最新提示☆ ◇002990 盛视科技 更新日期：2025-10-10◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按09-04股本│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.0900│ 0.1200│ 0.6900│
│每股净资产(元) │ ---│ 9.1582│ 9.3285│ 9.3755│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 0.9900│ 1.2500│ 7.4800│
│实际流通A股(万股) │ 13409.54│ 13409.54│ 13409.54│ 13377.80│
│限售流通A股(万股) │ 12718.23│ 12721.20│ 12721.20│ 12225.37│
│总股本(万股) │ 26127.76│ 26130.74│ 26130.74│ 25603.17│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2025-10-10 17:52 盛视科技（002990）：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象│
│名单的公示情况说明及审核意见(详见后) │
│●最新报道:2025-09-25 19:22 盛视科技(002990)股东智能人、云智慧拟合计减持不超3%股份(详见后) │
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│●财务同比:2025-06-30 营业收入(万元):54906.05 同比增(%):-13.29；净利润(万元):2408.16 同比增(%):-72.29 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派2.1元(含税) 股权登记日:2025-05-15 除权派息日:2025-05-16 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数24603,增加18.19% │
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数20816,减少1.47% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2025-09-25投资者互动:最新2条关于盛视科技公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-09-26公告，员工持股平台2025-10-27至2026-01-26通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于783.83万股,占总股本3│
│.00% │
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│●质押占比:控股股东 瞿磊 截至2024-02-08累计质押股数：569.00万股 占总股本比：2.22% 占其持股比:3.51% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2026-01-22 解禁数量:263.79(万股) 占总股本比:1.01(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-01-22 解禁数量:263.79(万股) 占总股本比:1.01(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
提供智慧口岸查验系统整体解决方案及其智能产品。
【最新财报】 ●2025三季报预约披露时间:2025-10-31
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│最新主要指标 │ 按09-04股本│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 0.0970│ 0.0170│ 0.3130│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 3.5928│ 3.8264│ 3.7871│
│每股资本公积(元) │ ---│ 4.2848│ 4.2453│ 4.0825│
│营业收入(万元) │ ---│ 54906.05│ 30436.98│ 122212.54│
│利润总额(万元) │ ---│ 967.00│ 3193.05│ 17270.56│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 2408.16│ 3025.58│ 17490.11│
│净利润增长率(%) │ ---│ -72.29│ -44.88│ -11.77│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ 0.0900│ 0.1200│
│2024 │ 0.6900│ 0.4300│ 0.3400│ 0.2100│
│2023 │ 0.7700│ 0.6600│ 0.4900│ 0.2700│
│2022 │ 0.3700│ 0.3200│ 0.3100│ 0.2000│
│2021 │ 0.7000│ 0.6400│ 0.5000│ 0.1300│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│09-25 │问：尊敬的盛视科技公司董秘你好，我是一位从新股中签一直持有到现在的股民，请问公司业绩和净利润从上市以│
│ │来一直不断下跌，公司是出关系统龙头，但是好像公司业绩一直下探的同时并未找到新的业绩增长点，而且每年的│
│ │计提减值对公司业绩造成了极大影响，同时员工持股平台也一直在不断出售股份。请问公司对这一情况是否做出应│
│ │对公司的账户有大量的现金流，但是IPO募集到的资金似乎并没有帮助公司做大规模 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和支持。公司上市以来，一直在持续完善业务布局，公司智慧口岸之外的业务规模在不断│
│ │扩大，如综合保税区等特殊监管区口岸外延领域业务、智能交通业务等。同时，公司持续加大海外市场的力度，海│
│ │外市场的营销网络和市场影响力不断增强，2024年，公司签订的海外市场销售订单超1亿元。口岸外延领域业务和 │
│ │海外市场有望成为公司新的业务增长点。此外，公司加大人形机器人投入，推动人形机器人在口岸场景的落地。为│
│ │加速公司人形机器人研发进程，公司成功竞得Nao机器人资产，并设立了法国机器人子公司和深圳机器人子公司， │
│ │其中深圳机器人子公司将承担法国子公司的研发落地和生产职能，以有效建立与法国子公司的联动，优化法国子公│
│ │司的供应链和研发机制，充分发挥两边的协同效应。公司将全力加速推出Nao机器人第7代新产品，并加大市场推广│
│ │力度，巩固其在教育、科研等领域优势的同时，推进在其他领域的创新应用。在推进公司各项业务发展的同时，公│
│ │司积极推进投资并购工作，通过投资、收购等方式重点布局AI大模型、AI智能体、AI芯片、具身智能机器人、AI算│
│ │力等领域，持续完善业务布局。 │
│ │ 公司员工持股平台自成立并持有公司股份以来已近10年，员工持股平台减持旨在改善员工生活质量，发挥│
│ │平台对员工的激励作用。近几年，受结算周期影响，公司部分项目回款延后，导致应收账款规模较大，计提资产减│
│ │值准备对公司净利润影响较大。公司在全力推动业务发展的同时，将加大应收账款的催收力度。公司的客户主要是│
│ │政府单位、国有企业等，信用度高，回款风险较小。公司后续如收回应收款项，可冲回前期计提的减值，增加当期│
│ │利润。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-25 │问：公司提不提供云服务公司和华为合作的智能交通具体指哪些业务 │
│ │ │
│ │答：您好，公司提供“盛视云”服务，涵盖业务平台与基础算法能力，全面支撑智慧园区相关产品、项目及信息化│
│ │系统的云服务与云计算资源需求。同时，以AI摄像机、AI终端等边缘计算产品为基础，公司构建了智能物联网云平│
│ │台，其核心框架与关键组件也已上线并集成至“盛视云”体系中。 │
│ │盛视是华为领先级智能交通解决方案合作伙伴，双方在道路交通感知、交通违法管理、城市交通缓堵、交通事件AI│
│ │感知、交通运维等方面打造了端到端整体解决方案。围绕“安全、畅通、服务”三大核心目标，构建覆盖监测、分│
│ │析、控制与运维的全场景交通治理体系。基于公司的智能交通ITMS平台，通过融合多源感知与AI算法，实现违法行│
│ │为精准执法、交通运行动态调优、出行服务智能协同，助力城市交通实现更安全、有序、高效的人车流动格局，全│
│ │面支撑智慧交通的高质量发展。双方联合打造的解决方案已在全球范围推广，目前在非洲、中东、中亚等区域都有│
│ │项目落地，其中阿曼ITS项目作为智能交通的灯塔标杆项目，荣获2025世界道路协会（IRF）道路安全奖。未来，双│
│ │方还将基于交通大数据应用、交通大模型等新技术，在城市道路交通领域展开更广泛深入的技术和市场合作。谢谢│
│ │！ │
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│09-16 │问：九月四日发布公告，回购股票完成，价格只要14.3元，从哪儿购买的 │
│ │ │
│ │答：您好！公司本月回购的是公司推出的员工股权激励计划中离职激励对象获授的但尚未解除限售的限制性股票。│
│ │谢谢！ │
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│09-16 │问：尊敬的盛视科技董秘你好，作为一个从打新股就中签一直持有到现在的股东，我想知道自从公司上市以来公司│
│ │股价不断下跌，自上市以来公司每年营业额和净利润都在下跌，公司的记提减值一直在增加，公司员工持股平台还│
│ │有大股东一直在减持，严重的损害了中小股东权益。公司的业务似乎到了发展瓶颈，公司一直在尝试拓展新的业务│
│ │，请问有没有找的新的业绩增长点以及公司未来打算如何增加投资者信心维护中小股东权益 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注和支持。公司上市以来，一直在持续完善业务布局，公司智慧口岸之外的业务规模在不断│
│ │扩大，如综合保税区等特殊监管区口岸外延领域业务、智能交通业务等。同时，公司持续加大海外市场的力度，海│
│ │外市场的营销网络和市场影响力不断增强，2024年，公司签订的海外市场销售订单超1亿元。口岸外延领域业务和 │
│ │海外市场有望成为公司新的业务增长点。 │
│ │ 此外，公司加大人形机器人投入，推动人形机器人在口岸场景的落地。为加速公司人形机器人研发进程 │
│ │，公司成功竞得Nao机器人资产，并设立了法国机器人子公司和深圳机器人子公司，其中深圳机器人子公司将承担 │
│ │法国子公司的研发落地和生产职能，以有效建立与法国子公司的联动，优化法国子公司的供应链和研发机制，充分│
│ │发挥两边的协同效应。公司将全力加速推出Nao机器人第7代新产品，并加大市场推广力度，巩固其在教育、科研等│
│ │领域优势的同时，推进在其他领域的创新应用。 │
│ │ 公司员工持股平台自成立并持有公司股份以来已近10年，员工持股平台减持旨在改善员工生活质量，发挥│
│ │平台对员工的激励作用。近几年，受结算周期影响，公司部分项目回款延后，导致应收账款规模较大，计提资产减│
│ │值准备对公司净利润影响较大。公司在全力推动业务发展的同时，将加大应收账款的催收力度。公司的客户主要是│
│ │政府单位、国有企业等，信用度高，回款风险较小。公司后续如收回应收款项，可冲回前期计提的减值，增加当期│
│ │利润。谢谢！ │
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│09-16 │问：公司有没有大模型产品，机器人业务方面有什么进展 │
│ │ │
│ │答：您好！基于多年积累的行业数据和技术优势，公司推出了盛算大模型技术底座，实现了视觉、语音、文本等多│
│ │模态数据的深度融合与智能处理，有效提升了口岸通关效率，公司将依托该技术底座，赋能更多应用场景。 │
│ │机器人业务方面，公司建立了自己的机器人产品线，包括室内/外巡检机器人、协作机器人、车底查验机器人、测 │
│ │温机器人、协运机器人等，并在口岸场景落地应用。同时，公司加大人形机器人的投入，将人形机器人核心能力与│
│ │多模态大模型技术深度融合，推动人形机器人在口岸场景的落地。此外，公司成功竞得Nao机器人资产，并设立了 │
│ │法国机器人子公司和深圳机器人子公司，其中深圳机器人子公司将承担法国子公司的研发落地和生产职能，以有效│
│ │建立与法国子公司的联动，优化法国子公司的供应链和研发机制，充分发挥两边的协同效应。公司将全力加速推出│
│ │Nao机器人第7代新产品，并加大市场推广力度，巩固其在教育、科研等领域优势的同时，推进在其他领域的创新应│
│ │用。谢谢！ │
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│09-16 │问：公司参股的新型CT公司现在给公司带来了收益吗大约多少收益 │
│ │ │
│ │答：您好！公司参股的北京纳米维景科技有限公司为研发生产相控阵CT及其新型X射线源和探测器等的高科技企业 │
│ │，截至目前，公司持有纳米维景0.9525%的股权。参股纳米维景暂未对公司业绩有重大影响。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-10-10 17:52│盛视科技（002990）：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的公示情
│况说明及审核意见
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盛视科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 9月 29日召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2024年
限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，并披露了《20
24 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（授予日）》，具体内容详见 2025 年 9 月 30 日披露在巨潮资讯网（http://www.c
ninfo.com.cn）上的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、法规和规范性文件的规定，公司对 2024年限制
性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象名单进行了内部公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对
本次激励计划预留授予激励对象名单进行了核查，相关内容如下：
一、激励对象名单内部公示情况
（一）公示内容：本次激励计划预留授予激励对象的姓名及职务。
（二）公示时间：2025年 9月 30日至 2025年 10月 9日。
（三）公示方式：通过公司内部 OA系统进行公示。
（四）反馈方式：以书面形式向董事会薪酬与考核委员会反馈，董事会薪酬与考核委员会对相关反馈进行记录。
（五）公示结果：截至 2025年 10月 9日公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议，无反馈记录。
二、董事会薪酬与考核委员会对激励对象的核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励计划预留授予激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含子公司）签订的劳动
合同、激励对象在公司（含子公司）的任职情况等信息。
三、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》等相关规定，公司对本次激励计划预留授予激励对象名单进行了内部公示，公示期满后，公司董事会薪酬与考核
委员会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下：
（一）列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规
和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》和本次激励计划规定的激励对象条件；
（二）列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员均为在公司（含子公司）任职的高级管理人员以及核心骨干人员，不包括公
司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，属于本次激励计划规定的激励对象范围。
（三）列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
1.最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2.最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3.最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6.中国证监会认定的其他情形。
（四）本次激励计划预留授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处，内部公示过程中未收到任何
异议。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员符合《公司法》、《管理办法》等相关
法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，属于本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法
、有效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-11/85507df5-81ee-462e-936a-3d56184dc0a6.PDF
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2025-09-30 00:00│盛视科技（002990）：关于取得多项授予发明专利权通知书的公告
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盛视科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到国家知识产权局下发的《授予发明专利权通知书》，具体情况如下：
序号 发明创造名称 申请号/专利号 专利类型 专利权人
1 一种家用机器人语音呼唤导 202310694124.3 发明专利 盛视科技股份有限公司
航方法
2 车辆信息采集激光测距方法、 202310787377.5 发明专利 盛视科技股份有限公司
设备及系统
3 一种基于 DBSCAN的旅客异 202310800798.7 发明专利 盛视科技股份有限公司
常识别方法及装置
4 基于点云处理的安全检查方 202310811511.0 发明专利 盛视科技股份有限公司
法、装置及机器人
5 关锁通讯绑定方法 202311058720.9 发明专利 盛视科技股份有限公司
6 非接触式掌静脉手势动作识 202311267597.1 发明专利 盛视科技股份有限公司
别方法及门禁系统
上述专利的具体介绍如下：
1.一种家用机器人语音呼唤导航方法
该发明提供了一种多模态机器人室内导航方法，先通过声源定位运动到发声点，再通过声纹识别确定发声人，最后通过人脸识别靠
近发声人，利用深度学习方法由远及近，由面到点，分段完成语音呼唤的机器人室内精准导航。该专利所涉及的技术方案可广泛应用于
机器人的使用场景。
2.车辆信息采集激光测距方法、设备及系统
该发明提供了一种基于激光测距采集车辆信息的方法、设备及系统，通过融合激光测距信息和通行时间信息，计算得到车辆的高度
、长度等信息和车窗车门的状态。该专利所涉及的技术方案可应用于机场、口岸等车辆查验场景。
3.一种基于 DBSCAN的旅客异常识别方法及装置
该发明提供了一种基于 DBSCAN算法实现的口岸旅客异常识别方法，通过采集旅客多维度数据构建样本集，利用 DBSCAN算法自动挖
掘数据分布特征，完成异常群体无监督分类，并实时计算异常个体间相似度，依据相似性阈值精准判定旅客异常状态。该技术方案可无
缝嵌入口岸通关安检场景，实现对高风险旅客的智能预警，提升通关安全性与效率。
4.基于点云处理的安全检查方法、装置及机器人
该发明通过搭载 RGB-D摄像头和线阵相机的车底机器人实现自动沿车底中轴线穿行并拍摄车底扫描图，实现车底违禁物品查验，先
检测车牌并转换其深度数据为 3D点云，计算车牌中心点的法向量确定汽车中轴线，再调整机器人与中轴线重合，最后沿中轴线穿行车
底采集图像供查验。该专利所涉及的技术方案可应用于边检、海关、监狱等场景的车辆查验，也可用于大型展会等需要车辆安检的场所
。
5.关锁通讯绑定方法
该发明提供了一种基于蓝牙双模通讯与硬件特征绑定的关锁通讯绑定方法，利用蓝牙的高速数据传输能力与低功耗模式的持久连接
优势，以及设备唯一硬件标识硬件序列号与动态时加密算法，通过“双模通讯握手-硬件特征互验-加密通道建立”的流程实现关锁设备
与管理终端的安全绑定。该技术可应用于物流、港口、码头、园区等场所。
6.非接触式掌静脉手势动作识别方法及门禁系统
该发明提供了一种基于非接触式掌静脉特征与动态手势识别的门禁系统及动作识别方法，综合考虑掌静脉生物特征的唯一性与手势
动作的交互指令特性，利用深度学习模型对掌静脉图像进行身份特征提取，同时通过动态手势轨迹分析实现操作指令识别。该技术方案
可应用于高端写字楼、科研实验室、智能小区等对安全性与交互便捷性要求较高的门禁场景，提升门禁系统的智能化水平与使用体验。
上述发明专利为公司自主研发取得，是公司持续创新的成果，上述发明专利的取得将对公司巩固在相关领域的优势具有积极影响，
同时有利于公司进一步完善知识产权保护体系，充分发挥自主知识产权优势，促进技术创新，提升公司核心竞争力。
公司将严格依照办理登记手续通知书的内容办理登记手续。在按期办理登记手续后，国家知识产权局将作出授予专利权的决定，颁
发发明专利证书，并予以登记和公告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-30/c4b9ee68-69b6-4eb5-be19-59a2c092d66b.PDF
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2025-09-30 00:00│盛视科技（002990）：2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（授予日）
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一、激励对象获授预留限制性股票的整体情况
姓名 职务 获授的预留限制 占本次激励计划 占截至本公告
性股票数量 预留授予限制性 日股本总额比
(万股) 股票总数比例 例
龚涛 副总经理、财务总监 14.40 25.07% 0.06%
核心骨干人员（39人） 43.05 74.93% 0.16%
合计 57.45 100% 0.22%
注：1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划
所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本的10%。
2.本次激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3.以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
二、核心骨干人员名单
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
1 陈雅琼 核心骨干人员 21 孙艳梅 核心骨干人员
2 戴运辇 核心骨干人员 22 唐慢 核心骨干人员
3 高岩 核心骨干人员 23 陶红武 核心骨干人员
4 韩铮 核心骨干人员 24 万非 核心骨干人员
5 胡彪 核心骨干人员 25 王保生 核心骨干人员
6 黄石球 核心骨干人员 26 王兵 核心骨干人员
7 黄志祥 核心骨干人员 27 王超 核心骨干人员
8 江长鑫 核心骨干人员 28 王磊 1 核心骨干人员
9 姜彩虹 核心骨干人员 29 王磊 核心骨干人员
10 蒋宏伟 核心骨干人员 30 吴胜斌 核心骨干人员
11 李龙 核心骨干人员 31 伍虹连 核心骨干人员
12 李晓凯 核心骨干人员 32 许云山 核心骨干人员
13 梁崇华 核心骨干人员 33 严翔 核心骨干人员
14 梁国浩 核心骨干人员 34 云劲辉 核心骨干人员
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