最新提示☆ ◇002875 安奈儿 更新日期：2026-06-18◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按04-21股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.0700│ -0.4800│ -0.3000│ -0.1400│ -0.0400│
│每股净资产(元) │ ---│ 2.8999│ 2.8295│ 3.0160│ 3.1752│ 3.2708│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 2.4600│ -15.4800│ -9.3100│ -4.1500│ -1.1900│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 18243.80│ 18243.46│ 18243.46│ 18243.66│ 18243.66│ 18242.02│
│限售流通A股(万股) │ 3057.89│ 3058.23│ 3058.23│ 3058.03│ 3058.03│ 3058.47│
│总股本(万股) │ 21301.69│ 21301.69│ 21301.69│ 21301.69│ 21301.69│ 21300.49│
│最新指标变动原因 │ 其他│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-05-30 00:00 安奈儿（002875）：关于部分股票期权注销完成的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-06-04 11:20 异动快报：安奈儿（002875）6月4日11点19分触及跌停板(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):16172.20 同比增(%):12.53；净利润(万元):1501.53 同比增(%):280.18 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数14070,增加6.62% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数11036,减少21.56% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●拟增减持: │
│●拟增持:2025-12-30公告，控股股东一致行动人2025-12-30至2026-06-29通过集中竞价,大宗交易,其他方式拟增持等于432.42万 │
│股,占总股本2.03% │
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【主营业务】
为3-12岁儿童及其家人提供超级舒适的多场合休闲服饰
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 按04-21股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.0210│ -0.0860│ -0.2020│ 0.0090│ 0.0140│
│每股未分配利润(元)│ ---│ -1.2824│ -1.3529│ -1.1716│ -1.0119│ -0.9164│
│每股资本公积(元) │ ---│ 3.0124│ 3.0124│ 3.0176│ 3.0171│ 3.0172│
│营业收入(万元) │ ---│ 16172.20│ 54299.39│ 36870.18│ 26287.16│ 14371.30│
│利润总额(万元) │ ---│ 1905.67│ -9311.02│ -6039.89│ -2716.03│ -726.43│
│归属母公司净利润( │ ---│ 1501.53│ -10132.76│ -6272.27│ -2869.88│ -833.33│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ 280.18│ 11.63│ 19.32│ 4.59│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 其他│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
└─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0700│
│2025 │ -0.4800│ -0.3000│ -0.1400│ -0.0400│
│2024 │ -0.5400│ -0.3700│ -0.1400│ 0.0600│
│2023 │ -0.4700│ -0.3500│ -0.1200│ -0.0300│
│2022 │ -1.1200│ -0.7200│ -0.4100│ -0.1300│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-05-30 00:00│安奈儿（002875）：关于部分股票期权注销完成的公告
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特别提示：
1、本次注销深圳市安奈儿股份有限公司（以下简称“公司”）2023年股票期权激励计划中部分已授予但尚未行权的股票期权合计
972,000份，涉及激励对象 41人。
2、截至本公告披露日，上述股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成注销手续。
一、2023 年股票期权激励计划已履行的相关程序
（一）2023年 5月 29日，公司第四届董事会第三次会议、第四届监事会第三次会议审议通过了《关于<公司 2023年股票期权激励
计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2023年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案，公司独立董事对上述
相关议案发表了同意的独立意见，律师事务所出具相应法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年5月
30日公告。
（二）公司对本次激励计划首次授予的激励对象的姓名和职务进行了内部公示，公示时间为 2023年 5月 30日至 2023年 6月 8日
。截止 2023年 6月 8日，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何问题。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo
.com.cn）2023年 6月 9日公告。
（三）2023年 6月 14日，公司召开 2022年度股东大会审议通过了《关于<公司 2023 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于<公司 2023年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案，并于 2023 年 6月 15日披露了《关于 2023年股
票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）20
23年 6月 15日公告。
（四）2023年 7月 17日，公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议，审议通过《关于调整 2023年股票期权激
励计划首次授予激励对象名单及期权数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，
监事会对本次股票期权的调整及授予发表了核查意见，律师事务所出具相应法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.
com.cn）2023年 7月 18日公告。
（五）2023年 7月 27日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了 2023 年股票期
权激励计划首次授予登记工作，期权简称：安奈 JLC4，期权代码：037376。本次股票期权激励计划首次授予数量 761.8171万份，首次
授予人数 66人，行权价格为 14.50元/股。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 7月 28日公告。
（六）2023年 9月 27日，公司召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于向激励对象预留授予
股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对此发表了核查意见，律师事务所出具相应法律意见书。详细内容见巨
潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 9月28日公告。
（七）公司对本次激励计划预留授予的激励对象的姓名和职务进行了内部公示，公示时间为 2023 年 9 月 28 日至 2023 年 10
月 9 日。截止 2023 年 10 月 9日，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何问题。详细内容见巨潮资讯网（http://
www.cninfo.com.cn）2023年 10月 10日公告。
（八）2023 年 10 月 23 日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了 2023年股票
期权激励计划预留授予登记工作，期权简称：安奈 JLC5，期权代码：037397。本次股票期权激励计划预留授予数量 15万份，预留授予
人数 3人，行权价格为 14.50 元/股。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 10月 24日公告。
（九）2024年 8月 27日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第十二次会议，审议通过了《关于注销 2023 年股
票期权激励计划部分股票期权的议案》，同意根据公司激励计划的相关规定，对公司 16 名已离职激励对象已获授的 1,380,000份股票
期权，及首次授予部分第一个行权期、预留授予部分第一个行权期由于公司业绩考核未达标不能行权的股票期权 1,916,451份进行注销
。监事会对此发表了意见，律师事务所出具了相应的法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2024年 8月 2
8日公告。
（十）2024年 9月 18日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成注销手续，注销数量为 3,296,451 份。详细内容
见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2024年 9月 20日公告。
（十一）2025年 8月 26日，公司召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于注销 2023年股
票期权激励计划部分股票期权的议案》，同意根据公司激励计划的相关规定，对公司 12名已离职激励对象已获授的 2,203,720份股票
期权，及首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第二个行权期由于公司业绩考核未达标不能行权的股票期权 1,296,000份进行注销
。监事会对此发表了意见，律师事务所出具了相应的法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2025年 8月 2
7日公告。
（十二）2025年 9月 11日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成注销手续，注销数量为 3,499,720 份。详细内
容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2025年 9月 15日公告。
（十三）2026年 4月 28日，公司召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》，同意根据公司《2023 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，对 3 名已离职激励对象已获授尚未行权的 54,000 份股票
期权，及首次授予部分第三个行权期、预留授予部分第三个行权期由于公司层面业绩考核未达标不能行权的 918,000份股票期权进行注
销。律师事务所出具了相应的法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2026年 4月 29日公告。
（十四）公司已于近日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成注销手续，注销数量为 972,000份。详细内容见巨潮资讯
网（http://www.cninfo.com.cn）2026年 5月 29日公告。
二、本次股票期权注销的原因
（一）激励对象离职
鉴于公司 2023 年股票期权激励计划首次授予的 3名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，公司对其已获授尚未行权
的 54,000 份股票期权予以注销。
（二）公司层面业绩考核不达标
鉴于公司2025年业绩未达到2023年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期和预留授予部分第三个行权期的业绩考核目标，行
权期授予的股票期权均不得行权，由公司予以注销。因此公司对 2023年股票期权激励计划首次授予的36 名激励对象的 900,000 份股
票期权予以注销；对预留授予的 2 名激励对象的18,000份股票期权予以注销。
综上，根据《上市公司股权激励管理办法》《2023年股票期权激励计划（草案）》及公司 2022年度股东大会的授权，公司董事会
同意对上述原因确认的共计 972,000份股票期权进行注销。
三、股票期权注销完成情况
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述合计 972,000份股票期权注销事宜已于近日办理完毕。
四、本次注销部分股票期权对公司的影响
本次注销公司 2023年股票期权激励计划部分股票期权事宜符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2023 年股票期权激励计划
（草案）》等的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队及核心技术、业务人员勤勉尽
职。公司管理团队将继续认真履行工作职责，尽力为股东创造价值。
深圳市安奈儿股份有限公司
董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/3e5b4979-e37c-4b8e-8e8f-4e70e3c82442.PDF
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2026-05-27 18:44│安奈儿（002875）：2025年年度股东会的法律意见书
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安奈儿（002875）：2025年年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-28/a80409c0-1ba3-4720-ade7-046c8fccbb86.PDF
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2026-05-27 18:44│安奈儿（002875）：2025年度股东会决议公告
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特别提示：
1、本次股东会未出现否决议案的情形。
2、本次股东会不涉及变更以往股东会已通过的决议。
一、会议召开和出席情况
（一）会议召开的时间：
1、现场会议召开时间：2026年 5月 27日（星期三）下午 14:00。
2、网络投票时间：
（1）通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为 2026 年 5 月 27日 9:15—9:25，9:30—11:30和 13:00—15:00。
（2）通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的开始时间为 2026 年 5月27日 9:15至 15:00。
（二）现场会议地点：深圳市龙岗区坂田街道雪岗路 2018号天安云谷产业园一期 3栋 A座 15楼 1501会议室。
（三）会议召开方式：本次股东会采取现场表决和网络投票相结合的方式召开，同一股份只能选择现场表决和网络投票中的一种表
决方式，表决结果以第一次有效投票结果为准。
（四）股东会的召集人：公司董事会
（五）股东会的主持人：公司董事长杨文涛先生
（六）会议召开的合法、合规性：本次股东会召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。
（七）本次股东会出席情况如下：
截至本次股东会股权登记日，公司总股本为213,016,872股。鉴于公司股东曹璋先生已放弃其持有的公司30,562,419股股份对应的
表决权，且公司回购专用证券账户中的股份数为606,252股，因此本次股东会有表决权的股份总数为181,848,201股。
1、参加本次股东会现场会议和网络投票的股东及股东委托代理人共计56名，代表公司股份35,156,410股，占公司有表决权股份总
数的19.3328%；其中，通过现场和网络参加本次股东会的中小股东（指除公司董事、高级管理人员以及单独或合计持有公司5%以上股份
的股东以外的其他股东，下同）共计54名，代表公司股份1,001,400股，占公司有表决权股份总数的0.5507%。
2、现场出席情况
出席本次股东会现场会议的股东及股东委托代理人共3名，代表公司股份34,155,110股，占公司有表决权股份总数的18.7822%。
3、网络投票情况
通过网络投票的股东共53名，代表公司股份1,001,300股，占公司有表决权股份总数的0.5506%。
4、公司董事和董事会秘书出席了本次股东会，高级管理人员列席了本次股东会，北京市金杜（深圳）律师事务所指派见证律师出
席了本次股东会。公司第四届董事会独立董事出席了本次股东会，并在会上进行了述职。
二、提案审议表决情况
本次股东会采取现场投票和网络投票相结合的表决方式，本次议案均为普通决议案，均已经出席会议有表决权股东所持股份总数的
过半数通过，具体情况如下：
序号 议案名称 表决结果
1.00 关于《2025年度董事会工作报告》的议案 通过
序号 议案名称 表决结果
2.00 关于《2025年年度报告》及其摘要的议案 通过
3.00 关于公司2025年度利润分配方案的议案 通过
4.00 关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案 通过
5.00 关于公司及子公司使用部分闲置募集资金及自有资金进行现 通过
金管理的议案
6.00 关于公司及子公司向银行申请综合授信额度的议案 通过
7.00 关于制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案 通过
8.00 关于为公司及董事、高级管理人员购买责任险的议案 通过
9.00 关于《公司未来三年（2026-2028年）股东回报规划》的议案 通过
每项议案同意、反对、弃权的有表决权的股份数、占出席本次股东会有表决权股份总数的比例以及中小投资者对每项议案的表决情
况详见附件《议案投票结果》。
三、律师出具的法律意见
（一）律师事务所名称：北京市金杜（深圳）律师事务所
（二）律师姓名：姜羽青律师、孙云帆律师
（三）结论性意见：综上所述，本所律师认为，公司本次股东会的召集和召开程序符合《公司法》《证券法》等相关法律、行政法
规、《股东会规则》和《公司章程》的规定；出席本次股东会的人员和召集人的资格合法有效；本次股东会的表决程序和表决结果合法
有效。
四、备查文件
（一）2025年度股东会决议；
（二）北京市金杜（深圳）律师事务所关于深圳市安奈儿股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书。
深圳市安奈儿股份有限公司
董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-28/ff8addb2-2d13-410e-837e-0d7483c9ab52.PDF
【4.最新报道】
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2026-06-04 11:20│异动快报：安奈儿（002875）6月4日11点19分触及跌停板
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6月4日，安奈儿（002875）盘中触及跌停板，所属服装家纺板块同步走弱。该股涉及抗菌面料及IP经济等概念。资金面显示，6月3
日主力资金净流入1401.79万元，占比11.76%；而游资与散户分别净流出70.89万元和1330.89万元。整体呈现主力承接、散户离场的分
化态势。...
https://stock.stockstar.com/RB2026060400013590.shtml
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2026-05-15 18:20│安奈儿(002875)2026年5月15日投资者关系活动主要内容
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1、公司是否会被实施其他风险警示（ST）？管理层预计何时能实现真正意义上的年度扭亏？
答：投资者您好，公司不存在被实施其他风险警示的情形。公司已采取持续优化线下渠道结构、提升商品管理能力、强化内部费用
管控等措施，2025年公司净利润亏损收窄，2026年一季度公司净利润同比增长280.18%、经营活动产生的现金流量净额同比增长50.27%
。公司管理层将持续聚焦公司经营，不断提升经营管理水平和运营效率，努力改善经营业绩。谢谢！
2、公司线上渠道为何下滑？抖音、小红书等新兴渠道的具体贡献如何？
答：投资者您好，公司优化了线上业务及产品结构，对线上渠道收入产生一定影响，2025年度线上销售毛利率同比增长2.77%。谢
谢！
3、公司如何维护中小投资者权益？
答：投资者您好，公司始终高度重视中小投资者权益保护，严格履行信息披露义务，确保信息真实、准确、完整，并通过业绩说明
会、互动易平台、投资者热线等多种渠道保障投资者的知情权。同时，公司严格执行内幕信息管理制度，确保信息公平；不断完善公司
治理，为中小股东提供网络投票等便利，保障其参与公司重大事项决策的权利。公司将持续优化投资者关系管理工作，切实维护全体股
东尤其是中小投资者的合法权益。谢谢！
4、Q4归母净利润-3,860.49万元，为全年亏损最严重的季度，但Q4营收1.74亿元却是全年最高。为何出现“旺季不旺、增收减利”
的背离现象？
答：投资者您好，公司第四季度营业收入较高，主要系第四季度处于销售旺季且包含多项大促活动，带动了整体销售规模提升。但
在当前行业竞争环境下，线上线下促销力度加大，产品销售毛利率承受一定压力。谢谢！
5、管理层，公司1-3年的战略发展目标是？
答：投资者您好，公司将继续推动经营策略回归产品本质，持续将核心资源向产品端聚焦。同时，公司将继续深化与核心供应商的
战略协同，强化成本管控与质量保障能力。公司将持续通过打造更具质价比的产品，精准契合消费者的核心需求，持续增强品牌的市场
竞争力与忠诚度。谢谢！
6、大规模的关店是基于怎样的战略考量？
答：投资者您好，公司持续优化线下渠道结构，聚焦强势区域深耕细作，稳步拓展优质门店，同时果断关停亏损及低效门店，提升
整体运营质量。谢谢！
7、未来在成人服饰、校服、医疗健康等领域的拓展计划是什么？
答：投资者您好，相关信息请您关注公司在指定信息披露媒体发布的公告。谢谢！
8、今年是否有现金分红的计划？
答：投资者您好，由于截至2025年12月31日，公司合并报表中可供分配利润为负值。按照合并报表、母公司报表中可供分配利润孰
低的原则，公司不满足《公司章程》规定的可以进行现金分红的条件。考虑到公司实际经营情况和长远发展，公司决定2025年度不派发
现金红利，不送红股，亦不进行资本公积转增股本。谢谢！
9、请问公司认为自身的核心竞争优势是什么？公司将采取哪些措施来提升市场份额？
答：投资者您好，安奈儿是国内较早涉足童装领域的知名品牌之一，具备深厚的品牌积淀与市场基础。公司专注使用优质面料和产
品细节，拥有广泛的销售渠道。公司将持续通过优化线下渠道结构、提升商品管理能力、强化内部费用管控等措施来提升市场份额，谢
谢！
10、公司管理层您好，请问贵司预计何时能够实现扭亏为盈？
答：投资者您好，公司已采取持续优化线下渠道结构、提升商品管理能力、强化内部费用管控等措施，2025年公司净利润亏损收窄
，2026年一季度公司净利润同比增长280.18%、经营活动产生的现金流量净额同比增长50.27%。公司管理层将持续聚焦公司经营，不断
提升经营管理水平和运营效率，努力改善经营业绩。谢谢！
11、问不同线下渠道收入下滑幅度存在差异的原因是什么？公司未来在直营、联营、加盟三种模式上的发展规划分别是什么？
答：投资者您好，公司未来将持续优化线下渠道体系，聚焦强势区域深耕细作，稳步拓展优质门店，同时果断关停亏损及低效门店
，提升整体运营质量；在强势区域继续拓展加盟，在管理半径过长、盈利能力较弱的地区转为和当地优势较为明显的联营商合作。谢谢
！
12、今年公司计划新开多少家门店？主要集中在哪些区域和渠道？
答：投资者您好，公司会审慎的进行渠道拓展，重点布局中高端购物中心及大型头部奥特莱斯，持续推动渠道结构升级。谢谢！
13、公司推出了股票期权激励计划，公司制定这一考核目标的依据是什么？为实现这一目标，公司制定了哪些具体的经营计划？
答：投资者您好，为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员、
核心业务骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障
股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制订了2026年股票期权激励计划。为实现相关目标，公司将持续聚焦公司经营，进一
步优化渠道结构和产品结构，提升运营效率与精细化管理水平，加强品牌建设，同时持续推进降本增效工作，不断提升公司核心竞争力
和经营质量，努力改善经营业绩。谢谢！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-05-15/1225310219.PDF
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2026-04-30 06:37│安奈儿（002875）2026年一季报简析：营收净利润同比双双增长，盈利能力上升
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