │需统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格│
│ │审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，保障招聘甄选与人员任用透明规│
│ │范、合规健康。感谢您的关注！ │
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│02-06 │问：近期多地国企开展＂关系户专项清查行动＂，如某省国资委要求对关系入职人员一律清退，并公开通报典型案│
│ │例。作为国内物流行业龙头企业，请问贵司：行业监管趋势的响应公司是否关注到国企系统对＂裙带关系＂的零容│
│ │忍态度计划如何借鉴其＂亲属关系双盲审查＂＂入职背景穿透式核查＂等整改措施，优化自身内控体系自查整改的│
│ │主动性对比国企＂主动披露+从严查处＂的治理姿态，贵司对历史遗留的关系户问题是否计划开展专项清查 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，│
│ │建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则。通过季度性开展招聘活│
│ │动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均│
│ │需统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格│
│ │审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，保障招聘甄选与人员任用透明规│
│ │范、合规健康。感谢您的关注！ │
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│02-06 │问：关于稽核部门履职有效性的问询 │
│ │尊敬的董秘： │
│ │贵司多次强调“稽核部门独立行使监督职权”，但亲属关系员工长期未被核查的问题持续存在。请问： │
│ │内部审计部是否因资源不足或权限受限，未能对核心岗位开展亲属关系专项核查 │
│ │针对公众质疑的监督缺位问题，董事会是否计划启动对稽核部门负责人的履职评价 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，│
│ │建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则。通过季度性开展招聘活│
│ │动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均│
│ │需统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格│
│ │审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，保障招聘甄选与人员任用透明规│
│ │范、合规健康。感谢您的关注！ │
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│02-06 │问：尊敬的董秘： │
│ │贵司2024年年报披露＂已建立覆盖员工入职全流程的背景审查机制，由人力资源部与内部审计部双重把关＂。近期│
│ │市场有传闻称，部分员工入职时未完整申报关联关系。请问： │
│ │公司现行《员工关联关系申报管理办法》中，对亲属关系的界定范围及审查流程是如何规定的是否存在制度漏洞导│
│ │致申报信息不完整 │
│ │内部审计部在2023-2024年的人力资源专项审计中，是否将员工关联关系申报情况纳入检查范围如已检查， │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，│
│ │建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则。通过季度性开展招聘活│
│ │动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均│
│ │需统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格│
│ │审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，保障招聘甄选与人员任用透明规│
│ │范、合规健康。感谢您的关注！ │
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│01-27 │问：供应链及国际业务剔除并购后盈利暴增 178%，同城业务增长 38.9%，但面临极兔等对手的全球化竞争。请问 │
│ │当前国际业务的核心客户结构与订单储备如何同城、快运等新业务何时能形成稳定盈利支撑，成为第二增长曲线的│
│ │核心动力 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！在国际快递及跨境电商物流业务领域，公司通过优化国际产品体系、提升网络效率及强│
│ │化海外本土运营能力，依托国内稳固的客群基础，公司重点开拓中高端企业客户，提供定制化高时效国际快递服务│
│ │；同时凭借品牌效应与末端揽收网络优势，公司聚焦华人跨境消费，拓展个人境外旅游购物、全球海淘代购、商务│
│ │人士/留学生跨国出行及日常生活等场景下的寄递需求。在供应链业务领域，公司紧抓中国企业产品出海和产能出 │
│ │海的发展机遇，为通信高科技、工业设备、汽车、家居家电、服装鞋帽、咖啡茶饮等多行业客户打造国际供应链解│
│ │决方案，服务覆盖东南亚、中东、欧美及拉美等多区域国家，在海外供应链项目中持续取得突破。在同城即时配送│
│ │领域，公司服务订单量实现高增长，持续释放网络规模效应，再结合高效的数智化科技能力及精益求精的运营管理│
│ │能力，同城即时配送分部净利润持续实现翻倍增长。公司通过持续优化运营网络、强化履约能力，增强客户粘性，│
│ │并快速把握国内外新形势与新机遇，强化长期核心竞争力。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-27 │问：公司前三季度净利润 83.08 亿元居行业首位，业务量增速 33.4% 大幅跑赢行业，但当前 A 股 17 倍 PE 较 │
│ │UPS、FedEx 仍有折价，股价长期徘徊。结合行业 “反内卷” 价格回升趋势，公司将如何加强价值传递是否有增 │
│ │持、回购等计划，以缩小估值与业绩的背离，提振市场信心 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价波动受宏观经济、行业政策、市场情绪、市场资金状况等多重因素综合影│
│ │响，公司一直积极采取多种方式不断提升自身的长期投资价值，切实回馈股东的信任与支持。在分红方面，公司已│
│ │于2024年度将分红比例提高至40%，2025年中期派发现金分红约23亿元，同比提升21%。同时，公司董事会制定了《│
│ │未来五年（2024 年-2028 年）股东回报规划》：公司 2024 年度-2028 年度现金分红比例将在 2023 年度 35%的 │
│ │基础上稳步提高。在股票回购方面，自2022年起至2025年12月31日，公司已累计回购A股股份金额超人民币64亿元 │
│ │，并累计注销股份超过1亿股。此外，公司于2025年4月28日召开第六届董事会第二十次会议审议通过《关于2025年│
│ │第1期A 股回购股份方案的议案》，并于2025 年10月30日召开第六届董事会第二十五次会议审议通过《关于调整20│
│ │25年第1 期A股回购股份方案的议案》，将回购资金总额从人民币5-10亿元上调为人民币15-30 亿元。本期回购方 │
│ │案自2025年9月3日起开始实施回购，截至2025年12月31日，现行回购方案已回购总金额超人民币15.4亿元。感谢您│
│ │的关注！ │
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│01-27 │问：尊敬的董秘： │
│ │贵司在投资者互动中提及＂已建立覆盖全国的标准化内控体系＂，但据了解，部分地区分支机构存在招聘流程差异│
│ │化管理的情况。请问： │
│ │公司对华南地区（含粤东区域）分支机构的人员招聘是否执行与总部一致的关联关系审查标准是否存在因＂本地化│
│ │需求＂简化背景调查的例外情形 │
│ │内部审计部2024年度是否对粤东地区分支机构开展过专项招聘审计如已开展，能否说明该区域在关系申报、入职背│
│ │景审查等环节的合规率 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，│
│ │建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则，通过季度性开展招聘活│
│ │动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。感谢您的关注！ │
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│01-27 │问：请问顺丰如何保证服务质量和理赔。作为曾经买过你们公司小股东，现在我通过顺丰寄瓷器，遭到严重破损，│
│ │态度极其傲慢，也未达成赔偿协议，请问你们公司治理是如何做的 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司始终重视产品的时效交付和终端服务体验，在服务过程中如您有相关问题或不满意│
│ │的地方可拨打客服热线95338进行反馈或投诉，公司对于已受理的客户问题，均会及时联系客户告知问题处理进展 │
│ │。对通过各渠道收集到的经营管理中存在的问题，均会认真分析总结，不断提高服务品质和客户满意度，也欢迎发│
│ │送邮件至投资者关系邮箱sfir@sf-express.com反馈您的意见和建议。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-27 │问：尊敬的董秘您好：请问，贵公司供应链及国际业务布局是否完成该业务板块目前运营如何国际贸易保护主义抬│
│ │头，对公司该业务推进影响如何近期，公司股权激励计划、股东受让股份等消息一再被误读为减持，公司股价被做│
│ │空，公司是否会追究谣言散布者法律责任 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司致力于成为亚洲唯一、全球覆盖、提供全场景端到端的综合物流方案提供商，力争│
│ │成为中资出海的首选物流合作伙伴，满足跨境供应链及跨境电商的多重需求。公司具备布局全球化、地域多元化和│
│ │产品多样化的优势，打造了空海运网络底盘和国际化团队。凭借在各关键国家构建的本地资源能力，并通过亚洲第│
│ │一大货运机队、鄂州航空枢纽进行链接，公司的全球中转联运能力可灵活应对外部环境变化，助力客户打造柔性的│
│ │国际供应链。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│01-27 │问：公司股价一直跌跌不休，远远跑输行业指数，导致投资者巨额损失并对公司发展失去信心,请问公司是否有巨 │
│ │大利空消息未公布公司是如何做市值管理的 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价波动受宏观经济、行业政策、市场情绪、市场资金状况等多重因素综合影│
│ │响，公司一直积极采取多种方式不断提升自身的长期投资价值，切实回馈股东的信任与支持。面对复杂多变的海内│
│ │外宏观环境，公司坚持“可持续健康发展”的经营基调，依托扎实的业务底盘与丰富的产品矩阵，灵活应对市场不│
│ │确定性，持续筑牢增长韧性。在行业竞争强度提升的大环境下，公司坚持以差异化产品战略实现突围，提升市场份│
│ │额。与此同时，公司持续推动以激活经营为核心的组织升级，汇聚全员势能，快速开拓行业新场景、海外新市场。│
│ │依托顺丰产品力和品牌力，持续为客户创造价值，携手客户抵御市场风险，穿越经济周期。公司严格按照相关法律│
│ │法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）向所有投资者公平、公正 │
│ │和公开地进行披露，不存应披露未披露事项，感谢您的关注！ │
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│01-27 │问：董秘您好，作为一个顺丰股票坚定持有者， 顺丰作为行业龙头深入人心，随着胖东来的崛起，公司有没有考 │
│ │虑与庞东来深入绑定合作，胖东来线上销售激增带来稳定的物流订单，提升顺丰业务量，与胖东来这样的优质品牌│
│ │
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