最新提示☆ ◇300207 欣旺达 更新日期:2026-06-12◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0600│ 0.5800│ 0.7700│ 0.4700│ 0.2100│ 0.7900│
│每股净资产(元) │ 13.3375│ 13.2440│ 13.5067│ 13.1652│ 13.0743│ 12.8551│
│加权净资产收益率(%│ 0.4600│ 4.3900│ 5.7700│ 3.5400│ 1.6100│ 6.2600│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 171383.63│ 171383.63│ 171383.72│ 171232.74│ 171168.52│ 171168.52│
│限售流通A股(万股) │ 13362.61│ 13362.61│ 13362.52│ 13347.90│ 13412.12│ 13412.12│
│总股本(万股) │ 184746.24│ 184746.24│ 184746.24│ 184580.63│ 184580.63│ 184580.63│
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│●最新公告:2026-06-11 17:22 欣旺达(300207):2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意│
│见(详见后) │
│●最新报道:2026-06-09 15:05 欣旺达(300207):钠离子电池平台产品已完成开发工作(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):1611588.51 同比增(%):31.14;净利润(万元):11401.38 同比增(%):-70.49 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.9元(含税) 股权登记日:2026-06-03 除权派息日:2026-06-04 │
│●分红:2025-06-30 10派0.599459元(含税) 股权登记日:2025-10-23 除权派息日:2025-10-24 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数157471,增加24.26% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数126725,减少6.32% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-06-09投资者互动:最新12条关于欣旺达公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 王明旺 截至2026-06-11累计质押股数:3515.00万股 占总股本比:1.90% 占其持股比:9.72% │
│●质押占比:控股股东 王威 截至2026-06-11累计质押股数:1498.00万股 占总股本比:0.81% 占其持股比:11.31% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-06-16召开2026年6月16日召开2次临时股东会 │
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【主营业务】
锂离子电池研发制造业务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.0390│ 1.9660│ 1.3110│ 0.5610│ 0.8270│ 1.7830│
│每股未分配利润(元)│ 3.8264│ 3.7647│ 4.0133│ 3.7192│ 3.6136│ 3.4044│
│每股资本公积(元) │ 8.0893│ 8.0763│ 8.0481│ 8.0422│ 8.0608│ 8.0521│
│营业收入(万元) │ 1611588.51│ 6324625.21│ 4353374.77│ 2698518.10│ 1228869.21│ 5602063.41│
│利润总额(万元) │ 13400.41│ -42949.89│ 96679.82│ 36676.39│ 11489.19│ 77465.96│
│归属母公司净利润( │ 11401.38│ 105723.45│ 140541.67│ 85585.19│ 38632.31│ 146824.06│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -70.49│ -27.99│ 15.94│ 3.88│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0600│
│2025 │ 0.5800│ 0.7700│ 0.4700│ 0.2100│
│2024 │ 0.7900│ 0.6600│ 0.4500│ 0.1700│
│2023 │ 0.5800│ 0.4300│ 0.2400│ -0.0900│
│2022 │ 0.6200│ 0.4000│ 0.2200│ 0.0500│
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【2.互动问答】
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│06-09 │问:您好 董秘,请问公司目前钠电池进展如何储能和AIDC方面何时能实现钠电量产新增产能是否涉及钠电池,谢 │
│ │谢! │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司钠离子电池平台产品已完成开发工作,设计冻结,正稳步推进供应链│
│ │搭建及客户推广等工作,具体进展请以公司公告为准。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-09 │问:尊敬的欣旺达公司: │
│ │ │
│ │您好!我们关注到硅碳负极材料企业洛阳联创锂能(北京利尔拟收购)近期表示与部分电池厂商建立了供应关系。│
│ │其年产1万吨产线预计2026年下半年投产。 │
│ │ │
│ │在此,特向贵司核实: │
│ │ │
│ │贵司目前是否与联创锂能存在供货、测试或研发合作关系 │
│ │ │
│ │贵司在硅碳负极材料方面的供应商认证进展及未来采购策略如何 │
│ │ │
│ │此信息对产业判断至关重要,期待您的回复。祝商祺! │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司的供应链合作及相关技术参数,属于商业保密范畴。谢谢! │
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│06-09 │问:贵司吉利事件一直被市场无限放大,公司电池的一致性问题为何没有公开一些有力数据来回应市场的质疑 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司子公司欣旺达动力科技股份有限公司与威睿电动汽车技术(宁波)有│
│ │限公司就买卖合同纠纷事项经充分沟通与友好协商达成和解。此次双方签订和解协议,妥善解决业务纠纷,既最大│
│ │程度保护消费者利益,又符合行业健康发展大局。具体内容您可查阅公司于2026年2月6日披露的《关于子公司重大│
│ │诉讼进展暨签订<和解协议>的公告》。谢谢! │
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│06-09 │问:董秘你好,请问目前的储能订单如何,AIDC储能业务有增涨吗 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司储能电池业务订单饱满,谢谢! │
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│06-09 │问:董秘您好,AI pc 已经开始批量出货,AI PC 对电池密度要求更高,贵司是否有相关电池进入 AI PC 产业链 │
│ │贵司半固态消费电池能量密度如何消费类固态电池是否有开始送样最新进度处于什么阶段 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司与全球头部的笔记本电脑厂商均建立了合作,电池产品可以应用于AI│
│ │PC领域。谢谢! │
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│06-09 │问:你好 董秘,请问公司目前钠电池进展如何是否有量产计划现有设备能否直接用于生产 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司钠离子电池平台产品已完成开发工作,设计冻结,正稳步推进供应链│
│ │搭建及客户推广等工作,具体进展请以公司公告为准。谢谢! │
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│06-09 │问:请问公司固态电池今年能量产吗 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司固态电池已完成产品方案和工艺验证,具体进展请以公司公告为准。│
│ │谢谢! │
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│06-09 │问:董秘您好,在近期如火如荼的AI产业链中,贵司是否有投资相应AI公司或有对应供应给AI产业的产品 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司是全球领先的锂离子电池生产企业,产品涵盖消费类电池、动力汽车│
│ │类电池、储能系统、智能硬件等,下游应用领域广泛。公司持续探索自身产品在AI领域应用的可能性,目前已成功│
│ │应用于AI眼镜、AIDC等领域。谢谢! │
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│06-09 │问:董秘您好, 公司是否有收购国内外产业来拓宽自己的业务渠道和业务面 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司立足主业全球化布局,积极关注国内外产业链优质机会,开展产业合│
│ │作及布局,以形成战略协同效应、拓展业务版图、助力公司长远发展。后续如有相关事项达到披露标准,公司将及│
│ │时履行信息披露义务。谢谢! │
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│06-09 │问:董秘您好,公司今年是否有股票回购计划 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与建议。公司管理层会认真考虑,后续如有相关事项公司将按照相关法律法规的要│
│ │求及时履行披露义务。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-09 │问:贵司动力电池毛利率为什么这么低今年有没有什么措施改善毛利率和亏钱的问题 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。2025年公司电动汽车类电池业务毛利率偏低主要是受到诉讼事项影响。如│
│ │剔除相关影响,电动汽车类电池毛利率较2024年有较大改善,这主要得益于客户、产品结构优化,以及海外客户逐│
│ │步放量。后续随着动力电池产能利用率的提升和规模效应的进一步显现,以及公司在供应链管理、精益生产等方面│
│ │的持续努力,公司有信心进一步改善毛利率水平。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-09 │问:请问目前股东人数多少了 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。为遵循信息披露公平原则,公司会在定期报告中披露相对应时点的股东人│
│ │数。对于其他各月的股东人数,投资者可通过现场或传真、邮箱等方式向公司提供证明持有公司股份的书面文件,│
│ │公司经核实股东身份后按照要求予以提供,谢谢! │
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│05-29 │问:董秘您好,公司是否有算电协同方面的产品或方案,是否已有成熟的合作或者产品被采购落地 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司致力于为算力基础设施提供稳定、高效、绿色的电池能源底座,并围│
│ │绕此核心进行技术、市场和生态的多维度布局。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-29 │问:请问公司目前有量产达到10000毫安的手机电池吗 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司已量产达到10000毫安的手机电池,谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-29 │问:董秘你好,公司对于固态电池在手机上的应用,有没有量产,以及什么时候上市量产 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。在手机领域,公司已经量产应用半固态电池产品,目前固态电池产品仍处│
│ │研发阶段,具体进展请以后续公告为准。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-29 │问:尊敬的欣旺达董秘您好,作为长期关注公司发展的投资者,想向公司提出一点建议。公司业务发展稳健,离不│
│ │开全体基层员工及一线小组长等骨干人员的辛勤付出。为进一步增强员工归属感、激发团队凝聚力,更好地绑定核│
│ │心基层人员与公司共同成长,请问公司是否有考虑推出针对基层员工、一线班组长及骨干人员的股权激励或员工持│
│ │股计划,通过授予公司股票的方式激励员工,提升团队稳定性与积极性盼复,感谢! │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与建议。公司有完善的针对各群体的激励制度,不同的激励形式适合不同群体。公│
│ │司正在开展的2026年股权激励主要基于当前战略发展需要,重点针对中高层管理人员及核心骨干,部分有突出贡献│
│ │的基层骨干也有机会参与。激发全员积极性一直是公司重点关注的方向。后续公司将根据实际经营情况,综合考量│
│ │并适时研究推出更多层次的激励方案,以进一步提升团队稳定性与积极性。感谢您提出的宝贵意见! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-29 │问:考虑到公司目前在创业板的估值情况,是否可以考虑回购部分股份用于股权激励这样既能承接市场抛压,又能│
│ │绑定核心团队,还能提振市场信心,极大消除恐慌 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与建议。您所提及的建议公司管理层将会认真考虑,后续如有回购事项公司将按照│
│ │相关法律法规的要求及时履行披露义务。在股权激励方面,公司已于2026年5月27日发布《欣旺达电子股份有限公 │
│ │司2026年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》,本次激励计划拟向激励对象授予的股票权益(限制性股票和│
│ │股票期权)合计不超过6,460.0000万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的3.4967%。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-29 │问:董秘您好,近期美元汇率进一步走低,未来更有降息预期,公司在去年和一季度的兑换损失的情况下,对未来│
│ │兑汇是否有把握做好降低损失的操作和预案,来避免后续汇率方面的损失 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。面对汇率的波动,随着海外基地出货量逐渐增加,公司将逐步在海外基地│
│ │进行本地化采购,同时采用加大套保和境外发债等举措,降低汇兑风险敞口,对冲汇率波动对业绩的不利影响。谢│
│ │谢! │
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│05-29 │问:董秘您好,近期多家公司有AI眼镜产品的预告,公司是否有相应产品供货该类眼镜 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司具备AI眼镜电池产品,并已经应用于下游客户。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-26 │问:董秘您好,今年公司是否有拓展到新的内地客户或欧美客户来增加业务增长 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司在深化核心客户合作的基础上,积极拓展国内外新客户并取得一定突│
│ │破,客户结构持续优化。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-26 │问:董秘您好,贵公司港股上市是否有新进展 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。根据公司发行计划及香港联交所的相关要求,公司于2026年1月30日向香 │
│ │港联交所更新了发行申请及部分公司信息和财务数据等,并于同日在香港联交所网站刊登了相关更新文件。本次发│
│ │行并上市尚需满足多项条件(包括但不限于取得中国证券监督管理委员会的备案,香港证监会、香港联交所及其他│
│ │有关监管机构的批准),并需综合考虑市场情况以及其他因素方可实施,尚存在不确定性。公司将根据相关事项进│
│ │展情况,严格按照法律法规的规定与要求,及时履行信息披露义务,敬请广大投资者注意投资风险。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-26 │问:董秘您好,欣旺达推出新一代聚合物全固态电池“欣·碧霄”,能量密度达400Wh/kg,现该产品是否已有客户│
│ │采购或者拥有订单 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。公司固态电池产品正处于展开验证及送样测试阶段,具体进展请以公司公│
│ │告为准。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-26 │问:您好,有两个问题想向公司核实: │
│ │ │
│ │1. 近期市场传言阳光电源中标7.5G项目,所用电芯由贵司供应,请问该消息是否属实 │
│ │ │
│ │2. 若后续外汇持续贬值,贵司目前是否已制定完善的外汇风险应对及处理方案 │
│ │麻烦您尽快予以回复,谢谢。 │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与支持。阳光电源为公司重要合作伙伴,双方在储能领域保持着良好的合作关系。│
│ │针对汇率的波动,随着海外基地出货量逐渐增加,公司将逐步在海外基地进行本地化采购,同时采用境外发债等举│
│ │措,降低汇兑风险敞口,对冲汇率波动对业绩的不利影响。谢谢! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-15 │问:董秘您好,公司未来是否可能参考 SK 海力士,将利润按照一定比例分配员工,增加员工归属感! │
│ │ │
│ │答:您好!感谢您对公司的关注与建议。公司注重员工福利与员工薪酬,持续完善多元化福利体系,推行员工自选│
│ │节日福利、分层分类荣誉表彰、伙食补贴以及补充商业保险等多项保障政策,全方位提升员工的福利获得感与归属│
│ │感。公司通过推行多项中长期股权激励方案,充分调动管理人员及核心骨干的积极性与创造力,健全核心人才激励│
│ │约束机制,促进公司持续健康发展。谢谢! │
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【3.最新公告】
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2026-06-11 17:22│欣旺达(300207):2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
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欣旺达电子股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 5月 25 日召开第六届董事会第二十六次会议,审议通过了《关于公司
<2026 年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,具体内容详见公司于 2026年 5月 27 日在巨潮资讯
网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市
公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》(以下简称“《自律监管指南第 1号》”)等有关法律、法规、
规范性文件以及《欣旺达电子股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,对 2026 年限制性股票与股票期权激励计划
(以下简称“本激励计划”)激励对象的名单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象名单进行
核查,相关公示情况及核查情况如下:
一、公示情况及核查方式
(一)公司对激励对象的公示情况
2026 年 5 月 27 日,公司除在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)刊载了公司《欣旺达电子股份有限公司 2026 年限制性股票与
股票期权激励计划(草案)》及其摘要等公告外,同日于公司内部网站公示了《欣旺达电子股份有限公司 2026年限制性股票与股票期
权激励计划激励对象名单》。
公司于 2026 年 5月 27 日至 2026 年 6月 5日在公司内部公示栏对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示,公示期共计 10 天
。
公示期间,公司员工可通过书面及通讯方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员
会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议,无异议记录。
(二)公司董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的审核方式
公司董事会薪酬与考核委员会审核了本次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司签订的劳动合同或劳务合同、身份证件、拟激励对
象在公司担任的职务及其任职文件等。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》、《上市规则》、《自律监管指南第 1号》、《公司章程》的规定和公司对激励对象名单的公示情况,并结合董
事会薪酬与考核委员会的核查结果,董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下:
(一)列入本激励计划激励对象具备《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上市规则》等法律法规及规范性文件及《公司章
程》等规定的任职资格。
(二)本激励计划拟激励对象不存在下列情形:
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的;
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的;
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的;
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
6、中国证监会认定的其他情形。
(三)本激励计划拟激励对象为公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员以及公司董事会认为需要进行激励的中层管理人员及
核心技术(业务)骨干,不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
(四)列入本激励计划拟激励对象
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