最新提示☆ ◇300651 金陵体育 更新日期：2026-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0039│ 0.4500│ 0.2700│ 0.1300│ -0.0100│ 0.2100│
│每股净资产(元) │ 7.7485│ 7.8443│ 7.6641│ 6.2581│ 6.0961│ 6.1092│
│加权净资产收益率(%│ 0.0500│ 6.4500│ 3.7100│ 2.0900│ -0.2100│ 3.2100│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 10337.73│ 10337.73│ 8743.30│ 7643.29│ 7497.52│ 7497.52│
│限售流通A股(万股) │ 3783.24│ 3783.24│ 5377.67│ 5377.67│ 5377.67│ 5377.67│
│总股本(万股) │ 14120.97│ 14120.97│ 14120.97│ 13020.95│ 12875.18│ 12875.18│
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│●最新公告:2026-04-27 18:27 金陵体育（300651）：2026年度财务预算报告(详见后) │
│●最新报道:2026-05-06 09:01 金陵体育(300651)：公司未接到美加墨世界杯订单(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):6557.46 同比增(%):26.86；净利润(万元):54.79 同比增(%):132.34 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派1元(含税) │
│●分红:2025-09-30 10派1元(含税) 股权登记日:2026-03-10 除权派息日:2026-03-11 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-04-30,公司股东户数26197,增加3.35% │
│●股东人数:截止2026-04-20,公司股东户数25349,增加2.78% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-05-06投资者互动:最新4条关于金陵体育公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2026-05-22召开2026年5月22日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
体育装备、场馆设施集成、运动健康、体育信息与赛事服务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.0550│ 0.6590│ 0.2860│ -0.1280│ -0.3180│ 0.3420│
│每股未分配利润(元)│ 2.9963│ 3.1142│ 2.9759│ 3.0901│ 3.1265│ 3.1397│
│每股资本公积(元) │ 3.3108│ 3.2886│ 3.2894│ 1.7356│ 1.5322│ 1.5322│
│营业收入(万元) │ 6557.46│ 41834.70│ 25547.20│ 13239.80│ 5169.16│ 37358.63│
│利润总额(万元) │ 144.26│ 6952.21│ 3889.04│ 1941.22│ -247.33│ 3045.80│
│归属母公司净利润( │ 54.79│ 6085.10│ 3530.26│ 1743.02│ -169.39│ 2676.11│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 132.34│ 127.39│ 62.08│ 29.44│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0039│
│2025 │ 0.4500│ 0.2700│ 0.1300│ -0.0100│
│2024 │ 0.2100│ 0.1700│ 0.1000│ 0.0200│
│2023 │ 0.5300│ 0.2915│ 0.1000│ 0.0200│
│2022 │ 0.3000│ 0.1767│ 0.0273│ 0.0199│
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【2.互动问答】
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│05-06 │问：请问截至2026年4月30日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：谢谢关注，公司截止4月30日股东人数为26197。 │
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│05-06 │问：请问截止2026年4月 30日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：谢谢关注，公司截止4月30日股东人数为26197。 │
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│05-06 │问：苏超如此火热，请问公司有为该赛事提供装备吗场地是否有使用公司的设备 │
│ │ │
│ │答：谢谢关注，苏超部分场地使用了公司的足球门、球队替补席、足球场防护通道等器材，目前来看对公司业绩影│
│ │响不大。 │
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│05-06 │问：世界杯马上要开始了，请问贵司有位世界杯提供设施或装备吗 │
│ │ │
│ │答：谢谢关注，本届世界杯公司未提供设施、装备和服务。 │
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│04-30 │问：请问公司有接到世界杯的订单吗，占比多少当前股东户数多少 │
│ │ │
│ │答：公司未接到美加墨世界杯订单，截止4月20日公司股东人数为25349。 │
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│04-30 │问：请问截至目前，贵公司股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：谢谢关注，公司截止4月20日股东人数为25349。 │
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【3.最新公告】
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2026-04-27 18:27│金陵体育（300651）：2026年度财务预算报告
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特别提示：本预算仅为公司 2026 年度经营计划的内部管理控制指标，不代表公司 2026 年度盈利预测，不构成公司对投资者的实
质性承诺，能否实现取决于经济环境、市场状况等诸多因素，具有不确定性。敬请投资者注意投资风险！
一、预算编制说明
根据江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称“公司”）战略发展目标及 2026 年度经营计划，以经审计的 2025 年度的经营业
绩为基础，在充分考虑相关各项基本假设的前提下，按照合并报表口径，经公司分析研究，编制了 2026 年度的财务预算。
二、预算编制的基本假设
1、公司遵循的法律、行政法规、政策及经济环境不发生重大变化；
2、公司所处行业形势、市场需求无重大变化；
3、现行主要税率、汇率、银行贷款利率不发生重大变化；
4、公司的各项经营工作及计划能够顺利执行；
5、无其他人力不可预见及不可抗拒因素造成重大不利影响。
三、2026 年主要预算指标
1、收入指标：2026 年计划实现营业收入 4.8 亿元；
2、利润指标：2026 年计划实现归属于上市公司股东的净利润5000 万元。
四、完成 2026 年财务预算的措施
公司将积极采取以下措施完成 2026 年度财务预算：
1、聚焦体育装备制造、体育信息化、体育消费服务三大方向，以品牌驱动横纵扩张；优化业务结构，在巩固场馆与赛事器材优势
的同时，大力探索 2C业务，形成“装备+服务+运营”的全链条布局。
2、加快体育消费领域拓展，以城镇体育为核心场景，培育覆盖健身器材、运动培训、场馆运营的消费品牌，提升服务体验与品质
。
3、提高生产效率，降低生产成本。同时继续加大研发投入，逐步夯实自主研发及产品开发能力，加快推进公司产品化进程。
4、持续加强内控建设，围绕规范运作、战略协同、资本管控等目标，多措并举，促进公司发展战略落地。
5、强化财务管理，进一步加强成本控制、预算执行管控，提升资金管理水平和效率。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-28/9f1ede24-b5c3-40fa-a046-12189ba36cd1.PDF
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2026-04-27 18:27│金陵体育（300651）：关于公司董事及高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的公告
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江苏金陵体育器材股份有限公司章程（以下简称“公司”）于 2026 年 4月27 日召开第八届董事会第四次会议，审议了《关于确
认董事 2025 年度薪酬及拟定 2026 年度薪酬方案的议案》同时审议通过了《关于确认高级管理人员 2025年度薪酬及拟定 2026 年度
薪酬方案的议案》，上述议案关联董事均回避表决，其中《关于确认董事 2025 年度薪酬及拟定 2026 年度薪酬方案的议案》尚须提交
公司 2025 年年度股东会审议。现将相关情况公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
公司根据《上市公司治理准则》《公司章程》《薪酬与考核委员会工作细则》等相关规定，结合公司实际经营情况、个人绩效考核
结果并参照所处行业及地区的薪酬水平，确认公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况如下：
序号 姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前
报酬总额（万元）
1 李春荣 董事长 现任 58.00
2 李剑刚 董事、总经理 现任 56.26
3 孙军 董事、副总经理、董事会秘 现任 50.00
书、财务总监
4 赵育龙 董事、副总经理 现任 50.00
5 徐燕 职工代表董事 现任 36.00
6 陈和平 独立董事 现任 6.00
7 陈建忠 独立董事 现任 6.00
8 黄雄 独立董事 现任 1.78
9 武东国 副总经理 现任 15.17
10 于北方 独立董事 2025 年 10 4.64
月届满离任
11 杨富荣 财务总监 离任 18
注：
1.以上报酬总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金以及以其他形式从公司获得的报酬，尾差为
数据四舍五入影响所致；
2.公司于 2025 年 10 月 10 日完成新一届董事会换届选举，上述董事、高级管理人员 2025 年度税前报酬总额按照其实际担任董
事、高级管理人员的任职期间核算统计；
3.公司于 2025 年 5月 15 日经股东会审议通过独立董事薪酬（津贴）方案，独立董事年度薪酬由每人每年人民币 6万元（税前）
。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
（一） 本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
适用期限：董事薪酬方案自公司股东会审议通过之日起生效，至新的薪酬方案通过之日自动失效。高级管理人员薪酬方案自公司董
事会审议通过之日起生效，至新的薪酬方案通过之日自动失效。
（二） 薪酬方案具体内容
1.非独立董事
非独立董事薪酬方案为：公司非独立董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中，绩效薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪
酬总额的 50%。未在公司担任具体职务的非独立董事不领取薪酬。
基本薪酬结合区域经济、收入等差异情况、行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定，基本薪酬按月发放。
绩效薪酬与公司整体经营发展状况及经营业绩挂钩，根据个人岗位绩效考核、公司经营目标完成情况等综合考核结果确定，并按照
公司薪酬管理制度相关规定进行考评，实际发放金额以考评结果为准。其中，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露及绩效评价完成后发
放，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
2.独立董事
独立董事薪酬方案为：每人每年薪酬（津贴）人民币 6万元（税前），自任期开始起按月发放，因出席公司相关会议或履行相关职
责产生的合理费用由公司承担。
3.高级管理人员
公司高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中，绩效薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
基本薪酬结合区域经济、收入等差异情况、行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定，基本薪酬按月发放。
绩效薪酬与公司整体经营发展状况及经营业绩挂钩，根据个人岗位绩效考核、公司经营目标完成情况等综合考核结果确定，并按照
公司薪酬管理制度相关规定进行考评，实际发放金额以考评结果为准。其中，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露及绩效评价完成后发
放，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
（三）其他规定
1.上述薪酬均为税前薪酬，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
2.公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；
3.同时担任多个岗位的，根据主要岗位绩效以及相关岗位贡献领取相应薪酬；
4.除上述薪酬方案外，公司可以根据经营情况和市场情况，针对董事、高级管理人员采取中长期激励措施，包括股权激励、员工持
股计划等，具体方案根据相关法律法规由公司另行确定；
5.根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定，上述董事薪酬需提交股东会审议通过方可生效，高级管理人员薪酬方案自董事会
审议通过之日起生效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-28/7dc1ff4b-b853-495b-a886-c799e37d72d0.PDF
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2026-04-27 18:27│金陵体育（300651）：金陵体育2025年度审计委员会履职情况报告
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江苏金陵体育器材股份有限公司（以下简称“公司”）董事会审计委员会根据《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《
深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司审计委员会工作指引》以及《公司章程》《董
事会审计委员会工作细则》的有关规定，遵循客观、公正、独立的原则，勤勉尽责，充分发挥公司董事会审计委员会职能。现就2025年
度履职情况报告如下：
一、审计委员会基本情况
公司于 2022年 7月 8日召开第七届董事会第一次会议，审议通过了《关于选举第七届董事会各专门委员会委员的议案》，选举于
北方、李剑刚、陈和平为第七届董事会审计委员会委员，其中具有专业资格的独立董事于北方为审计委员会主任委员，独立董事陈和平
、公司董事李剑刚为审计委员会委员。
公司于 2025年 10月 9日召开第八届董事会第一次会议，审议通过了《关于选举第八届董事会各专门委员会委员的议案》，选举陈
和平、李春荣、黄雄为第八届董事会审计委员会委员，其中具有专业资格的独立董事陈和平为审计委员会主任委员，独立董事黄雄、公
司董事长李春荣为审计委员会委员。
全体成员具备能够胜任审计委员会工作职责的专业知识和行业经验。
二、审计委员会会议召开情况
报告期内，董事会审计委员会共召开 6次会议，全体委员均亲自出席会议，具体情况如下：
序号 召开时间 会议名称 议案名称
1 2025年 4 第七届董事会 1、关于公司 2024年度财务决算报告的议案
月 21日 审计委员会 2、关于公司 2025年度财务预算报告的议案
2025年第一次 3、关于公司 2024年度内部控制自我评价报告
会议 的议案
4、关于非经营性资金占用及其他关联资金往来
情况的专项报告的议案
5、关于 2024年年度审计报告的议案
6、关于 2024年年度报告及其摘要的议案
7、关于公司向银行申请综合授信额度的议案
8、2024年度募集资金存放与使用情况的专项
报告
9、关于续聘公司 2025年度审计机构的议案
10、关于公司 2024年日常关联交易确认暨 2025
年度日常关联交易预计的议案
11、关于公司及子公司使用部分闲置自有资金
进行证券投资的议案
12、关于会计政策变更的议案。
2 2025年 4 第七届董事会 1、关于审议<江苏金陵体育器材股份有限公司
月 24日 审计委员会 2025年第一季度报告>的议案
2025年第二次
会议
3 2025年 8 第七届董事会 1、关于公司 2025年半年度报告及报告摘要的
月 26日 审计委员会 议案
2025年第三次 2、关于公司<2025年半年度募集资金存放与使
会议 用情况的专项报告>的议案
3、关于<内审部 2025年第二季度工作报告>的
议案
4、关于<2025年第二季度内部审计相关事项的
检查报告>的议案
5、关于<内审部 2025年第三季度内审工作计
划>的议案
4 2025年 9 第七届董事会 1、关于使用闲置自有资金购买理财的议案
月 23日 审计委员会
2025年第四次
会议
5 2025年 10 第八届董事会 1、关于审议<江苏金陵体育器材股份有限公司
月 24日 审计委员会 2025年第三季度报告>的议案
2025年第一次
会议
6 2025年 12 第八届董事会 1、关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的
月 24日 审计委员会 议案
2025年第二次
会议
三、审计委员会相关工作履职情况
（一）监督及评估外部审计机构工作
报告期内，审计委员会对公司聘请的外部审计机构执行的外部审计工作进行了监督和评估，审计委员会认为，担任公司财务审计工
作的立信会计师事务所（特殊普通合伙）具备从事证券业务的相关资格，相关审计人员具备必要的审计工作专业知识和相关职业证书，
并在审计工作中能够遵循独立、客观、公正的执业准则，恪尽职守、勤勉尽责，出具的审计报告客观、公正地反映了公司的财务状况和
经营成果，认真地履行了审计机构的责任与义务。
（二）对公司内部审计工作指导情况
报告期内，公司董事会审计委员会认真听取了公司内审部门的工作汇报，并对内部审计工作提出了指导性的意见，提高了公司内部
审计的工作成效。
（三）监督及评估公司内控制度建设情况
2025年，审计委员会充分发挥专业职能和行业专长，积极推动公司内部控制制度建设和执行，切实保障了公司和股东的合法权益。
（四）审阅公司财务报告并对其发表意见
报告期内，董事会审计委员会认真审阅了公司的财务报告，认为公司财务报告是真实、准确和完整的，公允反映了公司财务状况和
经营成果，同时外部审计机构出具了标准无保留意见的审计报告。
（五）协调管理层、内部审计部门及相关部门与外部审计机构的沟通
报告期内，公司董事会审计委员会积极协调公司管理层与外部审计机构的沟通，积极协调公司内部审计部门与外部审计机构的沟通
及对外部审计工作的配合，提高了相关审计工作的效率。
四、总体评价
2025年，公司董事会审计委员会严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》《深圳证券
交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《董事会审计委员会工作细则》等有关规定，勤勉尽责、恪尽职守
，较好履行了各项职责。审计委员会将继续秉承审慎、客观、公正的原则，维护公司与全体股东的利益。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-28/3d9007ea-357c-4031-9e35-0031bc682a16.PDF
【4.最新报道】
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2026-05-06 09:01│金陵体育(300651)：公司未接到美加墨世界杯订单
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