最新提示☆ ◇301198 喜悦智行 更新日期:2026-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0007│ -0.0800│ -0.0276│ -0.0400│ -0.0170│ -0.0700│
│每股净资产(元) │ 5.3554│ 5.3561│ 5.4077│ 5.3953│ 5.4168│ 5.4353│
│加权净资产收益率(%│ -0.0100│ -1.4600│ -0.5100│ -0.7400│ -0.3100│ -1.2700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 15555.44│ 15555.44│ 15555.44│ 15555.44│ 15555.44│ 15555.44│
│限售流通A股(万股) │ 1344.56│ 1344.56│ 1344.56│ 1344.56│ 1344.56│ 1344.56│
│总股本(万股) │ 16900.00│ 16900.00│ 16900.00│ 16900.00│ 16900.00│ 16900.00│
├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│●最新公告:2026-05-11 18:57 喜悦智行(301198):关于持股5%以上股东减持股份的预披露公告(详见后) │
│●最新报道:2026-05-12 14:54 A股异动丨喜悦智行跌逾4% 旺科企业拟减持不超3%公司股份(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):10174.65 同比增(%):8.63;净利润(万元):-11.97 同比增(%):95.80 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数8961,增加2.42% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数8229,减少8.17% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-05-12公告,持股5%以上股东2026-06-03至2026-09-02通过集中竞价,大宗交易,其他方式拟减持小于等于507.00万 │
│股,占总股本3.00% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-05-20召开2026年5月20日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
提供可循环包装整体解决方案
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.2380│ -0.2110│ -0.1880│ -0.2810│ -0.3060│ 0.5600│
│每股未分配利润(元)│ 1.1439│ 1.1445│ 1.1995│ 1.1871│ 1.2086│ 1.2271│
│每股资本公积(元) │ 3.0064│ 3.0064│ 3.0064│ 3.0064│ 3.0064│ 3.0064│
│营业收入(万元) │ 10174.65│ 42954.01│ 33345.87│ 21287.71│ 9366.74│ 36633.69│
│利润总额(万元) │ -19.71│ -1384.35│ -598.90│ -769.94│ -278.59│ -991.49│
│归属母公司净利润( │ -11.97│ -1331.69│ -465.65│ -675.86│ -285.24│ -1183.72│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 95.80│ -12.50│ -176.05│ -172.01│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.0007│
│2025 │ -0.0800│ -0.0276│ -0.0400│ -0.0170│
│2024 │ -0.0700│ 0.0400│ 0.0600│ 0.0600│
│2023 │ 0.2100│ 0.2300│ 0.1600│ 0.0800│
│2022 │ 0.3900│ 0.3200│ 0.2700│ 0.1000│
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【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
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2026-05-11 18:57│喜悦智行(301198):关于持股5%以上股东减持股份的预披露公告
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喜悦智行(301198):关于持股5%以上股东减持股份的预披露公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-12/96df83df-51da-45b6-9dfc-e2bb8bd36171.PDF
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2026-04-27 18:27│喜悦智行(301198):关于2025年度拟不进行利润分配的公告
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特别提示:
1、经容诚会计师事务所(特殊普通合伙)审计,截至 2025年 12月 31日,母公司累计可供分配利润为 160,734,735.65 元,合并
报表累计未分配利润为193,412,673.74元。根据利润分配应以母公司的可供分配利润、合并报表的可供分配利润孰低原则,公司 2025
年度可供股东分配的利润为 160,734,735.65 元。公司 2025年度利润分配预案:2025年度不派发现金红利,不送红股,不以资本公积
金转增股本。
2、公司利润分配方案不触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 9.4条规定的可能被实施其他风险警示。
一、审议程序
宁波喜悦智行科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026年 4月 27日召开第四届董事会第五次会议,审议通过了《关于 202
5年度拟不进行利润分配的议案》,本次拟不进行利润分配,该预案符合《中华人民共和国公司法》等法律法规及《公司章程》关于利
润分配的相关规定。
本预案尚需提交公司 2025年年度股东会审议。
二、利润分配和资本公积金转增股本方案的基本情况
1、本次利润分配方案分配基准为 2025年度。
2、按照《公司法》和《公司章程》的规定,公司不存在需要弥补亏损的情况。
经容诚会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2025年度公司合并报表实现的归属于上市公司股东的净利润为人民币-13,316,852.79
元,截至 2025年 12月31日合并报表累计可供分配利润为人民币 193,412,673.74 元;母公司 2025年度实现净利润为人民币6,505,428
.50元,提取10%法定盈余公积金人民币650,542.85元,加上年初未分配利润 154,879,850.00 元,截至 2025年 12 月 31 日母公司报
表累计可供分配利润为人民币 160,734,735.65元。根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作
》等规定,按照合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低的原则,公司本年度可供分配利润为人民币160,734,735.65元。
3、2025年度利润分配预案为:2025年度不派发现金红利,不送红股,不以资本公积金转增股本。
三、现金分红方案的具体情况
1、现金分红方案不触及其他风险警示情形
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额(元) 0 0 20,280,000.00
回购注销总额(元) 0 0 0
归属于上市公司股东的 -13,316,852.79 -11,837,222.49 36,120,679.16
净利润(元)
研发投入(元) 12,195,361.18 10,680,059.86 12,324,539.88
营业收入(元) 429,540,091.12 366,336,854.58 403,190,820.48
合并报表本年度末累计 193,412,673.74
未分配利润(元)
母公司报表本年度末累 160,734,735.65
计未分配利润(元)
上市是否满三个 是
完整会计年度
最近三个会计年度累计 20,280,000.00
现金分红总额(元)
最近三个会计年度累计 0
回购注销总额(元)
最近三个会计年度平均 3,655,534.63
净利润(元)
最近三个会计年度累计 20,280,000.00
现金分红及回购注销总
额(元)
最近三个会计年度累计 35,199,960.92
研发投入总额(元)
最近三个会计年度累计 2.94
研发投入总额占累计营
业收入的比例(%)
是否触及《创业板股票上 否
市规则》第 9.4 条第(八)
项规定的可能被实施其
他风险警示情形
2、不触及其他风险警示情形的具体原因
公司最近三个会计年度累计现金分红总额为人民币 20,280,000元,高于最近三个会计年度年均净利润的 30%,因此公司不触及《
深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 9.4条第(八)项规定的可能被实施其他风险警示情形。
3、2025年度现金分红方案合理性说明
根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3号—上市公司现金分
红》《宁波喜悦智行科技股份有限公司股东分红回报规划(2024年-2026年)》等有关规定及《公司章程》规定,公司实施现金分红应
当满足的条件之一是“公司该年度实现的可分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润)为正值、且现金流充裕,实施
现金分红不会影响公司后续持续经营”。
根据《公司章程》规定的公司利润分配政策,利润分配的原则是公司的利润分配政策保持连续性和稳定性,同时兼顾公司的长远利
益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。考虑公司日常经营对资金的需求,为提高财务稳健性,满足流动资金的需求,保障生产
经营的健康快速发展,因此,公司董事会拟定公司2025年度利润分配方案为:不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
四、相关风险提示及说明
1、本次利润分配预案尚需经股东会审议批准后方能实施,该事项仍存在不确定性。敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。
2、在本次利润分配预案披露前,公司严格控制内幕信息知情人范围,对相关内幕信息知情人履行了保密和严禁内幕交易的告知义
务,防止内幕信息的泄露。
五、备查文件
1、第四届董事会第五次会议决议;
2、第四届董事会审计委员会第五次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-28/21c62fb9-5d4a-4c03-88af-c6dad48daf08.PDF
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2026-04-27 18:27│喜悦智行(301198):关于确认公司董事和高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的公告
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宁波喜悦智行科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026年 4月 27日召开第四届董事会第五次会议,审议通过了《关于确认
公司董事 2025年度薪酬及制定 2026 年度薪酬方案的议案》《关于确认公司高级管理人员 2025年度薪酬及制定 2026 年度薪酬方案的
议案》,其中《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及制定 2026年度薪酬方案的议案》将提交公司股东会审议表决。现将相关事项公告
如下:
一、公司董事和高级管理人员 2025年度薪酬情况
根据现行法律法规及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的相关规定,对公司董事 2025年度薪酬予以确认,具体
薪酬情况详见《2025年年度报告》之“第四节 公司治理、环境和社会”之“六、董事和高级管理人员情况”中的相关内容。
二、公司董事和高级管理人员 2026年度薪酬方案
1、适用对象
公司全体董事和高级管理人员。
2、本议案适用期限
2026年 1月 1日至 2026年 12月 31日。
3、董事薪酬方案
(一)独立董事津贴方案
公司独立董事的津贴标准均为 8万元/年(税前),按月发放。
(二)非独立董事薪酬方案
在公司担任经营管理职务的非独立董事,依据其所担任实际工作职务按公司相关薪酬考核管理制度领取薪酬,不再另行领取董事津
贴;未在公司担任其他职务的非独立董事,不领取董事薪酬(津贴)。
非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入构成,其中绩效薪酬占年度基本薪酬与绩效薪酬之和的比例原则上不低于
50%。基本薪酬根据岗位职责、市场薪酬水平、行业特点及个人能力等因素确定,按月发放。
绩效薪酬以公司年度经营业绩指标完成情况、个人绩效考核结果为重要依据确定和支付。绩效薪酬根据个人岗位绩效考核情况、公
司目标完成情况等综合考核结果确定,按各考核周期进行考核发放。其中一定比例的绩效薪酬应在年度报告披露和绩效评价后支付。
中长期激励收入为中长期考核评价结果相联系的收入,包括但不限于股权、期权、员工持股计划等。具体方案由公司另行制定,具
体依据公司相关激励方案执行。
4、高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员按照在公司任职的职务与岗位责任确定薪酬标准。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入构
成,其中绩效薪酬占年度基本薪酬与绩效薪酬之和的比例原则上不低于 50%。基本薪酬根据岗位职责、市场薪酬水平、行业特点及个人
能力等因素确定,按月发放。
绩效薪酬以公司年度经营业绩指标完成情况、个人绩效考核结果为重要依据确定和支付。绩效薪酬根据个人岗位绩效考核情况、公
司目标完成情况等综合考核结果确定,按各考核周期进行考核发放。其中一定比例的绩效薪酬应在年度报告披露和绩效评价后支付。
中长期激励收入为中长期考核评价结果相联系的收入,包括但不限于股权、期权、员工持股计划等。具体方案由公司另行制定,具
体依据公司相关激励方案执行。
四、其他规定
1.上述薪酬(津贴)均为税前金额,其所涉的个人所得税统一由公司代扣代缴。
2.公司董事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬(津贴)按其实际任期计算并予以发放;
3.上述薪酬方案可根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整,公司董事会薪酬与考核委员会负责对本薪酬方案执行情况
进行考核和监督。
4.根据相关法规和《公司章程》的有关规定,高级管理人员薪酬方案经董事会会议审议通过即可生效,董事薪酬方案须提交股东会
审议通过方可生效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-28/52036acd-9878-40d3-9997-88b55ee3ca7c.PDF
【4.最新报道】
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2026-05-12 14:54│A股异动丨喜悦智行跌逾4% 旺科企业拟减持不超3%公司股份
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喜悦智行(301198.SZ)现跌4.53%报17.48元。喜悦智行公布,股东宁波旺科企业管理合伙企业(有限合伙)计划自本减持计划公告披
露之日起15个交易日后的3个月内以集中竞价方式及/或大宗交易方式减持其所持有的公司股份,合计减持公司股份不超过507万股,不
超过公司总股本的3%。(格隆汇)
https://www.gelonghui.com/news/5231631
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2026-05-11 19:13│喜悦智行(301198):旺科企业拟减持不超过3%股份
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格隆汇5月11日丨喜悦智行(301198.SZ)公布,股东宁波旺科企业管理合伙企业(有限合伙)(简称“旺科企业”)计划自本减持计
划公告披露之日起15个交易日后的3个月内以集中竞价方式及/或大宗交易方式减持其所持有的公司股份,合计减持公司股份不超过507
万股,不超过公司总股本的3.00%。
https://www.gelonghui.com/news/5231257
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2026-05-08 20:20│喜悦智行(301198)2026年5月8日投资者关系活动主要内容
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问题 1:未来海外市场的拓展规划和重点区域是什么
答:尊敬的投资者您好,公司在海外市场拓展方面已实施以下战略布局:2025 年 12 月,公司全资孙公司喜悦智行(香港)有限公
司正式完成注册,定位为海外业务运营平台,主营塑料和金属包装材料销售及设计。未来重点区域香港为枢纽,逐步拓展东南亚、欧美
等成熟市场,尤其关注新能源汽车产业链集中的地区。未来具体拓展进度将结合市场动态及时披露,建议关注公司后续公告。感谢您对
公司的关注。
问题 2:双碳、限塑、绿色消费政策持续推进,给公司可循环包装业务带来哪些长期红利?
答:尊敬的投资者您好,在国家“双碳”政策、限塑令及绿色消费政策持续推进的背景下,公司可循环包装业务迎来显著发展机遇
。根据 2025 年年度报告,公司作为细分领域龙头企业,充分受益于以下长期红利:
1.政策驱动替代需求:可循环包装凭借环保属性,正加速替代传统一次性包装材料(如纸张、木材、泡沫),尤其在汽车、家电行
业渗透率持续提升。未来随着“双碳”政策深化,其应用范围将进一步扩展至果蔬生鲜、快递物流、酒业等领域,形成新的增长点。
2.全产业链服务优势:公司通过“整体包装解决方案”深度绑定客户,以租赁模式降低使用门槛,叠加智能仓储物流等项目的投产
,强化了降本增效能力,巩固了市场领先地位。
感谢您对公司的关注。
问题 3:后续资金会重点投向哪些核心业务板块?
答:尊敬的投资者您好,公司后续资金将继续投向可循环包装全产业链运包一体化服务能力,强化在汽车主机厂及核心零部件供应
商领域的优势地位。以可循环包装为核心,通过租赁运营模式降低客户使用门槛,同时加强在新能源、家电及新兴行业的渗透,并将公
司可循环包装推广至更多行业,提升盈利能力和市场竞争力。感谢您对公司的关注。
问题 4:公司海外可循环包装业务有没有增长潜力?
答:尊敬的投资者您好。行业层面显示,2025 年全国包装行业出口额达 454.09 亿美元,同比增长 2.76%,且可循环塑料包装在物
流体系中的共享应用正形成新增长
点。当前海外业务虽未形成规模,但公司已具备为国际客户提供定制设计、性能测试等全流程服务的能力,后续将结合市场需求动
态评估海外拓展机会。感谢您对公司的关注。
问题 5:租赁服务作为核心业务,未来对公司整体利润的贡献会越来越大吗?
答:尊敬的投资者您好,租赁与运营模式是公司主要经营模式之一,且公司在新能源汽车行业等领域的租赁业务市场份额持续扩大
,未来实施将对业绩产生积极影响。感谢您对公司的关注。
问题 6:针对原材料价格波动的风控措施,后续应对成本压力的效果怎么样?
答:尊敬的投资者,您好!公司通过原材料储备、采购管理、生产工艺提升等方式平衡价格波动,并积极与客户沟通协调,对公司
成本管控和销售价格取得了积极的效果。感谢您对公司的关心与关注。
问题 7:可循环绿色包装行业当前最核心的长期发展趋势有哪些?
答:尊敬的投资者您好,可循环绿色包装行业最核心的长期发展趋势主要有:
1.在国家“双碳”目标指引下,行业政策持续加码绿色转型。2021-2026 年间,《“十四五”循环经济发展规划》《快递包装绿色
转型行动方案》等十余项政策密集出台,明确要求推广可循环包装替代一次性包装,并推动标准化物流周转箱全国应用。2026 年国务
院修订《快递暂行条例》首次增设“快递包装”专章,以法治手段强化全链条治理,政策红利将长期支撑行业扩容。当前可循环包装主
要集中于汽车主机厂及家电领域,未来将向果蔬生鲜、快递物流、酒水等新场景横向拓展。显,契合全球 ESG 投资趋势。公司通过回
收实现材料循环利用,未来在碳交易、绿色金融等领域有望获得额外收益。
感谢您对公司的关注。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-05-08/1225284638.PDF
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】
┌────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
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│2026-05-14 │ 14219.74│ 1245.96│ 0.00│ 0.00│ 14219.74│
│2026-05-13 │ 14153.50│ 2615.44│ 0.00│ 0.00│ 14153.50│
│2026-05-12 │ 12974.60│ 1241.08│ 0.00│ 0.00│ 12974.60│
│2026-05-11 │ 13255.94│ 1569.55│ 0.00│ 0.00│ 13255.94│
│2026-05-08 │ 13092.93│ 880.21│ 0.00│ 0.00│ 13092.93│
│2026-05-07 │ 13308.27│ 1450.31│ 0.00│ 0.00│ 13308.27│
│2026-05-06 │ 12768.47│ 2820.23│ 0.00│ 0.00│ 12768.47│
│2026-04-30 │ 11698.51│ 2569.53│ 0.00│ 0.00│ 11698.51│
│2026-04-29 │ 10718.43│ 1720.06│ 0.00│ 0.00│ 10718.43│
│2026-04-28 │ 10494.92│ 1215.15│ 0.00│ 0.00│ 10494.92│
│2026-04-27 │ 10914.46│ 1631.83│ 0.00│ 0.00│ 10914.46│
│2026-04-24 │ 10928.64│ 1182.84│ 0.00│ 0.00│ 10928.64│
│2026-04-23 │ 11333.80│ 1759.49│ 0.00│ 0.00│ 11333.80│
│2026-04-22 │ 11469.10│ 2400.84│ 0.00│ 0.00│ 11469.10│
│2026-04-21 │ 10739.57│ 1387.37│ 0.00│ 0.00│ 10739.57│
│2026-04-20 │ 10219.37│ 420.65│ 0.00│ 0.00│ 10219.37│
│2026-04-17 │ 10123.85│ 551.75│ 0.00│ 0.00│ 10123.85│
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【8.风险提示】
【违规稽查】 暂无数据
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