最新提示☆ ◇300887 谱尼测试 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.1273│ -0.4507│ -0.3644│ -0.3292│ -0.2033│ -0.6527│
│每股净资产(元) │ 5.0419│ 5.1692│ 5.2587│ 5.2937│ 5.4193│ 5.6226│
│加权净资产收益率(%│ -2.4900│ -8.3500│ -6.7000│ -6.0300│ -3.6800│ -10.9100│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 36219.72│ 36219.72│ 36219.72│ 36219.72│ 36219.72│ 36217.94│
│限售流通A股(万股) │ 18354.00│ 18354.00│ 18354.00│ 18356.12│ 18356.12│ 18357.90│
│总股本(万股) │ 54573.72│ 54573.72│ 54573.72│ 54575.84│ 54575.84│ 54575.84│
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│●最新公告:2026-04-24 16:44 谱尼测试（300887）：董事和高级管理人员薪酬管理制度(详见后) │
│●最新报道:2026-04-24 18:25 谱尼测试(300887)：一季度净亏损6948.76万元(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):26302.28 同比增(%):4.49；净利润(万元):-6948.76 同比增(%):37.38 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数36558,增加35.83% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数26915,增加25.87% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-04-09投资者互动:最新1条关于谱尼测试公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●限售解禁:2027-02-05 解禁数量:1.71(万股) 占总股本比:0.00(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-02-07 解禁数量:1.71(万股) 占总股本比:0.00(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
【主营业务】
生命科学与健康环保、汽车及其他消费品、安全保障、电子电气等
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-25
●2026一季报预约披露时间:2026-04-25
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.0830│ 0.2000│ -0.0500│ -0.0670│ -0.0780│ 0.0660│
│每股未分配利润(元)│ 1.0581│ 1.1854│ 1.2717│ 1.3068│ 1.4327│ 1.6360│
│每股资本公积(元) │ 2.8857│ 2.8857│ 2.8894│ 2.8896│ 2.8896│ 2.8896│
│营业收入(万元) │ 26302.28│ 136499.06│ 93234.56│ 56480.40│ 25172.11│ 154139.97│
│利润总额(万元) │ -7075.39│ -24851.75│ -19788.63│ -18291.38│ -11211.64│ -37889.69│
│归属母公司净利润( │ -6948.76│ -24596.93│ -19886.45│ -17965.85│ -11096.75│ -35631.30│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 37.38│ 30.97│ 15.07│ -4.83│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.1273│
│2025 │ -0.4507│ -0.3644│ -0.3292│ -0.2033│
│2024 │ -0.6527│ -0.4288│ -0.3138│ -0.1794│
│2023 │ 0.1974│ 0.1931│ 0.1711│ 0.0170│
│2022 │ 0.6130│ 0.3570│ 0.3532│ 0.0402│
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【2.互动问答】
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│04-09 │问：董秘，你好！创新医疗板块大涨，创业板也是大涨，为何公司股价去一直被压着下跌，公司是否存在未披露的│
│ │信息公司董事不看好未来发展吗目前公司有哪些项目有些什么创新产品进展如何烦请告辶，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司始终秉承真实、准确、完整、及时、公平的原则依法依规开展信息披露工作，没有应│
│ │披露而未披露的事项，感谢您对公司的关注。本次控股股东及其一致行动人主要是出于自身资金需求转让所持部分│
│ │股份。同时，二级市场股价走势受宏观经济、行业情况、市场情绪、投资者偏好等多方面因素影响。未来公司将不│
│ │断通过提升信披质量，加强市场沟通等方式持续做好市值管理工作，塑造良好的上市公司形象，不断扩大影响力。│
│ │谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-01 │问：贵公司大股东及一致行动人通过询价转让的方式主动减持公司股票的目的是什么是否是出于对公司发展前景的│
│ │悲观情绪减持股票 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！本次控股股东及其一致行动人主要是出于自身资金需求转让所持部分股份。感谢您对公司│
│ │的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-01 │问：董秘，你好！贵公司连续三个月股价下跌，公司是否有应未披露的信息是什么原因导致引起的公司转让出售的│
│ │股份钱主要用于哪方面投资目前公司有哪些项目进展如何烦请告之，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司始终秉承真实、准确、完整、及时、公平的原则依法依规开展信息披露工作，没有应│
│ │披露而未披露的事项，感谢您对公司的关注。本次控股股东及其一致行动人主要是出于自身资金需求转让所持部分│
│ │股份。同时，二级市场股价走势受宏观经济、行业情况、市场情绪、投资者偏好等多方面因素影响。未来公司将不│
│ │断通过提升信披质量，加强市场沟通等方式持续做好市值管理工作，塑造良好的上市公司形象，不断扩大影响力。│
│ │谢谢。 │
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【3.最新公告】
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2026-04-24 16:44│谱尼测试（300887）：董事和高级管理人员薪酬管理制度
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第一条 为建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，完善公司治理结构，充分发挥和调动公司董事、高级管理人员的工作积极
性和创造性，确保公司发展目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》及《谱尼测试集团股份有限公司章程》（以下简称“公司章程
”）的有关规定，制定本制度。
第二条 本制度适用对象为在公司领取薪酬的公司董事、高级管理人员。高级管理人员指公司总经理、副总经理、董事会秘书、财
务负责人。第三条 公司遵循以下原则确立董事、高级管理人员薪酬体系与薪酬标准：
（一）坚持短期与公司长期利益相结合原则；
（二）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则；
（三）薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与市场发展相适应，与公司可持续发展相协调；
（四）坚持激励与约束并重的原则；
（五）薪酬标准以公开、公正、公平为原则，以经营规模、业绩目标、工作能力等为依据，既要有利于强化激励与约束，又要符合
公司的实际情况。
第六条 公司董事薪酬构成：
（一）独立董事：根据股东会批准的独立董事津贴标准领取津贴，按年发放，除此之外不再另行发放薪酬；
（二）非独立董事：公司非独立董事（包括职工董事）以其在公司及子公司担任除董事以外其他任职岗位的具体工作职责和内容领
取薪酬，不另行领取履行董事职责的薪酬。
第七条 公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩
效薪酬总额的百分之五十。公司高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协
调。基本薪酬依据任职岗位职务、责任、能力结合市场行情确定，按月平均发放；绩效薪酬根据公司年度经营情况及年度完成工作目标
状况确定。
第八条 公司董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。
公司应当确定董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据公司经审计的财务数据开
展。
第九条 工资总额决定机制：公司对董事、 高级管理人员的工资总额进行预算管理。公司董事、高级管理人员的工资总额以上年度
工资总额为基数，结合公司经营业绩、个人履职情况以及公司未来发展规划等因素综合确定。第十条 公司董事、高级管理人员薪酬，
由公司按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。
第四章 薪酬的调整
第十一条 薪酬体系应为公司的经营战略服务，并随着公司经营状况的不断变化而作相应的调整以适应公司的进一步发展需要。
第十二条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整依据为：
（一）同行业薪酬水平：每年通过市场薪酬报告或者公开的薪酬数据，作为公司薪酬调整的参考依据；
（二）通胀水平：参考通胀水平，以使薪酬的实际购买力水平不降低作为公司薪酬调整的参考依据；
（三）公司经营状况；
（四）组织结构调整、职位、职责变化。
第十三条 公司董事薪酬的调整由董事会审议，并经股东会审议通过后实施；高级管理人员薪酬的调整经董事会审议通过后实施。
第十四条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的
，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激
励收入进行全额或部分追回。
第五章 附则
第十五条 公司董事及高级管理人员因故请事假、病假、工伤假以及在职学习期间的薪资与福利按照公司相关制度执行。
第十六条 未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行；如与法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相
抵触时，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行。
第十七条 本制度由公司董事会负责解释。
第十八条 本制度自公司股东会审议通过之日起生效执行，修改时亦同。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-25/46412c2e-46c3-44bc-8dc3-2bde2bbe3c81.PDF
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2026-04-24 16:42│谱尼测试（300887）：关于2025年度拟不进行利润分配的专项说明
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特别提示：
1、谱尼测试集团股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年度利润分配预案为：不派发现金红利，不送红股，不以资本公积金转
增股本。本次利润分配预案尚需经公司 2025 年度股东会审议通过。2、公司利润分配预案不触及《深圳证券交易所创业板股票上市规
则》第 9.4 条第（八）项规定的可能被实施其他风险警示情形。
一、审议程序
公司于 2026 年 4 月 24 日召开第六届董事会第六次会议，会议审议通过了《关于 2025 年度拟不进行利润分配的议案》，该预
案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议，现将具体情况公告如下：二、2025 年度利润分配方案的基本情况
经立信会计师事务所审计，公司 2025 年度实现归属于上市公司股东的净利润为-245,969,313.48元，母公司实现净利润-10,948,3
43.14 元。按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，2025 年度母公司净利润为负，不涉及提取法定公积金,加上年初未分配利润 3
95,291,299.92 元，截至 2025 年12 月 31 日经审计可供股东分配的利润为 384,342,956.78 元。
鉴于公司 2025 年度未实现盈利，不满足公司制定的未来三年（2024-2026 年）股东分红回报规划关于现金分红的条件，考虑到股
东长远利益及公司未来发展需求，并结合公司经营情况和现金流情况，公司拟定 2025 年度利润分配预案为：不派发现金红利，不送红
股，不以资本公积金转增股本。三、现金分红方案的具体情况
（一）是否可能触及其他风险警示情形
1．上市公司披露年度现金分红方案（含不分红）的，应当列示下列指标：
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额（元） 0 0 32,745,502.56
回购注销总额（元） 217,296.67 3,303,015.45 494,703.47
归属于上市公司股东的净利润（元） -245,969,313.48 -356,312,969.71 107,783,725.28
研发投入（元） 138,140,493.28 154,380,301.13 189,158,592.38
营业收入（元） 1,364,990,550.76 1,541,399,684.02 2,467,659,913.19
合并报表本年度末累计未分配利润（元） 646,912,731.19
母公司报表本年度末累计未分配利润（元） 384,342,956.78
上市是否满三个完整会计年度 ?是 □否
最近三个会计年度累计现金分红总额（元） 32,745,502.56
最近三个会计年度累计回购注销总额（元） 4,015,015.59
最近三个会计年度平均净利润（元） -164,832,852.6367
最近三个会计年度累计现金分红及回购注销总额 36,760,518.15
（元）
最近三个会计年度累计研发投入总额（元） 481,679,386.79
最近三个会计年度累计研发投入总额占累计营业 8.96%
收入的比例（%）
是否触及《创业板股票上市规则》第 9.4 条第 □是 ?否
（八）项规定的可能被实施其他风险警示情形
其他说明：
公司 2025 年度利润分配预案不触及其他风险警示情形。
（二）2025 年度不进行利润分配的合理性说明
鉴于公司 2025 年度未实现盈利，不满足现金分红条件，为保障公司正常生产经营，综合考虑股东长远利益及公司发展需求，根据
《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》、《公司章程》、公司《未来三年（2024-2026 年）股东回报规划》等相关规定，
公司 2025 年度拟不派发现金红利，不送红股，不以资本公积金转增股本。该利润分配预案具备合法性、合规性以及合理性。公司年度
累计未分配利润滚存至下一年度，用于满足公司日常经营资金周转及未来利润分配需要，为公司后续日常经营资金周转提供保障。公司
将严格按照《公司法》《证券法》《公司章程》和监管部门的要求，从有利于公司发展和投资者回报的角度出发，综合考虑与利润分配
相关的各种因素，致力于为股东创造长期的投资价值。
四、相关说明及风险提示
1、在本议案事项披露前，公司已严格控制内幕信息知情人的范围，并对相关内幕信息知情人履行了保密和严禁内幕交易的告知义
务。
2、本次利润分配预案尚须经公司 2025 年度股东会审议通过后方可生效，该事项仍存在不确定性，敬请广大投资者注意投资风险
。
五、备查文件
1、第六届董事会第六次会议决议；
2、审计报告；
3、第六届审计委员会第五次会议决议；
4、第六届董事会第二次独立董事专门会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-25/1ba5025b-7ee1-4f09-897a-dce6ef82245b.PDF
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2026-04-24 16:42│谱尼测试（300887）：关于举行2025年度业绩说明会的公告
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谱尼测试集团股份有限公司(以下简称“公司”)《2025年年度报告》已于2026年4月25日（星期六）披露，为使投资者进一步了解
公司的财务状况、经营情况及公司发展规划，公司将于2026年5月12日(星期二)15：00-16：30在全景网举行2025年度业绩说明会，本次
业绩说明会将采用网络远程方式举行，投资者可登录全景网“投资者关系互动平台”(https://ir.p5w.net/ )参与本次说明会。
出席本次业绩说明会的人员有：董事长宋薇女士；总经理张英杰先生；董事、副总经理、董事会秘书李小冬先生；董事、财务负责
人杨鹏远先生；独立董事朱玉杰先生及胡文祥先生。为充分尊重投资者、提升交流的针对性，现就公司2025年度业绩说明会提前向投资
者公开征集问题，广泛听取投资者的意见和建议。投资者可于2026年5月11日(星期一)12：00前访问http://ir.p5w.net/zj/ ，或扫描
下方二维码，进入问题征集专题页面。公司将在2025年年度业绩说明会上，对投资者普遍关注的问题进行回答。
欢迎广大投资者积极参与！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-25/991bf561-ef5d-48a4-ba8a-e57ab54e9aa6.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-24 18:25│谱尼测试(300887)：一季度净亏损6948.76万元
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格隆汇4月24日丨谱尼测试(300887.SZ)发布2026年一季度报告，报告期内，实现营业收入2.63亿元，同比增长4.49%；归属于上市
公司股东的净利润-6948.76万元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-7265.16万元，基本每股收益-0.1273元。
https://www.gelonghui.com/news/5218043
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2026-04-24 18:15│谱尼测试(300887)发布2025年度业绩，归母净亏损2.46亿元，收窄30.97%
─────────┴─────────────────────────────────────────────────
谱尼测试发布2025年年报，营收13.65亿元同比减11.44%，归母净亏损2.46亿元同比收窄30.97%。扣非后亏损2.58亿元，同比收窄3
2.04%，基本每股收益亏损0.45元。公司传统业务强化信用管控缩减高风险合作，而生物医药、新能源汽车等新领域投入较大，市场拓
展尚需时日，导致当期费用与成本维持高位。...
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1433501.html
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2026-04-24 18:05│图解谱尼测试一季报：第一季度单季净利润同比增长37.38%
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谱尼测试2026年一季报显示，公司实现主营收入2.63亿元，同比增长4.49%。尽管归母净利润为-6948.76万元，但亏损幅度同比收
窄37.38%；扣非净利润-7265.16万元，同比上升33.75%。截至报告期末，公司负债率为15.66%，毛利率维持在24.22%，投资收益149.0
万元。整体来看，公司营收保持增长，盈利状况显著改善。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042400054262.shtml
【5.最新异动】
●交易日期:2026-01-08 信息类型:有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅达到15%的前五只证券
涨跌幅(%):19.98 成交量(万股):12008.93 成交额(万元):170071.49
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 买入前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│深股通专用 │ 7680.43│ 5602.03│
│机构专用 │ 2068.73│ 2469.36│
│平安证券股份有限公司深圳分公司 │ 1671.69│ 1624.76│
│机构专用 │ 1539.17│ 2488.18│
│机构专用 │ 1479.67│ 2371.39│
├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤
│ 卖出前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│深股通专用 │ 7680.43│ 5602.03│
│机构专用 │ 1539.17│ 2488.18│
│机构专用 │ 2068.73│ 2469.36│
│机构专用 │ 1479.67│ 2371.39│
│麦高证券有限责任公司苏州干将东路证券营业部 │ 0.00│ 2046.70│
└───────────────────────────────┴────────────┴────────────┘
●交易日期:2026-01-08 信息类型:严重异常期间日收盘价格涨幅偏离值累计达到100%的证券
涨跌幅(%):19.98 成交量(万股):72378.09 成交额(万元):838379.34
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 买入前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│中小投资者 │ 419299.00│ 388822.63│
│机构 │ 215379.02│ 233249.01│
│其他自然人 │ 173178.02│ 189434.51│
│深股通 │ 30523.30│ 26873.19│
├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤
│ 卖出前五营业部 │
├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤
│营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│
├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│中小投资者 │ 419299.00│ 388822.63│
│机构 │ 2
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