最新提示☆ ◇300632 光莆股份 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0028│ -0.0418│ 0.1449│ 0.0658│ 0.0641│ 0.1710│
│每股净资产(元) │ 5.6759│ 5.6675│ 5.8589│ 5.7781│ 5.8600│ 5.7951│
│加权净资产收益率(%│ 0.0500│ -0.7300│ 2.4800│ 1.1300│ 1.1000│ 2.8200│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 22119.56│ 22119.56│ 22121.06│ 22121.06│ 22120.98│ 22120.98│
│限售流通A股(万股) │ 8398.61│ 8398.61│ 8397.11│ 8397.11│ 8397.19│ 8397.19│
│总股本(万股) │ 30518.16│ 30518.16│ 30518.16│ 30518.16│ 30518.16│ 30518.16│
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│●最新公告:2026-04-23 22:24 光莆股份（300632）：董事、高级管理人员薪酬管理制度(详见后) │
│●最新报道:2026-04-24 09:51 光莆股份：2025年营收稳中有进 光电传感转型加速突破(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):19118.19 同比增(%):-7.87；净利润(万元):84.40 同比增(%):-95.69 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派1元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数21154,增加0.52% │
│●股东人数:截止2026-03-20,公司股东户数21045,减少3.87% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-03-26投资者互动:最新2条关于光莆股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-01-29公告，控股股东、实际控制人2026-02-28至2026-05-27通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于847.49万股, │
│占总股本3.00% │
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│●质押占比:控股股东 林文坤 截至2025-07-21累计质押股数：1075.00万股 占总股本比：3.52% 占其持股比:15.73% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-05-19召开2026年5月19日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
光集成传感器件封测业务、半导体专业照明灯具及智能照明、新材料业务和医疗美容服务
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-24
●2026一季报预约披露时间:2026-04-24
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.0620│ 0.0490│ -0.0700│ -0.0690│ -0.0990│ 0.2510│
│每股未分配利润(元)│ 1.7829│ 1.7801│ 1.9783│ 1.8992│ 1.9901│ 1.9260│
│每股资本公积(元) │ 3.1922│ 3.3863│ 3.3863│ 3.3863│ 3.3863│ 3.3863│
│营业收入(万元) │ 19118.19│ 80485.33│ 61852.56│ 40082.24│ 20752.21│ 80205.06│
│利润总额(万元) │ 276.46│ -1497.91│ 4696.54│ 1791.95│ 2257.77│ 6025.50│
│归属母公司净利润( │ 84.40│ -1274.88│ 4420.97│ 2007.31│ 1956.90│ 5219.81│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -95.69│ -124.42│ -38.35│ -55.75│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0028│
│2025 │ -0.0418│ 0.1449│ 0.0658│ 0.0641│
│2024 │ 0.1710│ 0.2350│ 0.1486│ 0.0764│
│2023 │ 0.2926│ 0.3645│ 0.2700│ 0.0994│
│2022 │ 0.1710│ 0.3771│ 0.2800│ 0.1200│
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【2.互动问答】
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│03-26 │问：请问截至3月20日，贵公司的股东人数是多少谢谢~ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截止2026年3月20日，公司股东总户数（未合并融资融券信用账户）21045。感谢您的关│
│ │注！ │
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│03-26 │问：请问截止3月20日公司股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截止2026年3月20日，公司股东总户数（未合并融资融券信用账户）21045。感谢您的关│
│ │注！ │
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【3.最新公告】
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2026-04-23 22:24│光莆股份（300632）：董事、高级管理人员薪酬管理制度
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第一条 为了进一步完善厦门光莆电子股份有限公司（以下简称“公司”）的治理制度，建立系统的董事、高级管理人员薪酬管理
办法，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等有关法律法规以及《厦门光莆电子股份
有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条 本制度适用对象为公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员：
（一）董事：指本制度执行期间公司董事会的全部成员，包括非独立董事和独立董事。
其中，非独立董事分为内部董事和外部董事。内部董事是指与公司（含子公司，下同）签订劳动合同或聘任合同，在公司担任除董
事外的其他职务或工作的非独立董事。外部董事是指不在公司担任除董事外的其他职务或工作的非独立董事。
（二）高级管理人员：指公司章程中所载明的公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及其他董事会认定的高级管理人员
。
第三条 公司薪酬制度遵循以下原则：
（一）合法合规原则：公司董事、高级管理人员的薪酬管理严格遵守法律法规、监管要求及公司章程，确保薪酬管理程序、内容合
法合规。
（二）公平合理原则：公司董事、高级管理人员的薪酬水平、结构与公司发展策略相适应，符合行业水平。
（三）公开公正原则：公司董事、高级管理人员的薪酬决策程序公开透明，并按照法律法规和监管要求进行披露。
（四）责任原则：按工作岗位、工作成绩、贡献大小及责权利相结合等因素确定基本工资薪酬标准。
（五）绩效原则：绩效薪酬与个人岗位职责目标完成情况挂钩，与公司年度经营业绩、个人年度绩效考核结果等相结合。
（六）激励约束原则：公司董事、高级管理人员的绩效薪酬支付、中长期激励收入兑现与绩效考核结果挂钩，并执行相应的止付、
追索机制。
第二章 薪酬的管理机构
第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬，公司股东会负责审议董事的薪酬。董事会应当向股东会报告董事履行职责
的情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并由公司予以披露。
第五条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方
案，并就董事、高级管理人员的薪酬向董事会提出建议。
第六条 公司人力资源部、财务部配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。
第三章 薪酬构成和标准
第七条 公司董事、高级管理人员的薪酬构成如下：
（一）独立董事
公司独立董事薪酬实施独立董事津贴制，具体标准应当由董事会制订方案，并由公司股东会审议通过后定期发放。除上述津贴外，
独立董事不得从公司及其主要股东、实际控制人或者有利害关系的单位和人员取得其他利益。公司独立董事行使职责所需的合理费用由
公司承担，津贴标准及独立性保障措施需在年度报告中专项披露。
（二）非独立董事、高级管理人员
内部非独立董事和高级管理人员的薪酬总额由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成：
1、基本薪酬：根据具体工作内容及所承担的责任、风险、压力、市场薪资行情等因素确定；
2、绩效薪酬：绩效薪酬以公司年度经营目标和个人年度绩效考核指标完成情况为考核基础。绩效薪酬占比原则上不低于基础薪酬
与绩效总额的 50%；
3、中长期激励：公司根据经营情况和市场变化，可以针对董事、高级管理人员采取股权激励、员工持股计划等中长期激励措施，
具体方案根据国家的相关法律、法规等另行确定。
第四章 薪酬的发放
第八条 独立董事的津贴按月发放。
第九条 公司内部董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据，公司应当确定董事
、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据展开。
第十条 公司内部董事、高级管理人员的薪酬，均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定，从薪酬中扣除下列事项，剩余
部分发放给个人。公司代扣代缴事项包括但不限于以下内容：
（一）代扣代缴个人所得税；
（二）各类社会保险费用等由个人承担的部分；
（三）国家或公司规定的其他款项等应由个人承担的部分。
第十一条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
第十二条如公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因。
如公司当年度业绩亏损，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要求
。
第五章 薪酬止付、追索与扣回机制
第十三条 当董事、高级管理人员因涉嫌重大违法违规或严重失职被立案调查或内部调查期间，薪酬与考核委员会有权提议并经有
权机构审批通过后，暂停支付其未发放的绩效薪酬及中长期激励收入。
第十四条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
第十五条 公司董事、高级管理人员在任职期间发生下列情形之一的，公司应当根据情节轻重减少、停止发放或者追回已发放的绩
效薪酬和中长期激励收入：
（一）严重损害公司利益或者造成公司重大经济损失的；
（二）对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的；
（三）违反法律法规或者失职、渎职，导致公司出现重大决策失误、重大安全责任事故、重大财务舞弊、重大经营风险事件等，给
公司造成严重影响或者造成公司资产流失的；
（四）公司董事会认定严重违反公司有关规定的其他情形。
第十六条 发生前条规定情形的，董事会薪酬与考核委员会根据公司遭受的经济损失情况、重大不良影响的严重程度以及董事、高
级管理人员采取弥补应对措施的主动性及有效性等综合因素，评估确定是否需要针对相关责任人员的薪酬发起追索扣回程序以及具体追
索扣回的金额及比例，并经相应程序审批通过后执行。
第六章 附则
第十七条 公司董事、高级管理人员因故请事假、病假、工伤假以及在职学习期间的薪资与福利按照公司相关制度执行。
第十八条 本制度中的薪酬仅指以货币形式发放的税前薪资，不包含国家规定的保险、津贴及其他福利等。
第十九条 本制度未尽事宜，依照国家有关法律法规、监管机构的有关规定、公司章程执行。本制度与有关法律法规、监管机构的
有关规定、公司章程的规定不一致时，按照法律法规、监管机构的相关规定、公司章程执行。第二十条 本制度经公司股东会审议通过
之日起生效。
第二十一条 本工作制度由董事会负责解释。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/2ce1f2f2-233b-4880-b551-d25bbc30bf40.PDF
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2026-04-23 22:24│光莆股份（300632）：2025年度独立董事述职报告（林志扬）
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光莆股份（300632）：2025年度独立董事述职报告（林志扬）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/ac99df8a-49f4-4eea-98d2-72e771057440.PDF
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2026-04-23 22:24│光莆股份（300632）：关于召开2025年度股东会的通知
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一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025年度股东会
2、股东会的召集人：董事会
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年05月19日15:00
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2026年05月19日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00
；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为2026年05月19日9:15至15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026年05月12日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的股东或其代理人；
截止2025年12月24日下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体股东均有权出席股东大会，不能
亲自出席本次会议的股东可以书面形式委托代理人（该股东代理人不必是公司股东）出席会议并参加表决，或在网络投票时段内参加网
络投票。
（2）公司董事、监事和高级管理人员；
（3）公司聘请的见证律师及相关人员。
8、会议地点：厦门火炬高新区（翔安）产业区民安大道1800-1812号综合楼201会议室。
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案 提案名称 提案类型 备注
编码 该列打勾
的栏目可
以投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投 √
票提案
1.00 《2025 年度董事会工作报告》 非累积投 √
票提案
2.00 《2025 年年度报告及摘要》 非累积投 √
票提案
3.00 《关于 2025 年度利润分配预案的议案》 非累积投 √
票提案
4.00 《关于继续开展商品期货套期保值业务的议案》 非累积投 √
票提案
5.00 《关于继续使用部分闲置自有资金进行委托理 非累积投 √
财的议案》 票提案
6.00 《关于继续开展外汇衍生品交易的议案》 非累积投 √
票提案
7.00 《关于 2026 年度向银行申请综合授信额度的议 非累积投 √
案》 票提案
8.00 《关于制定部分公司治理制度的议案》 非累积投 √
票提案
8.01 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》 非累积投 √
票提案
2、披露情况及相关说明
（1）上述相关提案已经公司第五届董事会第十三次会议审议通过，相关内容详见公司于 2026 年 4 月 24 日在巨潮资讯网（http
://www.cninfo.com.cn/）上发布的相关公告。
（2）公司独立董事将在本次年度股东会上进行 2025 年度工作述职。独立董 事 述 职 报 告 已 于 2026 年 4 月 24 日 在 巨
潮 资 讯 网（http://www.cninfo.com.cn/）上发布。
（3）上述提案将逐项进行投票表决，并对中小投资者的表决单独计票。
（4）除上述所列提案外，单独或者合计持有公司 1%以上股份的普通股股东若有其他需要提交本次股东会审议的提案，请于股东会
召开十日前提出临时提案并书面提交股东会召集人。
三、会议登记事项
1．登记时间：2026年5月18日（9:00—11:30，14:00—17:00）。异地股东采用信函或传真的方式登记，须在2026年5月18日15:00
之前送达或传真到公司。
2．登记地点：厦门光莆电子股份有限公司董事会办公室[厦门火炬高新区（翔安）产业区民安大道1800-1812号]。
3．登记方式：
（1）法人股东应由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的，应出示本人身份证、能证明其具
有法定代表人资格的有效证明办理登记手续；法定代表人委托代理人出席会议的，代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表
人依法出具的书面授权委托书（附件二）、办理登记手续；
（2）个人股东亲自出席会议的，应出示本人身份证或者其他能够表明其身份的有效证件或者证明；代理他人出席会议的，应出示
本人有效身份证件、股东授权委托书（附件二）办理登记手续；
（3）异地股东可采用信函或传真的方式登记，股东请仔细填写《参会股东登记表》（附件一），以便登记确认。采用信函或传真
形式登记的，请进行电话确认。
4．注意事项：不接受电话登记。出席现场会议的股东和股东代理人请携带相关证件原件于会前半小时到会场办理登记手续。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参
加投票，网络投票的具体操作流程见附件 1。
五、其他事项
1．会议联系方式
联系地址：厦门火炬高新区（翔安）产业区民安大道1800-1812号
联系电话：0592-5625818
传 真：0592-5625818
邮政编码：361101
联系人：张金燕
2．会议费用：与会股东交通费、食宿等费用自理。
六、备查文件
1．第五届董事会第十三次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/d79bed01-b944-4124-828d-077a18b569b2.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-24 09:51│光莆股份：2025年营收稳中有进 光电传感转型加速突破
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光莆股份2025年营收8.05亿元，同比微增0.35%，经营性现金流为正。受汇率及成本因素承压，但主营未变。公司加速光电传感转
型，产品进入机器人等场景并通过多家龙头验证。技术上新增专利51项，实现关键领域突破。全球化布局方面，马来西亚工厂投产，形
成“国内研发+亚洲智造”格局。未来将聚焦AI、机器人等赛道，推动核心器件国产化及高端替代。...
https://irb.cfbond.com/api/v1/detail.html?newsid=%2FZWN%2FwFrl6I%3D
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2026-04-24 01:58│图解光莆股份年报：第四季度单季净利润同比下降191.98%
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光莆股份2025年年报显示，全年主营收入8.05亿元，微增0.35%，但归母净利润为-1274.88万元，同比下降124.42%。其中第四季度
单季营收1.86亿元，同比增长14.83%，然而单季归母净利润-5695.85万元，大幅下滑191.98%，扣非净利润亦同比锐减224.6%。公司全
年负债率33.89%，毛利率23.65%。财报数据表明公司业绩承压，尤其是四季度盈利状况显...
https://stock.stockstar.com/RB2026042400004877.shtml
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2026-04-23 22:35│光莆股份(300632)：一季度归母净利润84.40万元 同比下降95.69%
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格隆汇4月23日丨光莆股份(300632.SZ)发布2026年一季度报告，报告期内，实现营业收入1.91亿元，同比下降7.87%；归属于上市
公司股东的净利润84.40万元，同比下降95.69%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-588.87万元；基本每股收益0.0028
元。
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