最新提示☆ ◇300203 聚光科技 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ -0.5200│ -0.1400│ -0.1100│ -0.0500│ 0.4600│ 0.2600│
│每股净资产(元) │ 5.9410│ 6.3459│ 6.5898│ 6.8990│ 6.9433│ 6.7448│
│加权净资产收益率(%│ -7.7500│ -2.0500│ -1.6500│ -0.6600│ 6.8700│ 3.9600│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 44835.10│ 44836.85│ 44836.85│ 44836.85│ 44836.85│ 44836.85│
│限售流通A股(万股) │ 38.66│ 36.91│ 36.91│ 36.91│ 36.91│ 36.91│
│总股本(万股) │ 44873.76│ 44873.76│ 44873.76│ 44873.76│ 44873.76│ 44873.76│
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│●最新公告:2026-04-20 18:40 聚光科技（300203）：2025年年度审计报告(详见后) │
│●最新报道:2026-04-22 06:19 聚光科技（300203）2025年年报简析：净利润同比下降212.46%(详见后) │
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│●财务同比:2025-12-31 营业收入(万元):299683.72 同比增(%):-17.07；净利润(万元):-23263.79 同比增(%):-212.46 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数23947,增加4.06% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数22611,减少5.58% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 浙江睿洋科技有限公司 截至2025-06-05累计质押股数：4634.10万股 占总股本比：10.33% 占其持股比:80.│
│38% │
│●质押占比:控股股东 浙江普渡科技有限公司 截至2025-09-30累计质押股数：3786.50万股 占总股本比：8.44% 占其持股比:73.0│
│7% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-05-14召开2026年5月14日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
高端分析仪器的研制、产业化与创新应用
【最新财报】 ●2026一季报预约披露时间:2026-04-29
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│最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元)│ 0.7860│ -0.1670│ -0.2520│ -0.1700│ 1.5340│ 0.1760│
│每股未分配利润(元)│ 2.7402│ 3.1197│ 3.1461│ 3.4629│ 3.5087│ 3.3099│
│每股资本公积(元) │ 1.8704│ 1.8760│ 1.8760│ 1.8712│ 1.8709│ 1.8708│
│营业收入(万元) │ 299683.72│ 204955.74│ 129450.80│ 54728.89│ 361358.80│ 230536.60│
│利润总额(万元) │ -26998.05│ -8650.66│ -7521.83│ -2919.14│ 26031.98│ 11987.22│
│归属母公司净利润( │ -23263.79│ -6233.51│ -5050.12│ -2052.84│ 20686.18│ 11765.00│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -212.46│ -152.98│ -210.86│ 18.77│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ -0.5200│ -0.1400│ -0.1100│ -0.0500│
│2024 │ 0.4600│ 0.2600│ 0.1000│ -0.0600│
│2023 │ -0.7200│ -0.3930│ -0.3060│ -0.1950│
│2022 │ -0.8400│ -0.2470│ -0.1950│ -0.1330│
│2021 │ -0.5200│ -0.1380│ -0.0240│ -0.1870│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-04-20 18:40│聚光科技（300203）：2025年年度审计报告
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聚光科技（300203）：2025年年度审计报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/f178c0df-2625-4a8a-a2b5-5f0c8dd644ce.PDF
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2026-04-20 18:40│聚光科技（300203）：营业收入扣除情况表专项核查报告
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聚光科技（300203）：营业收入扣除情况表专项核查报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/42d0359c-20ac-4b86-ad9e-44dcb843601a.PDF
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2026-04-20 18:39│聚光科技（300203）：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）
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第一条 为完善聚光科技（杭州）股份有限公司（以下简称“公司”）董事及高
级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理
效益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《聚光科技（杭州）股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的有关规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于以下人员：
（一）公司董事：包括独立董事、非独立董事（含职工代表董事）；
（二）公司高级管理人员：包括公司经理、副经理、董事会秘书、财务总监（财务负责人）及《公司章程》规定的其他高级管理人
员。第三条 董事及高级管理人员薪酬管理遵循以下原则：
（一）公平原则，收入水平符合公司规模与业绩的原则， 同时与市场薪酬水平相符；
（二）责、权、利统一原则，薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相符；
（三）长远发展原则，薪酬与公司持续健康发展的目标相符；
（四）激励约束并重原则，薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。第二章 薪酬管理机构
第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准
并进行考核和组织绩效评价，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律法规和《公司章程》规定的其他事项。
第五条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定。董
事薪酬方案由股东会审议批准，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当
回避。高级管理人员薪酬方案由董事会审议批准，向股东会说明，并予以充分披露。第六条 公司相关职能部门配合董事会薪酬与考核
委员会做好公司董事、高级管
理人员薪酬方案的具体实施工作。
第三章 薪酬、津贴的标准及发放
第七条 董事、高级管理人员薪酬与津贴：
（一）公司独立董事实行津贴制度，公司独立董事年度津贴参照地区经
济及行业水平，具体津贴标准及发放办法按股东会审议通过后的决议执行，按月发放。除独立董事津贴外，公司独立董事不再从公
司领取其他薪酬或享有其他福利待遇。
（二）不在公司担任具体职务的非独立董事，公司不另行发放薪酬。
（三）在公司（含控股子公司、分公司，下同）担任具体职务的非独立
董事（含职工代表董事，下同）及高级管理人员，根据其在公司的岗位领取相应的薪酬。相关董事不领取额外的董事津贴。公司高
级管理人员仅在公司领薪，不由控股股东、实际控制人及其控制的其他企业代发薪水。
担任具体职务的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中，基本薪酬应根据所任职位
的价值、责任、市场薪资行情、能力等因素确定，为月度或年度的基本报酬；绩效薪酬应根据公司制定的考核标准达成情况以及经营业
绩等绩效进行综合考评后确定，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
（四）公司根据经营情况和市场变化，可以针对董事、高级管理人员采
取股权激励、员工持股计划等激励措施，具体方案根据国家的相关法律、法规等另行确定。
第八条 董事参加规定的培训、出席公司董事会和股东会的差旅费以及按《公司
章程》等有关法律、法规行使职权所需的合理费用，可在公司据实报销。第九条 董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收
入的确定和支付应当以
绩效评价为重要依据。公司应当确定董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依
据经审计的财务数据开展。
第十条 公司董事、高级管理人员薪酬及津贴均为税前收入，所涉及的个人所得
税等均由公司统一代扣代缴。公司高级管理人员从公司取得薪酬与公司年度经营绩效以及个人年度绩效挂钩，实际支付金额会有所
波动。公司代扣代缴事项包括但不限于以下内容：
（一）代扣代缴个人所得税；
（二）各类社会保险费用等由个人承担的部分；
（三）国家或公司规定的其他款项等应由个人承担的部分。
第十一条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按
其实际任期计算薪酬并予以发放。
第四章 薪酬调整
第十二条 薪酬体系应为公司的经营战略服务，并随着公司经营状况的不断变化而
作相应调整以适应公司进一步发展的需要。
第十三条 董事、公司高级管理人员的薪酬调整依据包括但不限于以下事项：
（一）同行业薪资增幅水平。公司每年通过市场薪资报告或公开的薪资
数据，收集同行业的薪资数据，并进行汇总分析，作为公司薪资调整的参考依据；
（二）通胀水平。参考通胀水平，以薪资的实际购买力水平不降低作为公司薪资调整的参考依据；
（三）公司盈利状况；
（四）公司发展战略或组织结构调整；
（五）岗位发生变动的个别调整。
第十四条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人
员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因。
第五章 薪酬止付追索
第十五条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、
高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重新考核并相应追回超额发放部分。
第十六条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、
资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并
对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。第六章 附则
第十七条 本制度未尽事宜,按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行;本制度
如与日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时,
按有关法律、法规和公司章程的规定执行,并立即修订,报董事会审议通过。
第十八条 本制度由董事会负责解释，经股东会审议通过后生效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/109df458-7ce9-448d-af7e-e2647fff71a7.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-22 06:19│聚光科技（300203）2025年年报简析：净利润同比下降212.46%
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聚光科技2025年营收29.97亿元，同比下降17.07%；归母净利润-2.33亿元，同比大幅下降212.46%，低于市场预期。单看四季度，
营收9.47亿元，净利亏损1.7亿元，同比下滑290.9%。主要受行业竞争加剧影响，销售回款减少及“三费”占比提升至35.68%所致。公
司现金流承压，货币资金对流动负债覆盖不足，且ROIC历史回报表现较弱，投资吸引力不足。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042200011715.shtml
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2026-04-21 00:42│图解聚光科技年报：第四季度单季净利润同比下降290.90%
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聚光科技2025年营收29.97亿元，同比降17.07%；归母净利润-2.33亿元，同比下滑212.46%。四季度表现尤为疲软，单季营收9.47
亿元，同比降27.59%，归母净利润亏损1.7亿元，同比下滑290.9%。全年扣非净利润亏损2.84亿元，负债率达65.94%，财务费用高企。
整体业绩呈现量价齐跌且亏损扩大态势，盈利能力显著承压。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042100001437.shtml
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2026-04-20 18:39│聚光科技(300203)发布2025年度业绩，由盈转亏至2.33亿元
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聚光科技2025年营收29.97亿元，同比降17.07%；归母净利润亏损2.33亿元，扣非后亏损2.84亿元，每股亏损0.52元。业绩由盈转
亏主因行业竞争加剧、需求结构性变化及下游市场收缩，导致营收减少约6.17亿元、毛利下降4.63亿元。公司面临客户采购节奏延迟压
力，盈利水平阶段性承压。...
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1430776.html
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】
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│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
├────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│2026-04-23 │ 43373.67│ 1858.48│ 11.69│ 0.00│ 43385.36│
│2026-04-22 │ 43353.09│ 3109.05│ 60.36│ 0.05│ 43413.45│
│2026-04-21 │ 42154.36│ 1615.59│ 57.42│ 0.01│ 42211.78│
│2026-04-20 │ 41674.92│ 618.22│ 56.39│ 0.38│ 41731.31│
│2026-04-17 │ 41864.30│ 387.70│ 50.99│ 0.00│ 41915.29│
│2026-04-16 │ 41983.68│ 942.57│ 56.81│ 0.00│ 42040.50│
│2026-04-15 │ 41834.32│ 1236.90│ 56.84│ 0.02│ 41891.16│
│2026-04-14 │ 41530.41│ 468.78│ 56.73│ 0.00│ 41587.14│
│2026-04-13 │ 41764.29│ 493.99│ 57.30│ 0.00│ 41821.58│
│2026-04-10 │ 42031.06│ 860.99│ 57.05│ 0.00│ 42088.11│
│2026-04-09 │ 42177.63│ 856.94│ 56.39│ 0.00│ 42234.02│
│2026-04-08 │ 42089.91│ 650.55│ 57.26│ 0.02│ 42147.16│
│2026-04-07 │ 42031.60│ 470.62│ 54.84│ 0.00│ 42086.44│
│2026-04-03 │ 42621.85│ 612.14│ 54.81│ 0.01│ 42676.66│
│2026-04-02 │ 42953.18│ 728.17│ 54.93│ 0.00│ 43008.11│
│2026-04-01 │ 43164.56│ 591.43│ 56.54│ 0.01│ 43221.10│
│2026-03-31 │ 43260.33│ 410.59│ 55.42│ 0.01│ 43315.75│
│2026-03-30 │ 43732.52│ 699.75│ 56.57│ 0.00│ 43789.09│
│2026-03-27 │ 43683.32│ 849.56│ 56.16│ 0.01│ 43739.48│
│2026-03-26 │ 43680.88│ 577.82│ 55.30│ 0.00│ 43736.18│
│2026-03-25 │ 43829.10│ 697.57│ 56.50│ 0.00│ 43885.60│
│2026-03-24 │ 44185.06│ 1681.46│ 55.01│ 0.02│ 44240.07│
└────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
【8.风险提示】
【违规稽查】 暂无数据
【交易所问询】 暂无数据
【交易所监管】
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│处理日期 │2025-08-13 │
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│涉及对象 │上市公司 │
├────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│监管措施 │监管函 │
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│处理日期 │2024-04-07 │
├────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│涉及对象 │叶国兵、聚光科技（杭州）股份有限公司 │
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│监管措施 │公开谴责 │
└────────┴────────────────────────────────────────────────┘
【特别处理】 暂无数据
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