最新提示☆ ◇300291 百纳千成 更新日期：2025-12-19◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按10-24股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ -0.0717│ -0.0209│ -0.0009│
│每股净资产(元) │ ---│ 3.2418│ 3.3179│ 3.3308│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ -2.1800│ -0.6300│ -0.0300│
│实际流通A股(万股) │ 93075.86│ 92897.86│ 92897.86│ 92897.86│
│限售流通A股(万股) │ 1113.10│ 1291.10│ 1291.10│ 1291.10│
│总股本(万股) │ 94188.97│ 94188.97│ 94188.97│ 94188.97│
│最新指标变动原因 │ 限售股份上市│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2025-12-15 20:44 百纳千成（300291）：投资者关系管理制度（2025年12月）(详见后) │
│●最新报道:2025-12-16 00:00 百纳千成(300291)停牌原因：重大事项，停牌时间：2025-12-16 开市(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):17740.64 同比增(%):-73.43；净利润(万元):-6753.81 同比增(%):-24.89 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-12-10,公司股东户数28302,增加0.27% │
│●股东人数:截止2025-11-28,公司股东户数28225,减少0.76% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-12-19投资者互动:最新3条关于百纳千成公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2025-12-31召开2025年12月31日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
多格式影视业务、文旅业务、营销业务、IP运营
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 按10-24股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ -0.1570│ -0.0730│ -0.0130│
│每股未分配利润(元) │ ---│ -3.0263│ -2.9575│ -2.9368│
│每股资本公积(元) │ ---│ 5.2503│ 5.2577│ 5.2503│
│营业收入(万元) │ ---│ 17740.64│ 13628.83│ 6861.13│
│利润总额(万元) │ ---│ -12283.06│ -4108.88│ -985.31│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ -6753.81│ -1968.19│ -82.35│
│净利润增长率(%) │ ---│ -24.89│ 33.34│ -123.37│
│最新指标变动原因 │ 限售股份上市│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ -0.0717│ -0.0209│ -0.0009│
│2024 │ -0.4174│ -0.0574│ -0.0313│ 0.0037│
│2023 │ -0.1992│ -0.0339│ -0.0390│ -0.0154│
│2022 │ 0.0226│ -0.0121│ -0.0054│ -0.0181│
│2021 │ 0.0723│ 0.0648│ 0.0091│ 0.0212│
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【2.互动问答】
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│12-19 │问：请问公司截止到停牌前股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年12月10日，公司股票持有人总数为28,302户。感谢您对公司的关注。 │
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│12-19 │问：请问贵司，今年春节是否准备了贺岁影片 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司影视项目的最新动态情况请关注公司官网或公司微信公众号“百纳千成”。感谢您│
│ │对公司的关注。 │
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│12-19 │问：请问公司停牌前的股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年12月10日，公司股票持有人总数为28,302户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-16 │问：贵司有回购注销股份，维护股东权益的计划吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司如筹备重大事项，将严格按照相关法律法规和监管规则的要求履行信息披露义务，│
│ │具体信息请以公司公告为准。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-16 │问：公司此前和芒果影视签署的影视授权合同，后续项目何时交付 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司相关合同正常履约，具体进展情况详见公司在巨潮资讯网披露的定期报告。感谢您│
│ │对公司的关注。 │
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│12-16 │问：请问近期大明王朝1566持续爆火，公司是否受益 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司影视项目请以公司在巨潮资讯网公开披露的信息为准。感谢您对公司的关注。 │
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│12-16 │问：公司多次大额计提存货和应收款的损失 对相关人员有无内部追责 是否存在内外勾结 利益输送 损害投资者 │
│ │利益的情形 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司严格按照法律法规、《企业会计准则》和相关会计政策的规定计提资产减值准备，│
│ │计提依据充分，不存在损害公司和股东权益的情形。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-16 │问：公司对已计提的存货和应收款 后续是怎么个管理法的 是否尽最大努力挽回损失 能说说具体措施吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司管理层持续深耕主业，做好战略落地和经营管理，加强应收账款催收管理力度，完│
│ │善存货结构，强化盈利能力和核心竞争力，提升公司价值回馈广大投资者对公司的支持。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-11 │问：请问最新的股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年12月10日，公司股票持有人总数为28,302户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-11 │问：请披露最新股东数 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年12月10日，公司股票持有人总数为28,302户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-11 │问：请及时回复12月10日之股东人数。感谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年12月10日，公司股票持有人总数为28,302户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-05 │问：公司应收帐款坏账计提的到底是哪家公司的坏账，公司定期报告中也未能有效披露！公司在过去三年中采取了│
│ │哪些措施去追缴应收款是否有通过奖励方式去追相关责任人的财产来维护公司的权益麻烦董秘说明下。不要公司高│
│ │管私底下与债务方达成协议，就计提了应收帐款，侵害小股东的权益！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司严格按照法律法规、《企业会计准则》和相关会计政策的规定计提资产减值准备，│
│ │计提依据充分，不存在损害公司和股东权益的情形。相关财务数据请关注公司在巨潮资讯网披露的定期报告。感谢│
│ │您对公司的关注和建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-05 │问：董秘声称公司坚持“人才领先、机制领先、产品领先”的核心经营理念。请问公司近几年都引进了哪些人才，│
│ │都是什么本科院校学历背景，公司高管里面似乎都看不出来所谓的人才。机制领先又体现在哪里。至于产品，在投│
│ │资者看来更像是笑话，今年居然就无产品上市。董秘能否好好的解释下这经营理念是怎么落实的，还是说就是个“│
│ │名称”与“口号”。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司持续深耕主业，努力做好战略落地和经营管理，强化盈利能力和核心竞争力，提升│
│ │公司价值回馈广大投资者对公司的支持。感谢您对公司的关注。 │
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│12-02 │问：公司三季度刚刚结束，就出现了股价大幅度下跌，随即公司三季度财报出现大额计提。请问公司内部的信息保│
│ │密制度是否完善，公司实控人及高管与外部机构是否存在利益关联 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司内幕信息知情人管理制度完善，经营情况一切正常。公司严格按照相关法律法规和│
│ │监管规则的要求编制并披露定期报告。感谢您对公司的关注。 │
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│12-02 │问：公司对应收进行大额计提居然在董秘的口中表述真实的经营成果，董秘你哪来的勇气自从盈峰集团接手以来，│
│ │公司连续七年不曾分红，最近三年更是持续亏损，但是公司高管薪资似乎丝毫不受影响。请问公司对高管有kpi考 │
│ │核制度吗还是最近几年的业绩达成了公司的kpi目标 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司计提资产减值准备符合《企业会计准则》和相关会计政策的规定。公司将继续坚持│
│ │“人才领先、机制领先、产品领先”的核心经营理念，打造以资源聚合为驱动力、以精品内容为竞争力、以IP运营│
│ │和产业延伸为扩展力的创新型IP全产业链运营商，不断强化盈利能力和核心竞争力，提升公司价值回馈广大投资者│
│ │对公司的支持。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-02 │问：您好，请问公司有发展海外业务吗近两年（23/24年）是否有相关作品上线欧盟地区呢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司产品的发行渠道和平台请以公司官网或微信公众号“百纳千成”公示的信息为准。│
│ │感谢您对公司的关注。 │
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│12-01 │问：请披露最新股东数 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月28日，公司股票持有人总数为28,225户。感谢您对公司的关注。 │
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│12-01 │问：尊敬的董秘你好，请问截止至2025年11月30日收盘公司股东人数为多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月28日，公司股票持有人总数为28,225户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-01 │问：请及时回复11月28日之股东人数。感谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月28日，公司股票持有人总数为28,225户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-01 │问：董秘，您好！请问公司截至11月30日的股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月28日，公司股票持有人总数为28,225户。感谢您对公司的关注。 │
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│11-26 │问：影视文化消费最忌讳主创想拍一部梦想中的作品，而是要拍观众想看的作品，并且根据市场热点抓住时机，如│
│ │《志愿军》贴合当时国际关系紧张，《人民的名义》符合老百姓对反腐的期望，《哪吒》传统题材用诙谐搞笑的方│
│ │式，口碑发酵推动票房。当下中ri题材，台海归家题材火热，拍几部大众熟悉的如《台儿庄》《长沙会战》《郑成│
│ │功收台》等，一定能激起大众观看热情。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注和建议。 │
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│11-26 │问：公司连续亏损几个亿，严重辜负投资者信任，趁着还有十几亿资金，如果还不转型，建议大股东转让股份退出│
│ │，转型高科技，即使亏损了也是为国家做贡献，如今每年拍着不受欢迎的电影和影视剧，受益的只是参演的明星，│
│ │损失的却是投资者的权益，相信大股东是有责任及使命感的企业家，几万股东翘首以待公司能焕发第二春。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司将继续坚持“人才领先、机制领先、产品领先”的核心经营理念，打造以资源聚合│
│ │为驱动力、以精品内容为竞争力、以IP运营和产业延伸为扩展力的创新型IP全产业链运营商，不断强化盈利能力和│
│ │核心竞争力，提升公司价值回馈广大投资者对公司的支持。感谢您的关注和建议。 │
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│11-26 │问：公司股价从2018年到现在，依旧原地踏步，严重影响了大股东在业界的声誉，大多数投资者本着对大股东的信│
│ │任而投资，公司几年前现金充足，随着近几年投资的电影及影视剧严重不达预期，消耗了大量现金储备，之前就反│
│ │应过，公司在电影的立项上没有迎合主流意识，打造的《少年》系列没有观众基础，又不具备喜剧素材，预计《敦│
│ │煌英雄》又是下一个不达预期电影，目前台海风云变幻，建议拍摄郑成功收复台湾的影片或动画片。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注和建议。 │
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│11-24 │问：尊敬的董秘，请问截止到11月20日的最新股东人数是多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月20日，公司股票持有人总数为28,442户。感谢您对公司的关注。 │
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│11-24 │问：请及时回复11月20日之股东人数。感谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月20日，公司股票持有人总数为28,442户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│11-24 │问：请披露最新股东数 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月20日，公司股票持有人总数为28,442户。感谢您对公司的关注。 │
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│11-20 │问：贵公司，你好，现在短剧影视剧火爆国内外，院线电影行情不好，贵公司是否有短剧影视作品出品 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司影视项目储备情况请以公司公开披露的信息为准，具体项目的最新动态请关注公司│
│ │官网或公司微信公众号“百纳千成”。感谢您对公司的关注。 │
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│11-20 │问：请问《狂流》今年能开机吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司影视项目的最新动态请关注公司官网或微信公众号“百纳千成”。感谢您对公司的│
│ │关注。 │
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【3.最新公告】
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2025-12-15 20:44│百纳千成（300291）：投资者关系管理制度（2025年12月）
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百纳千成（300291）：投资者关系管理制度（2025年12月）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-16/9892b680-2bd0-4708-956a-d9f9acc96165.PDF
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2025-12-15 20:44│百纳千成（300291）：董事离职管理制度（2025年12月）
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第一条 为进一步规范北京百纳千成影视股份有限公司（以下简称“公司”）董事离职管理，确保公司董事会有序运营。根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司章程指引
》《上市公司独立董事管理办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所创业板股票上
市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件和《北京百纳千成影
视股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定并结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司董事（包括独立董事）因任期届满未连任、主动辞任、被解除职务或其他原因离职等董事离任的情形。
第三条 公司董事离职管理应遵循以下原则：
（一）合法合规原则：严格遵守国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件、深圳证券交易所自律规则以及《公司章程》的规定
；
（二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事离职相关信息；
（三）平稳过渡原则：确保董事离职不影响公司正常经营和治理结构的稳定性；
（四）保护股东权益原则：维护公司及全体股东的合法权益。
第二章 离职情形和程序
第四条 本制度所称的董事离职包含情形：
（一）董事任期届满未连选连任的；
（二）董事可在任期届满前由股东会解除其职务；
（三）董事在任期届满前主动辞任的；
（四）法律法规或者《公司章程》规定的其他情形。
第五条 公司董事可以在任期届满以前辞任，董事辞任应当向公司提交书面辞任报告，辞任报告中应说明辞任原因，公司收到辞任
报告之日起辞任生效。但存在本制度第二章第六条规定情形的，董事应当继续履行职务。
第六条 如存在下列情形，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的规定，履行董
事职务，但存在相关法规另有规定的除外：
（一）董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞任导致董事会成员低于法定最低人数；
（二）审计委员会成员辞任导致审计委员会成员低于法定最低人数，或者欠缺会计专业人士；
（三）独立董事辞任导致董事会或者其专门委员会中独立董事所占比例不符合法律、行政法规或者《公司章程》规定，或者独立董
事中欠缺会计专业人士。第七条 公司应在收到董事辞任报告后两个交易日内披露董事辞任的相关情况，并说明原因及影响，公司披露
董事离任公告的，应当在公告中说明离任时间、离任的具体原因、离任的职务、离任后是否继续在公司及其控股子公司任职（如继续任
职，说明继续任职的情况）、是否存在未履行完毕的公开承诺（如存在，说明相关保障措施）、离任事项对公司的影响等情况。涉及独
立董事辞任的，需说明是否对公司治理及独立性构成重大影响。董事提出辞任的，公司应当在规定时限内完成补选，确保董事会及其专
门委员会构成符合法律、行政法规和《公司章程》的规定。
第八条 董事在任职期间出现法律、法规及《公司章程》规定的不得担任董事情形的，公司股东会应当解除其职务，停止其履职。
相关董事应当停止履职但未停止履职或者应被解除职务但仍未解除，参加董事会会议及其专门委员会会议、独立董事专门会议并投票的
，其投票无效且不计入出席人数。
第九条 股东会可在董事任期届满前解除其职务，决议作出之日解任生效。向股东会提出解除董事职务提案方，应提供解除董事职
务的理由或依据。股东会审议解除董事职务的提案时，应当由出席股东会的股东所持表决权的过半数通过。股东会召开前，公司应通知
拟被解除职务的董事，并告知其有权在会议上进行申辩。董事可以选择在股东会上进行口头抗辩，也可以提交书面陈述，并可要求公司
将陈述传达给其他股东。股东会应当对董事的申辩理由进行审议，综合考虑解职理由和董事的申辩后再进行表决。
第十条 公司无正当理由，在任期届满前解任董事的，公司依据法律法规、《公司章程》的规定及董事聘任合同的相关约定，综合
考虑多种因素确定是否给予拟解任董事补偿以及补偿的合理数额。
第三章 离职后的义务
第十一条 公司董事应在离职后2个交易日内委托公司通过深圳证券交易所网站申报其姓名、职务、身份证号、证券账户、离职时间
等个人信息。
第十二条 董事应于正式离职5日内向董事会办妥所有移交手续，完成工作交接，包括但不限于未完结事项的说明及处理建议、分管
业务文件、财务资料以及其他物品等的移交。交接过程由董事会秘书监交，交接记录存档备查。第十三条 董事在任职期间作出的公开
承诺，无论其离职原因如何，均应继续履行。若董事离职时尚未履行完毕公开承诺，离职董事应在离职前提交书面说明，明确未履行完
毕承诺的具体事项、预计完成时间及后续履行计划，公司在必要时采取相应措施督促离职董事履行承诺。
第十四条 公司董事离职后，不得利用原职务影响干扰公司正常经营，或损害公司及股东利益。离职董事对公司和股东承担的忠实
义务，在任期结束后并不当然解除
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