最新提示☆ ◇002732 燕塘乳业 更新日期：2025-04-03◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│
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│每股收益(元) │ 0.6500│ 0.5200│ 0.3600│ 0.1000│
│每股净资产(元) │ 9.3725│ 9.2351│ 9.0769│ 8.9719│
│加权净资产收益率(%) │ 7.1800│ 5.7000│ 3.9800│ 1.1500│
│实际流通A股(万股) │ 15656.62│ 15656.62│ 15656.62│ 15656.62│
│限售流通A股(万股) │ 78.38│ 78.38│ 78.38│ 78.38│
│总股本(万股) │ 15735.00│ 15735.00│ 15735.00│ 15735.00│
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│●最新公告:2025-03-31 17:26 燕塘乳业（002732）：燕塘乳业《2024年环境、社会及治理（ESG）报告》(详见后) │
│●最新报道:2025-03-30 17:14 图解燕塘乳业年报：第四季度单季净利润同比减42.22%(详见后) │
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│●财务同比:2024-12-31 营业收入(万元):173222.34 同比增(%):-11.18；净利润(万元):10278.60 同比增(%):-43.03 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派1.5元(含税) │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2024-12-31,公司股东户数15945,减少3.26% │
│●股东人数:截止2025-02-28,公司股东户数15516,减少2.69% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-04-02投资者互动:最新2条关于燕塘乳业公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2025-04-29召开2025年4月29日召开2024年度股东会 │
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【主营业务】
乳制品和含乳饮料的研发、生产和销售。
【最新财报】 ●2025一季报预约披露时间:2025-04-30
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│最新主要指标 │ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│
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│每股经营现金流(元) │ 0.9530│ 0.5970│ 0.1780│ -0.1240│
│每股未分配利润(元) │ 5.4515│ 5.3827│ 5.2245│ 5.1195│
│每股资本公积(元) │ 2.0299│ 2.0299│ 2.0299│ 2.0299│
│营业收入(万元) │ 173222.34│ 130313.94│ 85260.93│ 37904.94│
│利润总额(万元) │ 12036.94│ 9311.60│ 6537.09│ 1901.24│
│归属母公司净利润(万) │ 10278.60│ 8117.45│ 5628.06│ 1615.89│
│净利润增长率(%) │ -43.03│ -43.25│ -42.77│ -42.91│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2024 │ 0.6500│ 0.5200│ 0.3600│ 0.1000│
│2023 │ 1.1500│ 0.9100│ 0.6200│ 0.1800│
│2022 │ 0.6300│ 0.5300│ 0.3700│ 0.1300│
│2021 │ 1.0000│ 1.0000│ 0.7084│ 0.2200│
│2020 │ 0.6700│ 0.6100│ 0.3800│ 0.0100│
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【2.互动问答】
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│04-02 │问：董秘您好，最近有报道说“燕塘乳业2024年营收净利双降，但公司4名高管薪酬大幅上调。董事长冯立科年薪 │
│ │增至138.8万元，涨幅达78.7%；其余三名核心管理层薪酬同步提升至123万元，增幅74.7%。”，请问是否属实。如│
│ │果属实，给这几位高管提薪的依据是什么 │
│ │ │
│ │答：您好！公司高级管理人员的薪酬标准是依照公司的生产经营现状，参考行业及地区的薪酬水平制定的，已被纳│
│ │入公司薪酬管理体系中。根据公司经营目标的实现情况和人员的岗位贡献值，经董事会薪酬与考核委员会评估后制│
│ │定出薪酬绩效考核方案或奖励方案，报董事会审议通过后执行。根据公司《高级管理人员薪酬绩效考核办法》，公│
│ │司高级管理人员的薪酬实行年薪制，年薪收入包括基准年薪（固定部分和浮动部分）、超额净利润贡献绩效薪。其│
│ │中基准年薪固定部分在当年度发放，基准年薪浮动部分和超额净利润贡献绩效薪与公司经营业绩等挂钩，在下一年│
│ │度发放，由此导致公司高管薪酬兑现存在滞后性。如2021-2023年，公司营业收入分别为19.85亿元、18.75亿元、1│
│ │9.50亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为15,774万元、9,936万元、18,044万元，董事长薪酬分别为68.96万│
│ │元、141.12万元、77.67万元。公司高管在《2024年年度报告》中的报酬包括了2024年度基准年薪固定部分及2023 │
│ │年度基准年薪浮动部分和2023年度超额净利润贡献绩效薪。谢谢！ │
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│04-02 │问：你好，经查阅2024年报，有三个问题咨询： │
│ │1、贵司是60 余年地方老店，销售产品中未见有“奶粉”类产品销售贵司是没生产能力，还是没有这方面的生产计│
│ │划 │
│ │2、贵司2024年业绩：全年营收17亿同比下降11%；归母净利润同比骤降43%；如此大的降幅，请问有什么重要因素 │
│ │吗 │
│ │3、请问，2024年的业绩有没有达到贵公司的经营目标管理层的考核达标吗（对比去年管理层薪酬增幅超70%，是否│
│ │合理） │
│ │ │
│ │答：您好！公司主要从事乳制品和含乳饮料的研发、生产与销售，产品包括巴氏杀菌奶、超高温灭菌奶、酸奶、花│
│ │式奶、乳酸菌乳饮料等乳制品，目前无奶粉业务及计划。 │
│ │近年来，伴随着新建牧场陆续进入投产期，原奶产量持续增长。与此同时，受环境影响，乳制品消费需求阶段性回│
│ │调，市场竞争日趋激烈。2024年，面对行业困难，公司坚定发展信心，保持战略定力，深度聚焦市场营销端、生产│
│ │加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，推进实施1510服务提升行动纲领，持续增强高质量发展的内劲与│
│ │活力。 │
│ │公司高级管理人员的薪酬标准是依照公司的生产经营现状，参考行业及地区的薪酬水平制定的，已被纳入公司薪酬│
│ │管理体系中。根据公司经营目标的实现情况和人员的岗位贡献值，经董事会薪酬与考核委员会评估后制定出薪酬绩│
│ │效考核方案或奖励方案，报董事会审议通过后执行。根据公司《高级管理人员薪酬绩效考核办法》，公司高级管理│
│ │人员的薪酬实行年薪制，年薪收入包括基准年薪（固定部分和浮动部分）、超额净利润贡献绩效薪。其中基准年薪│
│ │固定部分在当年度发放，基准年薪浮动部分和超额净利润贡献绩效薪与公司经营业绩等挂钩，在下一年度发放，由│
│ │此导致公司高管薪酬兑现存在滞后性。如2021-2023年，公司营业收入分别为19.85亿元、18.75亿元、19.50亿元，│
│ │归属于上市公司股东的净利润分别为15,774万元、9,936万元、18,044万元，董事长薪酬分别为68.96万元、141.12│
│ │万元、77.67万元。公司高管在《2024年年度报告》中的报酬包括了2024年度基准年薪固定部分及2023年度基准年 │
│ │薪浮动部分和2023年度超额净利润贡献绩效薪。谢谢！ │
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│03-27 │问：您好目前贵公司股东人数是多少呢 │
│ │ │
│ │答：您好！为保证信息披露的公平性，公司会在定期报告中对股东情况作出统一披露。如您确有查询必要，请提供│
│ │相关持股证明到公司投资者邮箱（master@ytdairy.com），公司将在核实相关情况后予以提供。谢谢！ │
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│03-26 │问：贵公司说了会加大营销，在抖音这个日活过亿的平台上贵公司不能说无所作为，只能说是一言难尽。贵公司以│
│ │后是否会加大在互联网上的营销 │
│ │还有贵公司的股息率不足1%，请贵公司说明一下，贵公司与高股息的公司的竞争力在哪里如何让投资者愿意持有公│
│ │司股票 │
│ │ │
│ │答：您好！一直以来，除深耕传统电商平台、新零售等线上渠道，公司还积极探索新媒体营销，运用微信、小红书│
│ │、抖音等新型传播渠道方式进行全线曝光，实施多样化精准传播，增强销售转化能力。 │
│ │公司高度重视投资者的投资回报，每年会结合公司盈利情况、下一年度投资计划等，制定现金分红方案，持续回报│
│ │投资者。自上市以来，公司已累计分红金额达到3.78亿元。未来，公司将坚定发展信心，以“新思想、新思路、新│
│ │方法、新突破”为导向，不断开拓市场，提高公司销量和经营效益，为公司股东创造更大价值回报。谢谢！ │
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│03-19 │问：根据deepseek回答，广东2024年人口同比2023年是增加的，贵公司作为区域性龙头公司为和营业收入下滑 │
│ │贵公司有无创新精神，从而打造新品营造爆款 │
│ │贵公司有无考虑以何手段增加股东回报没有 │
│ │ │
│ │答：您好！2024年，面对原奶价格下行，消费需求潜力有待释放等挑战，公司坚定发展信心，保持战略定力，深度│
│ │聚焦市场营销端、生产加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，推进实施 1510 服务提升行动纲领，增强│
│ │发展内劲与活力。 │
│ │公司坚持“科技兴乳”策略，充分利用国家乳制品加工技术研发专业中心、博工作站、全国示范性劳模和工匠人才│
│ │创新工作室、CNAS国家认可实验室和DHI实验室的平台优势，不断研发推出新产品，深受消费者喜爱。2024年上半 │
│ │年，公司推出了陈皮酸奶饮品、A2β酪蛋白晚安牛奶、牛奶伴侣谷物脆、小白袋红枣牛奶等共12款新品，深受消费│
│ │者喜爱。 │
│ │一直以来，公司高度重视投资者的投资回报，每年通过定期分红方式回馈投资者。未来，公司将坚定发展信心，以│
│ │“新思想、新思路、新方法、新突破”为导向，不断开拓市场，提高公司销量和经营效益，为公司股东创造更大价│
│ │值回报。谢谢！ │
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│03-19 │问：董秘您好，2024年12月18日在农垦信息网上发布信息,英德市人民政府与广东燕塘乳业股份有限公司、广东省 │
│ │农科院茶叶研究所签订英德红茶奶茶合作开发框架协议,通过政产研三方携手,共同推动英德红茶奶茶等深加工产品│
│ │的开发、应用与推广,积极探索英德从茶叶大市到茶叶强市的新路径,全力打造英德红茶百亿农业产业。想问现在英│
│ │德红茶燕塘奶茶的进展到哪个程度了 │
│ │ │
│ │答：您好！目前，三方发挥各自的优势，建立联动合作机制，积极探索以求形成新技术、开发新产品、开辟新赛道│
│ │。谢谢！ │
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│03-06 │问：你好，本人也在广东的，对“燕塘”这个老牌子也是喜爱的。贵司一向的口号是：“精耕广东、迈向全国”，│
│ │但是，查看贵司近4年的销售业绩：2021年19.9亿元、2022年18.8亿元、2023年19.5亿元、2024年估算18亿元（至3│
│ │季度报13亿，预测第4季能销售5亿计算），概要地看，贵司还是一直在广东吃老本为主，对于万向全国还是没有走│
│ │出半步，甚至有点固步自封的感觉。希望贵司几十年的老品牌，要发力向前！ │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对公司的关注和建议！公司紧密围绕“精耕广东、聚焦湾区、覆盖华南、迈向全国”的发展战略│
│ │，在巩固并提升广东省现有行业地位的基础上，深耕大湾区市场，深挖大湾区市场潜力，并不断深化开拓海南、广│
│ │西、湖南、江西、福建等广东周边省份市场布局，走向全国。 │
│ │未来，公司将坚定发展信心，保持战略定力，以“新思想、新思路、新方法、新突破”为导向，深度聚焦市场营销│
│ │端、生产加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，增强发展内劲与活力，不断开拓市场，提高公司销量和│
│ │经营效益。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-03-31 17:26│燕塘乳业（002732）：燕塘乳业《2024年环境、社会及治理（ESG）报告》
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燕塘乳业（002732）：燕塘乳业《2024年环境、社会及治理（ESG）报告》。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-03-31/6a8a830b-992a-4685-adf5-ef82823a8086.PDF
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2025-03-30 15:40│燕塘乳业（002732）：监事会决议公告
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一、监事会会议召开情况
广东燕塘乳业股份有限公司（以下简称“公司”）第五届监事会第十五次会议通知于 2025 年 3 月 18 日以专人送达和短信送达
相结合的方式发出，会议于2025年 3月 28日上午在公司会议室现场召开。公司监事共 3人，全部出席本次会议。公司董事会秘书李春
锋先生列席了会议。本次会议由公司监事会主席严文海先生召集并主持，会议的召集、召开、审议、表决等程序均符合有关法律、行政
法规、部门规章等规范性文件和《广东燕塘乳业股份有限公司章程》（以下简称“《章程》”）的规定，会议形成的决议合法、有效。
二、监事会会议审议情况
与会监事经认真讨论，形成如下决议：
1、审议通过《关于审议<2024 年年度监事会工作报告>的议案》；
2024 年，公司监事会严格依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、公司《章程》和《广东燕塘乳业股份有限
公司监事会议事规则》等法律法规和规范性文件的要求，认真履行监督职责，积极维护公司及全体股东，特别是中小投资者的合法权益
。监事会主席据此向监事会提交《2024 年年度监事会工作报告》。
全体监事认为：本报告如实反映了 2024 年监事会的履职情况，同意通过并报出该报告，并表示将继续严格按照有关法律法规、监
管要求及公司《章程》等规定，勤勉尽责，进一步推动公司的规范运作。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票，回避票 0票，一致同意通过本议案 。
具体内容详见公司于 2025 年 3 月 31 日发布在巨潮资讯网的《2024 年年度监事会工作报告》。
2、审议通过《关于审议<2024 年年度财务决算报告>的议案》；
2024年,在全体股东的大力支持、董事会的科学领导和全体员工的共同努力下, 公司生产经营取得较为稳健的发展。根据公司《章
程》等相关规定，公司编制了《2024年年度财务决算报告》。公司 2024 年度财务报表及报表附注，已经致同会计师事务所（特殊普通
合伙）（以下简称“致同会计师事务所”）审计。
全体监事认为：本决算报告客观、准确地反映了公司 2024 年全年的生产经营业绩情况，并表示将继续支持董事会的领导和管理层
的执行，为公司和股东创造更多的利益，同意通过该报告。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票，回避票 0票，一致同意通过本议案。
具体内容详见公司于 2025 年 3 月 31 日发布在巨潮资讯网的《2024 年年度财务决算报告》。
3、审议通过《关于审议<2024 年年度内部控制自我评价报告>的议案》；
根据中华人民共和国财政部、中国证券监督管理委员会等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他
法律法规及相关监管要求，结合公司内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，公司对 2024年度内部控制
情况进行了自我评价，形成了《2024 年年度内部控制自我评价报告》。
全体监事认为：2024 年，公司根据证监会相关文件精神、财政部《企业内部控制基本规范》和深圳证券交易所《上市公司自律监
管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等的规定和相关监管要求，建立了较为完善的公司治理结构和内部控制体系，不断提高内部
控制制度的执行力，内部控制机制有效运行，有效降低经营风险，确保公司规范运作。监事会将继续监督公司根据国家法律法规和内外
部环境的变化情况，不断完善内部控制制度，强化规范运作意识，加强内部监督机制，促进公司健康长效发展。监事会同意通过该报告
，并同意据此出具监事会对该报告无异议的书面确认意见。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票，回避票 0票，一致同意通过本议案。
具体内容详见公司于 2025 年 3 月 31 日发布在巨潮资讯网的《2024 年年度内部控制自我评价报告》。
4、审议通过《关于审议<2024 年年度报告>及其摘要的议案》；
根据法律法规、证监会及深圳证券交易所的相关规定及公司《章程》等要求，公司编制了《2024 年年度报告》及其摘要。
全体监事认为：该报告及其摘要真实地反映了公司日常生产经营和资本运营的实际情况，同意通过该报告，并同意据此出具对该报
告无异议的审核意见与书面确认意见。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票，回避票 0票，一致同意通过本议案。
《2024 年年度报告》及《2024 年年度报告摘要》的具体内容，详见公司于2025年 3月 31日发布在巨潮资讯网的公告。
5、审议通过《关于 2024 年年度利润分配预案的议案》；
基于对公司未来成长性的信心，秉持重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司经营发展的原则，公司董事会提出了 2024 年年度的
利润分配预案。
全体监事认为：该利润分配预案的制定，重视了对投资者的合理投资回报，也兼顾了公司的可持续发展，同意通过该预案。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票，回避票 0票，一致同意通过本议案。
具体内容详见公司于 2025 年 3 月 31 日发布在巨潮资讯网的《关于 2024 年年度利润分配预案的公告》。
6、审议通过《关于审议<2025 年年度财务预算报告>的议案》。
根据公司《章程》等相关规定，公司以 2024年度经审计的经营业绩为基础，结合公司战略发展目标及 2025年市场营销计划、生产
经营计划、产品开发计划、质量控制计划、资本运作规划等，经过慎重分析研究，编制了《2025 年年度财务预算报告》。
全体监事认为：该预算报告符合公司经营实际；并强调本预算为公司 2025度经营计划的内部管理控制指标，不代表公司盈利预测
及承诺，能否实现取决于宏观经济环境、市场情况、行业发展状况与公司管理团队的努力等多种因素，存在很大的不确定性，请投资者
特别注意。同意通过该报告。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票，回避票 0票，一致同意通过本议案。
三、备查文件
1、《公司第五届监事会第十五次会议决议》；
2、深圳证券交易所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-03-31/f1f11c59-35b8-4b1e-8ca2-3df5505ec2a5.PDF
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2025-03-30 15:39│燕塘乳业（002732）：独立董事年度述职报告
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燕塘乳业（002732）：独立董事年度述职报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-03-31/70dc1cb0-f022-4014-9234-88f85518acd1.PDF
【4.最新报道】
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2025-03-30 17:14│图解燕塘乳业年报：第四季度单季净利润同比减42.22%
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燕塘乳业2024年年报显示，公司主营收入17.32亿元，同比下降11.18%；归母净利润1.03亿元，同比下降43.03%；扣非净利润1.05
亿元，同比下降30.17%。其中第四季度主营收入4.29亿元，同比下降8.52%，但单季度扣非净利润同比上升244.02%。负债率23.06%，毛
利率25.31%。财报数据由智能算法生成，仅供参考，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025033000006456.shtml
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2025-03-30 16:06│燕塘乳业(002732)发布2024年度业绩，归母净利润1.03亿元，同比下降43.03%
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智通财经APP讯，燕塘乳业(002732.SZ)披露2024年年度报告，公司报告期实现营收17.32亿元，同比下降11.18%;归母净利润1.03亿
元，同比下降43.03%;扣非净利润1.05亿元，同比下降30.17%;基本每股收益0.65元。拟向全体股东每10股派发现金红利1.5元(含税)。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1271093.html
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2025-03-14 10:30│异动快报：燕塘乳业（002732）3月14日10点28分触及涨停板
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燕塘乳业（002732）在3月14日触及涨停板，上涨10.0%，领涨乳业、食品等概念板块。当日主力资金净流入45.59万元，游资净流
出86.01万元，散户资金净流入40.42万元。近5日资金流向显示，燕塘乳业在饮料乳品行业表现优异。
https://stock.stockstar.com/RB2025031400013638.shtml
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
【违规稽查】 暂无数据
【交易所监管】
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│处理日期 │2023-09-28 │
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│涉及对象 │上市公司董监高 │
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│监管措施 │监管函 │
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【特别处理】 暂无数据
〖免责条款〗
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