最新提示☆ ◇301087 可孚医疗 更新日期：2026-10-23◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ 0.9500│ 0.5200│ 1.8300│ 1.2800│ 0.8200│ 0.4500│
│每股净资产(元) │ 23.4285│ 22.6515│ 23.2979│ 22.5645│ 22.6583│ 23.4044│
│加权净资产收益率(%│ 4.0000│ 2.1800│ 7.6900│ 5.2900│ 3.3900│ 1.8900│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 19399.13│ 19404.00│ 19404.00│ 19424.70│ 19424.70│ 9057.43│
│限售流通A股(万股) │ 1490.57│ 1485.70│ 1485.70│ 1465.00│ 1484.50│ 11851.77│
│总股本(万股) │ 23589.70│ 20889.70│ 20889.70│ 20889.70│ 20909.20│ 20909.20│
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│●最新公告:2026-10-16 18:30 可孚医疗（301087）：H股公告：董事会会议召开日期(详见后) │
│●最新报道:2026-10-09 16:43 可孚医疗涨13.50%，太平洋一个月前给出“买入”评级(详见后) │
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│●财务同比:2026-06-30 营业收入(万元):207184.80 同比增(%):38.51；净利润(万元):20226.38 同比增(%):20.84 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2026-06-30 每10股派6元(含税) 股权登记日:2026-09-29 除权派息日:2026-09-30 │
│●分红:2025-12-31 每10股派12元(含税) 股权登记日:2026-04-09 除权派息日:2026-04-10 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-10-09,公司股东户数17000,增加13.33% │
│●股东人数:截止2026-09-10,公司股东户数15000,增加0.00% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-10-12投资者互动:最新1条关于可孚医疗公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 长沙械字号医疗投资有限公司 截至2026-09-23累计质押股数：1600.00万股 占总股本比：6.78% 占其持股 │
│比:18.12% │
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【主营业务】
医疗器械研发、生产、销售和服务
【最新财报】 ●2026三季报预约披露时间:2026-10-30
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│最新主要指标 │ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ 1.1120│ 0.4910│ 3.3310│ 2.8240│ 1.6810│ 0.5260│
│每股未分配利润(元)│ 3.0364│ 3.0195│ 3.6848│ 3.1516│ 3.2878│ 4.0917│
│每股资本公积(元) │ 20.3015│ 18.8234│ 18.7925│ 18.8979│ 18.8840│ 18.8272│
│营业收入(万元) │ 207184.80│ 101236.82│ 338749.93│ 239779.19│ 149576.40│ 73779.23│
│利润总额(万元) │ 24407.03│ 12903.22│ 42584.28│ 30417.71│ 19965.90│ 10942.67│
│归属母公司净利润( │ 20226.38│ 10704.17│ 37160.86│ 26021.73│ 16738.75│ 9142.51│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 20.84│ 17.08│ 19.20│ 3.30│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ 0.9500│ 0.5200│
│2025 │ 1.8300│ 1.2800│ 0.8200│ 0.4500│
│2024 │ 1.5300│ 1.2400│ 0.9100│ 0.5000│
│2023 │ 1.2400│ 1.1600│ 0.9500│ 0.6500│
│2022 │ 1.4500│ 0.8000│ 0.6200│ 0.2400│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│10-12 │问：请问贵公司截止9月30日最新股东数 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。截至2026年10月9日，公司股东总户数约1.7万户，感谢您的关注！ │
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【3.最新公告】
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2026-10-16 18:30│可孚医疗（301087）：H股公告：董事会会议召开日期
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部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。
Cofoe Medical Technology Co., Ltd.
可孚醫療科技股份有限公司
（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：1187）
董事會會議召開日期
可孚醫療科技股份有限公司（「本公司」）之董事（「董事」）會（「董事會」）謹此宣佈，本公司將於2026年 10月29日（星期
四）舉行董事會會議，藉以（其中包括）考慮並批准本公司及其附屬公司截至 2026年9月 30日止九個月之未經審計的第三季度業績及
其刊發，以及處理其他事項（如有）。
承董事會命
可孚醫療科技股份有限公司
執行董事兼董事長
張敏
香港，2026年10月16日
於本公告日期，董事會成員包括 (i)執行董事張敏先生、張志明先生、薛小橋先生及賀邦杰先生；及 (ii)獨立非執行董事寧華波
先生、沈楠女士及周榕先生。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-16/436a4f8a-6e00-44f2-bced-3e1b24c34c6c.PDF
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2026-10-08 16:42│可孚医疗（301087）：调整2024年限制性股票激励计划相关事项的法律意见书
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关于可孚医疗科技股份有限公司
调整2024年限制性股票激励计划相关事项的
法律意见书
致：可孚医疗科技股份有限公司
湖南启元律师事务所（以下简称“本所”）接受可孚医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”“可孚医疗”）的委托，作为专项
法律顾问为公司2024年限制性股票激励计划项目（以下简称“2024年激励计划”）提供法律服务。
本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）
、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券
交易所创业板股票上市规则》（2025年修订）（以下简称“《上市规则》”）以及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“《2024年激励计划》（草案）”）、《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《2024年考核管理办法》”
）等有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司调整2024年限制性股票激励计划相关事项（以下简称
“本次调整”）所涉及的有关事实进行了核查和验证，出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师特作如下声明：
（一）本所律师依据我国法律、法规、地方政府及部门规章、规范性文件及中国证监会、深圳证券交易所的有关规定以及本法律意
见书出具日以前已经发生或者存在的事实发表法律意见。
（二）本所律师已严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，对公司的行为以及2024年激励计划的合法、合规、真实
、有效性进行了充分的核查验证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。
（三）本所同意将本法律意见书作为公司2024年激励计划的必备文件之一，随其他申请材料一起上报或公开披露，并依法对出具的
法律意见书承担相应的法律责任。
（四）本所律师出具法律意见是基于公司已向本所律师保证：公司及其实际控制人、董事、其他高级管理人员及相关自然人已向本
所提供了本所律师认为出具法律意见所必需的、真实、完整、有效的原始书面材料、副本材料或者口头证言，并无隐瞒、虚假或重大遗
漏之处，所有资料上的签名及/或印章均系真实、有效。
（五）本所律师在出具法律意见时，对于法律专业事项履行了法律专业人士特别的注意义务，对会计、评估、资信评级等非法律专
业事项履行了普通人的一般注意义务。
（六）对于本所律师出具法律意见至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所律师根据公司、有关政府部门以及其他相关机
构、组织或个人出具的证明出具意见。对从国家机关、具有管理公共事务职能的组织、会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构、
公证机构等独立第三方机构取得的证据资料，本所律师在履行一般注意义务后，直接将其作为出具法律意见的依据。本所律师在法律意
见中对有关验资报告、审计报告、经审计的财务报告、审核或鉴证报告、资产评估报告、资信评级报告等专业文件以及中国境外律师出
具的法律意见中某些数据及/或结论的引用，并不意味着本所对这些数据或结论的真实性、准确性、完整性作任何明示或默示的保证及/
或承担连带责任。
（七）本所未授权任何单位或个人对本法律意见书作任何解释或说明。
（八） 本法律意见书仅供公司本次调整之目的使用，未经本所书面同意，不得用作任何其他目的。
一、批准与授权
1、2024年3月1日，公司第二届董事会第七次会议审议并通过了《关于<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案
》《关于<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励
计划相关事宜的议案》等议案。
2、2024年 3月 1 日，公司第二届监事会第七次会议审议并通过了《关于<公司 2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单>的议案》。
3、2024年 3月 21日，公司 2024年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》。
4、2024年 3月 21 日，公司分别召开了第二届董事会第八次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象首次
授予限制性股票的议案》。
5、2024 年 7月 22 日，公司分别召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制
性股票激励计划相关事项的议案》。
6、2025年 3月 18 日，公司分别召开了第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2024年
限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。
7、2025 年 4月 25 日，公司分别召开了第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于作废部分限
制性股票的议案》《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
8、2025年 8月 7日，公司分别召开了第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2024年限
制性股票激励计划相关事项的议案》。
9、2025 年 9月 19 日，公司召开了第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的
议案》。
10、2026年 4月 29日，公司召开了第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案
》《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》以及《关于作废部分限制性股票的议案》。
11、2026年 10月 8日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》
。
据此，本所认为，截至本法律意见书出具日，公司就本次调整已取得必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》
等相关法律法规以及公司《2024 年激励计划》（草案）的规定。
二、本次调整的具体情况
1、调整事项及原因
公司于 2026年 9月 18日召开了 2026年第三次临时股东会，审议通过了《关于 2026年中期利润分配方案的议案》，同意公司 202
6年中期利润分配方案：以实施 2026 年中期权益分派时股权登记日的总股本扣除公司回购专用证券账户股数为基数，向全体股东每 10
股派发现金股利人民币 6元（含税），本次不进行公积金转增股本、不送红股。公司 2026年中期权益分派已于 2026年 9月 30日实施
完毕。
根据公司《2024 年激励计划》（草案）的相关规定：本激励计划草案公告日至第二类限制性股票归属前，若公司发生资本公积转
增股本、派发股票红利、股份拆细、配股、缩股、派息等事宜，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整，因此，公司根据相关规定
对限制性股票的授予价格做出相应调整。
2、调整的方法和结果
（1）派息：P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
（2）根据上述调整方案，公司 2024年激励计划的授予价格调整如下：
类别 调整前价格（元/股） 调整后价格（元/股）
首次及预留授予价格 11.92 11.35
本次调整属于股东会授权董事会范围内的事项，经公司董事会通过即可，无需提交股东会审议。
据此，本所认为，2024 年激励计划相关事项的调整符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及公司《2024 年激励计划》（草
案）的相关规定。
三、结论性意见
综上所述，本所认为，截至本法律意见书出具日，公司就本次调整已取得必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办
法》等相关法律法规以及公司《2024 年激励计划》（草案）的规定，本次调整内容符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及公
司《2024年激励计划》（草案）的相关规定。
本法律意见书经本所律师签字并加盖本所公章后生效；本法律意见书一式叁份，壹份由本所留存，其余两份交公司，各份具有同等
法律效力。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-08/ae1de074-d71d-450e-9f8c-210e4549d100.PDF
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2026-10-08 16:42│可孚医疗（301087）：关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的公告
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可孚医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 10月 8日召开第三届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整 202
4年限制性股票激励计划相关事项的议案》，现将具体情况公告如下：
一、2024 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1. 2024 年 3月 1日，公司召开第二届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年限制性股票
激励计划相关事宜的议案》等议案，律师事务所、独立财务顾问出具相应报告。
同日，公司召开第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的
议案》等议案。
2. 2024 年 3月 5日至 2024 年 3月 14 日，公司对拟首次授予的激励对象的名单和职位在公司内部进行了公示。公示期满，公司
监事会未收到任何异议，并于 2024 年 3月 16 日披露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况
说明及核查意见》。
3. 2024 年 3月 21 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，公司披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的
自查报告》。
4. 2024年 3月 21日，公司分别召开第二届董事会第八次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予
限制性股票的议案》。公司监事会对本次授予的激励对象名单进行了核查，律师事务所、独立财务顾问出具相应报告。
5. 2024年 7月 22日，公司分别召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性
股票激励计划相关事项的议案》。律师事务所出具相应报告。
6. 2025年 3月 18日，公司分别召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2024年限
制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。律师事务所、独立财务顾问出具相应报告。
7. 2025年 4月 25日，公司分别召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于作废部分限制性
股票的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。律师事务所、独立财务顾问出具
相应报告。
8. 2025 年 8月 7日，公司分别召开第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2024年限
制性股票激励计划相关事项的议案》。律师事务所出具相应报告。
9. 2025年 9月 19日，公司召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案
》。董事会薪酬与考核委员会审议通过上述议案，律师事务所出具相应报告。
10. 2026年 4月 29日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于作废部分限制性股票的议案》《关于调整 2024年限
制性股票激励计划相关事项的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。律师事务
所出具相应报告。
11. 2026年 10月 8日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》
。律师事务所出具相应报告。
二、本次限制性股票激励计划相关事项的调整情况
（一）调整事由
公司于 2026年 9月 18日召开了 2026年第三次临时股东会，审议通过了《关于 2026年中期利润分配方案的议案》，同意公司 202
6年中期利润分配方案：以实施 2026年中期权益分派时股权登记日的总股本扣除公司回购专用证券账户股数为基数，向全体股东每 10
股派发现金股利人民币 6元（含税），本次不进行公积金转增股本、不送红股。公司 2026年中期权益分派已于 2026年 9月 30 日实施
完毕。
（二）调整方法
根据公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第二类限制性股票归
属前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，应对限制性股票的归属价格进行相应的调
整。因此，公司根据相关规定对限制性股票的授予价格作相应调整。
授予价格的调整方法如下：
1. 派息：P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
2. 根据上述调整方案，公司 2024年限制性股票激励计划限制性股票的授予价格调整如下：
类别 调整前价格（元/股） 调整后价格（元/股）
首次及预留授予价格 11.92 11.35
2026年 4月 29日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期
符合归属条件的议案》，公司董事会同意首次授予部分的 295 名激励对象于自愿限售期满时办理第二期归属事宜，授予价格为 11.92
元/股，目前尚未办理完成。因此，根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定，首次授予部分第二个归属期拟归属的第二类限
制性股票的授予价格调整为 11.35元/股。
2026年 6月 26日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期
归属条件成就的议案》，公司董事会同意预留授予部分的 35名激励对象于自愿限售期满时办理第一期归属事宜，授予价格为 11.92元/
股，目前尚未办理完成。因此，根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定，预留授予部分第一个归属期拟归属的第二类限制
性股票的授予价格调整为 11.35元/股。
本次调整属于股东会授权董事会范围内的事项，经公司董事会通过即可，无需提交股东会审议。
三、本次调整事项对公司的影响
本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，不会对公司的财务状况和经
营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司对 2024年限制性股票激励计划相关事项的调整符合《上市公司股权激励管理办法》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》
等相关规定。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及全体股东利益的情况。因此，同意公司
对 2024年限制性股票激励计划的相关事项进行调整。
五、法律意见书的结论性意见
湖南启元律师事务所认为，截至法律意见书出具日，公司就本次调整已取得必要的批准和授权，符合《中华人民共和国公司法》《
中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规以及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的规定，本
次调整内容符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
六、备查文件
1. 公司第三届董事会第九次会议决议；
2. 公司第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议；
3. 《湖南启元律师事务所关于可孚医疗科技股份有限公司调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-08/58388881-8457-45dd-ba3a-3506b2c9fc86.PDF
【4.最新报道】
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2026-10-09 16:43│可孚医疗涨13.50%，太平洋一个月前给出“买入”评级
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可孚医疗今日股价大涨13.50%，报收59.93元。太平洋证券于2026年9月1日发布研报维持“买入”评级，认为公司通过产品结构优
化提升了盈利能力。机构预计2026至2028年营收将保持约20%以上的增长，归母净利润增速预计超20%，对应PE估值分别为26、21和17倍
，成长性备受认可。...
https://stock.stockstar.com/RB2026100900025827.shtml
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2026-09-04 16:41│可孚医疗涨7.55%，太平洋三日前给出“买入”评级
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可孚医疗今日涨7.55%至51.87元，太平洋证券维持“买入”评级。研报指出，公司产品结构优化推动盈利与经营质量提升，预计20
26至2028年营收复合增速超20%，归母净利润同比增速约25%，对应PE分别为26/21/17倍。数据监测显示该分析师盈利预测准确度较高，
机构看好公司未来业绩释放潜力。...
https://stock.stockstar.com/RB2026090400029155.shtml
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2026-09-02 17:42│可孚医疗(301087)2026年9月2日投资者关系活动主要内容
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1.公司进行 A股年内第二次回购以及 H股控股股东增持，是出于什么战略考量？
答：尊敬的投资者，您好。公司同步开展 A股股份回购及 H股控股股东增持，主要系公司管理层及控股股东看好公司长期发展价值
与核心赛道成长空间，向市场传递发展信心。一是公司经营基本面稳步向好，呼吸支持、健康监测、康复器械等核心产品线增长态势良
好；C11 呼吸机、连续血糖监测系统、飞利浦新品等创新产品持续落地，为公司中长期业绩增长奠定坚实基础。二是本次A股回购股份
将全部予以注销，减少公司总股本，有利于直接提升每股收益、净资产收益率等关键财务指标，增厚全体股东权益，切实回报广大投资
者。三是大股东同步实施 H股增持，体现其对公司长期发展充满信心。
2.下半年会有新的和飞利浦合作的产品放出来吗？大概有多少种产品？
答：尊敬的投资者，您好。公司获得飞利浦大中华区血糖仪、血压计、持续葡萄糖监测仪（CGM）、体温计、脉搏血氧仪、肺功能
仪、体重秤等 7个健康监测品类的品牌授权。目前，首批产品已完成注册取证及生产线建设，上市筹备工作正在积极推进，力争尽快推
动产品上市。3.请问截止 2026 年 8月 31日公司股东人数是多少？
答：尊敬的投资者，您好。截至 2026 年 8月 31日，公司股东总户数约 1.5万户，感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-09-02/1225544313.PDF
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】
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│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
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│2026-10-22 │ 15937.65│ 515.35│ 205.37│ 0.83│ 16143.02│
│2026-10-21 │ 16518.58│ 765.41│ 168.80│ 0.03│ 16687.38│
│2026-10-20 │ 17378.51│ 582.78│ 169.54│ 0.00│ 17548.05│
│2026-10-19 │ 19172.94│ 1016.35│ 178.08│ 0.58│ 19351.02│
│2026-10-16 │ 20254.90│ 1406.12│ 162.07│ 0.01│ 20416.97│
│2026-10-15 │ 20084.56│ 1737.10│ 221.25│ 0.05│ 20305.81│
│2026-10-14 │ 19607.06│ 1505.31│ 312.91│ 0.43│ 19919.96│
│2026-10-13 │ 19409.52│ 2569.77│ 307.05│ 0.07│ 19716.57│
│2026-10-12 │ 18280.85│ 3583.14│ 343.04│ 1.19│ 18623.89│
│2026-10-09 │ 16568.48│ 6218.38│ 290.84│ 1.54│ 16859.32│
│2026-10-08 │ 16509.80│ 1314.73│ 177.41│ 0.46│ 16687.21│
│2026-09-30 │ 16432.16│ 457.85│ 154.22│ 0.25│ 16586.38│
│2026-09-29 │ 16871.74│ 1329.85│ 153.85│ 0.26│ 17025.59│
│2026-09-28 │ 16189.81│ 664.42│ 144.79│ 0.31│ 16334.60│
│2026-09-24 │ 16317.88│ 487.26│ 130.65│ 0.03│ 16448.53│
│2026-09-23 │ 16708.36│ 1004.78│ 141.75│ 0.17│ 16850.11│
└────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
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