最新提示☆ ◇301029 怡合达 更新日期:2026-08-13◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按07-24股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.2000│ 0.8100│ 0.6600│ 0.4400│ 0.1900│
│每股净资产(元) │ ---│ 7.0875│ 6.8723│ 6.7073│ 6.6268│ 6.6749│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 2.9200│ 12.0900│ 9.8800│ 6.6700│ 2.9200│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 45286.28│ 46188.08│ 46188.08│ 46188.08│ 46188.08│ 40422.82│
│限售流通A股(万股) │ 18292.39│ 17232.19│ 17232.19│ 17232.19│ 17232.19│ 22997.45│
│总股本(万股) │ 63578.67│ 63420.27│ 63420.27│ 63420.27│ 63420.27│ 63420.27│
│最新指标变动原因 │ 增发新股上市,│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│ │ 股权激励│ │ │ │ │ │
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│●最新公告:2026-08-04 17:36 怡合达(301029):2026年限制性股票激励计划授予相关事项的法律意见书(详见后) │
│●最新报道:2026-07-01 20:00 怡合达(301029)2026年7月1日-7月31日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):74633.48 同比增(%):20.39;净利润(万元):12911.37 同比增(%):6.02 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派4.96元(含税) 股权登记日:2026-05-28 除权派息日:2026-05-29 │
│●分红:2025-06-30 10派1.5元(含税) 股权登记日:2025-08-25 除权派息日:2025-08-26 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-07-20,公司股东户数30583,减少8.04% │
│●股东人数:截止2026-07-10,公司股东户数33256,减少4.51% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-07-30投资者互动:最新4条关于怡合达公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
自动化设备配套体系的研发、生产与全域交付服务
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-25
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│最新主要指标 │ 按07-24股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.1490│ 0.8020│ 0.5540│ 0.3350│ 0.1560│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 3.1760│ 2.9724│ 2.8725│ 2.8084│ 2.8563│
│每股资本公积(元) │ ---│ 2.5224│ 2.5104│ 2.4944│ 2.4778│ 2.4778│
│营业收入(万元) │ ---│ 74633.48│ 294801.33│ 219712.03│ 146082.43│ 61992.22│
│利润总额(万元) │ ---│ 14754.88│ 58071.78│ 47448.02│ 32221.59│ 13653.79│
│归属母公司净利润( │ ---│ 12911.37│ 51198.32│ 41741.64│ 28167.93│ 12178.03│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ 6.02│ 26.60│ 27.16│ 26.49│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 增发新股上市,│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│ │ 股权激励│ │ │ │ │ │
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.2000│
│2025 │ 0.8100│ 0.6600│ 0.4400│ 0.1900│
│2024 │ 0.6900│ 0.5200│ 0.3500│ 0.1500│
│2023 │ 0.9500│ 0.7800│ 0.6000│ 0.2800│
│2022 │ 0.9100│ 0.7400│ 0.4500│ 0.2500│
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【2.互动问答】
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│07-30 │问:你好董秘。贵公司有没有给特斯拉机器人供货 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,您好,请参考公开信息,感谢您对公司的关注! │
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│07-30 │问:你好董秘,贵公司有没有给智元创新机器人供货 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,您好,请参考公开信息,感谢您对公司的关注! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问:董秘,您好!截止6月25日股东人数是多少人形机器人有与哪些整机厂合作 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注!截至2026年6月30日,公司股东总户数34,828户。基于保密要求,│
│ │公司对所有合作方负有保密义务,与之相关的信息不便透露,敬请谅解。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问:截止7月20日股东户数是多少 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注!截至2026年7月20日,公司股东总户数30,583户。 │
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│07-14 │问:截止6月30日止,股东户数是多少 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注!截至2026年6月30日,公司股东总户数34,828户。 │
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│07-14 │问:请问贵公司截止6月30号股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注!截至2026年6月30日,公司股东总户数34,828户。 │
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│07-14 │问:董秘你好!截止7月8日股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注!截至2026年7月10日,公司股东总户数33,256户。 │
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【3.最新公告】
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2026-08-04 17:36│怡合达(301029):2026年限制性股票激励计划授予相关事项的法律意见书
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中国深圳福田区深南大道 4011 号港中旅大厦 21-26 楼
广东华商律师事务所
关于东莞怡合达自动化股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划授予相关事项的法律意见书
致:东莞怡合达自动化股份有限公司
广东华商律师事务所(以下简称“本所”)受托担任东莞怡合达自动化股份有限公司(以下简称“怡合达”或“公司”)2026 年
限制性股票激励计划项目(以下简称“本次激励计划”)的特聘专项法律顾问,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”
)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“证券法”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“管理办法”)、《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》(以下简称“自律监管指南”)以及其他有关法律、法规和规范性文件的规定
,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,就本次激励计划出具本法律意见书。
第一节 律师声明
1、本所律师依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号—
—业务办理》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,进
行了充分的核查验证,保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整,所发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏,并承担相应法律责任;
2、为出具本法律意见书,本所律师依据《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行
)》的有关规定,编制了查验计划,查阅了《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)
》规定需要查阅的文件以及本所律师认为必须查阅的文件,并合理、充分地进行了查验、核实、论证。
3、本所同意将本法律意见书作为公司本次激励计划所必备的法定文件,随其他申报材料一起上报,并愿意承担相应的法律责任。
4、对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实,本所依赖有关政府部门或其他有关机构出具的证明文件
以及怡合达向本所出具的说明出具本法律意见书。
5、怡合达向本所律师作出承诺,保证已全面地向本所律师提供了出具本法律意见书所必需的、真实的、完整的文件资料,并且提
供予本所律师的所有文件的复印件与原件相符,所有文件上的签名、印章均为真实,且一切足以影响本法律意见书的事实和文件均已向
本所披露,并无任何隐瞒、疏漏之处。
6、在本法律意见书中,本所律师仅对本次激励计划涉及的法律问题发表法律意见,并不对有关会计、审计等非法律专业事项发表
任何意见。本所律师在本法律意见书中对有关会计报表、审计报告中的任何数据或结论的引述,并不意味着本所对这些数据、结论的真
实性和准确性作出任何明示或默示的保证。
7、本法律意见书仅供怡合达为本次激励计划之目的而使用,未经本所律师书面同意,不得用作任何其他目的,或由任何其他人予
以引用和依赖。
第二节 正文
一、本次股权激励计划授予涉及的批准与授权
1、2026 年 7 月 10 日,公司召开第四届董事会第二次会议,会议审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)
及其摘要>的议案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限
制性股票激励计划有关事项的议案》等议案,董事会薪酬与考核委员会对本激励计划发表了核查意见。
2、2026 年 7 月 10 日至 2026 年 7 月 21 日,公司对本激励计划拟授予的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,截至
公示期满,公司董事会薪酬与考核委员会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2026 年 7月 23日,公司披露了《董事会薪酬
与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2026 年 7月 29日,公司召开 2026 年第一次临时股东会,审议并通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)及
其摘要>的议案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制
性股票激励计划有关事项的议案》,并于同日披露了《关于 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告
》。
4、2026 年 8月 4日,公司召开第四届董事会第三次会议,审议通过了《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性
股票的议案》,公司薪酬与考核委员会对授予限制性股票的激励对象名单进行审核并发表了核查意见。
本所律师认为,截至本法律意见书出具日,公司本次激励计划授予事项已履行了必要的法律程序,取得了必要的批准与授权,符合
《管理办法》等相 关法律、法规及规范性文件以及《激励计划》的相关规定。
二、关于本次激励计划授予的相关事项
(一)本次激励计划的授予日
根据公司 2026 年第一次临时股东会审议通过的《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划有关事项的议
案》,公司股东会授权董事会确定本次激励计划的授予日。
根据公司第四届董事会第三次会议审议通过的《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,确定本次
激励计划的授予日为 2026年 8月 4日。
经核查,本次限制性股票的授予日是在公司股东会审议通过本次激励计划后 60日内的交易日。
综上,本所律师认为,公司确定的授予日符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》关于授予日的相关规定。
(二)本次激励计划的授予对象、授予数量和授予价格
根据公司 2026 年第一次临时股东会审议通过的《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划有关事项的议
案》,公司股东会授权董事会确定本次激励计划的授予对象、授予数量和授予价格。
根据公司第四届董事会第三次会议审议通过的《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,本次激励
对象为 62人,授予数量为 251.9 万股,授予价格为 15.10 元/股。
综上,本所律师认为,公司确定的授予对象、授予数量和授予价格符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的
相关规定。
(三)本次激励计划的授予条件
根据《激励计划》,激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件:
1、公司符合授予限制性股票的条件根据《激励计划》,公司授予限制性股票时,公司未发生如下任一情形:
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
(3)上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
(4)法律法规规定不得实行股权激励的;
(5)中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象符合限制性股票的条件
根据《激励计划》,公司授予限制性股票时,激励对象未发生如下任一情形:(1)最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选
;
(2)最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;(3)最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
根据公司董事会决议、监事会决议、《审计报告》、授予激励对象名单、薪酬委员会的核查意见以及怡合达相关公告并经本所律师
核查,公司及激励对象均未发生以上任一情形,本次激励计划的授予条件已经满足。
综上所述,本所律师认为,本次激励计划的授予条件已经满足,公司授予本次激励计划符合《管理办法》等法律、法规、规范性文
件及《激励计划》的相关规定。
三、本次激励计划涉及的信息披露义务
经核查,本所律师认为,公司就本次激励计划履行了截至本法律意见出具之日止应当履行的信息披露义务,符合《管理办法》的规
定。公司尚需按照《管理办法》及其他法律、行政法规及规范性文件的相关规定,继续履行后续的相关信息披露义务。
四、结论性意见
综上,本所律师认为:
1、公司本次激励计划授予事项已履行了必要的法律程序,取得必要的批准与授权,符合《管理办法》等相关法律、法规及规范性
文件以及《激励计划》的相关规定;
2、本次激励计划授予的授予日、授予对象、授予数量及授予价格均符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定;
3、公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形,本次激励计划授予条件已经满足,公司向激励对象授予限制性股票符合《
管理办法》等法律、法规及规范性文件以及《激励计划》的相关规定;
4、公司已按照中国证监会的相关要求履行了截至本法律意见出具之日止应当履行的信息披露义务,随着本激励计划的进展情况,
尚需按照《管理办法》等法律、法规、规章及规范性文件的有关规定,履行持续信息披露义务并办理相关股份登记手续。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-04/aea9da4a-8a62-421a-96da-9cb01a03630a.PDF
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2026-08-04 17:36│怡合达(301029):第四届董事会第三次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
1、本次董事会由董事长金立国先生召集,会议通知于 2026 年 7月 30日以电话、电子邮件、专人送达等形式送达至各位董事,董
事会会议通知中包括会议的相关材料,同时列明了会议的召开时间、地点、内容和方式。
2、本次董事会于 2026年 8月 4日在公司会议室召开,本次会议采取现场结合通讯方式召开。
3、本次董事会应出席 8人,实际出席会议人数为 8人,其中现场出席人数为 3人,董事金立国、冷憬、独立董事易兰、陈行甲、
胡劲峰以通讯方式参加会议并表决。
4、本次董事会由董事长金立国先生主持,公司高级管理人员、证券部工作人员列席了会议。
5、本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
会议审议并通过如下议案:
1、审议通过《关于向 2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》
表决结果:同意 8票,反对 0票,弃权 0票,议案获得通过。
详细情况见公司同日在中国证监会创业板指定信息披露网站巨潮资讯网披露的《关于向 2026年限制性股票激励计划激励对象授予
限制性股票的公告》。
三、备查文件
1、第四届董事会第三次会议决议;
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-04/151ef351-9979-4a5b-9738-511fde9b81b6.PDF
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2026-08-04 17:36│怡合达(301029):关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
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怡合达(301029):关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-04/2fd4bf5f-0ce9-4dcc-a9c1-e3925c41a37e.PDF
【4.最新报道】
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2026-07-01 20:00│怡合达(301029)2026年7月1日-7月31日投资者关系活动主要内容
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本次调研活动主要问题及回答如下:
Q1:介绍公司的 FB 业务战略?
A:FB 业务作为公司第二增长曲线,将以“扎根落地、能力全建”为核心,锚定全球设备商非标零部件需求,统筹推进市场拓展、
品类完善、交付保障等重点工作,完成后端业务闭环。在客户资源端,非标业务依托于一站式采购平台的原有 FA 客户群体优势,聚焦
高粘性核心客户采购需求。突破现有客户非标零件传统采购模式,推动非标采购向精准化、便捷化、透明化升级,切实节约客户采购时
间、降低采购成本、弱化采购专业度门槛,为客户创造长期价值;在产品与品类能力建设方面,公司将完善品类供应体系,提升自研+
外协的品类覆盖度,逐步补齐特殊工艺与高精密加工等自制能力短板,补足非标产品品类丰富度;在供应体系方面,推进产品分类标准
化,搭建信息化、数字化业务流程能力,实现非标订单的集约化生产。采用“前端统一接单+供需协同调度”模式承接非标零件需求,
优化生产端工艺、强化自动产线投入与外部协同能力,实现自制产能与外部资源的灵活联动,降低出错率、提升生产加工效率,为规模
化拓展筑牢基础;技术路线上,公司依托海量订单沉淀的大量数据,通过智能算法挖掘数据价值,优化前端报价逻辑与报价精度,从源
头上提升图纸报价与处理效率。
Q2:公司如何避免与竞争对手低价竞争?
A:客户在 FA 零部件选购中,采购决策要素众多,并非只考虑价格因素,比如:开发产品的先进性、产品选择的丰富度、对客户
场景的适配性、工程师设计选型的便捷度、交易过程的便利性、交付的及时性、品质稳定性和可靠性、服务的及时性等众多因素,加上
价格才是购买决策综合要素。相比价格,交期、品质一致性、服务、产品品类等因素对客户的购买决策影响更大。
无论其他供应形态、竞争对手是否有价格方面的动作,均不影响公司推进长尾化战略的动作,公司聚焦的是客户的核心需求。对客
户核心需求的识别、响应、供应、服务的能力,是怡合达持续构建的核心竞争力,这个核心竞争力是我们区别于其他供应形态、其他竞
争对手的主要特征,也是我们主动构建行业准入壁垒的关键。公司会持续在开发产品的先进性、产品选择的丰富度、对客户场景的适配
性、工程师设计选型的便捷度、交易过程的便利性、交付的及时性、品质稳定性和可靠性、服务的及时性等能力上加大建设,构建更好
服务长尾化需求的能力。
Q3:介绍公司产品研发方向?
A:未来公司将从自定义、轻量级和中量级等维度进行产品研发。自定义,即挖掘共性需求和通用功能,对自动化零部件进行系列
化归类整理和再设计,提升选型效率;轻量级研发,即围绕细分行业和应用场景,对已经定型的产品在材料、结构、功能、制程工艺、
组合等方面再次开发,提高产品适配性;中量级研发,即结合前沿技术、新材料、自动化新趋势开展应用层面的产品开发,开展内部自
制生产或构建自有品牌,在材料、结构、功能、制程工艺、组合等方面上有质的提升,能持续优化并取得多维度竞争优势。
Q4:公司客户数量较多,如何提升客户粘性?
A:公司围绕客户工程师展开服务,向客户工程师输出产品标准体系,赋能工程师进而影响工程师群体设计行为和客户采购习惯来
最终促成客户的采购需求,通过对非标零部件的标准化进行设计归类,汇编成产品目录手册,并为工程师提供辅助设计的图库、插件等
设计选型工具,为客户提供“零部件简单选型+一站式采购”服务。公司也在不断提升一站式平台的附加值,为不同规模的客户提供从
FA(非核心标准件)到 FB(非标零件),再到FX(品牌核心件)的全 BOM 表产品的一站式采购服务,通过十余年的积累,已累计服
务超过 30 万名工程师。
Q5:公司海外业务如何布局?
A:海外市场业务作为公司区域发展战略延伸,以“稳步布局、重点突破”为原则,开启海外市场初步探索,为后续全球市场拓展
奠定基础。在区域市场布局方面,以进攻东南亚市场、渗透日本市场、布局欧美市场为发展战略方向。推进全球供应链体系初步建设,
实现 FA 核心产品的海外市场落地,探索契合当地市场需求的产品与服务模式;联动本土优质资源,搭建本地销售与推广团队,为当地
客户提供敏捷响应服务。破解海外市场渠道渗透、品牌建立、产品标准适配等难题,逐步提升公司产品在海外市场的触达能力。为满足
当地客户交期需求,今年在越南北宁地区前置仓储会正式投入使用,通过高效的本地仓储管理系统,可实现越南本地产品的精准库存管
控与敏捷交付,快速响应海外客户需求,为全球化服务网络构建坚实的物流支撑。
Q6:介绍公司近年数字化建设的内容?
A:公司近年全面推进数字化转型战略,在信息化建设和智能化应用方面取得一定成果:一是海外与区域信息化建设取得突破,完
成怡合达越南有限公司信息化系统搭建,作为试点打造海外本土运营能力。二是客户交互智能化,对外成功连通几十家客户系统,实现
报价、订单、发货计划的全流程自动化处理,满足客户的个性化(如特殊发货要求,单据要求等)需求,可促使该部分客户订单处理时
间减少约 80%,提升客户的服务体验。三是区域生产效率提升,完成苏州子公司生产 MES 系统的推广,实现了华东地区生产信息化全
覆盖,生产准备的时效提升约 20%,整体生产效率有所提升。四是 AI 技术的应用初见成效,在 FB 自动报价、产品备库、订单预测、
决策支持、智能客服等场景引入 AI 技术,在降本增效、产品创新、数据决策、提升客户体验等方面取得一定效
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