最新提示☆ ◇300236 上海新阳 更新日期：2025-03-14◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│ 2023-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.4174│ 0.1895│ 0.0610│ 0.5389│
│每股净资产(元) │ 14.2090│ 12.1942│ 12.0555│ 13.3656│
│加权净资产收益率(%) │ 3.0700│ 1.4600│ 0.4700│ 3.7400│
│实际流通A股(万股) │ 27841.87│ 27841.87│ 27841.87│ 27841.87│
│限售流通A股(万股) │ 3496.27│ 3496.27│ 3496.27│ 3496.27│
│总股本(万股) │ 31338.14│ 31338.14│ 31338.14│ 31338.14│
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│●最新公告:2025-03-13 17:32 上海新阳（300236）：关于持股5%以上股东部分股份解除质押的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-03-05 19:14 上海新阳(300236)拟授出220万股限制性股票 授予价为18.88元/股(详见后) │
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│●财务同比:2024-09-30 营业收入(万元):106699.45 同比增(%):22.57；净利润(万元):12976.14 同比增(%):13.99 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2023-12-31 10派1.988656元(含税) 股权登记日:2024-05-29 除权派息日:2024-05-30 │
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│●股东人数:截止2025-02-28,公司股东户数38201,增加0.88% │
│●股东人数:截止2025-02-20,公司股东户数37869,减少0.11% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-03-10投资者互动:最新5条关于上海新阳公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 王福祥 截至2025-02-28累计质押股数：1200.00万股 占总股本比：3.83% 占其持股比:26.65% │
│●质押占比:控股股东 上海新科投资有限公司 截至2021-08-03累计质押股数：200.00万股 占总股本比：0.64% 占其持股比:8.78%│
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│●股东大会:2025-03-21召开2025年3月21日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
半导体行业所需电子化学品的研发、生产和销售服务。
【最新财报】 ●2024年报预约披露时间:2025-04-18
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│最新主要指标 │ 2024-09-30│ 2024-06-30│ 2024-03-31│ 2023-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 0.1560│ 0.1060│ -0.0510│ 0.4830│
│每股未分配利润(元) │ 3.0948│ 2.8687│ 2.9395│ 2.8793│
│每股资本公积(元) │ 4.6394│ 4.6021│ 4.6826│ 4.6776│
│营业收入(万元) │ 106699.45│ 66089.75│ 29741.86│ 121242.04│
│利润总额(万元) │ 14084.00│ 6020.06│ 2352.19│ 18648.38│
│归属母公司净利润(万) │ 12976.14│ 5890.41│ 1888.19│ 16684.06│
│净利润增长率(%) │ 13.99│ -32.14│ -66.52│ 213.41│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2024 │ ---│ 0.4174│ 0.1895│ 0.0610│
│2023 │ 0.5389│ 0.3678│ 0.2805│ 0.1821│
│2022 │ 0.1707│ 0.0447│ 0.0318│ -0.0434│
│2021 │ 0.3384│ 0.2800│ 0.3624│ 0.0092│
│2020 │ 0.9439│ 0.6085│ 0.0892│ 0.0346│
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【2.互动问答】
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│03-10 │问：建议王总将涂料资产转让，或择机减持部分沪硅产业股份，将资金进行半导体产业链行业并购，做大做强公司│
│ │芯片半导体材料、设备主营。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者：你好！感您对公司的关注以及建议，我们也会向公司转达。 │
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│03-10 │问：董秘好，请问到2月28号公司的股东人数是多少啊 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者：你好！公司截至2025年2月28日股东人数38,201人。 │
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│03-10 │问：请问截至2月28日收盘公司股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者：你好！公司截至2025年2月28日股东人数38,201人。 │
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│03-10 │问：请问截止二月底上海新阳最新股东人数 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者：你好！公司截至2025年2月28日股东人数38,201人。 │
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│03-10 │问：董秘好！请问公司股东人数截止到2月28号是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者：你好！公司截至2025年2月28日股东人数38,201人。 │
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│03-03 │问：请问上海新阳本部和合肥基地已建成光刻胶产能多少吨本部光刻胶规划产能513吨是否建成，合肥一期规划500│
│ │吨光刻胶产能是否部分建成 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者：你好！公司本部已建成100吨光刻胶产品年产能，谢谢您对公司的关注。 │
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【3.最新公告】
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2025-03-13 17:32│上海新阳（300236）：关于持股5%以上股东部分股份解除质押的公告
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上海新阳半导体材料股份有限公司（以下简称“公司”）于近日接到持股5%以上股东上海新晖资产管理有限公司（以下简称“上海
新晖”）通知，获悉上海新晖持有的部分股份解除质押，具体事项如下：
一、 股东股份解除质押的基本情况
1、本次解除质押的基本情况
股东 是否为控股股东 解除质押 占其所持 占公司总股 起始日 解除日期 质权人
名称 或第一大股东及 股数（股） 股份比例 本比例
其一致行动人
上海 是 3,130,000 8.25% 1.00% 2023-06-12 2025-03-12 中信证券
新晖 股份有限
公司
2、股东股份累计质押情况
截至公告披露日，上海新晖及其一致行动人所持股份质押情况如下：
股东名称 持股数量 持股比 累计被质 占其 占公 已质押股份情况 未质押股份情况
（股） 例 押股份 所持 司总 已质押 占已 未质押股 占未
（股） 股份 股本 股份限 质押 份限售和 质押
比例 比例 售和冻 股份 冻结数量 股份
结、标记 比例 （股） 比例
数量
（股）
王福祥 45,032,070 14.37% 12,000,000 26.65% 3.83% 0 0.00% 0 0.00%
上海新晖 37,933,276 12.10% 0 0.00% 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
上海新科投资 22,788,086 7.27% 2,000,000 8.78% 0.64% 0 0.00% 0 0.00%
有限公司
王溯 499,500 0.16% 0 0.00% 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
合计 106,252,932 33.90% 14,000,000 13.18% 4.47% 0 0.00% 0 0.00%
注：本公告中限售股不包含高管锁定股。
二、 其他说明
截至公告披露日，上海新晖及其一致行动人质押的股份不存在平仓的风险，质押风险在可控范围内，不会对公司生产经营、公司治
理等产生不利影响。公司将持续关注其质押情况及质押风险，并严格遵守相关规定，及时履行信息披露义务。
三、 备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司解除证券质押登记通知。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-03-13/127dd267-21dc-489d-9860-abe356ff7657.PDF
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2025-03-12 17:36│上海新阳（300236）：关于通过高新技术企业重新认定的公告
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上海新阳半导体材料股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到由上海市科学技术委员会、上海市财政局、国家税务总局上海市
税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，公司顺利通过本次高新技术企业的重新认定。证书编号为GR202431002469，发证日期为 202
4年 12月 4日，有效期三年。
根据国家对高新技术企业税收优惠政策的有关规定，公司通过高新技术企业重新认定后，将在 2024年到 2026年连续三年继续享受
高新技术企业所得税优惠政策，按 15%的税率缴纳企业所得税。
公司 2024 年已按 15%的所得税率预缴企业所得税，本次通过高新技术企业重新认定不会对公司 2024年度经营业绩产生影响。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-03-12/65657b50-e458-48ce-99db-cf9b654755ab.PDF
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2025-03-05 19:02│上海新阳（300236）：新成长（三期）股权激励计划实施考核管理办法
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人才是上市公司最核心的“无形资产”。一直以来，上海新阳半导体材料股份有限公司（以下简称“公司”）致力于通过增加正向
激励、实施薪酬调节等方式建立和完善公司中长期激励与约束机制，以有效吸引和留住公司优秀人才，提升核心团队凝聚力和企业核心
竞争力。在此基础之上，公司通过践行薪酬证券化改革，以激励、保留公司的核心优秀人才，进一步激发其积极性和创造性，形成人力
资源优势，确保公司长期战略目标实现。作为公司薪酬证券化改革的一部分，公司制定《上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（三
期）股权激励计划（草案）》（以下简称“本股权激励计划”或“本激励计划”）将有效绑定公司利益与员工利益，实现公司目标与员
工目标的一致性，从而为公司、股东及员工创造更大价值及更高效回报。
为保证公司本股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办
法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等有关法律、行政
法规、规范性文件和《上海新阳半导体材料股份有限公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订《上海新阳半导体材料股份
有限公司新成长（三期）股权激励计划实施考核管理办法》（以下简称“本办法”）。
第一条 考核目的
制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权激励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学
化、规范化、制度化，确保实现公司股权激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、公正评价
员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依据。
第二条 考核原则
（一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象；
（二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象工作业绩、工作能力和工作态度结合。
第三条 考核范围
本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象，具体包括在公司（含分公司及子公司，下同）任职的与半导体业务相关的核心技
术/业务人员，不包括公司董事（含独立董事）、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母
、子女以及外籍员工。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。
第四条 考核机构及执行机构
（一）董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬委员会”）负责领导和审核对激励对象的考核工作；
（二）公司人力资源部组成考核小组负责具体考核工作，负责向薪酬委员会的报告工作；
（三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供，并对数据的真实性和可靠性负责；
（四）公司董事会负责考核结果的审核。
薪酬委员会在审核激励对象的考核工作及董事会在审核考核结果的过程中，相关关联董事应予以回避。
第五条 考核指标及标准
（一）公司层面的业绩考核要求：
本激励计划在 2025年-2027年三个会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归
属条件之一。本激励计划公司层面业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
第一个归属期 2025年半导体行业营业收入不低于 13.00亿元
第二个归属期 2026年半导体行业营业收入不低于 16.50亿元
第三个归属期 2027年半导体行业营业收入不低于 20.00亿元
按照以上业绩目标值，各期归属比例与考核期业绩目标达成率相挂钩，具体挂钩方式如下：
业绩目标达成率（P） 公司层面归属比例（X）
P≥100% X=100%
90%≤P＜100% X=P
P＜90% X=0%
注：1、上述“半导体行业营业收入”指经审计的上市公司半导体行业营业收入。
2、公司层面归属比例（X）计算结果向下取整至百分比个位数。
3、上述限制性股票归属条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜。若各归属期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激
励对象对应考核当年计划可归属的限制性股票全部不得归属或递延至下期归属，并作废失效。
（二）激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施，并依照考核结果确定激励对象实际归属的比例。激励对象个人考核
评价结果分为“A”“B”“C”“D”四个等级，分别对应个人层面归属比例如下表所示：
个人考核评价结果 A B C D
个人层面归属比例（Y） 100% 100% 50% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的限制性股票数量×公司层面归属比
例（X）×个人层面归属比例（Y）。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不得归属或不得完全归属的，作废失效，不可递延至下期归属。
第六条 考核程序
公司人力资源部在薪酬委员会的指导下负责具体的考核工作，保存考核结果，并在此基础上形成绩效考核报告上交薪酬委员会，公
司董事会负责考核结果的审核。
第七条 考核期间与次数
本激励计划的考核年度为 2025年-2027 年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为归属条件之一。
第八条 考核结果管理
（一）考核结果反馈及应用
1、被考核对象有权了解自己的考核结果，薪酬委员会应在考核工作结束后 5个工作日内将考核结果通知被考核对象。
2、如果被考核对象对自己的考核结果有异议，可在收到考核结果后 5个工作日内与人力资源部沟通解决。如无法沟通解决，被考
核对象可向薪酬委员会申诉，薪酬委员会需在 10个工作日内进行复核并确定最终考核结果或等级。
3、考核结果作为限制性股票归属的依据。
（二）考核记录归档
1、考核结束后，人力资源部应保留绩效考核所有考核记录档案。考核结果作为保密资料归案保存。
2、为保证绩效记录的有效性，绩效记录上不允许涂改，若要重新修改或重新记录，须由当事人签字。
3、绩效考核记录保存期 10 年。对于超过保存期限的文件与记录，由薪酬委员会统一销毁。
第九条 附则
（一）本办法由董事会负责制订、解释及修订；
（二）本办法中未明确规定的，按照国家有关法律、行政法规、规范性文件、本股权激励计划执行；本办法中的有关条款，如与国
家有关法律、行政法规、规范性文件、本股权激励计划草案相冲突，以国家有关法律、行政法规、规范性文件、本股权激励计划草案的
规定为准。
（三）本办法自股东大会审议通过之日并自本股权激励计划生效后实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-03-05/4a21e41a-c935-475d-8398-0c0278c3115d.pdf
【4.最新报道】
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2025-03-05 19:14│上海新阳(300236)拟授出220万股限制性股票 授予价为18.88元/股
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智通财经APP讯，上海新阳(300236.SZ)披露新成长(三期)股权激励计划(草案)，公司授予激励对象(共计181人)的限制性股票数量
为220万股，授予价格为18.88元/股。本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失
效之日止，最长不超过48个月。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1258164.html
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2025-03-05 19:12│上海新阳(300236)拟授出14.7万份股票增值权
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智通财经APP讯，上海新阳(300236.SZ)披露2025年股票增值权激励计划(草案)，公司拟授予激励对象(共计4人)的股票增值权数量
为14.70万份，行权价格为18.88元/份。本激励计划的有效期为自股票增值权授予之日起至激励对象获授的股票增值权全部行权或作废
失效之日止，最长不超过48个月。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1258161.html
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2025-03-05 19:09│上海新阳(300236)：拟推新成长(三期)股权激励计划
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格隆汇3月5日丨上海新阳(300236.SZ)公布新成长（三期）股权激励计划，本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为220.00
万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额31,338.1402万股的0.70%。本激励计划授予的激励对象共计181人，本激励计划限制性
股票的授予价格为18.88元/股。
https://www.gelonghui.com/news/4950404
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】
┌────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│交易日期 │ 成交价格(元)│ 成交数量(万股)│ 成交金额(万元)│买方营业部 │卖方营业部 │
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│2025-02-27 │ 38.70│ 5.20│ 201.24│机构专用 │中信证券 │
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【7.融资融券】
┌────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
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│2025-03-12 │ 68395.86│ 2044.04│ 175.42│ 0.12│ 68571.28│
│2025-03-11 │ 67538.49│ 1911.59│ 172.79│ 0.05│ 67711.28│
│2025-03-10 │ 67999.87│ 1780.23│ 184.52│ 0.29│ 68184.40│
│2025-03-07 │ 67461.95│ 2331.20│ 173.44│ 0.14│ 67635.39│
│2025-03-06 │ 67425.83│ 2492.98│ 173.54│ 0.00│ 67599.37│
│2025-03-05 │ 67562.60│ 3037.00│ 205.47│ 0.80│ 67768.07│
│2025-03-04 │ 68192.60│ 2151.03│ 179.12│ 0.28│ 68371.72│
│2025-03-03 │ 68044.61│ 1513.34│ 167.35│ 0.11│ 68211.96│
│2025-02-28 │ 67997.33│ 2995.18│ 167.75│ 0.33│ 68165.08│
│2025-02-27 │ 66916.01│ 2464.47│ 171.83│ 0.01│ 67087.84│
│2025-02-26 │ 66830.27│ 3313.30│ 173.17│ 0.02│ 67003.44│
│2025-02-25 │ 65998.44│ 2977.52│ 174.47│ 0.00│ 66172.91│
│2025-02-24 │ 66224.80│ 2648.76│ 182.79│ 0.09│ 66407.59│
│2025-02-21 │ 66106.58│ 2750.68│ 185.42│ 0.18│ 66291.99│
│2025-02-20 │ 68784.44│ 1644.24│ 177.79│ 0.12│ 68962.23│
│2025-02-19 │ 68765.64│ 1677.71│ 176.33│ 0.10│ 68941.97│
│2025-02-18 │ 69890.61│ 1545.27│ 168.21│ 0.29│ 70058.82│
│2025-02-17 │ 69919.59│ 1964.51│ 166.13│ 0.15│ 70085.72│
│2025-02-14 │ 69818.54│ 1452.85│ 162.21│ 0.00│ 69980.75│
└────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
【8.风险提示】
【违规稽查】
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