最新提示☆ ◇301221 光庭信息 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ 0.8078│ 0.4834│ 0.4633│ 0.2595│ 0.3220│ 0.1183│
│每股净资产(元) │ 22.0053│ 21.6293│ 21.5331│ 21.4437│ 21.1728│ 21.6679│
│加权净资产收益率(%│ 3.7600│ 2.2600│ 2.1700│ 1.2200│ 1.4900│ 0.5500│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 6272.32│ 6272.32│ 6272.32│ 4364.89│ 4364.89│ 4364.89│
│限售流通A股(万股) │ 2989.91│ 2989.91│ 2989.91│ 4897.34│ 4897.34│ 4897.34│
│总股本(万股) │ 9262.23│ 9262.23│ 9262.23│ 9262.23│ 9262.23│ 9262.23│
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│●最新公告:2026-04-23 16:27 光庭信息（301221）：关于董事、副总经理辞职的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-04-23 13:26 光庭信息（301221）2025年年报简析：营收净利润同比双双增长，三费占比上升明显(详见后) │
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│●财务同比:2025-12-31 营业收入(万元):69437.83 同比增(%):14.32；净利润(万元):7482.47 同比增(%):150.85 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10转增4股派3元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数13694,增加3.15% │
│●股东人数:截止2026-03-20,公司股东户数13276,减少5.08% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-04-03投资者互动:最新5条关于光庭信息公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-02-04公告，董事、副总经理2026-03-06至2026-06-05通过集中竞价拟减持小于等于4.16万股,占总股本0.04% │
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│●股东大会:2026-05-13召开2026年5月13日召开2025年度股东会 │
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【主营业务】
汽车电子软件开发和技术服务
【最新财报】 ●2026一季报预约披露时间:2026-04-27
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│最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元)│ 1.8120│ 1.0610│ 1.0000│ -0.0540│ 0.5830│ 0.1380│
│每股未分配利润(元)│ 3.2178│ 2.9523│ 2.9323│ 2.9284│ 2.6689│ 2.5026│
│每股资本公积(元) │ 17.3568│ 17.2771│ 17.1895│ 17.1217│ 17.1190│ 17.7977│
│营业收入(万元) │ 69437.83│ 42051.76│ 27540.72│ 13366.70│ 60737.49│ 34175.65│
│利润总额(万元) │ 8197.87│ 4673.60│ 4708.00│ 2601.83│ 3148.52│ 1046.18│
│归属母公司净利润( │ 7482.47│ 4477.54│ 4291.52│ 2403.25│ 2982.88│ 1096.00│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 150.85│ 308.53│ 420.44│ 835.28│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ 0.8078│ 0.4834│ 0.4633│ 0.2595│
│2024 │ 0.3220│ 0.1183│ -0.1446│ -0.0353│
│2023 │ -0.1670│ 0.0365│ 0.1107│ 0.0689│
│2022 │ 0.3436│ -0.0209│ 0.0495│ 0.0155│
│2021 │ 1.0500│ 0.6100│ 0.3500│ 0.1400│
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【2.互动问答】
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│04-03 │问：请问公司有无机器人软件开发的项目。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。目前暂未有相关业务项目。谢谢 │
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│04-03 │问：公司20多年来专注汽车电子软件开发和技术服务，可是在资本市场，这么些年公司的价值好像一直不被资本市│
│ │场的投资者认可，问题出在哪里是否公司的汽车电子软件和技术服务的天花板太低了，市场潜力也太低公司这么多│
│ │年也一直突然不了营收的天花板，公司就没考虑开辟第二市场（像机器人脑系统等，以公司目前的业务基础延升去│
│ │做应该也不难），多条腿走路，非得在目前这一主营业务中一条道走到黑 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注和建议。公司将继续探索汽车电子软件技术行业产业链并购发展路径。2025年，│
│ │公司并购成都楷码信息技术有限公司并纳入公司合并报表范围，2025年度对公司业务及净利润有一定正向影响。谢│
│ │谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-03 │问：董秘你好，请问：截止3月30日，公司股东有多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。截至2026年3月31日，公司股东人数为13,694户。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-03 │问：请问截止3月31日最新股东数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。截至2026年3月31日，公司股东人数为13,694户。谢谢。 │
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│04-03 │问：尊敬的董秘:您好！ 麻烦您告知公司截止3月31日的股东人数，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。截至2026年3月31日，公司股东人数为13,694户。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：截止3月20日的最新股东数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。截至2026年3月20日，公司股东人数为13,276户。谢谢。 │
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│03-25 │问：以公司目前的业务模式跟范畴，是不是市场体量就目前营收上下浮动不超50%，市场体量小，所以这么多年公 │
│ │司估值一直徘徊在40-50亿间，市场也无法给出公司更高的估值即使长期破发，也一直上不去。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：公司25年年的分红能否大气一些送股加分红分红的股息率能否提高，0.38%的股息率真是让投资者无语，即然 │
│ │二级市场一直不被市场认可，那是否可以用高分红来回报下投资者 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。公司严格遵守法律法规及《公司章程》规定，并基于自身经营情况制订利润分│
│ │配方案。2025年度权益分派方案还请关注公司将在2026年4月22日在指定披露媒体上披露的相关公告。谢谢。 │
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│03-25 │问：请问截止3月20日公司股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。截至2026年3月20日，公司股东人数为13,276户。谢谢。 │
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│03-25 │问：公司这么些年，每年的营收也就5-6亿，如何破局如何做强做大 │
│ │ │
│ │答：：尊敬的投资者，感谢您的关注。面对行业竞争日益激烈的挑战，公司积极调整发展战略，坚持“AI+变革” │
│ │及“国际化”发展战略，以“AI+汽车软件”提高技术创新能力，提升核心竞争力，同时以经营成熟的日本子公司 │
│ │为标杆，保障海外技术支持，加速推动海外市场开拓。另外，公司2025年并购楷码信息将在未来有利于公司海外业│
│ │务进一步拓展，并为公司财务作出一定贡献。谢谢。 │
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│03-25 │问：董秘你好，请问截止3月23日，公司流通股股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注。截至2026年3月20日，公司股东人数为13,276户。谢谢。 │
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【3.最新公告】
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2026-04-23 16:27│光庭信息（301221）：关于董事、副总经理辞职的公告
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武汉光庭信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司董事、副总经理邬慧海先生的书面辞职报告，邬慧海先生因
个人原因向公司董事会申请辞去公司第四届董事会董事、副总经理及董事会战略委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。邬慧
海先生的辞职报告自送达董事会之日起生效，原定任期至公司第四届董事会任期届满之日止。
根据《公司法》《公司章程》等相关规定，邬慧海先生辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数。邬慧海先生将按照公司相关
制度规定做好辞职交接工作，其辞职不会影响公司董事会的正常运行，亦不会对公司的日常经营产生不利影响。
截至本公告披露日，邬慧海先生未直接或间接持有公司股份，其通过公司2025年限制性股票激励计划获得已授予但尚未归属的限制
性股票20万股。根据《上市公司股权激励管理办法》以及《2025年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，激励对象主动辞职或合
同到期且因个人原因不再续约的，自情况发生之日起，其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。公司将择机召开董事
会确认该部分股份作废事宜。
邬慧海先生在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，公司及董事会谨向邬慧海先生在任职期间为公司做出的贡献表示衷心的感谢！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/688d2924-7b48-4545-b71f-20a3bb1adb6a.PDF
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2026-04-21 18:22│光庭信息（301221）：光庭信息关于会计师事务所2025年度履职情况评估报告
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根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办
法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》和《公司章程》等规定和要求，武汉光庭信息技术
股份有限公司（以下简称“公司”）董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则，恪尽职守，认真履职。现对年审会计师事务所 2025年度
履职评估情况汇报如下：
一、会计师事务所基本情况
（一）会计师事务所基本情况
大信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“大信事务所”）成立于 1985年 11 月，注册地址为北京市海淀区知春路 1号 22
层 2206，首席合伙人为谢泽敏先生，拥有财政部颁发的会计师事务所执业证书，是我国最早从事证券业务的会计师事务所以及首批获
得 H股企业审计资格的事务所之一，具有近 30年的证券业务从业经验。
首席合伙人为谢泽敏先生。截止 2025年 12月 31日,大信从业人员总数 3,914人,其中合伙人 182人,注册会计师 1,053人。注册会
计师中,超过 500人签署过证券服务业务审计报告。
（二）聘任会计师事务所履行的程序
经第四届董事会审计委员会第九次会议审核同意，公司于 2025 年 12 月 30日召开第四届董事会第九次会议、于 2026 年 1月 16
日召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关于拟续聘会计师事务所的议案》，同意续聘大信所为公司 2025年度审计机构，审
计费用为 70万元，其中财务审计费用为 60 万元，内部控制审计费用为 10万元，聘用期为一年。
二、会计师事务所履职情况
按照《审计业务约定书》，遵循《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范及公司 2025 年年度报告工作安排，大信事务所对公
司 2025 年度财务报告及2025 年 12 月 31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计，同时对公司募集资金存放与实际使用情况、股
权激励业绩考核、楷码信息并购后盈利承诺事项、非经营性资金占用及其他关联资金往来情况等事项进行核查并出具了专项报告。
经审计，大信事务所认为公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司 2025年 12月 31日的合并
及母公司财务状况以及 2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量；公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有方面保
持了有效的财务报告内部控制。
大信事务所出具了标准无保留意见的审计报告。
在执行审计工作的过程中，大信事务所就会计师事务所和相关审计人员的独立性、审计工作小组的人员构成、审计计划、风险判断
、风险及舞弊的测试和评价方法、年度审计重点、审计调整事项、初审意见等与公司管理层和治理层进行了沟通。
三、会计师事务所履职情况评估
（一）专业资质、人力及其他资源配备情况
审计委员会对大信事务所的专业资质、业务能力、诚信状况、独立性、过往审计工作情况及其执业质量等进行了严格核查和评价，
认为其具备为公司提供审计工作的资质和专业能力，能够满足公司审计工作的要求。大信事务所在担任公司 2025年度审计机构期间，
配备了专属审计工作团队，核心团队成员均具备多年上市公司审计经验，并拥有中国注册会计师等专业资质。
项目负责合伙人均由权益合伙人担任，项目现场负责人也由资深注册会计师担任。大信事务所的后台支持团队包括税务、信息系统
、内控、风险管理、财务管理、金融工具等多领域专家，且技术专家后台前置，全程参与对审计服务的支持。
（二）审计工作方案及其实施
2025年年度审计过程中，大信事务所针对公司的服务需求及被审计单位的实际情况，制定了全面、合理、可操作性强的审计工作方
案。审计工作围绕被审计单位的审计重点展开，其中包括收入确认、存货、成本核算、资产减值、递延所得税资产和负债确认、销售费
用完整性、合并报表、关联方资金占用和担保等。大信事务所制定了详细的审计计划与时间安排，并且能够根据计划安排按时提交各项
工作，充分满足了公司年度报告披露时间要求。
（三）审计质量管理机制
大信事务所在执行审计业务时，严格遵守中国注册会计师审计准则、会计师事务所质量控制准则和其他相关的法律法规和规范性文
件，建立了完善的审计质量管理体系，从业务保持、项目咨询、意见分歧解决、项目质量复核、项目质量检查、质量管理缺陷识别与整
改、质量控制等方面，采取了有效的政策和程序，确保了审计质量。
在 2025年度审计过程中，大信事务所就公司重大会计审计事项内部反复沟通确认，按时解决公司重点难点技术问题。大信事务所
制定明确的专业意见分歧解决机制，在专业意见分歧解决之前不得出具报告，大信事务所就公司的所有重大会计审计事项达成一致意见
，无不能解决的意见分歧。
在审计过程中，大信事务所实施完善的项目质量复核程序，主要包括审计项目组内部复核、独立项目质量复核以及专业技术复核。
审计项目组内部复核主要包括对所有工作底稿执行详细复核，以及由经验丰富的审计小组成员执行第二层次复核。详细复核和第二层次
复核的重点为所开展审计工作的充分性、财务报表的公允列报以及审计报告的适当性。
大信事务所质控部门负责对质量管理体系的监督和整改的运行承担责任。大信事务所质量管理体系的监控活动包括：质量管理关键
控制点的测试；对质量管理体系范围内已完成项目的检查；根据职业道德准则要求对事务所和个人进行独立性测试；其他监控活动。确
保项目组在报告签署之前已经按照项目质量管理要求充分、恰当地执行审计程序。
在出具审计报告前，大信事务所就公司 2025年度财务报表审计召开大信事务所质量控制委员会会议，大信事务所质量控制委员会
成员就审计组对公司的审计情况、与公司的管理层沟通情况、大信事务所质控部审核情况、审计报告意见类型等问题进行了细致充分的
讨论，一致认为公司 2025年度财务报表审计符合大信事务所质量控制制度要求，一致同意出具无保留意见审计报告。
大信事务所勤勉尽责，质量管理的各项措施得到了有效执行。
（四）信息安全管理
公司在聘任合同中明确约定了大信事务所在信息安全管理中的责任义务。大信事务所制定了涵盖档案管理、保密制度、突发事件处
理等系统性的信息安全控制制度，在制定审计方案和实施审计工作的过程中，也考虑了对敏感信息、保密信息的检查、处理、脱敏和归
档管理，并能够有效执行。
四、总体评价
董事会认为大信事务所在公司年报审计过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计，表现了良好的职业操守和业务素质，按时完
成了公司 2025 年年度报告审计相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/8050ce89-897a-4b03-be98-3a01a32fcfa3.PDF
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2026-04-21 18:22│光庭信息（301221）：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
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武汉光庭信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026年 4月 21日召开了第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于 202
6年度董事薪酬方案的议案》和《关于 2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，《关于 2026年度董事薪酬方案的议案》尚需
提交公司股东会审议。
根据《上市公司治理准则》等相关法律法规以及《武汉光庭信息技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《董事
、高级管理人员薪酬管理制度》的有关规定，结合公司实际情况，现将公司董事、高级管理人员薪酬方案有关情况公告如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员。
二、本方案适用期限
2026年 1月 1日至 2026年 12月 31日。
三、方案制定及实施程序
本方案由公司董事会薪酬与考核委员会制定和考核，经董事会或股东会审议通过后生效，并授权公司管理层及相关部门负责本方案
的具体实施。
四、薪酬和津贴方案
（一）非独立董事、高级管理人员薪酬
1、在公司担任具体职务或承担经营管理职能的非独立董事及高级管理人员依据其所处岗位、工作年限和工作职责，按照公司相关
薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪
酬总额的 50%，不另行领取董事津贴；绩效薪酬与公司经营业绩和个人绩效相挂钩，根据年度的考核结果核定，具体的绩效薪酬发放方
式和绩效考核根据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》规定执行。
2、在公司未同时担任其他职务且不承担经营管理职能的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。
（二）独立董事津贴
独立董事采取固定津贴的方式在公司领取报酬，公司根据独立董事专业素养、胜任能力和履职情况，结合本公司所处地区、行业及
经营规模，并参考同行业上市公司薪酬水平，决定将公司独立董事津贴标准确认为每年 8 万元，独立董事津贴按月发放。
五、其他说明
（一）上述薪酬均为税前金额，其涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；
（二）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任或新聘的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；
（三）上述方案中未尽事宜，按照国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定执行。
六、其他规定
（一）上述薪酬方案可根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整，公司董事会薪酬与考核委员会负责对本薪酬方案执行
情况进行考核和监督。
（二）根据相关法规和《公司章程》的有关规定，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效，董事薪酬方案尚需提交
公司 2025年度股东会审议通过方可生效。
七、备查文件
（一）第四届董事会第十次会议决议；
（二）董事会薪酬与考核委员会会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/33f04c4c-8fe3-413e-b498-39f03db09822.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-23 13:26│光庭信息（301221）2025年年报简析：营收净利润同比双双增长，三费占比上升明显
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光庭信息2025年营收6.94亿元，同比增14.32%；归母净利润7482.47万元，同比大增150.85%，超市场预期。毛利率升至35.88%，净
利率提升至10.82%。业绩增长主要得益于客户回款力度加大及收购楷码信息并表。三费占比升至18.92%，其中管理费用因新增股权激励
显著增加，财务费用因结汇减少汇兑损失而下降。现金流改善明显，经营性现金流同比增210.68%。但应收账...
https://stock.stockstar.com/RB2026042300036407.shtml
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2026-04-22 00:33│图解光庭信息年报：第四季度单季净利润同比增长59.25%
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光庭信息2025年年报显示，公司主营收入达6.94亿元，同比增长14.32%；归母净利润7482.47万元，激增150.85%。其中第四季度表
现亮眼，单季主营收入2.74亿元，单季归母净利润3004.93万元，同比增长59.25%。财报同期数据显示，公司扣非净利润同比增长158.0
6%，毛利率维持在35.88%，整体负债率仅为16.01%，财务表现稳健且盈利增速显著。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042200001290.shtml
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2026-04-21 18:21│光庭信息(301221)：2025年净利润7482.47万元 同比增长150.85%
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光庭信息2025年营收6.94亿元，同比增长14.32%；归母净利润7482.47万元，同比大增150.85%。业绩增长主要得益于“AI+汽车软
件”及“国际化”战略深化，推动高附加值海外收入提升及毛利率改善，同时合并楷码信息贡献增量，并受益于自研系统降本增效。公
司拟每10股派现3元并转增4股。...
https://www.gelonghui.com/news/5214029
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】
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│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
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│2026-04-23
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