最新提示☆ ◇300483 首华燃气 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.1840│ 0.6200│ -0.0060│ 0.0310│ 0.0790│ -2.6870│
│每股净资产(元) │ 9.6073│ 8.0392│ 7.0162│ 7.0469│ 6.9215│ 6.8380│
│加权净资产收益率(%│ 2.1500│ 8.0200│ -0.0800│ 0.4200│ 1.0500│ -30.4500│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 38167.63│ 29017.20│ 27161.75│ 27160.15│ 26855.54│ 25917.77│
│限售流通A股(万股) │ 12.00│ 12.00│ 12.00│ 12.00│ ---│ 937.70│
│总股本(万股) │ 38179.63│ 29029.20│ 27173.75│ 27172.15│ 26855.54│ 26855.47│
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│●最新公告:2026-04-23 18:17 首华燃气（300483）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的公告│
│(详见后) │
│●最新报道:2026-04-24 08:42 首华燃气(300483)：一季度归母净利润5340.94万元 同比增长155.24%(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):81070.23 同比增(%):17.80；净利润(万元):5340.94 同比增(%):155.24 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-04-20,公司股东户数31455,减少5.02% │
│●股东人数:截止2026-04-10,公司股东户数33117,减少10.15% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-04-21投资者互动:最新1条关于首华燃气公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 上海厚得妙景商务咨询有限公司 截至2026-01-29累计质押股数：2721.60万股 占总股本比：8.96% 占其持 │
│股比:100.00% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-05-11召开2026年5月11日召开2次临时股东会 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
【主营业务】
天然气的勘探、开发、生产、代输增压和销售
【最新财报】 ●2026一季报预约披露时间:2026-04-24
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.5960│ 6.0930│ 3.8960│ 2.9430│ 1.5370│ 1.8610│
│每股未分配利润(元)│ -0.8423│ -1.2918│ -2.0091│ -1.9724│ -1.9489│ -2.0268│
│每股资本公积(元) │ 9.4035│ 8.2764│ 7.9723│ 7.9603│ 7.9734│ 7.9733│
│营业收入(万元) │ 81070.23│ 281453.73│ 203744.41│ 133824.66│ 68821.80│ 154594.68│
│利润总额(万元) │ 10228.34│ 37943.23│ 6371.28│ 5614.12│ 5190.63│ -104376.26│
│归属母公司净利润( │ 5340.94│ 16931.89│ -161.90│ 836.82│ 2092.54│ -71095.41│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 155.24│ 123.82│ 97.93│ 113.05│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.1840│
│2025 │ 0.6200│ -0.0060│ 0.0310│ 0.0790│
│2024 │ -2.6870│ -0.2920│ -0.2390│ -0.0650│
│2023 │ -0.9160│ 0.0310│ 0.0710│ 0.0380│
│2022 │ 0.1530│ 0.3660│ 0.2360│ 0.1590│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│04-21 │问：您好，截止4月20日收盘公司的股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月20日，首华燃气普通股股东总数为31,455人。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-14 │问：请问公司截止4月10日的股东人数是多少谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月10日，首华燃气普通股股东总数为33,117人。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-14 │问：Q1业绩预告什么时候发 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！2026年一季度报告拟于2026年4月24日披露。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-07 │问：董秘您好，请问截止到2026年3月31日公司股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月31日，首华燃气普通股股东总数为36,859人。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-31 │问：卡塔尔宣布暂停液化天然气生产，对公司生产经营有影响吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司天然气销售价格受供需关系等多重因素综合影响。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-31 │问：请问公司在现有煤层气或天然气区块中，是否已有关于氦气含量、资源量的内部评估或探明数据 │
│ │未来是否有开展氦气提取或商业化利用的规划 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司目前暂未开展氦气的开发及销售业务，感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-31 │问：请问公司在鄂尔多斯盆地相关区块中，是否检测到伴生氦气 │
│ │是否已进行氦气浓度测试及资源评价 │
│ │当前是否处于技术验证、试验提取，或尚无相关规划阶段 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司目前暂未开展氦气的开发及销售业务，感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-31 │问：请问国际市场天然气价格大幅波动，对于公司的生产经营影响大吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司天然气销售价格受供需关系等多重因素综合影响。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-26 │问：尊敬的董秘你好，请问截止至2026年3月20日收盘公司股东人数为多少，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月20日，首华燃气普通股股东总数为42,120人。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：请问贵司今年有没有现金 送转股分红 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司2025年度利润分配方案为不派发现金红利，不送红股，不以资本公积转增股本。上│
│ │述方案尚需股东会审议。具体详情请参见公司披露的《关于2025年度不进行利润分配的专项说明公告》，感谢您的│
│ │关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-24 │问：您好，请问贵公司是否涉及"氦气"的生产或是销售业务，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司目前暂未开展氦气的开发及销售业务，感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-24 │问：董秘您好，公司石楼西区块天然气资源丰富，具备伴生氦气资源条件。当前国内氦气对外依存度极高，市场需│
│ │求持续增长，具备良好的商业开发价值。请问公司是否有明确意向投资建设氦气提纯项目目前是否已开展可行性研│
│ │究、技术论证或前期筹备工作是否有大致的时间规划或推进节点 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司目前暂未开展氦气的开发及销售业务，感谢您的建议！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-24 │问：2025年年报披露，公司本期营业收入变化率与销售费用和管理费用变化率相差75%，显著异于同行平均水平。 │
│ │请问两者不匹配的原因是什么是否有意跨期结转费用 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！2025年营业收入大幅增长主要系天然气产销量增长所致。销售费用未同比例增长主要因│
│ │客户集中、渠道稳定；管理费用增长主要系股权激励费用增加等因素所致。公司严格遵循企业会计准则的要求，不│
│ │存在跨期结转费用的情形。感谢您的关注！ │
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│03-24 │问：董秘你好，恭喜贵司2025年扭亏为盈，请问贵司2026年的年度目标是什么。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！2026年，公司将继续高效推进石楼西区块天然气开发业务的产建工作，不断加深地质认│
│ │识、优化工程方案、有序推进成本下降，持续多元化天然气业务盈利点，大力拓展天然气的销售渠道。感谢您的关│
│ │注！ │
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│03-24 │问：董秘你好，贵司在2025年拿到政府的1.59亿补贴，该政策是否是因为开采业务符合国家清洁能源政策（如《清│
│ │洁能源发展专项资金管理办法》），该政策到2029年，贵司是否会一直到2029年都享受政策红利。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司2025年确认的其他收益主要为控股子公司中海沃邦依据《清洁能源发展专项资金管│
│ │理办法》获得的补贴资金。上述补贴资金与公司天然气产量、专项资金的规模等众多因素有关，公司能够收到的补│
│ │贴资金金额及时间具有不确定性，同时未来国家相关政策是否发生变化或者到期后是否能够延期存在不确定性。具│
│ │体请您查阅《清洁能源发展专项资金管理办法》的具体内容。感谢您的关注！ │
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│03-24 │问：董秘你好，贵公司天然气开发板块石楼西区块天然气日产量历史性突破300万立方米，请问是365天不停歇的开│
│ │采吗。有没有维修，放假一说。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！天然气开采为连续生产作业，公司根据生产计划和设备运行要求，统筹安排生产与维护│
│ │，保障各项业务平稳运行。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-24 │问：董秘你好，贵司现在有开发氦气出来或销售业务吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司目前暂未开展氦气的开发及销售业务，感谢您的关注！ │
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【3.最新公告】
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2026-04-23 18:17│首华燃气（300483）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的公告
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首华燃气（300483）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/b76b674f-c213-4bed-b07d-c1c928196a4d.PDF
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2026-04-23 18:17│首华燃气（300483）：关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月23日召开第六届董事会第十九次会议，审议通过《关于
作废 2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，相关事项如下：
一、本激励计划已履行的必要程序
（一）2025年 4月 18日，公司召开第六届董事会第七次会议，审议通过《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议
案》《关于<2025年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2025年限制性股票激励计划有关
事项的议案》《关于提请召开 2025年第一次临时股东大会的议案》。公司独立董事项思英作为征集人依法采取无偿方式向公司全体股
东公开征集股东大会表决权。
（二）2025年 4月 18日，公司召开第六届监事会第四次会议，审议通过《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议
案》《关于<2025年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于核实<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。公司
监事会和董事会薪酬与考核委员会对本激励计划相关事项发表了核查意见。
（三）2025年 4月 19日至 2025年 4月 28日，公司内部公示本激励计划的激励对象名单。公示期满，公司董事会薪酬与考核委员
会和监事会未收到任何异议。
（四）2025 年 4 月 30 日，公司披露《董事会薪酬与考核委员会关于 2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明
及核查意见》《监事会关于2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于2025年限制性股票激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2025年 5月 6日，公司召开 2025年第一次临时股东大会，审议通过《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的
议案》《关于<2025年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划有关
事项的议案》。
（六）2025 年 5月 6日，公司分别召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会第六次会议，审议通过《关于向 2025 年限制性
股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会和监事会对本激励计划首次授予激励对象名单发表
了核查意见。
（七）2025年 9月 22日，公司召开第六届董事会第十三次会议，审议通过《关于向 2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留
限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划预留授予激励对象名单发表了核查意见。
（八）2026年 4月 23日，公司召开第六届董事会第十九次会议，审议通过《关于作废 2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未
归属的限制性股票的议案》《关于 2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核
委员会对本激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就及归属名单发表了核查意见。
二、本次限制性股票作废情况
鉴于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中有 1人因个人原因离职而不再具备激励对象资格，根据《上市公司股
权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，以及公司 202
5年第一次临时股东大会的授权，上述人员已获授但尚未归属的 5.00万股限制性股票不得归属，由公司作废。
根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，本次限制性股票作废事项经董事会审议通过即可，无需再次提交股东会审议。
三、本次限制性股票作废对公司的影响
本次限制性股票作废事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司核心团队的稳定性，不会影响本激励计划
的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废处理 2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票符合《上市公司
股权激励管理办法》及公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，审议程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情
形。
综上，同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票共计 5.00万股。
五、法律意见书的结论性意见
国浩律师（上海）事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次归属及作废事项已经取得了现阶段必要的授权和批准；本次
激励计划首次授予的限制性股票即将进入第一个归属期，第一个归属期的归属条件已经成就，本次归属的归属人数和归属数量符合《上
市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》及公司《2025 年限制性股票激励计
划（草案）》的相关规定；本次作废事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号—
—业务办理》等法律、法规、规范性文件及公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
六、备查文件
（一）第六届董事会第十九次会议决议；
（二）第六届董事会薪酬与考核委员会 2026年第二次会议决议；
（三）国浩律师（上海）事务所关于首华燃气科技（上海）股份有限公司2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期
归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项之法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/4e09fbb4-c3d2-41b9-bff8-c9f5f2a1da24.PDF
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2026-04-23 18:17│首华燃气（300483）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月23日召开第六届董事会第十九次会议，审议通过《关于
作废 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，相关事项如下：
一、本激励计划已履行的必要程序
（一）2024 年 4月 1日，公司召开第五届董事会第三十次会议，审议通过《关于<2024年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的
议案》《关于<2024年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024 年限制性股票激励计划有
关事项的议案》《关于提请召开 2024 年第一次临时股东大会的议案》。公司独立董事项思英作为征集人依法采取无偿方式向公司全体
股东公开征集股东大会表决权。
（二）2024 年 4月 1日，公司召开第五届监事会第十九次会议，审议通过《关于<2024年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的
议案》《关于<2024年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于核实<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。公
司监事会对本激励计划相关事项发表了核查意见。
（三）2024 年 4月 2日至 2024 年 4月 11日，公司内部公示本激励计划的激励对象名单。公示期满，公司未收到任何异议。
（四）2024 年 4月 12 日，公司披露《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关
于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人和激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2024 年 4月 17 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过《关于<2024年限制性股票激励计划（草案）>及摘
要的议案》《关于<2024年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划
有关事项的议案》。
（六）2024年 4月 26日，公司分别召开第五届董事会第三十二次会议和第五届监事会第二十一次会议，审议通过《关于调整 2024
年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对本激励计划调整后的首次授予
激励对象名单发表了核查意见。
（七）2024年 9月 27日，公司分别召开第六届董事会第二次会议和第六届监事会第二次会议，审议通过《关于向激励对象预留授
予限制性股票（第一批次）的议案》。公司监事会对本激励计划的预留授予激励对象名单发表了核查意见。
（八）2025 年 5月 6日，公司分别召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会第六次会议，审议通过《关于作废 2024年限制性
股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就的议
案》。公司监事会、董事会薪酬与考核委员会对本激励计划首次授予第一个归属期归属名单发表了核查意见。
（九）2025年 9月 22日，公司召开第六届董事会第十三次会议，审议通过《关于作废 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未
归属的限制性股票的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期归属条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核
委员会对本激励计划预留授予第一个归属期归属名单发表了核查意见。
（十）2026年 4月 23日，公司召开第六届董事会第十九次会议，审议通过《关于作废 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未
归属的限制性股票的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核
委员会对本激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就及归属名单发表了核查意见。
二、本次限制性股票作废情况
鉴于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中有 6人因个人原因离职而不再具备激励对象资格，根据《上市公司股
权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，以及公司 202
4年第一次临时股东大会的授权，上述人员已获授但尚未归属的 49.80万股限制性股票不得归属，由公司作废。
此外，根据公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本激励计划首次授予第二个归属期公司层面业绩考核指标达
到目标值，公司层面可归属比例为 100%；1名个人层面绩效考核结果为“B级及以上”的激励对象自愿放弃本次归属；1名激励对象个人
层面绩效考核结果为“D 级”，个人层面可归属比例为 0%，上述 2名激励对象合计作废 10.40 万股。其余激励对象当期个人层面考核
等级均为“B级及以上”，对应个人层面可归属比例为 100%。
本次合计作废限制性股票 60.20万股。
根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，本次限制性股票作废事项经董事会审议通过即可，无需再次提交股东会审议。
三、本次限制性股票作废对公司的影响
本次限制性股票作废事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司核心团队的稳定性，不会影响本激励计划
的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废处理 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票符合《上市公司
股权激励管理办法》及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，审议程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情
形。
综上，同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票共计 60.20万股。
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