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300241(瑞丰光电)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇300241 瑞丰光电 更新日期:2026-06-16◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │●最新主要指标 │ 按06-08股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股收益(元) │ ---│ 0.0415│ 0.0940│ 0.0745│ 0.0451│ 0.0401│ │每股净资产(元) │ ---│ 3.3036│ 3.2141│ 3.2368│ 3.1497│ 3.1533│ │加权净资产收益率(%│ ---│ 1.2800│ 3.0000│ 2.3600│ 1.4400│ 1.2800│ │) │ │ │ │ │ │ │ │实际流通A股(万股) │ 59907.48│ 58762.43│ 58762.43│ 57661.33│ 57661.33│ 57174.84│ │限售流通A股(万股) │ 11618.98│ 11388.40│ 11388.40│ 11388.40│ 11388.40│ 11446.27│ │总股本(万股) │ 71526.45│ 70150.83│ 70150.83│ 69049.73│ 69049.73│ 68621.11│ │最新指标变动原因 │ 期权行权│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤ │●最新公告:2026-06-09 19:58 瑞丰光电(300241):关于控股股东、实际控制人持股比例被动稀释触及1%整数倍的公告(详见后)│ │●最新报道:2026-05-08 20:54 瑞丰光电(300241)2026年5月8日投资者关系活动主要内容(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):47568.68 同比增(%):23.61;净利润(万元):2907.18 同比增(%):5.78 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2025-12-31 10派0.3元(含税) │ │●分红:2025-06-30 不分配不转增 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数41441,减少4.36% │ │●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数52410,增加26.47% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●限售解禁:2027-05-28 解禁数量:115.00(万股) 占总股本比:0.16(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │ │●限售解禁:2028-05-29 解禁数量:115.00(万股) 占总股本比:0.16(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 LED封装及提供相关解决方案 【最新财报】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │最新主要指标 │ 按06-08股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股经营现金流(元)│ ---│ -0.0630│ 0.1360│ 0.0240│ -0.0230│ 0.0190│ │每股未分配利润(元)│ ---│ 0.6204│ 0.5789│ 0.5760│ 0.5466│ 0.5650│ │每股资本公积(元) │ ---│ 1.5254│ 1.5237│ 1.5436│ 1.5001│ 1.4870│ │营业收入(万元) │ ---│ 47568.68│ 184182.89│ 132143.02│ 84161.15│ 38484.41│ │利润总额(万元) │ ---│ 3317.51│ 6024.41│ 6238.23│ 3528.11│ 3400.71│ │归属母公司净利润( │ ---│ 2907.18│ 6594.59│ 5120.97│ 3090.28│ 2748.32│ │万) │ │ │ │ │ │ │ │净利润增长率(%) │ ---│ 5.78│ 108.79│ 14.74│ 32.45│ 0.00│ │最新指标变动原因 │ 期权行权│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0415│ │2025 │ 0.0940│ 0.0745│ 0.0451│ 0.0401│ │2024 │ 0.0461│ 0.0652│ 0.0341│ 0.0110│ │2023 │ -0.0672│ -0.0271│ -0.0151│ -0.0230│ │2022 │ 0.0196│ 0.0419│ 0.0251│ -0.0053│ └─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.互动问答】 暂无数据 【3.最新公告】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-06-09 19:58│瑞丰光电(300241):关于控股股东、实际控制人持股比例被动稀释触及1%整数倍的公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 瑞丰光电(300241):关于控股股东、实际控制人持股比例被动稀释触及1%整数倍的公告。公告详情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-09/f77db4de-7ff2-476c-bbed-ec6094785bb5.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-06-02 18:56│瑞丰光电(300241):关于变更持续督导保荐代表人的公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 深圳市瑞丰光电子股份有限公司(以下简称“公司”)于近日收到了平安证券股份有限公司(以下简称“平安证券”)出具的《关 于更换持续督导保荐代表人的函》。平安证券原委派的持续督导保荐代表人万众先生因工作变动原因,不再负责公司的持续督导保荐工 作,为保证持续督导工作的有序进行,平安证券授权李荣女士(简历附后)接替担任公司的持续督导保荐代表人,继续履行保荐职责。 本次保荐代表人变更后,公司向特定对象发行股票的持续督导保荐代表人为王铮女士、李荣女士,持续督导期至中国证券监督管理 委员会和深圳证券交易所规定的持续督导义务结束为止。 公司董事会对万众先生在担任公司持续督导保荐代表人期间所做的工作表示衷心的感谢! http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-02/76157a33-d33e-4a14-8c3c-e0dd000b5f5a.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-05-29 19:24│瑞丰光电(300241):关于2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成的公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 重要内容提示: 1、公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成日:2026年6月1日 2、股票期权:登记数量3,536.00万份,期权简称:瑞丰JLC7,期权代码:036635深圳市瑞丰光电子股份有限公司(以下简称“公司 ”)于2026年4月14日召开2026年第二次临时股东会,审议通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘 要的议案》(以下简称“《激励计划》”、“本计划”);2026年5月13日,公司召开第六届董事会第五次会议,审议通过了《关于向 激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。基于上述,公司董事会实施并完成了《激励计划》股票期权的首次授予登记工作, 现将有关情况公告如下: 一、2026年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2026年3月27日,公司召开了第六届董事会第二次会议,审议并通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划(草 案)>及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会 办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。 2、2026年3月30日至2026年4月8日,公司对首次授予激励对象名单的姓名和职位在公司内部进行了公示,在公示期内,公司董事会 薪酬与考核委员会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2026年4月9日,公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2026年 股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核及公示情况说明》。 3、2026年4月14日,公司召开2026年第二次临时股东会,审议通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)> 及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公 司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》,并披露了《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买 卖公司股票情况的自查报告》。 4、2026年5月13日,公司召开第六届董事会第五次会议,审议通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的 议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次授予股票期权与限制性股票的 激励对象名单进行了核实,对注销部分股票期权相关事项发表了意见,律师等中介机构出具了相应报告。 二、本次激励计划股票期权首次授予的具体情况 1、首次授权日:2026年5月13日 2、首次授予数量:3,536.00万份 3、首次授予人数:419人 4、首次行权价格:6.65元/份 5、股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票 6、股票期权的有效期、等待期和行权安排情况 (1)股票期权的有效期为自股票期权首次授权之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。 (2)本计划首次授予的股票期权等待期分别为自授权之日起12个月、24个月。等待期内激励对象获授的股票期权不得转让、用于 担保或偿还债务。 (3)本计划首次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示: 行权安排 行权时间 行权比例 第一个行权期 自相应部分股票期权授权之日起12个月后的首个交易 50% 日起至相应部分股票期权授权之日起24个月内的最后 一个交易日当日止 第二个行权期 自相应部分股票期权授权之日起24个月后的首个交易 50% 日起至相应部分股票期权授权之日起36个月内的最后 一个交易日当日止 (4)期权的行权条件 ①公司层面业绩考核要求 本计划首次授予股票期权的行权考核年度为 2026-2027年两个会计年度,分年度进行业绩考核,以达到业绩考核目标作为激励对象 的行权条件。 首次授予的股票期权的各年度业绩考核目标如下表所示: 行权期 考核年度 业绩考核目标 第一个行权期 2026年 以2025年净利润为基数,2026年净利润增长率不低于50%; 第二个行权期 2027年 以2025年净利润为基数,2027年净利润增长率不低于100%。 注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,并剔除本次及其它激励计划和员工持股计划(如有)股份支付费用 影响的数值作为计算依据。 公司未满足上述业绩考核目标的,所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权,由公司注销。 ②个人层面绩效考核要求 激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。激励对象的绩效考核结果划分为“A”、“B”、“C” 、“D”、“E”五个等级,并依照激励对象的考核结果确定其行权比例,具体如下表所示: 考核结果 A B C D E 标准系数 100% 90% 80% 60% 0 若各年度公司层面业绩考核达标,激励对象个人当年实际行权额度=个人层面标准系数×个人当年计划行权额度。未能行权的当期 拟行权份额,由公司统一注销。 7、首次授予股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示: 姓名 国籍 职务 获授的股票期 占首次授予 占首次授予时股 权数量(万份) 期权总数的 本总额的比例 比例 一、外籍员工 張嘉顯 中国台湾 核心管理骨干 80.00 2.27% 0.11% 邱沛心 中国台湾 核心技术(业务)骨干 5.00 0.14% 0.01% 彭盟翔 中国台湾 核心技术(业务)骨干 5.00 0.14% 0.01% CONG 美国 核心管理骨干 25.00 0.71% 0.04% SUN 其他核心管理骨干、核心技术骨干、核心业务 3,421.00 96.74% 4.87% 骨干(415人) 首次授予部分合计(419人) 3,536.00 100.00% 5.04% 注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司所有在有效期内的 股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。 2、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。 三、激励对象获授股票期权与公司内部公示情况一致性的说明 公司于2026年5月13日召开第六届董事会第五次会议,审议通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议 案》,鉴于公司《2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》中确定的股票期权首次授予部分激励对象中5名激励对象因个人原 因离职等其他原因,不再具备激励对象资格,公司取消向上述5名激励对象授予的股票期权共计8.00万份。根据公司2026年第二次临时 股东会的授权,公司对《激励计划》首次授予部分激励对象人数及授予权益数量进行调整。本次调整后,《激励计划》首次授予部分激 励对象人数由429名调整为424名,本次激励计划的权益总数由4,181.00万份/万股调整为4,173.00万份/万股,首次授予总数由3,774.00 万份/万股调整为3,766.00万份/万股。其中,股票期权首次授予部分激励对象人数由424名变更为419名,股票期权授予总数由3,951.00 万份调整为3,943万份,股票期权首次授予部分授予数量由3,544.00万份变更为3,536.00万份。 除上述调整之外,公司本次授予股票期权的其他内容与2026年第二次临时股东会审议通过的激励计划及公司公示情况一致。 四、本次激励计划首次授予股票期权的登记完成情况 1、期权代码:036635 2、期权简称:瑞丰JLC7 3、首次授予股票期权登记完成时间:2026年6月1日 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/354557fb-7cc1-4251-8e7f-848b256dab90.PDF 【4.最新报道】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-05-08 20:54│瑞丰光电(300241)2026年5月8日投资者关系活动主要内容 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 2026 年 5月 8日(周五)15:00-16:00 在深交所互动易“云访谈”举办 2025 年度业绩说明会,本次业绩说明会采用网络远程的 方式举行,业绩说明会问答环节主要内容如下: 问题 1:公司 2025 年研发投入及技术成果落地情况如何?核心技术如何支撑公司中长期业务扩张和行业竞争力提升? 答:尊敬的投资者,您好!公司始终坚持研发驱动发展,2025 年保持稳定的研发投入,持续聚焦 Mini LED、车用 LED、车载显示 等核心领域,取得技术突破,多项专利及自研工艺成功落地。依托长期积累的封装技术、车规认证能力和量产智造优势,公司能够快速 匹配下游高端显示、汽车电子的迭代需求,形成差异化竞争壁垒,为中长期业务扩张、新客户新场景拓展提供坚实的技术支撑。感谢您 的关注! 问题 2:请问公司在全球/国内 LED 封装、Mini LED 背光、车载 LED这三个核心领域,当前市场份额分别处于什么水平?相较 20 24 年有哪些提升或变化? 答:尊敬的投资者,您好!公司在 LED 封装领域凭借产品、客户优势,销售收入较 2024 年有所提升,行业地位持续巩固。基于 Mini LED技术,公司目前已构建起全面的汽车照明与显示创新 LED 解决方案,进一步聚焦发力车用和车载赛道,不断强化技术创新与 产品迭代,加大市场开拓与产品推广力度。随着高端显示、车载 Mini LED 产品持续放量,车载背光/mini 背光产品销售收入较 2024 年明显提升。作为公司重点战略业务,车用/车载领域增长势头强劲,后续公司将持续夯实产品竞争力,稳步提升细分市场占有率。感 谢您的关注! 问题 3:公司对 2026 年整体经营规划、业务发展目标有怎样的布局? 答:尊敬的投资者,您好!基于 2025 年稳健的经营状况,2026 年公司将坚持聚焦车用、Mini 显示和高端照明等几大核心领域的 整体经营策略,对高端产品线持续深耕。经营上将持续深化高端客户合作、稳步扩充优势产能、提升智能制造水平,进一步优化产品与 客户结构。从泛照明领域到汽车赛道战略聚焦,进一步深化汽车业务布局,在车载光领域稳步深耕与聚力突破。感谢您的关注! 问题 4:请问管理层对未来显示行业整体发展趋势如何预判?相较于其他显示技术,公司认为哪类技术具备更强的成长性和替代空 间,未来会重点布局发力? 答:尊敬的投资者,您好!当下显示行业正从规模扩张转向高质量、高附加值发展,呈现“传统承压、新兴爆发”的格局,传统照 明与普通显示竞争加剧;新兴显示赛道 Mini/Micro LED、车载显示等细分领域,在技术迭代与场景拓展驱动下,将成为未来核心增长 引擎。 未来公司将重点聚焦车载显示及 Micro LED 方向,依托技术迭代与场景落地,构筑公司长期成长核心动力。感谢您的关注! 问题 5:2025 年公司在产品结构优化、高端化升级方面持续发力,请问通过高附加值产品占比提升,对公司整体盈利能力、盈利 质量带来了哪些积极改善? 答:尊敬的投资者,您好!2025 年公司进一步聚焦发力车用和车载赛道,车用 LED、车载背光销售收入实现较大幅度增长,同时 ,MINI背光产品优势进一步扩大,带动整体收入和毛利额增加。随着较高附加值、毛利产品营收占比持续提升,有效对冲了行业竞争压 力,增强了高端产品客户粘性、订单稳定性,进一步提升了公司整体盈利质量,带动公司整体盈利结构更加健康。感谢您的关注! http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-05-08/1225286988.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-29 05:46│图解瑞丰光电一季报:第一季度单季净利润同比增长5.78% ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 瑞丰光电发布2026年一季报,公司实现单季营收4.76亿元,同比增长23.61%;归母净利润2907.18万元,同比增长5.78%;扣非净利 润1970.39万元,同比大幅增长22.71%。财报显示,公司毛利率维持在20.27%,负债率为39.8%,投资收益达532.39万元。整体业绩显示 主营业务保持稳健增长态势。... https://stock.stockstar.com/RB2026042900013140.shtml ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-29 01:25│图解瑞丰光电年报:第四季度单季净利润同比增长212.96% ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 瑞丰光电2025年财报显示,全年营收18.42亿元,同比增长19.24%;归母净利润6594.59万元,同比增长108.79%。其中第四季度单 季表现尤为亮眼,营收5.2亿元,归母净利润1473.62万元,同比激增212.96%。公司全年负债率维持在39.12%,毛利率为21.24%,投资 收益达859.39万元。整体经营呈现强劲复苏态势,盈利增长显著。... https://stock.stockstar.com/RB2026042900003976.shtml 【5.最新异动】 暂无数据 【6.大宗交易】 暂无数据 【7.融资融券】 暂无数据 【8.风险提示】 【违规稽查】 暂无数据 【交易所问询】 暂无数据 【交易所监管】 ┌────────┬────────────────────────────────────────────────┐ │处理日期 │2025-05-09 │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────┤ │涉及对象 │董监高、上市公司 │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────┤ │监管措施 │监管函 │ └────────┴────────────────────────────────────────────────┘ 【特别处理】 暂无数据 〖免责条款〗 1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等,投资者使 用前请自行予以核实,如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准,本公司 不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。 2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求,也不担保服务不会受中断,对服务的及时 性、安全性以及出错发生都不作担保。 3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考,不作为投资决策的依据,本公司不对投资者依 据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险,应谨慎至上。

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