最新提示☆ ◇002920 德赛西威 更新日期：2025-06-13◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按04-23股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ ---│ 1.0500│ 3.6300│ 2.5500│
│每股净资产(元) │ ---│ 18.4266│ 17.3765│ 16.1367│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 5.8600│ 23.0700│ 16.6900│
│实际流通A股(万股) │ 55313.58│ 55313.58│ 55313.58│ 55151.27│
│限售流通A股(万股) │ 181.35│ 182.36│ 182.36│ 349.34│
│总股本(万股) │ 55494.93│ 55495.94│ 55495.94│ 55500.61│
│最新指标变动原因 │ 其他│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2025-06-13 16:42 德赛西威（002920）：关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-06-13 16:42 德赛西威(002920)：2025年员工持股计划非交易过户完成(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):679196.25 同比增(%):20.26；净利润(万元):58224.85 同比增(%):51.32 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派12元(含税) 股权登记日:2025-04-16 除权派息日:2025-04-17 │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数48798,增加17.78% │
│●股东人数:截止2025-02-28,公司股东户数41433,增加4.36% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-06-11投资者互动:最新6条关于德赛西威公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-06-07公告，特定股东2025-06-12至2025-09-11通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于798.03万股,占总股本1.44%│
│●拟减持:2025-06-07公告，持股5%以上股东2025-06-30至2025-09-29通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于1640.00万股,占总股│
│本3.00% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2025-12-29 解禁数量:164.27(万股) 占总股本比:0.30(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
汽车电子产品的研发设计、生产和销售。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 按04-23股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 1.0930│ 2.6910│ 1.5120│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 11.9762│ 10.9273│ 9.8486│
│每股资本公积(元) │ ---│ 4.8515│ 4.8536│ 4.8415│
│营业收入(万元) │ ---│ 679196.25│ 2761806.38│ 1897476.54│
│利润总额(万元) │ ---│ 66872.78│ 209966.31│ 147082.01│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 58224.85│ 200487.53│ 140680.70│
│净利润增长率(%) │ ---│ 51.32│ 29.62│ 46.49│
│最新指标变动原因 │ 其他│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 1.0500│
│2024 │ 3.6300│ 2.5500│ 1.5100│ 0.7000│
│2023 │ 2.8100│ 1.7400│ 1.1000│ 0.6000│
│2022 │ 2.1500│ 1.2500│ 0.9400│ 0.5700│
│2021 │ 1.5100│ 0.8900│ 0.6700│ 0.4200│
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【2.互动问答】
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│06-11 │问：你好，6月6号公司披露股东20多亿巨额减持，公司是不是把内幕消息提前泄露给相关人士让他们提前出逃了，│
│ │导致最近股票大跌十多个点，普通投资者只有今天才知道股东巨额减持的事，这样公平吗上市公司这样明目张胆的│
│ │搞内幕交易合适吗下周开始普通投资者还得承担多少损失。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司一直以来严格按照《公司法》《证券法》和证监会、深圳证券交易所关于信息披露的相关要求，真│
│ │实、准确、完整、及时地履行信息披露义务。感谢您对公司的关注！ │
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│06-11 │问：网上传言贵公司在无人物流车领域跟九识智能有合同请问是否属实 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前产品主要配套为乘用车，公司信息请以公司官方发布与披露的内容为准，谢谢！ │
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│06-11 │问：请问贵公司的域控产品有没有应用到无人物流车领域 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前产品主要配套为乘用车，谢谢！ │
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│06-11 │问：请问贵公司的域控制器除了应用于乘用车市场，还没有发展其它市场，比如无人物流车之类的 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前产品主要配套为乘用车，谢谢！ │
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│06-11 │问：你好，公司定增是否有所进展，长期停滞是否影响公司项目进程。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司向特定对象发行股票申请已获得中国证券监督管理委员会同意注册的批复，公司董事会将按照相关│
│ │法律法规和上述批复文件的要求以及公司股东大会的授权，在规定期限内办理本次向特定对象发行A股股票的相关 │
│ │事宜，并及时履行信息披露义务，谢谢！ │
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│06-11 │问：今天遇到通行宝在展示无人清扫车，展示时宣传是和公司共同研发的，请问公司和通行宝的合作模式和现在的│
│ │订单是多广 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前产品主要配套为乘用车，但在深耕主业的同时积极探索和孵化新产品、新业务，为公司长远发│
│ │展持续打造新增长点。谢谢！ │
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│05-30 │问：您好，请问公司产品在重卡和运输车辆上的产品开发情况如何法国市场开拓是否有进展 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前产品主要配套为乘用车，谢谢！ │
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│05-30 │问：目前在轻卡和重卡电动化趋势下，公司有没有布局相关行业的辅助驾驶软硬件 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前辅助驾驶软硬件主要配套为乘用车，谢谢！ │
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│05-23 │问：你好，人形机器人产业蓬勃发展，公司所涉及域控相关技术也与机器人相关技术复合度较高。请问公司是否有│
│ │进军机器人产业的规划和战略。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司在深耕主业的同时积极探索和孵化新产品、新业务，为公司长远发展持续打造新增长点。一方面，│
│ │公司通过自主研发或与合作伙伴合作孵化新技术、新产品；另一方面，公司亦通过产业基金进行关联产业的投资布│
│ │局。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-06-13 16:42│德赛西威（002920）：关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告
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惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司（以下简称“公司”或“德赛西威”）于2025 年 5 月 23 日召开的第四届董事会第十次会
议、第四届监事会第十次会议，以及 2025 年 6 月 9 日召开的 2025 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2025 年员工持
股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施 2025 年 员 工 持 股 计 划 。 具 体 内 容 详 见 公 司 刊 登 于
巨 潮 资 讯 网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范
运作》等相关规定，现将2025 年员工持股计划实施的相关情况公告如下：
一、2025 年员工持股计划的股票来源情况
2025 年员工持股计划的股票来源为通过非交易过户方式受让公司回购专用证券账户回购的标的股票。
公司于 2025 年 4 月 15 日召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，并于 2025 年 4 月 2
5 日披露了《关于回购公司股份比例达 1%暨回购实施完成的公告》，公司通过回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份数
量为 5,980,773 股，占公司总股本的 1.08%，成交最高价为 102.38 元/股，成交最低价为 97.83 元/股，成交总金额为 599,775,916
.02 元（不含交易费用）。本次回购符合公司回购方案及相关法律法规的要求。
截至本公告披露日，公司回购专用证券账户的股份总数为 5,980,773 股，最高成交价为 102.38 元 /股，最低成交价为 97.83 元
/股，支付的总金额为599,775,916.02 元，回购均价为 100.28 元/股。
二、2025 年员工持股计划的专户开立及股份过户情况
1、2025 年员工持股计划专户开立情况
公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了 2025 年员工持股计划专用证券账户，证券账户名称为“惠州市德赛西
威汽车电子股份有限公司-2025 年员工持股计划”，证券账户号码为 0899480739。
2、2025 年员工持股计划的认购情况
根据《2025 年员工持股计划（草案）》，2025 年员工持股计划拟筹集资金总额为人民币 16,799.48 万元，以“份”作为认购单
位，每份份额为 1 元，员工持股计划的总份数拟为 16,799.48 万份。
2025 年员工持股计划实际认购的资金总额为 16,799.48 万元，实际认购的份额为 16,799.48 万份，实际缴款人数为 67 人，资
金来源为员工合法薪酬、自筹资金及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的资金。2025 年员工持股计划实际认购份额未超过股东
大会审议通过的拟认购份额。
3、2025 年员工持股计划非交易过户情况
2025 年 6 月 13 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账
户所持公司股票已于 2025 年6 月 13 日非交易过户至“惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司-2025 年员工持股计划”证券账户，过
户股份数量为 3,122,000 股，占公司目前总股本 0.56%。2025 年员工持股计划实际过户股份情况与股东大会审议通过的方案不存在差
异。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超
过公司股本总额的 1%。
根据《2025 年员工持股计划（草案）》的要求，2025 年员工持股计划存续期为 60 个月，自 2025 年员工持股计划草案经公司股
东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。2025 年员工持股计划锁定期为 12 个月，自公司
公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。
三、2025 年员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系
公司部分董事及高级管理人员持有 2025 年员工持股计划份额，以上参加对象与公司 2025 年员工持股计划存在关联关系。在公司
董事会、股东大会审议公司 2025 年员工持股计划相关提案时相关人员回避表决。除上述情况外，公司 2025年员工持股计划与公司第
一大股东、董事、高级管理人员之间不存在关联关系。
公司 2025 年员工持股计划与公司第一大股东、董事、高级管理人员之间不构成一致行动关系，不构成《上市公司收购管理办法》
规定的一致行动关系，具体如下：
1、持有人会议为 2025 年员工持股计划的最高权力机构，持有人会议选举产生管理委员会以及监督 2025 年员工持股计划的日常
管理，2025 年员工持股计划持有人持有的份额相对分散，任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。
2、公司第一大股东未参加本员工持股计划；公司第一大股东、董事、高级管理人员均未与本员工持股计划签署一致行动协议或存
在一致行动安排，因此，本员工持股计划与公司第一大股东、董事、高级管理人员之间不构成一致行动关系。
四、2025 年员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号-股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结
算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，
将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应的会计处理，2025 年员工持股计划对公司经营成果影响的最终结果将以会计
师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注 2025 年员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并
注意投资风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-14/985083b1-f510-4381-941c-3e3c503e31e5.PDF
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2025-06-10 00:00│德赛西威（002920）：2025年股票期权激励计划相关调整及授予事项的法律意见书
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西城区复兴门内大街 158 号远洋大厦 4 楼
致：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
北京市嘉源律师事务所
关于惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
2025 年股票期权激励计划相关调整及授予事项的
法律意见书
嘉源（2025）-05-178敬启者：
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、中国证
券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《惠州市德赛西威汽
车电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，北京市嘉源律师事务所（以下简称“本所”）接受惠州市德赛
西威汽车电子股份有限公司（以下简称“德赛西威”或“公司”）的委托，就德赛西威 2025 年股票期权激励计划（以下简称“本次激
励计划”）调整激励对象名单（以下简称“本次调整”）以及向激励对象授予股票期权（以下简称“本次授予”）相关事项出具本法律
意见书。
为出具本法律意见书，本所查阅了《惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《
激励计划（草案）》”）、《惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考
核办法》”）、公司相关董事会文件、董事会薪酬与考核委员会文件、监事会文件、公司书面说明以及其他与本次激励计划的相关文件
，并就有关事项向公司有关人员作了询问并进行了必要的讨论。
在前述调查过程中，本所得到公司如下保证：就本所认为出具法律意见书所必需审查的事项而言，公司已经提供了全部相关的原始
书面材料、副本材料或口头证言，该等资料均属真实、准确和完整，有关副本材料或者复印件与原件一致。
本所依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实及国家正式公布、实施的法律、法规和规范性法律文件，并基于对有关事
实的了解和对法律的理解发表法律意见。
本法律意见书仅对德赛西威本次激励计划以及相关法律事项的合法合规性发表意见。本法律意见书仅供德赛西威为实施本次激励计
划之目的而使用，非经本所事先书面许可，不得被用于其他任何目的。
本所同意将本法律意见书作为德赛西威实施本次激励计划的必备法律文件之一，随其他申请材料一起上报或公开披露，并依法对出
具的法律意见书承担相应的法律责任。
基于以上前提及限定，本所律师根据相关法律法规的要求，按照我国律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，就德赛
西威本次激励计划事宜发表法律意见如下：
一、 本次调整及本次授予事项的批准与授权
经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，公司就本次调整及本次授予事项已履行了如下程序：
1、 德赛西威董事会下设的薪酬与考核委员会拟订了《激励计划（草案）》及《考核办法》，并提交公司董事会审议。
2、 德赛西威于 2025 年 5 月 23 日召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于公司<2025年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年
股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。
3、 德赛西威于 2025 年 5 月 23 日召开第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于公司<2025年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司<2025 年股票期权激励计划（草案
）>激励对象名单的议案》等议案。
4、 德赛西威于 2025 年 6 月 9 日召开 2025 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案
）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 202
5 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。
5、 根据公司 2025 年第二次临时股东大会的授权，德赛西威于 2025 年 6 月 9日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了
《关于调整 2025 年股票期权激励计划授予激励对象名单的议案》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》
。该议案亦已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
6、 德赛西威于 2025 年 6 月 9 日召开第四届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划授予激励
对象名单的议案》《关于向 2025年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。公司监事会对调整后的授予激励对象名单及授
予日进行了核实并出具了《监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划授予激励对象名单（授予日）的核查意见》。
综上，本所认为：
截至本法律意见书出具之日，公司就本次调整及本次授予事项已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《公司法》《证券法》《管
理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
二、 关于本次调整的具体情况
根据公司第四届董事会第十一次会议审议通过的《关于调整 2025 年股票期权激励计划授予激励对象名单的议案》及公司的书面确
认，本次调整的具体情况如下：
因 2 名激励对象自愿放弃本次拟授予的期权，激励对象人数由 300 人调整为298 人，该等人员放弃的期权将分配给其他激励对象
，授予的期权数量不变，仍为285.80 万份。
综上，本所认为：
本次调整事项符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
三、 本次授予的具体情况
（一）本次授予的授予日
1、 根据公司 2025 年第二次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事
宜的议案》，公司股东大会授权董事会确定本次激励计划的授予日。
2、 德赛西威于 2025 年 6 月 9 日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授
予股票期权的议案》，确定将 2025年 6 月 9 日作为本次授予的授予日。
3、 根据公司的书面确认并经本所律师核查，公司董事会确定的授予日是公司股东大会审议通过本次激励计划后的交易日。
（二）关于本次授予条件的满足
根据《激励计划（草案）》中关于授予条件的规定，激励对象获授股票期权需同时满足如下条件：
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
根据公司监事会的核查意见、公司的书面确认并经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，公司及授予激励对象均不存在上述
不能授予股票期权的情形，本次授予的授予条件已满足。
综上，本所认为：
本次授予的授予日符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。截至本法律意见书出具之日，本次授予的授予条件已经
满足，公司向本次激励计划激励对象授予股票期权符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
四、 结论意见
综上所述，本所认为：
1、 公司就本次调整及本次授予事项已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（
草案）》的相关规定。2、 本次调整事项符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
3、 本次授予的授予日符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
4、 本次授予的授予条件已经满足，公司向本次激励计划激励对象授予股票期权
符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-10/43da6208-908f-403f-9762-e1c53f0c7f36.PDF
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