最新提示☆ ◇300625 三雄极光 更新日期:2026-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0923│ -0.1557│ -0.0376│ -0.0847│ -0.0548│ 0.1722│
│每股净资产(元) │ 6.9049│ 6.9972│ 7.1153│ 7.0682│ 7.3981│ 7.4529│
│加权净资产收益率(%│ -1.3300│ -2.1600│ -1.5600│ -1.1400│ -0.7400│ 2.2500│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 16197.18│ 16197.18│ 16197.18│ 16197.18│ 16312.50│ 16312.50│
│限售流通A股(万股) │ 11735.92│ 11735.92│ 11735.92│ 11735.92│ 11620.60│ 11620.60│
│总股本(万股) │ 27933.10│ 27933.10│ 27933.10│ 27933.10│ 27933.10│ 27933.10│
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│●最新公告:2026-05-15 16:44 三雄极光(300625):第六届董事会第十次会议决议公告(详见后) │
│●最新报道:2026-04-29 20:00 三雄极光(300625)2026年4月29日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):31114.66 同比增(%):-6.92;净利润(万元):-2577.06 同比增(%):-68.29 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派2.5元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数16494,增加0.36% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数16537,增加0.26% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●股东大会:2026-05-28召开2026年5月28日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
半导体照明产品及照明控制类产品的研发、生产与销售;提供与之配套的照明方案设计、安装调试等
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.3000│ 0.3320│ -0.0220│ -0.2990│ -0.1980│ 0.7360│
│每股未分配利润(元)│ 1.0517│ 1.1440│ 1.2621│ 1.2150│ 1.5449│ 1.5997│
│每股资本公积(元) │ 4.2480│ 4.2480│ 4.2480│ 4.2480│ 4.2480│ 4.2480│
│营业收入(万元) │ 31114.66│ 180535.45│ 133235.00│ 81937.28│ 33427.38│ 207801.76│
│利润总额(万元) │ -3207.05│ -6547.08│ -2291.97│ -3466.34│ -1934.80│ 4567.52│
│归属母公司净利润( │ -2577.06│ -4349.59│ -1049.78│ -2366.42│ -1531.34│ 4808.69│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -68.29│ -190.45│ -117.11│ -156.41│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.0923│
│2025 │ -0.1557│ -0.0376│ -0.0847│ -0.0548│
│2024 │ 0.1722│ 0.2197│ 0.1502│ 0.0508│
│2023 │ 0.7338│ 0.5162│ 0.2762│ 0.0400│
│2022 │ 0.3400│ 0.3252│ 0.2365│ 0.0800│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-05-15 16:44│三雄极光(300625):第六届董事会第十次会议决议公告
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一、会议召开情况
广东三雄极光照明股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第十次会议(以下简称“会议”)于 2026 年 5月 12日以电
子邮件等方式向全体董事发出通知,会议于2026 年 5 月 15 日以通讯表决方式召开。本次会议应出席董事 9名,实际出席会议的董事
9名;公司高级管理人员列席会议。本次会议由董事长张宇涛先生召集和主持。会议的召集、召开程序以及表决程序符合《公司法》及
《公司章程》等有关规定,形成的决议合法有效。
二、会议审议情况
与会董事经过讨论,以记名投票表决方式逐项审议了以下议案:
1、逐项审议通过了《关于公司 2026 年度董事薪酬(津贴)方案的议案》经审议,董事会同意公司 2026 年度董事薪酬(津贴)
方案,并同意将该议案提交公司股东会审议。根据相关法规及《公司章程》的规定,上述董事薪酬(津贴)方案尚需提交公司股东会审
议通过方可生效。
各子议案逐项表决情况如下:
1.01 2026 年度董事长张宇涛先生薪酬方案
董事张宇涛先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.02 2026 年度董事林岩先生薪酬方案
董事林岩先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.03 2026 年度董事张贤庆先生薪酬方案
董事张贤庆先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.04 2026 年度董事陈松辉先生薪酬方案
董事陈松辉先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.05 2026 年度董事宋俊成先生薪酬方案
董事宋俊成先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.06 2026 年度职工董事朱立一先生薪酬方案
职工董事朱立一先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.07 2026 年度独立董事温其东先生津贴方案
独立董事温其东先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.08 2026 年度独立董事陈君柱先生津贴方案
独立董事陈君柱先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
1.09 2026 年度独立董事曾亚敏女士津贴方案
独立董事曾亚敏女士回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
本议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议审议通过。上述董事薪酬(津贴)方案详细情况请见公司于 2
026 年 5 月 15 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上刊登的《关于公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬(津贴)方
案的公告》(公告编号:2026-024)。
2、逐项审议通过了《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》
经审议,董事会同意公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案。根据相关法规及《公司章程》的规定,上述高级管理人员薪酬方案自
董事会审议通过及公司股东会审议通过新修订的《董事和高级管理人员薪酬管理制度》后生效。
各子议案逐项表决情况如下:
2.01 2026 年度总经理林岩先生薪酬方案
董事林岩先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
2.02 2026 年度副总经理张贤庆先生薪酬方案
董事张贤庆先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
2.03 2026 年度副总经理陈松辉先生薪酬方案
董事陈松辉先生回避表决该项议案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权,1票回避。
2.04 2026 年度董事会秘书颜新元先生薪酬方案
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。
2.05 2026 年度财务总监林名先生薪酬方案
表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。
本议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议审议通过。上述董事薪酬(津贴)方案详细情况请见公司于 2
026 年 5 月 15 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上刊登的《关于公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬(津贴)方
案的公告》(公告编号:2026-024)。
三、备查文件
1.第六届董事会第十次会议决议;
2.第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-15/2d9c5a85-9bda-4ad4-ac7e-cb86145a537f.PDF
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2026-05-15 16:44│三雄极光(300625):关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬(津贴)方案的公告
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广东三雄极光照明股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 5月 15日召开第六届董事会第十次会议,审议通过了《关于公
司 2026 年度董事薪酬(津贴)方案的议案》《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。根据《公司法》《深圳证券交易
所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》《公司薪酬与考核委员会工
作制度》《公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》等规定,结合公司实际经营情况、所处行业的整体薪酬水平以及所在地区的消费水
平,制定 2026 年度公司董事、高级管理人员的薪酬方案如下:
一、适用对象
公司全体董事、高级管理人员。
二、适用期限
2026 年 1月 1日至 2026 年 12 月 31 日
三、薪酬(津贴)标准与发放
(一)董事薪酬(津贴)标准与发放
1.薪酬(津贴)标准
(1)独立董事津贴标准
公司独立董事实行董事津贴制,每位独立董事津贴标准为人民币 8万元/年(税前)。(2)非独立董事薪酬标准
外部非独立董事(指不在公司担任除董事以外的其他职务的非独立董事)实行董事津贴制,津贴标准参照独立董事津贴标准执行。
公司目前暂无外部非独立董事,暂不发放外部非独立董事津贴。
管理层董事(指兼任公司高级管理人员或内部其他职务的非独立董事)、职工董事按其在公司担任的行政管理职务领取薪酬,不另
领取董事津贴。其薪酬主要由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额
的百分之五十。
公司董事兼总经理林岩先生、董事兼副总经理张贤庆先生、董事兼副总经理陈松辉先生、董事宋俊成先生、职工董事朱立一先生均
按其在公司担任的具体管理职务领取薪酬,不另领取董事津贴。公司董事长张宇涛先生 2026 年度薪酬标准拟定为人民币 120万元/年
(税前),不另领取董事津贴。
2.薪酬(津贴)发放
(1)独立董事津贴按月平均发放。
(2)管理层董事、职工董事的基本薪酬按月发放,绩效薪酬根据考核周期发放。其绩效薪酬的确定和支付应当以绩效评价为重要
依据,年度绩效采取递延支付机制,在会计年度结束后,依据经审计的财务数据开展年度绩效评价,并确定一定比例的年度绩效于公司
年度报告披露后发放。
(二)高级管理人员薪酬标准与发放
1.薪酬标准
公司高级管理人员薪酬主要由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
总额的百分之五十。
公司高级管理人员 2026 年度薪酬标准如下:
序号 姓名 职务 年度税前薪酬(人民币万元/年)
1 林岩 总经理 120
2 张贤庆 副总经理 110
3 陈松辉 副总经理 110
4 颜新元 董事会秘书 92
5 林名 财务总监 67
根据林岩先生于 2025 年 7月 30 日向公司出具的《关于自愿放弃部分薪酬的函》,在担任公司第六届总经理任期内,林岩先生自
愿放弃根据公司薪酬与绩效考核相关管理制度应获得的部分薪酬,按劳动法规定由公司代扣代缴应由个人承担的社保与住房公积金之外
,其个人不再领取剩余薪酬。具体内容详见公司于 2025 年 7月 30 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上刊登的《关于总
经理自愿放弃部分薪酬的公告》(公告编号:2025-039)。
2.薪酬发放
高级管理人员的基本薪酬按月发放,绩效薪酬根据考核周期发放。其绩效薪酬的确定和支付应当以绩效评价为重要依据,年度绩效
采取递延支付机制,在会计年度结束后,依据经审计的财务数据开展年度绩效评价,并确定一定比例的年度绩效于公司年度报告披露后
发放。
四、其他说明
1.董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任,且不再在公司担任任何职务的,按其实际任期计算月度津贴或者薪
酬绩效并予以发放。
2.上述薪酬及津贴均为税前金额,应缴纳的个人所得税由公司按税法规则统一代扣代缴。
3.根据相关法规及《公司章程》的规定,上述董事薪酬方案需提交公司股东会审议通过方可生效,高级管理人员薪酬方案自董事会
审议通过及公司股东会审议通过新修订的《董事和高级管理人员薪酬管理制度》后生效。
4.除上述薪酬方案以外,公司可以根据经营情况和市场情况,针对在公司担任具体职位的非独立董事、高级管理人员采取中长期激
励措施,包括股权激励、员工持股计划等,具体方案根据相关法律、法规视公司经营情况另行确定。
5.本方案未尽事宜,按照国家法律法规、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定执行;本方案如与国家日后颁布
的法规、行政法规、部门规章、规范性文件和经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时,按照有关法律法规、行政法规、部门规章、
规范性文件和《公司章程》执行。
五、备查文件
1.第六届董事会第十次会议决议;
2.第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-15/a0b228bf-aeb4-4200-8d01-c6cc343013eb.PDF
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2026-05-15 16:44│三雄极光(300625):关于2025年度股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告
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三雄极光(300625):关于2025年度股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-15/d1900609-3870-4539-8600-5741b03cde2c.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-29 20:00│三雄极光(300625)2026年4月29日投资者关系活动主要内容
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本次业绩说明会以网络互动方式举行,与线上投资者互动交流的主要情况如下:
1.请问管理层对 2026 年全年业绩的预期如何?是否有明确的盈利修复时间表和关键里程碑?具体将从哪些业务板块和管理措施入
手实现扭亏为盈?
答:您好!2026 年,公司营收目标为 21.40 亿元,净利润目标为 0.56 亿元,详细情况请您参阅公司 2025年年度报告。以上为
公司 2026 年经营预算目标,并非公司业绩承诺,请投资者注意风险。
为完成公司 2026 经营目标,公司制定了详细的预算及经营策略,并对经营情况进行月度跟进与评估。在业务拓展上,公司将更加
重视照明行业存量竞争特征,利用公司长期形成的项目渠道优势,加强重点行业、重点领域的项目拓展力度,更加重视优质源头客户的
开发,加强存量市场机会挖掘。在渠道开拓上,坚持“1+N”渠道策略,重点加强空白区域渠道覆盖,优化与细化渠道的区域布局。谢
谢!
2.请问毛利率下滑的核心驱动因素是原材料价格上涨、产品结构变化还是行业竞争加剧?公司已采取或计划采取哪些具体措施(如
产品提价、成本优化、结构升级)来遏制毛利率下滑趋势,目标毛利率水平是多少?
答:您好!公司 2025 年毛利率同比下降 3.53 个百分点,毛利率下降的主要原因是行业竞争加剧,照明行业价格竞争由低端品牌
向中高端品牌蔓延,尤其在招投标制的项目渠道,价格影响更大。另外,随着大宗商品及部分上游原材料价格的上涨,成本端的压力也
会逐步显现。
公司将不断提高产品及服务质量,优化竞争策略,同时根据市场变化调整产品结构及价格策略,争取尽量保持毛利率的相对稳定。
谢谢!
3.面对营收下滑和亏损扩大,公司在销售费用、管理费用和研发费用方面有哪些具体的管控措施?是否有明确的费用率下降目标?
答:您好!公司销售费用 2025 年同比下降 7.49%,管理费用与研发费用相对稳定。公司费用率的上升主要是因为营收下降所致,
所以,公司在严格按照预算管控费用的同时,希望通过业务拓展与营收增长降低费用率。谢谢!
4.在生产端,公司四大生产基地的产能利用率如何?是否有产能优化或整合计划以提升运营效率?
答:您好!照明行业总体产能过剩,公司目前产能利用率不高,重庆基地产能利用率相对较高一些。
公司将持续推进产能优化与整合,推行产品标准化、模块化、平台化设计,精简 SKU;同时加快产线智能化改造,提高人均产出和
订单交付效率,通过智能升级、供应链整合多措并举,稳定提升整体运营效率。谢谢!
5.2025 年经营活动净现金流为 9,260.15 万元,同比下降 54.96%。请问管理层如何看待当前的现金流状况?
答:您好!公司 2025 年经营活动净现金流为9,260.15 万元,较上年同期减少 11,297.47 万元,同比下降 54.96%,主要原因为
公司 2025 年度营业收入较上年同期减少 27,266.31 万元,同比下降 13.12%。公司在2025 年度继续加强应收账款及存货管理,同时
严格控制成本费用开支,因此在公司亏损的情况下,实现了经营现金净流入。公司当前现金流正常,按照公司的资金计划有序流动,公
司的资金能保障正常的生产经营活动。谢谢!
6.2025 年公司境外收入 1,979.86 万元,同比大幅增长 120%以上,但占总营收比例仍不足 2%。请问海外市场增长的主要驱动因
素是什么?
答:您好!公司 2025 年境外收入增幅较大,一方面是因为基数较小,另一方面是跨境电商业务增长较快导致。谢谢!
7.公司对海外市场的长期战略定位如何?2026 年计划重点开拓哪些国家和地区?
答:您好!公司目前海外市场包括线下和电商两种销售渠道,线下主要针对东南亚市场,以自有品牌为主;线上电商主要拓展北美
市场。公司海外业务目前规模较小,对公司整体业务影响不大。谢谢!
8.针对房地产客户的应收款项,公司有哪些具体的催收措施和坏账准备计提政策?2026 年是否有新增的风险点需要关注?
答:您好!公司一直以来都非常重视应收款项的管理。近年来,公司部分房地产客户受到房地产行业的影响,资金流有所紧张。公
司对房地产客户进行分类管理,对于正常合作的客户,公司按照正常的公司政策进行应收款项管理及坏账计提。对于部分应收账款逾期
的客户,公司采取了包括债务重组(如以房抵债)、诉讼等措施,并依据客户自身的情况,按不同的比例分别计提坏账准备。2026 年
公司将持续全面关注客户的业务开展及后续的回款情况,继续采取相关措施催收应收款项,特别是高比例计提坏账准备的应收款项,减
少坏账损失。谢谢!
9.行业普遍存在渠道压货、经销商库存高企问题,目前公司线下经销商整体库存水位是否健康?会不会为了冲营收向渠道压货,进
而未来引发降价甩货、拖累毛利率?
答:您好!公司大部分经销商都和公司合作多年,建立了一套相对成熟稳定且稳健的经销机制,公司在制定销售策略时会充分了解
并评估各相关方的实际情况,维护包括经销商在内的生态系统的整体稳健。谢谢!
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-29/1225257327.PDF
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2026-04-26 06:28│三雄极光(300625)2026年一季报简析:净利润同比下降68.29%
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三雄极光2026年一季报显示,公司营业总收入3.11亿元,同比下降6.92%;归母净利润-2577.06万元,同比下降68.29%,亏损显著
。毛利率降至28.59%,净利率为-8.28%。期间费用率升至35.41%,运营效率承压。业务评价显示产品附加值不高,商业模式依赖营销驱
动。整体财务表现不佳,投资回报波动较大,建议投资者关注其经营改善情况。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042600003762.shtml
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2026-04-25 03:31│图解三雄极光一季报:第一季度单季净利润同比下降68.29%
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三雄极光2026年一季报显示,公司主营收入3.11亿元,同比下降6.92%;归母净利润-2577.06万元,同比大幅下降68.29%;扣非净
利润-3078.3万元,同比降47.89%。此外,公司一季度负债率为28.9%,毛利率28.59%,投资收益为275.68万元。整体业绩表现显示公司
面临较大挑战。...
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【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
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