最新提示☆ ◇300286 安科瑞 更新日期：2026-02-05◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按10-22股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.8200│ 0.5500│ 0.2500│
│每股净资产(元) │ ---│ 8.9144│ 8.6475│ 10.3279│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 9.8600│ 6.9200│ 3.7100│
│实际流通A股(万股) │ 21182.94│ 17576.09│ 17576.09│ 17571.25│
│限售流通A股(万股) │ 3895.52│ 7502.38│ 7502.38│ 3900.37│
│总股本(万股) │ 25078.47│ 25078.47│ 25078.47│ 21471.61│
│最新指标变动原因 │ 限售股份上市│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-01-27 18:49 安科瑞（300286）：安科瑞关于召开2026年第一次临时股东会的通知(详见后) │
│●最新报道:2026-01-08 16:23 安科瑞(300286)：第四期员工持股计划出售完毕(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):83692.32 同比增(%):2.60；净利润(万元):19223.16 同比增(%):21.31 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 10派1元(含税) 股权登记日:2025-09-10 除权派息日:2025-09-11 │
│●分红:2024-12-31 10派3.009051元(含税) 股权登记日:2025-05-26 除权派息日:2025-05-27 │
│●增发:2025-03-21 通过非公开发行3606.8530万股 发行价:22.180元 增发上市日:2025-04-17 股权登记日:--- 发行对象:募集资│
│金的发行对象为陈忠华、无锡市上市公司高质量发展基金（有限合伙）、诺德基金管理有限公司等共计17名投资者。 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数15138,增加9.62% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数13810,增加2.39% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-01-28投资者互动:最新1条关于安科瑞公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2026-02-25召开2026年2月25日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
中低压企业微电网能效管理所需的设备和系统的研发、生产、销售及服务
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-03-28
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│最新主要指标 │ 按10-22股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 0.5500│ 0.3560│ 0.1050│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 4.1941│ 4.0269│ 4.7119│
│每股资本公积(元) │ ---│ 3.5826│ 3.4760│ 4.0599│
│营业收入(万元) │ ---│ 83692.32│ 53872.25│ 24325.52│
│利润总额(万元) │ ---│ 20375.91│ 12950.88│ 5932.15│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 19223.16│ 12556.63│ 5217.61│
│净利润增长率(%) │ ---│ 21.31│ 24.83│ 15.33│
│最新指标变动原因 │ 限售股份上市│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.8200│ 0.5500│ 0.2500│
│2024 │ 0.8000│ 0.7500│ 0.4800│ 0.2100│
│2023 │ 0.9500│ 0.8200│ 0.4800│ 0.2000│
│2022 │ 0.8200│ 0.6700│ 0.4700│ 0.1600│
│2021 │ 0.8400│ 0.6700│ 0.4600│ 0.1500│
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【2.互动问答】
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│01-28 │问：請問把带有时间和姓名的股票交易软件持仓截图和身份证一并扫描发送至公司邮箱，可以获知 非定期报告相 │
│ │关时点的股东人数吗盼你们具体，明确答复。顺祝健康，快乐 【比如截至到2026年1月20日贵公司的股东人数是多│
│ │少. │
│ │ │
│ │答：您好，可通过邮件咨询，附件提供股东信息即可，感谢关注。 │
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【3.最新公告】
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2026-01-27 18:49│安科瑞（300286）：安科瑞关于召开2026年第一次临时股东会的通知
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一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2026 年第一次临时股东会
2、股东会的召集人：董事会
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第 2号—创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026 年 02 月 25 日 14:30
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 02 月 25 日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-
15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026年 02 月 25 日 9:15 至 15:00 的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026 年 02 月 10 日
7、出席对象：
（1）截至 2026 年 2 月 10 日 15:00 深圳证券交易所收市时，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全
体股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司的股东；
（2）公司董事和高级管理人员；
（3）公司聘请的见证律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：安科瑞电气股份有限公司会议室
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可以
投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 关于公司《2026 年限制性股票激励计划 非累积投票提案 √
（草案）》及其摘要的议案
2.00 关于公司《2026 年限制性股票激励计划 非累积投票提案 √
实施考核管理办法》的议案
3.00 关于提请公司股东会授权董事会办理 非累积投票提案 √
2026 年限制性股票激励计划相关事宜的
议案
2、公司第六届董事会第十八次（临时）会议审议通过 1.00 至 3.00 议案，具体内容详见公司于2026 年 1月 28 日披露于巨潮资
讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
3、上述提案 1.00 至 3.00 为特别决议事项，需经出席股东会的股东（包括股东代理人）所持有效表决权股份总数的三分之二以
上表决通过。
4、拟作为激励对象的股东或者与激励对象存在关联关系的股东应对上述提案 1.00 至 3.00 回避表决。该等股东不接受其他股东
就上述提案的委托表决。
5、根据相关规定，公司将就本次股东会提案对中小投资者的表决进行单独计票并公开披露结果。中小投资者是指除单独或合计持
有上市公司 5%以上股份的股东及公司董事、高级管理人员以外的其他股东。
三、会议登记等事项
1、登记方式
（1）法人股东应由法定代表人或其委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的，应持股东账户卡、加盖公章的营业执照复印
件、法人代表证明书及身份证办理登记手续；法人股东委托代理人出席会议的，代理人应持本人身份证、 加盖公章的营业执照复印件
、授权委托书、委托人股东账户卡办理登记手续；
（2）自然人股东应持本人身份证、股东账户卡办理登记手续；自然人股东委托代理人的，代理人应持本人身份证、授权委托书、
委托人股东账户卡、委托人身份证办理登记手续；
（3）异地股东可采用信函或传真的方式登记（登记时间以收到传真或信函时间为准)，股东请仔细填写《参会股东登记表》。请发
送传真后电话确认。
2、登记时间：本次股东会现场登记时间为 2026 年 2 月 24 日上午 9:00 至 12:00，下午 14:00 至17:00；采用信函或传真方式
登记的须在 2026 年 2月 24 日下午 17：00 之前送达或传真（021-69158330）到公司。
3、登记地点：上海市嘉定区育绿路 253 号安科瑞电气股份有限公司证券部。
4、注意事项：出席现场会议的股东和股东代理人务必请于会议开始前半小时到达会议地点，并携带身份证明、股东帐户卡、授权
委托书等原件，以便签到入场。
5、会务联系
联系人：罗叶兰、朴蕾
电话：021-69158331
传真：021-69158330
地址：上海市嘉定区育绿路 253 号证券部
邮编：201801
6、会议会期半天，出席现场会议的股东食宿及交通费用自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参
加投票，网络投票的具体操作流程见附件一。
五、备查文件
1、第六届董事会第十八次（临时）会议决议
2、深交所要求的其他文件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-28/bcd8d7d5-6c17-4755-a44b-f3bc189e0b47.PDF
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2026-01-27 18:47│安科瑞（300286）：安科瑞关于2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
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安科瑞电气股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值
分配体系，充分调动公司核心团队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的
实现，公司拟实施 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”或“限制性股票激励计划”）。为保证股权激励计划的顺
利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板
股票上市规则（2025 年修订）》等有关法律、法规和规范性文件、以及公司章程、公司限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司
的实际情况，特制定本办法。
第一条 考核目的
进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励
的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。第二条 考核原则
考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业
绩、贡献紧密结合，从而提高管理绩效及公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。
第三条 考核范围
本办法适用于参与公司本次股权激励计划的所有激励对象，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干
。
第四条 考核机构
（一）董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织激励对象的考核工作。
（二）公司人力资源部负责具体实施考核工作。人力资源部对董事会薪酬与考核委员会负责及报告工作。
（三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供，并对数据的真实性和可靠性负责。
（四）公司董事会负责本办法的审批及考核结果的审核。第五条 考核指标及标准
（一）满足公司层面业绩考核要求
本激励计划授予的限制性股票的解除限售考核年度为 2026-2027年二个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度公司层面业绩考
核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一批解除限售期 以 2025 年为基数，2026 年营业收入增长率不低于 15%
或 2026 年净利润增长率不低于 20%；
第二批解除限售期 以 2025 年为基数，2027 年营业收入增长率不低于 30%
或 2027 年净利润增长率不低于 40%；
注：1、上述“净利润”指归属于上市公司股东的净利润，且剔除所有股权激励计划及/或员工持股计划（若有）所涉及的股份支付
费用；
2、上述“营业收入”指标以会计师事务所经审计的合并报表所载数据为准。公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应
考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
（二）个人层面业绩考核要求
股权激励对象须与公司签订《股权激励协议书》、《股权激励对象岗位责任书》等规定激励条件的法律文件，按照公司现行薪酬与
考核的相关规定组织实施：
考核结果 优秀 良好 合格 不合格
解除限售比例 100% 0%
个人未满足业绩考核目标的激励对象，其所对应考核的当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
第六条 考核年度与次数
本激励计划的考核年度为 2026和 2027 年二个会计年度，每个会计年度考核一次。第七条 考核程序
公司人力资源部在董事会薪酬与考核委员会的指导下负责具体的考核工作，保存考核结果，并在此基础上形成绩效考核报告上交董
事会薪酬与考核委员会。
第八条 考核结果管理
（一）考核结果反馈
每次考核结束后，由人力资源部牵头，各部门统一将考核结果报董事会薪酬与考核委员会备案，同时反馈至被激励对象本人。
激励对象对考核期内考核结果有重大异议，可在获知考核结果后 15天内，填写《考核结果申诉表》向公司董事会薪酬与考核委员
会工作小组提出申诉；董事会薪酬与考核委员会工作小组须及时调查相关情况，并提出处理意见报董事会薪酬与考核委员会审核并做出
处理。
（二）考核结果应用
1、考核结果达到合格以上（含合格）为公司股权激励计划的解锁条件之一。
2、考核结果直接影响考核对象的年终奖励、职务变动、晋升任命和培训学习等方面。
（三）绩效考核记录
1、薪酬与考核委员会工作小组应保留绩效考核所有考核记录，记录保存期 10 年。
2、绩效记录上须经考核对象签字确认。
第九条 附则
（一）本办法由董事会负责制订、解释及修订。若本办法与日后发布实施的法律、行政法规和部门规章存在冲突的，则以日后发布
实施的法律、行政法规和部门规章规定为准。
（二）本办法经公司股东会审议通过并自 2026年限制性股票激励计划生效后实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-28/30b817c1-61e4-4b00-9f6b-76e039fb1ed2.PDF
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2026-01-27 18:47│安科瑞（300286）：安科瑞关于2026年限制性股票激励计划(草案)
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安科瑞（300286）：安科瑞关于2026年限制性股票激励计划(草案)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-28/ecf3e1ee-f29e-467f-bc5a-5b449b728cd4.PDF
【4.最新报道】
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2026-01-08 16:23│安科瑞(300286)：第四期员工持股计划出售完毕
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格隆汇1月8日丨安科瑞(300286.SZ)公布，公司第四期员工持股计划（简称“本次员工持股计划”或“本持股计划”）所持有的公
司股份已全部出售完毕，截至2026年1月8日，本员工持股计划所持有的3,172,600股公司股票，在各锁定期届满后分批次通过二级市场
集中竞价交易方式全部出售完毕，占公司目前总股本的1.2651%。
https://www.gelonghui.com/news/5147670
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2026-01-08 16:06│安科瑞(300286)2026年1月8日投资者关系活动主要内容
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1.安科瑞的核心业务定位与发展历程是什么？
答：安科瑞是集研发、生产、销售及服务于一体的高科技企业，核心定位为企业微电网能效管理和用电安全解决方案提供商。公司
构建了 “云 - 边 - 端”完整能源互联网生态体系，业务覆盖电力、新能源、数据中心、智能楼宇、智慧交通、市政工程等多个领域
，同时海外市场拓展至非洲、中东、东南亚、南美等地区。经过二十余年发展，从单一电力仪表供应商成长为兼具硬件生产、软件开发
与平台服务能力的综合解决方案服务商。
2.公司的业务布局与核心资源配置如何？
答：业务布局上形成 “国内 + 海外” 双轮驱动模式，国内在主要城市配置销售与技术支持团队，快速响应客户需求；海外聚焦
东南亚、欧洲及南美市场，建立本地化技术团队并获取多地准入证书。核心资源方面，近年来公司研发费用率达 10%左右，重点投入新
能源、新型电力系统和虚拟电厂方向，侧重软件研发与 AI 技术融合，为用户的微电网管理提供大脑；生产端采用无铅工艺及信息化管
理系统，拥有 CNAS 认证的产品测试中心；团队层面汇聚能源管理领域专业人才，构建了从研发、生产到销售的全链条服务体系，2025
年通过 8 亿元非公开增发进一步强化资本实力，支撑技术创新与市场拓展。
3.2025 年公司整体经营业绩表现如何？
答：截止 2025 年三季度，公司整体经营稳健增长，实现营业总收入 8.37 亿元，净利润 1.92 亿元，归母净利润 1.92 亿元，基
本每股收益 0.82 元；毛利率维持在 47%-48%，其中三季度内部计算毛利率达 48.3%；财务结构稳健，抗周期能力较强。业绩增长主要
得益于微电网能源智慧管理平台及光储充一体化和虚拟电厂解决方案的推广。
4.安科瑞在行业内的核心竞争壁垒是什么？
答：核心竞争优势体现在三大维度：其一，技术与生态壁垒，构建了 “云 -边 - 端” 全栈式产品矩阵，从终端传感器、硬件设
备到云端平台形成闭环，EMS3.0 平台实现 AI 深度赋能，降低负荷预测误差、提高端侧响应效率等；其二，细分市场卡位优势，专注
用户侧能效管理垂直领域，在虚拟电厂、零碳产业园、数据中心等细分场景形成差异化优势；其三，行业适配与客户粘性优势，深耕轨
道交通、石化、高校、数据中心等重点行业，形成可复制的行业解决方案，提升客户复购率。
5.产品研发迭代的核心方向是什么？
答：研发迭代聚焦三大方向：一是 AI 与能源管理深度融合，持续优化 EMS3.0 平台算法，提升负荷预测精度与能源调度效率，拓
展数字孪生 + 区块链碳追踪等创新功能，适配住建部碳足迹管理试点需求；二是绿色低碳产品创新，重点开发适配分布式光伏、储能
的防逆流保护装置、微电网能量管理控制系统等产品，助力用户实现绿电消纳与节能降耗；三是行业定制化升级，针对轨道交通、石化
、数据中心等重点行业的特殊需求，优化产品的环境适应性与功能适配性，同时推进硬件产品的小型化、智能化与无线化升级。
6.2025 年公司行业推广的核心目标与策略是什么？
答：核心推广目标为 “深化重点行业渗透、拓展海外市场份额、提升高毛利产品占比”，具体包括：国内重点行业市场份额提升
，海外销售额持续增长；EMS2.0/3.0 平台及虚拟电厂解决方案营收占比进一步提高；新增一批集团级优质客户。推广策略上采用 “行
业聚焦 + 渠道多元化” 模式：国内成立轨道交通、石化等专项行业团队，针对五年以上资深销售人员转型服务头部集团企业与园区；
海外采用 “绑定出海企业 + 独立提供解决方案” 双模式，按零售+渠道+项目的需求结构布局；线上线下协同推广，参与行业展会与
技术研讨会，通过案例分享与方案演示强化品牌影响力。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-01-12/1224929260.PDF
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2025-10-24 06:04│安科瑞（300286）2025年三季报简析：营收净利润同比双双增长，盈利能力上升
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安科瑞2025年三季报显示，营收8.37亿元，同比增2.6%；归母净利润1.92亿元，同比增21.31%，盈利能力显著提升，毛利率达47.7
3%（同比+3.23%），净利率22.96%（同比+18.28%）。三费占比17.35%，同比下降3.64%，现金流同比下滑31.56%。ROIC中位数12.91%，
资本回报能力稳健。但应收账款/利润比达133.23%，需关注回款风险。分析师预期2025年净利润2.45亿元，每股收益0.98元。
https://stock.stockstar.com/RB2025102400004835.shtml
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
【违规稽查】 暂无数据
【交易所问询】 暂无数据
【交易所监管】 暂无数据
【特别处理】 暂无数据
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