最新提示☆ ◇002860 星帅尔 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按04-01股本│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.5800│ 0.5200│ 0.3700│ 0.2100│ 0.4700│
│每股净资产(元) │ ---│ 6.3692│ 6.3140│ 6.1602│ 6.1831│ 5.5615│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 9.3600│ 8.4200│ 5.9900│ 3.4600│ 8.2500│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 35154.01│ 35026.15│ 34964.26│ 34964.26│ 34303.78│ 29553.57│
│限售流通A股(万股) │ 817.24│ 945.10│ 1006.99│ 1006.99│ 1340.09│ 1316.38│
│总股本(万股) │ 35971.25│ 35971.25│ 35971.25│ 35971.25│ 35643.86│ 30869.95│
│最新指标变动原因 │ 其他│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-04-13 15:49 星帅尔（002860）：关于2025年年度股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-04-04 06:06 星帅尔（002860）2025年年报简析：营收净利润同比双双增长，应收账款上升(详见后) │
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│●财务同比:2025-12-31 营业收入(万元):215467.57 同比增(%):3.73；净利润(万元):19953.02 同比增(%):38.86 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派1元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数25645,增加22.23% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数20981,增加6.48% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●股东大会:2026-04-27召开2026年4月27日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
研发、生产和销售各种类型的制冷压缩机用热保护器、起动器、密封接线柱，小家电用温度控制器，电机产品，以及太阳能光伏组件
【最新财报】 ●2026一季报预约披露时间:2026-04-28
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│最新主要指标 │ 按04-01股本│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.2410│ 0.2200│ 0.2740│ -0.0500│ 0.1020│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 2.9741│ 2.9512│ 2.7974│ 2.7583│ 2.9765│
│每股资本公积(元) │ ---│ 2.2211│ 2.2285│ 2.2285│ 2.1451│ 1.2619│
│营业收入(万元) │ ---│ 215467.57│ 174153.13│ 113239.90│ 50305.20│ 207718.61│
│利润总额(万元) │ ---│ 23512.86│ 21002.25│ 13492.37│ 7545.11│ 15803.16│
│归属母公司净利润( │ ---│ 19953.02│ 17700.81│ 12168.03│ 6429.95│ 14369.40│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ 38.86│ 21.84│ 31.79│ 21.73│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 其他│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ 0.5800│ 0.5200│ 0.3700│ 0.2100│
│2024 │ 0.4700│ 0.4700│ 0.3000│ 0.1700│
│2023 │ 0.6600│ 0.5900│ 0.3800│ 0.1500│
│2022 │ 0.4000│ 0.3600│ 0.2600│ 0.1800│
│2021 │ 0.5000│ 0.4700│ 0.4300│ 0.2645│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-04-13 15:49│星帅尔（002860）：关于2025年年度股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告
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杭州星帅尔电器股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年 4 月 1 日召开的第六届董事会第二次会议审议通过了《关于召开 20
25 年年度股东会的议案》，决定于 2026 年 4 月 27 日（星期一）召开 2025 年年度股东会，具体内容详见公司于 2026 年 4 月 3
日在巨潮资讯网披露的《关于召开 2025 年年度股东会的通知》（公告编号：2026-020）。
2026 年 4 月 12 日，公司董事会接到股东杭州富阳星帅尔股权投资有限公司（以下简称“星帅尔投资”）提交的《关于增加 202
5 年年度股东会临时提案的函》，为了提高公司决策效率，提议将《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》作为临时提
案提交公司 2025 年年度股东会审议。经核查，截至本公告日，星帅尔投资持有 38,882,072 股公司股份，占公司总股本的 10.81%，
其提案资格及程序符合相关法律法规和《公司章程》的规定，临时提案内容属于股东会职权范围，有明确议题和具体决议事项。因此，
公司董事会同意将上述临时提案提交至公司 2025 年年度股东会审议。
除增加上述临时提案外，公司于 2026 年 4月 3日披露的《关于召开 2025年年度股东会的通知》中载明的其他审议事项、会议召
开时间、股权登记日、会议召开地点、会议召开方式等均保持不变，现就公司将于 2026 年 4 月 27日召开的 2025 年年度股东会补充
通知如下：
一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025 年年度股东会
2、股东会的召集人：董事会
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026 年 04月 27 日 13:00
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 04 月 27 日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00
-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 04 月 27 日 9:15 至 15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026 年 04月 22 日
7、出席对象：
（1）于股权登记日下午收市时在中国结算深圳分公司登记在册的公司全体普通股股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托
代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东（授权委托书模板详见附件 2），或在网络投票时间内参加网络投票。
（2）公司董事和高级管理人员。
（3）公司聘请的见证律师。
8、会议地点：公司会议室（浙江省杭州市富阳区银湖街道交界岭 99 号公司一楼 3号会议室）
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可以
投票
100 总议案：除累积投票提案外 非累积投票提案 √
的所有提案
1.00 《关于变更回购股份用途并注销暨减少注册资本、修订< 非累积投票提案 √
公司章程>的议案》
2.00 《2025 年年度报告及其摘 非累积投票提案 √
要》
3.00 《2025 年度董事会工作报 非累积投票提案 √
告》
4.00 《关于 2025 年度利润分配的 非累积投票提案 √
议案》
5.00 《关于续聘 2026 年度审计机 非累积投票提案 √
构的议案》
6.00 《关于董事、高级管理人员 非累积投票提案 √
2025 年度薪酬确认及 2026
年度薪酬方案的议案》
7.00 《关于提请股东会授权董事 非累积投票提案 √
会办理以简易程序向特定对
象发行股票的议案》
8.00 《关于 2026 年度委托理财额 非累积投票提案 √
度预计的议案》
9.00 《关于 2026 年度为子公司提 非累积投票提案 √
供担保额度预计的议案》
10.00 《关于制定<董事、高级管理 非累积投票提案 √
人员薪酬管理制度>的议案》
上述议案已经公司第六届董事会第二次会议、第六届董事会第三次会议审议通过，内容详见 2026 年 4月 3日、2026 年 4月 14
日登载于《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的公司公告。
除以上议案需审议外，会议还将听取公司独立董事 2025 年度述职报告，该述职作为 2025 年年度股东会的一项议程，但不作为议
案进行审议。
本次股东大会议案 1、7、9 为特别决议事项，须由参加股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权 2/3 以上表决通过。
根据《上市公司股东会规则》的要求，股东会审议影响中小投资者利益的重大事项时，对中小投资者（中小投资者是指以下股东以
外的其他股东：①上市公司的董事、高管；②单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东）的表决应当单独计票，并及时公开披露
。
三、会议登记等事项
1、登记时间：2026 年 4月 24 日（上午 9:00-11:00，下午 13:00-15:00）
2、登记方式：
（1）自然人股东登记：自然人股东须持本人有效身份证和持股凭证进行登记；委托代理人出席会议的，须持委托人有效身份证复
印件、授权委托书、持股凭证和代理人有效身份证进行登记。
（2）法人股东登记：法人股东由法定代表人出席会议的，需持营业执照复印件（加盖公章）、法定代表人证明书、法定代表人身
份证和持股凭证进行登记；由委托代理人出席会议的，需持营业执照复印件（加盖公章）、法定代表人证明书、法定代表人身份证复印
件、授权委托书、持股凭证和代理人身份证进行登记。
（3）异地股东可以书面信函或电子邮件的方式办理登记，异地股东书面信函登记以当地邮戳日期为准。
（4）本公司不接受电话方式办理登记。
3、会议登记地点：公司证券部（浙江省杭州市富阳区银湖街道交界岭 99号）
4、会议联系方式
联系人：公司证券部
联系电话：0571-63413898
邮箱：zq@hzssee.com
5、与会股东食宿费用和交通费用自理
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参
加投票，网络投票的具体操作流程见附件 1。
五、备查文件
1、公司第六届董事会第二次会议决议；
2、公司第六届董事会第三次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-14/a0c978ce-59d3-4f1c-bd17-c4340aa0d7f2.PDF
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2026-04-13 15:46│星帅尔（002860）：第六届董事会第三次会议决议公告
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星帅尔（002860）：第六届董事会第三次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-14/202a24ee-28ad-4c8d-b165-45f9cc1e1c2e.PDF
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2026-04-13 15:44│星帅尔（002860）：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
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第一条 为进一步完善杭州星帅尔电器股份有限公司（以下简称“公司”）的董事、高级管理人员的薪酬管理，强化权责利相统一
、报酬与风险相对应的激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员的积极性与创造性，提高公司的经营管理效益，促进公司长期
可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》以及《公司章程》等有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度
。第二条 本制度所称董事包括公司非独立董事（包括职工代表董事）及独立董事。
本制度所称高级管理人员是指公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。
第三条 薪酬管理遵循以下原则：
公司董事、高级管理人员的薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。
公司应当结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比例，推动薪酬分配向关
键岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，促进提高普通职工薪酬水平。
第二章 薪酬管理机构
第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，审查公司董事、高级管理人员履行职责并
对其进行绩效评价，对董事、高级管理人员的薪酬提出建议等。
第五条 公司董事会薪酬与考核委员会应当每年度制定董事、高级管理人员的薪酬方案，明确薪酬确定依据和具体构成。董事薪酬
方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。
高级管理人员薪酬方案由董事会批准，并予以充分披露。
公司业绩如果发生亏损，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要求
。
第六条 公司人力资源、财务部等相关部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。
第三章 薪酬标准、构成与考核
第七条 公司董事、高级管理人员薪酬标准
董事、高级管理人员的薪酬结构：由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩
效薪酬总额的 50%。
工资总额决定机制：董事、高级管理人员的工资总额根据每年个人岗位及履职情况、公司经营绩效以及同行业薪酬水平等因素综合
确定。
具体薪酬标准如下：
（一）非独立董事、高级管理人员
在公司担任具体职务的非独立董事及高级管理人员，其工资标准按其所任职务核定，年度绩效考核结果与年度薪酬挂钩，实际领取
的年度薪酬总额由工资及根据绩效考核结果确定的年度奖金组成，绩效考核由董事会薪酬与考核委员会负责实施。
（二）独立董事
公司独立董事仅领取固定津贴，津贴标准由董事会薪酬与考核委员会制订方案，经董事会审议后并提交股东会审议批准后执行。
第八条 公司可依照相关法律法规和《公司章程》实施股权激励、员工持股计划等对董事、高级管理人员进行中长期激励。
第九条 公司董事、高级管理人员的绩效评价除了由董事会薪酬与考核委员会负责组织外，还可以委托第三方开展绩效评价。公司
董事、高级管理人员的绩效薪酬的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。
独立董事的履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。
董事会应当向股东会报告董事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并由公司予以披露。相关内容可以通过董事会工作报
告予以披露。
第十条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因。
第四章 薪酬发放与止付追索
第十一条 在公司领取薪酬的非独立董事、高级管理人员的基本薪酬按月度发放，绩效奖励由董事会薪酬与考核委员会综合考评确
定并授权董事长执行。同时担任多个岗位的，根据主要岗位绩效以及相关岗位贡献情况发放相应薪酬。
公司应当确定上述人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
第十二条 独立董事津贴按年分次发放。
第十三条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
第十四条 公司董事、高级管理人员的薪酬均为含税收入，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
第十五条 公司董事、高级管理人员在任职期间，发生下列任一情形的，公司有权减少或不予发放其当期及未支付的津贴、绩效薪
酬：
（一）根据《中华人民共和国公司法》等法律法规及其他有关规定不得担任董事、高级管理人员的情形；
（二）被中国证券监督管理委员会采取不得担任公司董事、高级管理人员的证券市场禁入措施；
（三）被证券交易所公开谴责或公开认定为不适合人选的；
（四）违反忠实勤勉义务，严重损害公司利益的；
（五）严重违反公司有关规定的其他情形。
第十六条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当
根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
给公司造成损失的，负有责任的董事、高级管理人员应当承担赔偿责任。
第五章 薪酬调整
第十七条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整依据为：
（一）同行业薪资增幅水平；
（二）通胀水平；
（三）公司经营效益情况；
（四）公司发展战略或组织结构调整；
（五）个人岗位调整或职务变化。
第十八条 经公司董事会薪酬与考核委员会审议批准并报董事会备案后，可以临时性为专门事项设立专项奖励或惩罚，作为对非独
立董事、高级管理人员薪酬的补充。
第六章 附 则
第十九条 本制度未尽事宜，按国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定执行；本制度如与国家日后颁
布的法律、行政法规、部门规章、规范性文件和经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按有关法律、行政法规、部门规章、规范
性文件和《公司章程》等规定执行。
第二十条 公司控股子公司（孙公司）总经理的薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、止付追索等管理要求，适用本制度统一规定；其
具体薪酬方案与实施细则，由公司董事会薪酬与考核委员会审核确定并另行通知。
第二十一条 本制度经公司股东会审议通过之日起生效。
第二十二条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-14/98f6fe8c-4cbe-4d67-9acd-881da7032dc9.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-04 06:06│星帅尔（002860）2025年年报简析：营收净利润同比双双增长，应收账款上升
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星帅尔（002860）2025年年报显示，公司营收21.55亿元，同比增长3.73%；归母净利润2.0亿元，大幅增长38.86%，超出多数预期
。其中毛利率与净利率显著提升，三费占比下降。应收账款增至39.53%，主要系光伏业务扩张所致。现金流方面，经营性现金流净额同
比大增，投资与筹资活动受理财赎回及股份回购影响波动较大。财务健康度尚可，但应收账款占利润比重较高，需关注回款风险。...
https://stock.stockstar.com/RB2026040400002640.shtml
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2026-04-03 01:43│图解星帅尔年报：第四季度单季净利润同比增长1523.87%
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星帅尔2025年年报显示，公司全年主营收入21.55亿元，同比增长3.73%；归母净利润2亿元，增长38.86%。四季度单季营收虽同比
下滑26.54%，但归母净利润达2252万元，同比激增1523.87%，扣非净利润亦大增238.22%。整体毛利率17.66%，负债率37.32%。财报数
据反映公司整体稳健，四季度利润释放显著。...
https://stock.stockstar.com/RB2026040300001483.shtml
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2026-04-02 19:22│星帅尔(002860)发布2025年度业绩，归母净利润2亿元，增长38.86%
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智通财经APP讯，星帅尔(002860.SZ)发布2025年年度报告，该公司营业收入为26.75亿元，同比增长28.78%。归属于上市公司股东
的净利润为2亿元，同比增长38.86%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.72亿元，同比增长35.90%。基本每股收益
为0.58元。此外，拟向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税)。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1424743.html
【5.最新异动】
●交易日期:2025-12-08 信息类型:跌幅偏离值达7%的证券
涨跌幅(%):-5.89 成交量(万股):4169.97 成交额(万元):61038.93
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 买入前五营业部 │
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│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
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│德邦证券股份有限公司浙江分公司 │ 1986.19│ 0.00│
│广发证券股份有限公司上海西藏南路证券营业部 │ 1608.07│ 2954.15│
│机构专用 │
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