最新提示☆ ◇002908 德生科技 更新日期：2026-06-18◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0224│ 0.0209│ 0.0102│ 0.0206│ 0.0151│ 0.0477│
│每股净资产(元) │ 2.5437│ 2.5647│ 2.5631│ 2.5701│ 2.6124│ 2.5967│
│加权净资产收益率(%│ -0.8800│ 0.8000│ 0.3900│ 0.7900│ 0.5800│ 1.7700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 32183.46│ 32183.46│ 32183.46│ 32183.46│ 31176.35│ 31176.35│
│限售流通A股(万股) │ 10959.75│ 10959.75│ 10959.75│ 10959.75│ 11966.86│ 11966.86│
│总股本(万股) │ 43143.21│ 43143.21│ 43143.21│ 43143.21│ 43143.21│ 43143.21│
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│●最新公告:2026-06-16 18:07 德生科技（002908）：关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告(详见后) │
│●最新报道:2026-05-28 17:06 德生科技(002908)2025年年度权益分派：每10股派利0.5元(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):9340.64 同比增(%):-29.40；净利润(万元):-964.61 同比增(%):-248.14 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.5元(含税) 股权登记日:2026-06-04 除权派息日:2026-06-05 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数47553,增加2.36% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数46455,减少7.58% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-06-10投资者互动:最新1条关于德生科技公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-03-19公告，董事2026-04-11至2026-07-10通过集中竞价拟减持小于等于4.62万股,占总股本0.01% │
│●拟减持:2026-03-19公告，副总经理2026-04-11至2026-07-10通过集中竞价拟减持小于等于3.52万股,占总股本0.01% │
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│●质押占比:控股股东 虢晓彬 截至2026-06-06累计质押股数：5083.00万股 占总股本比：11.78% 占其持股比:36.59% │
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【主营业务】
社保卡服务；数字化就业服务；医疗金融服务；智慧政务服务；数据运营服务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.1490│ 0.1520│ -0.3170│ -0.3470│ -0.3010│ 0.3030│
│每股未分配利润(元)│ 0.8817│ 0.9041│ 0.8960│ 0.9063│ 0.9502│ 0.9352│
│每股资本公积(元) │ 0.6077│ 0.6064│ 0.6152│ 0.6119│ 0.6103│ 0.6096│
│营业收入(万元) │ 9340.64│ 56006.86│ 35819.11│ 24850.32│ 13230.53│ 65777.21│
│利润总额(万元) │ -1027.08│ 1025.59│ 688.46│ 1061.30│ 595.60│ 3099.09│
│归属母公司净利润( │ -964.61│ 893.87│ 441.53│ 886.98│ 651.13│ 2037.77│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -248.14│ -56.13│ -50.67│ -36.47│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.0224│
│2025 │ 0.0209│ 0.0102│ 0.0206│ 0.0151│
│2024 │ 0.0477│ 0.0209│ 0.0326│ 0.0160│
│2023 │ 0.1702│ 0.1205│ 0.1051│ 0.0515│
│2022 │ 0.2702│ 0.2102│ 0.1322│ 0.0498│
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【2.互动问答】
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│06-10 │问：请问，公司在业绩说明会上表示当前市值不能提现公司的价值，然而随着公司股价跌跌不休，公司未有任何维│
│ │护市值的举动，请问公司是如何进行市值管理的，如此表现如何对得起投资者的信任谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司认为目前市值未能充分体现公司的业务布局和内在价值，短期更多受市场整体环境影响。目前我们│
│ │重心专注把经营做好、把业绩做实，同时加强和机构、中小投资者的沟通，如实传递公司经营情况；2025年公司主│
│ │动放弃部分低毛利、低附加值的传统硬件订单，虽然导致营收规模阶段性下降，但这一措施直接推动了毛利率的提│
│ │升，是公司“以短期规模换长期利润”的战略选择，我们将努力用长期稳定的业绩来回馈股东。感谢您的关注！ │
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│06-05 │问：请问公司：公司是否还有未完成的减持是否还有新的减持公司的资本市场长期下跌，基本没有了流动性，请问│
│ │公司有什么措施吗 │
│ │ │
│ │答：您好，（1）公司大股东本次减持已完成，具体情况请留意公司披露在巨潮资讯网上的相关公告；（2）公司资│
│ │本市场表现短期更多受市场整体环境影响，目前公司重心专注把经营做好、把业绩做实，同时加强和机构、中小投│
│ │资者的沟通，如实传递公司经营情况；2025年公司主动放弃部分低毛利、低附加值的传统硬件订单，虽然导致营收│
│ │规模阶段性下降，但这一措施直接推动了毛利率的提升，是公司“以短期规模换长期利润”的战略选择，我们将努│
│ │力用长期稳定的业绩来回馈股东。感谢您的关注！ │
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│06-05 │问：请问，公司二季度经营情况是否正常，环比是否有改善 │
│ │ │
│ │答：您好，公司二季度经营情况届时请留意公司披露的定期报告。感谢您的关注！ │
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【3.最新公告】
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2026-06-16 18:07│德生科技（002908）：关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告
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广东德生科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4月 24 日召开第四届董事会第七次会议，2025 年 5 月 16 日召开
2024 年年度股东大会，审议通过了《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年员工持股计划
管理办法>的议案》等相关议案，具体内容详见公司分别于 2025 年 4 月 26 日、2025 年 5 月 17 日在指定信息披露媒体及巨潮资讯
网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范
运作》等相关规定，公司2025 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）锁定期将于 2026 年 6月 18日届满，现将公司本次
员工持股计划相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的基本情况和锁定期
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户中已回购的公司 A股普通股股票。2025 年 6月 18 日，公司收到中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，“广东德生科技股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的 1,7
45,600 股公司股份已于 2025 年 6月 17 日以非交易过户的方式过户至“广东德生科技股份有限公司－2025 年员工持股计划”专用证
券账户，过户股份数量占公司目前总股本的 0.40%，过户价格为 4.43 元/股。具体内容详见公司分别于 2025 年 6 月 19 日在指定信
息披露媒体及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于 2025 年员工持股计划非交易过户完成暨回购股份处理完成的
公告》（公告编号：2025-020）。
本次员工持股计划所获标的股票分 2期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工
持股计划名下之日起计算，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%。
二、本次员工持股计划锁定期届满情况、业绩考核目标达成情况及后续安排
1、锁定期届满情况
根据《广东德生科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称“《草案》”）的相关规定，本次员工持股计划锁
定期于 2026 年 6 月 18日届满。
2、公司层面的业绩考核目标达成情况
本次员工持股计划以 2025、2026 年两个会计年度为业绩考核年度，每个会计年度考核一次，各年度公司业绩考核指标如下表所示
：
解锁期 考核年度 以 2024 年营业收入为基数营业收入增长率（A）
目标值（Am） 触发值(An)
第一个解锁期 2025 30% 20%
第二个解锁期 2026 60% 50%
解锁期 考核年度 以 2024 年净利润为基数净利润增长率（B）
目标值（Bm） 触发值(Bn)
第一个解锁期 2025 30% 20%
第二个解锁期 2026 60% 50%
解锁期 考核年度 人社运营及大数据服务收入占营业收入比重（C）
目标值（Cm） 触发值(Cn)
第一个解锁期 2025 50% 40%
第二个解锁期 2026 60% 50%
对应考核年度营业收入（A） 业绩实际完成情况 公司层面解锁比例(X1)
A≥Am X1=100%
An≤A≤Am X1=A/Am*100%
A
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