最新提示☆ ◇300559 佳发教育 更新日期：2026-06-19◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0139│ 0.0800│ 0.1217│ 0.1021│ -0.0251│ 0.0900│
│每股净资产(元) │ 2.9354│ 2.9485│ 3.0280│ 3.0033│ 3.0162│ 3.0315│
│加权净资产收益率(%│ -0.4700│ 2.6600│ 4.0100│ 3.3400│ -0.8300│ 3.0500│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 31113.68│ 31113.68│ 31113.68│ 31113.68│ 31113.68│ 31113.68│
│限售流通A股(万股) │ 8837.77│ 8837.77│ 8837.77│ 8837.77│ 8837.77│ 8837.77│
│总股本(万股) │ 39951.46│ 39951.46│ 39951.46│ 39951.46│ 39951.46│ 39951.46│
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│●最新公告:2026-06-10 15:59 佳发教育（300559）：关于召开2026年第一次临时股东会的通知(详见后) │
│●最新报道:2026-04-27 16:04 佳发教育(300559)2026年4月27日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):4503.50 同比增(%):-17.92；净利润(万元):-555.09 同比增(%):44.71 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.7元(含税) 股权登记日:2026-06-11 除权派息日:2026-06-12 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数15139,减少0.68% │
│●股东人数:截止2026-03-20,公司股东户数15242,增加0.75% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 袁斌 截至2024-06-04累计质押股数：544.00万股 占总股本比：1.36% 占其持股比:4.63% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-06-26召开2026年6月26日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
智慧考试、智慧教育
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.0470│ 0.3010│ 0.0650│ 0.1350│ -0.0210│ 0.1260│
│每股未分配利润(元)│ 1.6544│ 1.6683│ 1.7368│ 1.7172│ 1.7400│ 1.7652│
│每股资本公积(元) │ 0.0405│ 0.0397│ 0.0768│ 0.0717│ 0.0598│ 0.0519│
│营业收入(万元) │ 4503.50│ 43052.96│ 33953.78│ 27340.76│ 5486.82│ 42991.56│
│利润总额(万元) │ -572.48│ 4156.38│ 5354.25│ 4783.51│ -1389.78│ 3297.10│
│归属母公司净利润( │ -555.09│ 3165.66│ 4861.83│ 4078.16│ -1003.88│ 3638.74│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 44.71│ -13.00│ -3.26│ -4.60│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.0139│
│2025 │ 0.0800│ 0.1217│ 0.1021│ -0.0251│
│2024 │ 0.0900│ 0.1258│ 0.1070│ 0.0163│
│2023 │ 0.3300│ 0.2900│ 0.2209│ 0.0087│
│2022 │ 0.1700│ 0.2241│ 0.1752│ 0.0379│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-06-10 15:59│佳发教育（300559）：关于召开2026年第一次临时股东会的通知
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根据成都佳发安泰教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第二十二次会议决议，公司决定于2026年 6月26日（
星期五）召开 2026 年第一次临时股东会，现将有关事项通知如下：
一、召开会议的基本情况
1.股东会届次：2026 年第一次临时股东会
2.股东会的召集人：董事会
3.本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第 2号—创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4.会议时间：
（1）现场会议时间：2026 年 6月 26 日 14:30
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 6月 26日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15
:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 6 月26 日 9:15 至 15:00 的任意时间。
5.会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6.会议的股权登记日：2026 年 6 月 22日
7.出席对象：
（1）于股权登记日 2026 年 6 月 22 日下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体普通股股东
均有权出席本次股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司股东。
（2）公司董事、高级管理人员。
（3）公司聘请的律师。
8.会议地点：四川省成都市武侯区武科西二路 188 号成都佳发安泰教育科技股份有限公司会议室。
二、会议审议事项
1.本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏
目可以投票
1.00 《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理 非累积投票提案 √
制度>的议案》
2.上述议案已经公司第四届董事会第二十二次会议审议通过，详细内容请见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相
关公告。
3.上述议案对中小投资者的表决情况进行单独计票并及时公开披露。中小投资者是指除公司的董事、高级管理人员及单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东以外的其他股东。
三、会议登记等事项
1．登记时间：2026 年 6月 24 日（9：00-12：00，13：30-17:00）
2．登记地点：四川省成都市武侯区武科西二路 188 号成都佳发安泰教育科技股份有限公司会议室
3．登记方式：
（1）法人股东由其法定代表人出席会议的，应持股东账户卡、加盖公章的营业执照复印件、法定代表人证明书及身份证办理登记
手续；法定代表人委托代理人出席会议的，代理人应持代理人本人身份证、股东账户卡、加盖公章的营业执照复印件、法定代表人出具
的授权委托书（附件二）、法定代表人证明书办理登记手续；出席人员应携带上述文件的原件参加股东会。
（2）自然人股东应持本人身份证、股东账户卡办理登记手续；自然人股东委托代理人的，应持代理人身份证、授权委托书（附件
二）、委托人股东账户卡、委托人身份证办理登记手续；出席人员应携带上述文件的原件参加股东会。
（3）异地股东可采用信函或传真的方式登记，股东请仔细填写参会股东登记表（附件三）以便登记确认。传真或信函须在 2026
年6 月 24 日 17:00 前送达证券部办公室方为有效。来信请寄：四川省成都市武侯区武科西二路 188 号成都佳发安泰教育科技股份有
限公司 8楼证券部办公室，邮编：610000(信封请注明“股东会”字样)。不接受电话登记。
4．注意事项：出席现场会议的股东和股东代理人请于会议召开时间半小时之前到达会议地点，并请携带相关证件的原件到场参会
，谢绝未按会议登记方式预约登记者出席。
5．会议联系方式：
地址：四川省成都市武侯区武科西二路 188 号成都佳发安泰教育科技股份有限公司会议室
联系人：阴彩宾
联系电话：028-65293708
传真：028-85925610
电子邮箱：cdjiafaantai@163.com
邮政编码：610000
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参
加投票，网络投票的具体操作流程见附件一。
五、备查文件
1.《第四届董事会第二十二次会议决议》；
2.深圳证券交易所要求的其他备查文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-11/fbdfe91b-34f1-452d-8b55-0649d5f65cb8.PDF
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2026-06-10 15:59│佳发教育（300559）：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026.6）
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董事、高级管理人员薪酬管理制度
第一章 总则
第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，进一步建立成都佳发安泰教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）责权利相
匹配的激励约束机制，合理确定公司董事、高级管理人员的薪酬水平及支付方式，保证公司董事、高级管理人员积极、有效地履行其相
应职责和义务，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等
有关法律、法规、规范性文件，以及《成都佳发安泰教育科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，特制定
本制度。
第二条 本制度所称董事、高级管理人员是指由股东会或董事会批准任命的全体董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监
等高级管理人员。第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬以公司经营与综合管理情况为基础，根据经营计划完成情况、分管工作职责
及工作目标完成情况、个人履职及发展情况相结合进行综合考核确定薪酬。
第四条 公司董事、高级管理人员薪酬分配遵循以下基本原则：
（一）按劳分配与责、权、利相匹配的原则；
（二）个人收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则；
（三）薪酬与公司长远利益相结合原则；
（四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、与奖惩、激励机制挂钩。第二章 薪酬管理机构
第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，明确薪酬确定依据和具体构成；负责制定
董事、高级管理人员的考核标准并进行考核。
第六条 公司董事的薪酬方案由股东会审议批准，并予以披露。在董事会或薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬
时，该董事应当回避。
公司高级管理人员的薪酬方案由董事会审议批准，向股东会说明，并予以充分披露。
第七条 公司如果发生亏损时，公司应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业
绩联动要求。
第三章 薪酬标准与管理
第八条 董事、高级管理人员薪酬标准如下：
（一）独立董事实行固定津贴制，领取独立董事津贴，津贴的标准由董事会结合行业、地区的薪酬水平以及本地区其他上市公司独
立董事的津贴水平制定，股东会审议通过后实施。独立董事行使职责所需的合理费用由公司承担。
（二）在公司任职的非独立董事，根据公司经营业绩、岗位职责和任职考核情况，并结合公司薪酬规定确定薪酬，公司不再另行支
付董事薪酬或津贴。
（三）未在公司任职的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴，不参与公司内部的与薪酬挂钩的绩效考核。
第九条 公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩
效薪酬总额的50%。基本薪酬参照内外部薪酬水平，根据其在公司担任的具体管理职务、岗位职责、个人能力等综合因素确定；绩效薪
酬与公司年度经营业绩达成情况挂钩，结合高级管理人员个人年度绩效评价等综合确定。
第十条 公司董事、高级管理人员的绩效薪酬的确定和支付应当以绩效评价为重要依据，公司应当确定董事、高级管理人员一定比
例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。第十一条 独立董事津贴于股东会通过其
任职决议之日起按月发放。在公司任职的非独立董事、高级管理人员薪酬的发放按照公司薪酬管理制度执行。第十二条 公司可以结合
行业特征、业务模式等因素建立董事、高级管理人员绩效薪酬递延支付机制，明确实施递延支付适用的具体情形、相关人员、递延比例
以及实施安排。
第十三条 公司董事、高级管理人员的薪酬均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定，从薪酬中扣除个人所得税、各类社
会保险费用等事项后，将剩余部分发放给个人。
第十四条 本制度所规定的公司董事、高级管理人员薪酬不包括股权激励计划、员工持股计划等，该等事项具体方案根据国家相关
法律法规等另行确定。第十五条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期和履职考核情况发
放相应的薪酬或津贴。董事、高级管理人员岗位变动的，从变动之日起，根据新岗位标准执行相应的薪酬或津贴。新选举或聘任的董事
、高级管理人员的薪酬，自任职之日起按本制度的规定执行。
第四章 薪酬调整
第十六条 薪酬体系应为公司的经营战略服务，并随着市场环境及公司经营状况的不断变化而做相应调整，以适应公司进一步发展
的需要。
第十七条 公司董事、高级管理人员的薪酬/津贴调整依据为：
（一）同行业薪酬增幅水平。不定期通过市场薪酬报告或公开的薪酬数据，收集同行业的薪酬数据，并进行汇总分析，作为公司薪
酬制订的参考依据；
（二）通货膨胀水平。参考通货膨胀水平，以使薪酬的实际购买力水平不降低作为公司薪酬调整的参考依据；
（三）公司盈利状况；
（四）公司发展战略调整，组织结构或岗位变动。
当上述因素发生重大变化时，薪酬与考核委员会可根据具体情况对本制度或薪酬方案提出修订方案，提交董事会、股东会审议并做
出相应调整。第十八条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披
露原因。
第五章 薪酬止付追索
第十九条 公司董事、高级管理人员在任职期间，发生下列任一情形，董事会有权决定是否扣减董事、高级管理人员当年度薪酬或
不予发放，或追回已发放的部分或全部薪酬：
（一）因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚或被深圳证券交易所予以公开谴责或宣布为不适合担任公司董事、高级管理
人员的；
（二）严重损害公司利益或造成公司重大经济损失的；
（三）公司董事会认定该名董事、高级管理人员严重违反法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》、公司内部管理制度的情
形。
第二十条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当
根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行
全额或部分追回。
第六章 附则
第二十一条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定执行。本制度的规定如与国
家日后颁布或修订的法律、法规、部门规章、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》的规定不一致，按后者的规定执行，并及
时修改本制度。
第二十二条 本制度由公司董事会负责拟定、解释。
第二十三条 本制度经公司股东会审议通过后生效并实施，修改时亦同。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-11/182fae91-7a12-492a-8f56-d70be72ea70a.PDF
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2026-06-10 15:56│佳发教育（300559）：第四届董事会第二十二次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
1.成都佳发安泰教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第二十二次会议（以下简称“本次董事会会议”）通知
于2026 年 6 月 7日以电子邮件、电话等方式发出。
2.本次董事会会议于2026年 6月10日上午10:00在公司会议室以现场结合通讯表决方式召开（其中独立董事任淑、周雄俊、季至宇
以通讯表决方式出席会议）。
3.本次董事会会议应出席董事 7名，实际出席会议的董事 7名。会议由董事长袁斌先生主持，公司高级管理人员列席会议。
4.会议的召开和表决程序符合《公司法》等法律法规和《公司章程》的规定。
二、 董事会会议审议情况
（一）审议并通过《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》；
为进一步建立健全公司董事、高级管理人员薪酬管理体系，明确薪酬确定、考核、发放及约束机制，构建与公司经营业绩、岗位职
责及个人贡献相匹配的激励约束机制，充分发挥公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，公司根据《公司法》《上市公司治理准则
》等规定，结合公司实际情况，修订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。具
体内容详见公司同日公告的相关文件。
表决结果：7 票同意，0 票反对，0 票弃权。
本议案需提交公司股东会审议。
（二）审议并通过《关于召开公司 2026 年第一次临时股东会的议案》；
经审议，董事会同意公司于 2026 年 6月 26 日（周五）召开 2026年第一次临时股东会。
具体内容详见公司同日公告的相关文件。
表决结果：同意票 7 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
三、备查文件
1．《第四届董事会第二十二次会议决议》；
2．《第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-11/4f987d8b-25e1-46bc-954e-bf52c8a386df.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-27 16:04│佳发教育(300559)2026年4月27日投资者关系活动主要内容
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成都佳发安泰教育科技股份有限公司于2026年4月27日在价值在线（https://www.ir-online.cn/）网络互动举行投资者关系活动，
参与单位名称及人员有线上参与佳发教育（300559）2025年度网上业绩说明会的全体投资者，上市公司接待人员有董事长：袁斌先生，
独立董事：任淑女士，独立董事：季至宇先生，独立董事：周雄俊先生，财务总监：张波常先生，董事会秘书：阴彩宾女士。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-28/1225223199.PDF
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2026-04-22 19:50│佳发教育(300559)发布一季度业绩，归母净亏损555.09万元，收窄44.71%
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智通财经APP讯，佳发教育(300559.SZ)发布2026年第一季度报告，该公司营业收入为4503.5万元，同比减少17.92%。归属于上市公
司股东的净亏损为555.09万元，同比收窄44.71%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净亏损为635.69万元，同比收窄43.14%。
基本每股亏损为0.0139元。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1432121.html
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2026-04-22 17:44│图解佳发教育一季报：第一季度单季净利润同比增长44.71%
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佳发教育2026年一季度单季归母净利润同比大幅增长44.71%，至亏损收窄至555.09万元，扣非净利润亦上升43.14%。不过，公司一
季度主营收入为4503.5万元，同比下降17.92%。财务方面，公司负债率维持在15.4%的低水平，毛利率为44.04%。投资收益为负，但整
体盈利结构得到优化，呈现收入承压但利润改善的态势。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042200041273.shtml
【5.最新异动】
●交易日期:2026-04-22 信息类型:有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅达到15%的前五只证券
涨跌幅(%):-16.14 成交量(万股):5709.45 成交额(万元):78376.81
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│ 买入前五营业部 │
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│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
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│深股通专用 │ 2720.62│ 2697.00│
│南京证券股份有限公司苏州时代广场证券营业部 │ 1244.64│ 2.31│
│国投证券股份有限公司连云港郁州北路证券营业部 │ 1173.01│ 214.25│
│申万宏源证券有限公司重庆杨家坪正街证券营业部 │ 814.38│ 0.00│
│华西证券股份有限公司成都龙腾东路证券营业部 │ 764.10│ 154.36│
├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤
│ 卖出前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼──
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