最新提示☆ ◇002742 *ST三圣 更新日期：2026-03-31◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ -0.6100│ -0.4115│ -0.3032│ -0.1907│ -0.9500│ -0.0926│
│每股净资产(元) │ 0.2461│ -1.4066│ -1.2727│ -1.1383│ -0.9533│ 0.4490│
│加权净资产收益率(%│ -67.5100│ 34.8700│ 27.2400│ ---│ ---│ -9.1600│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 52396.01│ 43185.81│ 43185.81│ 43185.81│ 43185.81│ 43185.81│
│限售流通A股(万股) │ 16014.19│ 14.19│ 14.19│ 14.19│ 14.19│ 14.19│
│总股本(万股) │ 68410.20│ 43200.00│ 43200.00│ 43200.00│ 43200.00│ 43200.00│
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│●最新公告:2026-03-30 20:19 *ST三圣（002742）：董事、高管人员薪酬管理制度(详见后) │
│●最新报道:2026-03-23 14:25 异动快报：*ST三圣（002742）3月23日14点24分触及跌停板(详见后) │
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│●财务同比:2025-12-31 营业收入(万元):89984.85 同比增(%):-24.74；净利润(万元):-41968.27 同比增(%):35.45 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2025-01-09 10转增5.83569539股 股权登记日:2025-12-09 除权派息日:2025-12-10 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数11399,减少3.69% │
│●股东人数:截止2026-01-20,公司股东户数11836,增加1.05% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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【主营业务】
建材化工；医药制造
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-03-31
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│最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元)│ -0.0380│ 0.0270│ 0.0170│ 0.0310│ -0.1090│ -0.0630│
│每股未分配利润(元)│ -1.8577│ -2.3818│ -2.2735│ -2.1610│ -1.9703│ -0.5580│
│每股资本公积(元) │ 0.9934│ 0.5884│ 0.5884│ 0.5884│ 0.5884│ 0.5884│
│营业收入(万元) │ 89984.85│ 73726.52│ 48634.76│ 23493.45│ 119571.82│ 98623.73│
│利润总额(万元) │ -43670.40│ -16803.01│ -12436.69│ -8190.78│ -62895.31│ -1999.64│
│归属母公司净利润( │ -41968.27│ -17774.81│ -13097.85│ -8237.76│ -65013.06│ -4000.67│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 35.45│ -344.30│ -97.02│ -132.59│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ -0.6100│ -0.4115│ -0.3032│ -0.1907│
│2024 │ -0.9500│ -0.0926│ -0.1539│ -0.0820│
│2023 │ -1.0500│ -0.3045│ -0.2300│ -0.0797│
│2022 │ -0.7400│ -0.1877│ -0.0943│ 0.0121│
│2021 │ -0.7718│ -0.0994│ -0.0371│ 0.0589│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-03-30 20:19│*ST三圣（002742）：董事、高管人员薪酬管理制度
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第一条 为建立健全重庆三圣实业股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的激励与约束机制，充分调动其工作积
极性与创造性，促进公司持续、健康、稳定发展，保障公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券
法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运
作》等相关法律法规、规范性文件及《重庆三圣实业股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，结合公司实际情况，
制定本制度。
第二条 本制度所称董事，指公司董事会成员，包括独立董事、非独立董事；高级管理人员指由公司董事会聘任的，符合《公司章
程》规定范围的人员，包括经理、副经理、财务负责人、董事会秘书等。
第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员的薪酬确定、发放、考核及管理等相关事项。独立董事的薪酬管理除遵循本制度外
，还应符合《上市公司独立董事管理办法》等相关法律法规对独立董事的特别规定。
第四条 公司董事、高级管理人员薪酬管理工作应遵循以下基本原则：
（一）合规性原则：严格遵守国家相关法律法规、证券监管机构及深圳证券交易所的相关规定，符合《公司章程》要求，确保薪酬
管理过程及结果合法合规。
（二）业绩导向原则：薪酬水平与公司年度经营业绩、个人工作绩效紧密挂钩，以企业经营经济指标与综合管理为基础，根据公司
年度经营计划、高级管理人员分管工作职责及工作目标进行综合考核，并依据考核结果确定薪酬分配，充分体现“多劳多得、优绩优酬
”。
（三）市场匹配原则：薪酬水平参考同行业、同规模、同地区上市公司同类岗位的市场薪酬行情，结合公司实际经营状况及支付能
力合理确定，确保薪酬激励体系具有市场竞争力，以吸引和留住优秀管理人才。
（四）可持续发展原则：薪酬制定兼顾公司短期经营目标与长期战略发展需求，平衡股东利益、公司利益与董事、高级管理人员个
人利益，避免因短期激励过度而损害公司长期可持续发展。
（五）公平性原则：薪酬分配标准明确、公开，同一层级岗位薪酬确定依据一致，确保董事、高级管理人员在薪酬分配上享有公平
的权利，薪酬管理过程透明规范。
工资总额决定机制：公司对董事、高级管理人员的工资总额进行预算管理。公司董事、高级管理人员的工资总额以上年度工资总额
为参考，结合公司经营业绩、个人履职情况以及公司未来发展规划等因素综合确定。
第二章 薪酬管理机构
第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是公司董事、高级管理人员薪酬管理的专门机构，主要履行以下职责：
（一）研究制定本制度及相关薪酬政策，并根据公司发展情况及市场变化提出修订建议；
（二）制定董事、高级管理人员的薪酬方案，薪酬标准及考核指标体系；
（三）确定各考核指标的选取、权重设置及考核方法，对董事、高级管理人员进行年度绩效考核；
（四）制定薪酬发放方案，核定其年度薪酬总额及具体发放金额；
（五）对本制度的执行情况进行监督检查，及时发现并解决薪酬管理过程中存在的问题；
（六）法律法规、《公司章程》及董事会授予的其他与薪酬管理相关的职责。
第六条 薪酬与考核委员会制订的董事薪酬方案须经董事会审议后报股东会批准；高级管理人员的薪酬方案除法律法规规定须经股
东会批准的之外，由公司董事会批准。
第七条 公司人力资源部门是董事、高级管理人员薪酬管理的执行机构，负责配合薪酬与考核委员会开展工作。
第八条 公司财务部门负责根据董事会决议及薪酬发放通知，统筹安排董事、高级管理人员薪酬的资金预算，确保薪酬按时足额发
放，并依法履行个人所得税代扣代缴义务。
第三章 薪酬标准与发放
第九条 在公司任职的非独立董事根据其实际工作岗位及工作内容领取薪酬，不单独发放董事津贴。未在公司任职的非独立董事应
勤勉尽责履行董事职责，原则上只领取董事固定津贴，因履行职务发生的合理费用由公司实报实销，不享受其他薪酬福利待遇。
第十条 独立董事薪酬参照相关法律法规及监管要求，结合其承担的职责、投入的工作时间及市场行情确定，主要以固定津贴形式
按月或年发放，具体标准由薪酬与考核委员会提出，报董事会审议通过后提交股东会审议。
第十一条 公司董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入三部分构成。其中，绩效薪酬占基本薪酬与绩
效薪酬总额的比例原则上不低于 50%，具体比例可根据岗位职责、风险程度及考核难度等因素，由薪酬与考核委员会在核定薪酬时确定
。
第十二条 基本薪酬是薪酬构成中的固定部分，主要根据以下因素综合确定：
（一）董事、高级管理人员的任职岗位、岗位职责复杂度、承担的责任及工作难度；
（二）董事、高级管理人员的任职年限、专业能力、行业经验及过往工作业绩；
（三）公司上一会计年度的经营业绩及盈利情况；
（四）同地区、同行业、同规模上市公司同类岗位的市场基本薪酬水平。基本薪酬标准确定后，原则上在一个会计年度内保持稳定
，如遇公司重大战略调整、行业薪酬水平大幅变动或岗位调整等特殊情况，可由薪酬与考核委员会提出调整建议，报董事会审议批准后
执行。
第十三条 绩效薪酬是董事、高级管理人员薪酬构成中的浮动部分，与公司的经营目标直接挂钩，与个人管理目标间接挂钩，根据
公司年度经营计划工作目标整体完成情况，进行综合考核，按照考核结果确定董事、高级管理人员的绩效薪酬。绩效薪酬的具体考核指
标选取、权重设置及考核标准，由薪酬与考核委员会根据公司年度经营计划及各岗位的核心职责另行制定并报董事会审议，考核指标应
具有可量化、可操作性及科学性。
第十四条 中长期激励收入是与中长期考核评价结果相联系的收入，是对董事、高级管理人员中长期经营业绩及贡献的奖励，包括
但不限于股权、期权、员工持股计划以及其他公司根据实际情况发放的中长期专项奖金、激励或奖励等。公司的激励机制应当有利于增
强公司创新发展能力，促进公司可持续发展，不得损害公司及股东的合法权益，由公司根据实际需要制定激励方案。
第十五条 公司可以根据经营发展需要就重大事项设置专项奖励，涉及董事、高级管理人员的专项奖励方案经董事会薪酬与考核委
员会审查及必要合规程序批准后执行。
第十六条 董事、高级管理人员基本薪酬按实际工作月份按月足额发放，发放时间与公司员工薪酬发放时间一致。董事、高级管理
人员因岗位调整、任职/离职等原因导致工作月份不足一个完整会计年度的，基本薪酬按实际任职月份折算。
第十七条 绩效薪酬和中长期激励收入根据年度绩效考核结果核定，在每个会计年度结束后，经薪酬与考核委员会组织或授权管理
层组织完成对上一年度的绩效考核工作，并根据考核结果计算确定董事、高级管理人员的绩效薪酬金额和中长期激励收入，在规定时间
内一次性或分批次发放，其中一定比例的绩效薪酬应在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。具
体发放时间及方式由薪酬与考核委员会根据公司财务安排提出建议，报董事会确定。
第十八条 新任职董事、高级管理人员，首年绩效薪酬按实际任职月份折算；年度任期内离职的，则不发放该年度的绩效薪酬。其
已获授予但尚未行权或解锁的中长期激励，将根据相关激励计划的规定及离任原因进行处理。
第四章 薪酬止付追索与调整
第十九条 董事、高级管理人员因违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，
公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励
收入进行全额或部分追回
第二十条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
第二十一条 薪酬与考核委员会应定期对薪酬政策进行评估，结合公司经营状况、行业薪酬水平变动及监管政策调整等情况，提出
薪酬结构调整建议，以适应公司发展需要。
第五章 附 则
第二十二条 本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规、证券监管机构及深圳证券交易所的相关规定及《公司章程》执行；本制度
内容如与后续颁布或修订的相关法律法规、规范性文件及《公司章程》相冲突的，以相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定
为准。
第二十三条 本制度由公司董事会负责解释。
第二十四条 本制度经公司股东会审议通过之日起生效，修改时亦同。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/2822b1b3-250a-4c84-b1fc-e539cfe180c2.PDF
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2026-03-30 20:19│*ST三圣（002742）：2025年度独立董事述职报告（黄超）
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各位股东及股东代表：
本人作为公司的独立董事，在任职期间严格按照《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市
规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等法律、法规和规范性文件，以及《公司章程》《
独立董事工作制度》相关条款的要求，认真履行独立董事职责，谨慎、认真、勤勉地行使独立董事权利，充分发挥独立董事作用，维护
公司及全体股东的合法权益。现将 2025 年度履职情况汇报如下：
作为公司独立董事，本人严格遵守法律法规和《公司章程》等有关规定，均未在公司担任除独立董事、董事会专门委员会委员以外
的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司以及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其进行独立客观判断的
关系，亦不存在影响独立董事独立性的情况。
一、董事会、股东会出席情况
本人任职期内应出席董事会 1次，实际出席 1次，应出席股东会 1次，实际出席 1 次。2025 年，公司各次董事会、股东会的召集
与召开皆符合法定程序，重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关程序，合法有效。本人对公司董事会各项议案及公司其他事项
认真审议后，均投了赞成票，无提出异议事项，也无反对、弃权的情形。
二、任职董事会专门委员会的工作情况
本人于 2025 年 12 月底担任公司独立董事，任公司第六届董事会提名委员会成员。
三、行使独立董事职权的情况
任职期内，本人没有独立聘请中介机构对上市公司具体事项进行审计、咨询或者核查，没有向董事会提议召开临时股东会，没有提
议召开董事会会议，没有公开向股东征集股东权利等情况发生。
四、与内部审计机构及外部审计团队的沟通协作情况
1、与内部审计机构沟通情况
报告期内，本人作为独立董事，主动关注公司经营情况、合规管理、财务状况等，与内部审计机构积极沟通，对公司会计资料、经
济活动和内部控制情况等相关重点事项进行有效监督。
2、与会计师事务所沟通情况
报告期内，本人与外部审计师进行了充分沟通，要求会计师事务所对公司合规性和重大风险方面进行提示，保证公司持续改进和健
康发展。
五、与中小股东交流情况
报告期内，本人充分利用出席公司股东会的机会，与参会的中小股东就其关心的问题进行深入交流与探讨，听取中小股东诉求，维
护全体股东尤其是广大中小股东的合法权益。
六、在公司现场工作的情况
2025 年度，本人到公司现场重点了解公司财务状况、生产经营以及内部控制制度建设及执行情况，就公司经营管理情况及未来发
展战略，与公司经营管理层进行了深入交流和探讨，基本了解公司的生产经营情况和财务状况；并通过电话和邮件，与公司其他董事、
高管人员及相关工作人员保持密切联系，时刻关注外部环境及市场变化对公司的影响，掌握公司的运行动态，有效的履行了独立董事的
职责。
七、独立董事年度履职重点关注事项的情况
报告期内，本人严格按照《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》及证券交易所相关规定，勤勉尽责、独立履职。本
人任职期间公司未发生需独立董事重点关注的重大事项、重大风险事项、异常交易及其他需说明的情况。
2025 年度，本人严格遵照相关规定忠实地履行了独立董事的职责，勤勉、审慎、认真地行使独立董事的权利，积极出席相关会议
，认真审议各项议案、行使职权，充分发挥独立董事的决策、监督、咨询作用，切实维护公司和股东尤其是中小投资者的合法权益。
2026 年，本人将继续本着忠实勤勉、独立公正的原则，积极学习法律、法规等各有关规定，认真履行职责，关注行业动态，继续
加强与公司董事会和管理层之间的沟通，充分发挥独立董事的作用，推进公司继续稳健经营。
____________
独立董事：黄超
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/9e095842-86cd-4f04-b19f-467558f79ef6.PDF
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2026-03-30 20:19│*ST三圣（002742）：2025年年度审计报告
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*ST三圣（002742）：2025年年度审计报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/cecafb55-fa5b-42e8-b8cc-ebee49ad3e2c.PDF
【4.最新报道】
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2026-03-23 14:25│异动快报：*ST三圣（002742）3月23日14点24分触及跌停板
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*ST三圣（002742）于3月23日14时24分触及跌停板，所属化学制药板块同步下跌。资金面显示，3月20日主力资金净流出158.65万
元，占比8.43%；游资净流入159.72万元，占比8.49%；散户资金微幅流出。该股兼具一带一路、化学原料药及医药概念，近期资金博弈
明显，建议投资者关注其后续走势及公司基本面变化。...
https://stock.stockstar.com/RB2026032300014869.shtml
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2026-02-05 10:35│异动快报：*ST三圣（002742）2月5日10点34分触及涨停板
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*ST三圣（002742）2月5日10点34分触及涨停，所属化学制药行业上涨，领涨股为山河药辅。公司为减肥药、幽门螺杆菌及医药概
念热股，当日相关概念板块均有不同程度上涨。资金流向显示，2月4日主力资金净流出198.79万元，游资净流入184.2万元，散户净流
入14.6万元。近5日资金动态显示市场关注度提升，个股表现活跃。
https://stock.stockstar.com/RB2026020500011440.shtml
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2026-01-28 00:00│*ST三圣：预计2025年全年归属净利润亏损3.8亿元至5.3亿元
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*ST三圣预计2025年全年归母净利润亏损3.8亿至5.3亿元，主要因资金紧张及外部环境变化导致建材与医药板块业绩下滑。公司因
重整方案未豁免子公司担保责任，按会计准则计提预计负债，并对存在减值风险的资产计提减值准备。2025年前三季度主营收入7.37亿
元，同比下降25.24%；归母净利润亏损1.78亿元，同比大降344.3%。第三季度单季营收2.51亿元，同比微增0.14%，但归母净利润亏损4
676.96万元，同比扩大276.67%。
https://stock.stockstar.com/RB2026012800000012.shtml
【5.最新异动】
●交易日期:2025-09-04 信息类型:连续三个交易日涨幅偏离值累计达到12%的ST证券、*ST证券和未完成股改证券
涨跌幅(%):2.52 成交量(万股):3787.74 成交额(万元):18041.45
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 买入前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│机构专用 │ 428.20│ 532.92│
│华福证券有限责任公司宁德分公司 │ 344.20│ 43.17│
│金元证券股份有限公司成都鹭岛路证券营业部 │ 290.25│ 15.00│
│东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 │ 288.38│ 355.83│
│东方财富证券股份有限公司拉萨东环路第一证券营业部 │ 262.31│ 235.66│
├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤
│ 卖出前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│机构专用 │ 428.20│ 532.92│
│东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 │ 288.38│ 355.83│
│国泰海通证券股份有限公司成都顺城大街证券营业部 │ 236.77│ 345.64│
│中信建投证券股份有限公司厦门观日路证券营业部 │ 46.80│ 290.52│
│东方财富证券股份有限公司拉萨东环路第二证券营业部 │ 153.86│ 262.37│
└───────────────────────────────┴────────────┴────────────┘
●交易日期:2025-08-13 信息类型:连续三个交易日跌幅偏离值累计达到12%的ST证券、*ST证券和未完成股改证券
涨跌幅(%):-3.30 成交量(万股):8275.06 成交额(万元):45853.27
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 买入前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│民生证券股份有限公司福建分公司 │ 1085.66│ 0.00│
│机构专用 │ 1067.06│ 961.63│
│东方财富证券股份有限公司拉萨东环路第一证券营业部 │ 888.06│ 564.17│
│东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 │ 606.26│ 697.19│
│东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第一证券营业部 │ 581.27│ 566.21│
├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤
│ 卖出前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│方正证券股份有限公司成都高升桥路证券营业部 │ 0.00│ 1235.04│
│兴业证券股份有限公司晋江泉安路证券营业部 │ 254.16│ 1131.14│
│西南证券股份有限公司重庆金渝大道证券营业部 │ 275.24│ 1035.58│
│光大证券股份有限公司宁波解放南路证券营业部 │ 0.00│ 974.17│
│机构专用 │ 1067.06│ 961.63│
└───────────────────────────────┴────────────┴────────────┘
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
【违规稽查】
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│立案日期 │2023-02-06 │处罚披露日 │2023-08-16 │
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