最新提示☆ ◇002799 环球印务 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.0100│ -0.0700│ -0.0600│ -0.0100│ -0.0100│ -0.1600│
│每股净资产(元) │ 3.9704│ 3.9631│ 3.9692│ 4.0202│ 4.0204│ 4.0319│
│加权净资产收益率(%│ 0.1800│ -1.7200│ -1.5700│ -0.2900│ -0.2900│ -3.9700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 32003.44│ 32003.44│ 32003.58│ 32003.58│ 32003.58│ 32003.58│
│限售流通A股(万股) │ 0.56│ 0.56│ 0.42│ 0.42│ 0.42│ 0.42│
│总股本(万股) │ 32004.00│ 32004.00│ 32004.00│ 32004.00│ 32004.00│ 32004.00│
├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│●最新公告:2026-04-23 22:29 环球印务（002799）：环球印务职业经理人管理制度（1）(详见后) │
│●最新报道:2026-04-24 03:39 图解环球印务一季报：第一季度单季净利润同比增长163.48%(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):16807.11 同比增(%):-29.41；净利润(万元):233.75 同比增(%):163.48 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数19450,减少9.83% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数21570,减少9.45% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-04-21投资者互动:最新1条关于环球印务公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
【主营业务】
医药包装业务；消费品包装业务；互联网数字营销业务；印刷包装供应链管理业务
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-24
●2026一季报预约披露时间:2026-04-24
┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股经营现金流(元)│ -0.0570│ 0.4930│ 0.4070│ 0.3620│ 0.1570│ 0.3230│
│每股未分配利润(元)│ 0.5739│ 0.5666│ 0.5964│ 0.6475│ 0.6476│ 0.6591│
│每股资本公积(元) │ 2.2331│ 2.2331│ 2.2331│ 2.2331│ 2.2331│ 2.2331│
│营业收入(万元) │ 16807.11│ 80784.15│ 61866.03│ 43893.59│ 23808.83│ 139653.70│
│利润总额(万元) │ 315.26│ -2023.70│ -1791.25│ -40.74│ -212.26│ 1180.98│
│归属母公司净利润( │ 233.75│ -2200.37│ -2006.19│ -371.99│ -368.25│ -5237.68│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 163.48│ 57.99│ -173.05│ -109.85│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
└─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
【近五年每股收益对比】
┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0100│
│2025 │ -0.0700│ -0.0600│ -0.0100│ -0.0100│
│2024 │ -0.1600│ 0.0900│ 0.1200│ 0.0700│
│2023 │ -0.6900│ 0.1400│ 0.1800│ 0.0900│
│2022 │ 0.3400│ 0.2600│ 0.1900│ 0.0900│
└─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│04-21 │问：公司与控股子公司领凯科技及其下属公司互相起诉、涉案金额巨大（子告母3.33亿母告子超4600万）本质是母│
│ │子公司治理严重失控、原并购标的爆雷。请问：1. 互诉的核心矛盾到底是什么是业务失控、股东内斗、还是并购 │
│ │时的业绩对赌/补偿未结清2. 领凯科技原股东连学旺、李仁东目前是否仍在公司任职是否已启动业绩补偿、股权回│
│ │购3. 公司对领凯科技是否还有控制权当前经营是是否正常会不会计提大额商誉 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。公司严格遵守相关法律法规规章制度要求履行信披义务，关于诉讼详情已在相关公告中│
│ │披露，请以公司正式公告内容为准，公司正依法推进诉讼程序，以维护公司及全体股东的合法权益。截至目前，公│
│ │司仍持有领凯科技70%股权。关于互联网数字营销业务情况，敬请持续关注公司后续发布的定期报告。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-16 │问：接上个提问 │
│ │3. 公司对领凯科技是否还有控制权当前经营是否正常会不会计提大额商誉/资产减值 │
│ │ │
│ │4. 这一系列诉讼预计对2025、2026年业绩影响多大有无和解方案 │
│ │请不要用“结果不确定”等套话，给投资者明确说明。 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。公司持有领凯科技70%股权，领凯科技为公司控股子公司。关于领凯科技业务情况请您 │
│ │持续关注公司定期报告。关于诉讼情况请您持续关注公司后续公告。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-16 │问：董秘您好：公司与控股子公司领凯科技及其下属公司互相起诉、涉案金额巨大（子告母3.33亿、母告子超4600│
│ │万），本质是母子公司治理严重失控、原并购标的爆雷。请问：1. 互诉的核心矛盾到底是什么是业务失控、股东 │
│ │内斗、还是并购时的业绩对赌/补偿未结清2. 领凯科技原股东连学旺、李仁东目前是否仍在公司任职是否已启动业│
│ │绩补偿、股权回购3. 公司对领凯科技是否还有控制权当前经营是是否正常 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。公司严格遵守相关法律法规规章制度要求履行信披义务，关于诉讼详情已在相关公告中│
│ │披露，请以公司正式公告内容为准，公司正依法推进诉讼程序，以维护公司及全体股东的合法权益。截至目前，公│
│ │司仍持有领凯科技70%股权。关于互联网数字营销业务情况，敬请持续关注公司后续发布的定期报告。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-27 │问：公司反复强调重视市值管理与资产管理，请问市值表现是否纳入管理层绩效考核若长期市值低迷、股东利益受│
│ │损，管理层薪酬是否会相应扣减请明确答复，不要用套话回应。 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。公司始终高度重视市值管理和股东利益，公司会持续做好经营管理，努力提升经营业绩│
│ │和企业价值，以切实回报广大投资者。关于管理层薪酬情况请您持续关注定期报告。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-24 │问：感谢回复，但仍未看到具体措施。请明确：1. 市值管理的具体执行方案；2. 是否考虑股份回购、大股东增持│
│ │；3. 如何保障中小股东利益，而非重复空话。 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注与建议。公司始终高度重视市值管理与全体股东利益，紧紧围绕增收、降本、提效核心目│
│ │标，扎实推进各项经营管理工作，全力实现高质量稳健发展，持续提升经营业绩与企业内在价值，以切实回报广大│
│ │投资者。关于相关重大事项，公司会站在全体股东利益角度综合考量自身发展战略规划审慎决策。公司目前无应披│
│ │露未披露的信息，如涉及相关重大事项，公司将严格按照相关监管规则及时履行信息披露义务。谢谢。 │
└──────┴──────────────────────────────────────────────────┘
【3.最新公告】
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 22:29│环球印务（002799）：环球印务职业经理人管理制度（1）
─────────┴─────────────────────────────────────────────────
为贯彻落实高质量发展目标，加强公司领导班子决策部署，多维度增强公司活力，全力拓展公司业务，提升市场竞争力，实现可持
续发展，根据职业经理人管理相关规定，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条 适用范围
本管理制度适用于西安环球印务股份有限公司（以下简称“环球印务”）及其控股子公司市场化选聘的职业经理人，包括但不限于
总经理、副总经理、财务负责人及《公司章程》规定的其他高级管理人员。
第三条 定义
职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理的，以专业管理能力负责企业日常运
营、推动目标达成，并领取薪酬的职业化管理者。职业经理人的管理路径区别于国有序列干部管理体系，按照职业经理人相关规定执行
。
第五条 选聘标准
职业经理人应具备良好的职业道德、职业操守、职业信用，具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作，以往经营业
绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
第六条 人选来源
职业经理人选聘坚持五湖四海、任人唯贤原则，一般包括社会参与人员、人才中介机构推荐人员、本企业内部人员、股东推荐人员
等，不受企业内外、级别高低、资历深浅限制。
第七条 选聘程序
1.制定方案：人力资源部结合企业实际制定选聘工作方案，明确岗位职责、任职条件、选聘方式、选聘程序、薪酬标准、业绩目标
、考核规定、退出规定等。2.决策审批：方案制定后，公司党委按照“三重一大”决策机制，履行相关决策审批程序。
3.市场化选聘：包括制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、实施综合考评（测评、面试评估等）、组织考察或背景调查
、公示、董事会作出聘任决定。涉及环球印务职业经理人选聘的，需要根据环球印务公司章程及相关管理制度，履行董事会提名委员会
审查以及董事会审议程序。
4.签订契约：与职业经理人签订劳动合同、聘任合同、经营业绩责任书等，明确双方权利义务。
第四章 契约化管理
第八条 契约签订
1.聘任期限：职业经理人聘任期限由董事会根据公司章程决定，每一任期结束后，任期考核结果达标，方可进行重新聘任程序。董
事会可以依法对职业经理人设置试用期。
2.契约形式：与职业经理人签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书（年度和任期）。
（1）劳动合同：遵照劳动法规定签订劳动合同。
（2）聘任合同：按照职业经理人相关规定签订聘任合同，原干部管理序列人员竞聘成功后，若后续触发退出条件，不得要求恢复
原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定。
（3）经营业绩责任书：按照规定签订年度和任期经营业绩责任书。
3.考核内容及指标：以经营业绩考核指标为主，以定量指标为主，根据岗位职责和工作分工确定每位职业经理人的考核内容及指标
，指标需明确考核底线。第九条 考核实施
1.年度考核：以年度为周期进行考核，一般在经审计的企业财务决算数据出具后，根据签订的年度目标责任书进行考核。
2.任期考核：结合聘任期限届满当年年度考核一并进行。董事会依据经审计的企业财务决算数据等，对职业经理人考核内容及指标
的完成情况进行考核，形成考核与奖惩意见。
第五章 差异化薪酬
第十条 薪酬结构
职业经理人薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、任期激励。
鼓励有条件的情况下实施各种方式的中长期激励，如股权激励、员工持股计划等。
第十一条 薪酬水平
职业经理人薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水
平等因素确定。第十二条 薪酬支付
1.基本年薪：按月支付。
2.绩效年薪：在年度考核结束后一次性兑现。
3.任期激励：在任期结束后结合企业实际情况延期支付。第六章 市场化退出
第十三条 退出条件
出现以下情形之一的，应解除（终止）聘任关系：
1.年度或任期经营业绩考核结果未达到完成底线。
2.任期综合考核评价结果为不称职。
3.严重违纪违法或严重违反企业管理制度。
4.对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任。
5.因健康原因无法正常履行工作职责。
6.聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或聘期届满不再续聘。
7.试用期内或试用期满考核不适宜聘任。
8.董事会认定不适宜继续聘任的其他情形。
第十四条 辞职规定
职业经理人因个人原因辞职的，应提前 30 日提出辞职申请，未经批准擅自离职给企业造成损失的，依法依规追究其责任。
第七章 监督管理
第十五条 组织人事关系管理
职业经理人是中共党员的，其党组织关系由环球印务党组织管理。第十六条 保密管理
职业经理人在聘任期间及退出后，应严格履行保密责任和义务，按照国家和企业有关规定及聘任合同约定执行。
第十七条 责任追究
职业经理人在聘任期间应维护企业国有资产安全，防止国有资产流失。违反规定造成国有资产损失或其他严重不良后果的，依法依
规严肃追究责任。
第八章 附则
第十八条 解释与修订
本管理制度由环球印务人力资源部负责解释和修订。
第十九条 生效与实施
本制度属基本管理制度，自董事会审议通过之日起生效并实施，修订时亦同。
西安环球印务股份有限公司
二〇二六年四月二十三
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/440b3f47-91e5-4384-aee3-07edc1369070.PDF
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 22:29│环球印务（002799）：独立董事述职报告（冯涛)
─────────┴─────────────────────────────────────────────────
环球印务（002799）：独立董事述职报告（冯涛)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/ca040d6c-7f88-4d99-9b85-8f6a86c1ac55.PDF
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 22:29│环球印务（002799）：独立董事述职报告（张军礼)
─────────┴─────────────────────────────────────────────────
各位股东及股东代表：
本人作为西安环球印务股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，在根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上市
公司独立董事履职指引》《上市公司治理准则》《公司章程》《公司独立董事工作制度》及有关法律法规的规定和要求，认真履行职责
，充分发挥独立董事的独立性和专业性的作用，维护公司整体利益，维护全体股东尤其是中小股东的合法权益。现将 2025 年度本人履
行独立董事职责情况述职如下：
一、独立董事的基本情况
张军礼，男，1963 年 11 月出生，中国国籍，大学本科学历，无境外居留权。现任公司独立董事。主要工作经历：1987 年 7月至
2010 年 8月，历任陕西省高级人民法院法官培训中心副主任，咸阳中级法院副院长，省法院民三庭庭长；2010年 8月至 2021 年 8月
，任陕西省地方电力集团有限公司总法律顾问；2021 年 8月至 2023 年 11 月，任国家电网陕西股份有限公司协理。现任西安市仲裁
委员会仲裁员。
2025 年度，本人任职符合《上市公司独立董事管理办法》第六条规定的独立性要求，不存在影响独立性的情况。
二、独立董事年度履职概况
（一）参加股东会和出席董事会会议情况
2025 年度任职期间，公司召开 4次股东会，本人均按时参加会议。2025 年度任职期间，公司召开 7 次董事会会议，本人均按时
参加会议，参与审议了《关于调整募投项目部分设备的议案》《关于核销应收账款的议案》《关于拟以公开方式对经营场所进行招租的
议案》《关于清算注销控股子公司的议案》《关于拟收缩互联网数字营销板块业务的议案》《2024 年度董事会工作报告》《2025 年度
投资计划的议案》等议案，本人积极参与讨论，为公司决策提供参考意见，推动了公司规范运作。
2025 年度，公司董事会、股东会的召集召开符合法定程序，本人没有对各项议案及公司其他事项提出异议。
（二）董事会专门委员会履行职责情况
1、薪酬与考核委员会履职情况
作为董事会薪酬与考核委员会主任委员，2025 年度本人共参加了 2次会议。审议了《关于工资总额 2024 年度执行情况及 2025
年度预算的议案》《2025 年度公司经理层年度经营业绩责任书》《关于环球印务经理层及其他班子成员 2024年度经营业绩指标考核情
况与绩效年薪兑现方案的议案》共 3项议案，推动公司制定科学合理的薪酬考核体系，激励员工积极为公司发展贡献力量。
2、提名委员会履职情况
本人在公司董事会提名委员会担任委员。2025 年度，本人参加董事会提名委员会 1次会议。依据中国证监会、深交所有关法律、
法规和公司内部控制制度，认真审议了《关于增补第六届董事会董事的议案》，本人与其他委员一同从公司的战略发展需求出发，对候
选人的专业背景、管理经验、行业声誉等多方面进行严格评估，确保选拔出的人员能够引领公司在复杂的市场环境中稳健前行，并同意
将上述议案提交董事会审议。
3、审计委员会履职情况
自 2025 年 11 月 13 日经董事会聘任为董事会审计委员会委员，本人共应出席会议 1次，实际出席会议 1次。审议了《关于部分
募投项目变更、结项并将节余募集资金永久补充流动资金及部分募投项目延期的议案》，确保公司募集资金规范使用。
在各专门委员会的工作中，本人始终保持专业、独立、负责的态度，充分发表意见建议，与其他委员密切协作，为公司的健康发展
和股东权益保障尽己所能。
（三）独立董事专门会议履职情况
2025 年，本人亲自出席独立董事专门会议 3 次，会议严格遵循《独立董事专门会议制度》，会议召开程序合法合规。本人认真审
议了 3项议案，一是审核《关于拟收缩互联网数字营销板块业务的议案》，会议认为在综合考虑公司互联网数字营销板块业务当前实际
情况和市场背景下，优化上市公司资源配置及资产结构，维护公司及全体股东的合法权益，管控互联网数字营销板块业务风险，集中资
源服务优质客户，会议同意公司收缩互联网数字营销板块业务；二是审核《关于预计 2025 年度日常关联交易额度的议案》，针对关联
交易事项，本人与其他独立董事共同核查了 2024 年度实际交易与预计差异的成因，认为 2025 年关联交易是基于公司经营需求合理预
计，定价遵循市场化原则，不存在损害中小股东权益情形，并要求关联董事在后续董事会审议时回避表决；三是审核《关于缩停子公司
互联网数字营销业务的议案》，会议认为综合考虑公司互联网数字营销业务当前实际情况和市场背景，为聚焦公司主营核心战略方向，
优化上市公司资源配置及资产结构，维护公司及全体股东的合法权益，会议同意公司缩停子公司互联网数字营销业务，以精进公司业务
布局，提升整体效益，促进公司生产经营健康、良性发展。三项议案均以 3票同意全票通过，会议记录完整存档。作为独立董事，本人
通过参与本次专门会议，切实履行了对关联交易的合规性审查职责，推动完善公司治理机制，有效保障了中小股东合法权益。
三、与内部审计机构及会计师事务所的沟通情况
2025 年，本人认真履行相关职责，与公司内部审计机构及会计师事务所进行了沟通，对公司内部审计机构的审计工作、公司内部
控制制度的建立健全执行情况等进行监督；与会计师事务所就审计工作的安排与重点工作进展情况进行沟通，积极助推内部审计机构及
会计师事务所在公司日常审计及年度审计中作用的发挥，维护公司全体股东的利益，从而保证了公司经营管理的规范和有效进行。
四、对公司进行现场调查的情况
2025 年度，本人积极了解公司的生产经营情况、财务状况、内部控制情况、股东会与董事会决议执行情况并提出改进和完善意见
；通过参观生产现场、电话和邮件，与公司其他董事、高级管理人员及相关工作人员保持密切联系，时刻关注外部环境及市场变化对公
司的影响，关注传媒、网络有关公司的相关报道，及时获悉公司各重大事项的进展情况，掌握公司的运行动态,积极有效地履行了独立
董事的职责，认真地维护了公司和全体股东的利益。合计现场工作时间为 15天。
五、保护股东权益方面所做的工作
1、在公司治理方面，本人积极推动公司法人治理结构的完善和优化，充分发挥独立董事在公司治理中的监督制衡作用。参与公司
各项治理制度的制定和修订工作，从保障股东权益的角度出发，使公司的治理机制更加科学合理、规范有序，有效促进了公司的规范运
作，切实维护了公司和全体股东的合法权益；
2、在信息披露方面，本人持续关注公司的信息披露工作，严格监督公司按照相关法律法规和监管要求进行信息披露。定期与公司
董事会秘书及相关信息披露工作人员进行沟通，了解公司信息披露的进展情况，对拟披露的信息进行认真审核，确保信息披露的真实、
准确、及时、完整。在审核过程中，注重细节，不放过任何可能影响股东决策的重要信息，对于发现的问题及时要求公司进行整改，切
实保障了股东的知情权；
3、在经营管理方面，本人密切关注公司的生产经营动态，积极了解公司所处行业的发展趋势和市场变化情况。定期听取公司管理
层对经营状况和规范运作方面的汇报，与管理层共同探讨公司在经营管理过程中面临的问题和挑战，并结合自身的专业知识和经验，提
出了一系列切实可行的意见和建议，以提高公司的市场竞争力和盈利能力，对公司提升经营管理水平起到了积极的推动作用；
4、在重大事项的核查监督方面，作为独立董事，在公司重大事项决策过程中，充分发挥独立、客观、公正的监督作用。对公司介
绍的情况和提供的资料进行全面、深入的审核，结合自身专业知识和行业经验，对重大事项进行独立判断，并在董事会决策中发表明确
意见，为董事会做出科学决策提供了有力支持，有效促进了董事会决策的科学性和有效性，保障了股东的利益。
六、培训和学习情况
2025 年度，本人通过不断学习相关法律法规和规章制度，加深了对规范公司法人治理结构和社会公众股东权益保护等相关法规的
认识和理解，进一步提高了投资者权益保护的意识，切实增强了履职胜任能力。
七、行使独立董事职权的情况
1、未提议召开董事会；
2、未独立聘请外部审计机构和咨询机构；
3、未向董事会提议召开临时股东会；
4、未依法公开向股东征集股东权利。
八、公司配合独立董事工作情况
报告期内，公司管理层高度重视与本人的沟通交流，及时向本人汇报
|