最新提示☆ ◇300562 乐心医疗 更新日期：2024-04-16◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────────────────────────────────────┐
│●最新公告:2024-04-11 15:50 乐心医疗（300562）：关于使用闲置募集资金进行现金管理的│
│进展公告(详见后) │
│●最新报道:2024-04-10 20:30 乐心医疗(300562)最新公告：拟推2024年员工持股计划(详见 │
│后) │
├─────────────────────────────────────────┤
│●业绩预告:暂无数据 │
├─────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2023-12-31 营业收入(万元):88425.67 同比增(%):-16.98；净利润(万元):3436.│
│73 同比增(%):206.21 │
├─────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2023-12-31 10派1.5元(含税) │
│●分红:2023-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2023-12-31,公司股东户数19754,减少5.71% │
│●股东人数:截止2024-02-29,公司股东户数19570,减少0.93% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────┤
│拟增减持:暂无数据 │
├─────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 潘伟潮 截至2024-01-22累计质押股数：2858.67万股 占总股本比：13.│
│18% 占其持股比:39.67% │
├─────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2024-04-16召开2024年4月16日召开2023年度股东大会 │
├─────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2024-09-23 解禁数量:110.00(万股) 占总股本比:0.51(%) 解禁原因:股权激励 │
│状态:预估 │
│●限售解禁:2025-09-22 解禁数量:110.00(万股) 占总股本比:0.51(%) 解禁原因:股权激励 │
│状态:预估 │
└─────────────────────────────────────────┘
【主营业务】
家用医疗健康电子产品的研发、生产和销售，及乐心智能健康云平台的研发与运营。
【最新财报】 ★2024一季报预约披露时间:2024-04-25
┌─────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┐
│最新主要指标 │ 按01-31股本│ 2023-12-31│ 2023-09-30│ 2023-06-30│
├─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│每股收益(元) │ ---│ 0.1597│ 0.0700│ 0.0400│
│每股净资产(元) │ ---│ 4.7976│ 4.7284│ 4.7415│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 3.3500│ 1.4900│ 0.8500│
│每股经营现金流(元) │ ---│ 0.3420│ 0.2190│ -0.0780│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 1.0803│ 0.9981│ 0.9778│
│每股资本公积(元) │ ---│ 2.3928│ 2.3766│ 2.3548│
│营业收入(万元) │ ---│ 88425.67│ 60804.30│ 38464.27│
│利润总额(万元) │ ---│ 3311.11│ 1662.05│ 913.37│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 3436.73│ 1518.12│ 863.22│
│净利润增长率(%) │ ---│ 206.21│ 70.05│ 25.60│
│实际流通A股(万股) │ 15992.73│ 15830.94│ 15830.94│ 15837.47│
│限售流通A股(万股) │ 5697.38│ 5859.17│ 5859.17│ 5632.65│
│总股本(万股) │ 21690.12│ 21690.12│ 21690.12│ 21470.12│
│最新指标变动原因 │ 其他│ ---│ ---│ ---│
└─────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
【近五年每股收益对比】
┌─────┬────────┬────────┬────────┬────────┐
│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
├─────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│2023 │ 0.1597│ 0.0700│ 0.0400│ -0.0600│
│2022 │ -0.1500│ 0.0400│ 0.0300│ 0.0100│
│2021 │ 0.0400│ 0.1800│ 0.1000│ 0.0700│
│2020 │ 0.3700│ 0.2800│ 0.1300│ 0.0300│
│2019 │ 0.1600│ 0.1300│ 0.0600│ 0.0100│
└─────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-11 15:50│乐心医疗（300562）：关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称“乐心医疗”或“公司”）于2023 年 04 月 26 日召开的第四届董事会第六次会议
、第四届监事会第五次会议及 2023 年 05 月 22 日召开的 2022 年年度股东大会审议通过了《关于使用闲置募集资金进行现金管理
的议案》，同意在不影响公司募投项目正常实施进度的情况下，使用额度不超过人民币 21,000 万元的闲置募集资金购买安全性高、
流动性好、有保本约定的商业银行、证券公司等金融机构发行的理财产品，期限自公司股东大会审议通过之日起 12 个月内有效，在
该额度内，资金可以滚动使用。相关内容详见公司 2023 年 04 月 28 日及 2023 年 05 月 22 日刊载于巨潮资讯网（www.cninfo.c
om.cn）的相关公告。
根据上述决议，公司近日在中国农业银行股份有限公司中山火炬高技术产业开发区支行（以下简称“农业银行火炬开发区支行”
）办理了使用部分闲置募集资金进行现金管理的相关业务，现就具体情况公告如下：
一、公司本次购买银行理财产品的基本情况
委托方 受托方 产品名称 金额 收益 产品 产品 预计 是否有关
（万元） 起算日 到期日 类型 年收益率 联关系
本公司 农业银行 2024 年第 1 期公司类 2,700.00 2024年 04 2024年 05 保本保息 1.50% 否
火炬开发 法人客户人民币大额 月 09 日 月 09 日
区支行 存单产品
二、审批程序
《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》已于公司第四届董事会第六次会议、第四届监事会第五次会议及 2022 年年度股
东大会审议通过，独立董事、监事会、保荐机构均发表了明确同意的意见。公司本次进行现金管理的额度和期限均在审批范围内，无
需另行提交董事会、股东大会审议。
三、投资风险及风险控制措施
1、投资风险
（1）尽管公司购买的理财产品属于低风险产品，但金融市场受宏观经济的影响较大，不排除该项投资受到市场波动的影响。
（2）公司将根据经济形势以及金融市场的变化适时适量的介入，因此短期投资的实际收益不可预期。
2、风险控制措施
（1）公司购买标的为安全性高、流动性好、发行主体有保本约定，期限 12个月以内风险可控的理财产品。
（2）财务部将负责具体执行决策。财务部将根据募投项目的建设进度制定购买理财产品计划，合理的购买理财产品以及将建立
投资台账，及时进行分析和跟踪产品的净值变动，以确保理财资金的安全。
（3）公司内部审计部门负责对所投资产品的资金使用与保管情况进行审计与监督，并向董事会审计委员会报告。
（4）独立董事、监事会有权对资金使用情况进行监督与检查，必要时可以聘请专业机构进行审计。
（5）公司将根据深圳证券交易所的相关规定，披露报告期内投资产品及相关的损益情况。
四、对公司日常经营的影响
公司在不影响公司募投项目正常实施进度的情况下，使用闲置募集资金进行现金管理，可以提高资金使用效率，同时获得一定的
收益，能给公司股东带来更多的投资回报。
五、截止本公告日，公司过去十二个月内使用闲置募集资金进行现金管理的情况
委托方 受托方 产品名称 金额 收益 产品 产品 取得收益 备注
（万元） 起算日 到期日 类型 （万元）
本公司 农业银行 2024 年第 11 期公司类 2,700.00 2024年 03 2024年 04 保本保息 3.375 已赎
火炬开发 法人客户人民币大额存 月 04 日 月 04 日 回
区支行 单产品
本公司 农业银行 2024 年第 2 期公司类法 3,000.00 2024年 01 2024年 04 保本保息 1.50% 未赎
火炬开发 人客户人民币大额存单 月 16 日 月 16 日 回
区支行 产品
本公司 广发银行 广发银行“物华添宝” 14,300.00 2024年 01 2024年 04 保本浮动 1.00% 未赎
中山开发 G 款 2024 年第 33 期定 月 18 日 月 17 日 收益型 至 回
区科技支 制版人民币结构性存款 2.95%
行 （挂钩黄金现货区间累
计）（中山分行）
【WHTBCB01729】
本公司 农业银行 企业六个月定期 2,700.00 2023年 08 2024年 02 保本保息 22.97 已赎
火炬开发 月 31 日 月 29 日 回
区支行
本公司 广发 “广银创富”G 款定制 3,000.00 2023年 09 2023年 12 保本浮动 8.32 已赎
银行 版人民币结构性存款 月 28 日 月 29 日 收益型 回
（挂钩中证 500 指数看
涨阶梯式）（上海分行）
【ZZGYCB06432】
本公司 广发银行 “物华添宝”G 款定制 14,300.00 2023年 09 2023年 12 保本浮动 114.54 已赎
版人民币结构性存款 月 15 日 月 29 日 收益型 回
（挂钩黄金现货区间累
计）（中山分行）
【WHTBCB01557】
本公司 广发银行 广发银行“物华添宝” 14,300.00 2023年 06 2023年 09 保本浮动 114.09 已赎
G 款定制版人民币结构 月 05 日 月 04 日 收益型 回
性存款（挂钩沪金 2310
合约区间累计）（中山
分行）
【WHTBCB01353】
本公司 中信银行 共赢智信利率挂钩人民 1,000.00 2023年 06 2023年 08 保本浮动 6.46 已赎
中山分行 币结构性存款 36294 期 月 01 日 月 30 日 收益型 回
【C23UU0102】
本公司 广发银行 广发银行“物华添宝”G 14,300.00 2023年 03 2023年 05 保本浮动 80.24 已赎
股份有限 款定制版人民币结构性 月 16 日 月 19 日 收益型 回
公司中山 存款（挂钩黄金看涨阶
分行 梯式结构）（中山分行）
【WHTBCB01261】
本公司
中信银行 共赢智信汇率挂钩人民 1,000.00 2023年 02 2023年 05 保本浮动 6.68
中山分行 币结构性存款 13541 期 月 01 日 月 04 日 收益型
【C23YW0104】
已赎
回
六、备查文件
银行的相关产品协议书及网上银行电子回单。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-04-11/a41b5508-ea74-47ea-b4b7-6ff4a0fba647.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-11 00:00│乐心医疗（300562）：乐心医疗2024年股票期权激励计划实施考核管理办法
─────────┴────────────────────────────────────────────────
广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称“公司”）为了进一步完善法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引
和留住公司核心管理、技术、业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、
公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益
的前提下，按照激励与约束对等的原则，公司制订了《广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》。
为保证公司 2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）的顺利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公
司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特
制订《广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简称“本办法”）。
第一条 考核目的
制定本办法的目的是加强公司本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规
范化、制度化，确保实现本激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、公正评价员工的绩效
和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依据。
第二条 考核原则
（一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象；
（二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象关键工作业绩、工作能力和工作态度结合。
第三条 考核范围
本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象，具体包括公司公告本激励计划草案时在公司（含分公司和控股子公司）任职的
高级管理人员、核心技术人员/业务人员。不包括乐心医疗独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。本激励计划的激励对象中，公司高级管理人员必须经公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划
的考核期内与公司或公司控股子公司签署劳动合同或聘用合同。
第四条 考核机构及执行机构
（一）董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬委员会”）负责指导、组织本激励计划激励对象的考核工作；
（二）公司人力资源部负责具体考核工作并向薪酬委员会汇报；
（三）公司人力资源部负责相关考核数据的收集和提供，并对数据的真实性和可靠性负责；
（三）公司董事会负责考核结果的审核。
第五条 绩效考核指标及标准
激励对象获授的股票期权能否行权将根据公司、激励对象两个层面的考核结果共同确定。
（一）公司层面的业绩考核要求
本激励计划在 2024 年-2025 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度
的行权条件之一。本激励计划授予的股票期权的公司层面的业绩考核目标如下表所示：
行权期 业绩考核要求
第一个行权期 2024 年净利润达到人民币 5,000 万元
第二个行权期 2025 年净利润达到人民币 8,000 万元
注：1、上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它股权激励计划或员工持股计划的股份支付
费用影响的数值作为计算依据。
行权期内，公司为满足行权条件的激励对象办理行权事宜。若各行权期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有
激励对象对应考核当年计划行权的股票期权全部不得行权，由公司注销。
（二）激励对象个人层面的绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“优秀”、“良好”、“合格”
、“待改进”、“不合格”五个等级，分别对应解除限售系数如下表所示。
评价结果 优秀 良好 合格 待改进 不合格
行权系数 90%-100% 70%-89% 50%-69% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际可行权额度=个人当年计划行权额度×个人层面行权比例。激励对象未能行权
的股票期权由公司注销。
第六条 考核程序
公司人力资源部在薪酬委员会的指导下负责具体的考核工作，保存考核结果，并在此基础上形成绩效考核报告上交薪酬委员会，
公司董事会负责考核结果的审核。
第七条 考核期间与次数
本激励计划的考核年度为 2024-2025 年两个会计年度，公司层面的业绩考核以及个人层面的绩效考核每年考核一次。
第八条 考核结果管理
（一）考核结果反馈及应用
1、被考核对象有权了解自己的考核结果，员工直接主管或公司人力资源部应在考核工作结束后 5 个工作日内将考核结果通知被
考核对象。
2、如果被考核对象对自己的考核结果有异议，可与人力资源部沟通解决。如无法沟通解决，被考核对象可向薪酬委员会申诉，
薪酬委员会需在 10 个工作日内进行复核并确定最终考核结果。
3、考核结果作为股票期权行权的依据。
（二）考核记录归档
1、考核结束后，人力资源部应保留绩效考核所有考核记录档案。考核结果作为保密资料归案保存。
2、为保证绩效记录的有效性，绩效记录上不允许涂改，若要重新修改或重新记录，须由当事人签字。
3、绩效考核记录保存期 5 年。对于超过保存期限的文件与记录，由公司薪酬委员会统一销毁。
第九条 附则
（一）本办法由薪酬委员会负责制订及修订，并由公司董事会负责解释。
（二）本办法中的有关条款，如与国家有关法律、行政法规、规范性文件及本激励计划相冲突，按照国家有关法律、行政法规、
规范性文件及本激励计划的规定执行。本办法中未明确规定的，则按照国家有关法律、行政法规、规范性文件及本激励计划执行。若
本办法与日后发布实施的法律、行政法规和部门规章存在冲突的，则以日后发布实施的法律、行政法规和部门规章规定为准。
（三）本办法自股东大会审议通过之日并自本激励计划生效后实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-04-11/47937bfe-71cd-4867-9eca-6fb33fea9113.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-11 00:00│乐心医疗（300562）：乐心医疗2024年员工持股计划管理办法
─────────┴────────────────────────────────────────────────
乐心医疗（300562）：乐心医疗2024年员工持股计划管理办法。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-04-11/817f1b13-3b0f-4186-974e-33fbb3253425.PDF
【4.最新报道】
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-10 20:30│乐心医疗(300562)最新公告：拟推2024年员工持股计划
─────────┴────────────────────────────────────────────────
乐心医疗公布2024年员工持股计划，本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过150.00万股，约占本员工持股计划草案公布日
公司股本总额21,690.1188万股的0.69%。本员工持股计划拟筹集资金总额上限为687.00万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.
00元。本员工持股计划购买回购股份的价格为4.58元/股。
https://stock.stockstar.com/RB2024041000037777.shtml
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-07 16:43│乐心医疗(300562)：申报医疗器械注册证获得受理
─────────┴────────────────────────────────────────────────
格隆汇4月7日丨乐心医疗(300562.SZ)公布，近日收到加拿大卫生局医疗器械部设备许可服务科的回复，获悉公司申报的电子血
压计医疗器械注册申请事宜已获受理。
https://www.gelonghui.com/news/4729158
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-02 20:00│乐心医疗(300562)2024年4月2日投资者关系活动主要内容
─────────┴────────────────────────────────────────────────
广东乐心医疗电子股份有限公司于2024年4月2日在网上业绩说明会举行投资者关系活动，参与单位名称及人员有参与“乐心医疗
2023年度网上业绩交流会”的投资者，上市公司接待人员有董事长、总经理：潘伟潮先生，董事、总裁：潘志刚先生，独立董事：周
康先生，董事、副总经理及董事会秘书：钟玲女士，副总经理、财务总监：黄林香女士，保荐代表人：桑继春女士。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-04-02/1219506594.PDF
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
【违规稽查】 暂无数据
【交易所监管】 暂无数据
【特别处理】 暂无数据
〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。
2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时
性、安全性以及出错发生都不作担保。
3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考，不作为投资决策的依据，本公司不对投资者依
据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险，应谨慎至上。
|
