最新提示☆ ◇002656 *ST摩登 更新日期：2026-01-16◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0486│ -0.0292│ 0.0052│ -0.0872│
│每股净资产(元) │ 0.5964│ 0.6153│ 0.7877│ 0.4716│
│加权净资产收益率(%) │ -10.8600│ -6.3800│ 1.1000│ -17.8300│
│实际流通A股(万股) │ 67658.98│ 67658.98│ 60945.76│ 60945.76│
│限售流通A股(万股) │ 3593.00│ 3593.00│ 10306.23│ 10306.23│
│总股本(万股) │ 71251.98│ 71251.98│ 71251.98│ 71251.98│
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│●最新公告:2026-01-15 18:14 *ST摩登（002656）：董事、高级管理人员薪酬管理制度(详见后) │
│●最新报道:2025-12-24 18:42 *ST摩登(002656)：子公司股权内部整合(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):47818.92 同比增(%):200.07；净利润(万元):-3459.86 同比增(%):-164.83 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数9397,减少4.92% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数9883,增加0.46% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-01-08投资者互动:最新1条关于*ST摩登公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 广州普慧源贸易有限公司 截至2025-12-12累计质押股数：4180.93万股 占总股本比：5.87% 占其持股比:65│
│.52% │
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│●股东大会:2026-02-02召开2026年2月2日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
自有品牌卡奴迪路（CANUDILO）高级男装的研发设计、组织外包生产、品牌推广和终端销售；开展国际一二线服装品牌的代理业务
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-28
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ -0.2890│ -0.0690│ 0.0000│ 0.0230│
│每股未分配利润(元) │ -2.5672│ -2.5478│ -2.1843│ -2.1895│
│每股资本公积(元) │ 2.0434│ 2.0434│ 2.1791│ 1.8676│
│营业收入(万元) │ 47818.92│ 23494.87│ 9174.31│ 21649.50│
│利润总额(万元) │ -3579.83│ -2056.48│ 371.69│ -6322.16│
│归属母公司净利润(万) │ -3459.86│ -2077.35│ 371.69│ -6209.83│
│净利润增长率(%) │ -164.83│ 66.45│ 106.92│ 30.27│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ -0.0486│ -0.0292│ 0.0052│
│2024 │ -0.0872│ -0.0183│ -0.0869│ -0.0754│
│2023 │ -0.1250│ -0.0774│ -0.0549│ -0.0752│
│2022 │ -0.0551│ 0.0632│ 0.0935│ -0.0155│
│2021 │ -0.0554│ 0.0205│ -0.0287│ -0.0227│
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【2.互动问答】
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│01-08 │问：贵公司年报4.28，预报能否抢先发布 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！根据《深圳证券交易所股票上市规则》5.1.1条第（六）款的规定，公司应当在会计年 │
│ │度结束之日起一个月内进行业绩预告，请您持续关注，谢谢！ │
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│01-07 │问：请问贵公司辽宁沈鹏电力所属行业为电线、电缆、光缆及电工器材制造等领域，涉及航空航天、机器人、船舶│
│ │舰艇、汽车配件、5 G、算力中心、信息通讯等领域吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司所涉产品主要为电缆附件及电工材料，目前主要应用于光伏发电、风力发电、智能│
│ │电网及高端装备制造等新能源和电力领域。感谢您对公司的关注！ │
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│01-07 │问：董秘，您好！贵司生产的电缆线缆是否有用于航天卫星 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司所涉产品主要为电缆附件及电工材料，目前主要应用于光伏发电、风力发电、智能│
│ │电网及高端装备制造等新能源和电力领域。感谢您对公司的关注！ │
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│01-06 │问：贵公司去年半年报经过了审计，会所相对审计任务较轻，是否可以提前公布年报，提前摘帽，让投资者不用等│
│ │到4月底 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司预约的年报披露日为2026年4月28日。根据《深圳证券交易所股票上市规则》9.3.1│
│ │条第（一）款的规定，公司股票目前被实施财务类退市风险警示（*ST）。若公司后期满足申请撤销退市风险警示 │
│ │条件，会及时向深交所提交申请，感谢您的支持和理解！ │
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【3.最新公告】
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2026-01-15 18:14│*ST摩登（002656）：董事、高级管理人员薪酬管理制度
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第一条 为进一步完善摩登大道时尚集团股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬管理体系，充分调动公司董事、高级管理人员的
积极性、主动性、创造性，提高经营管理水平，促进公司健康、稳定和持续发展，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股
票上市规则》等有关法律法规、规范文件和《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 适用本制度的人员包括：
公司董事及《公司章程》规定的高级管理人员。
第三条 公司董事、高级管理人员薪酬遵循以下原则：
（一）客观公正、实事求是原则；
（二）按劳分配及责、权、利统一原则；
（三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符；
（四）实际收入水平与公司效益、经营规模、工作能力等相结合，同时与市场价值规律符合，激励与约束并重；
（五）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、与奖惩挂钩、与激励机制挂钩。
第二章 薪酬管理机构
第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事、高级管理人员的薪酬考核标准与方案；负责审查公司董事、高级管理人
员履行职责情况并对其进行年度考核；负责对公司薪酬制度执行情况进行监督，其职责权限参照《董事会薪酬与考核委员会工作制度》
。
第五条 董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董
事应当回避。
高级管理人员薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分披露。第六条 公司人力行政中心、财务管理中心需配合董事会
薪酬与考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。
第三章 薪酬的构成及标准
第七条 本制度所指薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等。其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额
的百分之五十。
公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。
第八条 董事的薪酬标准如下：
（一）公司独立董事实行独立董事固定津贴，津贴标准由股东会审议决定。独立董事不参与公司内部绩效考核，不享受绩效薪酬。
其履行职务发生的费用由公司实报实销。
（二）未在公司担任除董事以外的其他职务的非独立董事，可以领取董事津贴，津贴标准由股东会审议通过。
（三）在公司任职的非独立董事，按照其在公司的实际工作岗位领取薪酬，其薪酬根据在公司任职的职务与岗位职责确定，由基本
薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，不再单独领取董事
津贴。
第九条 高级管理人员的年度薪酬按以下标准确定：
（一）高级管理人员实行年薪制，年薪水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩；
（二）高级管理人员的年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成；
（三）基本薪酬主要考虑职位、责任、能力、市场薪资行情等因素确定，按月发放；
（四）绩效薪酬在董事会审议通过的薪酬标准上下浮动 100%的范围内，按照公司绩效管理制度进行绩效考核，确定其最终实际薪
酬。
第十条 公司可根据经营情况与市场变化制定股权激励、员工持股计划等中长期激励方案。
公司的激励机制，应当有利于增强公司创新发展能力，促进公司可持续发展，不得损害公司及股东的合法权益。
第十一条 公司非独立董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。公司薪酬与考核委
员会在年度结束后，依据经审计的财务数据开展董事、高级管理人员的年度绩效考核。董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在上年
度经审计的财务报告披露后发放。
第十二条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，在定期报告中应
当披露原因。
第四章 薪酬的发放
第十三条 公司独立董事的津贴按季度发放。
第十四条 公司非独立董事、高级管理人员的基本薪酬按月发放，绩效薪酬由董事会薪酬与考核委员会结合公司经营业绩和指标完
成情况，对非独立董事、高级管理人员进行年度绩效考核，根据考核结果发放。
第十五条 公司董事、高级管理人员的薪酬，均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定，从工资奖金中扣除下列事项，剩
余部分发放给个人。公司代扣代缴事项包括但不限于以下内容：
（一）代扣代缴个人所得税；
（二）各类社会保险费用、公积金等由个人承担部分；
（三）按照公司考勤及绩效考核制度等扣减的薪酬部分；
（四）国家或公司规定的其他款项等应由个人承担的部分。
第十六条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
第十七条 公司建立董事及高级管理人员绩效薪酬递延支付机制，依据经审计的财务数据开展绩效评价，并确定一定比例的绩效薪
酬在公司年度报告披露和绩效评价后支付。
第十八条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当
根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行
全额或部分追回。
第十九条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会授权下，评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起绩效薪酬和中长期激励
收入的追索扣回程序。第二十条 公司提前解除董事、高级管理人员任职的补偿内容应当符合公平原则，不得损害公司合法权益，不得
进行利益输送。
第五章 薪酬调整
第二十一条 薪酬体系应为公司的经营战略服务，并随着公司经营状况的不断变化而作相应的调整以适应公司进一步发展的需要。
第二十二条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整依据为：
（一）同行业薪资增幅水平。通过市场薪资报告或公开的薪资数据，收集同行业的薪资数据，并进行汇总分析，作为公司薪资调整
的参考依据；
（二）通胀水平。参考通胀水平，以使薪资的实际购买力水平不降低作为公司薪资调整的参考依据；
（三）公司盈利状况；
（四）公司发展战略或组织结构调整。
第二十三条 董事、高级管理人员如对薪酬与考核委员会的调整、考核和评价有异议，可在收到通知后 7 个工作日内向薪酬与考核
委员会提出申诉，由薪酬与考核委员会作出处理；如对薪酬与考核委员会的处理结果仍不认可，可向董事会提出申诉。
第六章 附则
第二十四条 本制度由公司董事会审议通过后，并经公司股东会审议通过之日起生效并实施，修改时亦同。
第二十五条 本制度未尽事宜或者与国家有关法律、行政法规、部门规章和规范性文件及《公司章程》的规定相抵触的，依照有关
法律、行政法规、部门规章和规范性文件及《公司章程》的规定执行。
第二十六条 本制度由公司董事会负责解释。
摩登大道时尚集团股份有限公司
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-16/b362089b-127e-4f63-9dd2-683f95aff700.PDF
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2026-01-15 18:14│*ST摩登（002656）：董事会议事规则
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*ST摩登（002656）：董事会议事规则。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-16/38c8f5e6-7f57-439e-b27a-0184c4632fdd.PDF
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2026-01-15 18:14│*ST摩登（002656）：公司章程
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*ST摩登（002656）：公司章程。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-16/2b51c46e-1c3d-4532-bf6c-b5940d9a527c.PDF
【4.最新报道】
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2025-12-24 18:42│*ST摩登(002656)：子公司股权内部整合
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*ST摩登拟对旗下子公司股权进行内部整合，将全资子公司电子商务、卡奴国际及持股90%的山南商贸股权无偿划转至全资子公司狮
丹贸易。整合后，三家公司将成为狮丹贸易100%持股的子公司，即公司全资孙公司。此举旨在优化公司治理体系，提升资产运营效率，
聚焦核心业务，降低投资风险，增强可持续发展能力，符合公司长远发展战略及股东利益。
https://www.gelonghui.com/news/5140562
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2025-12-03 11:15│异动快报：*ST摩登（002656）12月3日11点11分触及涨停板
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*ST摩登（002656）12月3日11点11分触及涨停，所属纺织服装概念热度上升，领涨股为ST起步。当日主力资金净流入767.58万元，
占比16.6%，游资与散户资金分别净流出628.28万元和139.3万元。公司近5日资金流向显示主力持续流入，但游资与散户呈现流出态势
。当前股价异动受资金博弈影响，市场关注度提升，但需注意ST股波动风险。
https://stock.stockstar.com/RB2025120300011778.shtml
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2025-11-18 14:15│异动快报：*ST摩登（002656）11月18日14点10分触及涨停板
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*ST摩登（002656）11月18日14点10分触及涨停，股价报2.69元，涨幅3.46%，所属纺织服装概念热度不减。尽管行业整体下跌，该
股仍领涨。资金流向显示，11月17日主力资金净流出589.68万元，游资与散户资金分别净流入371.16万元和218.52万元，显示短线资金
博弈活跃。公司为近期市场关注热点，但需注意ST类股票波动风险。
https://stock.stockstar.com/RB2025111800018164.shtml
【5.最新异动】
●交易日期:2025-04-21 信息类型:连续三个交易日跌幅偏离值累计达到12%的ST证券、*ST证券和未完成股改证券
涨跌幅(%):-0.89 成交量(万股):6478.13 成交额(万元):15052.92
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 买入前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│机构专用 │ 338.58│ 242.79│
│中信建投证券股份有限公司上海营口路证券营业部 │ 335.52│ 103.39│
│国泰海通证券股份有限公司深圳香蜜湖路证券营业部 │ 335.47│ 170.86│
│机构专用 │ 335.19│ 293.89│
│机构专用 │ 306.19│ 284.38│
├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤
│ 卖出前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│东方证券股份有限公司厦门仙岳路证券营业部 │ 96.10│ 552.00│
│海通证券股份有限公司亳州魏武大道证券营业部 │ 145.14│ 460.99│
│东方财富证券股份有限公司昌都两江大道证券营业部 │ 120.03│ 379.61│
│中信建投证券股份有限公司南昌桃苑大街证券营业部 │ 225.40│ 354.34│
│机构专用 │ 335.19│ 293.89│
└───────────────────────────────┴────────────┴────────────┘
●交易日期:2025-04-15 信息类型:连续三个交易日涨幅偏离值累计达到12%的ST证券、*ST证券和未完成股改证券
涨跌幅(%):4.87 成交量(万股):1435.68 成交额(万元):3062.55
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 买入前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│万联证券股份有限公司广州白云分公司 │ 168.97│ 0.69│
│招商证券股份有限公司广州天河君茂广场证券营业部 │ 158.03│ 0.00│
│广发证券股份有限公司广州中山三路中华广场证券营业部 │ 118.50│ 8.34│
│中信证券股份有限公司浙江分公司 │ 117.63│ 0.61│
│中信建投证券股份有限公司福清福和路证券营业部 │ 116.99│ 16.53│
├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤
│ 卖出前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│机构专用 │ 97.19│ 167.81│
│东方财富证券股份有限公司拉萨东环路第二证券营业部 │ 71.46│ 111.67│
│东方财富证券股份有限公司江苏分公司 │ 33.63│ 98.22│
│华林证券股份有限公司绍兴金柯桥大道证券营业部 │ 0.00│ 94.85│
│东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 │ 51.50│ 90.68│
└───────────────────────────────┴────────────┴────────────┘
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
【违规稽查】
┌────────┬───────────────────┬────────┬───────────────────┐
│立案日期 │2023-12-13 │处罚披露日 │2024-05-11 │
├────────┼───────────────────┼────────┼───────────────────┤
│立案类型 │信披违法违规 │案情进展 │审理终结 │
├────────┼───────────────────┴────────┴───────────────────┤
│违法事实 │经查明，摩登大道涉嫌信息披露违法违规的事实如下: │
│ │ (一)摩登大道2021年年度报告存在虚假记载 │
│ │ 2021年上半年，摩登大道所属澳门巴黎人3500MODERNAVENUE(以下简称3500店)商铺采购了84,299,544.93 │
│ │澳门元的服饰、箱包等货物，并计入存货科目。摩登大道在编制2021年年报时对上述存货执行减值测试，但在│
│ │测试中对预计销售折扣率与预计销售费用率等关键参数选取错误，高估该批存货可变现净值，少提资产减值损│
│ │失并多计净利润24,764,225.16澳门元,折合人民币19,964,918.32元，占2021年度披露净利润(-20,717.397.57│
│ │元)绝对值的96.37%。2023年6月30日摩登大道披露差错更正公告。 │
│ │ （二）摩登大道未及时披露股权投资重大损失 │
│ │ 2021年6月，摩登大道孙公司佛山泰源壹号股权投资合伙企业(有限合伙)(以下简称泰源壹号)向南京嘉远 │
│ │新能源汽车有限公司(以下简称嘉远新能源)增资2.4亿元,增资后持有嘉远新能源16.7%股权。摩登大道将相关 │
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