最新提示☆ ◇300241 瑞丰光电 更新日期：2026-10-22◇ 通达信沪深京F10
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【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按09-21股本│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.0765│ 0.0415│ 0.0940│ 0.0745│ 0.0451│
│每股净资产(元) │ ---│ 3.2706│ 3.3036│ 3.2141│ 3.2368│ 3.1497│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 2.3600│ 1.2800│ 3.0000│ 2.3600│ 1.4400│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 60105.52│ 60046.05│ 58762.43│ 58762.43│ 57661.33│ 57661.33│
│限售流通A股(万股) │ 11636.02│ 11618.98│ 11388.40│ 11388.40│ 11388.40│ 11388.40│
│总股本(万股) │ 71741.54│ 71665.02│ 70150.83│ 70150.83│ 69049.73│ 69049.73│
│最新指标变动原因 │ 股份回购,期权│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│ │ 行权│ │ │ │ │ │
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│●最新公告:2026-09-24 17:14 瑞丰光电（300241）：关于2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权登记完成的公│
│告(详见后) │
│●最新报道:2026-08-19 06:09 瑞丰光电（300241）2026年中报简析：营收净利润同比双双增长，应收账款上升(详见后) │
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│●财务同比:2026-06-30 营业收入(万元):107276.57 同比增(%):27.47；净利润(万元):5372.67 同比增(%):73.86 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2026-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2025-12-31 10派0.3元(含税) 股权登记日:2026-06-29 除权派息日:2026-06-30 │
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│●股东人数:截止2026-06-30,公司股东户数54419,增加3.83% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数52410,增加26.47% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●限售解禁:2027-05-28 解禁数量:115.00(万股) 占总股本比:0.16(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-05-29 解禁数量:115.00(万股) 占总股本比:0.16(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
LED封装及提供相关解决方案
【最新财报】 ●2026三季报预约披露时间:2026-10-27
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│最新主要指标 │ 按09-21股本│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.0200│ -0.0630│ 0.1360│ 0.0240│ -0.0230│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 0.6117│ 0.6204│ 0.5789│ 0.5760│ 0.5466│
│每股资本公积(元) │ ---│ 1.5663│ 1.5254│ 1.5237│ 1.5436│ 1.5001│
│营业收入(万元) │ ---│ 107276.57│ 47568.68│ 184182.89│ 132143.02│ 84161.15│
│利润总额(万元) │ ---│ 5936.30│ 3317.51│ 6024.41│ 6238.23│ 3528.11│
│归属母公司净利润( │ ---│ 5372.67│ 2907.18│ 6594.59│ 5120.97│ 3090.28│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ 73.86│ 5.78│ 108.79│ 14.74│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 股份回购,期权│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│ │ 行权│ │ │ │ │ │
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ 0.0765│ 0.0415│
│2025 │ 0.0940│ 0.0745│ 0.0451│ 0.0401│
│2024 │ 0.0461│ 0.0652│ 0.0341│ 0.0110│
│2023 │ -0.0672│ -0.0271│ -0.0151│ -0.0230│
│2022 │ 0.0196│ 0.0419│ 0.0251│ -0.0053│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-09-24 17:14│瑞丰光电（300241）：关于2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权登记完成的公告
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重要内容提示：
1、公司2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权登记完成日：2026年9月24日
2、股票期权：登记数量380.50万份，期权简称：瑞丰JLC8，期权代码：036655深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“公司
”）于2026年4月14日召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其
摘要的议案》（以下简称“《激励计划》”“本计划”）；2026年9月14日，公司召开第六届董事会第八次会议，审议通过了《关于向
激励对象授予预留部分股票期权的议案》。基于上述，公司董事会实施并完成了《激励计划》预留部分股票期权的授予登记工作，现将
有关情况公告如下：
一、2026年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2026年3月27日，公司召开了第六届董事会第二次会议，审议并通过了《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事
会办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。
2、2026年3月30日至2026年4月8日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司董事会
薪酬与考核委员会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2026年4月9日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2026年
股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核及公示情况说明》。
3、2026年4月14日，公司召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
〉及其摘要的议案》《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办
理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2026年5月13日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的
议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次授予股票期权与限制性股票的
激励对象名单进行了核实，对注销部分股票期权相关事项发表了意见，律师出具了相应报告。2026年5月25日，公司披露了《关于2026
年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票登记完成的公告》，限制性股票上市日为2026年5月28日；2026年5月29日，公司披露
了《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成的公告》，首次授予股票期权登记完成日为2026年6月1日。
5、2026年9月14日，公司召开第六届董事会第八次会议，审议并通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权
行权价格的议案》《关于向激励对象授予预留部分股票期权的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并发表了同意的意见，
律师出具了相应报告。
二、本次激励计划股票期权预留授予的具体情况
1、预留授权日：2026年9月14日
2、预留授予数量：380.50万份
3、预留授予人数：105人
4、预留授予股票期权的行权价格：6.62元/份
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
6、股票期权的有效期、等待期和行权安排情况
（1）股票期权的有效期为自股票期权首次授权之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，最长不超过48个月。
（2）本计划预留授予的股票期权等待期分别为自授权之日起12个月、24个月。等待期内激励对象获授的股票期权不得转让、用于
担保或偿还债务。
（3）本计划预留授予股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
第一个行权期 自相应部分股票期权授权之日起12个月后的首个交易 50%
日起至相应部分股票期权授权之日起24个月内的最后
一个交易日当日止
第二个行权期 自相应部分股票期权授权之日起24个月后的首个交易 50%
日起至相应部分股票期权授权之日起36个月内的最后
一个交易日当日止
（4）期权的行权条件
①公司层面业绩考核要求
本计划预留授予股票期权的行权考核年度为 2026—2027年两个会计年度，分年度进行业绩考核，以达到业绩考核目标作为激励对
象的行权条件。
预留授予的股票期权的各年度业绩考核目标如下表所示：
行权期 考核年度 业绩考核目标
第一个行权期 2026年 以2025年净利润为基数，2026年净利润增长率不低于50%；
第二个行权期 2027年 以2025年净利润为基数，2027年净利润增长率不低于100%。
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除本次及其它激励计划和员工持股计划（如有）股份支付费用
影响的数值作为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
②个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。激励对象的绩效考核结果划分为“A”“B”“C”“D”
“E”五个等级，并依照激励对象的考核结果确定其行权比例，具体如下表所示：
考核结果 A B C D E
标准系数 100% 90% 80% 60% 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际行权额度=个人层面标准系数×个人当年计划行权额度。未能行权的当期
拟行权份额，由公司统一注销。
7、预留授予股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
职务 获授的股票期 占预留授予 占当前公司股本
权数量（万份） 期权总数的 总额的比例
比例
其他核心管理骨干、核心技术骨干、核心业务 380.50 100.00% 0.53%
骨干（105人）
预留授予部分合计（105人） 380.50 100.00% 0.53%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司所有在有效期内的
股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
三、激励对象获授预留部分股票期权与股东会审议通过的股权激励计划的差异情况
2026年9月14日，公司召开第六届董事会第八次会议，审议并通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行
权价格的议案》，鉴于公司已实施2025年度权益分派，根据《2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，对2026年股票
期权与限制性股票激励计划的行权价格进行调整，调整后首次授予及预留授予部分股票期权的行权价格为6.62元/份。
根据《2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，本激励计划预留股票期权407.00万份，本次预留授予380.50万份
股票期权，剩余26.50万份股票不再进行授予，作废失效。
除上述调整之外，公司本次授予预留部分股票期权与2026年第二次临时股东会审议通过的激励计划相关内容一致。
四、本次激励计划预留授予股票期权的登记完成情况
1、期权代码：036655
2、期权简称：瑞丰JLC8
3、预留授予股票期权登记完成时间：2026年9月24日
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-24/2e9944a2-fc12-4680-b66d-2058692c680d.PDF
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2026-09-21 18:26│瑞丰光电（300241）：关于2024年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告
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特别提示：
1、深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“瑞丰光电”或“公司”）本次回购注销限制性股票涉及1人，回购注销限制性股票
30,000股，占回购注销前公司总股本的0.004%。
2、限制性股票回购价格：1.92元/股，本次回购价款合计为57,600元。
3、截至本公告披露之日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成上述限制性股票的回购注销手续。
一、2024 年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024年2月26日，公司召开了第五届董事会第八次会议，审议并通过了《关于公司〈2024年股票期权与限制性股票激励计划
（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理公司2024年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。
（二）2024年2月26日，公司召开第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司〈2024年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2024年股
票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单〉的议案》。
（三）2024年2月27日至2024年3月7日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监
事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2024年3月8日，公司披露了《监事会关于2024年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予部分激励对象名单的审核及公示情况说明》。
（四）2024年3月14日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2024年股票期权与限制性股票激励计划（
草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理公司2024年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划内幕
信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2024年3月22日，公司召开第五届董事会第九次会议，第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权与
限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司监事会对本次授予股票期权与
限制性股票的激励对象名单进行了核实，律师等中介机构出具了相应报告。2024年4月23日，公司披露了《关于2024年股票期权与限制
性股票激励计划首次授予股票期权登记完成的公告》。2024年5月23日，公司披露了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划授予
限制性股票登记完成的公告》。
（六）2025年1月13日，公司召开第五届董事会第十七次会议，第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于2024年股票期权与
限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票的议案》。律师出具了相应报告。2025年4月18日，公司披露了《关于部分限制性股票回
购注销完成的公告》。
（七）2025年3月18日，公司披露了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留权益失效的公告》，公司2024年股票期权与
限制性股票激励计划预留的100.00万份股票期权自本次激励计划经2024年第一次临时股东大会审议通过后超过12个月未明确激励对象，
预留权益失效。
（八）2025年4月23日，公司召开第五届董事会第十九次会议，第五届监事会第十五次会议，审议通过了《关于2024年股票期权与
限制性股票激励计划注销部分股票期权的议案》《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予第一个行权期行权条件
成就的议案》《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的议案》。律师出具了相应报告
。2025年5月22日，公司披露了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》。2025年5月23日，公司披
露了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票第一个限售期解除限售上市流通的提示性公告》。2025年5月30日，公司
披露了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》。
（九）2025年6月23日，公司召开第五届董事会第二十一次会议，第五届监事会第十七次会议，审议并通过了《关于调整2024年股
票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格和限制性股票回购价格的议案》。律师出具了相应报告。
（十）2026年4月27日，公司召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股
票期权的议案》《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予第二个行权期行权条件成就的议案》《关于2024年股票
期权与限制性股票激励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划回购注销
部分限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了意见，律师出具了相应报告。2026年5月11日，公司披露了
《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》。2026年5月13日，公司召开第六届董事会第五次会议，
审议并通过了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权的议案》，该议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员
会第三次会议事先审议通过。2026年5月22日，公司披露了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票第二个限售期解除
限售上市流通的提示性公告》。
（十一）2026年7月2日，公司召开第六届董事会第六次会议，审议并通过了《关于调整2024年股票期权与限制性股票激励计划股票
期权行权价格和限制性股票回购价格的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并发表了同意的意见，律师出具了相应报告。
（十二）2026年9月14日，公司召开了第六届董事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权的议案》《
关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并发表了同意的
意见，律师出具了相应报告。
二、本次限制性股票回购注销相关事项说明
（一）限制性股票回购注销的原因、数量
根据公司《2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，“激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价
格回购注销。”公司 2024年股票期权与限制性股票激励计划中获授限制性股票的激励对象中有 1 名激励对象 2025 年度绩效考核结果
为“B”，可解除限售比例为 80%。公司回购注销其已获授但尚未满足解除限售条件的限制性股票 30,000股。
（二）限制性股票回购价格、拟用于回购的资金总额及来源
因 1 名激励对象 2025 年度考核结果为“B”，公司拟回购注销其已获授但尚未满足解除限售条件的限制性股票共计 30,000 股。
公司本次限制性股票回购价格为 1.92元/股。全部回购资金 57,600元为公司自有资金。
三、本次限制性股票回购注销的完成情况
本次回购注销的限制性股票数量为 30,000 股，占回购前公司总股本的0.004%。公司已向上述激励对象支付回购价款共计人民币 5
7,600 元。并经致同会计师事务所（特殊普通合伙）对公司注册资本进行审验并出具致同验字（2026）第 441C000301号验资报告。经
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述回购注销事宜已于 2026年 9月 21日完成。本次回购注销完成后，公司总股
本从 717,445,389股减至 717,415,389股（未含期权自主行权影响）。公司将依法办理相关的工商变更登记手续。
四、本次回购前后公司股权结构的变动情况表
类别 本次变动前 本次变动增减 本次变动后
数量（股） 比例（%） 数量（股） 数量（股） 比例（%）
有限售条件股份 116,390,230.00 16.22 -30,000 116,360,230.00 16.22
无限售条件股份 601,055,159.00 83.78 0 601,055,159.00 83.78
证券代码：300241 证券简称：瑞丰光电 公告编号：2026-063
股份总数 717,445,389.00 100.00 -30,000 717,415,389.00 100.00
五、本次回购注销对公司的影响
本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况、经营成果和股权分布产生重大影响，不会影响公司管理团队的勤勉尽职
，也不会影响公司限制性股票激励计划的继续实施。公司管理团队将继续勤勉尽职，认真履行工作职责，为股东创造价值。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-21/1cf9446c-7027-4d3d-9178-0b9c055f9f74.PDF
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2026-09-15 20:15│瑞丰光电（300241）：关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的公告
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深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“公司”或“瑞丰光电”）于2026年9月14日召开了第六届董事会第八次会议，审议并
通过《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》，本次调整事项在公司2026年第二次临时股东会对董
事会的授权范围内，现将有关事项说明如下：
一、2026年股票期权与限制性股票激励计划审批及实施概述
1、2026年3月27日，公司召开了第六届董事会第二次会议，审议并通过了《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事
会办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。
2、2026年3月30日至2026年4月8日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司董事会
薪酬与考核委员会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2026年4月9日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2026年
股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核及公示情况说明》。
3、2026年4月14日，公司召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
〉及其摘要的议案》《关于公司〈2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办
理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2026年5月13日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的
议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次授予股票期权与限制性股票的
激励对象名单进行了核实，对注销部分股票期权相关事项发表了意见，律师出具了相应报告。2026年5月25日，公司披露了《关于2026
年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票登记完成的公告》，限制性股票上市日为2026年5月28日；2026年5月29日，公司披露
了《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成的公告》，首次授予股票期权登记完成日为2026年6月1日。
5、2026年9月14日，公司召开第六届董事会第八次会议，审议并通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权
行权价格的议案》《关于向激励对象授予预留部分股票期权的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并发表了同意的意见，
律师出具了相应报告。
二、本次股票期权行权价格调整情况
（一）调整原因
公司于2026年6月23日披露了《2025年度分红派息实施公告》：以公司现有总股本716,650,247股为基数，向全体股东每10股派0.3
元人民币现金（含税），不送红股，不以公积金转增股本。本次分红派息已于2026年6月30日实施完毕。
（二）调整方法
根据公司《2026年股票期权与限制性股票激励计划》的相关规定：若在行权前有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆
细、配股或缩股等事项，应对行权价格进行相应的调整。具体调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后，P仍须为正数。
（三）调整后股票期权的行权价格
2026年股票期权与限制性股票激励计划调整后首次授予及预留授予部分股票期权的行权价格：
P=（6.65-0.03）=6.62元/份
三、本次调整对公司的影响
本次对公司2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的调整系因公司实施2025年度权益分派所致，上述调整事项符
合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格相关事项符合《激
励计划》《上市公司股权激励管理办法》等有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次
价格调整事项。
五、律师法律意见书的结论意见
综上所述，律师认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次行权价格调整及预留授予相关事项已经取得现阶段必要的授权和批准
，符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的有关规定；本激励计划的预留股票期权授予条件已经满足，符合《管理办法》及《激励
计划（草案）》的相关规定；公司尚需按照相关法律法规及规范性文件的要求，履行相应的后续信息披露义务。
六、备查文件
1、公司第六届董事会第八次会议决议；
2、公司第六届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议；
3、浙江天册（深圳）律师事务所关于深圳市瑞丰光电子股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格调
整及预留授予事项的法律意见书；
4、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-15/54a9505d-825c-4f59-9204-69a081c19e91.PDF
【4.最新报道】
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2026-08-19 06:09│瑞丰光电（300241）2026年中报简析：营收净利润同比双双增长，应收账款上升
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瑞丰光电2026年中报显示，公司营收达10.73亿元，同比增长27.47%；归母净利润5372.67万元，同比大增73.86%。第二季度表现尤
为亮眼，净利润同比飙升620.99%。受益于Mini LED及车用LED业务拓展，营收与盈利能力同步提升。但需注意，期间应收账款大幅增长
35.5%，且毛利率同比下降至19.46%。整体来看，公司处于业绩回升通道，但需关注资金占用及盈利质量...
https://stock.stockstar.com/RB2026081900004129.shtml
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2026-08-18 01:13│图解瑞丰光电中报：第二季度单季净利润同比增长620.99%
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瑞丰光电2026年中报显示，上半年营收10.73亿元，同比增长27.47%；归母净利润5372.67万元，同比增长73.86%。第二季度表现尤
为亮眼，单季营收5.97亿元，同比增长30.72%，归母净利润2465.49万元，同比激增620.99%，扣非净利润更是大幅增长5092.92%。财报
数据显示公司毛利率为19.46%，负债率40.83%，整体经营状况显著改善。...
https://stock.stockstar.com/RB2026081800001502.shtml
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2026-08-04 17:14│瑞丰光电(300241)：目前玻璃基封装的技术储备计划适用于差异化的Mini/Micro LED显示应用
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格隆汇8月4日丨瑞丰光电(300241.SZ)在投资者互动平台表示，公司在显示封装领域坚持PCB 基板与玻璃基板双技术路径并行的策
略，目前玻璃基封装的技术储备计划适用于差异化的Mini/Micro LED显示应用，MiniLED产品目前主要采用COB方案。
https://www.gelonghui.com/news/5279962
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【交易所监管】
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│处理日期 │2025-05-09 │
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│涉及对象 │董监高、上市公司 │
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│监管措施 │监管函 │
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【特别处理】 暂无数据
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