最新提示☆ ◇300628 亿联网络 更新日期：2026-07-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按05-25股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.5177│ 2.0551│ 1.5490│ 0.9808│ 0.4447│
│每股净资产(元) │ ---│ 7.8816│ 7.3635│ 6.8477│ 6.7906│ 7.5246│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 6.7900│ 28.3800│ 21.3900│ 13.3300│ 6.0900│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 72585.39│ 72571.34│ 72571.34│ 72569.71│ 72547.88│ 72306.35│
│限售流通A股(万股) │ 54103.37│ 54103.37│ 54103.37│ 54103.37│ 54103.37│ 54075.17│
│总股本(万股) │ 126688.76│ 126674.71│ 126674.71│ 126673.09│ 126651.25│ 126381.52│
│最新指标变动原因 │ 期权行权│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-07-02 16:44 亿联网络（300628）：关于2025年合伙人持股计划锁定期届满的提示性公告(详见后) │
│●最新报道:2026-06-05 20:07 亿联网络(300628)：实际控制人的一致行动人拟减持不超过165万股(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):143203.43 同比增(%):18.83；净利润(万元):65579.61 同比增(%):16.68 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派13元(含税) 股权登记日:2026-05-28 除权派息日:2026-05-29 │
│●分红:2025-06-30 10派5元(含税) 股权登记日:2025-09-26 除权派息日:2025-09-29 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-06-18,公司股东户数36256,减少1.54% │
│●股东人数:截止2026-06-10,公司股东户数36823,减少6.14% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-06-30投资者互动:最新1条关于亿联网络公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-06-05公告，实际控制人的一致行动人2026-06-29至2026-09-28通过大宗交易拟减持小于等于165.00万股,占总股本│
│0.13% │
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【主营业务】
企业通信
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-19
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│最新主要指标 │ 按05-25股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.2000│ 1.4470│ 1.1520│ 0.7530│ 0.3500│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 5.7107│ 5.1930│ 4.6870│ 4.6210│ 5.3930│
│每股资本公积(元) │ ---│ 0.7701│ 0.7691│ 0.7738│ 0.7686│ 0.7295│
│营业收入(万元) │ ---│ 143203.43│ 603317.58│ 429833.68│ 264984.41│ 120515.33│
│利润总额(万元) │ ---│ 71584.08│ 283829.70│ 216725.24│ 137018.31│ 61295.57│
│归属母公司净利润( │ ---│ 65579.61│ 260060.84│ 195811.53│ 124004.17│ 56206.38│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ 16.68│ -1.78│ -5.16│ -8.84│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 期权行权│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.5177│
│2025 │ 2.0551│ 1.5490│ 0.9808│ 0.4447│
│2024 │ 2.0951│ 1.6337│ 1.0763│ 0.4499│
│2023 │ 1.5906│ 1.2772│ 0.8150│ 0.3346│
│2022 │ 1.7231│ 1.4092│ 0.9000│ 0.5418│
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【2.互动问答】
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│06-30 │问：董秘您好，请问截止6月18日公司最新的股东户数是多少谢谢！！ │
│ │ │
│ │答：您好，根据中国证券登记结算有限责任公司《合并普通账户和融资融券信用账户前N名明细数据表》，截至202│
│ │6年6月18日持有公司股份人数（已合并）为36,256户。感谢您对公司的关注。 │
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│06-23 │问：请问公司股价在整个牛市纹丝不动，是否因业务前景受AI普及带来的大公司普遍裁员减少你们的硬件设备使用│
│ │数量影响,望如实答复，不要敷衍。还有硬件设备的更换一般年限是多长最近是否在行业展会上有重磅新品发布谢 │
│ │谢！ │
│ │ │
│ │答：您好，公司始终专注于长期稳健经营与持续创新，致力于通过产品竞争力与业务增长为股东创造长期价值，目│
│ │前公司的生产经营正常进行，公司将继续强化核心竞争优势，积极开拓市场，一切有序推进，感谢您对公司的关注│
│ │。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-16 │问：截止6月12号，亿联网络股东人数 │
│ │ │
│ │答：您好，根据中国证券登记结算有限责任公司《合并普通账户和融资融券信用账户前N名明细数据表》，截至202│
│ │6年6月10日持有公司股份人数（已合并）为36,823户。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-11 │问：董秘您好，想咨询卢荣富先生自2020年至今直接+间接一共推出过几轮减持计划 │
│ │历次减持均对股价形成明显冲击，本次公司市值也出现大幅回撤，中小投资者损失较大。希望相关股东能体谅市场│
│ │现状，后续审慎安排减持，兼顾全体股东权益。感谢解答。 │
│ │ │
│ │答：您好，亿联网络历年减持计划均依规完整公告，可查阅巨潮资讯历史公告。本次减持为公司上市前设立的员工│
│ │持股平台的正常年度小额减持，均通过大宗交易进行，不影响公司经营基本面。感谢您对公司的关注。 │
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【3.最新公告】
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2026-07-02 16:44│亿联网络（300628）：关于2025年合伙人持股计划锁定期届满的提示性公告
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厦门亿联网络技术股份有限公司 (以下简称 “公司”) 分别于2025 年 5 月 30 日、6 月 17 日召开了第五届董事会第七次会议
及第五届监事会第六次会议、2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<厦门亿联网络技术股份有限公司 2025 年合伙人持股计
划（草案）>及其摘要的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年合伙人持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施 2
025 年合伙人持股计划。详细内容可见公司在指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业
板上市公司规范运作（2026 年修订）》等相关规定，公司 2025 年事业合伙人持股计划（以下简称“持股计划”）锁定期已于 2026
年 7 月 2日届满，现将本次持股计划股票锁定期届满相关情况公告如下：
一、持股计划的持股情况和锁定期
2025 年 7 月 2 日，公司披露了《厦门亿联网络技术股份有限公司 2025 年合伙人持股计划进展情况暨完成股票购买公告》：本
持股计划的资金来源为公司计提的持股计划专项基金 4,899.10 万元，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票
，受让价格按照回购股票的交易均价确定，即 36.1725 元/股。按照本次持股计划专项基金 4,899.10 万元计算，本持股计划从公司回
购专用证券账户受让的股票合计 1,354,371 股，约占公司目前总股本的 0.11%。
本持股计划锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起算，即本持股计划的锁定期为 2025 年 7
月2 日至 2026 年 7 月 2 日。
截至本公告披露日，本持股计划的锁定期已届满，所持有的1,354,371 股全部解锁。
二、持股计划锁定期届满后、存续期届满前的相关安排
本持股计划锁定期已于 2026 年 7 月 2 日届满，同时，存续期为36 个月，将于 2028 年 7 月 2 日届满。锁定期满后至存续期
届满前，管理委员会将根据持有人会议的授权择机处置相应的标的股票，并将按持有人所持份额分配给持有人。公司将按照相关法律法
规的规定及时履行后续的信息披露义务。
在存续期内，本持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不
得买卖公司股票：
1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
4、中国证监会及深交所规定的其他期间。
三、本持股计划的存续期限、变更和终止
1、持股计划的存续期
本持股计划的存续期为公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起 36 个月，即 2025 年 7 月 2 日至 2028 年 7 月
2 日。经管理委员会提请董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。
2、持股计划的变更
在本持股计划的存续期内，本持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审议通过
后方可实施。
3、持股计划的终止和延长
本持股计划在存续期满后自行终止，也可由持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。
四、其他说明
公司将严格遵守市场交易规则，持续关注本持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广
大投资者关注相关公告并注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-02/44aba5a8-9b38-4a9a-be77-7a71559d8d9a.PDF
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2026-06-12 16:00│亿联网络（300628）：关于部分股票期权注销完成的公告
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特别提示：
1、注销 2024 年股票期权激励计划 7 名激励对象已授予尚未行权的股票期权共计 1.2530 万份，占公司当前总股本的 0.00099%
。
2、经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司本次部分股票期权注销事宜已办理完成。
厦门亿联网络技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6 月 8 日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于
注销2024 年股票期权激励计划剩余股票期权的议案》，根据公司《2024 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，本次股票期权激
励计划第一个行权期为 2025 年 6 月 19 日起至 2026 年 6 月 4 日。截至该期行权期届满，共有 7 名激励对象持有的 1.2530 万份
股票期权未在上述行权期限内自主行权，由公司注销。基于上述情况，本次合计注销1.2530 万份股票期权。具体内容详见公司于 2026
年 6 月 8 日刊登于巨潮资讯网上的《关于注销 2024 年股票期权激励计划剩余股票期权的公告》（公告编号：2026-038）。
公司本次注销部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》《2024 年股票期权激励计划（草案）》等相关规定，不会对
公司股本造成影响。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司上述股票期权注销事宜已办理完成。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-12/f5fb525e-4221-4947-a60e-99665be81c26.PDF
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2026-06-08 18:50│亿联网络（300628）：2024年股票期权激励计划注销部分已授予尚未行权的股票期权事项的法律意见书
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致：厦门亿联网络技术股份有限公司
福建至理律师事务所（以下简称“本所”）依法接受厦门亿联网络技术股份有限公司（以下简称“亿联网络”或“公司”）的委托
，根据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、中国证券监督管理
委员会（以下简称中国证监会）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等有关法律、法规和规范性文件以及《厦门
亿联网络技术股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》)的规定，按照律师行业公认的业务标准、
道德规范和勤勉尽责精神，就公司注销2024 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）部分已授予尚未行权的股票期权（以
下简称“本次注销”或“本次注销股票期权”）事项，特此出具本法律意见书。
对于本法律意见书，本所特作如下声明：
1．本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等
现行有效的法律、法规、规章、规范性文件的规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了
勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准
确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2．本所律师同意将本法律意见书作为公司本次激励计划的必备法律文件之一，随其他材料一同公开披露，并愿意依法承担相应的
法律责任。
3．本所律师并不对有关会计、审计、验资、盈利预测及盈利预测审核、资产评估等非法律专业事项发表意见。本所律师在本法律
意见书中引用有关会计报表、审计报告、验资报告、盈利预测报告、盈利预测审核报告、资产评估报告中的数据或结论时，并不意味着
本所律师对这些数据或结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。
4．公司保证已经提供了本所律师认为作为出具法律意见书所必需的、真实的原始书面材料、副本材料、复印件或者口头证言，有
关材料上的签名和/或盖章是真实有效的，所有副本材料、复印件与正本材料或原件是一致的，并无任何隐瞒、虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏。
5．对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，本所律师依赖于政府有关部门、其他有关机构出具的证明文
件以及本次激励计划相关各方对有关事实和法律问题的声明和承诺发表法律意见。
6．本法律意见书仅供公司本次激励计划之目的使用，不得用作任何其他目的。
基于上述声明，本所出具法律意见书如下：
一、本次注销股票期权的基本情况及其授权和批准
（一）2024 年 4月 22 日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通过《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票
期权激励计划相关事宜的议案》等与本次激励计划相关的议案。
2024 年 5月 15 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议通过了上述议案，批准并授权公司董事会具体实施本次激励计划，且
授权董事会办理股票期权的数量和授予价格调整、行权及注销等相关事项。
（二）2024 年 6月 5日，公司召开第五届董事会第二次会议，审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及股票
期权激励计划行权价格的议案》和《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，董事会同意以 2024 年 6月 5
日为授予日，向 270 名激励对象授予 96.243 万份股票期权，行权价格为 33.54 元/份。
（三）2024 年 7月 3 日，2024 年股票期权激励计划授予登记完成。公司在确定本激励计划授予日至办理登记期间，本次激励计
划确定的激励对象中 2名激励对象因离职而不再具备激励对象资格，经公司股东大会授权，公司董事会对本次激励计划授予的激励对象
名单及授予数量进行相应调整，本次激励计划授予的激励对象人数由270人调整为268人，股票期权数量由96.243万份调整为95.655万份
。
（四）2025 年 4月 18 日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过《关于2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件
成就的议案《》关于注销2024年股票期权激励计划部分已授予尚未行权的股票期权的议案》，认为本次激励计划第一个行权期行权条件
已成就，同意按照本次激励计划的相关规定办理行权事宜；并且因部分激励对象存在离职以及个人业绩考核结果未能达到 100%行权标
准，已获授但不满足行权条件的股票期权合计 1.9936 万份由公司注销。
（五）2025 年 5月 30 日，公司召开第五届董事会第七次会议，审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及股
票期权激励计划行权价格的议案》，鉴于公司 2024 年半年度及年度权益分派方案已实施完成，本次激励计划行权价格由 33.54 元/份
调整为 31.64 元/份。
（六）2025 年 9月 29 日，公司召开第五届董事会第九次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权激励计划行权价格的议案
》，鉴于公司 2025 年半年度权益分派方案已实施完成，本次激励计划的行权价格由 31.64 元/份调整为 31.14元/份。
（七）2026 年 4月 21 日，公司召开第五届董事会第十二次会议，审议通过《关于注销 2024 年股票期权激励计划部分已授予尚
未行权的股票期权的议案》，鉴于本次激励计划部分激励对象离职以及第二个行权期公司层面业绩未达到考核目标，公司决定注销激励
对象已获授尚未行权的股票期权合计 47.3326 万份。
（八）2026 年 5月 29日，公司召开第五届董事会第十三次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权激励计划行权价格的议案
》，鉴于公司 2025 年年度权益分派方案已实施完成，本次激励计划的行权价格由31.14元/份调整为29.84元/份。
（九）2026 年 6 月 8 日，公司召开第五届董事会第十四次会议，审议通过《关于注销 2024 年股票期权激励计划剩余股票期权
的议案》，鉴于本次激励计划第一个行权期届满之日，7名激励对象当期持有的已获授的股票期权共计 1.2530万份仍未行权，公司决定
注销前述到期未行权的股票期权。
经核查，本所律师认为，本次注销股票期权事项已履行必要的授权和批准程序，符合《管理办法》《厦门亿联网络技术股份有限公
司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定及《激励计划》的安排。
二、本次注销股票期权的原因、数量等情况
根据公司 2023 年年度股东大会审议通过的《激励计划》第七章“股票期权激励计划的实施程序”之“三、本激励计划的行权程序
”的规定，行权期内，激励对象获授的股票期权对应可行权的部分，由公司根据实际情况向激励对象提供统一或自主行权方式；当期未
能行权的股票期权，由公司注销。
经核查，公司于 2025 年 6 月 17 日发布《关于公司 2024 年股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》
（公告编号：2025-042），本次激励计划的第一个行权期行权条件已经成就，本次行权采用自主行权的方式，实际可行权期限为 2025
年 6月 19 日起至 2026 年 6月 4日止。截至前述股票期权的第一个行权期届满之日，公司本次激励计划授予的激励对象中，7名激励
对象当期持有的已获授股票期权共计 1.2530 万份仍未行权，该部分股票期权 1.2530万份不得行权并由公司注销。
本所律师认为，本次注销股票期权具有相应的依据，符合《管理办法》第三十二条第一款及其他有关法律、法规和规范性文件的规
定，且符合公司《激励计划》的安排。
三、结论意见
综上所述，本所律师认为，公司本次注销股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定
及《厦门亿联网络技术股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》的安排，并已履行截至本法律意见书出具日必要的授权和批
准。本次注销股票期权事项需按照《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规和规范性文件的规定办理相应的注销手续、信
息披露等事宜。
本法律意见书经本所盖章及本所负责人、经办律师签字后生效。本法律意见书正本叁份，副本若干份，具有同等法律效力。
特此致书！
〔
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-08/4c56eb17-4f79-41d9-a2e5-5218e9c0f38e.PDF
【4.最新报道】
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2026-06-05 20:07│亿联网络(300628)：实际控制人的一致行动人拟减持不超过165万股
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格隆汇6月5日丨亿联网络(300628.SZ)公布，实际控制人陈智松、吴仲毅、卢荣富、周继伟的一致行动人厦门亿网联信息技术服务
有限公司（简称“亿网联”），计划在本公告之日起15个交易日后的3个月内，以大宗交易方式减持本公司股份不超过165万股，即不超
过公司总股本的0.130%。
https://www.gelonghui.com/news/5247197
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2026-04-23 13:24│亿联网络（300628）2026年一季报简析：营收净利润同比双双增长，三费占比上升明显
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亿联网络2026年一季报显示，公司营收14.32亿元同比增长18.83%，归母净利润6.56亿元增长16.68%，业绩表现稳健。毛利率提升
至65.24%，但三费占比显著上升至10.39%，拖累净利率至45.79%。历史数据显示公司资本回报率（ROIC）长期维持高位，现金流状况良
好。机构普遍预期2026年每股收益为2.36元，东方红睿玺为其最大基金持仓。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042300036367.shtml
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2026-04-22 18:16│亿联网络(300628)2026年4月22日投资者关系活动主要内容
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Q:公司2026年第一季度毛利率变动的主要因素是什么?
A:2026年第一季度,公司毛利率上升主要受益于产品调价、新品推出、关税影响减弱,以及运费优化等因素,共同带动毛利率改善。
但是原材料涨价及人民币升值等因素也对毛利率带来不利影响。后续公司会持续跟踪关税、原材料、汇率等因素的变化,多措并举维持
毛利率稳健。
Q:AI 技术对公司产品的影响?
A:企业通信是现代商业活动的关键基础,在可预见的未来,跨地域、跨团队的高效沟通需求将持续保持旺盛,视频会议产品作为沟通
的载体,具备长期刚需属性。同时,随着 AI 技术的加速普及,更推动终端与配套软件使用频次的显著提升。未来企业办公的业务全流程
均需通过智能终端进行数据的采集与沉淀,这将进一步激发企业对数字化办公空间的升级需求。目前公司已紧跟 AI 趋势开展相关研发,
在产品端持续落地 AI 相关功能与升级。
Q:存储芯片涨价所带来的影响?
A:当前出现由于 AI 算力爆发、产能结构性错配、全产业链成本上涨三重因素叠加所引发的存储芯片涨价超级周期。公司已采取多
维度的应对策略:首先,目前公司相关芯片及核心元器件整体供应稳定,公司已结合业务发展需求,实施战略性备货安排。其次,针对原材
料价格波动,公司将根据不同产品线的市场情况与成本结构,采取差异化的产品定价策略,通过适时合理调整产品价格等方式,有序传导成
本压力,保障业务持续稳健运营。
Q:公司助听器业务当前的进展情况如何?
A:公司助听器已成功推动 RIC700、RIC800两款产品上市(易声(Yeasound)品牌),并在亚马逊(Amazon)、京东等国内外主流电商平台
正式发售。该业务尚处于起步阶段,对产品质量和可靠性的要求极高,2026年公司将会持续加大研发、品牌与市场投入,结合 AI技术,打
磨产品性能和线上验配体验,不断提高产品竞争力。
Q:如何展望公司后续的分红情况?
A:公司分红将基于整体战略规划和经营情况进行综合考量,以平衡股东回报与公司长期发展需求。公司预计维持目前现金总量的相
对稳定,因此,在没有其他重大业务安排的情况下,公司优先考虑积极回报投资者。
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