最新提示☆ ◇002886 沃特股份 更新日期:2025-06-19◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股收益(元) │ 0.0230│ 0.1400│ 0.0990│ 0.0570│
│每股净资产(元) │ 6.7756│ 6.7520│ 6.7079│ 6.6586│
│加权净资产收益率(%) │ 0.3400│ 2.0800│ 1.4200│ 0.8200│
│实际流通A股(万股) │ 20907.82│ 20907.82│ 20816.82│ 20816.82│
│限售流通A股(万股) │ 5412.54│ 5412.54│ 5503.54│ 5503.54│
│总股本(万股) │ 26320.36│ 26320.36│ 26320.36│ 26320.36│
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│●最新公告:2025-06-16 19:02 沃特股份(002886):关于调整董事会专门委员会委员及变更高级管理人员的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-05-23 09:35 异动快报:沃特股份(002886)5月23日9点31分触及涨停板(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):39484.66 同比增(%):8.48;净利润(万元):611.20 同比增(%):12.26 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派0.42元(含税) 股权登记日:2025-05-29 除权派息日:2025-05-30 │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数30942,减少15.41% │
│●股东人数:截止2024-12-31,公司股东户数36577,增加23.83% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-05-27投资者互动:最新1条关于沃特股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 何征 截至2024-08-09累计质押股数:1680.00万股 占总股本比:6.38% 占其持股比:47.83% │
│●质押占比:控股股东 吴宪 截至2024-12-18累计质押股数:1370.63万股 占总股本比:5.21% 占其持股比:37.81% │
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【主营业务】
改性工程塑料合金、改性通用塑料以及高性能功能高分子材料的研发、生产、销售和技术服务。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元) │ 0.0590│ 0.3560│ 0.3150│ 0.1300│
│每股未分配利润(元) │ 1.5646│ 1.5414│ 1.4992│ 1.4597│
│每股资本公积(元) │ 4.1520│ 4.1520│ 4.1511│ 4.1418│
│营业收入(万元) │ 39484.66│ 189686.80│ 128740.18│ 80715.13│
│利润总额(万元) │ 174.09│ 3633.52│ 2968.05│ 1710.90│
│归属母公司净利润(万) │ 611.20│ 3659.65│ 2506.93│ 1485.19│
│净利润增长率(%) │ 12.26│ 520.69│ 62.97│ 33.78│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.0230│
│2024 │ 0.1400│ 0.0990│ 0.0570│ 0.0210│
│2023 │ 0.0230│ 0.0667│ 0.0490│ 0.0230│
│2022 │ 0.0640│ 0.0936│ 0.0480│ 0.0220│
│2021 │ 0.2790│ 0.2219│ 0.1800│ 0.1160│
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【2.互动问答】
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│05-27 │问:董秘你好,了解到公司在人形机器人方向已经在给一些客户送样,请问公司peek材料目前内部研发和生产产品│
│ │都有哪些,人形机器人领域送样客户包括哪些方向,例如谐波减速器、轴承与连杆、外壳和骨骼等,公司对于在人│
│ │形机器人领域应用的战略规划是什么 │
│ │ │
│ │答:您好!公司依托已有多种材料布局,为相关客户提供满足轻量化、集成化、长寿命化要求的综合材料解决方案│
│ │。谢谢! │
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【3.最新公告】
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2025-06-16 19:02│沃特股份(002886):关于调整董事会专门委员会委员及变更高级管理人员的公告
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一、关于调整董事会专门委员会委员的情况
深圳市沃特新材料股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 6 月 16日召开第五届董事会第八次会议,审议通过《关于调整
董事会专门委员会委员的议案》,因工作职务调整及公司规范运作需要,同意对公司第五届董事会审计委员会、薪酬与考核委员会部分
委员进行调整。董事刘则安先生不再担任审计委员会委员,调整为担任薪酬与考核委员会委员,任期自本次董事会审议通过之日起至第
五届董事会届满之日止;董事黄文锋先生不再担任薪酬与考核委员会委员,调整为担任审计委员会委员,任期自本次董事会审议通过之
日起至第五届董事会届满之日止。公司董事会审计委员会、薪酬与考核委员会其他委员保持不变。公司除调整审计委员会和薪酬与考核
委员会外,其他专门委员会委员保持不变。
二、关于变更高级管理人员的情况
因个人原因,徐劲先生于近日提出辞去公司副总经理职务。根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公
司规范运作》等有关规定,徐劲先生的辞职报告自送达董事会时生效。徐劲先生辞任公司副总经理职务后,不在公司及子公司担任任何
职务。徐劲先生辞任公司副总经理职务,不会对公司经营管理活动产生不利影响。截至本公告披露日,徐劲先生未直接持有公司股份,
持有已获授但尚未行权的公司股票期权 390,000 份。
公司及董事会对徐劲先生任副总经理期间为公司经营发展做出的贡献表示衷心感谢!
公司于 2025 年 6 月 16 日召开第五届董事会第八次会议,审议通过《关于聘任公司副总经理的议案》,公司董事会决定聘任刘
则安先生为公司副总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满为止。
本次调整及变更后,董事会中兼任公司高级管理人员的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一。
三、备查文件
第五届董事会第八次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-17/9e136dd2-f2af-4ef8-9e8d-8a9a43a6d4a7.PDF
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2025-06-16 19:01│沃特股份(002886):第五届董事会第八次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
深圳市沃特新材料股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会第八次会议于 2025 年 6 月 13 日以电子邮件、传真或电话
方式发出通知,并于 2025 年 6月 16 日以现场表决方式,在深圳市南山区深圳国际创新谷 7 栋 B 座 31 层公司会议室召开。本次会
议应到董事 7 人,实到董事 7 人,监事及高级管理人员列席了会议,且本次会议由董事长吴宪主持。本次会议的召集和召开符合《公
司法》等相关法律法规、规章及其他规范性文件和《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
(一)审议通过《关于调整董事会专门委员会委员的议案》
因工作职务调整及公司规范运作需要,董事刘则安先生不再担任审计委员会委员,调整为担任薪酬与考核委员会委员,任期自本次
董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止;董事黄文锋先生不再担任薪酬与考核委员会委员,调整为担任审计委员会委员,任
期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。公司董事会审计委员会、薪酬与考核委员会其他委员保持不变。公司除调
整审计委员会和薪酬与考核委员会外,其他专门委员会委员保持不变。
表决情况:同意 7 票,反对 0 票,弃权 0 票。
表决结果:通过。
本议案已经公司董事会提名委员会审议通过。
具体内容详见与本公告同时披露于巨潮资讯网站(www.cninfo.com.cn)上的《关于调整董事会专门委员会委员及变更高级管理人
员的公告》。
(二)审议通过《关于聘任公司副总经理的议案》
公司董事会决定聘任刘则安先生为公司副总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满为止。
表决情况:同意 7 票,反对 0 票,弃权 0 票。
表决结果:通过。
本议案已经公司董事会提名委员会审议通过。
具体内容详见与本公告同时披露于巨潮资讯网站(www.cninfo.com.cn)上的《关于调整董事会专门委员会委员及变更高级管理人
员的公告》。
三、备查文件
1、第五届董事会第八次会议决议;
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-17/249dd0c0-7526-440f-a90b-bc4f4cd7a78d.PDF
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2025-06-13 16:32│沃特股份(002886):关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告
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深圳市沃特新材料股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 4 月 1 日召开的第四届董事会第二十八次会议、第四届监事会
第二十五次会议,以及于 2024年 4 月 17 日召开 2024 年第二次临时股东大会审议通过《关于<深圳市沃特新材料股份有限公司 2024
年员工持股计划(草案)>及摘要的议案》等相关议案,具体内容详见巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上
市公司规范运作》及公司《2024 年员工持股计划(草案)》(以下简称“员工持股计划”)等相关规定,本次员工持股计划第一个锁
定期将于 2025 年 6 月 14 日届满,现将本次员工持股计划锁定期届满的相关情况公告如下:
一、本次员工持股计划的持股情况和锁定期安排
1、本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。公司于 2024 年 6 月 13 日收到中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户持有的 2,214,700股公司股票已于 2024
年 6 月 12 日以非交易过户的方式过户至本次员工持股计划专户,占公司总股本 0.84%。具体内容详见公司 2024 年 6 月 14 日在巨
潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于 2024 年员工持股计划非交易过户完成的公告》(公告编号:2024-059)。
2、本次员工持股计划的存续期为 48 个月,自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告全部标的股票过户至本
次员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划所获标的股票分三期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本
次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月,每期解锁标的股票的比例分别为 30%、30%、40%。锁定期满后,本次员工
持股计划所持股票权益将依据对应考核年度考核结果分配至持有人。
本次员工持股计划第一个锁定期将于 2025 年 6 月 14 日届满,符合解锁条件的激励对象人数为 18 人,可解锁标的股票数量为
664,410 股,为本次员工持股计划总数的 30%,占公司总股本 0.25%。
二、本次员工持股计划第一个锁定期条件成就的情况说明
本次员工持股计划通过对个人绩效指标进行考核,持有人的个人业绩考核按照公司现行绩效考核的相关规定组织实施。持有人个人
绩效考核结果分为 A、B、C 三个档次。届时根据以下考核评级表中对应的解锁比例确定各持有人最终所归属的本计划份额及比例:
个人绩效考核结果 A B C
对应解锁比例 100% 80% 0%
持有人当期可解锁标的股票权益数量=当期计划解锁数量×对应解锁比例。
根据公司绩效考核相关制度,对参加本次员工持股计划的员工进行考核,持有人第一个锁定期个人绩效考核均为“A”,对应解锁
比例为 100%。
综上,本次员工持股计划第一个锁定期持有人个人绩效考核目标均已达成,符合公司 2024 年员工持股计划的规定,可以按期解锁
。
三、本次员工持股计划第一个锁定期届满后的后续安排
1、根据本次员工持股计划的相关规定,锁定期满后,由管理委员会决定以下事宜:
(1)管理委员会将根据市场情况择机出售所持的标的股票。
(2)管理委员会确定标的股票的处置方式。
(3)管理委员会变现员工持股计划资产,并按持有人所持份额的比例,分配给持有人。如存在剩余未分配标的股票及其对应的分
红(如有),由管理委员会在本次员工持股计划存续期满前按持有人所持份额的比例进行分配。
(4)本次员工持股计划锁定期届满至存续期届满或提前终止前,由管理委员会根据持有人会议的授权出售本次员工持股计划所持
的标的股票,在依法扣除相关税费后,在届满或终止之日起 30 个工作日内完成清算,并按持有人持有的份额进行分配。
2、本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守信息敏感期不得买卖股票的规定,各方均不得利用本次员工持股计划进行内
幕交易、市场操纵等证券欺诈行为。上述敏感期是指《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等规定的上市
公司董事、监事、高级管理人员不得买卖本公司股票的期间,具体包括但不限于:
(1)上市公司年度报告、半年度报告公告前十五日内。
(2)上市公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内。
(3)自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日起或者在决策过程中,至依法披露之日止。
(4)证券交易所规定的其他期间。
四、本次员工持股计划的存续、变更和终止
(一)员工持股计划的存续期
1、本次员工持股计划的存续期为 48 个月,自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告全部标的股票过户至本
次员工持股计划名下之日起计算。公司应当在股东大会审议通过后 6 个月内完成标的股票的非交易过户。
2、本次员工持股计划的存续期上限届满前 1 个月,经出席持有人会议的持有人所持 50%以上(不含 50%)份额同意并提交公司董
事会审议通过后,本次员工持股计划的存续期可以延长。本次员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
3、如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况,导致本次员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的,经
出席持有人会议的持有人所持 50%以上(不含 50%)份额同意并提交公司董事会审议通过后,本次员工持股计划的存续期限可以延长。
4、本次员工持股计划所涉及的标的股票锁定期满后,当所持有的资产均为货币性资产时,经持有人会议审议通过,并经公司董事
会审议通过后,本次员工持股计划可提前终止。
5、公司应当在本次员工持股计划存续期限届满前六个月披露提示性公告,说明即将到期的本次员工持股计划所持有的股票数量及
占公司股本总额的比例。
6、公司应当在员工持股计划存续期限届满时,披露到期的员工持股计划所持有的股票数量及占公司股本总额的比例、届满后的处
置安排。若本次员工持股计划拟展期,应对照《监管指引第 1 号》披露要求,逐项说明与展期前的差异情况,并按员工持股计划方案
的约定履行相应的审议程序和披露义务。
(二)员工持股计划的变更
本次员工持股计划的变更事项包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等,须经出席持有人会议的
持有人所持 50%以上(不含 50%)份额同意并报董事会审议通过,并披露差异对照表及变更原因。
(三)员工持股计划的终止
1、本次员工持股计划在存续期满后自行终止。
2、本次员工持股计划锁定期满后,若所持资产为货币资金时,员工持股计划可提前终止。
3、在符合法律法规、政策等相关要求的情况下,经管理委员会提议、经出席持有人会议的持有人所持 50%以上(不含 50%)份额
同意并报董事会审议通过后,本次员工持股计划可提前终止。
五、其他相关说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-13/1b662bb6-b164-456c-b0c6-1b2005593ca3.PDF
【4.最新报道】
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2025-05-23 09:35│异动快报:沃特股份(002886)5月23日9点31分触及涨停板
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5月23日,沃特股份涨停,股价20.33元,上涨10.01%,所属塑料行业下跌。其为小米汽车、新能源汽车概念热股,当日相关概念均
上涨。资金流向显示主力净流入629.11万元,散户净流出632.68万元。
https://stock.stockstar.com/RB2025052300007408.shtml
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2025-05-22 19:15│沃特股份(002886):子公司液晶高分子及聚芳醚酮项目取得安全生产许可证
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沃特股份全资子公司重庆沃特智成获安全生产许可证,标志着其LCP和PEEK项目正式投产,将提升产能并满足5G、AI、汽车电子等
多领域客户需求,增强公司竞争力。
https://www.gelonghui.com/news/5009125
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2025-05-15 20:00│沃特股份(002886)2025年5月15日投资者关系活动主要内容
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投资者提出的问题及公司回复情况
公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复:
1、公司在 2025年的经营计划和战略目标是什么?有哪些关键领域是公司未来发展的重点?
答:您好!公司秉承“做自己,被需要”的价值观,以“塑造人类美好生活”为企业使命,以“成为世界一流的材料方案提供者”
为愿景,以高技术含量的特种高分子和工程高分子材料为着力点,以技术发展和满足客户需求为出发点,紧密围绕 5G/6G 通信、机器
人、AI 服务器、无人机、汽车、半导体等行业未来发展态势,为客户持续提供最具性价比的新材料解决方案,带动公司经营业绩持续
提升。谢谢!
2、公司对未来预期最大的营收增量是哪些材料?针对的是哪些下游产业链?
答:您好!按照公司现有布局和已有客户结构,公司未来特种高分子材料、工程塑料合金和改性通用塑料都有良好的发展空间。主
要目标电子电气、通讯、低空经济、交通、半导体、AI 及机器人、工业机械、医疗等行业。谢谢!
3、公司所处行业发展前景怎样?
答:您好!全球科技的飞速发展,5G/6G、低空经济、机器人、新能源、AI、半导体等领域的蓬勃兴起,让高性能材料的市场需求
呈现增长态势,这为公司所处的特种高分子材料行业带来了前所未有的机遇。谢谢!
4、公司新材料产品有没有应用在外骨胳机器人?
答:您好!公司产品暂未用于外骨骼机器人。谢谢!
5、公司材料已经向多少家人形机器人公司送样?
答:您好!公司已向多家协作机器人、四足机器人和人形机器人供应链企业提供样品测试。谢谢!
6、公司在人形机器人有跟哪些头部公司合作?目前供应哪些材料?对未来有什么展望?
答:您好!公司的液晶高分子 LCP 材料、特种尼龙 PPA 材料、聚醚醚酮 PEEK 材料和纤维增强复合材料在机器人行业都具有各自
应用场景。公司目前正积极配合下游客户开展各项验证测试工作。公司特种高分子材料系列方案能够满足机器人行业客户轻量化、精密
集成化、高速信号传输等多种要求,机器人产业的发展必将明显推动特种高分子材料的市场需求。公司对自身产品有信心,但新的产业
生态从政策驱动到大规模应用需要一定时间,请您注意投资风险。谢谢!
7、合成生物方面有什么进展吗?
答:您好!公司生物基尼龙已量产出货。谢谢!
8、公司的碳纤维材料主要应用场景有哪些?近期碳纤维材料涨价,是否影响公司的出货情况?
答:您好!公司碳纤维复合材料包括热塑性碳纤维复合材料和热固性碳纤维复合材料。应用场景包括无人机旋翼、无人机机身结构
件、机器人机械臂、新能源汽车、运动器材等。谢谢!
9、公司目前的 LCP产品的市场状况如何?公司产能不断扩大,请谈谈现在市场中哪个行业或者哪类产品对 LCP的需求比较旺盛?
答:您好!近年来,公司 LCP 应用领域不断扩展,已成功用于电子电气、5G 通讯、消费电子、汽车零部件、新能源电池、微型电
机、AI 服务器等高新技术领域。例如,AI 服务器散热材料方面,公司开发多规格 LCP 风冷材料,形成业内最完整的服务器风冷材料
解决方案;高频高速通信方面,公司提供多频介电常数 LCP 材料,信号损耗降至 1.4‰,成为全球供应链企业供应商;机器人电机方面
,针对机器人旋转电机小型化、轻量化的要求,公司开发的高流动性 LCP 电机定子包胶材料,有效降低定子包胶厚度至0.1 毫米,降
低绝缘层重量 30%-50%,提升定子绕线满槽率 30%-40%。谢谢!
10、重庆新增 5000吨 LCP生产线现在能不能满负荷运转生产品?
答:您好!随着客户用量的增加,重庆新增 LCP 产线目前处于产能爬坡阶段。谢谢!
11、公司生产 PEEK的原材料是本公司内部生产?还是在国内采购?
答:您好!公司外部采购 PEEK 原材料,内部进行 PEEK 树脂聚合、改性、管板棒等型材加工工作。谢谢!
12、公司目前跟小米汽车合作的怎么样?YU7即将发布,贵公司是否供应材料?
答:您好!公司已有材料牌号进入客户体系。具体车型情况暂不便透露。谢谢!
13、公司的资金回款怎么样?现金流是否紧张?是否需要进一步融资?
答:您好!公司资金回款正常,现金流状况良好。公司目前尚无股权融资计划,如有股权融资计划,公司将严格按照相关法律法规
要求,及时履行相应信息披露义务。谢谢!
14、请问公司的人才技术储备怎么样?如果存在同行业研发团队被挖走,有什么风险防控?
答:您好!公司根据产品和市场需求,构建有国际化、专业化、多样化的人才团队。公司始终关注深化制度建设以提升人才竞争力
。对内,丰富现有培训体系并优化人力资源制度,内部为每个人提供合适的职业发展规划,实现员工与公司的共同成长,进一步完善薪
酬考核制度,为人才和公司的长远成长做好准备;对外,加强公司与高校、社会就业平台的联系,大力引进管理、研发、营销、金融等
多方面人才,丰富公司自身人才队伍建设。谢谢!
15、公司的新增产能具体什么时间能正式投产?怎么一直都是等待批文的状态?
答:您好!公司已积极配合完成相关验收文件的编制提交等工作,具体主管部门内部进度公司也已积极沟通。公司会相关要求履行
相关信息披露程序。谢谢!
16、公司有能力生产全球高科技企业所需的全部高端塑胶原材料吗?
答:您好!公司已在年度报告中对公司已有特种高分子材料进行介绍,您可查阅相关内容。在特种高分子材料中,公司目前未生产
聚酰亚胺。谢谢!
17、请问现在股价反应公司价值吗?
答:您好!公司坚持特种高分子材料平台化战略,充分发挥上游特种高分子材料合成、中游材料改性、下游成品生产制造的全产业
布局,实现企业实力和市场竞争力的不断提升。公司将进一步从公司治理、信息披露、投资者关系维护、股东回报机制等方面持续发力
,实现
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