最新提示☆ ◇002393 力生制药 更新日期：2026-06-18◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按04-28股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.2000│ 1.6200│ 1.4400│ 1.3300│ 0.2100│
│每股净资产(元) │ ---│ 17.8804│ 17.9670│ 19.2839│ 19.4221│ 18.6177│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 1.1200│ 8.4700│ 7.6800│ 6.9800│ 1.1400│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 30021.74│ 25029.79│ 25090.59│ 25032.46│ 25032.46│ 25032.46│
│限售流通A股(万股) │ 874.68│ 728.90│ 671.09│ 738.04│ 738.04│ 738.04│
│总股本(万股) │ 30896.42│ 25758.68│ 25761.69│ 25770.50│ 25770.50│ 25770.50│
│最新指标变动原因 │ 转增│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-06-15 15:48 力生制药（002393）：关于药品格列吡嗪控释片通过上市许可申请的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-06-16 16:53 力生制药格列吡嗪控释片获批上市，实现缓控释技术新突破(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):33228.28 同比增(%):-10.16；净利润(万元):5188.30 同比增(%):-6.14 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10转增2股派6元(含税) 股权登记日:2026-04-27 除权派息日:2026-04-28 │
│●分红:2025-09-30 10派3元(含税) 股权登记日:2026-02-10 除权派息日:2026-02-11 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数26060,增加19.68% │
│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数21774,减少3.69% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-06-04投资者互动:最新3条关于力生制药公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-05-08公告，副总经理2026-05-29至2026-08-28通过集中竞价拟减持小于等于2.20万股,占总股本0.01% │
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│●股东大会:2026-06-24召开2026年6月24日召开2次临时股东会 │
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│●限售解禁:2026-12-04 解禁数量:13.53(万股) 占总股本比:0.04(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2026-12-30 解禁数量:72.09(万股) 占总股本比:0.23(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-02-26 解禁数量:228.49(万股) 占总股本比:0.74(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-12-06 解禁数量:13.94(万股) 占总股本比:0.05(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-01-10 解禁数量:29.30(万股) 占总股本比:0.09(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-02-28 解禁数量:228.49(万股) 占总股本比:0.74(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-01-09 解禁数量:29.30(万股) 占总股本比:0.09(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-02-26 解禁数量:235.42(万股) 占总股本比:0.76(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2030-01-09 解禁数量:30.19(万股) 占总股本比:0.10(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
医药产品研发、生产和销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 按04-28股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.0040│ 0.9610│ 0.4840│ 0.2710│ -0.0040│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 6.7888│ 6.8896│ 6.7378│ 6.6462│ 5.8831│
│每股资本公积(元) │ ---│ 6.2973│ 6.2966│ 6.2701│ 6.2793│ 6.2456│
│营业收入(万元) │ ---│ 33228.28│ 139201.43│ 100728.04│ 73150.81│ 36984.06│
│利润总额(万元) │ ---│ 6230.89│ 45560.52│ 43301.48│ 40144.81│ 6736.05│
│归属母公司净利润( │ ---│ 5188.30│ 41628.33│ 37074.04│ 34292.40│ 5527.53│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ -6.14│ 125.59│ 119.05│ 235.04│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 转增│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.2000│
│2025 │ 1.6200│ 1.4400│ 1.3300│ 0.2100│
│2024 │ 0.7200│ 0.6600│ 0.4000│ 0.2300│
│2023 │ 1.4000│ 1.3300│ 0.3500│ 0.2500│
│2022 │ 0.5100│ 0.6200│ 0.3900│ 0.2300│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│06-04 │问：董秘您好，公司《市值管理办法》提出“适时开展股份回购”，但至今未执行；同期股价持续下行，已接近每│
│ │股净资产；证监会《市值管理指引》要求长期破净公司需要制定估值提升计划并披露。相反，公司高管此时提出减│
│ │持计划以及公司资金持续用于年化1%-1.6%的理财。请问您：估值提升计划是否有明确时间表管理层对“适时”的 │
│ │具体触发条件如何定义减持计划是否与公司稳定市值的导向一致望及时答复为盼，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好， 公司将压实经营主业基本面，加快产品结构优化、降本增效、拓展市场渠道，全力提升 │
│ │经营业绩，夯实估值支撑；强化投资者沟通与公司治理，保持经营、研发、经营数据透明披露，常态化对接机构与│
│ │中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通，推动公司价值合理回归。此外，公司将深化市值管理战略谋划，统│
│ │筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，推动内在价值与市场价值协同提升。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-04 │问：您好董秘，贵司是国企吗国家对国企上市公司破净管理考核对贵司有效吗贵司股价长期破净，有商议对策吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好， │
│ │公司为地方国有控股上市公司。公司将优化闲置资金配置，合理规划理财规模；压实经营主业基本面，加快产品结│
│ │构优化、降本增效、拓展市场渠道，全力提升经营业绩，夯实估值支撑；强化投资者沟通与公司治理，保持经营、│
│ │研发、经营数据透明披露，常态化对接机构与中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通，推动公司价值合理回│
│ │归。此外，公司将深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，推动内在价值与市│
│ │场价值协同提升。感谢您对公司的关注。 │
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│06-04 │问：力生制药股价长期低迷，上证指数从约 3000 点涨至 4100 点附近，涨幅显著；而公司股价长期低于净资产17│
│ │.88，明显跑输大盘与行业均值。从践行正确政绩观来看，上市公司管理层理应重视市值管理与股东回报。但公司 │
│ │未见实质改善举措，回购主要用于授予董事、高管、核心员工，不是面向全体股东的维稳回购，手握充裕现金流，│
│ │与其购买低收益理财，更应该回购公司股份，让全体股东共享价值提升。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-02 │问：董秘您好，关注到公司正在积极布局“大健康”领域，并在互动平台多次强调“深耕老年慢病用药领域”。公│
│ │司在慢病管理及相关健康产业方面，具体的战略规划是怎样的未来是否有更进一步向“长寿经济”、“主动健康”│
│ │等方向延伸的打算 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注与认可。 │
│ │公司在慢病管理及大健康领域的战略规划，始终与国家"健康中国"战略同频共振。公司深耕老年慢病用药领域，产│
│ │品覆盖心脑血管、消化、抗感染、呼吸、跌打等15大类297个药品，核心产品寿比山吲达帕胺片在2025年通过价值 │
│ │链优化与全渠道布局实现同比增长32%，充分印证了公司在慢病市场的深厚根基。 │
│ │展望未来，公司已明确"十五五"战略方向，秉持"聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢"的战略方针，将"创 │
│ │新"作为年度核心关键词。在慢病领域，公司将持续加大以心脑血管为主的老慢病领域新产品研发投入，加快改良 │
│ │型新药上市步伐，同时优化适配老年群体的产品剂型与服务。在资本运作层面，公司以"基金+直投"模式拓展产业 │
│ │生态，已与建信股权合作设立首期规模5亿元的医药健康专项基金，投资方向明确涵盖养老、中医药、细胞、基因 │
│ │治疗等大健康前沿领域。 │
│ │关于"长寿经济"与"主动健康"方向的延伸，公司规划已明确围绕高端制剂、合成生物学等新质生产力领域深度布局│
│ │，构建"自主研发+合作研发+许可引进+CMO孵化"四位一体研发模式，产业基金围绕大健康统筹研判储备项目稳步推│
│ │进。这些举措本质上即是在推动从"疾病治疗"向"主动健康管理"的延伸跨越。公司将不断丰富产品矩阵与服务链条│
│ │，致力于为老龄化社会提供更全面、更前瞻的健康解决方案。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-02 │问：董秘您好，公司作为天津地方国企，股价跌至15元附近，持续在破净边缘运行。请问：1. 国改背景下估值提 │
│ │升计划何时披露2. 《市值管理办法》发布近半年，“必要时机”的量化条件是什么当前是否满足3. 医药改革清理│
│ │“带金销售”，公司如何评估合规红利对竞争格局的影响管理层做了哪些战略准备谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司已于2026年1月制定了《天津力生制药股份有限公司市值管理办法》。年报同时指出 │
│ │，董事会持续深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长│
│ │期价值增长。公司2025年度利润分配预案为：以256,886,863股为基数，向全体股东每10股派发现金红利6元（含税│
│ │），以资本公积金每10股转增2股。此外，公司于2024年12月启动了股份回购方案，截至2025年1月累计回购721万 │
│ │股，占总股本2.8%，成交总金额约1.29亿元。 │
│ │公司《市值管理办法》于2026年1月制定，公司已通过股份回购、高比例分红转增、强化投资者关系管理等手段积 │
│ │极维护市值。 │
│ │公司在2025年年报中明确指出，医药领域反腐合规监管已进入长效治理阶段，依托大数据、人工智能等手段提升监│
│ │管效能，推动行业彻底摆脱“带金销售”模式，向学术推广、价值营销转型，合规能力已成为企业核心竞争力的重│
│ │要组成部分，龙头企业凭借规范经营占据市场主动。公司战略准备方面：一是持续加强合规管理，健全合规管理体│
│ │系，培养合规文化；二是推进营销改革，构建商务分销、KA连锁、医疗、第三终端、电商“五线并举”的全新架构│
│ │，核心产品寿比山吲达帕胺片通过价值链优化实现同比增长32%；三是将ESG理念深度融入公司治理，ESG评级跃升 │
│ │至申万“A”级及华证“AA”级，成功获评“医药医疗行业ESG绩效TOP20”。 │
│ │感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-29 │问：董秘您好，夫人反馈贵司“八珍液”药效显著，但是包装太简陋了，望举一反三的重视起来。另外，能否像其│
│ │他上市公司那样，将公司产品不定期的作为福利，赠送给持股达到一定数量和时间的投资人谢谢！ │
│ │ │
│ │答：投资者您好，感谢您的意见和建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-25 │问：接苹果手机案例，可以看出，如果自己的产业链某个环节出问题或者唯一供应商出问题，对企业生产都会造成│
│ │重大影响。综上所述，我建议贵司重新整合供应商资料，将供应商资料库扩大，有能者居之。另外将效益低下的原│
│ │料生产线砍掉，直接从优质供应商进货，将精力集中到药品质量监管、药品创新、以及海外市场开拓上，企业的营│
│ │收以及利润有保障些。医保集采是为民，但以量换价的理论只能在低成本的情况才成立，一旦成本太高，企业风险│
│ │自担 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-25 │问：董秘您好：建议围绕传统老字号，探索低成本卡位高频文娱场景的营销方式，以提升年轻客群的首次触达率。│
│ │例如，将公司男性用药“男宝”与女性用药“八珍液”相结合，与天津相声剧场深度合作，推动年轻化跨界营销。│
│ │亦可进一步探索更多令人耳目一新、接地气的营销新模式，彻底打破“酒香巷子深”的困局。 │
│ │供您参考。 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，非常感谢您的意见和建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-21 │问：接上一个问题探讨，请问贵司对医保集采报价是否有考虑到原料价大幅波动的情况这个对成本影响巨大，一旦│
│ │报价覆盖不了成本，咱们是越做越亏，到时候拿什么搞研发贵司有原料＋制剂的思路，想化被动为主动。但以苹果│
│ │手机手机为例，为啥苹果没有自己做一条完整产业链，而是集百家优点于一身，不依赖唯一供应商，而且适时调整│
│ │供应商，保持产品的质量，同时尽量抵御原料价格波动对成本较大的影响。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-21 │问：你好董秘，近年医保集采已让药企的利润不断压缩，甚至打压到只有原利润的10％，这还是在原料便宜才有的│
│ │利润，万一原料价上涨，利润将进一步压缩，压根没看到利润点，反而越做越亏，长久来看，药企非常被动，研发│
│ │动力何在建议贵司走出去，利用收购兼并海外药企，结合掌握的技术，尽快占领有发展潜力、由商保补贴医疗费用│
│ │的地区，这样才能实现多方共赢，对企业的长久良性发展才有积极影响。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-21 │问：您好菫秘，贵司的研发费用不少，但和研发成果不必比例，难道就沒有一个项目研发成功吗请详细介绍一下今│
│ │年和去年的研发成果有哪些，预算又能带来多少收益，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，非常理解您对公司研发投入与成果转化方面的关切。 │
│ │公司历年均保持合理稳定的研发资金投入，研发布局兼顾在产产品提质升级、仿制药一致性评价及创新管线稳步推│
│ │进，研发工作遵循医药行业研发周期长、投入大、成果落地存在阶段性特点的客观规律，整体项目均按既定节奏有│
│ │序开展。 │
│ │回顾近年度，公司在仿制药一致性评价、制剂工艺优化、现有产品质量提升、配套原料药技术改良等方面均取得多│
│ │项阶段性落地成果，部分改良剂型、优化工艺品种已顺利完成相关审评备案与投产落地并对外披露，持续丰富现有│
│ │产品矩阵、稳固市场供货能力。 │
│ │关于研发预算规划，相关研发进展会严格按照信披规则及时对外披露。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-20 │问：董秘你好，咱们是化学制药的老牌劲旅，但在生物制药方面还在初始阶段，看到张平董事长特意到华东理工大│
│ │学交流，想必是想在生物制药方面有所突破，作为投资者，非常欣慰。之前建议贵司多到各大高校交流学习，管理│
│ │层也付诸行动了。现在，我再献一建议，望管理层考虑考虑，“九洲医药”在合成生物领域有不少的经验，最近经│
│ │营上遇到些瓶颈，不妨联系一下，看大家在生物制药领域能不能有些合作的机会 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司发展的持续关注与宝贵建议。您提出的建议，我们会认真考虑。公司始终秉│
│ │持开放合作的心态，积极挖掘产业链上下游优质合作机会，感谢您的建言献策。 │
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【3.最新公告】
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2026-06-15 15:48│力生制药（002393）：关于药品格列吡嗪控释片通过上市许可申请的公告
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一、概况
近日，天津力生制药股份有限公司（以下简称“本公司”）收到国家药品监督管理局颁发的关于格列吡嗪控释片5mg规格的《药品
注册证书》（批件编号：2026S01900），上述药品通过药品上市许可申请。
二、该药品的基本情况
药品名称 格列吡嗪控释片
剂 型 片剂（控释片）
规 格 5mg
注册分类 化学药品
药品生产企业 天津力生制药股份有限公司
原药品批准文号 无
申请内容 上市许可申请
受理号 CYHS2500833
审批结论 通过上市许可申请
三、该药品的相关信息
格列吡嗪控释片适应症：
本品适用于作为饮食和运动治疗的辅助措施，以改善 2型糖尿病成人患者的血糖控制。
四、对本公司的影响及风险提示
该药品通过上市许可申请，将进一步丰富公司内分泌系统药物产品线，提高公司市场竞争力。根据国家相关政策，格列吡嗪控释片
按化学药品4类批准生产，视同通过一致性评价。由于医药产品的行业特点，各类产品/药品的具体销售情况可能受到市场环境变化等因
素影响，具有较大不确定性，敬请广大投资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-16/c195cb19-e6ea-450d-91f4-4d3eca3ac1f6.PDF
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2026-06-08 18:41│力生制药（002393）：关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告
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天津力生制药股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于 2026 年 6 月 8日召开了第八届董事会第六次会议，审议通过
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）以及公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》
”）相关规定和公司 2022 年第五次临时股东大会及 2025 年第一次临时股东会的授权，由于 2022 年及 2024 年股权激励计划 18 名
激励对象因离职或职务变动，不再符合激励对象条件，公司对上述人员已获授但尚未解除限售的 671,146 股限制性股票进行回购注销
。有关内容详见公司同日在指定信息披露媒体上披露的《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》（公
告编号：2026-034）。
根据上述议案，公司将按照激励计划规定回购 671,146 股限制性股票。回购完毕后，公司将向中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司申请该部分股票的注销。
公司本次回购注销上述股权激励限制性股票将导致注册资本减少，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定，公司
特此通知债权人，债权人自本公告之次日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。债权人未在规定期限内行使上述
权利的，本次回购注销将按法定程序继续实施。公司债权人如要求公司清偿债务或提供相应担保的，应根据《中华人民共和国公司法》
等法律、法规的有关规定向公司提出书面要求，并随附有关证明文件。
债权申报所需资料：公司债权人可持证明债权债务关系存在的合同、协议及其他凭证的原件及复印件到公司申报债权。债权人为法
人的，需同时携带法人营业执照副本原件及复印件、法定代表人身份证明文件；委托他人申报的，除上述文件外，还需携带法定代表人
授权委托书和代理人有效身份证的原件及复印件。债权人为自然人的，需同时携带有效身份证的原件及复印件；委托他人申报的，除上
述文件外，还需携带授权委托书和代理人有效身份证件的原件及复印件。
债权申报具体方式如下：
1、债权申报登记地点：天津市西青经济技术开发区赛达北一道 16 号
2、申报时间：2026 年 6 月 10 日起 45 天内（9:00-12:00，13:00-16:00，双休日及法定节假日除外）
3、联系部门：证券事务部
4、联系电话：022-27641760
5、邮箱：lisheng@lishengpharma.com
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-09/e2148a9e-b545-49bc-9a7b-a31715ae8d51.PDF
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2026-06-08 18:41│力生制药（002393）：关于调整2022年及2024年限制性股票激励计划回购价格及数量的公告
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天津力生制药股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2026年6月8日召开第八届董事会第六次会议，审议通过了《关于
调整2022年及2024年限制性股票激励计划回购价格及数量的议案》。鉴于公司2025年前三季度及2025年度权益分派方案已实施完毕，根
据《上市公司股权激励管理办法》《2022年限制性股票激励计划（草案）》《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相关规
定及公司2022年第五次临时股东大会和2025年第一次临时股东会的授权，董事会同意对2022年和2024年限制性股票激励计划授予的限制
性股票（含预留部分）回购价格及数量进行调整。2022年首次授予限制性股票的回购价格由8.76元/股调整为6.55元/股，预留授予部分
的回购价格由8.14元/股调整为6.03元/股；2024年授予限制性股票（含预留部分）的回购价格由10.24元/股调整为7.78元/股。2022年
限制性股票首次授予的尚未解除限售的可回购数量由600,712股调整为720,854股；预留部分授予的尚未解除限售的可回购数量由228,87
2股调整为274,646股；2024年限制性股票尚未解除限售的可回购数量（含预留部分）由6,450,000股调整为7,740,000股。现将有关事项
说明如下：
一、本次限制性股票回购价格及数量调整的原因
公司于2026年2月2日召开2026年第一次临时股东会和2026年4月15日召开2025年度股东会，分别审议通过了《关于2025年前三季度
利润分配的提案》及《关于2025年度利润分配和资本公积转增股本的提案》。鉴于公司上述权益分派及资本公积金转增方案已实施完毕
，根据《上市公司股权激励管理办法》《2022年限制性股票激励计划（草案）》《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相
关规定，需对2022年及2024年限制性股票激励计划授予的限制性股票（含预留部分）的回购价格及尚未解除限售的可回购数量进行相应
调整。
二、调整方法
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