最新提示☆ ◇002408 齐翔腾达 更新日期：2025-12-05◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0500│ 0.0100│ 0.0020│ 0.0100│
│每股净资产(元) │ 4.0087│ 4.0642│ 4.0928│ 4.0615│
│加权净资产收益率(%) │ -1.2600│ 0.2000│ 0.0500│ 0.2700│
│实际流通A股(万股) │ 275108.82│ 275109.00│ 272059.59│ 272056.10│
│限售流通A股(万股) │ 9175.60│ 9175.37│ 12224.59│ 12228.06│
│总股本(万股) │ 284284.42│ 284284.36│ 284284.18│ 284284.16│
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│●最新公告:2025-11-25 18:51 齐翔腾达（002408）：关于预计触发转股价格向下修正条件的提示性公告(详见后) │
│●最新报道:2025-11-26 17:34 齐翔腾达(002408)2025年11月26日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):1821161.76 同比增(%):-0.77；净利润(万元):-14577.88 同比增(%):-174.19 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.3元(含税) 股权登记日:2025-06-13 除权派息日:2025-06-16 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-11-20,公司股东户数56595,减少0.46% │
│●股东人数:截止2025-11-10,公司股东户数56857,增加0.24% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2025-11-30投资者互动:最新2条关于齐翔腾达公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 山东能源集团新材料有限公司 截至2024-07-06累计质押股数：20674.93万股 占总股本比：7.27% 占其持股│
│比:13.67% │
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【主营业务】
化工制造板块；国际贸易板块业务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 0.3330│ 0.2960│ 0.0850│ 0.4760│
│每股未分配利润(元) │ 1.7182│ 1.7776│ 1.8012│ 1.7993│
│每股资本公积(元) │ 1.0080│ 1.0072│ 1.0065│ 0.9841│
│营业收入(万元) │ 1821161.76│ 1220782.86│ 561812.69│ 2521883.97│
│利润总额(万元) │ -11515.21│ 3755.61│ 1162.81│ 5195.00│
│归属母公司净利润(万) │ -14577.88│ 2315.42│ 540.07│ 3167.97│
│净利润增长率(%) │ -174.19│ -83.34│ -83.18│ 108.26│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ -0.0500│ 0.0100│ 0.0020│
│2024 │ 0.0100│ 0.0700│ 0.0500│ 0.0100│
│2023 │ -0.1300│ 0.0700│ 0.0100│ -0.0300│
│2022 │ 0.2200│ 0.3800│ 0.3300│ 0.2000│
│2021 │ 0.8600│ 0.8100│ 0.5600│ 0.2700│
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【2.互动问答】
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│11-30 │问：尊敬的董秘，请问截止到11月20日的最新股东人数是多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，截止2025年11月20日公司股东人数为56,595。 │
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│11-30 │问：截止2025年11月10日公司股东人数 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，截止2025年11月10日公司股东人数为56,857。 │
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│11-15 │问：董秘您好，请问中美暂停关税对贵公司的出口业务具体影响，对今年业绩有什么影响 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，公司目前产品出口保持稳定增长，出口产品种类多达十余种，公司产品主要销往东亚、│
│ │东南亚、西亚、欧洲、南美等国家，没有直接出口到美国的产品，中美暂停关税对公司当前出口业务影响有限。公│
│ │司将持续优化国际市场布局，依托国际贸易业务区域优势，进一步扩大产品出口占比，提升盈利水平。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│11-15 │问：董秘您好 │
│ │我想问下2025.10.20股东户数是多少。谢谢回复！ │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，截止2025年10月20日公司股东人数为56,721。 │
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│11-15 │问：公司04年与今年研发费用近10亿元，业绩却没有起色，请问每年这样大的投入，到底产生多大的成果回报 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。面对激烈的市场竞争压力，公司持续加大对现有产品工艺的优化提升和产业链下游新产│
│ │品的研发投入。同时，公司正加强与科研院校及研发平台的合作，不断提升自主研发实力和成果转化能力。我们专│
│ │注于PMMA、高性能催化剂国产化替代以及电子级半导体清洗领域的技术探索与发展，并希望能与相关资源进行对接│
│ │。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│11-15 │问：您好董秘，去年董秘回答披露异壬醇项目今年建设完成。目前已经开发第四季度请项目建设进度如何今年还能│
│ │否顺利完工 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，公司异壬醇项目尚在建设中，原料预处理装置已建成，部分土建施工及设备基础已完成│
│ │，公司将根据市场情况调整项目建设进度。关于项目建设进度情况请以公司相关公告为准。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│11-15 │问：董秘你好，公司自从2022年被山能集团控股后，山能集团为公司做了哪些改变收到哪些效果按说经过山能近三│
│ │年整改经营，即便一家亏损企业也可能起死回生，为什么齐翔2022年前利润蛮不错，到你等经营几年后变成了亏损│
│ │企业。 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。自能源集团和新材料公司成为公司控股股东以来，通过规范上市公司治理、强化内部资│
│ │源协同、降低融资成本、提升经营效能、明确产业发展方向等多方面举措，为上市公司提供了全方位的支持。目前│
│ │公司业绩下滑，主要受当前化工行业整体处于周期底部、下游需求疲软以及市场竞争加剧等因素的影响。尽管如此│
│ │，公司主营业务依然保持稳健运营，但部分产品的毛利率因市场环境影响而有所收窄。能源集团和新材料公司持续│
│ │推动上市公司优化产业结构和成本控制，以提升抗周期能力。随着行业逐步回暖及现有装置的存量优化，公司经营│
│ │状况有望得到逐步改善。 │
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│11-15 │问：公司异壬醇什么时候建成投产。有人传说不建了。请公司介绍下建设情况 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，公司异壬醇项目尚在建设中，原料预处理装置已建成，部分土建施工及设备基础已完成│
│ │，公司将根据市场情况调整项目建设进度。关于项目建设进度情况请以公司相关公告为准。 │
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│11-15 │问：现在公司整体装置产能利用率是多少 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。目前，公司生产经营状况良好，各生产装置能够根据市场需求的变动灵活调整运行负荷│
│ │，整体产能利用率保持在较高水平。公司通过存量优化，不断提升产品的盈利能力和装置的运行效率；同时还通过│
│ │实施技术改造和优化调整，深挖装置内潜，有效降低综合能耗与生产成本，从而进一步增强公司的盈利能力和抗风│
│ │险能力。 │
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│11-15 │问：董秘你好，请问截止到2025年10月20日，贵公司股东户数是多少谢谢啦！！！ │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，截止2025年10月20日公司股东人数为56,721。 │
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│11-15 │问：山东能源以7元/股左右的价格取得了控股权，现在在大盘指数创十年新高的背景下，公司股价四块多停留在指│
│ │数2400点位置，成交量低迷，山东能源作为有实力的国企此时增持股份，可以摊低持股成本，又可以提振股价，做│
│ │好市值管理，实现国有资产保值 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注与建议。自能源集团和新材料公司成为公司控股股东以来，通过规范上市公司治理、强化│
│ │内部资源协同、降低融资成本、提升经营效能、明确产业发展方向等多方面举措，为上市公司提供了全方位的支持│
│ │。后续，山能集团和新材料公司将继续坚定不移地支持公司的可持续发展，积极履行控股股东的责任。在符合法规│
│ │的前提下，能源集团和新材料公司将结合资本市场动态及公司实际情况，研究包括股权运作在内的多样化策略，优│
│ │化资本结构，进一步提升上市公司价值。 │
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│11-15 │问：董秘您好，在沪指屡创10年新高的背景下，齐翔腾达股价却“多次”跌破阶段低点，今年9月23日盘中更是探 │
│ │至4.71元的阶段新低，与公司宣称的市值管理常态化要求严重背离，且已非正常市场波动。作为山东能源集团旗下│
│ │国企，公司既制定了市值管理制度，明确具体负责人，却未见任何稳定股价的实质举措，无视国家稳股市决策。对│
│ │此，我们希望您认真重视此事，同时我们也将持续向国资委及相关监管部门提出异议，追究有关人员失职责任 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注。公司高度重视股东关切与市值管理，始终秉持规范运作的原则，积极通过提升主业盈利│
│ │能力、优化产品结构、降低生产成本、加强信息披露及投资者沟通等多重举措，维护市值稳定。当前公司股价受到│
│ │行业周期、市场情绪等多重外部因素的影响。我们坚信，唯有在扎实做好公司经营管理的基础上，结合有效的资本│
│ │运作，方能实现企业价值的持续提升。 │
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│11-15 │问：公司公众号，经常发布争取完成全年目标，作为股东，我想了解下全年目标的公司市值、营收、利润等经营指│
│ │标是多少，现在完成进度，全年能完成吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，公司各项经营工作稳步推进，全年目标将根据市场环境及内部运营情况进行动态调整，│
│ │具体财务数据请以公司定期报告为准。 │
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│11-15 │问：公司异壬醇项目进展如何，预计什么时间能建成投产 │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司的关注，公司异壬醇项目尚在建设中，原料预处理装置已建成，部分土建施工及设备基础已完成│
│ │，公司将根据市场情况调整项目建设进度。关于项目建设进度情况请以公司相关公告为准。 │
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【3.最新公告】
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2025-11-25 18:51│齐翔腾达（002408）：关于预计触发转股价格向下修正条件的提示性公告
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齐翔腾达（002408）：关于预计触发转股价格向下修正条件的提示性公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-26/2be892c9-b123-474c-b8b4-aca6ce7a08b5.PDF
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2025-10-30 00:00│齐翔腾达（002408）：齐翔腾达董事会薪酬与考核委员会实施细则
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第一条 为进一步建立健全淄博齐翔腾达化工股份有限公司（以下简称“公司”）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完
善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》
《淄博齐翔腾达化工股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制
定本实施细则。
第二条 薪酬与考核委员会是董事会根据《公司章程》设立的专门工作机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并
进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。
第三条 本细则所称高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及《公司章程》规定的其他高级管理人员
。
第二章 人员组成
第四条 薪酬与考核委员会成员由三至七名董事组成，独立董事占多数。
第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。
第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并
报请董事会批准产生。第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司
董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。
第八条 经营管理部为薪酬与考核委员会的日常办事机构，负责日常工作联络和会议组织等工作。
第三章 职责权限
第九条 薪酬与考核委员会的主要职责权限：
（一）研究董事与高级管理人员考核的标准，进行考核并提出建议；
（二）研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；
（三）法律法规、股东会、董事会及《公司章程》授权的其他事宜。
第十条 薪酬与考核委员会就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他事项。
在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。
第十一条 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案。
董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理
由，并进行披露。第十二条 薪酬与考核委员会提出的公司董事的薪酬计划，须报经董事会同意并提交股东会审议通过后方可实施；公
司高级管理人员的薪酬分配方案须报董事会批准。
第四章 决策程序
第十三条 薪酬与考核委员会下设的经营管理部负责做好薪酬与考核委员会决策的前期准备工作，提供公司有关方面的资料：
（一）提供公司主要财务指标和经营目标完成情况；
（二）公司高级管理人员分管工作范围及主要职责情况；
（三）提供董事及高级管理人员岗位工作业绩考评系统中涉及指标的完成情况；
（四）提供董事及高级管理人员的业务创新能力和创利能力的经营绩效情况；
（五）提供按公司业绩拟订公司薪酬分配规划和分配方式的有关测算依据。
第十四条 薪酬与考核委员会对董事和高级管理人员考评程序：
（一）公司董事和高级管理人员向董事会薪酬与考核委员会作述职和自我评价；
（二）薪酬与考核委员会按绩效评价标准和程序，对董事及高级管理人员进行绩效评价；
（三）根据岗位绩效评价结果及薪酬分配政策提出董事及高级管理人员的报酬数额和奖励方式，表决通过后，报公司董事会。
第五章 议事规则
第十五条 薪酬与考核委员会会议为不定期会议，由薪酬与考核委员会根据需要和薪酬与考核委员会委员的提议举行，于会议召开
前三天通知全体委员，情况紧急需要尽快召开会议的，可以不受前述通知时限的限制，但主任委员应当在会议上作出说明。会议由主任
委员主持，主任委员不能出席时可委托其他一名委员（独立董事）主持。
第十六条 薪酬与考核委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每一名委员有一票的表决权；会议做出的决议，必须经
全体委员的过半数通过。第十七条 薪酬与考核委员会会议应当现场召开，在保证全体参会董事能够充分沟通并表达意见的前提下，也
可以采用视频、电话或者其他方式召开。薪酬与考核委员会会议表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决。
第十八条 薪酬与考核委员会会议必要时可以邀请公司董事及高级管理人员列席会议。
第十九条 如有必要，薪酬与考核委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。
第二十条 薪酬与考核委员会会议讨论有关委员会成员的议题时，当事人应回避。
第二十一条 薪酬与考核委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的薪酬政策与分配方案必须遵循有关法律、法规、公司章程
及本实施细则的规定。第二十二条 薪酬与考核委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名；会议记录由公司董事
会秘书保存。公司应保存上述会议记录至少十年。
第二十三条 薪酬与考核委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事会。
第二十四条 出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。
第六章 附 则
第二十五条 本实施细则自董事会决议通过之日起生效实施。
第二十六条 本实施细则未尽事宜，按国家法律、法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定执行；本实施细则与法
律、法规、部门规章、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》的有关规定不一致的，以有关法律、法规、部门规章、规范性文
件及《公司章程》的规定为准。
第二十七条 本实施细则由公司董事会负责制定、解释和修订。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-30/7ab9fee7-d72a-47f0-8964-f7564ee7ce48.PDF
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2025-10-30 00:00│齐翔腾达（002408）：第六届董事会第二十五次会议决议公告
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齐翔腾达（002408）：第六届董事会第二十五次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-30/7e50a2a6-cf77-444f-9c48-535d2e04fd4f.PDF
【4.最新报道】
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2025-11-26 17:34│齐翔腾达(002408)2025年11月26日投资者关系活动主要内容
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1、公司 MMA 产品当前的市场行情，下一步是否有继续向下游延伸的规划？
回复：公司当前 MMA 的价格约为 9500 元/吨，处于行业主流价格区间。装置产能稳定，能够满足现有市场需求。公司正积极推进
产业链延伸布局，计划依托 MMA 产品的优势，向下游高端材料领域拓展，重点延伸至 PMMA（聚甲基丙烯酸甲酯）等高性能树脂材料领
域，以提升产品附加值。目前，公司正与相关科研院所开展 PMMA 技术的小试合作交流。后续将逐步推进中试及产业化可行性研究，力
争在技术成熟和市场验证的基础上实现产业链延伸落地，增强公司在高端化工材料领域的竞争力。
2、公司顺酐产品目前的市场情况如何及行业所处的阶段？
回复：近几年顺酐处于行业产能释放峰值期，但下游需求受房地产行业影响，增速相对放缓，以及可降解塑料等新兴领域尚未形成
规模化替代，导致整体市场呈现供大于求的局面，产品价格承压。公司顺酐装置通过蒸汽利用率的持续优化和能耗物耗降低，保持了较
强的运行效率与成本优势，但短期内仍将受制于市场环境制约。公司顺酐装置全年的平均开工率维持在 90%左右，依然保持行业头部的
运行水平，产品市场占有率维持在30%左右。针对当前市场格局，公司将继续强化成本控制与工艺优化，进一步巩固在顺酐市场的竞争
优势。同时，积极拓展多元化的应用场景，探索顺酐在精细化工等高端领域的应用潜力，提升产品差异化竞争力。
3、请公司介绍一下催化剂业务的情况？
回复：公司控股子公司齐鲁科力专注于石油炼化及煤化工领域的催化剂研发、生产及销售，产品线涵盖制氢、耐硫变换、硫磺回收
以及化工催化剂等多个系列。每年营收规模约为 4亿元，净利润约 6000 万元，经营状况十分稳定。当前，在原料煤炭价格低位运行的
背景下，煤化工行业景气度有所回升，带动相关催化剂需求稳步增长。齐鲁科力凭借其在煤化工行业多年的技术积累和研发实力，保持
了较高的市场占有率和客户集中度。未来，随着扩建产能的逐步释放，齐鲁科力一方面将巩固在煤化工催化剂领域的行业地位和市场占
有率，另一方面将进一步强化与控股股东山能集团煤化工产业的协同效应，从而巩固其在行业中的地位，提升整体竞争优势。
4、大股东对于公司的支持有哪些？
回复：感谢您对公司的关注与建议。自能源集团和新材料公司成为公司控股股东以来，通过规范上市公司治理、强化内部资源协同
、降低融资成本、提升经营效能、明确产业发展方向等多方面举措，为上市公司提供了全方位的支持。后续，山能集团和新材料公司将
继续坚定不移地支持公司的可持续发展，积极履行控股股东的责任。在符合法规的前提下，能源集团和新材料公司将结合资本市场动态
及公司实际情况，研究包括股权运作、产业整合在内的多样化策略，优化资本结构，进一步提升上市公司价值。
5、请介绍一下公司下一步的规划方向?
回复：公司当前发展受限于原料供应的稳定性、成本控制以及区域位置和运输半径的制约，这在一定程度上限制了产能扩张和市场
辐射能力。为打破这一局面，公司正着力构建“一区两基地”产业体系。淄博本部基地将重点发展高端化工新材料和精细化学品，致力
于打造技术引领型的产业高地。同时，公司也在积极寻求第二基地的战略布局，重点考察资源禀赋优越、产业链配套完善、市场辐射广
阔的区域，以提升原料保障能力和物流效率，拓展发展空间。通过“一区两基地”的战略布局，公司将进一步强化产业协同效应，优化
生产运营成本，增强抗风险能力，为长期可持续发展奠定坚实基础。
6、公司如何看待反内卷政策对化工行业的影响？
回复：反内卷政策有助于遏制化工行业低水平重复建设，推动落后产能出清，促进行业从价格竞争向技术、效率和绿色发展转型。
在政策引导下，行业集中度有望进一步提升，龙头企业将受益于市场秩序的改善。公司当前 20 年以上的老旧产能较少，且前期已完成
设备更新改造，短期受政策影响的风险较小。公司顺酐、MMA、环氧丙烷等装置均采用行业较为先进、环保的工艺技术，较长的一段时
间内都具有
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