最新提示☆ ◇300662 科锐国际 更新日期：2026-11-14◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-09-30│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│
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│每股收益(元) │ 1.1479│ 0.7696│ 0.4668│ 1.5931│ 1.1165│ 0.6428│
│每股净资产(元) │ 11.7411│ 12.2003│ 11.9404│ 11.5571│ 11.0349│ 10.6703│
│加权净资产收益率(%│ 9.5500│ 6.4800│ 3.9700│ 14.6700│ 10.6100│ 6.2100│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 19636.91│ 19636.91│ 19623.52│ 19623.52│ 19628.36│ 19628.36│
│限售流通A股(万股) │ 43.72│ 43.72│ 57.12│ 57.12│ 52.28│ 52.28│
│总股本(万股) │ 19680.64│ 19680.64│ 19680.64│ 19680.64│ 19680.64│ 19680.64│
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│●最新公告:2026-11-13 18:22 科锐国际（300662）：2026年第三次临时股东会的法律意见书(详见后) │
│●最新报道:2026-11-11 18:08 科锐国际(300662)2026年11月11日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2026-09-30 营业收入(万元):1206501.52 同比增(%):12.18；净利润(万元):22590.80 同比增(%):2.81 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2026-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2025-12-31 每10股派2.3元(含税) 股权登记日:2026-06-09 除权派息日:2026-06-10 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-09-30,公司股东户数13914,减少7.38% │
│●股东人数:截止2026-10-09,公司股东户数13763,减少1.09% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-10-19投资者互动:最新1条关于科锐国际公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司 截至2026-07-15累计质押股数：1380.00万股 占总股本比：7.01% 占 │
│其持股比:23.84% │
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【主营业务】
中高端人才访寻、招聘流程外包承揽（RPO）、灵活用工、技术服务、传统劳务派遣、企业代理服务、咨询与调研、职业培训、转职服
务等。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-09-30│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│
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│每股经营现金流(元)│ -0.0150│ -0.5460│ -0.3930│ 0.6910│ -0.3030│ -0.9810│
│每股未分配利润(元)│ 8.4986│ 8.8646│ 8.7918│ 8.3250│ 7.8559│ 7.3822│
│每股资本公积(元) │ 1.7700│ 1.7651│ 1.6131│ 1.6087│ 1.6061│ 1.6041│
│营业收入(万元) │ 1206501.52│ 811855.86│ 378920.61│ 1454026.10│ 1075463.92│ 707474.57│
│利润总额(万元) │ 31039.09│ 20731.67│ 12668.20│ 46464.89│ 33422.33│ 18444.89│
│归属母公司净利润( │ 22590.80│ 15146.38│ 9187.42│ 31352.42│ 21973.91│ 12651.19│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 2.81│ 19.72│ 59.00│ 52.68│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ 1.1479│ 0.7696│ 0.4668│
│2025 │ 1.5931│ 1.1165│ 0.6428│ 0.2936│
│2024 │ 1.0434│ 0.6872│ 0.4374│ 0.2066│
│2023 │ 1.0196│ 0.7727│ 0.4963│ 0.1697│
│2022 │ 1.4856│ 1.1129│ 0.6727│ 0.2708│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│10-19 │问：请问截止2026年10月10日公司的股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，截至2026年10月09日，公司股东总户数13,763户。感谢您的关注！ │
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【3.最新公告】
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2026-11-13 18:22│科锐国际（300662）：2026年第三次临时股东会的法律意见书
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致：北京科锐国际人力资源股份有限公司（贵公司）
北京国枫律师事务所（以下简称“本所”）接受贵公司的委托，指派律师出席并见证贵公司 2026年第三次临时股东会（以下简称
“本次会议”）。
本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）
、《上市公司股东会规则》（以下简称“《股东会规则》”）、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》（以下简称“《证券法律业
务管理办法》”）、《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》（以下简称“《证券法律业务执业规则》”）等相关法律、行政法
规、规章、规范性文件及《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，就本次会议的召集与召
开程序、召集人资格、出席会议人员资格、会议表决程序及表决结果等事宜，出具本法律意见书。
对本法律意见书的出具，本所律师特作如下声明：
1.本所律师仅就本次会议的召集与召开程序、召集人和出席现场会议人员资格、会议表决程序及表决结果的合法性发表意见， 不
对本次会议所审议的议案内容及该等议案所表述的事实或数据的真实性、准确性和完整性发表意见；
2.本所律师无法对网络投票过程进行见证，参与本次会议网络投票的股东资格、网络投票结果均由相应的证券交易所交易系统和互
联网投票系统予以认证；
3.本所及经办律师依据《证券法》《证券法律业务管理办法》《证券法律业务执业规则》等规定及本法律意见书出具日以前已经发
生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真
实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任；
4.本法律意见书仅供贵公司本次会议之目的使用，不得用作任何其他用途。本所律师同意将本法律意见书随贵公司本次会议决议一
起予以公告。
本所律师根据《公司法》《证券法》《股东会规则》《证券法律业务管理办法》《证券法律业务执业规则》等相关法律、行政法规
、规章、规范性文件的要求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对贵公司提供的有关文件和有关事项进行了核
查和验证，现出具法律意见如下：
一、本次会议的召集、召开程序
（一）本次会议的召集
经查验，本次会议由贵公司第四届董事会第十七次会议决定召开并由董事会召集。贵公司董事会于 2026年 10月 28日在中国证券
监督管理委员会指定信息披露网站上公开发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于召开 2026年第三次临时股东会的通知》（
以下简称“会议通知”），该会议通知载明了本次会议的召开时间、地点、召开方式、审议事项、出席对象、股权登记日及会议登记方
式等事项。
（二）本次会议的召开
贵公司本次会议以现场投票表决和网络投票表决相结合的方式召开。
本次会议的现场会议于 2026年 11月 13日 14:30在北京市朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际中心 5F北京科锐国际人力资源股份有
限公司会议室如期召开，由贵公司董事长高勇主持。本次会议通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为本次会议召开当
日 9:15—9:25，9:30—11:30，13:00—15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统进行网络投票的具体时间为本次会议召开当日 9:1
5—15:00的任意时间。
经查验，贵公司本次会议召开的时间、地点、方式及会议内容均与会议通知所载明的相关内容一致。
综上所述，贵公司本次会议的召集、召开程序符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》的规定。
二、本次会议的召集人和出席会议人员的资格
本次会议的召集人为贵公司董事会，符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》规定的召集人资格
。
根据现场出席会议股东提供的能够表明其身份的有效证件、股东代理人提交的股东授权委托书和个人有效身份证件、深圳证券信息
有限公司系统反馈的网络投票统计结果、截至本次会议股权登记日的股东名册，并经贵公司及本所律师查验确认，本次会议通过现场和
网络投票的股东（股东代理人）合计 71人，代表股份 77,099,560股，占贵公司有表决权股份总数的 39.1753%。
除贵公司股东（股东代理人）外，出席本次会议的人员还包括贵公司董事、高级管理人员及本所经办律师。
经查验，上述现场出席会议人员的资格符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》和《公司章程》的规定，合法有
效；上述参加网络投票的股东资格已由深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统进行认证。
三、本次会议的表决程序和表决结果
经查验，本次会议依照法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》的规定，对贵公司已公告的会议通知
中所列明的全部议案进行了审议，表决结果如下：
（一）表决通过了《关于注册资本变更修订公司章程及办理工商变更登记的议案》同意 77,048,260股，占出席本次会议的股东（
股东代理人）所持有效表决权的99.9335%；
反对 49,500 股，占出席本次会议的股东（股东代理人）所持有效表决权的0.0642%；
弃权 1,800 股，占出席本次会议的股东（股东代理人）所持有效表决权的0.0023%。
其中，中小投资者表决情况：同意 19,150,594股，占出席本次会议的中小投资者所持有效表决权的 99.7328%；反对 49,500 股，
占 0.2578%；弃权 1,800 股，占0.0094%。
本所律师与现场推举的股东代表共同负责计票、监票。现场会议表决票当场清点，经与网络投票表决结果合并统计、确定最终表决
结果后予以公布。其中，贵公司对相关议案的中小投资者表决情况单独计票，并公开披露单独计票结果。
经查验，上述议案经出席本次会议的股东（股东代理人）所持有效表决权的三分之二以上通过。
综上所述，本次会议的表决程序和表决结果符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》及《公司章程》的规定，合
法有效。
四、结论性意见
综上所述，本所律师认为，贵公司本次会议的召集、召开程序符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《股东会规则》和《公司
章程》的规定，本次会议的召集人和出席会议人员的资格以及本次会议的表决程序和表决结果均合法有效。
本法律意见书一式贰份。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-11-13/56c8e240-0461-4265-9c73-c6f53ec3cfed.PDF
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2026-11-13 18:22│科锐国际（300662）：2026年第三次临时股东会决议公告
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特别提示：
1、本次股东会未出现否决议案的情形；
2、本次股东会不涉及变更以往股东会已通过的决议；
3、本次会议采取现场会议投票与网络投票相结合的方式召开。
一、会议召开和出席情况
会议召开方式：2026年 10月 28日，公司董事会以公告方式向全体股东发出召开 2026年第三次临时股东会的会议通知。本次会议
以现场投票与网络投票相结合的方式召开。
现场会议时间：2026年 11月 13日（星期五）下午 14：30。
网络投票时间：
①深圳证券交易所（以下简称“深交所”）交易系统网络投票时间：2026年 11月 13日 9:15至 9:25，9:30至 11:30，13:00至 15
:00。
②深交所互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）投票时间：2026 年 11月 13日 9:15至 15:00期间的任意时间。
现场会议召开地点：公司会议室（北京市朝阳区朝阳门南大街 10号兆泰国际中心 5F）。
会议召集人：公司董事会。
会议主持人：董事长高勇先生。
二、股东出席情况：
（1）股东出席的总体情况：
通过现场和网络投票的股东 71人，代表股份 77,099,560股，占公司有表决权股份总数的 39.1753%。
其中：通过现场投票的股东 3人，代表股份 63,336,728股，占公司有表决权股份总数的 32.1823%。
通过网络投票的股东 68人，代表股份 13,762,832股，占公司有表决权股份总数的 6.9931%。
（2）中小股东出席的总体情况：
通过现场和网络投票的中小股东 70人，代表股份 19,201,894股，占公司有表决权股份总数的 9.7567%。
其中：通过现场投票的中小股东 2人，代表股份 5,439,062股，占公司有表决权股份总数的 2.7637%。
通过网络投票的中小股东 68人，代表股份 13,762,832股，占公司有表决权股份总数的 6.9931%。
公司董事、高级管理人员以现场与网络方式出席了本次会议。北京国枫律师事务所律师出席本次股东会进行见证并出具法律意见书
。
本次股东会的召集、召开与表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《北京科锐国际人力资源股份有限公司章
程》的有关规定。
三、议案审议表决情况
本次股东会通过现场投票和网络投票相结合的方式，形成如下决议：
提案 1.00 《关于注册资本变更修订公司章程及办理工商变更登记的议案》
总表决情况：
同意 77,048,260股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 99.9335%；反对 49,500 股，占出席本次股东会有效表决权股份总
数的 0.0642%；弃权 1,800股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的0.0023%。
中小股东总表决情况：
同意 19,150,594 股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的99.7328%；反对 49,500 股，占出席本次股东会中小股东
有效表决权股份总数的0.2578%；弃权 1,800股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的
0.0094%。
该议案为特别决议事项，已获得本次会议有效表决权股份总数的 2/3以上审议通过。
四、律师出具的法律意见
北京国枫律师事务所委派见证律师许恒明、蔡守华出席了本次股东会，进行现场见证并出具法律意见书，认为公司本次会议的召集
、召开程序符合法律、行政法规、规章、规范性文件、《上市公司股东会规则》和《公司章程》的规定，本次会议的召集人和出席会议
人员的资格以及本次会议的表决程序和表决结果均合法有效。
五、备查文件
1.北京科锐国际人力资源股份有限公司 2026年第三次临时股东会决议；
2.北京国枫律师事务所关于北京科锐国际人力资源股份有限公司2026年第三次临时股东会的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-11-13/129229b6-0a08-497c-ac5e-b855ae92a89f.PDF
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2026-10-27 18:23│科锐国际（300662）：关于作废部分已授予尚未归属限制性股票的公告
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科锐国际（300662）：关于作废部分已授予尚未归属限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-28/9985e406-e63c-4507-a13f-aa52a5940a98.PDF
【4.最新报道】
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2026-11-11 18:08│科锐国际(300662)2026年11月11日投资者关系活动主要内容
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一、科锐国际战略分享及在新技术领域的思考与实践
答：科锐国际历经三十年发展，已建立覆盖中高端招聘、招聘流程外包、弹性用工、兼职专家与独立顾问、人才供应链管理及技术
服务等领域的综合人力资源服务体系，形成"组织咨询—人才供应链配置—数字员工（Agent）服务"的全栈服务能力。
近年来，公司持续推进专业化、国际化、数智化、生态化四大战略。其中，数智化与生态化既是公司未来重要的战略方向，也是推
动现有业务转型升级的重要抓手。
公司数字化转型布局始于2020年：通过系统化数据治理与平台建设，盘活长期积累的行业、岗位、候选人等数据资产，搭建行业人
才数据库；2022年起，聚焦资源智能匹配、高端招聘寻访与交付模型开展创新探索。公司的技术产品并非独立于业务，而是将线下成熟
的中高端招聘业务方法论、基于行业垂类数据形成的闭环交付实践加以标准化，形成面向行业的新技术产品，对外赋能生态伙伴推动人
力资源服务模式升级。
过去，公司主要为客户交付人才，即帮助客户找到合适的人、配置合适的团队；随着业务发展，逐步向交付项目结果延伸，通过专
业团队、数字化平台和标准化流程，为客户承担更综合的业务交付与人才管理责任；面向未来，随着AI Agent技术的发展，公司将不再
局限于传统的人才获取与人员配置，而是进一步向企业人才战略、组织能力建设及业务交付等高价值环节延伸，以专业服务为基础，以
数智化和生态化为驱动，推动服务模式与价值创造方式持续升级。盈利韧性增强、综合毛利率抬升、技术投入产出比持续优化也验证了
公司在巩固核心业务基础的同时，通过优化业务结构、提升运营效率与资源配置能力，推动规模增长与盈利质量协同发展，并以技术创
新和AI应用为驱动，加快服务模式与交付能力升级，培育新的增长动能。
二、禾蛙及AI Agent Domi智能化实践与探索
答：禾蛙是公司旗下AI原生Agent招聘合作平台，面向猎头、猎企及OPC，以发单/接单连接招聘供需，以多Agent协同将招聘拆解为
可调度、可并行的标准化任务，让岗位、人选与行业经验在生态中智能匹配、高效流转。
在禾蛙生态中，禾蛙平台驱动核心交易，Domi为猎头打造AI数字分身，芯链以人才数据资产化激活沉睡简历，实现人岗信息的高效
合规流通。
截至2026年9月末，禾蛙已聚合6.25万家生态企业、21.07万名生态顾问，覆盖海内外460余座城市，累计交付Offer突破3.8万份，
累计协作推荐人才超142万名，平台企业招聘需求已超过5万条。
2026年1—10月，禾蛙外部猎企发单量同比增长约90.56%，外部猎企累计Offer金额增长约223%，客单价增长约38%，交易规模增长
主要来自平台协同效应。
Domi是面向猎头全流程的AI原生Agent，定位为让每位猎头拥有一支AI战队。1.0版本于2026年7月17日发布，2.0版本于9月30日上
线，在WorkBuddy Bench评测中取得领先排名。Domi的功能矩阵围绕猎头真实工作场景构建，覆盖四大功能板块：云端Agent（自动寻访
以人找岗、岗位搜索、"做单秘籍"、推荐报告）；桌面端与本地空间（简历库管理与快速检索、岗位管理、报告模板、文件管理）；通
用服务（Skill商城、内置浏览器、IM通道、定时任务）；生态链接（独家对接禾蛙，实现发单方与接单方业务协作）。Domi的任务链
条包括发起任务、准备上下文、规划并选择模型及工具、HITL确认与修正、反馈续跑、生成结果、沉淀记忆七步，通过人机协同实现任
务闭环。未来，产品将由个人Agent延伸至组织级Domi Team，进一步向生态级行业Agent中枢演进。
三、才到咨询+VMS+MSP战略分享
答：才到是公司旗下专注弹性劳动力人才供应链管理的科技企业，通过弹性劳动力规划咨询、人才供应链管理服务（MSP）、人才
供应链管理系统和AI智能体平台（璇基VMS+AidaWork），为客户提供弹性劳动力管理一体化战略及技术落地方案。
随着全球弹性用工市场规模持续扩大，中国市场进入发展新阶段：中国弹性劳动力用工市场规模约4万亿元，相关服务机构8.1万余
家，独立开展MSP与VMS服务的细分市场规模每年约4,000亿元。与此同时，用工企业面临用工结构升级、合规管理、降本增效以及人才
供应链效率与安全要求提升四大结构性挑战。
才到云通过规划咨询、MSP服务、VMS SaaS和AidaWork智能体，系统性覆盖从业务部门需求、预算审批、岗位及费用定级，到多供
应商发布、简历推荐、面试与入职、合同签署、考勤计时计件、薪酬及账单核对、付款与员工离场的完整链路，提供全场景人才供应链
管理系统解决方案；同时运用AI技术贯穿各关键环节，形成"规则—配置—数据—核验"协同闭环，助力企业实现降本、增效、合规与风
险管控，让弹性劳动力管理成为企业可持续增长的重要组织能力
四、MiraDay产品分享
答：在高端人才供应链交付环节，公司推出面向全球高端关键人才招聘的招聘Agent MiraDay，聚焦企业内部招聘团队和猎头公司
，重点服务中国企业全球化发展过程中产生的高管及技术人才等关键人才需求。
对企业内部招聘团队，MiraDay帮助其自主完成更专业的高管、领导层及技术人才招聘，沉淀人才市场认知与招聘方法论；对猎头
公司，MiraDay减少重复性的调研、人才搜索、信息管理与流程性工作，让顾问把时间留给客户关系、候选人关系和专业判断。
2026年三季度，MiraDay Beta版正式上线。
回望科锐国际三十年发展，公司积累的人才数据库、行业与岗位知识、招聘方法论、人才网络和项目交付经验，构成了智能化升级
最坚实的智能交付底座。上述技术产品并非孤立的数字化尝试，而是将线下成熟的业务方法论、行业垂类数据和闭环交付实践加以标准
化后，以AI Agent形态嵌入"组织咨询—人才供应链配置—数字员工（Agent）服务"的全栈链路。面向未来，科锐国际将继续以专业服
务为基础、以数智化和生态化为驱动，推动服务模式从交付人才、交付结果，进一步向企业人才战略、组织能力建设与业务交付延伸，
在AI Agent时代完成从传统人力资源服务商向智能人才供应链平台的战略升级。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-11-11/1225667353.PDF
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2026-11-05 17:07│科锐国际涨6.16%，信达证券二个月前给出“买入”评级
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科锐国际今日股价上涨6.16%，收盘报21.55元。信达证券研究员范欣悦于8月28日发布研报，给予该公司“买入”评级，称其中高
端人才访寻业务表现靓丽。证券之星数据测算显示，该分析师盈利预测准确度为71.65%。此外，东吴证券、中银证券近期亦给予买入评
级，诚通证券团队预测准确度较高。投资者可关注公司核心业务发展及机构评级动态。...
https://stock.stockstar.com/RB2026110500029860.shtml
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2026-10-31 03:08│科锐国际（300662）2026年三季报简析：营收净利润同比双双增长，公司应收账款体量较大
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科锐国际2026年三季报显示，公司营收达120.65亿元，同比增长12.18%；归母净利润2.26亿元，同比增长2.81%。但第三季度单季
归母净利润7444万元，同比下滑20.15%。毛利率微升至5.86%，净利率降至1.99%。财报显著特征为应收账款规模巨大，占归母净利润比
重高达1048.74%。公司通过聚焦新质生产力赛道及提升高附加值业务占比，推动盈利结构优化，但需警惕高应...
https://stock.stockstar.com/RB2026103100004572.shtml
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