最新提示☆ ◇002406 远东传动 更新日期：2026-06-18◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0600│ 0.2100│ 0.1300│ 0.0700│ 0.0400│ 0.1600│
│每股净资产(元) │ 5.6392│ 5.5776│ 5.4942│ 5.4386│ 5.5525│ 5.5136│
│加权净资产收益率(%│ 1.1000│ 3.8500│ 2.3600│ 1.3500│ 0.7000│ 3.3200│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 60221.29│ 60221.29│ 60221.29│ 60221.29│ 60221.20│ 60221.20│
│限售流通A股(万股) │ 12801.22│ 12801.22│ 12801.22│ 12801.22│ 12801.30│ 12801.30│
│总股本(万股) │ 73022.51│ 73022.51│ 73022.51│ 73022.51│ 73022.51│ 73022.51│
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│●最新公告:2026-06-11 18:26 远东传动（002406）：第七届董事会第二次会议决议公告(详见后) │
│●最新报道:2026-05-29 20:21 远东传动(002406)：特聘刘延生为公司名誉董事长(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):40290.89 同比增(%):19.55；净利润(万元):4502.30 同比增(%):58.54 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派3元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-06-10,公司股东户数67379,减少13.63% │
│●股东人数:截止2026-05-29,公司股东户数78009,增加7.47% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-06-13投资者互动:最新5条关于远东传动公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-06-29召开2026年6月29日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
非等速传动轴、等速驱动轴及相关零部件的研发、生产与销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.0400│ 0.1140│ 0.0680│ -0.0250│ -0.1040│ 0.1480│
│每股未分配利润(元)│ 1.9433│ 1.8816│ 1.8170│ 1.7614│ 1.8753│ 1.8365│
│每股资本公积(元) │ 2.3329│ 2.3329│ 2.3329│ 2.3329│ 2.3329│ 2.3329│
│营业收入(万元) │ 40290.89│ 156889.58│ 107683.59│ 71824.40│ 33701.77│ 127653.98│
│利润总额(万元) │ 5871.22│ 21289.70│ 12742.92│ 8074.51│ 3710.71│ 13986.75│
│归属母公司净利润( │ 4502.30│ 15621.70│ 9534.77│ 5469.65│ 2839.79│ 11834.12│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 58.54│ 32.01│ 10.59│ 2.93│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0600│
│2025 │ 0.2100│ 0.1300│ 0.0700│ 0.0400│
│2024 │ 0.1600│ 0.1200│ 0.0700│ 0.0300│
│2023 │ 0.1400│ 0.1000│ 0.0700│ 0.0300│
│2022 │ 0.1200│ 0.0800│ 0.0500│ 0.0400│
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【2.互动问答】
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│06-13 │问：董秘您好，公司多次强调主营汽车零部件，但市场认为通过参股黄河信产切入华为算力生态。黄河信产是昇腾│
│ │AI服务器核心供应商，与公司同处许昌、协同明显。请明确：1）是否承认与黄河信产存在资本+产业协同2）是否 │
│ │属于华为AI算力链关联标的正面回答，勿回避，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好！公司对外投资持有许昌瑞东电子科技有限责任公司30%股权，许昌瑞东公司持有黄河科技集团信息产业 │
│ │发展有限公司40%股权。公司与黄河信产公司没有直接业务往来。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-13 │问：您好，公司调研称“关注机器人部件、对接头部企业”。碳纤维传动轴减重30%、高扭矩特性，完全匹配人形 │
│ │机器人关节需求；同行同类企业已实现供货。请问：1）公司是否具备机器人关节传动件技术能力2）是否有工业/ │
│ │人形机器人客户送样或验证请直接回答是或否，不要回避，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好！目前公司主营业务专注于汽车传动轴领域，不涉及机器人领域业务。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-13 │问：你好，公司分红方案通过后，什么时候分红谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好！根据深交所有关规定，上市公司应当在股东会审议通过方案后两个月内，完成利润分配事宜。请及时关│
│ │注公司后续披露的2025年度权益分派实施公告。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-13 │问：董秘你好 公司的懂事会和股东大会都通过的分红方案 公司预计什么时候实施方案 另外公司有没有成立专门│
│ │的机器人团队和事业部门 公司目前有没有机器人用的 丝杠 或者减速齿轮 或其它物理部件 未来汽车可能都带 │
│ │科技属性 公司有没有提前布局 如飞行汽车的零部件生产 │
│ │ │
│ │答：您好！根据深交所有关规定，上市公司应当在股东会审议通过方案后两个月内，完成利润分配事宜。请及时关│
│ │注公司后续披露的2025年度权益分派实施公告。目前公司主营业务专注于汽车传动轴领域，未涉及其他领域的业务│
│ │。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-13 │问：请问您，截至6月10日收盘的股东户数，是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好！截至2026年6月10日，公司股东人数为67379，谢谢！ │
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│06-10 │问：请问您，截至5月31日收盘的股东户数，是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好！截至2026年5月29日，公司股东人数为78009，谢谢！ │
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│06-10 │问：请问截至到2026年5月31日，股东数是多少 │
│ │ │
│ │答：您好！截至2026年5月29日，公司股东人数为78009，谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-05 │问：请问您，截至5月29日收盘的股东户数，是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好！截至2026年5月29日，公司股东人数为78009，谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-26 │问：你好，公司对于物理AI的发展，有什么计划 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您提出的建议，公司目前没有在物理AI发展的计划。跨行业投资发展既存在市场机遇，也潜藏运营│
│ │、技术多重风险，需结合企业自身需求与能力审慎研判，避免盲目扩张导致资源分散、管理失序。未来公司将继续│
│ │坚守主业，审慎投资，理性布局，严控风险，筑牢公司可持续发展根基。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-26 │问：董秘你好，虽说股价是有多方因素决定的，但公司的发展还是相当保守的，我记得人形机器人刚起步的时候，│
│ │就有股友建议公司积极布局和发展人形机器人产品，但公司始终答复说不涉及人形机器人。直到今年的4/14董秘才│
│ │说在向优秀的企业学习和合作，培育新的增长极。这样转型效率真的太慢了。现在各方面的发展速度太快了，如果│
│ │贵公司还是这么的保守对面对市场，很快会被市场淘汰。还是建议使用专业年轻的团队来发展企业。 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对公司的建议，您的建议会及时传达给董事会。跨行业投资发展既存在市场机遇，也潜藏运营、│
│ │技术多重风险，需结合企业自身需求与能力审慎研判，避免盲目扩张导致资源分散、管理失序。未来公司将继续坚│
│ │守主业，审慎投资，理性布局，严控风险，筑牢公司可持续发展根基。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-26 │问：你好，公司能为提高公司效益，参投CPO产业或半导体的公司吗 │
│ │ │
│ │答：您好！公司一直非常重视对外投资工作，多年来通过整合传动轴行业上下游资源，构建完善的自主可控的产业│
│ │链条，提质降本增效，不断提升盈利能力，保障现金分红稳定。公司没有参投CPO产业或半导体公司的计划。跨行 │
│ │业投资既存在市场机遇，也潜藏运营、技术多重风险，需结合企业自身需求与能力审慎研判，避免盲目扩张导致资│
│ │源分散、管理失序。未来公司将继续坚守主业，审慎投资，理性布局，严控风险，筑牢公司可持续发展根基。谢谢│
│ │！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-22 │问：你好，公司与特斯拉公司有合作吗 │
│ │ │
│ │答：您好！目前公司等速驱动轴产品主要向上汽通用五菱系、江铃系等新能源车型以及长城、奇瑞、吉利等乘用车│
│ │车型配套，暂未与特斯特开展业务往来。公司一直以来专注于深耕高端汽车传动轴领域，拥有雄厚的资金、成熟的│
│ │管理团队和丰富的研发生产、质量管控经验。目前等速二期扩能项目正在有序推进，未来可以满足更多客户的订单│
│ │需求，特斯拉等优秀的汽车制造商未来都将成为公司积极努力去开发的高端客户。相关市场开发项目如取得重大进│
│ │展，公司会按照深交所要求及时履行信息披露义务，请关注公司公告。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-22 │问：你好，公司与特斯拉公司有业务往来吗 │
│ │ │
│ │答：您好！目前公司等速驱动轴产品主要向上汽通用五菱系、江铃系等新能源车型以及长城、奇瑞、吉利等乘用车│
│ │车型配套，暂未与特斯特开展业务往来。公司一直以来专注于深耕高端汽车传动轴领域，拥有雄厚的资金、成熟的│
│ │管理团队和丰富的研发生产、质量管控经验。目前等速二期扩能项目正在有序推进，未来可以满足更多客户的订单│
│ │需求，特斯拉等优秀的汽车制造商未来都将成为公司积极努力去开发的高端客户。相关市场开发项目如取得重大进│
│ │展，公司会按照深交所要求及时履行信息披露义务，请关注公司公告。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-22 │问：你好，黄河信产的利润收入会对公司有影响吗 │
│ │ │
│ │答：您好！许昌瑞东电子科技有限责任公司持有黄河科技集团信息产业发展有限公司40%股权，黄河信产公司的业 │
│ │绩会对许昌瑞东公司的投资收益产生影响；而远东公司对外投资持有许昌瑞东公司30%股权，许昌瑞东公司的业绩 │
│ │会对远东公司的投资收益产生影响。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-22 │问：你好，公司有跨行业发展的计划吗 │
│ │ │
│ │答：您好！公司一直非常重视对外投资工作，多年来通过投资收购，整合行业上下游资源，构建完善的自主可控的│
│ │产业链条，提质降本增效，不断提升盈利能力，保障现金分红稳定。跨行业投资发展既存在市场机遇，也潜藏运营│
│ │、技术多重风险，需结合企业自身需求与能力审慎研判，避免盲目扩张导致资源分散、管理失序。未来公司将继续│
│ │坚守主业，审慎投资，理性布局，严控风险，筑牢公司可持续发展根基。谢谢！ │
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│05-22 │问：你好，黄河信产什么时候上市 │
│ │ │
│ │答：您好！公司对外投资持有许昌瑞东电子科技有限责任公司30%股权，许昌瑞东公司持有黄河科技集团信息产业 │
│ │发展有限公司40%股权。关于黄河信产公司是否上市，请以该公司官方渠道公布的信息为准，详情可以咨询该公司 │
│ │官方网站（www.chinahuanghe.com）或官方微信公众号（HUANGHE）发布的有关新闻信息。谢谢！ │
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│05-22 │问：你好，公司有股权转让计划吗 │
│ │ │
│ │答：您好！公司控股股东、实际控制人没有股权转让计划。谢谢！ │
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│05-22 │问：你好，公司有增持计划吗 │
│ │ │
│ │答：您好！公司暂未收到控股股东、实际控制人以及董事、高级管理人员的增持计划。谢谢！ │
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│05-21 │问：您好！请问贵公司截至2026年5月20日收盘的股东人数 │
│ │ │
│ │答：您好！截至2026年5月20日，公司股东人数为72585，谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2026-06-11 18:26│远东传动（002406）：第七届董事会第二次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
2026年 6月 11日，许昌远东传动轴股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会第二次会议（临时会议）以通讯表决方式召
开。本次会议通知已于 2026 年 6月 5日以书面、电子邮件等方式送达公司董事、高级管理人员及其他与会人员。本次会议应出席的董
事 9名，实际出席会议的董事 9名（其中：委托出席的董事 0名，以通讯表决方式出席会议的董事 9名），缺席会议的董事 0名。本次
董事会会议由董事长刘硕先生召集并主持，公司高级管理人员列席了会议。本次董事会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章
、规范性文件和公司章程的规定。
二、董事会会议审议情况
经与会董事审议，以记名投票表决方式一致通过以下决议：
议案一：《关于修订<公司章程>及其附件的议案》；
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等法律法规及规范性文件的要求，同意对《公司章程
》及其附件《公司董事会议事规则》进行修订。
具体内容详见指定信息披露媒体和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）刊登的《公司章程》《公司章程修订对照表》及《公司董事
会议事规则》。
本议案需提交公司 2026年第一次临时股东会审议。
表决结果：9 票同意、0 票反对、0 票弃权；表决通过。
议案二：《关于修订部分公司管理制度的议案》；
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等法律法规及规范性文件的要求，结合公司实际情况
，同意对《公司独立董事制度》《公司提名委员会工作细则》《公司薪酬与考核委员会工作细则》《公司董事、高级管理人员薪酬管理
制度》相关制度进行同步修订。
具体内容详见指定信息披露媒体和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）刊登的《公司独立董事制度》《公司提名委员会工作细则》
《公司薪酬与考核委员会工作细则》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》相关制度。
本议案中关于《公司薪酬与考核委员会工作细则》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》的修订，已经公司董事会薪酬与考核
委员会 2026年第二次会议审议通过，同意将该议案提交本次董事会审议。
本议案中关于《公司提名委员会工作细则》的修订，已经公司董事会提名委员会2026年第三次会议审议通过，同意将该议案提交本
次董事会审议。
本议案需提交公司 2026年第一次临时股东会审议。
表决结果：9 票同意、0 票反对、0 票弃权；表决通过。
议案三：《召开公司 2026 年第一次临时股东会的议案》
公司定于 2026年 6月 29日召开公司 2026年第一次临时股东会。
具体内容详见指定信息披露媒体和巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）刊登的《公司关于召开 2026年第一次临时股东会的通知》
（公告编号：2026-032）。
表决结果：9 票同意、0 票反对、0 票弃权；表决通过。
三、备查文件
1、经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议；
2、董事会薪酬与考核委员会决议；
3、董事会提名委员会决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-12/eab058cc-f1d3-45c4-9116-486aeb5334b0.PDF
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2026-06-11 18:24│远东传动（002406）：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年6月）
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第一条 为了完善许昌远东传动轴股份有限公司（以下简称“公司”）治理结构，进一步建立健全公司董事及高级管理人员的薪酬
与考核管理制度，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市
规则》及《许昌远东传动轴股份有限公司公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及其他有关规定，公司董事会设立董事会薪酬与考
核委员会，并制订本细则。第二条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董
事、高级管理人员的薪酬政策与方案。
第二章 人员组成
第三条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事应过半数。薪酬与考核委员会委员由二名独立董事和一名非独立董事组
成。
薪酬与考核委员会委员可以由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。
第四条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并
报请董事会批准产生。第五条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司
董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根据规定选举和补足委员人数。
第六条 董事会任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原作为薪酬与考核委员会委员的董事仍应当依照法律、行政法规、
部门规章、《公司章程》和本细则的规定履行职务。
第七条 薪酬与考核委员会下设工作小组，工作小组由董事会秘书和公司人力资源部门负责人组成。董事会秘书专门负责提供公司
有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议。人力资源部门负责人负责提供与薪酬相关的资料。董
事会秘书和人力资源部门负责人按各自分工分别执行薪酬与考核委员会的有关决议。
第三章 职 责
第八条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制
、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采
纳的，应当在董事会决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。第九条 薪酬与考核委员会提出的公司董
事的薪酬标准经董事会批准，提交股东会审议通过并予以披露后，方可实施。薪酬与考核委员会提出的公司高级管理人员的薪酬标准经
董事会批准后向股东会说明，并予以充分披露后实施。
第四章 工作规程
第十条 薪酬与考核委员会下设的工作小组负责做好委员会决策的前期准备工作，提供有关书面材料：
（一）提供公司主要财务指标和经营目标完成情况；
（二）董事、高级管理人员分管工作范围及主要职责情况；
（三）提供董事、高级管理人员岗位工作业绩考评中涉及指标的完成情况；（四）提供董事、高级管理人员的业务创新能力和创利
能力的经营绩效情况；（五）提供按公司业绩拟订公司薪酬分配标准和分配方式的有关测算依据。第十一条 薪酬与考核委员会对董事
、高级管理人员考评程序：
（一）公司董事、高级管理人员向董事会薪酬与考核委员会作述职并做自我评价；（二）薪酬与考核委员会按绩效评价标准和程序
，对董事、高级管理人员进行绩效评价；（三）根据岗位绩效评价结果及薪酬分配标准提出董事、高级管理人员的报酬数额和奖励方式
，表决通过后，报公司董事会。
第五章 议事规则
第十二条 薪酬与考核委员会每年至少召开一次会议，并于会议召开三天之前通知全体委员。情况紧急的，可以随时通知全体委员
召开会议，但主任委员（召集人）应当在会议上作出说明。会议由主任委员召集并主持，主任委员不能出席时应委托其他一名委员（应
为独立董事）主持。
第十三条 薪酬与考核委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每一名委员有一票的表决权；会议做出的决议，必须经
全体委员的过半数通过。
薪酬与考核委员会委员可以亲自出席会议，也可以委托其他委员代为出席会议并行使表决权。每位委员每次只能委托一名其他委员
代为行使表决权，委托二人或二人以上代为行使表决权的，该项委托无效。每位委员至多可以接受一名委员的委托，接受两名以上委员
的委托，除第一名委托之外的委托
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